感人的事跡

　 篇一：感人事跡怎么寫

　篇一：感動(dòng) xx 事跡簡(jiǎn)介及頒獎(jiǎng)詞

　2010《感動(dòng) xx》獲獎(jiǎng)?wù)呤论E簡(jiǎn)介及頒獎(jiǎng)詞

　開始詞

　2011 年的日歷已經(jīng)翻過(guò)去了好多頁(yè)，可是在我們很多人的腦海

　里 2010 年的很多感動(dòng)依然留在這里，并且因?yàn)閾碛辛艘欢尉嚯x，反

　而似乎變得更加清晰了。2010 年的冬天特別的寒冷，然而正是大自

　然的低溫更加突顯了溫暖的價(jià)值，今天我們一起面對(duì)感動(dòng)、面對(duì)的就

　是一種溫暖的力量。

　一、改變的是年輪與歲月，不變的是忠誠(chéng)與信念

　【事跡簡(jiǎn)要】

　xxx 生于 1969 年，大學(xué)本科學(xué)歷，1998 年 8 月進(jìn)入 xx，十幾

　年如一日的兢兢業(yè)業(yè)，他與 xx 一同成長(zhǎng)，憑著一腔忠誠(chéng)、一份信念、

　一股堅(jiān)韌、一身責(zé)任，他從一名普通的打工者成長(zhǎng)為 xxxx 工程部

　經(jīng)理、xxxx 工程總監(jiān)、直至現(xiàn)在 xxxx 的副總。地位的改變并沒

　有改變他一如既往的工作態(tài)度，“這是我該做的事情”已經(jīng)成為了他

　工作時(shí)不可缺少的語(yǔ)言。

　歲月的變遷，年輪的交替，沒有動(dòng)搖他始終如一的堅(jiān)持與堅(jiān)守著，

　堅(jiān)持、堅(jiān)守那一份對(duì)企業(yè)的信念；堅(jiān)持、堅(jiān)守那一份對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)；

　堅(jiān)持、堅(jiān)守那一份對(duì)事業(yè)的追求。哪里有需要，那里就會(huì)有他的身影，

　有時(shí)他是副總-運(yùn)籌帷幄、有時(shí)他是工程師-目光篤定、有時(shí)他是清潔

　工-不怕臟累、有時(shí)他是搬運(yùn)工-箭步如飛、有時(shí)他又是修理工-技術(shù)嫻

　熟、有時(shí)他甚至是個(gè)民工-挖溝填土。他是集團(tuán)的副總，卻沒有副總

　的盛氣；他是集團(tuán)的工程總監(jiān)，卻始終工作在第一線。xx 的正常經(jīng)營(yíng)，離不開工程技術(shù)的保障，無(wú)論 xx 哪里出現(xiàn)了

　工程問(wèn)題，大家第一時(shí)間想到的人永遠(yuǎn)只有一個(gè)——x 總，因?yàn)樗?

　 大家的主心骨、他是 xx 工程技術(shù)的萬(wàn)事通、他是 xx 水電管網(wǎng)的活

　地圖。不論出現(xiàn)的問(wèn)題大小、程度難易，只要有他在，大家就會(huì)感到

　踏實(shí)；只要有他在，工程部員工就會(huì)心里有底；只要有他在，發(fā)生問(wèn)

　題的部門經(jīng)理就會(huì)安心。

　去年夏天的一個(gè)深夜，風(fēng)雨交加，凌晨三點(diǎn)多 xx 突然停電，備

　用電必須盡快啟用，否則就會(huì)影響 xx 的正常經(jīng)營(yíng)。當(dāng)時(shí)工程部的值

　班人員心里特別慌，根本沒有把握在這電閃雷鳴、大雨如注的氣候下

　將備用電啟動(dòng)，無(wú)奈，他撥通了 x 總的電話。放下電話，x 總以最

　快的速度趕到 xx，不顧危險(xiǎn)親自啟動(dòng)備用電，然后又帶領(lǐng)工程部值

　班人員冒雨檢查用電設(shè)備及各類管網(wǎng)，直到確認(rèn)所有設(shè)備都已正常運(yùn)

