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紀檢組長給班子成員畫像材料范文(精選4篇)

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材料:漢語詞匯材料:游戲《地下城與勇士》獎勵材料:2008年少年兒童出版社出版的圖書, 以下是為大家整理的關于紀檢組長給班子成員畫像材料4篇 , 供大家參考選擇。

紀檢組長給班子成員畫像材料4篇

紀檢組長給班子成員畫像材料篇1

村紀檢組長述職報告2019最新黨組成員、紀檢組長述職報告

  一、加強理論學習,提高自身素質做為分管紀檢監察的班子成員,在思想政治上我更加注重了把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,擴大學習范圍,增強學習效果.

  今年以來,除積極參加局黨委中心組組織的集中學習、集體討論外,重點學習了《中國紀律處分條例》、《中國領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》、《實施綱要》等有關黨紀政紀條規、《關于嚴禁黨政機關領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、xx大等內容,并認真做好學習筆記,個人的政策理論水平有了較大提高,進一步增強政治鑒別力和政治敏銳性,堅持擁護局黨組的各項決定,以實際行動維護局黨組的權威,主動向局黨組匯報分工工作,搞好班子成員之間的團結,增強了班子的.

  凝聚力和戰斗力.

  二、增強責任意識,抓好分管工作

  1.創新為先,黨風廉政建設取得明顯成效只有創新,才有活力.

  年初,我們以\廉政自省日\為平臺,在全系統內開展了\十廉\活動.一是突出了預防教育.

  舉辦了2輪26場次340余人登臺演講的\廉政大講堂\,組織了全系統廉政征文比賽,共收到稿件126篇,并于10月19日組織了全系統\廉政和諧創新監管\詩文朗誦比賽;電子屏幕每天推出一條警示語,干部職工每人每季度填寫廉政自查表,并作出廉潔從政承諾,組織干部職工觀看廉政警示教育片15場次,市、縣兩級局班子成員為干部職工上廉政黨課26次,邀請濰坊市檢察院副檢察長李奎金作了《預防職務犯罪》專題報告.二是突出了制度建設.

  制定印發《濰坊市食品藥品監督管理局關于加強懲治和預防體系建設確保廉潔勤的實施意見》、《濰坊市食品藥品監督管理系統建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年實施意見》、《濰坊市食品藥品監督管理系統建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年分工方案》,重新修訂《濰坊市食品藥品監督管理局領導干部廉潔自律十帶頭和行風行紀十不準》.三是突出了權力監督.

紀檢組長給班子成員畫像材料篇2

紀檢組長先進事跡材料

十七年的紀檢監察工作經歷,對人生是一種勵煉。在這個沒有硝煙的戰場上,鄭宏英經歷了一個個難忘的日日夜夜,度過了人生最為刻骨銘心的歲月。查處干部,她痛心惋惜;聽到干部群眾贊揚,她充滿激情:作為一名紀檢監察干部,做黨的忠誠衛士,無怨無悔。

每一個案子都有她辛勤的汗水、甚至辛酸的淚水

20xx年底,縣紀委接到村民反映該村黨支部書記、村主任涉嫌違紀的舉報信,信中所反映的問題已經被縣有關部門多次核實,但因證據不足無法落實。鄭宏英同志主動請纓,帶領調查組工作人員深入該村進行調查。由于此案多次調查未果,群眾對調查組心存疑慮,不愿提供有力證據。鄭宏英同志毫不氣餒,激勵大家:“只要我們守得住,立得正,群眾一定會支持我們的工作。”6個多月里,她白天帶領調查組分析案情,晚上深入群眾家中與他們談心,耐心細致地做群眾的思想工作,終于取得了該村群眾的信任。20xx年7月的一天早上,一名證人主動和調查組取得聯系,鄭宏英同志親自帶領調查組前往北京等地調查取證,并連夜與當事人談話,使案件成功告破。

