《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》（簡稱“十四五”規劃），“十四五”時期經濟社會發展主要目標：經濟發展取得新成效；改革開放邁出新步伐；社會文明程度得到新提高；生態文明建設實現新進步；民生福祉達到新水平， 以下是為大家整理的關于地勘單位十四五規劃5篇 , 供大家參考選擇。
地勘單位十四五規劃5篇
【篇一】地勘單位十四五規劃
西固煤業公司“十四五”科技發展規劃
為認真落實集團公司科礦業公司科技創新工作會議精神，發揮科技創新對集團公司“以煤為基、能材并進、技融雙驅、蛻變轉型”戰略的核心支撐作用，不斷創新體制機制，優化資源配置，以關鍵核心技術項目實施為先導，進一步夯實安全基礎，實現安全生產，全面提高企業管理水平，增加經濟效益，增強企業競爭力，現制定公司“十四五”規劃具體內容。
1.現狀與需求分析
陜西蒲白西固煤業公司是國有控股股份制企業，主要從事煤業生產及經營活動。煤礦設計生產能力為60萬噸/年。現井下為“一井一區、一區一面”生產格局。采用綜合機械化采煤、綜合機械化掘進方式生產。
截止目前，我公司已經順利實現安全生產十七周年，各類安全設施齊全，生產布局合理，人員配備到位。
我公司與同行業先進企業比較仍存在一定的差距，圍繞我公司生產經營的實際現狀，科技創新工作全面開展，取得了一定的成績，但主要問題是科技創新工作始終停留在新技術、新工藝、新設備的應用方面，未能進行實際有效的科技創新工作，為此在“十四五”期間，科技發展規劃的重點：一是努力提升科技創新能力，完善企業科技創新促進生產力的總體目標任務；二是從科技創新實質出發，發現存在的問題，提出改進方案，創新企業科技發展需求。
2.企業科技發展戰略與目標
2.1發展戰略
緊緊圍繞礦井科技創新工作長期發展戰略，以“安全、高效、創新”為中心，以生存發展為動力，以節支降耗為主線，以科技管理創新為抓手，大力推進科技創新工作，全面夯實經營管理基礎，加速提升經濟運行質量，著力提高礦井經濟效益。
堅持以技術創新增強核心競爭力為目標，努力獲取市場高地控制的主動權。要以煤炭高效開采和戰略產業關鍵技術為重點，堅持“跟蹤前沿、聚焦核心、精深培育、引領轉型”，強化自主創新，創建內外協同、開放互動的科技創新體系。
構建自主創新模式，整合科研資源，加大科技投入，優化運行機制，推進成果轉化，加大原始創新、集成創新、引進消化吸收再創新，推進產學研合作。著力煤炭開采新技術新工藝、煤炭高效利用、高端裝備、新能源利用等方面的研究與應用，擺脫對傳統高碳產業發展路徑的依賴，增強煤炭轉型發展的源動力。 2.2發展目標
（1）建立健全科技資金管理實施辦法，明確科技資金的提取、用途、使用，保證規范的科技資金年度投入量。
（2）充分落實對標管理工作，將對標項目、對標工程逐步落實轉換為實際成果。
（3）“十四五”期間，積極探索，形成適合企業發展的自身標準化，進而推廣應用。
（4）加強人才培養，提升科技人才隊伍。計劃高級工程師人數達到科技創新人員的60%以上。在日常工作中，注重培養學習。
3.實施區域重大專項技術與產品聯合攻關
在十四五期間，我們將根據自身發展的實際需要，努力探索礦井邊角煤開采技術、沿空成巷掘進技術的應用。
3.1 邊角煤開采技術
從幾年煤礦發展趨勢而言，邊角煤開始技術的應用已非常成熟，我們將積極探索適合我公司井下地質實際情況新型開采技術，選擇科學合理的采煤方法，既保證安全生產，能緩解采掘接替的緊張狀況，又能提升礦井煤炭資源回收率，對提高礦井的經濟效益都有十分重要的意義。
3.2 沿空成巷掘進技術
行科技興企戰略，在“十四五”期間將積極探索沿空留巷新工藝，進一步解放了呆滯煤量提高了煤炭資源回收率，提升了企業效益。沿空留巷技術就是煤礦開采技術的一項重大改革，它對提高煤炭回收率，降低掘進率，緩解采掘接替的緊張狀況，針對我公司煤炭資源日趨緊張的實際情況，為最大限度回收煤炭資源，延長礦井開采壽命，我們大力推重要的意義。我們將與科研院所機構積極合作，探索應用新的科學技術提升礦井安全生產經營環境。
4.大力培養造就創新型科技人才隊伍