　轉(zhuǎn)，他才放心地離開，離開時(shí)已經(jīng)到了黎明。

　像這樣的突發(fā)事件每年都會(huì)發(fā)生很多次，每次他都是隨叫隨到，

　毫無(wú)怨言，以最快的速度第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。這些事情說(shuō)起來(lái)可能很

　簡(jiǎn)單、很平凡，但往往最真實(shí)的感動(dòng)就蘊(yùn)藏在這些最簡(jiǎn)單的平凡之中。

　點(diǎn)滴的平凡堆積出優(yōu)秀、持續(xù)的優(yōu)秀成就了卓越。這就是我們的

　x 總，他用自己十幾年的身體力行最好的詮釋了 xx 人身先士卒的領(lǐng)

　導(dǎo)風(fēng)格。

　【頒獎(jiǎng)詞】

　忠誠(chéng)與信念是他對(duì)自己的約束；身體力行是他做領(lǐng)導(dǎo)的原則；身

　 先士卒是他做事的風(fēng)格，十幾年來(lái)他一直這樣要求自己，用最真實(shí)、最平凡的事跡不斷地感動(dòng)著我們。

　走過(guò)這寒冷的冬天，回望 2010 這多情的一年，當(dāng)我們被“感動(dòng)”

　這兩個(gè)字又一次喚醒的時(shí)候，我們看到“感動(dòng)”離我們是如此的近！！

　二、為大愛，舍小愛；為大家，舍小家；為集體，舍個(gè)人

　【事跡簡(jiǎn)要】

　xxx 生于 1975 年，2004 年 29 歲的他，走入了 xxxx。回首八

　年走過(guò)的路程，灑滿了汗水、淚水和血水，從八年前 xxxx 的廚師

　長(zhǎng)到今天 xxxx 的行政總廚，其中的付出與努力、心酸與艱難無(wú)法

　用語(yǔ)言表達(dá)。八年的辛苦付出、不懈努力，他為 xxxx 打造了一支

　 鐵軍，這是一只狼帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，在他們面前從來(lái)沒有“困難”這個(gè)詞。

　2007 年春節(jié)“xxxxxxx”他們圓滿地完成了；2010 年 10 月 23 日，

　未竣工的 xxxxx110 桌婚宴在沒有招聘一名廚師、xx、xxxx 包席

　又爆滿的情況下，他們?nèi)匀粓A滿地完成了，并創(chuàng)造了 xxxx 一天承

　辦 230 桌宴席的奇跡。

　8 年的朝夕相處，他對(duì)他的團(tuán)隊(duì)傾注了所有的愛；8 年的共同進(jìn)

　退，他與企業(yè)結(jié)下了不解之緣。為了團(tuán)隊(duì)、為了企業(yè)，8 年里他沒有

　與家人共度過(guò)一個(gè)節(jié)日。當(dāng)別人傍晚陪著妻兒悠閑散步的時(shí)候，他卻

　在廚房滿頭大汗地工作著；當(dāng)別人一家圍坐在電視機(jī)前享受幸福的時(shí)

　候，他卻一個(gè)人在宿舍默默地研究菜品；當(dāng)父母念叨他時(shí)，他在工作；

　當(dāng)妻子想念他時(shí)，他在工作；當(dāng)兒子需要他時(shí)，他還在工作。2009

　年 8 月他腳受傷的時(shí)候，為了不影響工作，他向家人隱瞞了傷情，當(dāng)

　妻子發(fā)現(xiàn)時(shí)，他已經(jīng)拐著腳出現(xiàn)在了工作現(xiàn)場(chǎng)。聽著他底氣十足的吆喝聲，妻子露出了既心痛又無(wú)奈的苦笑。這是一個(gè)為大愛，舍小愛的

