關于巡察整改落實情況報告( ( 街 道 黨工委) )

　區委巡察工作領導小組：

　根據 xx 市區委巡察工作統一部署，xxxx 年 x 月 xx 日至x 月 xx 日，xx 市區委巡察第 xx 組對 xx 街黨工委進行了巡察。x 月 x 日，巡察組向 xx 街黨工委反饋巡察意見。我街堅持問題導向，深入分析原因，結合工作實際，扎實推進整改。現將巡察整改落實情況報告如下：

　一、提高政治站位，落實主體責任，迅速部署巡察整改工作 街黨工委高度重視巡察反饋意見，始終把問題整改作為一項重大政治任務，深挖根源，堅持問題導向不遮掩回避，落實整改到人到崗，以最堅決的態度、最有效的辦法、最果斷的措施，不折不扣落實各項整改任務。

　(一)高度重視，壓實領導責任。街黨工委以高度的政治責任感，堅決抓好整改落實工作。街道黨工委書記 xx 同志帶頭主動承擔責任，明確表明自己作為第一責任人承擔主要責任的態度。組織召開巡察整改動員大會，統一思想，增強黨性觀念，凝聚共識，要求其他班子成員和下屬單位負責人切實肩負起巡察整改的主體責任，把巡察整改作為我街當前最嚴肅的政治任務，放在最重要的議事日程，不折不扣地完成各項整改任務。并先后多次召開會議研究巡察整改工作，

　對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要線索親自督辦。街道成立巡察整改工作領導小組。街道領導班子成員按照職責分工，抓好分管范圍內的整改落實工作，對各科室、部門、社區整改情況逐件審定、逐項督導推進。街黨工委辦公室、紀檢監察室牽頭，安排 x 名業務骨干，組成工作專班，具體承擔整改工作協調、督促、檢查、反饋等工作。

　(二)直面問題，抓實責任分解。自收到巡察反饋意見后，街屬各級黨組織、各科室(部門)召開專題會議，對照反饋的問題逐一梳理、研究討論。x 月 xx 日，我街召開領導班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察反饋的五個方面 xx 項意見和巡察期間我街自查自糾情況，逐條逐項研究討論，明確了各項整改任務的責任領導、責任部門、完成目標和完成時限。街道巡察整改工作領導小組辦公室匯總、整理各責任科室(部門)、社區巡察整改工作措施，制定《xx 街黨工委落實xx 市區委巡察第 xx 組反饋意見整改工作方案》和《xx 街巡察整改措施及任務分工一覽表》。x 月 x 日上午，街道黨工委書記主持召開黨工委會議，審議、修改整改方案。x 月 xx 日定稿、下發。

　(三)密切監督，壓實問題銷號。建立了問題整改臺賬。街道領導班子成員分別下沉到所在黨支部、分管科室(部門)、掛點聯系社區，強化守紀律，講規矩意識，檢查督促

　整改。自覺把巡察整改與平時工作融合，把巡察整改的觸角延伸到基層，讓每一個黨組織和黨員干部都自覺擔負起責任。街領導小組以問題為導向，定期研究巡察整改相關事項，監督完成進度，及時研究和解決相關問題。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音。截至 x 月 xx 日，我街巡察反饋的五大方面 xx 項問題已全部整改完畢。

　二、強化政治擔當，從嚴從細從實，抓好反饋意見整改落實 (一)對“黨的統一領導弱化”問題的整改情況 整改情況：已完成 問題 x：站位不高，政治意識淡化。

　(1)強化貫徹落實，切實提高政治站位。按照市委、區委學習貫徹十九大精神的統一部署和整體安排，街道學習貫徹十九大精神逐步由學習宣傳轉入貫徹落實階段。組織街全體干部、下屬單位負責人、社區黨組織書記召開學習新時代中國特色社會主義思想和十九大精神專題會議，深刻領會、準確把握精神實質;強化理論學習成果轉化，把握新的時代定位，研究制定了《xx 街學習宣傳貫徹黨的十九大精神總體工作方案》，謀劃街道全面發展，把黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想學懂、弄通、做實。

