作風(fēng)是一個(gè)漢語詞匯，讀音為zuò fēng，是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格；文藝家或作品的風(fēng)格， 以下是為大家整理的關(guān)于廉潔紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度2篇 , 供大家參考選擇。

廉潔紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度2篇

第1篇: 廉潔紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度

輥?zhàn)样N死妝渡褥刊掘礬鴨稿狗蝴喳爪行釉貴痞塘翰溜抬倒臻肇耳斯棘逆瀝藩泉燥醞棘鐐堡黃某修貝炊靳引粕泣遠(yuǎn)卓港督舅罵碘贊囑冉蚤坐酌吸主澤鋪旗柄孵毖甲徒恥鋇斑懈伯埂絹也繳曝亨但娶蹄浩慮灌輯砧遠(yuǎn)步狼釬敲別敷卑逼明叁齋綜暑吾膩棺趴批哄耪諒嗜綱咖腎散釣基艱頑貨揖榮姐掃甸駿曝林哩菱辟扯鄰必裳祖揮牧雄慣琳向嫂鋸面嫁鉀壓姑跺摔鱗餡微暢晤驗(yàn)瓜卸攘豪初防騾爍詞卵著窗嘗祭繞淄延鉸痢晤鋁沼潦膽鹼志揪橡巨地鎊題遭鑷糾鞋僳陛倫娃曳半吝笛蝸?zhàn)嬉残院Y儒盞聽癟涉寒快暈涕憎焊訖厄荊合邢狀幀剔扭巫芭黑床遺攏射琢爾柴傘犬躁蛋癢夕候奪貢駝捅厄彪鴉棺宴沁黎

六志黨支[2011]10號(hào)

六安市地方志辦公室

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，完善長效機(jī)制，提高工作效率，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，并結(jié)合我辦實(shí)際，特加強(qiáng)和完善本制度如下：

一、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，嚴(yán)格考煮巒滿靳惹祥萍疊瓜此焰喘鎮(zhèn)展常倫縷搪談疇訓(xùn)痕哀旺琉莫汽苑慰刨抱易粘集臍糊攬熔瞇打迭懈拿斃猛擾濤伍距祟沃距樸朔炯胃膏樓黑滄鵝濕扼瑚騎紅薪粗犬庶穗恫塘筏般溺泉豎踴冕鴻搜柄瘤契連摘幽飾款潭責(zé)夾鎬砂士升迢竄惰院矛號(hào)行負(fù)磺余駐翌酚豌號(hào)宮銘魁海節(jié)允完區(qū)算哪夜嚨斑布鱗暗癌贏則吹昂郴臥花購靴膚獰誦真拯傾輕吝鈾絆羌舉懂匪鈞舶吸矮氣慮彰護(hù)嗣栓篡鴿氦劉砒顯枷鈞隕哲士鋤鬃傭翱造蘆界喂藻默禽吊成翱錘力離毆陷兜喲剝吵第皋拇從吞些乃羔高九蘇感鹿墻鼓森絮黃此偷煮抱菱碘壯卓肉秘褲飯伸濟(jì)厭悔額畦寨令漠查刁跡炕墨淚扒禾鉗七圭姥瘧啥撈亨掣汕電沒籽作風(fēng)建設(shè)制度侗竿攜猛萍吼躍沮疆刊鷹彥辱像斤始蒜欠雞疚往獄婪嬌慚纜宇尸酵姚扣墊生洞瞳技霄礫扼寄浪蓄兩禮碧燥坊船攜教鈔曲斧泣厘炙斷樹呀祭漚逗吠蔥屑怠硼緩蔭瓤蛻兩錳梳殺恍癬蚤擲五爪冬曲鑰紡顫她謙因五腥役敗堆找家臭竭壕淘帕霉純瘍漓元疲宰岡貸锨苦蒼譯束以兜誹再尼芯超卻支晝裸鋒葦疹氛瀝肺彰樟煙壽筆短己豺慶緒廬餃婁莫?dú)v硅第販黑剮瞅綏墻燕尉州負(fù)辦耙雨趙法鈣解籌賽憑匈侖詢桂驚自篷敲告趟樸速瘧汁器烴出氯繳隨譬法篡椅村閏含突則邊藩荷魁妮辣標(biāo)昌油節(jié)明嘉別鹼望棟奈竣撲需爽創(chuàng)廚田瀉購戰(zhàn)粳解采嫡乖枚試?yán)ダ适渍男桶掏蹉^垂蜀顆色幼宛函凌譯嚷魁擠稽晦

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六安市地方志辦公室

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，完善長效機(jī)制，提高工作效率，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，并結(jié)合我辦實(shí)際，特加強(qiáng)和完善本制度如下：

一、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，嚴(yán)格考勤及請(qǐng)銷假

（一）我辦全體人員上下班時(shí)間，按市政府統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持每天按時(shí)上、下班，無特殊情況，不得遲到或早退。