由于單位人員少,工作任務重,長期的加班加點,超負荷的工作使她積勞成疾。20xx年在查辦案件時,她頸椎疼痛難忍,同事們都勸她先休息一段時間。可強烈的責任感支撐著她像上緊了發條的機器,超負荷地工作在辦案第一線,最終導致頸椎增生壓迫中樞神經而病倒在辦案現場。當她剛剛能下床行走時,又執意回到辦案一線。4年來,她先后主持查辦了83起違紀案件,其中大要案53件,涉及鄉科級干部15件,通過查辦案件為國家和集體挽回經濟損失409.44萬元。

20xx年縣紀委在查辦一名科級領導干部貪污案件時,由于該領導和鄭宏英曾是多年的同事,私交很好,他多次找到鄭宏英,請求她在辦案或案情記錄中減少或隱瞞自己的責任,都被鄭宏英同志拒絕。鄭宏英用她的實際行動贏得了群眾信任,用她對黨的忠誠贏得了違紀人員的敬畏。20xx年,鄭宏英同志帶領調查組到某鄉鎮取證,當時和證人約定在下午3點見面,但該證人直至晚上6點多也沒有露面,鄭宏英同志領著調查組同志們在村里找了一個小餐館,每人匆忙吃了一碗刀削面。證人回來后得知這一情況說“看起來你們真得是解決問題的,我信任你們,想了解什么情況,我都如實說。”在工作中,無論是面對請客送禮等各種誘惑,還是調查組自己安排開支,她始終保持一塵不染,潔身自好。“壁立千仞,無欲則剛”,只有忘記了心中的“小我”做到了思想行動上的“無私”,才能做到“無畏”,才敢于同腐敗分子作堅決徹底的斗爭。

她用對黨的忠誠和對人民的熱愛化解了社會矛盾,促進了社會和諧

20xx年第七屆村民委員會換屆選舉中,某村由于歷史遺留矛盾引發了村民集體上訪,并聲稱要組織更多的人到省、市上訪。縣紀委領導當即決定,成立專案組,由鄭宏英擔任組長,即日進村開展工作。專案組調出了該村兩任班子多年的賬冊,面對如山的會計資料,她一邊組織調查組人員有條不紊的核查賬目,一邊細致耐心在做好群眾思想工作。辦案期間,調查組約一位證人到縣紀委,當時她說有兩個孫子在家沒人管,鄭宏英同志得知這一情況后,派車把證人和她的兩個孩子按到紀委。在談話過程中,鄭宏英一直幫助她看護孩子。這位老大姐臨走時連說“大妹子,真是謝謝你!”

由于采取的措施及時、有力,保障了該村順利完成換屆選舉工作。目前該村群眾反映的問題已基本調查清楚,群眾思想穩定,生活有序。

XXX同志在紀檢監察戰線上奮戰了十七年,身邊的同志換了一茬又一茬,而XXX同志仍然默默地奉獻著,用她的話說“做黨的忠誠衛士,我無怨無悔”

紀檢組長給班子成員畫像材料篇3

[班子成員評議]班子成員評議意見表

  加強對團以上黨委班子成員的教育管理監督 ,是加強和改進部隊黨的建設的關鍵環節 ,對提高部隊各級黨組織的凝聚力、戰斗力有其重要的現實意義。下面是小編整理班子成員評議的范文,歡迎閱讀!

  班子成員評議篇一

  對一年來的學習工作情況進行回顧總結,特別是檢查存在的問題和不足,很有必要。相信, 這次民主生活會,對加強班子的政治思想建設,提高自身的黨性修養很有必要,很有意義, 必將增進團結,推動工作。

  一年來,我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己,特別是作為副職,在民主集中制問題上, 我能夠服從領導、服從組織,思想上擺正位置,行動上顧全大局,工作上積極主動,較好地 履行了職責。

  一是自覺與黨中央保持一致。這是對一個共產黨員的基本要求。無論是在思想上,還是在工 作中,我都能夠堅持做到。這一點,我始終堅定自覺,沒有任何含糊和動搖。 二是注意加強學習.努力提高理論水平。重點學習了三個代表重要思想,認真學習了七 一講話,并以此武裝頭腦、指導實踐。同時,努力拓寬知識面,了解掌握其他多方面的知 識,總的來講,學習的時間多 些,應酬的時間少一些。