　(2)增強政治敏銳度，加強工作研究布置。原則上落實

　每季度召開專題研討會和每周一次黨工委會議一次辦事處會議制度，對上級相關文件精神和工作部署及時研討，對嚴格執行中央八項規定精神、加強作風建設、全面徹底肅清xxx、xxx 惡劣影響教育等重難點工作進行研究布置。圍繞中央八項規定精神和實施細則，制定印發了《xx 街培訓管理制度》、《xx 街培訓及會議報銷規定》和《xx 街加班管理規定》等制度;要求全街干部職工把落實中央八項規定精神、全面徹底肅清 xxx、xxx 惡劣影響作為長效工作狠抓落實。x 月專題研究中央、省、市、區委關于基層黨建工作的部署，制定《xx 街 xxxx 年新時代黨建先鋒行動總體方案》，通過開展先鋒講習、先鋒惠民等行動，營造共建共治共享社會治理格局。x 月召開上半年黨建工作推進會、xx 地區黨建聯席會和學習全國組工會議精神專題活動，對標對表“四個走在前列”要求，安排部署以黨建引領推動各項工作走前列。

　(3)落實中心組學習制度，加強理論武裝。嚴格按照黨委中心組學習要求，完善學習制度，制定年度學習計劃和月度學習安排，明確專題研讀書目;堅持 x 月 x 次集中學習、x周 x 次自學，配備專門學習筆記本。中心組組長帶頭開展述學評學。加強中心組學習秘書業務培訓，做好理論學習準備、學習筆記記錄、檢查、心得體會收集等工作，避免出現學習時間不足、不規范的情況、自學內容不留痕跡。xxxx 年以來開展集中學習 xx 次。

　(4)落實意識形態工作責任制，加強檢查督查。一是充分認識意識形態工作的極端重要性，將意識形態工作納入街道年度工作計劃，與黨風廉政建設責任制同部署、同落實。二是街黨工委書記認真履行第一責任人主責，主動研究意識形態工作，切實解決實際問題。每半年組織召開 x 次意識形態領域分析研判會，分析形勢，研究措施。分管副書記作為直接責任人，協助抓好統籌協調指導工作。班子其他成員按照工作分工和“一崗雙責”要求，對分工內的輿情切實負責。三是加強輿情監管。管理好街微信公眾號、社區宣傳欄、轄內 LED 顯示屏等宣傳陣地，落實對外宣傳、政務信息的審核;加強對黨員干部在新媒體上的言論監督和正確引導，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，掌握網絡輿論主動權。四是建立了《意識形態工作巡查檢查制度》。每年 xx 月前開展意識形態工作專項督查考核，并做好臺帳留痕管理。

　(5)加強黨員教育管理，增強先鋒意識和法紀觀念。一是加強黨員日常教育。定期督促黨員學習廉潔 xx 黨員微教育課程。利用街講習所、街黨群服務中心和社區黨群服務站對黨員進行學習教育;邀請區領導、街道“大黨工委”、轄內共駐共建單位成員擔任主講嘉賓，發動社區先進黨員以講故事、微黨課的形式進行輪流宣講，營造濃厚學習氛圍，增強社區黨員理想信念，提升法紀意識。街道分管領導分別單獨約談違紀黨員所在社區黨組織書記，督促開展專題紀律教

　育。二是加強黨員日常監督和管理。近年來按程序處理不合格黨員 xx 名，黨紀政紀處分 x 名。深化黨員掛牌上崗、機關在職黨員到社區報到、黨員志愿服務等活動，引導社區黨員發揮先鋒模范作用。

　問題 x：黨政不分，集中領導缺位。

　(1)增強黨工委議事決策能力。完善《xx 街黨工委議事規則》、《xx 街道辦事處會議制度》，對議事原則、程序、范圍、決策執行、議事紀律等方面提出明確要求。進一步梳理《xx 街“三重一大”內容》，確立“三重一大”事項內容和范圍，糾正“邊界不清”現象，體現黨工委對街道工作的集中領導。黨工委會前由分管領導加強對議題內容的審核、把關，每周四前由會議秘書集中收集、分類整理議題，厘清黨工委會議與行政議事權責范圍，避免議題雜、散、多。

　(2)加強選人用人工作領導。認真組織學習新修訂的《xx區科級干部選拔作用工作實施辦法》，嚴格執行文件規定的標準和程序;對動議、民主推薦、干部考察、征求意見和干部任前檔案審核、任前公示等程序和環節不變通、不走樣，避免未議先報，提高選人用人制度化、規范化水平。

