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公司基層企業黨政主要負責人集體廉政談話上講話(集團公司企業廉政談話會領導講話例文)

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  在公司基層企業黨政主要負責人集體廉政談話上的講話 同志們:

 根據公司黨風廉政宣傳教育工作安排,今天,我們舉行公司基層企業黨政主要負責人集體廉政談話,促進各級黨員干部不斷提高政治站位,形成拒腐防變的思想自覺,營造公司風清氣正的干事創業氛圍。下面,結合公司實際情況,提四點要求:

 一是旗幟鮮明講政治,堅決做到“兩個維護”。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,黨的十九屆二中、三中、四中全會精神,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。嚴守黨的政治紀律政治規矩,嚴肅黨內政治生活,堅持“五個必須”,嚴防“七個有之”。把講政治外化于具體行動,堅持在企業各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署,以集團公司建設 XXX 企業為總目標,以 XXXX 為總要求,不斷加強政治能力和業務能力建設,努力成為推進改革發展的堅定擁護者和先行者。

 二是持續加強作風建設,鞏固落實中央八項規定精神成果。堅持不懈貫徹落實中央八項規定精神和集團公司黨組 XXXX,緊盯重點人重

 點事和重要時間節點,緊盯“四風”問題隱形變異各種表現,重點解決公務接待、公務用車、履職待遇支出等制度執行不嚴格的問題。嚴格落實中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求,精簡文件和會議,改進學風和文風,優化檢查和考核,讓基層把精力集中到抓落實上來。大力踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,重心下沉,撲下身子,密切聯系職工群眾,關心關愛職工工作生活,關注職工思想動態,確保職工隊伍穩定。認真做好集團公司執行中央八項規定精神,整治形式主義、官僚主義突出問題自查自糾整改落實,按照“后半篇文章”要求,舉一反三,形成作風建設長效機制。

 三是強化底線紅線意識,構建不敢腐不能腐不想腐長效機制。強化對工程建設、物資采購、資金運作等重點領域關鍵環節的監督,管住關鍵流程,實現全過程監管,防范腐敗風險。精準運用“四種形態”,把“第一種形態”用足用好,強化日常監督,推進關口前移,防患于未然。開展經常性紀律教育,把黨章黨規黨紀作為理論學習和培訓必修課,持續組織好《中國共產黨紀律處分條例》學習貫徹,用身邊人、身邊事開展警示教育。管好“八小時之外”生活圈,慎獨、慎友、慎言、慎行,時刻緊繃廉潔自律這根弦,不斷強化自我修養,抵得住誘惑,經得住考驗,守得住清廉。

 四是把管黨治黨主體責任扛肩上,推進全面從嚴治黨向縱深發 展。各級黨組織要把抓好黨建作為最大政績,按照新時代黨建工作總體要求,堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。黨組織書記

 要切實履行好第一責任,做到重要工作親自部署、重要環節親自協調、重大問題親自研究解決。各級黨組織要把黨的領導體現到日常管理監督中,切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。堅持黨管干部原則,充分發揮黨組織的領導和把關作用,嚴格執行新時代好干部標準,嚴肅干部工作紀律規矩,嚴格選拔任用程序,匡正選人用人作風,以良好的用人生態涵養風清氣正的政治生態。

 在此再次提醒大家,節假日期間要嚴格遵守中央八項規定精神和集團公司黨組 XXXX,進一步加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束,堅決抵制節日期間公款吃喝、送禮、賭博、旅游和鋪張浪費等各類不正之風,廉潔自律,廉潔過節。

 謝謝大家。

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