黨建工作案例分享 為深入貫徹落實黨的十九大以來黨中央全面從嚴治黨戰略部署，特別是習近平總書記關于黨建工作的重要論述，壓實稅務系統管黨治黨、全面從嚴治黨政治責任，**縣稅務局以“誰來抓、怎么抓、抓什么、抓成什么樣”為突破點，探索“四三二一”黨建工作法，全力推動基層黨建工作全面提升、全面過硬。

　一、推行黨委、支部、黨員、黨群共建“四力建設”，構建齊抓共管新格局，解決“誰來抓”的問題 一是抓牢黨委責任，凝聚思想合力。黨委把抓好黨建作為最大政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，堅持黨建工作和稅收業務工作一起謀劃、一起部署；黨委書記切實履行全面從嚴治黨第一責任人責任，領導班子成員切實履行“一崗雙責”。

　二是抓實支部活動，凝聚組織合力。強化標準，嚴格要求，注重思想教育，加強廉政風險防控；通過集體學習、談心交流等活動，認真查找個人在工作、生活中存在的問題和不足，制定整改措施，增強干部職工的凝聚力、戰斗力。

　三是抓細黨員管理，凝聚執行合力。堅持“不忘初心牢記使命”教育制度化，組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨內法律法規，提升黨員政治素質；利用縣局“一廳（廉政教育廳）、一室（閱覽室）、一館（法治稅務展館）、一長廊（習語長廊）、一中心（黨群教育培訓中心）”五

　大陣地，開展黨性教育；通過設置黨員先鋒崗、建立黨員驛站和黨員志愿服務等方式，打通聯系服務群眾的“最后一公里”。

　四是抓深黨群共建,凝聚干事合力。按照“有陣地、有隊伍、有機制、有標識”的四有標準，為縣局工會、團支部、婦委會和離退休干部提供活動場所；把工建、團建、婦建、老干部工作納入黨建目標管理內容，建立聯席會議制度，定期聽取工作匯報，及時了解掌握黨群共建情況，及時協調解決工作中存在的困難和問題。充分發揮工青婦、老干部各自的優勢和特點，組織開展崗位建功助力改革、讀書沙龍、興趣小組、志愿服務、爭創工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗等活動，進一步激發干部職工的改革熱情和進取精神，全力服務改革工作。

　通過“四力建設”，全局建立了縱向到底、橫向到邊全員、全過程、全方位齊抓共管黨建工作的新格局。

　二、落實“三個三”管理，構建黨建工作“新常態”，解決“怎么抓”的問題 一是實施紀檢、巡察、內控內審“三位一體”，統籌協作配合。加強紀檢監督、配合巡察監督、督察內審監督，充分發揮紀檢、巡察、督察內審等各自職能優勢，加強“三位一體”統籌協調和協作配合，整合監督資源，增強監督合力。建立監督部門聯席會議制度，做到監督檢查統籌開展、工作成果共享共用，避免交叉、重復檢查。強化問題整改和問責，并將監督結果與干部使用、評先評優等掛鉤。

　二是黨建工作任務清單、督辦單和驗收單“三單齊下”，不留死角。機關黨委按月出任務清單，明確黨委、黨委書記、黨委委員、支部、黨員職責、完成標準和完成時限；紀檢組按照時間節點，發送提醒督辦單，督促全面從嚴治黨任務完成；黨建工作領導小組每季度接收全面從嚴治黨工作驗收單，黨建工作領導小組各職能部門每季度調度檢查黨建工作完成情況，集體研究分析存在問題，部署安排下一步工作任務。

　三是支部建設規范化、載體多樣化、宣傳網絡化“三化管理”，夯實黨建基礎。黨支部建設規范化，積極創建“模范機關”。以組織建設、組織生活、黨員教育管理、紀律作風建設、黨建工作機制 5 個方面規范化為目標，對各支部進行星級評定；方式載體“多樣化”，把準工作脈絡定菜單。陣地建設“固本培元”，宣講黨課“精神補鈣”，主題黨日“壯筋強骨”，黨建共建“共融共享”，“三型”黨組織“群策群力”。宣傳推介“網絡化”，信息傳播邁入快車道。點亮學習強國、旗幟在線平臺和燈塔—黨建在線平臺，實現黨建信息化管理，激活“微信群”黨建管理平臺，實現黨建實時化傳播，利用釘釘平臺，實現黨建知識便捷化傳播。

　三、持續打造兩大品牌，繼續創建兩大任務，解決“抓什么”的問題 一是突出黨建融入內部管理，繼續打造“和合家園”黨建品牌，建設“六大稅務”。打造“法治之家”，提升執法服務質效建設法治稅務；打造“勤廉之家”，保護隊伍健康成長，建設廉潔

