以下是為大家整理的關(guān)于班子成員政治畫像8方面材料3篇 , 供大家參考選擇。

班子成員政治畫像8方面材料3篇

班子成員政治畫像8方面材料篇1

xxx同志檢視剖析材料

按照本次組織生活會議要求，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下。

一、查找存在問題 　　

（一）在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。

本人主動學(xué)習(xí)相關(guān)政策和理論，加強(qiáng)理論水平，提高黨性修養(yǎng)。但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面，多數(shù)時候走馬觀花式學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂、吃透政策方面不盡如人意。一是對政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上有偏差。認(rèn)為理論是比較虛的東西，理論水平再高，也不如實實在在干點事，因此沒有對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，在運用先進(jìn)理論來認(rèn)識問題、分析問題和解決問題方面存在差距。二是在學(xué)用結(jié)合緊密聯(lián)系不夠。盡管用新理念新思想武裝了頭腦，但在理論指導(dǎo)實踐上還不到位，仍然存在用慣性思維、依賴心理。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

長期以來，以在紀(jì)律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴(yán)格對照黨章黨紀(jì)的具體規(guī)定去梳理思考，沒有為自己樹立一個更高的標(biāo)桿，工作繁忙時有時放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。 作為一名院內(nèi)行政人員，本人能夠始終做到廉潔行醫(yī)，從未向患者收受紅包、吃請和索要回扣等以醫(yī)謀私現(xiàn)象，始終做到公私分明。但對廉潔行醫(yī)的認(rèn)識還不夠正確，始終認(rèn)為自己身為行政人員，與患者直接的利益關(guān)系少，不存在收受錢財?shù)氖虑椋豢赡芩鞯没乜?，因此思想上一直在這方面比較放松，通過本次活動，本人清楚地認(rèn)識到，廉潔行醫(yī)不只是臨床醫(yī)生的事情，而是全院工作人員都必須重視的事情。

（3）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

一是調(diào)查研究不夠深入。聽匯報、看材料的多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的少;聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和職工交流少。二是聯(lián)系群眾不夠密切。聯(lián)系群眾不細(xì)，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。 在醫(yī)療服務(wù)的過程中，服務(wù)群眾的意識還不夠強(qiáng),與患者溝通不夠、解釋工作不到位，對來檢者或咨詢不夠耐心細(xì)致，有時表現(xiàn)出不耐煩的情緒。平時與患者的溝通交流較少，特別是對一些反映科室問題，態(tài)度有時比較生硬，有時解釋和處理不夠完美。　　

（4）在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

本人能夠立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)完成工作，始終堅持“奉獻(xiàn)在崗位、履職在崗位、創(chuàng)新在崗位”的理念，遇到問題能夠主動想辦法、解難題，并熱心幫助其他工作人員解決工作中存在的一些疑問。但在新技術(shù)和新知識的學(xué)習(xí)方面有所欠缺，缺乏一種刻苦鉆研的精神，開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，技術(shù)水平需在今后的工作中進(jìn)一步提高?！?/p>

2、產(chǎn)生問題的原因分析 　　

自己本著實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：一是堅定理想信念淡化。對博大精深習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈；二是紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)守不夠。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格；三是勇于擔(dān)當(dāng)作為不夠。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作抓實、抓細(xì)、抓具體的實干精神還不夠強(qiáng)，工作主動性和創(chuàng)造性不足；四是落實“兩個責(zé)任”不到位。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認(rèn)識需要加強(qiáng)，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問題，批評教育多、追究問責(zé)較少；五是對醫(yī)院服務(wù)人民的宗旨領(lǐng)會還不深、不透，醫(yī)患關(guān)系的意識還不夠強(qiáng)，有時態(tài)度還比較生硬，服務(wù)有時還不到位。沒有很好地用“換位思考”的服務(wù)理念從患者的角度為患者解難，工作中還有情緒化表現(xiàn)，服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。自我滿足的思想比較強(qiáng)，思想比較單一，自認(rèn)為工作誠誠懇懇、表現(xiàn)好，平時很少利用時間學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度，在思想上認(rèn)為自己日常工作按時上下班，平常不做違法亂紀(jì)的事情即可，但所站高度不高，沒有很好地正確擺正自己的位置，做老好人，不愿得罪人，對別人出現(xiàn)的一些違規(guī)亂紀(jì)行為不能勇于指出。業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施 　　