　兒子；這是一個(gè)為大家，舍小家的丈夫；這是一個(gè)為集體，舍個(gè)人的

　父親。

　【頒獎(jiǎng)詞】

　八年前當(dāng)他選擇 xx 的時(shí)候就做好了放棄的準(zhǔn)備，為了這個(gè)深愛

　的集體，他將為人子、為人夫、為人父的愧疚深埋心底，用他的無(wú)怨

　無(wú)悔向大家宣告：“他是 xx 人”。

　“感動(dòng)”是什么？一千個(gè)人有一千種答案。但，無(wú)論是誰(shuí)，都無(wú)法說(shuō)清楚“感動(dòng)”究竟 是什么。因?yàn)?ldquo;感動(dòng)”不是用嘴說(shuō)出來(lái)的，而是用心品出來(lái)的。

　四、用水滴石穿的堅(jiān)韌與執(zhí)著，創(chuàng)造餐飲管理與銷售的奇跡

　【事跡簡(jiǎn)介】

　xxx 生于 1978 年，大專學(xué)歷，2006 年 8 月入職 xxxx，任 xxb

　部副經(jīng)理一職，能力出眾的她很快就被提為 xx 部經(jīng)理，2010 年工

　作出色的她又被領(lǐng)導(dǎo)委以重任，將 xx 銷售的重?fù)?dān)放到了她的肩上。

　這是一個(gè)知性的女人、一個(gè)自信的女人、一個(gè)倔強(qiáng)的女人。她聰

　明慧黠(xiá)、處世練達(dá)，以女性特有的敏銳與細(xì)膩、堅(jiān)韌與執(zhí)著帶領(lǐng)

　 她的團(tuán)隊(duì)自 2007 年開始連創(chuàng) xxxx 餐飲業(yè)績(jī)新高，從 2007 年的 606 萬(wàn)，到2010 年的 989 萬(wàn)，平均以每年 18%的速度在遞增。更在

　xx 其他部門的配合下于 2011 年 1 月 23 日創(chuàng)下了 xxx 餐飲日營(yíng)業(yè)

　額 86290 元的歷史新高，這是 xxxx 餐飲部的榮譽(yù)，更是 xxxx 這

　個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與凝聚力的體現(xiàn)。

　 在員工的管理上，她既是嚴(yán)父，又是慈母。對(duì)剛走入社會(huì)的員工，

　她悉心照顧，以愛心作為理解的基石，以真誠(chéng)作為溝通的橋梁，與他們彼此理解、支持、信任。為了穩(wěn)定員工隊(duì)伍，她經(jīng)常把年幼的兒子扔給年邁的父母，住在酒店，晚上在員工宿舍與孩子們聊天、談心；自己家里有事，她顧不上管，員工家里有事，她卻第一時(shí)間打電話問(wèn)候；兒子生病，她要等有時(shí)間才能回去，員工生病，她卻在第一時(shí)間將藥品送到宿舍。xxxx 的餐飲部就象一個(gè)溫馨的大家庭，讓員工忍不住想走進(jìn)它，走近后又發(fā)現(xiàn)它像一塊超強(qiáng)的磁石，牢牢地吸住了走進(jìn)它的每一個(gè)員工。

　2009 年 8 月，由于出品部的疏忽，給客人上桌的菜品里出現(xiàn)了異物，為此，客人不買單憤然地走掉。為了降低 xx 的損失，也為了彌補(bǔ)廚部的過(guò)錯(cuò)，她親自提著禮品上門向客人賠禮道歉，并追討未付的餐費(fèi)。當(dāng)時(shí)客人非常的不配合，百般刁難、蠻橫無(wú)理，話說(shuō)的非常難聽，為了 xx 的利益，她始終面帶微笑、不卑不亢，用 xx 職業(yè)人的專業(yè)素養(yǎng)感動(dòng)了客人，最終追回了未付的餐費(fèi)。在客人面前她沒有掉淚，可回到 xx，看到大家時(shí)她卻忍不住放聲哭了起來(lái)。這是委屈的淚水，也是喜悅的淚水，更是欣慰的淚水。

　她就是這樣一個(gè)女人，不強(qiáng)勢(shì)，卻靠著如水的堅(jiān)韌與執(zhí)著帶領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì)勇攀高峰；不鐵腕，卻憑著女性細(xì)潤(rùn)的人性化管理錘煉出了一支驍勇善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。。