　問題 x：

　標準不高，組織生活走樣 (1)規范黨工委議事程序和記錄。修訂完善了街黨工委議事規則。做好會前準備工作，堅持議題由班子成員提出、事先充分溝通醞釀、提前 x-x 天通知。設計印發黨工委會議

　議題確認單，由分管領導簽字。會議事項一經確定堅決遵照執行，不得隨意變更。除緊急事項外不搞臨時動議，保證班子每位成員都有時間認真思考、充分溝通。二是堅持集體決策。嚴格落實主要領導末位表態制度，逐一征詢班子成員意見，確保每位成員都能充分發表意見、表明態度，保證會議效率和效果。三是嚴格按照要求規范做好黨工委會議記錄。四是嚴格規范會議記錄，全程紀實，全要素記錄，完整反映各種意見、主要理由、表決方式、表決結果等會議情況，讓文字記錄忠于會議全貌。每次會議記錄均要求在黨工委會議結束后一周內遞交黨工委副書記審閱，會議紀要于會后一周內報書記審閱后下發。所有會議紀要、記錄均交檔案室保存。

　(2)提高民主生活會質量。一是通過認真學習黨章法規，提高對民主生活會認識。二是完善了街道黨工委民主生活會制度。要求班子成員圍繞民主生活會主題，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方法，廣泛征求黨員群眾對領導班子及成員的意見和建議。每位成員親自動手撰寫個人對照檢查材料，開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂。三是批評和自我批評堅持原則，堅持問題和質量導向，動真碰硬、敢于交鋒，不當老好人，不搞無原則紛爭，使領導干部受到嚴格的黨內生活鍛煉。四是讓民主生活會真正發揮互相監督、共同提高的作用。x 月 xx 日 xx街領導班子巡視整改暨全面徹底肅清 xxx、xxx 惡劣影響專

　題民主生活會上，自我批評“辣”味足，敢于揭短亮丑、深挖根源、觸及靈魂。相互批評意見 xx 條，實事求是、直截了當，真正達到紅臉、出汗、排毒的效果。

　(二)對“基層組織建設不實”問題的整改情況 整改情況：完成整改 問題 x：基層建設指導不力 (1)加強基層黨組織建設指導。xx 社區黨委是 xxxx 年度我街軟弱渙散黨組織。在街黨工委的指導下，經過一年的努力，順利通過區委組織部整改驗收，因整頓成效顯著，被評為“先進”，社區黨組織獎勵工作經費 x 萬元。

　(2)加強紀工委履職能力。一是強化執紀監督業務學習。完善“抓早抓小”談話工作制度等相關管理制度。二是加大了領導干部對下屬的管理力度。對苗頭性問題進行“抓早抓小”談話提醒，對一起黨員干部違紀問題在全街道范圍內通報批評。

　(3)落實基層黨建主體責任。一是參照區委黨的基層組織建設工作目標考核細則，結合實際，完善街道社區黨建工作目標任務考核表，落實考核制度。二是加大對社區黨建工作的指導督查力度，定期召開社區黨組織書記例會，分管領導不定期督查，聽取黨建工作推進情況，安排部署階段性工作。三是嚴格執行干部“直聯”制度。按照黨建工作責任制的要求，加強聯系點社區走訪調研，幫助實際問題。四是提

　高社區黨務工作者黨建業務水平。于 x 月中旬組織街黨務工作者前往中國社區建設展示中心開展學習培訓，讓黨務工作者熟悉基層黨務工作規程、黨支部職責以及黨支部工作方法，提高基層黨支部解決黨務工作困難和問題的能力。

　(4)加快推進支部標準化建設。制定、下發《xx 街關于開展黨支部標準化建設的通知》，召開轄內社區書記、副書記和“兩新”黨組織負責人會議，對照建設標準查找不足，狠抓落實，促進支部建設的規范化標準化;扎實推進區黨建陣地建設工程進度，已完成街道黨群服務中心建設，基本完成街屬 xx 個社區黨群服務站建設。