壯大和優化創新型科技人才隊伍，引進培養一批高層次科技領軍人才和創新團隊。
始終堅持人才資源是第一資源、人才優勢是第一優勢的理念，注重科技人才的培養，確保科技創新工作與生產經營活動同安排、同檢查、同考核，將項目研發與單位人才培養結合，讓科研人員在項目中成長成才，真正實現以企業為核心的產學研深度結合。
不斷完善創新科技人才評價考核工作制度和機制，將項目研發與單位人才培養相結合，利用容錯機制，鍛煉和提升人才隊伍素質。
力爭在“十四五”期間壯大和優化創新型科技人才隊伍，引進培養一批高層次科技領軍人才和創新團隊。吸納各種技能人才和創新人才，為科技創新儲備和培養人才力量，努力培養和造就一支高素質、高技術、高水平富有創新能力的復合型科技人才隊伍。實現科技團隊本科率100%，高級職稱人數達到60%以上。
5.保障措施建議
5.1注重科技投入，為企業科技創新提供資金保障
以科技項目為引領，從維簡費、安全費和大修資金中列支科研費用。必須保證年度科技研發投入達到同年主營業務收入總額的3%以上，且增幅高于同年主營業務收入增幅2個百分點以上，嚴格按照礦業公司《科技資金管理辦法》統籌管理、分級使用、保證重點、專款專用的原則，加強科技項目的資金管理。
積極申報政府各類科技計劃項目，爭取政府的資金和政策支持，嘗試無償資助、貸款貼息、償還性資助、風險投資等不同的科研資金籌措方式，為企業科技創新提供資金保障。
5.2、抓好科技工作基礎管理，確保科研項目順利實施，成果高效轉化應用
嚴格執行《集團公司合作科研機構準入管理辦法》、《集團公司科研項目招投標管理辦法》、《煤炭方向合作科研機構準入名錄》、《陜西省省屬國有工業企業（集團）研發投入量化考核管理辦法（試行）》等規定，從立項論證、對外合作、科研投入、考評激勵及成果推廣等關鍵環節嚴格控制，全面提升科研項目管理水平，支撐和引領企業發展。
5.3增加科研項目時間節點考核，明確科研項目團隊分工
在前期的科研項目立項過程中，深入調研各科研項目可行性及實施時間周期，經相關專家進行科學論證，最終確定各科研項目實施周期和各時間節點。
科研項目實施周期和各時間節點后，積極挑選精兵強將，組織形成科研項目團隊，為科研項目順利完成打好基礎。
項目節點、項目科研團隊明確后，明確科研團隊責任，制定獎罰措施，形成長效激勵機制，待項目結題后兌現獎罰，確保科研團隊有奔頭，有甜頭，有干頭。
總之，在“十四五”期間，我們將本著腳踏實際、努力創新的信念，積極探索、開展科技創新工作，以項目實施為跳板，著力企業發展遠景，努力實現高效、安全、科技型礦井的奮斗目標。
【篇二】地勘單位十四五規劃
十四五規劃編制方案
“十四五”時期（X~X年），是X縣由全面建成小康社會向基本實現社會主義現代化邁進的關鍵時期，也是X縣搶抓發展機遇，推進經濟高質量發展的重要五年。為切實做好“十四五”規劃編制工作，按照中央和省委、市委“十四五”規劃編制工作有關精神，結合我縣實際，制定如下方案。
一、總體要求。以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真分析國際國內發展新形勢新變化，準確研判未來一個時期X縣發展的基本趨勢和階段特征，科學合理的提出“十四五”時期的發展目標和重點任務。
編制工作緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，貫徹落實新發展理念和“五個扎實”要求，注重規劃統籌銜接，突出問題導向，認真總結分析X經濟社會發展基礎、短板、弱項和優勢，準確把握好“十四五”期間需要解決的重大問題和重大任務，使“十四五”規劃更加適應新時代發展的新要求、符合X發展實際，為推動全縣經濟社會高質量發展提供堅實的規劃支撐。
二、基本原則。（一）堅持目標導向。立足我縣發展實際，謀劃好“十四五”期間必須完成的目標任務，從我縣當前迫切需要解決的困難和問題順推，明確破解難題的途徑和方法，打好發展基礎。
（二）堅持務實管用。在規劃編制中，對規劃編制目錄進行嚴格遴選，確保規劃接地氣、可操作。突出重點領域和薄弱環節，規劃的內容要明確思路方向、重點任務、空間布局，既要加強對未來五年甚至更長遠的發展謀劃，又要突出規劃的針對性和約束力，做到可操作、能落實、易評估。