  三是盡心盡力做好工作。作為部領導班子成員,我有較強的事業心和責任感。在部務會的領 導下,對所分管處室,認真抓好分管業務,使有關工作得到了加強。理論工作方面,三個代 表重要思想的學習宣傳,不斷深入,各級黨委中心組的學習得到了重視,在全區范圍內開 展了三個代表重要思想的宣講活動,共進行了56 場,并召開了學習經驗交流會.文化藝 術工作進步繁榮,組織心連心演出,群眾性歌會;信息調研工作取得了一些新的成果, 稿件采用率處在西部各省市前列。

  四是認真貫徹民主集中制。自覺遵守黨章黨紀,服從組織,服從領導。個人與組織的關系處 理得比較好。日常工作中,重要的事情,及時向主要領導請示匯報,主動與班子其他成員溝 通,重大事項能夠提請部務會集體討論決定。 民主生活會,總結工作是一方面,查找不足是主要方面。對照三個代表重要思想找差距, 對照宣傳思想工作的發展找差距。

  這段時間,自己反思,征求意見,感到差距很大。

  一是學習上的差距。雖然能夠安排一些時間學習,但主要是為了完成上級布皿的學習任務, 或者是為了寫材料,為了準備平時會議發言而學習,沒有把學習看作是提高自己思想政治素 質的需要、改造主觀世界的需要,僅是一種被動的、應付性的學習,學習不深入,缺乏系統性,沒有計劃,零敲碎打,對一些重大理論問題理解掌握得不夠。學習內容不平衡,時事理論、宣傳思想業務關注得多一些,對與宣傳思想工作聯系不多的知識興趣不大,對科技、法 律、經濟知識少一些,在意識形態領域工作中,我們接觸的文化人、知識分子比較多,與他 們交往,由于自己知識面窄,缺乏溝通和交談的話題,在一定程度上也影響了工作。

  二是工作上的差距。自己閱歷不深,經驗不足,能力與需要不相適應。工作按部就班,缺乏 創新。習慣于布皿啥干啥,能做多少做多少。遇到難度大的事情,攻艱克難的勇氣不足,辦 法不多,沒有一抓到底的精神。同時,深入基層、貼近實際不夠。有的時候,上級的精神吃 得不透,下面的事摸得不清,工作注重形式的多,滿足一般的多。抓工作不平衡。對于上級 要求多、領導過問緊的工作,用心多,抓得緊,工作有忽冷忽熱、時緊時松的情況。

  三是貫徹民主集中制上的差距。受社會上奉行的好人主義息想的影響,在黨內生活上原 則性不強。在班子內部、在同志之間,不能積極開展批評,更不能開展積極的思想斗爭。有 一種不正確的認識,就是怕開展批評影響團結。同時,自己對各方面的批評和幫助虛心接受 不夠,自我批評更不夠。對民主集中制這一原則在理論上理解多,實踐中鍛煉少。對一些重 要問題,研究思考少,積極建言少。在部務會上討論問題,有時候自己認為自己正確,有搶 先發言、搶先表態的情況,對不合理的東西、不合理的要求、不合理的決定,也有違心迎合、 盲目服從的情況。

  班子成員評議篇二

  一年來,本人堅持四項基本原則,始終和黨中央保持高度一致,以黨員的標準嚴格要求自己,嚴格遵守學校的各項規章制度,克服個人生活困難,以校為家,奮戰在教學管理第一線。

  堅持終身學習,除到先進的外地參觀學習外,自覺學習新課程、新高考的有關文件,研究新課標、新高考,教育教學管理水平不斷提高。

  教育教學管理上,抓好一個中心:強化教學中心地位,全面提高教育教學質量;突出兩個重點:即加強學生管理,提高教師愛崗敬業精神;搞好三項建設:即學校黨政班子建設、教師隊伍建設、學校校園文化建設;做好五個方面的工作:即突出制度建設、實施精細化管理、嚴格管理過程、落實管理責任、加強法制建設。以日常行為規范的養成為重點,細化過程管理,突出陣地建設和特色建設,打造學校管理品牌。

