落實，讀音為luò shí，漢語詞匯，意思是指計劃、措施、政策等得以實現；確定、決定；實行；心里踏實、情緒安定、落到實處、心情安穩， 以下是為大家整理的關于基層工作怎么抓落實2篇 , 供大家參考選擇。

基層工作怎么抓落實2篇

第一篇: 基層工作怎么抓落實

總結自我 認識自我

經過三個月以來的工作，我對鄉鎮的工作有了進一步了解，也有很多感想，在進行總結后，得出以下幾點。

一、注重學習，增強自身素質

對于剛出校門的大學生而言，基層工作是要求我適應好新環境、新工作，應對好新挑戰、新要求，我十分重視，并通過學習不斷提高自身素質，提升自己處理事務的應變能力。一是學習政治理論，提高政治思想覺悟，堅定政治立場。理論是指導我們前進的指揮棒。作為黨的干部，肩負著推進改革開放和現代化建設的歷史任務，應時刻不忘自己的使命，不忘黨和人民的重托，必須努力提高自身的素質，尤其是馬克思主義理論素質。我堅持每天晚上都抽出一個多小時進行理論學習。認真系統地學習了毛澤東思想、鄧小平理論，學習了黨的各級會議精神，學習“三個代表”重要思想，學習新黨章，認真寫學習心得和讀書筆記，深入理解其中精髓，使自己的政治理論水平和思想覺悟躍一個新的臺階。二是學習政策、法律、法規，提高自己的決策、管理才能，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。作為一個基層的工作者，就必須認真學習國家的政策、法律、法規特別是有關農村和農民問題的法律法規，不斷用理論和政策武裝自己的頭腦和指導解決農村和農民存在的問題。如在農村換屆選舉等工作中，我由于業務知識不夠熟練只能夠在一旁學習，為農村基層政權的穩定出自己的一份微薄力量。三是積極學習公文寫作和新聞寫作。基層單位比較缺乏“筆桿子”，我要積極深入學習理解各種公文寫作，不斷拓寬自己的學習渠道，通過利用網絡資源和報紙刊物等學習公務文書寫作、新聞寫作等，不斷提升自身寫作水平。

二、端正心態，樹立良好的形象

　　這一時期，我始終安心工作，靜心思考、調研，平常心對待，一是安心基層工作。面對十分艱苦和繁瑣基層的工作，雖然苦過，雖然累過，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦干，安心基層，為基層貢獻了應有的力量。二是靜心思考調研。在工作中，我能夠保持思考的心態，對于任何事情，特別是工作的事情，不只憑一股熱情干工作，總經過“三思而行”，對于工作經驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成務實求真和靈活的工作作風。三是保持平常心。就是在工作中，始終以一顆“平常心”來融入到團隊中，投入到工作中，與領導、同事們的關系融洽，得到領導和同事的肯定。從收拾辦公室到領導交辦的任務等細小的工作，我都熱情去完成，從不厚此薄彼，從“不以善小而不為”。經常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重實干輕享受、重奉獻輕索取”，始終保持端正的心態。

三、嚴于律己，廉潔奉公

　　作為一個大學生，基層工作是充滿著繁重與需要盡心盡力的，我時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，自覺加強黨性鍛煉，從嚴從緊要求自己，以共產黨員的標準檢驗自己的行為，做到廉潔奉公，遵紀守法，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，在工作中盡量做到勤儉節約，反對奢侈浪費。從來沒有存在“吃、拿、卡、要”的現象。我在基層中不斷鍛煉成長，工作能力、組織能力、協調能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如年紀輕工作經驗不足；對工作思路未夠開闊；未能大膽地、創造性地開展工作；最重要的就是在工作以后放松了學習的積極性等等。這些都是有待我在今后的工作中，不斷努力加以解決的。相信在組織的培養下，在領導和同事們的關心、關懷下，通過自己的不斷努力，工作一定能躍上一個新的臺階！

第二篇: 基層工作怎么抓落實

抓基層黨建工作責任制落實情況 抓基層黨建工作述職報告

改革創新，要用足夠的精力抓基層黨建工作，這是區委書記的份內之事。下面是本站為大家帶來的，希望能幫助到大家!