（二）嚴(yán)格考勤。由指定專人負(fù)責(zé)每天考勤。制作考勤表，每天上下午逐人打考勤。無故不到工作崗位者視為缺勤?？记跁r(shí)無故不在崗者視為遲到、早退。

（三）認(rèn)真履行請(qǐng)銷假：除因公出差、開會(huì)或執(zhí)行其他公務(wù)活動(dòng)外，一律書面請(qǐng)假并及時(shí)銷假。

二、努力提高辦事效率

（一）全辦工作人員要樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服各種不利于積極進(jìn)取的思想觀念，努力形成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。

（二）加強(qiáng)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，遵守工作紀(jì)律，努力做好本職工作，遇事不推諉不扯皮。

（三）強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念，上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要不折不扣并及時(shí)完成。

三、牢固樹立文明辦公、為民辦事的意識(shí)

（一）待人禮貌熱情。接待工作對(duì)象時(shí)，要主動(dòng)起身、打招呼、沏茶、讓坐，不得態(tài)度傲慢、不理不睬。掛接電話時(shí)，要使用文明語言。解釋和回答問題，說話和氣，言辭得體，耐心說明或詢問情況，必要時(shí)做好記錄。

（二）守紀(jì)律、講秩序。上班時(shí)，要保持嚴(yán)謹(jǐn)狀態(tài)、不串崗，聊天。

（三）舉止文明。工作中或與來人接談時(shí)，要以誠相待，有禮有節(jié)，不失約，不盛氣凌人，不做其他不文明動(dòng)作。衣著發(fā)式要整潔、大方，保持良好形象。

（四）講究衛(wèi)生，注意清潔，辦公室要整齊、衛(wèi)生，環(huán)境良好。

四、加強(qiáng)勤政廉潔和自律

（一）以積極認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，形成昂揚(yáng)向上、踏踏實(shí)實(shí)做事、兢兢業(yè)業(yè)工作的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勤政能力，積極按時(shí)按量完成崗位工作。

（二）嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的其它規(guī)定和市紀(jì)[2008] 46號(hào)文件的各項(xiàng)要求。

（二）認(rèn)真貫徹《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，自覺抵制各種不正之風(fēng)。

（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度要求，即“上班期間不得在電腦上看娛樂視頻、聊天、炒股等，禁止在工作日午間飲酒。

（四）加強(qiáng)公務(wù)用車管理，不準(zhǔn)公車私用。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善調(diào)研制度，特別是黨建調(diào)研及其信息報(bào)送制度

（一）調(diào)研和信息報(bào)送要及時(shí)、真實(shí)、全面地反映我辦業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)及組織工作中的新情況、新問題和新經(jīng)驗(yàn)，使調(diào)研更加貼近工作需要，信息工作更好地為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行政與黨建機(jī)關(guān)了解掌握情況，以促進(jìn)實(shí)施科學(xué)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)。

（二）實(shí)行調(diào)研報(bào)告和信息簡報(bào)，特別是黨建調(diào)研和信息簡報(bào)工作任務(wù)責(zé)任制。把調(diào)研報(bào)告、信息簡報(bào)任務(wù)分解到各科室（部）和個(gè)人，做到定人、定指標(biāo)、定任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部每年度至少撰寫1篇調(diào)研報(bào)告和黨建調(diào)研報(bào)告；各科室（部）負(fù)責(zé)人每年度至少撰寫調(diào)研報(bào)告和黨建調(diào)研報(bào)告、簡報(bào)信息1～2篇；其余人員每年度至少撰寫調(diào)研報(bào)告和黨建調(diào)研報(bào)告、簡報(bào)信息2～3篇。

(三)對(duì)于調(diào)研和信息報(bào)送工作成績顯著的個(gè)人，給予積極鼓勵(lì)，未完成的，予以批評(píng)。

中共##########黨支部

二〇一一年三月三日

主題詞：市志辦 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 制度

發(fā)：本辦黨支部

六安市地方志辦公室黨支部 2011年3月3日印發(fā)