（三）堅持統籌協調。在規劃編制中，要進一步厘清發展規劃、空間規劃、專項規劃之間的關系。注重規劃銜接，堅持下位規劃服從上位規劃、下級規劃服務上級規劃、等位規劃相互協調。
（四）堅持民主開放。擴大規劃編制過程的社會參與度，動員全社會力量共同參與“十四五”規劃編制工作。廣泛開展調研活動，借助互聯網等現代信息平臺，把事關經濟社會發展全局的重大問題研究深、研究透，廣開言路、問計于民，使規劃編制過程真正成為匯聚民智、協調利益、形成共識的過程。
三、規劃體系。（一）總體規劃編制。總體規劃是國民經濟和社會發展的戰略性、綱領性、綜合性規劃，是縣委、縣政府對未來五年的戰略部署和安排，是全縣各級各單位的行動綱領，是編制空間規劃、專項規劃、區域規劃以及制定有關政策和年度計劃的重要依據。全縣“十四五”規劃綱要由縣政府組織編制，縣發改局牽頭，縣級各有關部門、各鎮全力配合、共同完成。經縣人民代表大會審議批準實施，并報市政府備案。
（二）專項規劃編制。專項規劃是以國民經濟和社會發展的特定領域為對象編制的規劃，是指導該領域發展以及審批、核準該領域重大項目和安排政府投資的重要依據。專項規劃由縣級有關部門組織編制，專項規劃報審前須送縣發改局、自然資源局，與總體規劃和空間規劃進行銜接，編制完成后，按程序報縣政府審定并發布。未納入重點專項規劃但是需要編制的行業專項規劃，由行業主管部門組織編制并實施，報縣發改局備案。
（三）空間規劃編制。空間規劃以空間治理和空間結構優化為主要內容，是實施國土空間用途管制和生態保護修復的重要依據，細化落實發展規劃提出的國土空間開發保護要求。由縣政府組織編制，縣自然資源局牽頭組織起草。經縣人大常委會審議后，按程序報批。
（四）區域規劃編制。區域規劃是在總體規劃框架下，各鎮政府組織編制本區域國民經濟和社會發展規劃，是全縣總體規劃在各鎮的細化和落實，是指導各鎮發展和制定相關政策的重要依據。區域規劃報本級人民代表大會審議前，應報送縣發改局與總體規劃銜接，經本級人民代表大會審議批準后實施，并報縣政府備案。
四、進度安排。為確保按期完成“十四五”規劃編制任務，根據我縣實際，規劃編制工作分為三個階段：
（一）重大項目謀劃及重大問題前期研究階段（X年X月~X年X月）。X年X月份，縣發改局啟動了“十四五”重大項目謀劃工作，目前已征集到“十四五”項目X個，總投資X億元。各鎮、縣級各部門要對擬列入“十四五”規劃的基礎設施及重大項目進行再梳理、再論證，尤其是緊盯中央預算內投資、地方政府債券投資及社會投資新方向，謀劃上報一批事關全局、影響深遠、帶動力強的基礎設施及重大項目，重點圍繞交通、能源、水利、環保、生態、市政、教育、科技、文化、旅游、通訊等領域謀劃項目，要加強項目的前期研究論證及手續辦理工作，為做深做實“十四五”規劃編制打好基礎。同時著手開展前期重大問題研究，結合本行業領域對“十三五”規劃實施情況進行評估，找準發展存在的突出問題和主要矛盾，提出“十四五”時期我縣發展目標、重點任務及實施舉措等建議。
【篇三】地勘單位十四五規劃
“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。編制實施好“十四五”規劃，意義重大而深遠。
生態環境部：要將保護臭氧層工作納入各地“十四五”規劃
9月16日是第26個國際保護臭氧層日。今年國際保護臭氧層日的主題是“守護生命的臭氧：臭氧層保護35周年”，以紀念《保護臭氧層維也納公約》締結35周年。35年來，在各締約方和國際社會的共同努力下，全世界成功淘汰了超過99%的消耗臭氧層物質。預計到本世紀末將至少避免一億例皮膚癌和數百萬例白內障，實現巨大的環境效益和健康效益。
30多年來，中國認真履行公約和議定書有關要求，建立國家保護臭氧層領導小組，建成國家牽頭，省市縣三級聯動的履約管理機制；頒布和實施《消耗臭氧層物質管理條例》等100多項法規和管理政策；累計淘汰消耗臭氧層物質超過28萬噸，為臭氧層保護和溫室氣體減排作出了積極貢獻。下一步，中國在履行公約和保護臭氧層方面將繼續作出積極努力。堅持多邊主義，維護包括公約在內的生態環境領域全球合作。同時，嚴格落實履約各項任務，確保實現履約目標。
