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黨的什么是黨在基層組織中的戰斗堡壘4篇

【篇1】黨的什么是黨在基層組織中的戰斗堡壘

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第一篇：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘第二篇：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘第三篇：黨的基層組織是黨在社會主義建設中的戰斗堡壘第四篇：黨的基層組織建設第五篇：建好黨的基層組織

正文第一篇：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘尊敬的黨支部：

章明確規定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。”這是因為：

第一，黨的基層組織是黨的組織基礎。中國共產黨是由中央、地方和基層組織共同構成、相互作用的嚴密而完整的組織體系。在這個體系中，基層組織是基本的細胞。我們黨的8000多萬名黨員，活躍在400多萬個基層組織中。黨通過遍布全國各地、各條戰線和各個單位的基層組織，把廣大黨員組織起來，成為一個有統一意志、統一行動的整體。如果沒有黨的基層組織，我們的黨員就會成為散兵游勇，黨就會成為一盤散沙，就不可能有強大的戰斗力和凝聚力。

第二，黨的基層組織是開展黨的活動的基本單位。黨的基層組織擔負著教育管理黨員、發展新黨員、執行黨的紀律的重要責任。按照黨章規定，所有的黨員都要參加黨的一個基層組織，由黨的基層組織負責教育、管理和監督;黨的基層組織是黨員履行義務、行使權利的基本場所，黨員通過黨的基層組織參與對黨內事務的管理;發展新黨員、處分違紀黨員、處置不合格黨員，都要由黨的基層組織嚴格把關。因此，黨的基層組織是否堅強有力，能否切實履行黨章規定的職責，對于提高黨員素質，發揮黨員作用，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織的戰斗力和凝聚力，都具有十分重要的意義。

第三，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。我們黨是執政黨，是中國特色社會主義事業的領導核心。實現黨的領導，首先要靠制定正確的路線方針政策，而正確的路線方針政策的貫徹執行，則要靠各級黨組織充分發揮作用來保證，最終要通過黨的基層組織的大量工作，使之變為廣大黨員和群眾的實際行動。

【篇2】黨的什么是黨在基層組織中的戰斗堡壘

黨的基層組織設置

1.什么是黨的基層組織

按照黨章規定，黨的企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會團體、社會中介組織，人民解放軍連隊和其他基層單位建立的組織為黨的基層組織。

2.黨的基層組織設置的基本原則是什么

根據黨章和中央組織部的有關文件規定，黨的基層組織設置的基本原則是：

（1）根據黨員人數設置。一般情況下，黨員人數超過100名的基層單位，經上級黨組織批準，可成立黨的基層委員會；黨員人數超過50名、不足100名的基層單位，經上級黨組織批準，可成立黨的總支部委員會；正式黨員人數超過3名、不足50名的基層單位，經上級黨的組織批準，可成立黨支部；正式黨員人數不足3名的基層單位，可與鄰近單位的黨員聯合組成黨支部。其中，黨員人數超過7名的黨支部，應設支部委員會；黨員人數不足7名的，只設書記1名，必要時增設副書記1名。

