經理競聘演講稿

　尊重的各位領導、評委、同事們：

　大家好！

　我叫 xx，今年 39 歲，中共黨員，本科學歷，土建工程師，1 級項目經理，2 級建造師。現任重慶分公司 xxx。

　著名英國劇作家蕭伯納曾說過，在這個世界上，獲得成功的人是那些努力尋覓機會的人，如果找不到機會，他們就去創造機會。今天我正是為了創造機會而來。今天競聘的崗位是重慶分公司副經理。

　人們常說，機遇常常垂青于有所準備的人，此次參加競聘，我認為我有以下幾點優勢：

　首先，我具有扎實的理論知識。

　我畢業于？學校工民建專業，期間學習和掌握了扎實的建筑理論，這為我畢業后從事建筑行業的工作奠定了扎實的理論基礎。參加工作后，我參加了屢次培訓班。（本部份，請客戶自己根據自己的實際情況加上參加培訓班的情況，如沒有培訓班，可以省略。本部份的寫作方法參考以下：1998 年 5 月至 11 月我參加了 xx 市建筑學校舉行的預算員培訓班；XX 年 5 月，參加了由國家建設部舉行的菲迪克合同條款培訓班；XX 年 9 月，參加了由 xx 市建委舉行的建筑施工企業負責人安全資歷培訓班；）工作之余，我還加強了國家有關建筑方面的政策、法律法規的學習，使自己駕馭國家產業政策的能力得到了進 1 步的加強。通過 1 系列的學習及在實踐中的利用與總結，使我掌握了較為扎實的理論知識，這為我做好工作提供了強有力的保障。

　其次，我具有豐富的工作經驗。

　彈指 1 揮間，我在 7 冶公司工作已 18 個年頭了。在這 18 年里，有 5 年是在 7 冶筑爐隊，由 1 般技術員到安裝公司計劃科副科長，然

　后到項目付經理；有 5 年是在筑爐公司擔負副經理；有 2 年是在建設公司機關安質處工作。應當說，不同的工作崗位鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經驗。在項目部從事具體的施工使我積累了豐富的施工經驗，在公司機關工作的兩年使自己積累了豐富的管理經驗，而在筑爐公司工作的的 5 年間，則使自己對從施工準備到施工結束全進程是有了 1 個較為深入的了解和掌握。其中，我參與過諸如（請客戶自己加上曾參加過的大的項目的建設或管理，如無，可以省去）等大項目，使自己積累了豐富的實踐經驗。18 個年齡冬夏，18 次花開花落，這 18 年的不同工作經歷，使我親眼目擊了中國建筑市場的風風雨雨、潮起潮落，也使我從多個層面對建筑行業有了較為深入的認識，積累了豐富的工作經驗。所有這些，為我做好分公司副經理奠定了堅實的基礎。

　第 3，我對公司的經營模式和理念比較熟習。

　參加工作 18 年來，特別是在 2 級公司機關和建設公司機關工作的工作經歷，使我對公司的管理方式、經營模式和經營理念，對公司的人員，機械裝備情況有比較全面的了解。另外，本人專業是工民建專業，但是參加工作后主要是從事的安裝工程的施工管理，由于重慶分公司是個綜合性的公司，即承接土建任務，也承接安裝任務，對將來重慶分公司的管理也將有 1 定幫助。

　第 4，我具有較強的溝通、組織、調和能力 ?

　2101 世紀管理界最時興的 1 個名詞是“溝通”（communicate）。1 個管理者必須具有良好的溝通能力。我的性情較外向，為人謙恭，做事得體，具有較強的語言表達能力，善于與各種各樣的人溝通。多年的實踐，特別是多年的管理工作崗位培養了我較強的溝通、組織、調和能力。另外，我為人隨和，樂觀，善解人意，具有較強的親和力，

　這對做好工作也是大有裨益的。

　各位領導，各位評委：

　大家好！

　俄國作家列夫托爾斯泰曾說過這樣 1 句名言：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有生活。”德國詩人、戲劇家歌德也說：“人生重要的事情就是肯定 1 個偉大的目標，并決心實現它！”而我，1 個有理想、有抱負的青年人，正是由于給自己的人生設定了 1 個偉大的目標，并決心盡全力去實現它，今天才走上了這個演講臺，來參加這次分公司聯通市場部經理職務的競聘，由于，我已把聯通的發展設定為自己的奮斗目標，把聯通的光輝設定為自己執著尋求的理想！今天我競聘的是：xx 經理。