　問題 x：黨建制度執行不嚴 (1)嚴格落實“三會一課”。按照《xx 街關于開展黨支部標準化建設的通知》要求規范“三會一課”。一是堅持支部黨員大會每季度召開一次，支部委員會每月召開一次，黨小組會每月召開一次，每季度講一次黨課，明確黨員大會的任務及要求，區分黨員大會、黨支部委員會和黨小組會。二是加強對社區黨務工作的指導。我街于 x 月組織召開社區黨組織書記和“兩新”支部標準化建設會議，加強社區黨委負責人對組織生活相關程序學習和貫徹落實。由黨建指導員梳理制定工作記錄模板，制作 xxx 本黨務工作指引小冊子，下發各社區并做好指導工作。每月月末定期抽查記錄情況，對黨支部生活、“三會一課”記錄、黨員活動、支部換屆等記

　錄情況，發現問題及時整改。街黨工委副書記重點圍繞巡察整改中發現的問題，就加強黨支部標準化建設分別和機關支部三位書記進行了談話。

　(2)嚴格黨內選舉制度。利用每月初的黨組織副書記例會進行黨務知識培訓，重點加強黨章黨規的學習，重申支部換屆選舉紀律，避免出現同類問題 。對梅東社區黨總支書記進行談話提醒，對換屆中出現的不規范問題進行深刻批評，并提出工作要求。

　(3)加強“非公”黨員教育管理。針對私企、外企等“非公”組織黨員參加黨組織活動積極性不高、不經常的問題，社區黨組織將活動時間盡量調整至周末等非工作時間，不影響企業正常生產經營、不增加企業成本，解決上班族、年輕黨員請假難的問題，取得了良好的效果。

　(4)規范黨費收繳。一是繼續加強《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》的學習、宣傳。下發《關于加強 xx 街社區黨員欠繳黨費管理的通知》，對超一年以上未交黨費的黨員進行跟蹤、催繳、補交;對年齡大、行動不便、補交黨費困難的離退休黨員和社區黨員，安派工作人員上門補收，x 人已主動補交黨費。對新調入人員，核定應繳黨費并跟進其主動上繳和補交。二是建立黨費收繳公示制度。按照黨費繳納標準，堅持以支部為單位，按月收繳納黨費。街黨工委對黨費繳納情況按時公開公示，接受黨員、群眾監督。

　三是及時將繳納的黨費存入黨費專戶，加強黨費管理、使用，做到黨費賬目清楚、票據齊全，賬簿規范。

　問題 x：人事制度執行混亂。

　(1)針對選拔程序執行不嚴的問題。認真組織學習新修訂的《xx 區科級干部選拔作用工作實施辦法》，增強組工干部理解和掌握新出臺辦法的實操性。在選拔任用工作中，嚴格執行干部選拔任用原則、標準、程序，民主推薦、干部考察等不走樣，未經街黨工委討論決定的不得通過考察轉正，未到規定時間不得結束考察工作。街分管領導對人事干部進行了談話提醒。

　(2)針對混編混崗使用較多的問題。全面梳理人崗匹配現狀，理順機關、下屬單位用人機制。積極與區組織人事部門協調，加快補齊編內空缺崗位。通過公招，x 名街道公務員已于 x 月下旬到位。制定中青年干部選拔培養使用計劃，對后備干部進行跟蹤培養。按照街道工作要求，分階段分步驟，通過業務綜合和崗位的重新調整，逐步做到人崗協同，使借用工作人員盡快回到原所屬工作崗位。

　(3)針對出入國(境)方面把關不嚴問題，修改《xx 街機關事業單位工作人員出國(境)管理制度》，完善出國境證件使用審批流程，明確因私出國(境)時限。加強出入國(境)證件日常管理，及時收繳、登記、備案，對登記備案人員經常性檢查和監督。

　(4)加強干部檔案管理，認真按照中組織部檔案審核規定，及時補充入黨材料 x 份，重新認定了相關同志的出生年月，已在公務員管理系統中申請補辦 x 名公務員的公務員登記表(待市人社局審批)。

　(三)對“全面從嚴治黨不力”問題的整改情況 整改情況：已完成 問題 x：廉政主體責任缺失 (1)深化黨風廉政機制建設。建立《xx 街黨風廉政建設責任制細則》，明確領導班子主體責任、任務要求和具體措施，保證上級決策和工作部署在街道貫徹落實;實行黨風廉政建設責任制執行情況報告制度，街黨工委每年向區紀委報送落實黨風廉政建設責任制情況報告，領導班子每年在民主生活會上如實報告個人履職情況，各部門負責人每年在年度述職大會上匯報落實黨風廉政建設責任制情況，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