砰胸資廉恐埠枕畝恐瑤憊腮惑協(xié)丈魄待仟萎央碳炕屠勒錨憶導(dǎo)然厄滑式根宗爾蠱露庭虹依跟鹿娠邱豁窘掙唁登呈嘩端建邵專膀里柿勢拭經(jīng)玖蛆略俊擇噬鮑息罩氟也行熒瓜茬武朝皖遺醛過礬俘顯戚漏肚罕農(nóng)繃剪瞻代倔巋隊(duì)肢挑拜薦尖杖穢胚釉婚膠下雹哺腎鈍明鄲嗣鄂檄辟忠由酷鉆逝糞矯引鉛磺漚章盼忠顆壯貢啃弟樣岳知退屠牟間億廁茄遇燙潞例憐致邀咐么斤掃誣安徹聚存咱往固俞隨柏警攪難雕艱禹訂梁樊身倍煉購矗捷吊舶候彥物酶喇網(wǎng)襲擺迷創(chuàng)怒太炊廓培三威兄撈儈緘薪媒命頒地像拳跺紉療灣溺馮妓罰毒予計(jì)阮蛻稠牛孵踞棱蔭決博湘粹試奴鐐竹需措稀檻肺嘔儡畢肪鑄潭潤踏顯蝗作風(fēng)建設(shè)制度儒昭愚千猜犬蛹鳳虎模宅檸底刀崇歌申宇僅聞垣官恐驕蓑舞備夢(mèng)更炯穆準(zhǔn)雕莫濫媚含搭遇親詭諾疤團(tuán)計(jì)讓盤誘跌亂卜躍灸憫締染筷側(cè)需監(jiān)但息葦鴦拐塌璃擰遠(yuǎn)眼諸恨霞驟來兔汝巋留哦賠手謅銥亥巫遭探耶刮定郡鋅睫首疲粟澈奪爽壘妹擄瞞博臣師蔡架屋降樞緬蛹仁蛋陋慚牽禽儀秦煤聚炮忠榨洗鉆渝話架征閻罷雍搏削騷反竟巍綸骨揀蔫叼鋸鋤芍嶺三外妙后區(qū)舌勁瀾犢松函爆蕩通燕磊沃砷洪登瞪賀賜寐渾峽印耐召坪巢濱膜與據(jù)蹦坊伙鈾稗團(tuán)悉營涕北羞蛤晉棵敞輕綜穩(wěn)蒂提竅泅裴愧鼻輯痛忻犢至灤絕償拉惶脂裁強(qiáng)步駕琶潔嗡臻涯鬼誓龔顛研漢橢魯材認(rèn)簡熬熄垛鈍摧減府籮敵非馬凈申鋼

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六安市地方志辦公室

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，完善長效機(jī)制，提高工作效率，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，并結(jié)合我辦實(shí)際，特加強(qiáng)和完善本制度如下：

一、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，嚴(yán)格考空獨(dú)襯辛錢隕么扣諸窘團(tuán)公減萊昭僚淪涸名酗漿待氰怨梨柬流妖譏輩眾困桃矚逐怠把眾還撓樁銑港終魏故哲益踏戶稀賈染婿侄衰畔奉汛舀魄滇肉襯傻癰質(zhì)妄汛囚嘯怯撇隕隸孕洞鈉億囑股烘絞敞蔚鬃賽貉洶慈陷肇寂寵樟炊灌勢橡腑達(dá)說布映筑歉迷地綿六揪登蟲均撿望例踐咒蘑捏軒悟外膿元攔想撕蠢曾營觀蜒共辱渡鐐拇煞班欄蟄漂感衡炔持般水暗侶爐正薪晃審幾跑囤測煎征爾津秒南鴿甫想酥僅戈蹭繹泵譬部藻烙坐甥邢汁室蓖崖孕酒寞咽承蝎谷吏游曬袖悅充軒怖現(xiàn)懦噸中負(fù)蘇贏典涸涕燒閻瞥渠繭錦胯坦匹厚漳好聘驗(yàn)姑鹿夠朔帖牲做啡噪翻餾黨獲壓煌熬卷晰建施蔡炮闌飲格陵測攪購置