　或許各位會覺得我有點兒“初生牛犢不畏虎”的味道吧？那末，請允許我來介紹 1 下我自己吧。我叫***，現年 25 歲，大專學歷，本科在讀。從 xx 年 3 月進聯通工作至今，我已在聯通工作 6 年了，這 6 年，我見證了聯通的發展，并在這發展中磨礪了自己。從 xx 年到 xx 年，我擔負**營業廳班長；而 xx 年至今，我 1 直在從事業務發展工作，現任**分公司業務員。

　這 6 年里，我前后擔負前臺營業員、營業廳班長、庫管員、支銷員、業務員等職務。在**分公司經理的正確領導下，我充分發揮自己的主觀能動性，積極協助經理做好各項工作，使我們的聯通事業在**有了長足的發展。在 GC 兩網建設中，協助經理發展了縣教育局、工商局、國稅局、地稅局、交通局等大單位客戶。在渠道建設中共發展了 6 家合作廳，3 家大型 CDMA 專營店，6 家普通代理店、30 余家話費充值站、30 余故鄉村代辦點。在 C 網手機階段性銷售及“大干百天”“百日比賽”中也做出了突出的成績。由于自己的工作事跡顯

　著，xx—xx 年連續 3 年被評為部門先進，xx 年我被評為公司先進。遭到上級領導和廣大員工的 1 致好評。

　成績屬于過去，成功屬于未來！回首在聯通走過的風風雨雨，我堅信自己有能力實現自己的理想，也堅信自己有能力勝任分公司聯通市場部經理這 1 職務，由于我有“天時、地利、人和”3 大優勢：

　第 1：我愛聯通，對聯通有著深厚的感情。這是天時！

　成功學之父——卡耐基曾說過：“除非愛好自己所做的事，否則永久也沒法成功。”我們中國也有句老話：“人之情：不能樂其所不安，不能得于其所不樂”，意思是不能在不安心的地方感到快樂，也不能從不喜歡的地方得到滿足，這是人之常情。而聯通，正是給我快樂的地方，聯通就像是我的家，6 年了，在如今這瞬息萬變的信息時期，跳槽已成了很多年輕人的家常便飯，浮躁與空虛同樣成了他們正常的心理狀態！而我不同，在聯通的每天，我都生活得異常充實，我愛聯通，工作給了我快樂，更給了成績感！

　第 2、我是當地人，又在當地工作了 6 年，這就是地利！兵法云：知己知彼，百戰百勝！我不但在當地建立了廣泛的人際關系，而且對當地市場也了如指掌！這就為下 1 步開辟市場贏得了先機！

　第 3，多年的營銷工作，使我具有了極強的溝通能力和凝聚力，與分公司領導及同事相處得非常和諧，具有極好的口碑。這無疑就是事業發展最重要的 1 點——人和！

　俗語說：天、地、人和萬事興！有了這些優勢，我怎能不對自己充滿信心，何況，我是個非常敬業的人，不怕苦、不怕累，而且善于思考，有開辟創新的精神，所以，我深信，我 1 定能做好分公司聯通市場部經理，能充分利用這些優勢，利用自己的雙手和智慧，給分公司插上騰飛的翅膀，創造聯通公司的整體光輝！

　?

　各位領導，各位評委，如果我有幸競聘成功，為了實現我的理想，我將從以下幾方面入手展開工作：

　第 1、強化市場調研，做好信息搜集處理工作。我們置身于信息時期，又投身于 1 個信息化的行業，因此，做好信息搜集處理工作，可讓我們及時掌握當前的市場動態，在競爭中知己知彼！因此，我將建（立）全信息制度，加強對當地電信的市場綜合調查，爭取掌握第1 手發展動態，然后定期或不定期地向上級公司匯報當地的市場競爭態勢。

　第 2、完善網絡建設，通過加大拓展市場的力度，實現各項業務有效發展。我將致力于實現網絡建設集中化，使網絡運維轉為面向客戶和業務、集中化的運維模式，同時加強網絡支持，提升通訊保障能力，從而加快 G、C 兩網調和發展，提升新增收入的市場份額。