　稅務；打造“誠信之家”，弘揚守信擔當精神，建設忠誠稅務；打造“創新之家”，推動工作深入發展，建設創新稅務；打造 “責任之家”，發揮稅收職能作用，建設責任稅務；打造“和諧之家”，增強團隊協作能力，建設活力稅務。

　二是突出黨建與業務相結合，樹好稅務形象，繼續擦亮“齊心清稅”黨建服務品牌。立足盡責擔當，打造“清正”機關，永葆黨員本色，構建“清廉”隊伍，致力提質增效，保持“親清”稅企關系，使黨建引領全局工作內化于心，外化于形，固化于制，為全縣稅收工作開展建設牢固的前沿陣地。

　三是突出黨建與文明創建相結合，拓展黨建載體，繼續做好全國文明單位創建和全國稅務系統法治基地兩大創建任務。積極組織開展“傳遞書香共享文明”、“文明出行”執勤、學雷鋒志愿服務、“我們的節日”等活動，開展“美在我家”、“廉潔齊家樹清風”、朗讀家庭故事等主題活動。認真做好“干部聯戶”“包村扶貧”“好人推薦”“道德講堂”、四德榜評選等文明創建工作，充分發揮出稅務部門在傳播文明、引領風尚中的表率作用。積極參加文明行業、文明單位、文明家庭等創建和人民滿意公務員、先進工作者、道德模范等各項評選表彰活動。辦稅服務窗口人員工作期間統一佩戴黨徽（團徽）、稅徽，開展學雷鋒志愿服務活動，展示窗口形象，提升服務水平。

　以承繼“全國稅務系統法治基地”為契機，進一步推動和提升基層執法水平，堅持將“依法治稅”貫穿于稅收工作始終，運

　用法治思維和法治方式，深入落實《稅收執法規范》和“三項制度”，統籌推進優化稅務執法方式與加快健全稅務監管體系，切實提升稅收治理效能，積極打造“法治稅務”。探索建立稅收顧問制度，建立專業化的稅收幫扶團隊，對規模以上企業、新舊動能轉換企業、高新技術企業等重點企業存在的困難“把脈問診”，幫助企業精準落實稅收政策，有效化解企業涉稅風險。推行權力清單制度，依法公開權力運行流程，強化權力運行制約和監督體系，促進嚴格規范公正文明執法。認真落實各項稅收優惠政策，特別是國務院減稅政策和疫情防控優惠政策，支持企業發展，支持全縣工業經濟轉型升級和新舊動能轉換，積極為全縣”產業興縣、新型工業化強縣“建設做出貢獻。

　四、實現一個目標，發揮“黨建引領、黨建鑄魂”作用，解決“抓成什么樣”的問題 （一）倡樹干部隊伍品牌。干部隊伍建設取得新進步，打造出了“講政治、重品行、做表率”的領導班子、“懂管理、重落實、能凝聚”的中層干部和“講奉獻、善學習、敢擔當”的年輕干部三個干部隊伍品牌，充分激發了干部隊伍的內生動力和創新活力。先后有稅收執法責任制、控稅節地、“和合家園”文化建設等 20 余項工作走在全市、全省地稅系統乃至全國稅務系統前列。近年來，共得到省市局和縣委縣政府主要領導批示肯定 14次，共有 51 人次進入省市級人才庫，獲得“三師”資格 5 人。

?。ǘ娀h員率先示范。黨員創先爭優氛圍濃厚，各類人

　才層出不窮。近兩年來，多位同志榮獲省、市、縣級各類個人榮譽 45 項，集體榮譽 32 項，其中，1 名職工榮獲“富民興魯勞動獎章”， 1 名被評為“**省先進工作者”，1 名被評為全省巾幗建功標兵，1 名被評為“**市青年崗位能手”，1 名被評為全市“十佳網絡文明志愿者”，2 名被評為**好人，有 2 名當選縣黨代表，1 名當選市黨代表，1 名當選市人大代表。

?。ㄈ┩癸@支部堡壘作用。黨組織活動融入中心工作、融入群眾關切問題，黨建各項工作內容落實到支部，充分發揮支部戰斗堡壘作用。縣局先后榮獲“全國稅務系統法治基地”“全國文明單位”兩項國家級榮譽，被省委評為“**省優秀基層黨組織”，被市委宣傳部評為首批“**市理論大眾化示范點”，被市直機關工委評為“全市黨性教育基地”。辦稅服務廳被評為“全國巾幗文明崗”和“全國工人先鋒號”。

推薦訪問： 黨建工作 案例 分享