　【頒獎(jiǎng)詞】

　如水般清澈、寧?kù)o的女人，卻有著水滴石穿的堅(jiān)韌與執(zhí)著，在男人主宰的領(lǐng)域里用女性特有的敏銳與細(xì)膩，續(xù)寫著餐飲管理與銷售的奇跡。篇二：感人事跡材料

　寫一份 500 字的感人事跡，請(qǐng)擬一個(gè)漂亮而感人的題目 麻煩寫一份關(guān)于“17位坐班主任”擔(dān)負(fù)起一個(gè)支行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的感人事跡：這 17 位會(huì)計(jì)主管從05 年起至 06 年年中，歷時(shí)了一年半時(shí)間，先后進(jìn)行了開展了“坐班主任自我輪

　訓(xùn)”，二級(jí)主管、事后監(jiān)督以及全行員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其教材全部由坐班主任利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行編寫，并把含有豐富經(jīng)驗(yàn)和心血的素材匯編成近 10 萬(wàn)字的《內(nèi)控培訓(xùn)教材》，成為柜員日常操作的“活字典”。

　開展具有“xx 支行特色”的立體系列培訓(xùn)，得到了上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)乃至總行領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，省行和總行培訓(xùn)部的領(lǐng)導(dǎo)曾多次到我行進(jìn)行調(diào)研，準(zhǔn)備將我行的做法作為基層培訓(xùn)模式向全行推廣。

　在今年總行擬定要對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，準(zhǔn)備編寫培訓(xùn)教材，總行把其中一些章節(jié)的編寫任務(wù)分給了我行，我行光榮地接受了這個(gè)任務(wù)，這是對(duì)我行成績(jī)的肯定。

　創(chuàng)新制度宣講模式 有效防范操作風(fēng)險(xiǎn)

　針對(duì) 04 年末新二代系統(tǒng)切換，在新系統(tǒng)配套內(nèi)控規(guī)程尚未成熟時(shí)，如何能使內(nèi)控為業(yè)務(wù)拓展把關(guān)守隘，如何能有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)成為了支行 05 年內(nèi)控工作的主要議題。支行領(lǐng)導(dǎo)班子借鑒前兩年開展規(guī)章制度宣講的成功經(jīng)驗(yàn)，決定從新的角度和模式，賦予制度宣講全新內(nèi)容和形式，創(chuàng)辦了以網(wǎng)點(diǎn)坐班主任為主要宣講骨干，以新系統(tǒng)切換后規(guī)章制度及操作風(fēng)險(xiǎn)防范為主要內(nèi)容，以坐班主任到二級(jí)主管并延伸至柜臺(tái)員工為宣講對(duì)象的制度宣講活動(dòng)。本次宣講共有 300 多人次參加，組織形式由最初的指定參與到后期員工自發(fā)參與，在支行內(nèi)掀起了新一輪的制度宣講高潮，為進(jìn)一步提高我行員工防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和內(nèi)控管理水平取到了明顯收效。并得到了上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)的肯定。下面是我行開展制度宣講的幾點(diǎn)體會(huì)：

　一、創(chuàng)新宣講思維、有針對(duì)性地找準(zhǔn)宣講的切入點(diǎn) “工欲善其事，必先利其器”，以往的內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范結(jié)論可以表明，坐班主任是業(yè)務(wù)活動(dòng)和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督者，是防范各種案件、事故和違規(guī)、違紀(jì)、違法行為發(fā)生的第一道防線，是各項(xiàng)業(yè)務(wù)有效開展和發(fā)揮作用的重要保證，因此，基層坐班主任素質(zhì)是內(nèi)控水平高低的關(guān)鍵，其次便是網(wǎng)點(diǎn)的二級(jí)主管和柜員。基于這一認(rèn)識(shí)，行領(lǐng)導(dǎo)把本次宣講對(duì)象的重點(diǎn)放在坐班主任身上。在宣講的師資選擇上，如果沿用以往 03 年主要由機(jī)關(guān)職能科室業(yè)務(wù)骨干組成顯然已不太實(shí)際, 邀請(qǐng)上級(jí)行的專家講座又可能不太系統(tǒng)，因?yàn)樾露鷦倓偵暇€,接觸新系統(tǒng)最多的只有基層一線