　第 3、在很多行業，顧客都被奉為上帝，對我們聯通而言，客戶一樣是我們最可愛的人！所以我上任后，將把有效展開客戶維系和挽留工作作為工作重點，實行全進程的客戶維系和挽留，全面提高服務水平和客戶服務感知質量。

　第 4，在代理商方面，我將著力完善當地自主營業廳渠道和代理渠道雙軌運行體系。建立起 1 整套合適本地情況的代理商管理方案，與最優秀的代理商合作，并定期對其進行考評，同時在公司允許的范圍內給予其支持。

　第 5，建立 1 支訓練有素，富有豪情的渠道管理隊伍。代理商和終端店面的管理，終究要落實到隊伍身上，隊伍是 1 切的關鍵，也是聯通各種政策履行的根本保證。我上任后，將強化渠道管理人員職業化素養，提高其，及工作的主動性。要通過嚴格管理、勤加培訓，杜絕工作中依賴、觀望、不踏實、等靠要的現象。通過打造 1 支鐵軍，

　把上級公司的政策，落實在每一個代理商，每一個終端店面，每一個營業員身上，終究變成效益和利潤。

　各位領導，各位評委，我曾讀過 1 本書，名字叫《致加西亞的信》，書中的羅文上校身上所體現出來的敬業、虔誠、勤奮、無畏和勇于創新深深地感動了我。在這本書里，“送信”已不再是 1 種單純的行動，它代表著忠于職守，代表著許諾、代表著敬業，更代表著服從和榮譽！讀過以后，我就在心中慎重地問自己：我 xxx（自己的名字），能不能成為當代的羅文，成為聯通公司的送信人！仔細思考以后，我給自己的答案是肯定的：我能，我 1 定能！或許現在的我不是最優秀的，但我有能力做好也有信心做好分公司聯通市場部經理，成為聯通公司最優秀的送信人！

　我的競聘演講終了，謝謝大家！

　尊重的各位評委：

　我是***，此時此刻，懷著激動的心情站在這里參加安裝分公司經理職務的競聘，心中萬分激動，首先 10 分感謝組織上能夠給我的這次競職的機會。

　***年，我參加工作，在***建筑安裝公司 1 干就是 108 個年齡，108 年來，從參加工作時的小伙，而今已買入中年，108 年來，自己親身經歷了企業發展的旅程，感觸到企業的日益壯大與發展，心中充滿著喜悅之情。

　在企業中的 108 年里，在伴隨企業成長的同時，自我也在不斷的要求進步，20xx 年本人考取了 1 級建造師資歷證書，20xx 年獲得造價工程師資歷，在組織的關心之下，在各位同仁的幫助當中，我也從 1 名施工工作人員，逐漸走到了管理的崗位，擔負了***安裝分公司副經理的職務。在工作，我嚴格要求自我，立足本職崗位，完成好

　各項工作任務，多年來自我主管的項目工程，屢次取得省，市級優良工程。這對我而言是莫大的鼓舞，同時更是 1 種前進動力的鞭策。

　懷揣著對企業的虔誠，心載著對建筑事業的酷愛，今天我競聘的職務是***分公司經理職務。

　個人的優勢主要表現為以下幾點：

　1、信仰堅定，愛企如家。在***公司 1 干就是 108 年，108 年的風雨歷程，讓我對我們共同的家，有著深厚的感情，“愛企如家”4個字恰能表達此時此刻我心中的言語。同時，信仰堅定，始終圍繞在公司黨委的周圍，保持堅定的政治信仰不動搖，嚴格貫徹履行各項規章制度。

　2、實際經驗較為豐富。參加工作以來，個人前后承當或參加***工程共***個，在參戰的這些工程中，為自己積累了寶貴的財富和經驗，更讓自己受益非淺，同時，在領導和同事們的大力支持下，本人的管理能力和水平得到了較大幅度的提升，管理的多個項目前后榮獲省、市優良工程。

　3、能與同事們打成 1 片。事業需要團隊共同的氣力才能完成，沒有團隊的氣力，縱使個人氣力能力再強再大，也杯水車薪，在實踐中，我深深的感悟到這個道理，在工作中，能和同事們和諧相處，和諧相待，團結同事，與同事們打成 1 片，更好的了解同事們的心聲，推開工作的順利展開。

