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黨支部黨建及黨風廉政建設工作總結

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 黨支部黨建及黨風廉政建設工作總結

 工作總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部份內容主要是對工作的主客觀條件、有益和不利條件和工作的環境和基礎等進行分析。本站今天為大家精心準備了黨支部黨建及黨風廉政建設工作總結,希望對大家有所幫助! ?

 黨支部黨建及黨風廉政建設工作總結 ?

 在過去的 1 年里,本人始終把黨風廉政建設放在工作首位,加強了相干內容的學習,積極參加了思想教育和組織的廉政活動,從而進 1 步增強思想政治素質,增強拒腐防變意識和能力,提高保持清正廉潔的自覺性,以公司黨風廉政建設責任書為指點,認真落實各項黨風廉政工作。

 1、重視理論學習,加強思想風格建設 ?

 1 方面加強黨性修養,重視基礎理論學習。以黨的 108 大為契機,認真學習____總書記講話,深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“3 個代表”重要思想,不斷用科學的理論武裝頭腦,建立正確的世界觀和方法論,提高本身的政治素養;另外一方面,加強黨風廉政相干文件學習,重點學習了《8 項規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《違背規定插足干預工程建設領域行動處罰規定》等黨內法規及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、團體公司“5 條禁令、20 個不準”等企業管理有關法律法規及制度,在參加中心集中學習的同時,利用業余時間進行自學,熟習黨風廉政建設的具體規定和要求,自我監督,保持警鐘長鳴。

 2、以黨風廉政建設為動身點,將工作落到實處 ?

 認真落實“1 崗雙責”責任,工作中處處以黨風廉政工作為基準點,部署中心工作,特別是對關鍵崗位人員的工作,在掌握工作進展

 的同時,了解人員思想動態,避免廉潔問題的產生;根據公司紀委要求,及時簽訂《黨風廉政建設責任書》、《公司領導干部 20XX 年春節期間廉潔自律許諾書》;嚴格遵照中央 8 項規定和公司黨委 10 項規定要求,控制辦公用房,堅持小事使用私家車,大事公道使用公車,遵照公司公務接待要求和標準,堅決遏制“4 風”現象;將黨風廉政建設與中心績效考核有效掛鉤,堅持廉政背紀“1 票否決”制;在與分包商的接觸中,堅持“慎權、慎欲、慎微、慎獨”的原則,掌控分寸,以公司大局、利益為重,不弄私人關系,合規辦事。

 3、正確行使手中權利,堅持民主集中原則 ?

 堅持民主集中制,堅決落實黨的各項決定,重大問題及時向公司主管部門請示報告。集體研究、集體審議、集體決策、集體討論決定,真正實現了決策民主化、科學化。重大決策前,廣泛征求中心人員的意見建議,為多方情況照實匯總和做出正確決策提供了保證。特別是敏感專業的工作,如物質、經營、人事管理等方面,更是以征求中心員工意見為條件,通過領導班子集體討論的方式作出公道決定。在民主生活會上,勇于展開批評和自我批評,勇于講真話、講實話,促進了班子成員之間的了解和信任,構成了相互配合、協同工作的良好氛圍,到達了互敬互勉、揚長避短、共同提高的良好效果。

 4、統籌 1 線項目工作,重視后期關鍵環節 ?

 作為中心經理,同時負責項目掃尾工作,不忘加強 1 線黨風廉政建設,對項目工作給與監督指點。催促 1 線加強黨風廉政的學習工作,要求現場有學習,有記錄;與現場人員,特別是關鍵崗位人員(辦公室、采辦、調和、經營)不定期進行溝通,掌握 1 線工作動態,監督重點工作落實情況,特別是結算工作,在充分了解現場實際進度后,與主管人員協商制定結算計劃,展開各項工作;配合團體公司對項目

 展開審計工作,堅持客觀公正、嚴肅對待的原則,深入查找本身問題,發現問題,解決問題,落實責任。

 5、存在不足及今后努力方向 ?