下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實際和紀(jì)檢監(jiān)察工作，找準(zhǔn)著力點，狠抓關(guān)鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面： 一是堅定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅持把理論武裝放在首要位置，持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的思維定式以及經(jīng)驗主義束縛，面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷提高工作效能，以求真務(wù)實的作風(fēng)，把上級的決策部署到實處。三是強(qiáng)化責(zé)任落實，恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提高工作水平，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握日常工作中的各項操作技能，認(rèn)真做好理論應(yīng)用實踐工作，夯實基礎(chǔ)，努力提高本領(lǐng)；繼續(xù)堅持“奉獻(xiàn)在崗位、履職在崗位、創(chuàng)新在崗位”的要求，講究方法，注重實際，加強(qiáng)自己管理能力和個人修養(yǎng)；不斷開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)本專業(yè)的新知識、新進(jìn)展，提高服務(wù)能力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件、政策和規(guī)定，認(rèn)真吸取醫(yī)德醫(yī)風(fēng)正、反兩方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。知榮恥，樹新風(fēng)，消除攀比、消極心理，提升道德水準(zhǔn)，無論在何時何地都要老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。

班子成員政治畫像8方面材料篇2

　　對班子成員的意見和建議(5方面50條)　　(一)理論 學(xué)習(xí)方面　　 在 抓常抓長上 還不夠，建議保持持之以恒的…初心優(yōu)秀優(yōu)秀為您整理了《對班子成員的意見和建議(5方面55條)》，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。

　　對班子成員的意見和建議(5方面50條)

　　(一)理論 學(xué)習(xí)方面

　　 在 抓常抓長上 還不夠，建議保持持之以恒的 學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。

　　 作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實事求是的講，在 學(xué)習(xí)上 還存在 實用主義現(xiàn)象，建議在 學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代 中國特色社會主義思想上 ，增強(qiáng) 全面性和系統(tǒng)性。

　　 雖然能夠認(rèn)真 學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代 中國特色社會主義思想， 但在 學(xué)用結(jié)合上 還有 欠缺，建議在 學(xué)習(xí)上 進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作， 促使 學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐成效。

　　 對分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的 學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，建議定期為黨員干部講黨課，以幫助大家加深對習(xí)近平新時代 中國特 色社會主義思想的理解。

　　 作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在 抓全市理論 學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠， 建議在 這方面加強(qiáng)探究，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論 學(xué)習(xí)的感染力和實效性。

　　 作為黨委一把手，雖然對班子的理論 學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實，但對基層單位的理論 學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，建議平時對基層單 位的理論 學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論 學(xué)習(xí)上 下同步 齊頭并進(jìn)。

　　 作為紀(jì)委書記，在 學(xué)習(xí)還存在 一定的片面性，建議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的 學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地環(huán)繞 中心 服務(wù)大局。

　　 作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論 學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活， 建議結(jié)合黨員干部思想實際，采取形式多樣的方式和方法，以增 強(qiáng) 學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

　　 作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在 安排理論 學(xué)習(xí)時計劃性不夠，使得基層單位的理論 學(xué)習(xí)存在 散和亂的現(xiàn)象，建議在 這方面予以加強(qiáng)，促 進(jìn)理論 學(xué)習(xí)有 計劃 有 章法地開展。

　　10. 雖然能抓好自身的理論 學(xué)習(xí)，但對分管部門和聯(lián)系單位的 理論 學(xué)習(xí)重視不夠，建議在 抓好業(yè)務(wù)工作的同時，同步催促分管 部門和聯(lián)系單位抓好理論 學(xué)習(xí)。

　　(二)思想政治方面

　　 作為班子的班長，在 運用“十個指頭彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上 欠佳，調(diào)動和發(fā)揮班子成員的積極性不夠，建議進(jìn)一步發(fā)揚民主 作風(fēng)，把整個班子的戰(zhàn)斗力凝結(jié)起來，以更好地帶領(lǐng)干部職工抓 改革促發(fā)展。