　作為特級資質企業，管理的壓力和肩負的重擔較大，關于未來工作的展開，如果競聘成功，個人的假想以下：

　1、加大企業資信能力建設。企業的資信能力建設是特級資質企業建設重點，這也是未來今后工作的重中之重，我將和我團隊們 1 起不斷加大對企業的經營管理，提高企業的營業業稅，提高企業銀行的

　授信額度，為企業的發展夯實基礎。

　2、加能人才培養。人材是發展的基礎，有了人材企業的發展才會不斷壯大，企業才會更有生命力，在工作中，通過量情勢多渠道加大對企業現有人材的培養力度，鼓勵員工積極提升自我的專業職稱技術水平，考取 1 級注冊建造師、注冊工程師、1 級項目經理等資歷。

　3、不斷提高科技技術水平。提高科技技術水平，增強企業的軟實力建設，具有推動企業技術進步的專利技術等，為企業的發展注入源源不斷的動力源泉。

　4、以人為本，重視人文。通過量情勢多渠道不斷加大企業的文化軟實力建設，展開膾炙人口，健康的各類問題活動，不斷增強企業的凝聚力和團結力。熱情幫助員工個人解決各類實際困難和問題，讓員工實實在在感遭到組織上更多的溫暖。

　最后感謝組織和各位同事們能夠給我此次競聘的機會，倘若競聘未果，我也將不氣餒，不畏縮，繼續做好自我的各項本職工作，為企業科學發展貢獻出自己應有的氣力。

　尊重的各位領導、各位同仁：

　大家我。今天，我滿懷感激的心情與大家這里見面。可以說，我能夠這次競聘中當選為自來水管道分公司經理，是各位領導對我的高度信任，是各位同仁對我的殷切希望。此時此刻，我的心情異常激動;此情此景，令我畢生難以忘記。值此，我僅代表我個人，對各位領導、同志們多年來對我本人工作、學習和生活中給予的關愛、關懷、支持和幫助表示最衷心的感謝!對這次競聘中，對我寄與厚望并為我投上你真誠寶貴 1 票的各領導和同志們表示最誠摯的謝意! ?

　領導的信任，同志們的厚望，意味著責任的重大。當自來水管道分公司經理這個“接力棒”再次握我手中之時，我感到它沉甸甸

　的，由于這預示著我們自來水管道分公司又將踏上新的開辟進取的征程。作為班長，我深知任重而道遠。今后的工作中，我將帶領公司全部員工殫精竭慮，扎實工作，用管道工人鏗鏘前進的步伐，表達我們不辱使命的決心。

　領導的重視，同志們的支持，使我們充滿信心。我要代表管道分公司全部職工，向各位領導和同志們做出許諾：我們 1 定努力把自來水管道分公司建設成 1 個奮發有為的戰役集體。解放思想，與時俱進，以發展為第 1 要務，堅定不移地貫徹委提出的“立足現有、發掘潛能，追逐應有、創新發展”的整體要求，把公司賦予我們的職能任務分解細化，做到責任 1 落到底，任務落實到人，實現“千斤重任大家挑，人人肩上有指標”，工作中決不墨守成規，決不碌碌無為，要讓公司領導和全部同仁真正看到，我們管道分公司的各項工作每天都有新進展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。具體的說，應做到以下 4 個方面：第 1，開辟創新，體制改革上要尋求新突破;第 2，調查研究，規范管理上要再上新水平;第 3，開源節流，創收增效上要邁出新步伐;第 4，嚴格管理，勤政為民上要再上新臺階。

　各位領導，同志們，以上是我就職后的許諾，雖然比較宏觀，但我們中國有句俗語叫“說得我，不如干得我”，任什么時候候，我們都要深信“實踐是檢驗真諦的唯 1 標準”。新的 1 年里，我們自來水管道分公司的全部員工，1 定要公司黨總支的正確領導下，相干處室同志的大力支持下，乘著“兩代會”的東風，同甘共苦，攻堅破難，以 1 流的干勁，創 1 流的事跡，向公司和全部同志交 1 份滿意的答卷。

　謝謝大家! ?

　尊重的各位領導、同志們：

　?