抓基層黨建工作責任制落實情況　 　XX區有29個街鎮、區直部門黨(工)委，1795個基層黨組織，近4萬名黨員。我作為第一責任人堅持把履行基層黨建工作責任，鞏固和加強黨的基層組織作為貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神的主要措施抓在手上，使基層黨組織較好地發揮了推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，有力推進了全區經濟、社會各項事業的發展，鞏固了全省基層組織建設先進區的創建成果。現將2009年度履行基層黨建工作責任情況匯報如下：
一、創新機制，抓管黨責任落實
以改革創新精神、用足夠的精力抓基層黨建工作，是區委書記的份內之事，更是落實黨要管黨的具體體現。自去年以來，為落實管黨責任，著力解決了以下三個問題。
一是解決誰來管的問題。區委不斷引導全區各級黨組織書記牢固樹立既要抓發展、抓穩定，又要抓黨建、抓班子的一崗雙責意識。區、街鎮、村社區三級均調整充實了基層黨建工作領導小組，明確了區委書記第一責任人、街鎮黨(工)委書記直接責任人、基層黨組織書記具體責任人職責。建立聯系點制度，落實黨建工作任務。區級黨員領導干部掛點聯系了15個街鎮黨(工)委，104個區直機關、企事業單位黨組織對104個經濟薄弱和后進村、難點村黨組織進行了結對幫扶。我本人結合學習實踐活動聯系了經濟實力較強的東風街道祝甸社區和難點村西營鎮積米峪村，并多次到這兩個村(社區)調研工作，幫助解決問題。各街鎮、村社區的黨組織書記也都拿出很大精力研究、部署基層黨建工作，著力抓班子、帶隊伍，全區上下形成了上下協調的黨建工作責任體系。
二是解決怎么管的問題。區委建立了專題研究基層黨建工作制度。去年年初，區委專題召開常委會，研究了全年的黨建工作，并出臺了加強農村、社區、機關黨建工作的相應文件。同時，區委、街鎮黨(工)委、村社區黨支部層層簽訂了黨建工作目標責任書，細化工作任務，明確責任分工，形成了三級書記人人有指標、一級抓一級的抓基層黨建工作格局。細化科學發展綜合考核評價體系，對街鎮、區直部門實行了千分制考核，黨建工作分值占到了180分。制定了《關于健全落實街鎮、村社區黨組織書記抓基層黨建工作雙向述職制度的意見》。在全委會的工作報告中，拿出很大篇幅報告基層黨建工作，自覺接受區委委員的評議。今年1月7日，區委召開了街鎮、區直部門黨(工)委書記履行2009年度黨建工作責任制專項述職會議，各黨(工)委書記向區委常委、區黨建工作領導小組成員進行了現場述職，并進行了打分評議。各街鎮黨(工)委書記對基層黨支部書記的述職、評議已經結束，目前正在進行村、社區黨組織書記的雙向述職。
三是解決管什么的問題。區委明確，區委書記全面把握基層黨建工作情況，謀劃基層黨建工作思路、目標任務、工作重點;街鎮黨(工)委書記重點抓好基層組織建設、思想政治建設、黨員干部作風建設、黨建工作制度建設等8項工作;村黨支部書記重點抓好推動科學發展、帶領群眾致富、密切聯系群眾、維護農村穩定和加強支部建設5項工作，形成了上下聯動抓基層黨建工作的良好氛圍。
二、創新形式，抓黨建活動載體基層黨建工作要取得實效，離不開形式多樣的活動載體。
一年來，我們不斷創新活動形式，找準基層黨組織開展活動、發揮作用的有效載體。
一是抓學習實踐活動，促思路境界的提升。按照中央和省市委統一部署，分兩批組織開展了學習實踐活動。各級黨組織高度重視、精心組織，扎實推進各批次、各階段、各環節的工作，取得了初步效果。通過學習實踐活動，挖掘了新潛力、增創了新優勢、實現了新發展，加快建設現代化中心城區的一二三四發展思路更加明確。