（2）根據工作需要設置。有些基層單位黨員人數雖然不足50名或100名，但因特殊情況和工作需要，經上級黨組織批準，也可以成立黨的基層委員會或總支部委員會。

3.確定黨的基層組織隸屬關系應遵循什么原則

目前，各條戰線基層黨組織的隸屬關系基本有兩種情況：

一是屬地管理。即由所在地的上級黨組織領導；二是行業管理。即由本行業或本系統的上級黨組織領導。

基層黨組織具體采取哪種形式，應當遵循以下原則：

一是有利于開展黨的活動，發揮黨組織的戰斗堡壘作用；二是有利于加強對黨員的教育管理和監督，發揮黨員的先鋒模范作用；三是有利于保證和促進本單位各項任務的完成。

4.黨的基層委員會和紀律檢查委員會的任期是怎樣規定的

中央組織部對不同類型的黨的基層組織的任期作了如下具體規定：

（1）大中型企業、大專院校、規模較大的科研院所黨的委員會、地（市、州、盟）級和地（市、州、盟）級以上機關黨的委員會實行四年任期，其他黨的基層委員會實行三年任期。

（2）黨的總支部委員會、村黨支部委員會實行三年任期，其他黨的支部委員會實行兩年任期。

2004年中央在下發的《關于適當調整市（州）、縣（市、區）以及鄉鎮黨代會召開時間的通知》中又規定：“自2006年鄉鎮黨委完成換屆選舉時起，鄉鎮黨委正式執行5年任期”。

根據黨章規定，黨的各級紀律檢查委員會每屆任期和同級黨的委員會相同。

5.黨的基層組織領導成員職數設置的基本原則是什么

黨的基層組織領導成員職數設置的基本原則是：

（1）黨員人數較少的黨支部（如黨員不足7名的黨支部），可不設支部委員會，只設書記1人，必要時增設副書記1人。

（2）支部委員會，一般設委員3-5人，最多不超過7人，設書記1人，必要時增設副書記1人。

（3）總支部委員會，一般設委員5-7人，最多不超過9人，設書記1人，副書記1人。

（4）基層委員會，一般設委員5-9人，設書記1人，副書記2人。

（5）基層委員會一般不設常務委員會。少數大型廠礦企業、規模大的高等院校等單位，黨員人數比較多，為便于開展工作，經上級黨組織批準，可以設立常務委員會，設立常務委員會的黨的基層委員會，一般設委員15-21人，常務委員5-7人。

6.黨委委員離退休后，委員的職務是否自然解除

黨委委員離退休后，如果黨員組織關系已轉出本級黨組織所屬范圍，其委員職務自然解除。如果黨員組織關系仍在本級黨組織范圍內，其委員職務不能自然解除，可在本人提出辭職申請的基礎上，經黨的代表大會或黨員大會決定免去其委員職務。也可由黨的委員會討論批準本人的辭職申請，在下次黨的代表大會或黨員大會上予以確認。

7.上級黨委是否可以指派下級黨委委員

在黨的代表大會或黨員大會閉會期間，上級黨的組織認為有必要時，可以指派下級黨組織的常委、書記、副書記。擔任了常委、書記、副書記，當然就是委員會委員。

8.不足3名黨員的支部可否保留

根據黨章規定，正式黨員不足3人時，不能建立黨支部。但是，已建立的黨支部由于黨員減少，正式黨員不足3人，如果工作需要，在不超過6個月就能增加黨員時，可報請上級黨組織同意，保留黨支部。但是，這樣的黨支部不能形成決議或決定重大問題。如果6個月內不能增加黨員時，應報上級黨組織批準，撤銷本單位的黨支部，與鄰近單位的黨員組成聯合黨支部。

9.什么是支部黨員大會，哪些問題必須由支部黨員大會討論決定

支部黨員大會即支部大會，是支部全體黨員都應當參加的會議。支部黨員大會是黨支部組織黨員學習、過組織生活、開展活動的一種重要形式，也是黨支部討論決定重要問題的必要形式。根據黨章規定，必須由支部黨員大會討論決定的問題很多，如選舉支部委員會、選舉出席上級黨代表大會代表、接收預備黨員、預備黨員轉為正式黨員、推選優秀黨員、對黨員進行黨的紀律處分等，黨支部的重要工作部署、工作總結等重要問題，一般也應由支部黨員大會討論通過。

10.黨支部組織委員的職責是什么

黨支部組織委員在支部委員會的集體領導下，負責支部的組織工作。其主要職責是：

（1）了解和掌握支部的組織狀況，根據需要提出黨小組的劃分和調整意見。會同宣傳委員提出組織生活的內容和要求，檢查和督促黨小組過好組織生活。適時做好支部委員會換屆改選、補選支部委員的準備工作。