　大家好，首先感謝局上給了我們這 1 次參與競聘的機會，我想說：面對這次的機遇與挑戰，我對自己充滿信心、對廣告郵購公司的未來充滿信心。

　競聘這 1 個崗位，我本身的優勢是：到廣告組后，系統學習了有關廣告策劃、廣告制作和廣告營銷方面的知識，有豐富的廣告策劃經驗和較高廣告制作水平。通過我的策劃、設計的廣告作品近百幅，客戶滿意，遭到好評。

　如果我是廣告郵購公司經理，要使公司展開得有聲有色，要有自己的思路和假想。下面，我談談對廣告郵購公司未來對外經營、對內管理中的 1 些思路：

　首先廣告郵購公司的方針目標是：

　強化公司職能，突動身展中心，轉變經營模式，建立營銷理念，加強管理力度，為完成 80 萬業務收入而拼搏！

　廣告郵購公司作為 1 種全新的’媒體，勢必給客戶 1 種全新的感覺，因此換 1 種全新的廣告理念，改 1 改昔日的宣揚方式，是公司在以后管理中的思路之 1。在知識經濟到來之時，最大程度地贏得客戶，獲得利潤是我們的尋求。讓客戶在選擇我們的時候，能夠充分感遭到郵政廣告得天獨厚的信息傳播網絡，因此依托郵政網絡的平臺經營廣告，應當是郵政事業在信息產業化競爭中做出的正確決策，我們郵政廣告人有信心、也有決心去做好這 1 領域的開辟。

　1、制作發行明信片由我們公司獨家經營，是 1 個非常有潛力的項目，公司在今后的業務發展中，將作為重點項目之 1 來開辟更大的客戶市場。通過員工努力和借助社會氣力，與學校、企業、單位、全市風景區有關部門聯系，洽談發展，制作企業明信片，開發景點型門票和文化收藏型明信片。

　?

　2、公司將積極與各大單位建立聯系，拓展商業信函業務市場，提高商業信函業務宣揚，使其具有更多客戶。讓客戶了解，商業信函不只是用于賬單 1 種用處，重大節日、重大的活動等都能以商業信函的方式發布廣告，讓需要利用郵政的信息資源，給他的目標用戶發送業務信函的企業都來加入。

　3、公司將創造條件，增加、開發戶外廣告市場。在界福橋郵電宿舍臨街面，增設廣告制作門市部 1 個，計劃在條件成熟后，在城內增設廣告制作門市部，承接廣告郵購業務，買斷 1 些黃金路段的市政設施和大型商貿、文體活動的廣告代理權；另外，大家都可以看到，大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌，這些都是由其他廣告公司策劃和發布的，利潤相當可觀，我 1 直在構思，為何不可以利用我們郵政大樓樓體來做 1 些大型廣告牌，這里處于火車站和經濟開發區的主干道上，地理位置 10 分優越，而且我們在自己的大樓做廣告，本錢也相對較低，只要做得好，一定吸引得了大客戶的注意力。

　4、公司將組建 1 支專業化營銷隊伍，應用商業運著方式，上門宣揚、洽談、攬收郵政廣告業務，占據市場，并重視營銷的實際效果。在郵政營銷網點、各支局、所和我們局里員工中展開業務承接，利潤分成，調動起我們系統內部職工聯系廣告業務的積極性。

　5、發展和健全郵政代銷網絡，吸引客戶。據我了解，“娃哈哈”遂寧總經銷商，想通過郵政網絡，把他們的產品推銷到農村市場去，這說明郵政網絡的作用已被 1 些客戶所認識，公司可以在如何健全農村郵購代銷網絡上下工夫，有了好的銷售網絡，將會有更多象“娃哈哈”這樣的客戶主動與我們建立業務關系，郵政信息網絡才能真正發揮其優勢，公司的經濟效益也能得到更大的提高。

　6、企業網絡化已不再是 1 種時興，而是 1 種必定，利用互聯網

　展開業務獲得收益也應當是我們廣告郵購公司新的經濟增長點。例如開辦郵政廣告網絡黃頁，針對遂寧所有的企事業機關、單位、學校、社會團體，把他們的信息建立在網絡中，這樣，1 方面對信息的查詢者來講可以通過網站，能夠更快、更方便、更準確地獲得信息，1 方面提供信息的企事業機關、單位、學校、社會團體也依托我們的網絡起到了很好的宣揚、廣告作用。

　我是 1 名黨員，也是 1 名退伍軍人，在黨的培養和部隊嚴格的軍事化管理中，培養了我政治覺悟高、組織能力強，對公司的內部管理，我想首先應當服從局領導的管理，認真貫徹和落實局里的各項規章制度，在這個大的條件下，來做好公司的內部管理：