　 的坐班主任，為此,我們?cè)趲熧Y的選擇上就以支行坐班主任為主,通過(guò)他們之間

　相互宣講為起點(diǎn),不斷向下延伸。二、精心組織、周密布臵，編寫特色教材

　“巧婦難為無(wú)米之炊”，編寫教材是宣講工作準(zhǔn)備階段的關(guān)鍵一環(huán)，是坐班主任對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行收集、整理的過(guò)程，由于宣講內(nèi)容涉及廣，包括所有前、后臺(tái)業(yè)務(wù)，而且新二代后有的內(nèi)容變化大，規(guī)章制度變化快，特別是貸款、代理業(yè)務(wù)，幾乎整個(gè)流程都改變了，全靠實(shí)際操作的摸索、積累，結(jié)合相關(guān)規(guī)章制度編寫教材。于是我行便根據(jù)實(shí)際情況分兩部走：一是根據(jù)坐班主任所在網(wǎng)點(diǎn)的特色業(yè)務(wù)品種進(jìn)行分工，采取“每人一主題”的方式，按業(yè)務(wù)種類劃分為 17 個(gè)版塊分給每個(gè)坐班主任收集資料編寫教材，由于教材涉及到銀行各種業(yè)務(wù)的有關(guān)制度及操作規(guī)程，內(nèi)容甚廣，坐班主任匯編后由業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)對(duì)上交的初稿進(jìn)行復(fù)審，避免出現(xiàn)原則性的差錯(cuò)，同時(shí)制定每周宣講工作安排表，廣發(fā)宣講教材，保證人手一份，并做好與授課人員的溝通和聯(lián)系；二是課后根據(jù)教材出題測(cè)試，驗(yàn)收宣講效果，同時(shí)考試成績(jī)也做為對(duì)坐班主任的考核依據(jù)。宣講教材既要以新二代業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，又要收集歷年相關(guān)規(guī)章制度的文件及日常操作中的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)，難度大，工作負(fù)荷重。由于準(zhǔn)備階段臨近年關(guān)，加之剛上線系統(tǒng)不穩(wěn)定，需要坐班主任兼顧的事情太多，致使上交的教材只是些簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)操作，未盡人意，使得宣講計(jì)劃未能如期進(jìn)行。行領(lǐng)導(dǎo)得知這一情況后迅速召開相關(guān)部門會(huì)議，并再次在坐班主任例會(huì)上進(jìn)行動(dòng)員，強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度宣講是整個(gè)支行加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措，也將使全行員工上下受益。坐班主任深化認(rèn)識(shí)、思想統(tǒng)一后，全情投入，以飽滿的熱忱和一絲不茍的工作作風(fēng)，對(duì)各自負(fù)責(zé)的章節(jié)，以業(yè)務(wù)規(guī)章制度為重點(diǎn)，側(cè)重實(shí)際操作中注意事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)防范，同時(shí)結(jié)合常規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)的普遍存在且履犯次數(shù)較多的問(wèn)題為主，輔之典型案例分析，道明違規(guī)違章后果，使枯燥無(wú)味的規(guī)章制度與典型生動(dòng)的案例結(jié)合演繹了一篇篇精彩的授課教材。

　三、科學(xué)安排，不折不扣落實(shí)宣講計(jì)劃

　為保證宣講工作按計(jì)劃持續(xù)開展，我們始終堅(jiān)持一個(gè)口號(hào)“雷打不動(dòng)、風(fēng)雨無(wú)阻，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式主義”。支行對(duì)整個(gè)宣講工作做了統(tǒng)籌安排，參照支行網(wǎng)點(diǎn)班前學(xué)習(xí)的特點(diǎn),我們將宣講時(shí)間確定為每期周三早上, 同時(shí)為了不影響網(wǎng)點(diǎn)的正常運(yùn)作，每次早上坐班例會(huì)都控制在 1 小時(shí)內(nèi)。為了保證授課質(zhì)量，要求坐班主任使授課內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要、淺顯易懂、方便記憶，為此每個(gè)老師都盡顯招