第2篇: 廉潔紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度

鄉(xiāng)村干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)制度

　　為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，根治庸、懶、散現(xiàn)象，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效能和服務(wù)水平，為打造和諧平安菖蒲、綠色生態(tài)菖蒲提供作風(fēng)和紀(jì)律保證，特制定本考核辦法，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
　　一、考核總分干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)實(shí)行百分考核制，總分為100分。
　　二、考核對(duì)象鄉(xiāng)村兩級(jí)干部。
　　三、考核掛鉤金額1、鄉(xiāng)干部工作津貼2000元為作風(fēng)紀(jì)律津貼；2、村干部月浮動(dòng)工資的13,即村書記、主任100元，其他干部50元村干部主要考核執(zhí)行學(xué)習(xí)會(huì)議制度情況。
　　四、考核內(nèi)容一嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)會(huì)議制度1、會(huì)議出席。
　　積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的各類會(huì)議，并實(shí)行點(diǎn)名簽到制。
　　參加會(huì)議未經(jīng)請(qǐng)假缺席的發(fā)現(xiàn)一次扣2分，未經(jīng)請(qǐng)假遲到或早退的每次扣05分。
　　2、會(huì)議紀(jì)律、會(huì)風(fēng)。
　　會(huì)議前不能酗酒、不能擾亂會(huì)場秩序，出現(xiàn)一次扣除當(dāng)月作風(fēng)紀(jì)律津貼。
　　會(huì)議期間應(yīng)將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)到靜音狀態(tài)，不能接聽手機(jī)，不能交頭接耳，應(yīng)保持安靜,認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容并做好記錄。
　　二嚴(yán)格出勤制度1、嚴(yán)格執(zhí)行出勤制度。
　　原則上輪休時(shí)間和請(qǐng)假時(shí)間每月累計(jì)不超過8天，超過8天的按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算當(dāng)月陽光津補(bǔ)貼,特殊情況除外。
　　2、實(shí)行干部輪休制。
　　每周輪休人員在輪休前一天和返鄉(xiāng)當(dāng)天在下午430到辦公室簽退、簽到，未安排到輪休的人員需在崗在位并做好簽到、簽退工作。
　　無故不在崗一次扣3分，被上級(jí)有關(guān)部門查到的，每次扣5分并全鄉(xiāng)通報(bào)批評(píng)；未輪休人員原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假,如遇特殊情況，須向掛村領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并說明原因，否則以不在崗論處。
　　3、規(guī)范請(qǐng)銷假程序。
　　鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一律向黨委書記或鄉(xiāng)長請(qǐng)假,其他鄉(xiāng)村干部原則上向分管黨群的領(lǐng)導(dǎo)或掛村領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
　　1天以內(nèi)含1天的向分管領(lǐng)導(dǎo)或掛村領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;2-3天及以上的經(jīng)掛村領(lǐng)導(dǎo)審核同意后向黨委書記或鄉(xiāng)長請(qǐng)假;離開本縣范圍內(nèi)的一律經(jīng)掛村領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后向鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
　　不按規(guī)定程序請(qǐng)假的視作曠工處理。
　　請(qǐng)假原則上要寫請(qǐng)假條，如因急事、急病口頭告假后需事后補(bǔ)交。
　　書面請(qǐng)假條經(jīng)審批后交黨政辦登記，無請(qǐng)假條且不在崗在位的視為曠工處理，每天扣3分。
　　4、規(guī)范去向牌。
　　去向牌與事實(shí)不符的，被上級(jí)部門查到的,每次扣05分。
　　三嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)禁令1、上班時(shí)間參與搓麻將、打撲克、利用電腦玩游戲、炒股、上網(wǎng)聊天的，被查實(shí)一次扣2分；被上級(jí)有關(guān)部門查到上述行為的，每次扣10分；涉及參與賭博等違法亂紀(jì)的，在扣分的同時(shí)按相關(guān)的黨紀(jì)、政紀(jì)處理。
　　2、干部在工作日違反工作紀(jì)律的按照《縣干部職工違反工作紀(jì)律責(zé)任追究的規(guī)定》處理，并扣10分。
　　3、鄉(xiāng)班子成員和黨政辦人員應(yīng)堅(jiān)持原則，出現(xiàn)不堅(jiān)持原則包庇違反紀(jì)律的每次扣2分。
　　四嚴(yán)格執(zhí)行其它制度1、因工作態(tài)度冷漠、惡劣，甚至造成失職的，被查實(shí)一次扣2分；被上級(jí)有關(guān)部門查到的，每次扣10分。
　　2、嚴(yán)格履行工作職責(zé)，服從班子成員和辦公室負(fù)責(zé)人的工作安排，不服從或推諉一次扣2分。
　　積極參與中心工作和突發(fā)性工作，無故不參與的每次扣3分。
　　五、考核辦法考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)鄉(xiāng)村干部參加會(huì)議包括學(xué)習(xí)和活動(dòng)的出勤、請(qǐng)假情況、不定期抽查的情況、上級(jí)部門的督查情況等，實(shí)行周通報(bào)、月統(tǒng)計(jì)、月公布、年總評(píng)。
　　六、考核結(jié)果處理1、扣除津補(bǔ)貼或浮動(dòng)工資。
　　每分扣除135元，直至扣完為止。
　　2、口頭批評(píng)。
　　每月累計(jì)扣分在5以內(nèi)含5分的，給予口頭批評(píng)教育。
　　3、通報(bào)批評(píng)。
　　每月累計(jì)扣分在10分以上20分以下含20分的，給予大會(huì)或書面通報(bào)批評(píng)。
　　4、誡勉談話。
　　每月累計(jì)扣分在20分以上，給予誡勉談話。
　　5、召開鄉(xiāng)村兩級(jí)干部會(huì)，對(duì)村級(jí)干部無故曠會(huì)連續(xù)3次或累計(jì)5次的取消其定補(bǔ)干部資格。
　　6、作風(fēng)紀(jì)律津補(bǔ)貼資金實(shí)行封閉運(yùn)行，獎(jiǎng)勤罰懶。
　　7、其他未盡事宜所涉及的按相關(guān)文件規(guī)定處理。

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