  本人堅持親臨教學第一線,學年聽課240余節,指導教師以學生的發展為本,不斷改進課堂結構,優化教學方法,創新校本教研工作,狠抓教風和學風建設,2008年高考再上新臺階,學校被評為市教學常規管理達標校、縣高三教學工作先進集體、贛榆縣中小學教育科研先進集體、贛榆縣文明單位、縣教育工會一等獎、老年體育工作先進集體、縣校舍檔案規范化管理一等獎等十余項市縣級表彰。

  綜上所述,本人很好的履行了高級中學校長的職責。

  班子成員評議篇三

  認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神,深入學習系列重要講話精神,按照局黨組年初工作會議上的工作部署,著力調結構、穩增長、增效益、惠民生、保發展,各方面工作取得了新進步、新進展。現將一年來領導班子履職盡責和黨建及黨風廉政建設等情況匯報如下:

  一、以系列重要講話精神為指導,著力加強領導班子建設

  (一)堅持黨組中心組學習制度,努力提高局領導班子成員思想政治素質

  局領導班子堅持黨組中心組學習制度,以深入學習系列重要講話為重點,對照七個有之,努力踐行三嚴三實,著重進行講誠信、懂規矩、守紀律教育。堅持以學促知,以知促行,以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺,堅定理想信念,加強黨性修養,增強班子整體素質,提高駕馭全局和服務基層的能力。 20xx年,局黨組堅持組織中心組每月至少安排2次集中學習。先后學習了系列重要講話精神、黨的和十八屆三中、四中全會精神以及省委、省政府有關決策部署。在此基礎上,開展了卓有成效的學習討論,黨組成員每人記錄學習筆記3萬字以上,并撰寫12篇學習心得文章在《東北地礦經濟》等各類報紙雜志上發表,其中一人還獲得了省委組織部學習系列重要講話讀書征文活動三等獎。同時,局領導班子成員經常組織各自分管部門機關干部和所對接的基層聯系點黨委開展集中學習研討活動。每名班子成員全年組織部門集體學習12次以上,組織基層單位黨委集體學習6次以上。在全局范圍內營造了濃厚的學習氛圍。

  學習中,局領導班子成員始終能夠堅持理論聯系實際,緊密結合地勘行業經濟形勢,圍繞影響全局改革發展的突出問題,以經濟發展為中心,以提高職工收入和改善民生為出發點和落腳點,深入探索新常態下全局改革發展的戰略布局,研究細化事關全局當前和未來發展的工作措施。把理論學習成果有效地運用到實際工作之中,提高了局領導班子成員的管理水平和解決實際問題的能力。

  (二)認真開好民主生活會,努力提高黨組公信力

  局黨組按照中央和省委要求,20xx年底,以嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設為主題,順利召開了領導班子民主生活會。

  會前,局黨組4次召開專題會、8次集中學習,先后召開6次座談會,認真聽取局機關干部和基層單位職工對黨組的意見和建議。并將征求到的意見和建議認真梳理,歸納出45條,發放每名班子成員手中,逐條認領,對號入座,認真查擺問題,深刻分析產生問題的原因,提出今后的努力方向和整改措施。

  在專題民主生活會上,局領導班子成員結合思想和工作實際,認真剖析問題,查找不足。班子成員之間坦誠相待,相互幫助,主動開展批評與自我批評,達到了紅紅臉、出出汗、治治病的目的,拉近了距離,增進了團結,實現了加油鼓勁的效果,達到了團結-批評-團結的目的。

  (三)堅持民主集中制,發揮領導班子整體功能作用

  局黨組始終堅持民主集中制原則,對重大事項決策、處級干部任免、重要項目安排和大額資金使用,堅持提交黨組會共同討論、集體決策。在重大事項決策之前,黨組書記先征求局領導班子成員意見,必要時在更大范圍內聽取各方面意見,經過充分溝通之后,提交黨組會討論決定。20xx年,局黨組作出多項重大決策,目前尚未發現失誤現象或潛在問題,從根本上保證了20xx年全局各項工作任務的順利完成。

  (四)加強制度建設,以長效機制規范領導行為

  20xx年,局黨組進一步在全局范圍內建立健全各項規章制度。通過加強制度建設,規范和改進各級領導干部的工作方式方法,以適應地勘單位改革發展的新常態。

  在原有制度基礎上,新出臺了《關于深入基層、密切聯系群眾的調查研究辦法》。《辦法》明確要求,領導班子成員和機關干部開展調研工作,堅持以下基層實地調研為主,做好調研計劃,明確調研主題,提高調研工作針對性和成效性。