二是抓兩頭帶中間，促進基層組織整體戰斗力的提高。我們對抓基層黨建成效好、進步快的街鎮、區直部門黨(工)委和村黨支部進行表彰，對工作不力、造成黨建工作嚴重滯后的責任人進行了誡勉談話或調整。去年七一期間，區委對連續任職25年以上的村黨支部書記進行表彰，頒發了榮譽證書和獎金，我在會上親自給他們披紅戴花。通過對這些長期在村黨支部書記崗位上默默無聞、埋頭苦干、廉潔勤政、無私奉獻的優秀村黨支部書記進行表彰，樹典型、揚正氣，增強了農村基層干部特別是村黨支部書記干事創業的積極性和榮譽感。同時，我們倒排出了窮、亂、散、癱問題突出的42個難點村，由42名區級領導干部和黨群、政法部門負責人包掛，查清問題，對癥下藥，綜合整治，目前已有12個村轉化升級。
三是抓三項制度，促進農村黨組織凝聚力的增強。長期以來，許多村黨組織凝聚力不強的主要表現在于村務、財務不公開、管理不民主，造成干群關系緊張，矛盾頻發。據此，我們在先行試點的基礎上，逐步推行了以農村基層黨員代表議事會、村民代表議事會和財務民主管理為主要內容的三項制度，得到了基層干部群眾的一致擁護。目前，這三項制度已經推廣到全區155個村。通過實施三項制度，群眾對黨支部的態度也從懷疑到信任、由疏遠到親近，反映基層干部問題的信訪量下降了39%，也激發了基層黨組織干事創業的熱情，能夠誠心接受群眾監督，熱心為群眾服務，積極為群眾辦實事好事。
四是抓陽光民生救助，促進全區社會和諧。區委牢固樹立改善民生是科學發展的實踐之基、社會救助是民生底線的理念，建立健全了陽光民生救助體系。這項工作找準了基層黨組織凝聚人心、促進和諧、發揮作用的著力點，用利民惠民的實際行動，密切了黨群干群關系。我們重點構建了六個一的陽光民生救助機制，實施了改善民生雙十工程，推動了救助工作由被動向主動、分散向統籌、節日向日常、封閉向公開、靜態向動態救助的五個轉變。去年以來，共救助困難群眾15萬人次，投入救助資金近5000萬元，其中，資助800戶農村困難群眾1280萬元修建房屋;向394名困難大學生發放了109萬元助學金;援助2712人實現了就業。在年底的社情民意調查中，群眾滿意度達到%，比上年提高了個百分點。
抓基層黨建工作責任制落實情況
在基層組織建設年中，各地各部門緊緊抓住基層黨建工作責任制這個牛鼻子，堅持書記抓、抓書記、部長抓、抓部長、系統抓、抓系統，建立健全黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、行業系統具體指導、有關部門齊抓共管的基層黨建工作領導體制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
堅持書記抓、抓書記
各級黨委(黨組)牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，普遍建立三級聯述聯評聯考制度，切實強化認真落實黨委管黨建、書記抓黨建的政治責任。
述職述黨建。各地不斷完善市、縣、鄉三級黨委書記抓基層黨建工作專項述職制度，明確述職主體、規定述職內容、規范述職程序。浙江先后制定出臺《關于建立黨委書記抓基層黨建工作述職制度的意見(試行)》、《關于建立市委書記履行黨建工作責任制專項述職制度的意見》，建立市、縣、鄉三級黨委書記專項述職工作制度體系，并連續2年組織市委書記進行專項述職，省委書記趙洪祝逐一進行點評。
四川出臺基層黨建工作三級聯述聯評聯考辦法，組織全省21個市(州)委、181個縣(市、區)委、4683個鄉鎮(街道)黨(工)委書記及近萬名省市縣直部門黨委(黨組)書記就抓基層組織建設年情況進行專項述職，推動各級黨組織書記認真履行基層黨建工作第一責任人職責。貴州將黨組織書記研究部署推動基層組織建設年活動、組織開展調查摸底和分類定級、幫助基層黨組織解決實際問題等情況納入述職范圍，結合全省三個建設年和幫縣、聯鄉、駐村等工作，召開黨組織書記述職會，強化黨組織書記圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的責任意識。