　　 作為黨委主要負(fù)責(zé)人，對班子成員的管理還不夠嚴(yán)格，批評與自我批評武器運用得還不夠好，建議進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政 治生活若干準(zhǔn)則，發(fā)揮好民主生活會的作用，提高班子的凝結(jié)力 和戰(zhàn)斗力。

　　 與基層干部職工談心談話不夠，對基層同志的所思所想

　　所愁所盼掌握得還不深不透，建議結(jié)合平時檢查調(diào)研，多和基層 干部職工聊聊天 交交心，廣泛聽取大家的意見和建議。

　　 作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對基層單位意識形態(tài)責(zé)任制的指導(dǎo)催促 監(jiān)督檢查得還不夠，建議進(jìn)一步有 針對性地加強(qiáng)意識形態(tài)工作的 指導(dǎo)和幫促，以利于基層單位把這些工作做得更好。

　　 作為地方黨委主要負(fù)責(zé)人，在 凝結(jié)四套班子合力 發(fā)揮四套班子作用上 還不夠，建議加強(qiáng)這方面措施的鉆研，從體制機(jī)制 層面出臺相關(guān)辦法，以形成同心協(xié)力促發(fā)展的強(qiáng)盛合力。

　　 落實習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要講話精神還不夠到 位，一些基層班子結(jié)構(gòu)老化問題較為突出，建議加強(qiáng)基層班子研 判，采取有 針對性的措施，進(jìn)一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)。

　　 抓工作仍存在 一些形式主義現(xiàn)象，重過程 輕實效，上 下一邊粗等問題較為突出，建議進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，能壓縮 的盡量壓縮，能精簡的盡可能精簡，以增強(qiáng)工作實效。

　　 作為分管扶貧的班子成員，在 抓工作推進(jìn) 中存在 落實上 級決策部署不徹底的問題，比如在 扶貧小額信貸資金使用上 ，個別 地方?jīng)]有 打通“最后一公里”，建議加大對上 級決策部署落實情況 的督查督導(dǎo)力度，采取嚴(yán)格過硬的措施，促使各項惠民政策落地 落實。

　　 大局意識有 待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作 中偶然還有 好人主義現(xiàn)象， 建議嚴(yán)格執(zhí)行民主集 中制，進(jìn)一步克服好人主義問題。

　　10. 作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長，對基層宗教工作指導(dǎo)不夠，建議在 這 方面進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，尤其是加強(qiáng)對 中央宗教政策的宣傳解讀， 以利于基層更好地抓好此項工作。

　　(三)擔(dān)當(dāng)作為方面

　　 對分管業(yè)務(wù)能做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，但面對群眾來訪有 畏難情緒， 建議在 抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，同步做好群眾來信來訪工作， 及時回應(yīng)群眾訴求。

　　 作為班長，在 擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)上 模范帶頭作用發(fā)揮得很好，但在 抓改革 處置歷史遺留問題等棘手問題上 力度不夠大 措施還不夠有 力，建議環(huán)繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展 中的難點問題，定期會商 定期 鉆研 定期協(xié)調(diào)，把難題解決到位，為后續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。 在 抓落實上 相對欠缺，存在 重安排 輕督查的現(xiàn)象，建議

　　進(jìn)一步發(fā)揚釘釘子精神，在 抓落實上 再下功夫 再出硬招，以使 班子的重要決策部署落到實處。

　　 作為紀(jì)委書記，在 整治不擔(dān)當(dāng)不作為行為上 力度還不夠大， 建議進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，開展常態(tài)化 長效化整治，促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

　　 作為組織部長，在 提拔重用擔(dān)當(dāng)作為干部上 ，視野還不夠開闊，建議聚焦基層一線，及時發(fā)明選拔那些敢擔(dān)當(dāng) 有 作為 民意好的年輕干部，讓這些同志感到有 期望 有 奔頭。