　數(shù)，事前在家對(duì)著鏡子練表情，拿著手表試講控制時(shí)間，家人提問(wèn)練口齒及反應(yīng)。每位坐班主任認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度加上對(duì)自己編寫教材的熟悉，不僅對(duì)授課的內(nèi)容進(jìn)行了全面的詮釋，更著重于坐班主任在日常監(jiān)管中應(yīng)把握的“度”。我們每節(jié)課還留出一定的時(shí)間提問(wèn)，采取互動(dòng)方式對(duì)疑難問(wèn)題展開討論，共同查找業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)于課堂上尋求不到相關(guān)理論依據(jù)、不能達(dá)到共識(shí)的問(wèn)題，由支行業(yè)務(wù)管理部統(tǒng)一收集，經(jīng)咨詢上級(jí)部門后在下一期課給于大家正確的答復(fù)。三是集思廣益，不斷完善教材。每個(gè)老師通過(guò)收集建議及課后討論總結(jié), 不斷增加相關(guān)內(nèi)容予以完善。宣講材料經(jīng)過(guò)多次修訂后重新在支行內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)專門創(chuàng)建的坐班主任輪訓(xùn)文檔上公布，方便員工查閱和學(xué)習(xí)。四是創(chuàng)立內(nèi)部網(wǎng)討論區(qū), 由于網(wǎng)絡(luò)傳輸速度快，全行員工對(duì)此舉大力支持，積極參與，除了提出疑問(wèn)外，還會(huì)針對(duì)自身熟悉的業(yè)務(wù)在網(wǎng)上與大家共同探討交流，“三個(gè)臭皮匠勝過(guò)一個(gè)諸葛亮”，通過(guò)宣講的一系列活動(dòng)為支行內(nèi)控管理構(gòu)筑了一個(gè)互相交流、互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

　四、充分利用師資，宣講活動(dòng)延伸至二級(jí)主管和員工 坐班主任相互宣講取得了階段性的成效后，支行決定趁熱打鐵，充分利用師資，推出新一輪的二級(jí)主管及員工的宣講。由于宣講利用的是晚上下班后的業(yè)余時(shí)間，有的二級(jí)主管反映強(qiáng)烈，覺得宣講正們的休息時(shí)間，尤其是在一整天忙碌過(guò)后，但經(jīng)過(guò)第一晚的宣講后，她們的觀點(diǎn)迅速發(fā)生了轉(zhuǎn)變，別開生面的授課方式，凝聚了一個(gè)個(gè)坐班主任經(jīng)驗(yàn)和心血的教材，使她們對(duì)原有的知識(shí)加深了認(rèn)識(shí)和理解，不熟悉的、缺乏的理論與實(shí)踐知識(shí)得到了補(bǔ)充。宣講其間我行經(jīng)歷了會(huì)計(jì)“三鐵”達(dá)標(biāo)的驗(yàn)收、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大檢查、網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)檔案移交等工作，盡管工作繁忙，但誰(shuí)也不愿意錯(cuò)過(guò)每

　 周的宣講，每次總是在營(yíng)業(yè)結(jié)束工作都做好之后準(zhǔn)時(shí)趕來(lái)上篇三：優(yōu)秀員工感人事跡報(bào)道 實(shí)習(xí)周記

　之

　優(yōu)秀員工及感人事跡

　他----是我們公司的倉(cāng)管員，來(lái)杭州慶泰已經(jīng)一年半了。他---雖然是個(gè) 90后，20 出頭，但是年紀(jì)輕輕的他把我們公司的倉(cāng)庫(kù)管理的井井有條，從來(lái)沒有出現(xiàn)過(guò)什么比較大的差錯(cuò)過(guò)。不管是炎炎夏日還是寒冬臘月，他---總是騎著那輛小小的電瓶車，風(fēng)里來(lái)、雨里去，上下班都要騎差不多半小時(shí)的車程。他—-總是最后一個(gè)下班回到宿舍的人，但他沒有任何怨言。他---雖然很年輕，但已