評議評黨建。各地普遍采取上評下、橫向評、下評上等方式，通過多種渠道對各級黨組織抓基層黨建工作情況進行評議。遼寧把群眾滿意不滿意作為衡量基層黨建工作成效的重要標準，在市委書記專項述職會議上，邀請45名來自農村、社區、機關、高校、非公企業等不同領域的省黨代表和基層黨組織書記，對市委書記抓基層黨建工作情況作出評價。黑龍江雙鴨山市邀請市委班子成員、黨建工作領導小組成員、老干部、人大代表、政協委員、黨員群眾代表等對書記履職情況進行不記名測評，并在第一時間內公布測評結果，全市開展專項述職活動以來，共進行民主測評192次。山東兗州市探索實施基層黨建工作評點制，通過考核檢查評點、觀摩交流評點、市委書記評點，找準關鍵問題，指明整改方向。
考核考黨建。各地加強對書記抓基層黨建工作的考核力度，并把抓基層黨建工作情況作為市、縣、鄉鎮(街道)黨組織和部門黨組(黨委)領導班子、領導干部年度考核的重要內容和評獎評優、提拔任用的重要依據。山西將評議結果和意見建議向述職黨委書記和組織部門進行書面反饋，對民主評議滿意度偏低的，由上一級黨委書記或組織部長約談述職人。陜西商洛市將基層組織建設任務納入黨組織書記年度目標責任考核，細化考核評價標準，加大基層黨建工作賦分比重。天津薊縣建立組織領導、組織建設、隊伍建設、陣地建設、群眾反映和工作創新5+1分類考核辦法，對鄉鎮、街道、縣直單位履行抓基層黨建工作責任情況進行量化考核，結果作為黨委(黨組)領導班子及領導成員工作實績評定的重要內容，作為干部選拔任用、教育培訓、評先評優的重要依據。
堅持部長抓、抓部長
各級組織部門通過開展萬名組織部長下基層、組織部長專題培訓、探索下抓兩級等方式，推動各級組織部長切實履行直接責任人職責，充分發揮組織部門在抓基層黨建工作方面的牽頭抓總作用。
創新一抓到底的方式方法。改變只對下一級黨委組織部門交任務、提要求的做法，直接下抓兩級，增加上下溝通的深度，擴大面上指導的廣度，加大一抓到底的力度。中組部先后召開2次基層組織建設年視頻會，組織省市縣有關同志和鄉鎮、街道及部分村、社區黨組織書記近20萬人參加，直接發動、推動到基層。派出5個蹲點組到東中西部5個縣區開展蹲點調研工作，先行先試、積累經驗，促進面上工作。召開6個基層組織建設工作片會，請各省區市和新疆生產建設兵團的644名省、市委組織部負責同志、組織處長和基層黨組織書記參加，下抓兩級，具體推動。各地積極探索一抓到底的方式方法，切實做到省抓到縣、市抓到鄉鎮(街道)、縣抓到村(社區)，使工作落實貫通到底。
深化萬名組織部長下基層活動。各級組織部長把抓基層打基礎作為下基層的重要內容，帶頭深入基層、深入一線，集中力量抓支部，推動基層組織建設年各項任務落實。福建各市委組織部長和副部長分片每人聯系2個縣(市、區)，每名干部聯系1個鄉鎮、村(社區、企業)，共走訪黨員群眾1.3萬人，收集意見建議6000多條。云南各級組織部長帶頭建立基層組織建設聯系點145個，下派488名組工干部住村，強力推動基層組織建設年工作。內蒙古黨委組織部領導班子成員帶隊成立7個工作組，組織70余名部機關干部，深入202個基層單位，全面了解基層黨建情況，幫助基層解決實際困難。
開展組織部長基層黨建專題培訓。各級組織部門通過舉辦組織部長專題培訓班，增強組織部長抓基層黨建工作直接責任人的意識，提升抓基層黨建工作的能力。基層組織建設年啟動以來，中組部先后舉辦了省、市黨委組織部副部長和省委組織部處長基層黨組織建設專題培訓班，市轄區黨委組織部長基層黨組織建設專題培訓班，3期縣(市、旗)黨委組織部長基層黨組織建設專題培訓班，培訓各級組織部長1210人。
堅持系統抓、抓系統
充分發揮統戰、工商、民政、財政、司法、工信、商務、農業、教育、文化、衛生、國資委等部門行業系統抓黨建的優勢，把條條抓和塊塊抓有機結合起來，形成了上下聯動、左右協同、合力推進的基層黨建工作格局。