  20xx年,局領導多次到生產一線調研,堅持問題導向,以解決問題為目的,以提供服務為根本,解決了許多基層單位經濟發展和職工群眾關心、關注的熱點問題。

  修改完善了《黨組工作規則》,進一步明確了班子成員所擔當的責任,規范了領導班子成員政治理論和業務學習的時間和內容,明確了以黨組會和局務會議為平臺,及時溝通分管工作信息、解決實際問題的新機制。全年共召開黨組會42次,局長辦公會26次,解決了許多分管領導自身難以解決的問題。為增進班子成員相互協作,提高班子凝聚力、戰斗力提供了制度保障。

  二、堅持以經濟發展為中心,努力實現各項工作任務的新突破 經濟發展穩中有進。全年貨幣工作總量完成年計劃的98.75%,同比增長0.5%;經營收入完成年計劃的97.19%,同比增長0.38%;生產增加值完成年計劃的104.22%,同比增長7.23%;利潤(節余與收益)完成年計劃的104.27%,同比增長0.9%。職工收入增長7.5%。經濟發展的質量和效益實現雙提高。

  地質找礦取得一定成果。全年實施地質找礦項目78項。其中:地質礦產調查評價8項、老礦山項目4項、省級地質勘查項目8項、較大規模社會市場項目58項。全年完成鉆探16.3萬米,槽探3.7萬立方米。

  在青城子白云有色和貴金屬礦化集中區再次取得找礦新突破。白云金礦老礦山接替資源勘查項目發現了新的工業礦體,初步估算金資源量5.9噸、銀資源量226噸,該項目榮獲國土資源部國土資源科學技術二等獎。鳳城市桃源金礦詳查等項目,探獲金18.5噸、銀578噸、鉛鋅14萬噸、鉬14.6萬噸、鐵礦石資源量1858.8萬噸。

  全面完成了我局承擔的165項20072012年省級地質勘查項目,省國土廳已對151項地質勘查項目成果報告進行了驗收,已完成58項資料匯交,驗收率與資料匯交率分別為91.5%、35.2%,均高于全省平均水平,得到省國土廳的肯定。

  工勘產業穩步發展。全年完成837個項目,簽訂合同額5.2億元、完成產值5.7億元、完成收入5.1億元、實現生產增加值1.1億元、實現利潤2812萬元。利潤的大幅增長,說明我們工勘產業結構調整初見成效,雙高(高附加值、高利潤)項目在增加,經濟質量在提高。

  科技創新得到重視并初見成效。與中國礦業大學聯建深部巖石力學與地下工程國家重點實驗室東北中心已經啟動,與吉林大學共建國家級工程實踐教育中心已獲國家教育部批準,正式掛牌。101隊開展了古文物變形監測軟件開發研究;105隊在原有長螺旋鉆機上安裝管樁設備,改進施工工藝,提升了設備生產能力;107隊開創了三維儀器在LXB引水隧洞施工測量中應用新領域;108隊購置世界最先進的管道機器人(CCTV)用于城市地下排水管道檢測,增強了市場競爭實力和影響力,擴大了市場占有率。勘察研究院參與編寫的國標《尾礦庫在線監測安全系統技術規范》、遼寧省地方標準《地基基礎設計技術規范》以及主編的《微型鋼管樁錨支護施工》等有色行業3部工法均通過審查,擴大了在行業中的影響力。

  人才引進得到有效規范與加強。20xx年,招聘主專業大學畢業生23人,其中研究生7人、本科生16人。新晉教高9人,副高30人。全局招聘引進人才工作在省人事廳指導要求下,得到有效規范與加強。同時,根據市場變化和各單位需求情況,有效提高了人才引進質量,進一步促進了全局職工隊伍的優化。目前,全局專業技術人員所占比例已近60%,而且專業結構、年齡結構更趨合理。