 本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了 1 定成績,但是還存在著 1 些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠,在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的動機。因此,自己今后要警鐘長鳴,不斷加強學習,加強黨性修養,在思想上筑起拒腐防變的防線,牢固建立立黨為公,勤政為民,清正廉潔的公仆形象,嚴于律已,自覺抵制腐敗思想的腐蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則,確保廉潔自律和各項規定落到實處,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行動。

 黨支部黨建及黨風廉政建設工作總結 ?

 2019 年,我局以____新時期中國特點社會主義思想為指點,深入學習貫徹的精神,認真落實中央、自治區、市紀委全會會議精神,狠抓全局黨風廉政建設和風格建設,鍥而不舍正風肅紀,積極提高干伍素質,建設虔誠干凈擔當的審計隊伍,營建風清氣正的政治生態,進 1 步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到 1 個新水平。現將我局2019 年黨風廉政建設工作總結以下 ?

 1、落實主體責任,把黨的政治建設擺在首位 ?

 (1)統 1 思想,提高認識。我局以黨的精神為指點,認真展開“不忘初心,牢記使命”主題教育,牢固建立“4 個意識”,不斷增強“4個自信”,堅決保護黨中央權威和集中統 1 領導。切實抓好黨風廉政建設工作,把黨風廉政建設與業務工作深度融會,1 起部署,1 起落實,1 起檢查,1 起考核,構成黨支部統 1 領導,各科室各司其職的工作格局。

 (2)明確責任,抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建

 設責任制,由局黨支部實行主體責任,明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責,推動全面從嚴治黨責任落到實處。

 (3)嚴格紀律,準確應用“4 種形態”。局黨支部強化主責意識,堅持懲前毖后、治病救人的方針,堅持嚴管和厚愛相結合,堅持把“紅臉出汗”作為常常性手段,提高精準掌控執紀標準和應用政策能力;對思想、風格、紀律等方面的苗頭性、偏向性問題,采取談話提示、誡勉談話等情勢,做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。

 2、重視廉政宣揚教育,增強防腐能力 ?

 (1)加大宣揚,營建廉政氛圍。充分利用宣揚欄、網站等傳播渠道和陣地,及時宣揚廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不記初心、牢記使命”主題教育,發揮宣揚工作在傳播廉政教育中的積極作用,構成良好的廉政教育氛圍。

 (2)加強學習,筑牢思想防線。牢固建立主旨意識和組織紀律觀念,堅持集中學習與自主學習相結合的制度,局黨支部組織干部職工展開政治理論、黨風廉政、業務知識等多方面學習培訓;有針對性地展開黨政教育專題活動,定期專題學習中央、自治區、市關于黨風廉政建設的相干文件精神;加大警示教育力度,對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看,對審計及相干案例進行深入剖析;專題展開黨支部書記講黨課等,深入領會新情勢下反腐倡廉的重大意義,筑牢反腐防線,讓黨員干部知畏敬、存戒懼、守底線。同時,結合全局實際,努力在依法從審、廉潔從審,提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下工夫,進 1 步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。

 3、完善制度建設,規范自律行動 ?

 (1)不斷完善廉政建設制度。2019 年度,我局繼續以改革的精神,

 研究新情況,總結新經驗,明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善平常工作管理制度、廉政回訪制度等制度,進 1 步規范工作程序和監督機制,從制度上預防腐敗問題和不正當行動的產生,切實提高反腐倡廉的自覺性。

 (2)展開局內廉政風險排查。進 1 步加強廉政風險防范,認真落實審計回訪制度,了解和規范干部職工的審計行動,確保審計干部廉潔從審;組織對各科室展開廉政風險排查和防控工作,繼續深入排查廉政風險點,完善內控制度,展開廉政風險預警,彌補制度的“空白點”,提高預防腐敗的針對性和有效性。規范領導干部廉潔從政行動,嚴格落實領導干部貫徹履行中央 8 項規定精神報告制度。

 4、打好風格建設持久戰,提高審計效能 ?