（2）了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。

（3）做好發展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負責對入黨積極分子進行培養、教育和考察，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續；做好對預備黨員的教育考察，具體辦理預備黨員轉正手續。

（4）做好黨員管理工作，根據本支部實際情況，做好民主評議黨員工作；認真搞好評選先進黨小組和優秀黨員活動；接轉組織關系；收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況；做好黨員和黨組織的統計工作。

另外，不設紀律檢查委員的黨支部，有關紀律檢查方面的工作，一般由組織委員負責。七夕，只因有你，

　　總有一些人牽腸掛肚難以忘記，

　　總有一些日子溫暖甜蜜最為珍惜

　　從春夏到秋冬，從陌生到熟悉，

　　雖不能時時聯系，卻總在特別的日子想起你，

　　七夕快樂，我的朋友。

　　七夕，只因有你，

　　因為有你，再苦生活也不覺得累，

　　再大的險阻也無所畏，

　　再大的波折也不擔憂，

　　再痛的經歷也會忘記，

　　因為有你，我就擁有了整個世界，

　　謝謝你出現在我的生命里。

　　七夕快樂，我的朋友。

　　七夕，只因有你，

　　相識，是最珍貴的緣分，

　　牽掛，是最真摯的心動，

　　思念，是最美麗的心情，

　　問候，是最動聽的語言，

　　在這七夕到來之際，最美的祝福送給你，

　　七夕快樂，我的朋友。

　　七夕，只因有你，

　　雨點輕敲窗，風吹散了夢想，

　　唯有你的模樣依舊在腦海里徜徉，

　　夜深人靜時，你占滿了心房，

　　舍半生輕狂，半世時光，

　　只為擁有一段和你相處的珍貴情緣，

　　七夕快樂，我的朋友。

　　七夕，只因有你，

　　雖然相距很遠，但兩顆心卻緊緊相連

　　雖然不常見面，音容笑貌猶如眼前，

　　悄悄的挾一縷情絲，放飛在炎炎夏日

　　默默的拽一絲牽掛，懸掛在無垠宇宙

　　靜靜的捎一聲問候，盛開在七夕佳節

　　七夕快樂，我的朋友。

　　七夕，只因有你，

　　祝福，是一種真實的心意，

　　是一種甘甜的快樂，

　　是一種浪漫的味道，

　　是一種溫馨的記憶，

　　是一種美麗的幸福，

　　更是我們情誼永遠不變的紐帶，

　　七夕快樂，我的朋友。

　　七夕，只因有你，

　　愛是種體會，即使心碎也覺得甜蜜，

　　愛是種感受，即使痛苦也覺得幸福，

　　愛是種緣分，即使分離也覺得快樂，

　　七夕到了，最真誠的祝福送給你，

　　七夕快樂，我的朋友。

　　七夕，只因有你，

　　愿天下有情人終成眷屬，

　　愿單身人士找到愛的方向，

　　愿情侶們找到幸福的天堂，

　　愿夫妻找到溫暖的避風巷，

　　愿歲月撫平生活的憂傷，愿愛的花瓣輕舞飛揚，

【篇3】黨的什么是黨在基層組織中的戰斗堡壘

加強黨的基層組織建設充分發揮戰斗堡壘作用

高文祥

【期刊名稱】《學理論》

【年(卷),期】2008(000)009

【摘要】@@ 黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎.黨的十七大報告提出要充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,這是新形勢下對發揮基層黨組織戰斗堡壘作用提出的新要求,也是新時期基層組織建設的重要任務.