  扶貧幫困動真情見實效。20xx年,局領導多次到省委為我們確定的幫扶點建平縣燒鍋營子鄉調研,幫助他們解決當前面臨的困難。投入資金50萬元,幫助農戶修建果園、擴建疏菜大棚;投入資金80多萬元,為鄉里發展經濟找礦、找水;投入資金20萬元,為派出駐村工作隊開展工作提供資金保障。局領導還多次到自己所包扶的村(社區)開展工作,幫助其完善黨建活動場所、發展地方經濟、特困戶脫貧等工作,累計投入扶持資金20多萬元,受到當地黨組織和當地群眾的好評。

  職業教育健康發展。遼寧地質工程職業學院按照穩中求進、提質增效、改革創新的工作要求,以黨的精神為統領,結合學院實際,緊緊圍繞學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動和創建省級示范校兩條主線,以加強內涵建設為著力點,強化危機感,提升責任感,凝心聚力,開拓創新,有力地推動學院思想政治、教學科研、新校區建設等各項工作協調有序、全面快速發展。20xx年,在全國20個省市自治區招生1500人。本年度畢業生1155人,就業率95.7%,在全省高等職業院校中,名列前茅。

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紀檢組長給班子成員畫像材料篇4

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  2021紀檢組長述職報告,2021紀檢組長述職

  20XX紀檢組長述職報告,20XX紀檢組長述職

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  述職報告網為您編輯整理20XX紀檢組長述職報告,歡迎閱讀參考。

  20XX紀檢組長述職報告(一)

  本人現任縣紀委派駐財政局紀檢組組長,局黨組成員。去年底,班子分工調整后,負責財政系統紀檢監察、財政稽查監督、政府采購管理以及本部門的招商引資工作,分管監察室、監督檢查科、政府采購管理科,基層聯系點為涇河鎮財政所、西安豐鎮財政所和射陽湖鎮財政所。在今年8月份,被組織下派為西安鎮林溪村“第一書記”。自任現職以來,本人盡快完成了個人角色的轉變,在領導的關懷和熱情指導下,認真履行紀檢組派駐工作職責,踏踏實實做事,清清白白做人,扎實推進本部門黨風廉政建設,搞好優化創建,促進財政大監督規范化,不斷完善財政監控機制和內控體系,著力服務于政府采購管理和招商工作,抓好聯系點站所管理,積極履行“第一書記”職能。同時,注重自身作為紀檢干部的廉潔形象,高標準、嚴要求,竭盡所能完成好各項工作任務。現按通知要求報告如下

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  一、扎實學習,堅定信念,廉政勤為

  積極參加中心組學習,系統學習了幾代領導人的著作,以及黨的十八大文件精神,不斷提升黨性覺悟、理論水平和政治素養,做到在思想上同黨委、政府的重大決策保持高度一致。認真學習黨紀、黨規,堅決執行黨風廉政建設和反腐敗工作的文件精神,認真落實黨風廉政責任制,注重加強廉政以立身、勤政以務公、善政以理財的財政干部個人修養,做到德清志廉,自覺接受群眾監督。

  在工作和生活中,不爭名權利,嚴以律己,寬以待人。對同志努力做到關心,理解,尊重,能俯身傾聽意見和呼聲。尊重上級是本份,尊重下級是美德,尊重所有人更是一種修養;對生活能保持健康的情趣、良好的道德情操和高尚的精神追求;對工作注意調查研究,不尚空談,注重請示匯報,對黨組決策堅決貫徹執行。在分管工作中,重視制度規范行為,用教育引導思想,用真誠去溝通,用智慧去推動,對聯系點站所負責人做到常提醒,要求他們能耐得住寂寞,經得起誘惑,守得住清平,管得住權欲,構建好自己主要工作中紀檢監察職責的首個陣營。

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  二、嚴以律己,明德惟馨,敢作敢為

  緊緊圍繞縣紀委六次全會、市局紀檢組提出的學習型、服務型、創新型、自律型的紀檢監察團隊建設要求,突出自律,帶領紀檢組、監察室積極組織各類培訓學習活動,用科學的思想武裝自己。