生態環境部副部長趙英民表示，要以“十四五”規劃編制為契機，優化頂層設計，將保護臭氧層工作納入各地各部門“十四五”規劃之中。啟動修訂《中國逐步淘汰消耗臭氧層物質國家方案》，明確受控物質的淘汰戰略、分行業目標和技術路線，采取統一履約行動，綜合采取法律、行政、經濟和技術措施，提高治理能力，確保可持續履約，為國際環境治理貢獻力量。
國合會：建立“十四五”推動綠色消費的目標指標
中國環境與發展國際合作委員會（國合會）18日發布了一份名為《綠色轉型與可持續社會治理》的報告。報告建議，中國應將綠色消費和生活方式問題放在更加突出的地位，通過“十四五”規劃全面推動相關實踐，建立“十四五”推動綠色消費的目標指標。
報告稱，中國全面推動綠色消費已經具備了良好社會基礎，綠色消費意愿提升，建議建立“十四五”推動綠色消費的目標指標，具體可包括：全社會綠色消費意識大幅提升，綠色消費產品市場供給大幅增加，綠色低碳節約的消費模式和生活方式初步形成，激勵約束并舉的綠色消費政策體系基本建立。
國開行：“十四五”期間將投放養老服務專項貸款1000億元
十四五”期間，國開行將累計投放1000億元養老服務專項貸款，培育300家養老龍頭企業，整體支持300座城市養老服務體系建設，發揮開發性金融作用，助力應對人口老齡化。長期以來，該行積極開展銀政合作、行業研究，細分居家、社區、機構各個養老領域，豐富融資模式。國開行表示，下一步將加大對養老產業發展的支持力度，打造高質量養老產品；加強模式創新，支持養老服務體系多層次、多元化、市場化發展；做好風險防控。
【篇四】地勘單位十四五規劃
某學校“十四五”規劃編制工作方案
【內容提要】保證規劃編制進度。學校“十四五”發規劃編制工作大體分五個階段，各處室要按照進度要求，制訂規劃編制時間表，明確各階段的工作重點，保證每個環節按照既定進度完成編制任務。規劃編制是一個系統工程，要做到上下銜接、左右照應，要根據區教育規劃進度安排做好規劃銜接，做到學校總規劃、專項規劃與區教育發展規劃、區教育專項發展規劃緊密銜接。
“十四五”時期（2021-2025年）是貫徹落實全國、全省和市區教育大會的關鍵時期，是深化教育改革的關鍵階段，是推進學校躋身省市一流名校的歷史機遇期。科學制定并認真實施學校“十四五”發展規劃，對促進學校高質量發展、高品質提升，對辦好人民群眾滿意的學校，具有十分重要和深遠的意義。根據區教育局關于做好“十四五”時期教育規劃編制工作的通知精神，結合我校工作實際，特制訂本工作方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述，按照《中國教育現代化2035》《**省教育現代化2035》精神，以及市區經濟社會發展和教育事業發展要求，緊緊圍繞打造特色鮮明的高品質示范性學校的戰略目標，科學謀劃未來五年學校發展藍圖，全面部署學校教育改革發展重點任務，努力培養德智體美勞全面發展的時代新人，推進學校高質量提升、高水平發展，綜合實力和競爭力不斷增強，為推進全區教育現代化、建設教育強區做出積極貢獻。
二、組織機構
（一）成立學校“十四五”發展規劃編制工作領導小組
領導小組由書記、校長任組長。負責領導學校“十四五”發展規劃和各分項規劃的編制工作，統籌謀劃學校教育改革發展的方向、思路和舉措，及時指導并協調解決規劃編制重大問題。
組 長：**（黨總支書記）、**（校長）
副組長：**（常務副校長）
組 員：其他校級領導干部、工會主席
（二）規劃編制工作領導小組下設辦公室
負責按照領導小組要求開展學校“十四五”發展規劃編制和各專項規劃編制工作協調；定期向領導小組報告工作進展情況，落實領導小組議定事項；各部門、各分院高度重視、科學安排，確保《規劃》編制工作按時有效推進；立足地方、搶抓機遇，描繪好學校發展的遠景藍圖；集思廣益、凝聚共識，讓《規劃》成為一個凝聚共識、鼓舞人心、激勵斗志的好綱領。
三、發展現狀及面臨形勢
（一）發展現狀