強化黨建工作具體指導。各行業主管部門充分發揮職能優勢，加大對黨建工作的具體指導力度。工商系統充分發揮組織體系優勢和干部隊伍優勢，把黨建工作融入日常監管和服務之中，有力地促進了非公企業黨建工作。交通運輸系統把黨組織建在重點工程項目和標段上，建在運輸服務車隊和班組上，在長途客運、公交、出租車駕駛員中成立流動黨支部，解決流動黨員教育管理難題。山東省民政系統把登記管理與黨建工作掛鉤，做到社會組織登記與黨組織設立同步審批，社會組織自身建設與黨組織建設同步年檢，社會組織班子與黨組織負責人換屆同步調整，社會組織與黨組織創先爭優同步推進。
推動黨建和業務互促共贏。各行業系統把黨的建設和業務工作結合起來，在推動業務工作中加強黨的建設，在加強黨的建設中促進業務發展。司法系統在律師行業開展自覺做中國特色社會主義法律工作者等主題實踐活動，受到廣大律師和服務對象的歡迎。文化系統指導博物館、圖書館、美術館和文化館等公共文化服務單位，廣泛開展設崗定責、黨員承諾等活動，讓黨員亮身份、亮形象、亮實績，提高服務能力和水平。衛生系統深入開展以服務好、質量好、醫德好，群眾滿意為主要內容的三好一滿意活動，實施黨員公開承諾和掛牌上崗，爭創群眾滿意窗口和優質服務品牌，提高群眾滿意度。
樹立行業先進典型。各系統堅持把典型示范作為推動黨建工作的重要方法，選樹宣傳了一大批具有行業特點、群眾普遍認可的先進典型，先后涌現出教育系統最美女教師張麗莉、交通運輸系統用生命守護乘客安全的司機吳斌、旅游系統陽光導游員李靜娜等可親可敬的典型。各行業系統積極組織基層黨組織和廣大黨員見賢思齊，爭創一流業績，形成了學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。
抓基層黨建工作責任制落實情況
XX鎮轄17個行政村、1個居委會，總人口2.3萬，現有基層黨支部29個，其中村(社區)支部18個，機關支部1個，駐京流動黨支部1個，企事業單位支部9個，黨員574名，其中農村黨員433人，機關單位黨員35人，預備黨員19名，女黨員98名。2015年以來，在縣委的正確領導下和縣委組織部的指導幫助下，XX鎮按照圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的總體思路，著力發揮基層黨組織在服務功能和黨員服務作用上下功夫，扎實推進基層黨建工作，不斷提升基層黨建科學化水平，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，為建設產業大鎮、集貿強鎮、生態重鎮、和諧古鎮提供了堅強的組織保證。
一、抓班子，帶隊伍，強基固本促規范
(一)抓龍頭，加強鎮黨委自身建設。一是抓黨建工作責任制，提高了工作主動性。年初制定了全鎮黨建工作實施方案，將全年黨建工作計劃納入其中，明確了各支部的目標任務，并將黨建工作納入全鎮目標管理考核;專門召開了黨委會議專題研究黨建工作，成立了黨建工作領導小組，進一步確定了黨建分工，黨委書記負總責，分管書記直接抓，組織委員具體抓，其它班子成員分頭抓的工作局面。二是抓領導班子的學習，提高班子思想政治水平。建立健全了鎮黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習了黨的理論與政策。三是抓好作風建設，促進領導班子適應新時期需要。要求班子成員充分結合本鎮開展的下基層曉民意解民憂活動，深入基層調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產生活中遇到的問題，實行領導幫扶聯系點責任工作制。
(二)硬支部，夯實基層黨組織基礎。