　(2)加強黨風廉政建設工作研究部署。定期研究分析街道黨風廉政建設問題，每季度不少于一次。x 月 x 日，街黨工委專門聽取了黨風廉政建設及反腐敗工作情況匯報，對黨風廉政建設工作進行研究部署，并在 x 月 x 日的全街下半年工作推進會上進行了再次強調，街道科以上干部及各社區黨組織負責人共 xx 多人參加會議;制定《xx 街黨風廉政建設檢查考核制度》，實行檢查考核制，結合績效考核，對下屬單

　位開展黨風廉政建設檢查考核。

　(3)制定 xx 街黨員《領導干部“八小時以外”活動監督管理若干意見》，加強對黨員領導干部“八小時以外”活動監督管理。

　(4)制定、完善《xx 街黨工委議事規則》，嚴格按照紀檢工作要求，執行黨工委議事規則，x 萬元以上的大額開支必須經黨工委會議上研究決定。已完善談心談話制度，建立五種談話方式，嚴格落實抓早抓小談話提醒工作，摒除老好人思想，真正達到紅臉出汗、治病救人的效果。截至 x 月底，全街談話總人數 xx 人次，其中任職前廉潔談話 xx 人(次)，紅臉出汗 xx 人(次)，咬耳扯袖 xx 人(次)。

　問題 x：執紀監督意識不強。

　(1)強化日常監督工作。落實執紀監督問責，提升主動作為意識;結合巡察整改的問題，以紅臉出汗的方式談話 xx人次。已制定《xx 街紀工委案件檢查工作制度》，從案件線索管理、初查核實等環節規范工作流程，強化執紀問責的力度，把紀律挺在前面;確定違紀案件須按問責程序，經黨工委集體研究后才能作出處理決定的工作原則。

　(2)抓好廉政風險點防控問題整改。加強對干部選拔任用工作的監督，堅決防止違反選拔任用干部原則、程序和紀律的現象發生。制定《街道關于臨聘人員的管理辦法》，紀檢監察部門參與臨聘人員的招錄考核等管理工作，確保監管

　到位。

　(3)加強作風建設，全面開展干部隊伍作風建設和紀律教育。制定《xx 街全面推進城市管理和執法網格化實施方案》與《xx 街城市管理巡查督導考評方案》。排查出廉政風險點xxx 個;新增制度 x 個、修定制度 x 個;制作廉政風險排查防控表 xx 個、更換個人風險防控臺卡 xx 個。建立《xx 街整治四風“曝光臺”工作制度》，xxxx 年以來曝光 x 期、x 宗。

　問題 x：問責力度避重就輕 (1)加強紀工委履職能力。加強紀工委業務學習，熟悉運用監督執紀“四種形態”，做到有的放矢，對癥下藥;注重日常監管，抓早抓小,及時發現和掌握干部異常情況，防范重大違紀違法問題發生。

　(2)完善權責清單，推進監督執紀方式轉變。通過科學劃分權責，明晰各級領導在黨風廉政建設中的權責;加大監督力度，結合省、市、區監察委的工作指示，加大監督執紀全覆蓋，不斷強化監督效果。通過全街黨員干部會議、紀律教育月大會等形式，加強隊伍法紀法規教育。x 月 xx 日，街黨工委書記 xx 主持召開了以案促改警示教育會。xx 個社區黨組織書記、副書記、街屬單位黨組織書記、街機關全體公務員、事業單位正職參加，集中收看了警示教育片《鏡鑒錄(十)：正本清源—堅決全面徹底肅清 xxx、xxx 惡劣影響》警示教育片。用案中人、身邊人的違法違紀案例，警醒與會

　人員嚴守規矩、紀律、道德、政策底線，防范違紀違法問題發生。

　(3)對城管中隊隊員接受商販宴請監督不力的街城管執法隊主要負責同志進行談話提醒，舉一反三，加強作風建設，杜絕不作為、慢作為、亂作為的情況出現;針對兩名協管員身穿制服打架問題，對兩名當事人進行批評教育，開展警示談話，并在全街曝光。針對執法中隊主要負責人先后三次到歌舞廳參與娛樂活動的問題，對參與娛樂活動的街執法隊教導員何某、副主任科員韓某，除全街通報批評、曝光外，涉嫌嚴重違紀問題，根據區責令立案通知，已于 x 月中旬重新立案審查，杜絕發生類似情況。