1.學科專業規模逐步擴大。“十三五”期間，我院全面貫徹落實科學發展觀，堅持“一切為了學生”的辦學理念，秉承為社會培養“應用型人才”的辦學宗旨，正確處理規模、結構、質量、效益的關系，學科專業建設有了很大發展，形成了石油主干學科為特色，以工為主、文理管結合的學科格局，學科門類涵蓋工學、理學、管理學和文學。專業由“十三五”初的XX個發展到“十三五”末的XX個，專業規模逐漸擴大。XX個專業中，理工類專業XX個，占XX%；文管類專業XX個，占XX%。
2.學科專業特色更加鮮明。積極推進特色辦學的各項改革和探索，構建具有學科專業特色的人才培養體系，確立了人才培養總目標：即培養 “適應能力強、創新精神強、創業技能強”的特色實用人才。“十三五”期間，學院的傳統優勢和特色得到進一步鞏固和發展。學院現有1個省級重點培育專業（勘查技術與工程）、2個某某省戰略新興產業專業（機械設計制造及其自動化、化學工程與工藝）、5個校級重點培育專業（化學工程與工藝、土木工程、機械設計制造及其自動化、計算機科學與技術、通信工程），工學學科成為我院專業建設群的主體，反映了我院鮮明的辦學特色。
3.人才培養模式進一步優化。積極探索特色人才培養模式，構建了特色人才培養體系；挖掘專業資源優勢，開發和設置特色課程；大力開展第二課堂特色活動，強化教學內容的實踐性、開放性和職業性，創新和完善以“工學結合”為重點的“611”（專科專業“411”）人才培養模式。
4.教學條件明顯改善。“十三五”期間，全院教學科研儀器設備總值達4755.76萬元，較好地滿足了應用型人才培養的需要。
5.教學管理日漸規范。“十三五”期間，學院機構改革，構建院院（部）兩級教學管理體制，明確各級管理權限和職責，實施目標管理考核，教學管理更加規范，管理效率得到進一步提高。
6.校企合作教育快速發展。學院積極探索與企業合作訂單式培養學生，建立了一批實踐教學基地。
7.辦學水平顯著提升。畢業生的綜合素質穩步提升，考研錄取率和就業率連續多年居全省同類高校前列，畢業生受到用人單位的普遍好評。
（二）面臨形勢
由于獨立學院在辦學地位上的獨特性，受龐大的、實力雄厚的公辦高校和已有豐富發展經驗的高職高專的擠壓，辦學空間有限，加上自身辦學資源有限，這些都影響了我院的學科專業建設和發展，主要表現在：
1.學科專業建設整體水平有待進一步提高。學科專業建設和發展不平衡，各學科專業在師資隊伍、教學條件、社會影響力等方面存在較大差距，有些專業辦學特色不夠明顯，在獨立學院轉型發展的大環境下，缺乏高水平雙師型的專業領頭人，辦學水平有待提高。
2.師資隊伍結構有待優化，教學科研能力有待進一步的提高。一是專職教師數量逐年上升，但是不同專業教師的數量嚴重不平衡，特別是城市建設學院和機械工程學院缺乏自有教師，部分核心課程仍需外聘教師承擔。二是教師學歷層次仍需不斷提高，“十三五”期間，學院的教師學歷層次有了很大提升，之前的本科學歷的教師基本都碩士畢業或者正在攻讀碩士學位，但是擁有博士學歷的教師還是偏少。三是教師職稱以中級為主，具有高級職稱的學科帶頭人偏少。四是教師水平參差不齊，部分教師不能很好地完成工作，雙師型教師數量不能滿足教學需求。
3.人才培養模式改革有待進一步深化。一是如何培養應用型人才有待深入研究和探索；二是少數專業人才培養不能很好地適應社會需求，導致學生就業困難；三是人才培養中如何處理好學生就業針對性與可持續發展兩者間的矛盾，需進一步探索；四是學生實踐能力和綜合素質有待進一步提高。
4.人才培養方案與培養應用型人才還有較大差距。我院大部分專業培養計劃、課程設置、教學大綱還有比較濃的長江大學色彩，按照“兩個適應”、“兩個壓縮、兩個加強”的原則，我院雖然在人才培養方案上進行了改革，但教學內容、課程體系的改革還不夠深入，不能完全滿足我院特色人才培養的要求。
5．教學管理有待進一步改進。教學管理和質量監控的內生動力有待增強。教學管理粗放，管理系統信息反饋和自我調節機制不夠健全，管理效率有待進一步提高。對教學過程的質量監控力度不夠，教學質量檢查落實不到位，內部質量保障、質量控制及質量認證的動力不足。
6.教學硬件設施不足。一是教學辦公用房不足；二是圖書館、校園網等公共基礎設施條件還有待改善；三是專業實驗室數量不夠，特別是針對培養特色應用型人才的設備偏少，對實踐教學和教師科研均有影響。