  (一)認真履行黨的紀律檢查和行政監察職能。在強化政治紀律、工作紀律和保密紀律的同時,完善內部監督制約機制,堅持嚴格自律,自覺接受監督,工作中敢于碰硬。

  (二)組織全系統開展主題教育活動,提高廉潔自律意識。自去年8月份以來,按照市局紀檢組“廉潔理財,做黨和群眾滿意的財政干部”主題活動和縣紀委黨風廉政建設標準化工程的總體要求,緊密結合我局工作實際,研究制訂活動實施方案。結合“雙日”活動,召開“四查四比”現場會。

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  (三)注重職業道德,提高自身作為紀檢監察干部的職業道德意識。讀懂《紀檢干部職業道德》這本好書,組織全系統進行紀檢監察干部職業道德原則、內容及行為規范的教育;以立足本職,實踐宗旨為出發點,開展“做人、做事、做官”大討論,進一步增強了紀檢監察干部的職業道德意識,提高了紀檢監察干部的職業道德水準。

  三、愛崗敬業,守職盡責,求真務實

  (一)當好領導的參謀助手,窮盡才智,獻計獻策。作為班子成員,我注重大局意識,自覺為推動財政工作的整體發展貢獻才智。一是協助黨政主要負責同志謀劃重點工作和重要事項,積極主動的出謀劃策,進言獻策。二是對提交集體研究的事項,做到上會前先調研,先思考,會上知無不言,言之有道,為形成正確決策發揮應有作用。三是全力推動重點工作,為班子決策助力。如黨風廉政、優化創建、能力作風、干部調整等重點工作,協助主要領導抓推動,抓落實。

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  (二)為分管工作不遺余力。根據班子分工調整,20xx年八月我不再分管信息科和政府融資工作,增加分管財政監督檢查科和政府采購管理科。我對分管的工作,重在出思路、用干部、帶隊伍。做到平時多觀察,工作中多支持,生活中多關心,業務上多指導,責任上多擔當,為領導保駕護航,扎實推進各項工作。

  1、紀檢監察和財政稽查監督工作。

  去年,我局紀檢監察工作考核僅獲三等獎,成績不夠理想,紀檢組倍感壓力。年初,我同監察室主任就紀檢監察工作向局主要領導作了專題匯報,取得了領導的支持和對下一步工作思路的肯定,從做好監督檢查、保廉機制、優化創建、源頭治理、案件查處六大板塊構成的紀檢監察基礎工作入手,結合財政管理職能,積極推動構建適合財政自身特色的懲防體系。

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  一是整合內外監督資源,完善紀檢監察機制。一方面,強化了局紀檢組對內主要監督職能科室的統一組織領導。局主要監督職能科室紀檢監察室、監督檢查科、政府采購管理科的監督檢查信息、結果共享,由局紀檢組統一領導,根據不同監督對象、監督范圍等,結合科室監督職能安排任務和分工。另一方面,有效利用外部監督資源,構建完整的監督體系。按創建要求,紀檢組聘請了由“兩委員一代表”、服務對象和群眾代表組成的十人行風監督團,對我局的基層站所和服務窗口的創建工作監督指導,協同監察室、監督檢查科等相關職能科室對政府采購、專項工程全過程監督檢查,并積極向局紀檢組反饋監督檢查結果和提供案件線索。通過行風政風熱線解答群眾關注的`財政熱點問題,旨在打開民情通道,潤色我局監督體系。

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  二是狠抓制度落實,確保制度的嚴肅性。首要是全面落實黨風廉政建設責任制,做好責任分解。其次是進一步落實局各項管理制度。局監察室、財監科、辦公室通過內審、專項檢查等方式對各科、所及個人執行管理制度情況開展監督檢查,把檢查情況作為科、所和個人年度目標考核的依據之一。

  四是完善懲防體系,推進源頭治理。

  按照縣委20xx年黨風廉政建設重點工作部署及上級財政部門工作要求局紀檢組積極推進我縣財政部門牽頭負責的源頭治理工作。深入開展政府采購領域商業賄賂、行政事業單位經營性資產管理、公有房屋租賃情況、工程建設領域突出問題等專項治理工作,認真查處違反規定的行為,嚴肅財經紀律,規范財經秩序。

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