黨政辦存在問題和整改措施

　 一、工作中存在的問題

　 1.辦公室服務水平有待提高。在群眾來信來訪接待中存在接待不夠熱情，有時甚至沒人接待的情況，在群眾中造成了一定負面影響。同時由于工作分工不明，在來客接待中存在一些不足，有的時候客人還沒離開辦公室工作人員就先離開了，給領導帶來了很多不便，也在上級領導中造成了不良影響。

　 2.宣傳工作有待加強。在材料寫作和新聞報道方面，往往領導安排寫什么就什么，而沒有考慮如何寫出更多有新意、有亮點的好材料，不能更好地宣傳木金的工作成績。同時與縣委辦、政府辦的溝通不夠，黨委政府出了新思路，取得了新成績，但宣傳報道跟不上，造成很多工作作出了成績但宣傳不夠，上級領導不了解木金工作，給黨委、政府的工作帶來了被動。

　 3.分工及值班有待細化。由于辦公室一定程度上存在分工不明的現象，不能夠最大程度的調動辦內工作人員的工作積極性，沒有做到人盡其用，影響了工作職能的發揮，在為黨委政府服務上還存在一些缺位的地方。同時，由于中午沒有安排值班，給群眾到鄉政府辦事帶來了很大的不便。

　 二、整改措施

　 經過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，

　 在下一步工作中，我們將從以下幾個方面進行整改，確保將干部作風建設落到實處，真正提高工作效能。

　 1.刻苦勤奮，強化學習意識。通過不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強

　化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與與辦公室工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識和新政策，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。

　 2.務實肯干，強化服務意識。解放思想，創新思路，進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，掌握民意；二是真心實意服務。把職位作為為人民服務的崗位，把群眾當作自己的親人，熱情接待每一位上門辦事的群眾，做到進門一杯茶、一句問候，真正做到讓基層和人民群眾滿意。同時進一步細化工作分工，強化值班人員負責群眾來訪以及來客接待、機關衛生的每日值班負責制度，要求值班人員無論什么時候必須等客人走后才能夠離開辦公室，離開辦公室的時候必須將門窗以及電源關好，

　 從細節入手，不斷提升辦公室的服務水平，讓上級領導舒心，本級領導放心。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協調能力、落實能力。同時，督促辦內人員認真遵守機關出勤、簽到、指紋打卡以及機關內相關工作制度。

　 3.勇于開拓，強化創新意識。在今后的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，努力做到立足本職，創一流科室，搞一流服務，做一流奉獻。二要刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解難事，堅持立足于全鄉工作大局進行思考和謀劃，當好參謀助手。同時深刻領會領導意圖，將領導的新思路

　新想法形成亮點材料，讓上級領導進一步了解木金工作，提升木金工作形象。

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