　(四)對“執行八項規定精神不嚴”問題的整改情況 整改情況：已完成 問題 x：津貼補貼隨意發放 (1)全面自查清退。結合區紀委、區人社局 xxxx 年以來違規發放津貼補貼專項檢查工作，對我街 xxxx 年以來發放的津貼補貼情況全面自查清退，已挽回損失 xxx 元;對 xxxx年 x 月以來發放的地區差進行清退，已挽回損失 xxxx.x 元。

　(2)加大財務審核把關和現金支出管理力度。關于 xxxx年 x 月我街以現金的形式，對 xxxx 年度先進黨組織、優秀黨員志愿服務集體黨組織、優秀黨員、黨務工作者發放了“七一表彰獎金”xxxxx 元的問題。明確要求今后不允許以

　現金形式發放任何津補貼;從建章立制、強化措施、規范管理方面入手，制定《xx 街內部審計制度》，強化發放津貼補貼的內部監管效力，要求今后發放津貼補貼必須嚴格按照國家、省、市、區相關文件執行，沒有文件要求堅決不予發放。

　問題 x：會議培訓名目繁多 (1)嚴格控制會議培訓。會議培訓原則上就近舉行。因場地、人數等原因須出外舉辦的會議培訓，嚴格按審批權限審批;會議活動要認真按照有關規定，厲行節儉，反對鋪張浪費，加強財務審核把關，超標準部分一律不予報銷。

　(2)提高辦會人員的組織能力和辦會水平。嚴格控制會議培訓會期，完善培訓相關臺賬管理，注重做好培訓方案和參訓人員簽到表等材料的存檔。

　問題 x：“四風”問題整治乏力。

　(1)關于形式主義若隱若現問題。加強和改進工作作風和文風，規范辦文流程，出實招，求實效，避免出現“以文件貫徹文件”的形式主義，確保上級交辦的各項任務落到實處。

　(2)關于公車管理有疏漏的問題。完善《xx 街公務執法車使用規定》，嚴格按照公務用車規定派遣車輛，先審批，后用車，應急用車及時核銷，杜絕違規使用公務車行為。按照執法車使用管理規定派車，超時超范圍用車落實申請備案制度。

　(3)關于長壽金多發的問題。制定《xx 街關于開展追繳多發長者長壽保健金整改工作的方案》，安排社區、街機關工作人員入戶核查、網格化員巡查，對長壽金發放工作自查自糾，加強信息比對。每月及時更新人口變動數據，完善系統發放。積極追繳，整改期間追回多發的長壽保健金 xxx 元。

　(4)關于培訓就餐票據報支不規范的問題。一是明確工作職責。由街道辦事處主任主持召開街中層以上領導干部、財務室全體人員會議，整改公務支出不嚴問題。二是修訂完善《xx 街財務管理制度》。規范發票報銷程序，要求發票背面或支付證明單要有經手人、證明人簽字，經財務預審，報分管領導及主管審批后方能報銷。會議、培訓須注明用餐人數、附簽到名單和培訓方案;加班等報銷餐費應附訂餐小票，嚴格控制餐標。財務室加強賬前把關，發現錯漏及時指出進行糾正，不符合規定的一律不準報銷。

　問題 x：財經制度形同虛設 (1)關于工程拆分和未執行政府集中采購的問題。一是完善《xx 街資產管理制度》、《政府集中采購程序》、《往來款項管理制度》等相關制度。加大科室負責人關于政府采購和招投標有關規定的學習培訓力度，確保能熟悉、準確掌握并嚴格落實采購制度和招投標規定。二是完善各項財經管理制度，強化街道主要領導“一支筆”審批制度，各分管領導把好審批關。對計生辦相關人員進行談話提醒，杜絕同類事件

　發生;加強內部管理監督工作，將議題合法合規性審核作為黨工委議事前置程序，未經合法合規性審核，采購和招標類議題不納入黨工委議程;三是制定了《xx 街建設工程管理辦法》。完善街道招投標管理規定，調整充實街道工程招投標領導小組和招投標監督小組，明確工作職責，規范招投標工作流程，街紀工委全程參與招投標工作，把好紀律關口。堅持大額項目第三方審計制度，完善小額工程項目建設和服務外包項目實施后的資料整理歸檔工作，確保完整規范。