　　 作為紀(jì)委書記，運用容錯糾錯機(jī)制還不夠好，建議進(jìn)一步

　　實踐“三個區(qū)分開來”，靈便運用“四種形態(tài)”，使那些不畏責(zé)難 沖鋒陷陣的“闖將”卸下包袱 輕裝上 陣。

　　 面對日趨激烈的區(qū)域競爭，假如不能在 破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素制約上 下功夫 求突破，就很有 可能喪失發(fā)展先機(jī)，建議從金融 人才 園區(qū)等支撐載體方面入手，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系。

　　 對脫貧攻堅 巡察巡視整改等比較重要的工作能夠擔(dān)當(dāng)作為，對一些長期的 常規(guī)的工作推進(jìn)不力，建議統(tǒng)籌兼顧，擺布 好對各項工作的精力投入，使其實現(xiàn)協(xié)同推進(jìn)。

　　 作為主抓改革的班子成員，在 深化改革上 還存在 一定的畏難情緒，建議進(jìn)一步保持和發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)精神，拿出過硬的措施 和管用的招數(shù)，推動改革走深走實。

　　10. 作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，抓業(yè)務(wù)工作很務(wù)實 有 成效，但在 履 行“一崗雙責(zé)”上 還有 欠缺，建議在 履行“一崗雙責(zé)”再加力，抓好 分管部門和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　(四)為民服務(wù)方面

　　 偶然還存在 坐在 辦公室里聽匯報 下指示的現(xiàn)象，到矛盾集 中的地方和艱難較多的企業(yè)少，建議深入基層開展調(diào)查鉆研， 建立定期聯(lián)系企業(yè)機(jī)制，切實把問題查清晰，把措施定實在 。

　　 在 財力擔(dān)心的情況下，推動實施了 一批群眾受惠的民生項目，但教育 醫(yī)療等公共服務(wù)水與群眾的期盼還有 一定差距，建議進(jìn)一步環(huán)繞群眾關(guān)注的熱點焦點問題，每年辦好幾件民生實事，讓群眾有 更多的獲得感。

　　 能夠把以人民為 中心作為工作的出發(fā)點和落腳點，但在 抓民生實事上 與群眾的期盼還有 一定差距，建議在 財力許可的前提下，進(jìn)一步加大對民生領(lǐng)域的投入，讓群眾共享改革發(fā)展的成果。

　　 作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對“黨員先鋒+”行動落實情況監(jiān)督檢查不夠，部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好，引領(lǐng)群眾脫貧 致富的能力還不夠強(qiáng)，建議加大監(jiān)督檢查力度，推動“黨員先鋒+” 行動往深地走 往實地做，真正使黨員受教育 讓群眾得實惠。

　　抓農(nóng)民工黨建工作措施不夠有 力，在 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上

　　效果不夠明顯，建議加大這方面的精力投入，采取政策撬動 村 集體經(jīng)濟(jì)拉動等措施，促使農(nóng)民工黨建工作得到切實加強(qiáng)。

　　 作為政府主官，對民生建設(shè)關(guān)注不夠，掌握群眾所思所盼不全面，建議深入開展調(diào)查鉆研，暢通收集民情民意的渠道，切 實把工作做到群眾需要處 把事情辦到群眾心坎上 。

　　 作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在 落實對口幫扶貧困群眾的機(jī)制上 還不夠扎實，欠缺具體實在 的幫扶措施，建議加大考核問責(zé)力度，催促 有 關(guān)單位拿出管用的措施，推動對口幫扶機(jī)制真正落到實處。

　　 作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在 抓接訪制度落實上 力度不夠，有 時群眾去找不到人，反映問題沒途徑，建議加大對領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度執(zhí) 行情況的檢查監(jiān)督，切實把任務(wù)和責(zé)任壓緊壓實，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為 群眾搞好服務(wù)。

　　 作為分管宣傳工作的班子成員，在 運用互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的路 線方針政策上 方式方法簡單，在 發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)收集民情民意主陣地 作用方面還有 欠缺，建議進(jìn)一步創(chuàng)新理念，借助互聯(lián)網(wǎng)+ 融媒體等新的傳播媒體，推動宣傳工作提質(zhì)增效。