一是認真落實一定三有工作機制。為解決村干部沒干頭、沒盼頭的思想和工作積極主動性不高的問題，除了保證干部的工資待遇定期足額發放，為符合條件的村黨支部書記和村主任辦理了社會養老保險之外，我鎮還制定了《XX鎮村級重點目標管理考核辦法》，每年對班子的整體情況進行考評，并設立相應獎項，對工作突出和進步的村級領導班子進行考評獎勵，對于工作上積極進步的村委會班子成員優先入黨，落實干好有希望，收入有保障，退休有所養的承諾。而被連續兩年評為后進村的班子，進行通報批評和誡免談話，達到了獎勵先進，激勵后進的目標。積極足額及時落實離任兩老生活補貼發放、80歲以上的老黨員榮譽補貼發放等。嚴格按照上級要求，將全鎮194名村小組長的生活補貼發放到位。
二是推行四議兩公開工作機制。針對當前很多要日常村務議事機制不合理的情況，我們通過在全鎮17個村推行4+2工作方法即四議兩公開的工作程序，在一些村的道路硬化、新農村建設、籌資籌勞等重大事項中起到了重要作用，實現了村務工作向規范化、民主化、程序化的轉變，讓群眾明白，讓干部清白，拉近了干部群眾距離，推進了各項工作的開展。全鎮17個行政村均成立村務監督委員會，各自然村成立了村民理事會。
三是做好村級組織場所建設工作。今年以來，蘆西、賽塘村通過積極向上爭取資金，分別對村部進行了完善建設，為黨員干部與群眾的工作、學習交流提供了重要場所和平臺，豐富了基層黨員組織生活。對全鎮17個村級組織活動場所深入調查摸底，分別為坊下、古巷村向上爭取村部建設經費共xx萬元，并為古巷、沿江、紅星村申報20xx年農村基層綜合公共服務平臺建設項目。
(三)強隊伍，提升黨員綜合素質。一是開展黨員干部教育培訓，提高隊伍水平。充分結合《XX縣貫徹〈201420XX年全國黨員教育培訓工作規劃〉實施辦法》和本地實際，制定了《XX鎮201420XX年黨員教育培訓工作規劃》，以集中輪訓、遠程教育、現場教學、課堂討論等多種形式，重點開展了基層黨組織書記培訓、農村(社區)黨員教育培訓、新黨員培訓、黨員創業就業培訓等，全年輪訓黨員干部達200余人次。特別是本鎮通過開展網學，講學，考學三學活動，使得黨員干部素質有了一定提升。
二是抓好黨員的發展管理，培養新鮮血液。堅決貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，遵循控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的方針，做好入黨積極分子的培養考察和新黨員的發展工作。注重在致富能手中培養黨員，把黨員培養成致富能手，重點在有文化、鄉土人才、雙帶能力強的青年和婦女中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。并實行積極分子培養備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮血液。截至目前，已培養發展預備黨員7名，其中大專以上學歷5名，女黨員2名。嚴格黨費收繳標準，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時、明細、公開。三是做好村級換屆選舉工作，夯實干部基礎。在選優配強村級干部隊伍上，我鎮堅持把一批想干事、能干事、干成事、不出事的好干部選上來，用起來。在此次換屆選舉中，我鎮下派4個指導組28名機關干部指導村(居)兩委換屆，產生支部書記18名，其中新當選3名，連任15名，大學生到村任副書記1名。
(四)搭載體，進一步轉變工作作風
一是深入開展了下基層曉民情解民憂活動。成立鎮、村兩級走訪組，將低保戶、五保戶、貧困黨員等特殊群體作為重點走訪對象，開展民情懇談、干部夜訪，發放調查問卷、撰寫民情日記，解決群眾實際問題。活動開始以來，全鎮黨員干部共走訪慰問全鎮貧困戶800人次，共收集意見建議26條，目前已完成23條。結合民事直通車春風化積案工作方法，成功調處矛盾糾紛12起，勸訪2起，組織矛盾糾紛排查34次。二是扎實推進連心、強基、模范三大工程。