 (1)加強機關工作風格整治。1 是落實相干規定。把改進領導干部風格作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措,增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性,帶頭轉變風格,為全局干部職工建立良好榜樣;嚴格履行上級風格建設,堅決整治情勢主義、官僚主義“10 種表現”,規范干部職工的言行,切實保護審計形象。2是加強監督檢查。重點督查上班遲到、早退,上班時間空崗、串崗、溜崗,網上購物、聊天、玩游戲、炒股等違背工作紀律的行動,重點督查工作日午飯飲酒、公款吃喝、背規收送紅包禮金、背規籌辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等背規行動,增進機關工作風格進 1 步轉變。

 (2)深入推動班子民主管理。認真履行民主監督機制,深入落實“3 重 1 大”、民主集中制等制度,班子成員團結協作,不弄“1 言堂”;定期召開領導班子民主生活會和組織生活會,聽取干部職工及大眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺,認真展開領導干部批評與自我批評,帶頭查擺本身存在的問題,帶頭轉變風格,構成“頭雁

 效應”。

 (3)認真實行審計監督職責。審計作為執法監督部門,將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發揮審計的監督作用,進 1 步加大對大眾身旁不正之風和腐敗問題的審計力度,切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后 1 千米”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環節的審計,嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時,進 1步強化對上級紀委工作的支持力度,加大審計線索查處和移送力度,對黨員干部背法背紀做到零容忍,真正實現守住“底線”,闊別“紅線”,將本身責任落到實處,增進全縣黨風廉政建設。

 5、下 1 步工作思路 ?

 1 是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的大眾線路教育實踐活動、“3嚴 3 實”專題教育成果,深化“兩學 1 做”學習教育,堅持領導班子中心組學習制度化、規范化、實效化,重視學習實效,保障學習內容結合實際,學習效果入腦入心。2 是抓風格保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性,大力宏揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣,引導黨員干部增強“4 個意識”,認準的事抓緊不放,定下的事 1 抓到底,堅持高標準、嚴要求,推動風格建設常態化。

 黨支部黨建及黨風廉政建設工作總結 ?

 2019 年,睢寧管理部在中心黨組正確領導下,以____新時期中國特點社會主義思想為指點,全面落實黨的 109 大精神和____總書記視察徐州重要唆使,圍繞打造“智慧、誠信、勤廉、正氣、活力”5位 1 體惠民公積金目標,落實黨組各項工作部署,常態化展開“兩學1 做”學習教育,努力打造“3 清示范單位”,全面貫徹從嚴治黨要求,為構建和諧管理部提供了堅強的思想和組織保證。現將 1 年來的工作情況匯報以下

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 1、深化學習教育,落實全面從嚴治黨 ?

 認真學習中心制定下發的《黨風廉政建設工作要點》,依照要求,深入學習貫徹,嚴肅黨內政治生活,堅決保護以____同志為核心的黨中央權威和黨的集中統 1 領導,牢固建立“4 個意識”。始終把嚴明黨的政治紀律和政治規矩擺在重要位置,切實做到政治上講虔誠、組織上講服從、行動上講紀律。

 加強廉政教育,強化廉政意識。支部積極展開廉政教育活動,通過上廉政黨課、觀看警示教育片,參觀警示教育基地、撰寫心得體會等,強化職工“挺紀在前”的思想認識,增進管理部職工警鐘長鳴、守正勤廉。

 2、貫徹“6 廉”要求,全面打牢廉建基礎 ?