四、發展思路與目標
（一）發展思路
“十四五”期間我院學科專業建設與發展思路為：穩定規模，優化結構；協調發展，強化特色；注重內涵，提高質量。
1.依托優勢學科專業，提升專業整體水平。以優勢學科建設引領特色專業建設，進一步發展和強化專業特色和優勢，以特色專業建設支撐特色學院建設；加強基礎學科專業和傳統專業建設和改造，辦出特色，促進學院整體辦學水平的穩步提升。
2. 建立專業動態調整機制，主動適應經濟社會發展。以社會需求為導向，建立專業設立和退出機制，結合學院辦學優勢和發展定位，新增若干專業或專業方向；淘汰社會需求不旺、專業辦學水平不高的專業。
3. 深化教育教學改革，提高人才培養質量。更新教育教學觀念，進一步創新人才培養模式；改革教學方法，將“案例教學”、“問題教學”、“啟發式”、“討論式”、 “慕課” 、“微課”等融入整個教學過程中；進一步強化實踐教學，教學做一體化，全面推進創新創業教育。
4. 建立專業評估機制，有效推動專業建設。建立院內專業建設定期評價制度，促進各分院重視并加強專業建設；主要包括五個內容：一是建設規劃，二是師資隊伍，三是課程建設，四是實踐教學，五是建設成效。改進教學評價和獎勵機制，引導教師把教學作為首要任務，充分調動學生的學習積極性和主動性；完善用人單位、教師、學生共同參與的教學質量保障與評價的長效機制，促進教學質量穩步提高。
（二）發展目標
1.總體目標
加強學科專業建設的力度，打造一批特色專業，力爭在省級特色專業建設上有所突破；以石油主干專業為重點，匯聚一支以較高學術水平學科專業責任教授為核心的師資隊伍；圍繞人才培養和學院特色定位，構建全新的課程體系和培養方案，突破實踐性教學環節建設瓶頸，滿足特色實用人才培養需要；構建校企合作的研究平臺，科學研究得到較快發展；結合區域經濟發展，適時調整本科專業，形成特色突出，結構合理，優勢明顯的學科專業體系，為全面提升學院的綜合實力和學院長遠目標的實現奠定堅實基礎。
2.具體目標
（1）學科專業結構更加合理，特色更加鮮明。專業設置和人才培養符合行業和地方經濟發展需要，工、管、理、文等學科協調發展，相互支撐，辦學優勢特色更加明顯，基礎學科專業得到長足發展，整體辦學水平進一步提升。“十四五”期間，建成2到3個左右特色鮮明、優勢明顯的專業，如資源勘查工程、勘查技術與工程等專業。建成一批在省內同類院校中處及于領先地位專業，如機械設計制造及其自動化、計算機科學與技術、通信工程等專業。
（2）條件更加完善，資源更加豐富。新建1個校內實踐教學基地、2個大學生創新平臺基地，新增5個校外實習教學基地。新建多媒體教學系統17套左右，使全院多媒體教室數量占教室總數的80%。
（3）教學建設更加扎實，改革成果更加豐碩。完成15門左右精品課程的建設任務，實現更高層次教學改革成果的突破。
（4）評價機制更加完善，管理效率明顯提高。完善專業建設管理辦法，建立專業準入和退出機制，改革專業建設評價辦法，建立校內專業定期評價制度；完善教學質量監控體系和教學質量信息快速響應機制，實現教學質量監控全程化和教學管理精細化。
五、具體措施
（一）建立學科專業動態調整機制，強化特色專業建設
1．以社會需求為導向，調整優化學科專業結構。建立專業設立與退出的動態調整機制和專業建設水平內部評價機制。“十四五”期間擬將生源較少的專業如測控技術與儀器、建筑環境與能源應用工程、高分子材料與工程、過程裝備與控制工程等實行隔年招生，個別專業甚至停招。規劃建設油氣儲運工程、工程造價、會計學等專業，并且適時規劃建設國民經濟新興領域專業。具體見表1。
2. 協調發展，突出特色，提升整體辦學水平。“十四五”期間，抓住國家大力發展互聯網+、智能制造等產業的機會，主動適應地方經濟發展的需要，進一步鞏固和擴大相關學科專業的優勢地位，尋找新的特色增長點；穩定熱門專業辦學規模，加大對基礎學科專業的建設支持力度，促進多學科專業協調發展，夯實辦學基礎，促進專業可持續發展。