　經(jīng)積累了很多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，看上去也也十分的成熟穩(wěn)重。他---行事果斷，執(zhí)行力特強(qiáng)，做事干脆利索效率高。他---也有害羞的一面，面對(duì)自己喜歡的女生也會(huì)臉紅，也會(huì)緊張，畢竟他也是凡人嘛！他就是我的師傅，一名優(yōu)秀的倉(cāng)管員——高健。

　她們是我們公司的計(jì)劃員、行政、出納及會(huì)計(jì)，是我們的女同胞，來(lái)公司也已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了，算起來(lái)都是我的前輩。她們每天都兢兢業(yè)業(yè)的做著自己的工作，堅(jiān)守著自己的崗位、履行著自己的職責(zé)。而且她們還經(jīng)常放棄逛街玩樂(lè)的時(shí)光，主動(dòng)加班加點(diǎn)的工作，無(wú)怨無(wú)悔。她們?cè)谄椒驳膷徫簧献龀隽瞬黄椒驳臉I(yè)績(jī)，為公司做出了很大的貢獻(xiàn)而且也一直默默的為公司奉獻(xiàn)著她們的力量。她們都是我的姐——王巖、馬利濤、朱衫汕、張珂、陳玲燕及高雪媚。

　他們是一群風(fēng)雨無(wú)阻的勇者，走到哪里就在哪里住下，四海為家。他們也是能言善辯的談判家，他們與客戶斗智斗勇，說(shuō)服客戶買我們的產(chǎn)品。他們經(jīng)常孤獨(dú)并快樂(lè)著，他們經(jīng)常是白天一個(gè)人去跑市場(chǎng)，晚上一個(gè)人隨便找個(gè)旅館睡下，第二天繼續(xù)風(fēng)雨兼程、繼續(xù)奮斗，為公司的壯大而揮灑他們的汗水與熱血，公司的利潤(rùn)是靠他們的兩條腿跑出來(lái)的，沒有他們就沒有公司的輝煌。他們是公司的大功臣——杭州慶泰輪胎公司的全體業(yè)務(wù)員，向你們致敬！

　她是一位普通的阿姨，每天為我們做好可口的飯菜，色香味俱全。中午的時(shí)候?yàn)槲覀冝k公室的員工把午餐送到辦公室，晚上在做好飯等著我們下班，讓我們一回到宿舍就能吃上熱騰騰的飯菜。他不僅要為我們做飯，還要為我們很多做家務(wù)，在我們吃過(guò)飯后，她會(huì)把桌子收拾得干干凈凈，還要洗碗、拖地等，為我們燒好開水讓我們隨時(shí)口渴都能喝上水，她就像我們的媽媽一樣關(guān)照著我們。她就是我們慈祥的阿姨---楊海鳳。

　他是我們公司的領(lǐng)頭羊、頂梁柱，他帶領(lǐng)著我們公司的全體職員為公司的發(fā)展壯大而努力、忘我的工作著，他年輕、成熟穩(wěn)重，他熱情、充滿精力。在公司，他是我們的領(lǐng)導(dǎo)，下班后他就是我們的兄弟、我們的朋友。我們?cè)谕粡堊雷由铣灾瑯拥娘埐耍覀冇姓f(shuō)有笑、歡笑連連，我們談天論地、談古論今，在其樂(lè)融融的氣氛里，不似一家人勝似一家人，讓我們都感覺到很溫暖、很輕松。他就是我們親愛的總經(jīng)理---朱培。

　可能還有很多感人事跡在上面沒有提到，但從上面的這些事跡足以看出我們公司是一個(gè)非常有競(jìng)爭(zhēng)力與實(shí)力的公司。我相信，在我們共同的努力之下，我們

　的公司一定會(huì)一步步發(fā)展壯大、事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上，終將贏得一個(gè)豐收的 2012！