　(2)關于會計憑證不規范報銷手續缺明細的問題。采用逆向審批制度，原始憑證先由會計人員對其真實性、合法性、完整性進行審核、確認，再由單位負責人簽批報銷，原始報銷憑證不齊全的不予報銷，從源頭控制，把好事前監督關。規范會計檔案制作和管理，明確專人負責保管。及時開展自查工作，確保會計憑證規范合理、減少錯漏。

　(3)關于違規使用現金支付辦公等費用的問題。完善了《支出管理制度》。今年來，“五類車”整治費用已杜絕現金發放。

　(五)對于“慵政怠政為官不為”問題的整改情況 整改情況：已完成 問題 x：作風拖拉慢作為 (1)制定《xx 街全面推進城市管理和執法網格化實施方案》與《xx 街城市管理巡查督導考評方案》，強化責任擔當，

　提高執法隊員的履職能力和工作效率。

　(2)加強街機關干部、職工隊伍的教育和管理。進一步完善和落實《xx 街關于加強作風建設的工作制度》;督促執法中隊加強紀律作風整頓，加強隊員的執法業務培訓。自收到巡察反饋意見以來，我街共開展提醒談話 x 人次。

　(3)加快信訪問題、投訴案件的跟蹤處理。下一步，按照違建“零增量、消存量”的統一部署，嚴格依法依規開展查處違建工作，加大辦案進度，爭取早日結案。

　問題 x：畏手畏腳難作為 (1)深入開展學習新時代中國特色社會主義思想、貫徹十九大精神居危思進大討論，各分管領導分工負責，對標找差，工作視野、標準、境界都有了較大程度的提高。通過理想信念教育，增強“四個意識”，強化街黨工委領導班子工作魄力，自覺增強擔當意識，不斷提升班子整體依法行政能力。

　(2)全面梳理重難點問題，深入調查研究，提出攻堅措施。建立健全重難點問題項目化管理工作推進機制。

　問題 x：履職不力亂作為 (1)關于街道物業出租的問題。已制定《xx 街所屬物業出租辦公室審核制度》。加強對街屬物業的分類管理。對現出租且產權清晰的街屬出租物業，按要求全部移交區公有物業監管中心統一管理，待租期到期后，統一收回，作為居民

　服務場所，用于解決社區辦公場所不足的難題;對產權不清晰但不適宜用于辦公服務用途的，指定專人按相關的政策法規嚴格監管，避免國有資產流失。加強工作人員管理教育，進一步提高工作責任心，對負責出租業務的工作人員進行談話提醒，防止錯漏忘現象發生。

　(2)關于五類車整治以獎代罰問題。加強與交通部門的溝通聯系，在“五類車”整治工作中創新思路，出實招。今年以來未出現以獎代罰、以獎代政現象。

　三、標本兼治，建章立制，長效鞏固巡察整改成果 經過此輪巡察，xx 街干部、職工思想受到了洗禮和教育，作風得到了轉變，各項工作進一步規范。針對巡察反饋的問題，我街黨工委引以為鑒、舉一反三，在積極整改解決問題的同時，持續加強黨的領導、強化黨的建設、落實全面從嚴治黨，不斷健全完善標本兼治的長效機制。更加注重建章立制，堅持用制度管權、管事、管人、管物，不斷鞏固和擴大整改工作成果。

　下一步，我街將繼續嚴格落實“兩個責任”，肩負起“一崗雙責”。一是持之以恒地加強思想政治建設。堅持和落實民主集中制,嚴明黨的紀律,強化政治紀律和政治規矩。加強班子隊伍建設,從嚴選人、用人、管好帶好隊伍。二是持之以恒地加強黨風廉政建設。加強源頭防控,把正風肅紀和配合上級部門查辦案件作為后續整改的重要抓手,進一步構建

　“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度機制。堅持有案必查、有腐必懲,始終保持懲治這一手不能軟,重點抓好巡察組反饋意見涉及問題。三是持之以恒地加強工作作風建設。注重發揮治本效應，著力在“抓細、抓長、抓常”上下功夫，形成一批長效機制和完善規章制度，為區、街發展匯聚更強大的精神力量，提供更有力的政治保證、思想保證和組織保證，推動全街各項事業又好又快發展。

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