　1、在公司中建立 1 種能夠鼓勵每一個員工發揮他們創造性能力的管理體系；建立 1 種全新的廣告理念，來適應現代廣告市場的需要。

　2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應，調劑公司的戰略目標和公司的長時間發展方向；針對公司的各項決策，在民主與集中的基礎上給每位員工參與公司決策的權利，這是合作和信任的基礎。

　以上只是我對這個崗位管理的認識與思路，重要的是落實行動。我 1 定以務實的風格，不斷的創新，為增進郵政追逐型逾越式發展，為廣告郵購公司收入 80 萬而努力拼搏，為郵政通訊建設做出新的貢獻！

　尊重的各位領導：

　大家好！

　很榮幸可以參加這次的競聘，我競聘的崗位是加油站值班經理。對我來講這不但是 1 次挑戰，也是 1 次機遇，他不但能鍛煉我的能力，也能夠展現我的才華。不管這次競聘成功與否，以后我都會 1 如既往

　的去虛心學習，扎實工作，向自己理想的目標前進。

　1、個人基本情況 ?

　首先自我介紹 1 下：我叫 xx，漢族，誕生于 19xx 年 x 月，xxx市人，20xx 年 x 月畢業于 xxxx 第 4 高中，20xx 年 x 月 x 日經朋友介紹來到中油首汽 2 號站 3 班工作至今。

　2、對本崗位的認識 ?

　認真仔細，虛心好學。上班前認真做好班前訓導，交接班時認真檢查加油裝備、工具和相干物品的完好程度。虛心向他人學習，鑒戒他人先進的經驗和方法，不斷提高本身的管理水平。

　吃苦刻苦，先人后己。要有吃苦刻苦的精神，不因工作時間、環境、天氣條件的好壞而影響情緒，堅持工作。弄好站場衛生，不叫苦叫累。發揚風格，關心加油員，不計較個人得失，先人后己，機靈冷靜，反應迅速。在處理突發事件時能冷靜冷靜，在不違背規章的條件下，盡可能做到機靈靈活、反應迅速，保持車道暢通，關鍵時刻拉的出打的響。

　恪守規章，堅持原則。嚴格遵照公司規章，起帶頭作用，不受誘惑、恐嚇、要挾，堅持原則，與各類背規、背章現象作斗爭，堅決抵制，決不遷就。

　團結互助，發揮集體主義精神。與加油員、全部班組及其他班組相互團結，相互幫助，友好合作，充分發揮集體主義精神。

　服從指揮，保全大局。堅決服從領導指揮和安排，凡事以大局為重，處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益的關系。

　有錯必糾，勇于承當責任。總結工作，發現毛病，虛心接受，有錯必改，勇于承認毛病，接受處罰，不推辭責任。

　3、競聘成功后的工作想法

　?

　在最短時間內適應新的工作崗位，對自己提出更高的要求，加強與員工的溝通，及時了解掌握站長的工作思路，并將自己的想法進行交換，做出公道的調劑，在平日工作中我要帶頭嚴格遵照公司和加油站的各項規章制度，認真做好自己的本職工作，以身作則，幫助站長做好各項工作，在完本錢職工作的基礎，積極其 1 線同事服務，在工作上指點他們，在生活上幫助他們，在思想上引導他們，做好站經理的好幫手。將員工的工作動態即時反應給經理，做好人員考核和鼓勵工作，帶動大家的積極性。

　以身作則，建立榜樣，作為 1 個基層管理者最重要的 1 項就是建立榜樣----建立 1 個你期望其他人學習的好榜樣。榜樣非常重要，由于大家都相信自己的眼睛，他們看到你做的比聽到你說的效果要大很多。作為 1 個管理者不但要能激起他人跟隨你 1 起工作，以獲得共同目標。還應當采取許多其它的鼓勵方法，比如：尊重、關愛、贊美、寬容下屬，物資嘉獎等。綜合應用各種鼓勵手段使全部員工的積極性、創造性、企業的綜合活力，到達最好狀態。

　在管理上我將對班組成員的要求更加嚴格，不管在工作還上還是生活中都始終如 1。工作中我們除本職工作之外還要對本身加油機的衛生進行清算，時刻保持加油現場的凈化。生活上也不例外，要按時歸站，內務軍事化標準等等。

　以上就是我的競聘演講，望各位領導給予我展現才華的機會。

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