　倉(cāng)管員：萬(wàn)剛

　 篇二：感人事跡作文

　感人事跡作文

　感人事跡作文（一）

　在我的記憶長(zhǎng)河中，保存著許多令我感動(dòng)的事。它們像閃爍在銀河中的無(wú)數(shù)星晨，雖或明或暗，但都無(wú)比美麗多姿。其中，有一顆最璀璨的明星高高懸掛在我的腦海上空，現(xiàn)在，就讓我把它摘下給你慢慢觀賞。

　記得我二年級(jí)的時(shí)候，在一個(gè)數(shù)九寒冬的早晨，我忘了帶手套就去上學(xué)了。到了，我的一雙小手已被凍得紅通通的，可是，回去拿手套已經(jīng)來(lái)不及了，我只好走進(jìn)教室。

　“屋漏偏逢連夜雨”，就當(dāng)我走進(jìn)教室后不久，天空一下子灰暗了，“山雨欲來(lái)風(fēng)滿樓”，讓人有一種說(shuō)不出的壓抑感。不一會(huì)兒，空中便飄起了雪花。雪越下越大，最后，如鵝毛一般在半空中紛紛揚(yáng)揚(yáng)天氣越來(lái)越冷了。

　望著那鵝毛大雪，看著同學(xué)們都紛紛戴上手套，我卻只好不住地往手心里呵著氣，搓著手，祈盼天快點(diǎn)放晴。

　可是，“天不隨人愿”，漸漸地，天地間的一切都變得銀裝素裹，那該死的雪卻還在不停地下！我的眼里不禁浮起一層蒙蒙的水霧。我不停地在心里斥問(wèn)自己：你怎么這么粗心？這么冷的天怎么會(huì)忘記帶手套？這下冷了吧！要是雪一直不停地下，手不凍壞才怪呢

　就在我自責(zé)且又后悔之時(shí)，一雙手套映入了我的眼簾。“快戴上吧，要生凍瘡的。”我詫異地抬頭望去，是>同桌邢科晴，她脫下了自己的手套。“那你呢？”我猶豫地問(wèn)道。在這一瞬間，我既想立刻接過(guò)那雙手套，又在心里不住地遣責(zé)自己：你怎么那么自私？邢科晴就不會(huì)冷嗎？難道只有你怕冷？

　邢科晴似乎看穿了我內(nèi)心的矛盾，一把拉起我的手，將手套放在了我的掌心，說(shuō)：“沒事，我的手可暖和了，不冷！”在那一剎那，邢科晴手心的溫度一下子讓我覺得無(wú)比>溫暖，暖得讓我誤以為已經(jīng)來(lái)到了春天。我的鼻子酸酸的，忍著想要奪眶而出的淚水戴上了手套。邢科晴會(huì)心地笑了

　那一件事深深感動(dòng)了我，在那一刻，邢科晴那甜美的笑容永遠(yuǎn)銘刻在我心中。

　雖然說(shuō)，邢科晴將自己的手套讓給我并不是一件所謂“驚天動(dòng)地”的大事，不過(guò)，卻很少有人會(huì)像邢科晴一樣舍己為人。我相信，邢科晴的舉動(dòng)是發(fā)自她內(nèi)心的善良，不然，她盡可“只掃自家門前雪，休管他人瓦上霜”。

　“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”，一支蠟燭不因點(diǎn)燃了另一支蠟燭而降低了自己的亮度，反而，在點(diǎn)燃的瞬間自己更加輝煌！在我們中華民族悠久而厚重的精神寶庫(kù)中，助人為樂(lè)是一個(gè)熠熠閃光的瑰寶，邢科晴那舍己為人的精神感動(dòng)了我，從她的笑容中，我讀到

　 了助人為樂(lè)的真諦。

　感人事跡作文（二）

　童話>故事，神話故事，愛情故事世間的種種都逃不過(guò)感人的故事，這些故事是那么的讓人熱淚盈眶。

　在每年的《中國(guó)驕傲》的欄目中，有很多很多為了救他人而獻(xiàn)

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