3.完善專業負責人制度，強化專業建設責任意識。為進一步加強專業建設，提高各專業人才培養質量，培育優勢特色專業，從“十四五”開始，實行專業負責人制度。每個本科專業設一名專業負責人，負責起草專業建設規劃，組織擬訂或修訂本專業人才培養方案、課程教學大綱等教學文件，具體執行培養方案，組織開展本專業的課程體系、教學內容、教學方法和教學手段改革，抓好課程建設和教材建設；開展與其他同類院校的橫向交流與合作，努力提高本專業的辦學水平，擴大專業的社會影響力。
（二）完善激勵與考核機制，狠抓師資隊伍建設
1.完善激勵和考核機制，調動教師教學積極性。加大青年教師培養與培訓工作力度；進一步完善教學質量和科研工作考核辦法，鼓勵教師把主要精力投入到教學工作上，將教學態度、教學水平和科研水平作為職稱評聘的主要依據。
2.鼓勵教師參加企業鍛煉，提高實踐能力，培養雙師型的教師隊伍。每年有計劃地選派青年教師到企業參加實訓，提高青年教師實踐能力，將青年教師實訓計劃及其落實情況作為分院（部）考核的重要內容。
3.加強科學研究，建立2-3個科研平臺，培養和引進一批科研骨干。高水平學術論文每年增加15%以上。進一步加強教學研究與科學研究，爭取獲得1-2項省級教學（科研）成果獎。
4.建立團隊合作機制，提高教師隊伍整體水平。按基礎課程、專業課程群和科研方向開展教學團隊、科研團隊建設。建立促進教師資源合理配置和優秀人才脫穎而出的有效機制，努力造就一支師德高尚、結構優良、業務精湛的專業教師隊伍。
（三）投入與增效并舉，進一步改善教學條件
1.加大經費投入，改善辦學條件。“十四五”期間，學院力爭每年投入XX萬元支持教學建設和改革，平均每年投入不低于XX萬元，用于實驗教學儀器設備的購置；每年生均實踐教學經費較上一年增加XX%以上，進一步改善教學條件。
2.建立互利合作長效機制，鞏固和擴大實踐教學基地。按照“長期性、綜合性、實效性、互惠性”的原則，依托行業，鞏固和擴大校外實踐教學基地。利用校外實踐教學基地，培養教師和學生的實踐能力，實現優勢互補，資源共享，互利共贏。
（四）強化內涵建設，實施優質教學資源建設工程
1.強化內涵建設，提高課程建設水平。高標準完成15門左右精品課程的建設任務，如：《大學英語》、《儀器分析》、《C#程序設計語言》、《計算機基礎》、《思想道德修養與法律基礎》、《結構力學》、《油藏工程》等。要達到的水平：一是教學隊伍建設，要逐步形成一支以主講教師負責的、結構合理、人員穩定、教學水平高、 教學效果好的教師隊伍。二是教學內容建設，教學內容要具有先進性、科學性，要根據科學技術和經濟社會的發展，不斷更新教學內容，及時將科研和教學改革成果固化為教學內容。 三是要使用先進的教學方法和手段，相關的教學大綱、教案、習題、實驗指導、參考文獻目錄等要上網并免費開放，實現優質教學資源共享。四是制度建設，要有相應的激勵和評價機制，鼓勵教師承擔精品課程建設，要有新的用人機制保證精品課程建設等。
2.加強特色教材建設，促使教學形成特色。按照“彰顯特色、爭創一流”的原則，鼓勵教師結合我院專業和學生特點，編寫有特色的、高水平的專業課程教材。
3.加強信息化建設，拓展教學空間。建立教學資源共建共享機制，鼓勵教師積極參加教學資源網建設，整合教學改革成果和優質教學資源，實現優質教學資源網上共享。“十四五”期間，學院將投入10萬元建設教學資源網，加大多媒體教室的建設力度，使80%的教室配備多媒體教學設備。
（五）深化人才培養模式改革，實施特色人才培養計劃
1.轉變教育觀念，改革人才培養模式。樹立多樣化培養目標，使每個學生都能充分發揚個性和發展潛力，滿足學生發展的多樣化需求；以社會需要為導向，優化人才培養方案，實行通識教育基礎上的專業教育，使學生既有扎實的基礎，又在某一領域具有較為精深系統的知識，提高學生社會適應性和就業針對性；積極推進“特色人才培養計劃”，培養造就一批高素質的專門人才和拔尖創新人才。
2.深化教學改革，提高教育教學質量。加大教學改革研究的經費支持和獎勵力度，鼓勵教師開展教學內容、方法和手段改革，在特色化人才培養方面，重點資助一批教學改革研究項目，組織力量深入開展改革研究和實踐，提升學院教育教學水平和人才培養質量；組織開展教師教學競賽活動，激勵教師開展課堂教學改革研究；對教學業績特別突出的優秀教師，在職務評聘方面予以政策傾斜。