 延續打造“廉政文化走廊”,充分利用樓道、會議室的墻面和服務大廳的 LED 屏,設立廉政文化宣揚陣地,營建濃厚的廉政文化氛圍。

 結合“書香機關”創建,展開廉政讀書活動,鼓勵管理部職工多讀黨風廉政基礎知識、廉政道德修養、黨規黨紀、警示教育等方面的書籍,認真撰寫讀書心得,積極參加中心舉行的“廉政字畫攝影作品展”,抒發廉政感悟,展現管理部廉政建設風采。

 延續展開“我們在 1 起,1 個不掉隊”廉政建設主題實踐活動,充分激起管理部職工的集體榮譽感、歸屬感和幸福感,不斷增強大局意識、奉獻意識、廉政意識。

 積極展開“日思 1 過、日改 1 錯、日求 1 新”主題活動,以“榜樣就在身旁”活動為載體,引領干部職工學有榜樣、行有示范、趕有目標,積極“比、學、趕、幫、超”,不斷提升干部職工的職業道德素養和內生動力。

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 認真實行“1 崗雙責”責任。管理部負責人認真落實“1 崗雙責”,全面抓好各項具體工作。

 落實談心談話制度,中心領導與分管部門負責人進行常常性談心談話, ?

 制定支部黨員談話提示制度等廉政制度,催促干部職工嚴格履行各項規章制度。管理部主任與各科室負責人簽訂“廉政責任書”,組織全部黨員簽訂《個人廉政許諾書》,增進黨員干部諾廉踐廉。

 3、落實“4 個不給”,完善廉政監管 ?

 進 1 步改進廉政教育方式方法,采取集中學習、自學等多種情勢, 讓職工自覺遵照廉潔自律規定,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

 實行“權責清單”制,確保所有權利進清單、清單以外無權利。延續深入展開市委巡察反饋問題整改工作,鞏固巡察整改成果,增進管理部各項工作更加制度化、規范化。

 緊密結合各科室各崗位工作特點,延續梳理、排查各科室各崗位可能存在的風險點;緊密結合資金風險防控工作面臨的新情勢、新情況、新要求,進 1 步梳理、排查資金管理方面可能存在的風險點,并根據排查出的風險點,制定防范措施,完善政策制度。

 加強與人保等部門信息同享,密切協作構成協力,共同打擊觸及公積金背法背規行動,從源頭上防范騙提騙貸等背規背法行動。

 4、堅持零容忍, 鍥而不舍糾“4 風” ?

 認真貫徹____總書記關于進 1 步糾正“4 風”、加強風格建設的重要指示精神,深入落實中央 8 項規定精神,教育引導黨員干部自覺養成遵照風格建設規定和要求的良好習慣。

 認真組織展開第 2 輪談心談話,情勢主義、官僚主義集中整治和____總書記對江蘇重要唆使指示貫徹落實情況“回頭看”整改工

 作,對比方案要求,逐項排查問題,細化整改措施,推動管理部工作提質增效。

 突出加強黨的基層組織建設,增進了黨建工作延續健康發展,為各項工作的順利展開提供了組織保證。

 6、下 1 步工作打算 ?

 推動全面從嚴治黨,解放思想,提高整體發展水平。繼續深入學習貫徹黨的 109 大精神和____新時期社會主義思想,推動“兩學 1做”學習教育常態化制度化。

 加強黨風廉政建設和風格建設,落實“1 崗雙責”,強化廉政紀律,嚴守廉政“高壓線”。采取觀看廉政警示片、上廉政黨課等多種情勢深入展開廉潔教育,增強防腐拒變和自我束縛能力。

 嚴格落實黨風廉政建設責任制,落實好主體和監督責任,加強對責任落實情況的檢查考核和責任追究。

 開加強廉潔從政教育,充分利用廉政黨課、觀看廉政教育片、讀書思廉等多種情勢和載體強化黨員意識、主旨意識和廉潔自律意識。

 堅決貫徹落實____總書記重要指示精神,認真展開好情勢主義、官僚主義整治工作,扎實推動管理部風格建設。

 睢寧管理部將繼續在中心黨組的正確領導下,進 1 步加強黨風廉政建設,不斷加強廉政學習教育,嚴格履行黨紀黨風,鍥而不舍改進風格,以黨風廉政建設助推管理部業務工作,全力推動管理部高質量發展,助力 “5 位 1 體”惠民公積金建設。

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