全鎮建立4個基層連心小分隊，解決群眾訴求23個;通過實施領導干部掛點聯系幫扶機制，以入戶調查、召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析原因，對古巷、松山兩個軟弱渙散村制定整改措施。經過5個多月的整頓，兩個軟弱渙散村各項工作有了明顯的進步，扎實推進了軟弱渙散村的整頓升級。同時還積極加強與8個建檔立卡貧困村或軟弱渙散村所掛點的第一書記的溝通聯系，加強村級建設;七一表彰了全鎮4個優秀基層黨組織和50名優秀共產黨員、開展了身邊好人的評選，培養身邊典型，進一步傳遞了正能量。三是做好基層黨組織五星創評活動。對全鎮17個行政村、1個社區、7個機關事業單位的基層黨組織按規定比例分類評級定星，自評二星級4個、三星級11個，四星級8個，五星級2個，并按文件要求建立三個工作臺賬。同時，結合整頓軟弱渙散黨組織實現了二星及以下黨組織轉化提升。
二、知不足、下決心，力促黨建工作再上新臺階
雖然我鎮的基層黨建工作取得了一些成績，但距離縣委和廣大黨員干部群眾的總體要求仍有差距，還存在一些問題和不足。一是黨員和干部培育的形式較為單一;二是干部隊伍的思想素質和工作作風與加快發展的要求還存在差距;三是基層組織和黨員干部的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應，四是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。
下一步，我鎮將以三大工程為抓手，抓基層打基礎，強班子帶隊伍，創特色出品牌，大力推進基層服務型黨組織建設，努力提升基層黨建科學化水平。
(一)提高認識，創新黨建工作的思想觀念。繼續深入開展網學、講學、考學三學活動，充分利用每次的黨建工作例會、鎮村兩級大會、黨員大會、遠程教育平臺、書記上黨課等形式，加強全鎮黨員干部理想信念、黨性、法律法規的教育培訓，使干部克服基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔的思想，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。一是健全基層黨建工作責任制。除了鎮黨委書記要切實履行好基層黨建第一責任人職責外，其他班子成員也要按一崗雙責的要求，積極支持和配合做好分管聯系單位的黨建工作，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。二是健全黨建工作績效考核評價機制。將黨建工作納入村級重點目標管理考評和干部考評，與獎懲掛鉤，引導干部自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務能力。三是落實黨員教育管理制度。認真落實三會一課制度，定期開展政治理論、時事政策、農業科技、法律法規、公民道德等知識培訓，提高黨員干部思想水平和業務能力;有針對性地發展培養一批新黨員，要對全鎮的大學生、退伍軍人、返鄉創業人員、致富能手等有為青年進行調查摸底，建立黨員發展對象信息庫，著重發展35歲以下、高中學歷以上的青年黨員，特別是女黨員。表現突出的黨員可培養為村級后備干部，并為他們提供鍛煉機會，讓他們參與村級事務管理和群眾糾紛調解，積累工作經驗和提升處事能力。四是落實黨內監督機制。進一步完善監督檢查機制，采取走訪調查、隨機抽查、召開座談會等方式，督查黨建工作落實情況，總結宣傳好經驗做法，通報批評缺點與不足。
(三)加大投入，為黨建工作提供保障。一是確保黨務干部隊伍專業化。設立專職黨務工作者，保證其專業和穩定性，使基層黨建工作有人抓、有人管，多提供黨務工作者培訓學習機會，提高工作人員素質。二是完善經費保障。不斷加大對基層組織開展活動、表彰獎勵和設施等方面的投入，力爭基層黨建工作經費增長到x萬元/年;確保全鎮村黨支部書記、村委會主任年工資收入不低于xxxx元、社區干部不低于x萬元、村民小組長不低于xxxx元落實到位。