3.加強實踐教學，提高學生實踐能力。優化實踐教學體系，整合實驗教學內容，改革實踐教學方法，將分散于各門課程中的實訓逐步分離出來，整合成具有綜合性和設計性的實訓項目，把分散的時間集中起來，提高實踐教學的實效性；充分發揮校內外實踐教學基地的作用，使學生的實踐與創新能力得到進一步提高。
（六）完善質量監控體系，建立現代化教學管理體系
1.強化教學質量意識，建立全方位、全過程的質量監控體系。樹立全面教學質量管理理念，完善教學質量監控體系，建立科學的教學質量評價體系。修訂主要教學環節質量標準，建立教學質量監督、信息收集與分析、信息反饋、質量改進的循環閉合的質量保證運行機制。充分發揮其對教學質量的監督、保障和促進作用。
2.強化教學目標管理，控制教學關鍵環節。改進分院（部）教學工作目標管理的檢查、評比制度，根據分院（部）教學工作的特點和實際，設計指標體系和確立指標內涵以及改進檢查方式，發揮教學促進辦的調研、檢查、診斷、指導的作用，調動各教學單位辦學的積極性、主動性和創造性，進一步規范教學常規管理。
【篇五】地勘單位十四五規劃
銀行十四五規劃編制工作全鄉十四五規劃工作匯報在偉大祖國73華誕之際，我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動，集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》，再一次重溫這段悲壯歷史，再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月，新中國剛剛成立一年，
根據省局黨組《關于舉辦習近平談治國理政（第四卷）讀書班的通知》要求，我中心通過專題學習、專題研討以及交流分享等形式，系統的對《習近平談治國理政》（第四卷)進行了深入的學習與交流，下面我就來談一談我個人
《習近平談治國理政》（第四卷）是在百年變局和世紀疫情相互疊加的大背景下，對以習近平同志為核心的黨中央治國理政重大戰略部署、重大理論創造、重大思想引領的系統呈現。它生動記錄了新一代黨中央領導集體統籌兩個
《真抓實干做好新發展階段“三農工作”》是《習近平談治國理政》第四卷中的文章，這是習近平總書記在2020年12月28日中央農村工作會議上的集體學習時的講話。文章指出，我常講，領導干部要胸懷黨和國家工作大
在《習近平談治國理政》第四卷中，習近平總書記強調，江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。從嘉興南湖中駛出的小小紅船，到世界上最大的執政黨，在中國共產黨的字典里，“人民”一詞從來都
黨的十八大以來，習近平總書記以馬克思主義戰略家的博大胸襟和深謀遠慮，在治國理政和推動全球治理中牢固樹立戰略意識，在不同場合多次圍繞戰略策略的重要性，戰略和策略的關系，提高戰略思維、堅定戰略自信、強化戰
《習近平談治國理政》第四卷集中展示了以習近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀疫情相互疊加背景下，如何更好地堅持和發展中國特色社會主義而進行的生動實踐與理論探索；對于新時代堅持和發展什么樣的中國特色社
在黨組織的關懷下，我有幸參加了區委組織部組織的入黨積極分子培訓班。為期一周的學習，學習形式多樣，課程內容豐富，各位專家的講解細致精彩，對于我加深對黨的創新理論的認識、對黨的歷史的深入了解、對中共黨員的
《習近平談治國理政》第四卷《共建網上美好精神家園》一文中指出：網絡玩命是新形勢下社會文明的重要內容，是建設網絡強國的重要領域。截至2021年12月，我國網民規模達10 32億，較2020年12月增長4
剛剛召開的中國共產黨第十九屆中央委員會第七次全體會議上討論并通過了黨的十九屆中央委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的報告、黨的十九屆中央紀律檢查委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的工作報告和《