　　10. 為民服務(wù)意識有 所淡化，在 思想上 感情上 行動上 有 疏 遠(yuǎn)群眾的苗頭，建議嚴(yán)格落實班子制定的“每年下基層調(diào)研不少于 60天”的要求，進(jìn)一步密切與群眾之間的聯(lián)系。

　　(五)清正廉潔方面

　　 能夠堅持依法用權(quán) 秉公用權(quán)，但在 推進(jìn)權(quán)力公開上 還不夠有 力，一些基層單位財務(wù) 黨務(wù) 業(yè)務(wù)還沒完全公開，建議進(jìn)一步深化權(quán)力公開運行機(jī)制，推進(jìn)各項工作陽光化 透明化運作。

　　 作為紀(jì)委書記，在 抓政治生態(tài)建設(shè)方面方式方法還不夠多， 建議整治與預(yù)防并重 治標(biāo)與治本同步，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　 作為分管招商引資的領(lǐng)導(dǎo)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，但在 廉潔自律上 抓細(xì)抓小的意識還不夠強(qiáng)，建議進(jìn) 一步強(qiáng)化防范意識，處理好“清”與“親”的關(guān)系。

　　 作為紀(jì)委書記，在 整治違法 中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神問題方面，力度還不夠大，措施還不夠有 力，建議加大這方面 的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，進(jìn)一步鞏固反“四風(fēng)”成果。

　　 作為政法委書記，深挖徹查黑惡勢力“保護(hù)傘”問題的機(jī)制沒有 完全建立，與紀(jì)委監(jiān)委的溝通聯(lián)系還不夠，建議加大破“網(wǎng)” 打“傘”力度，發(fā)明問題線索第一時間移交 第一時間徹查，確保 掃黑除惡專項行動扎實有 力推進(jìn)。

　　 作為班子主要負(fù)責(zé)人，能夠嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮表率示范作用，但在 節(jié)儉辦會辦事方面還有 欠缺，建議在 這方面進(jìn)一步嚴(yán) 格要求 加強(qiáng)審核，著力營造節(jié)儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

　　 作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，對基層單位賬務(wù)管理工作檢查監(jiān)督不夠，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位財務(wù)的管理監(jiān)督，及時發(fā)明處理 有 關(guān)問題，防止小漏洞演變成大問題。

　　 在 抓效能督查 定期巡查 明察暗訪等方面制度建設(shè)有 待加強(qiáng)，多角度 多層面 全方位的監(jiān)督體系還沒有 完全建立，建 議進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)，強(qiáng)化對派駐紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促 進(jìn)其履行好監(jiān)督職能。

　　 作為紀(jì)委書記，在 抓紀(jì)檢監(jiān)察工作方面還有 不到位的地方， 監(jiān)督檢查還存在 一些“盲區(qū)”，建議進(jìn)一步落實監(jiān)督責(zé)任，從細(xì)處入手，把工作往深地做 往實地做，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督全覆蓋。

　　10. 作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，在 暢通群眾監(jiān)督渠道方面措施還不 夠，雖然建立了 網(wǎng)上 留言通道，但仍未發(fā)揮出其應(yīng)用的作用，建 議加強(qiáng)工作方式方法創(chuàng)新，運用現(xiàn)代科技手段，進(jìn)一步拓寬群眾 監(jiān)督渠道。

班子成員政治畫像8方面材料篇3

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告

??按照此次紀(jì)委要求，本人從黨性、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等幾個方面，對照標(biāo)準(zhǔn)檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：

一、政治思想方面

政治立場堅定，黨性觀念較強(qiáng)。習(xí)*平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達(dá)貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強(qiáng)“四個意識”、堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺向以習(xí)*平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護(hù)”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。

二、紀(jì)律作風(fēng)方面

時刻嚴(yán)于律己，作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識較強(qiáng)，能夠時時處處從嚴(yán)要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強(qiáng)自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。

三、工作履職方面

做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團(tuán)隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。

四、存在的問題

學(xué)習(xí)不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義，用什么學(xué)什么，與實際工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)，學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴(yán)格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護(hù)犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進(jìn)的創(chuàng)新思路有待加強(qiáng)。

推薦訪問： 畫像 班子 三篇