公務員之家辦的非常成功，極具口碑。在這里，你可以找到最具時事性的文章和最具代表性的各類文章。當然，因為免費和開源，大家都可以學習、借鑒和共同使用，如果你需要專屬于個人的原創文章，請點擊以上鏈接獲得專業文秘寫作服務，點擊以下圖標可以分享到你自己空間。
關辦公經費中擠出xxx元，為該村制作了制度牌，幫助改善了村級辦公條件。
著眼提升影響力，創新統計促發展。一年來，我始終堅持圍繞業務抓黨建、抓好黨建促發展的理念，努力把黨建工作成果轉化到推動我縣統計事業發展上來。
一是夯實雙基，完善統計體系。重點強化鄉鎮統計工作八有八化建設，即有人員、有編制、有資格、有場地、有經費、有設備、有臺賬、有網頁;統計管理制度化、統計人員專業化、統計報表標準化、統計資料檔案化、統計手段現代化、統計工作法制化、統計宣傳經常化、統計服務優質化。去年5月下旬，召開了全縣統計工作會議，舉辦了鄉鎮統計基層基礎工作規范化建設啟動儀式，縣局給各鄉鎮統計站配發了電腦、打印機，統一制作了6個制度牌和桌牌，各鄉鎮自行配備了傳真機、電話、檔案柜等;同時，我們還統一建立了農業、工業、投資等5種進度臺賬、歷史臺賬和統計基本信息，12個鄉鎮全部實現了國家、省、市、縣、鄉的五級統計信息聯網，五年的歷史資料、三年的進度資料都按照檔案部門要求進行了整理歸檔，全縣雙基建設得到夯實，統計體系進一步完善。
二是當好參謀，優化統計功能。一年來，我們以貼近中心工作、貼近領導需要、貼近現實生活為目標，不斷彰顯貼近服務理念，充分發揮了統計部門參謀助手的作用。堅持在最新的數據資料出來之后，及時撰寫分析報告，特別是每年6月底，我安排局各專業人員將半年主要數據寫成分析報告，并制成幻燈片，集中演示后由本人集中點評。堅持每月將主要數據和分析編印成《統計月報》發放到各鄉鎮、縣直各單位，年報結束后，及時整理編制《統計年報摘要》、《統計白皮書》等，基本滿足了全縣對統計數據的需求。堅持圍繞縣委中心工作開展統計服務，三峽工程后續規劃協調辦公室成立以后，我局服從縣委統一安排，抽調1名黨組成員、副局長到辦公室工作3個月，除提供各種數據外，還對規劃的編制提出了一些可行的建議，發揮了統計部門在規劃編制工作中的作用。同時，積極開展不同類別的專項調查，撰寫調研報告，如局黨組成員姚平撰寫的《經濟開局良好，存在問題不容樂觀》被市政府快報轉發，同時被縣領導批示;黨員干部李玲東撰寫的《縣公眾幸福感調查報告》被縣政協刊物全文刊發，這些報告為縣委政府決策提供了參考。
三是大膽創新，提升統計水平。在統計工作實踐中，我們逐步感到現行的統計執法管理體制有些不暢，迫切需要加速統計方法制度改革，提高統計數據的準確性、科學性和權威性，增強統計數據的公信力。為此，我們在深入調研的基礎上，提出了成立統計執法大隊的建議，得到了縣委政府高度重視和采納，今年初，全省第一個統計執法大隊在我縣成立，省統計局局長毛鳳藻同志、副市長王國斌同志專程來我縣揭牌，縣委羅書記親自致詞。我縣創新成立的統計執法大隊的做法引起各級領導高度關注，并在全國統計系統網站轉發，事后，省統計局副局長趙xx同志帶隊專程來我縣調研此項工作，著手準備成立湖北省統計執法大隊。我縣的這一創新之舉，不僅保證了統計工作質量的提高，也大大提升了統計工作的對外影響力。
三、存在的不足和問題
作為黨建工作第一責任人，在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有許多不足。一是黨建工作與統計工作結合的深度不夠;二是黨員理論武裝的形式比較單一;三是對老干部支部工作研究不夠深入，指導不夠具體等等。
下一步，我將以這次述職評議為契機，以提高統計能力、提高統計數據質量、提高統計公信力為抓手，自覺改正不足，充分發揮黨組織的優勢，調動全體黨員干部的積極性，真抓實干，奮力進取，為爭創統計服務先進縣、統計基礎示范縣、統計改革樣板縣而努力奮斗。

推薦訪問： 基層工作 抓落實