【總頁數】2頁(55-56)

【關鍵詞】

【作者】高文祥

【作者單位】哈爾濱廣播電視局

【正文語種】中文

【中圖分類】D2

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【篇4】黨的什么是黨在基層組織中的戰斗堡壘

發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用

　　黨章規定，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。“求木之長者，必固其根本。”習近平總書記深刻闡明了加強基層組織建設的極端重要性，指出黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉。

　　實踐表明，黨的戰斗力的形成、黨的組織的發展壯大、黨的工作的順利推進、黨群關系的密切，都要通過黨的基層組織充分發揮戰斗堡壘作用來實現。黨章明確規定了黨的基層組織8項基本任務，即宣傳和執行黨的路線方針政策，組織黨員學習理論知識，加強黨員教育管理，密切聯系服務群眾，發揮黨員和群眾的積極性和創造性，做好發展黨員工作，監督黨員干部遵紀守法，堅決同違法犯罪行為作斗爭。一個組織，一個堡壘。黨的基層組織切實履行職責，落實和完成黨章規定的基本任務，就能夠發揮戰斗堡壘作用，筑牢黨的執政基礎。

　　強化黨的基層組織的政治功能。近年來，一些地方對加強黨的基層組織建設講起來不輕不重、做起來可有可無，黨的基層組織的政治功能有弱化傾向。如果不采取有效措施加以糾正，不僅會嚴重削弱黨的戰斗力，長此以往還會動搖黨執政的根基。必須明確，黨的基層組織是政治組織，具有鮮明的政治屬性。要牢牢把握基層黨組織的“核心”地位，充分發揮黨的基層組織在社會基層組織中的領導核心和政治核心作用，嚴把政治方向，強化政治定力，注重政治引領，使基層黨組織始終成為黨的路線方針政策的堅決執行者。

　　提升黨的基層組織的服務能力。黨的基層組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。以維護人民群眾的根本利益為出發點，服務發展、服務民生、服務群眾，是黨的基層組織的天職。要以創建服務型基層黨組織為抓手，適應服務對象、服務內容、服務方式的變化和需求，寓領導和管理于服務之中，使服務成為黨的基層組織建設的鮮明主題，成為廣大黨員的價值取向和行為方式，大力推行機關干部下基層、結對幫扶、為民服務全程代理、黨員志愿服務，誠心誠意為群眾辦好事做實事，通過服務凝聚群眾、贏得人心，使黨的基層組織成為群眾“看得見”、離不開的戰斗堡壘。

　　擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。沒有組織覆蓋，黨的工作就缺少依托；沒有工作覆蓋，黨組織的影響力就難以體現，作用就無從發揮。當前，隨著我國經濟社會不斷發展，新興經濟組織和社會組織大量涌現，情況相當復雜，黨的組織覆蓋和工作覆蓋存在許多空白點。在這些組織中大力組建黨的基層組織，把黨的工作開展起來，是基層黨建工作一項十分緊要的任務。要優化組織設置、理順隸屬關系、健全組織體系，由傳統領域向新興領域延伸、由單位向區域延伸、由實體向網絡延伸、由基層黨組織向其他基層組織延伸，使黨的組織和黨的工作“網羅天下”。

　　習近平總書記強調，要強化強基固本思想，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動基層黨建全面進步全面過硬。各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎、推進國家治理體系和治理能力現代化的高度，切實增強思想自覺和行動自覺，負起抓基層黨建的主體責任，真正使基層黨組織強起來，充分發揮基層黨組織在協調推進“四個全面”戰略布局中的戰斗堡壘作用。

基層黨建專題黨課

——讓基層黨組織發揮戰斗堡壘作用

黨的十九大報告提出加強基層組織建設，并提出要以提升組織力為重點，突出政治功能，這一要求具有很強的現實針對性。黨的力量來自組織，支部作為教育黨員的學校、聯系群眾的橋梁紐帶，關系到黨的執政基礎，意義重大。

一、新時代下基層黨組織承擔的使命

習近平總書記在黨的十九大報告中強調，“黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。”這是我們黨首次在黨的全國代表大會報告中明確界定黨支部的職責任務，這是對黨章關于黨的基層組織功能定位及職責任務的具體化，充分體現了黨中央全面從嚴治黨向基層延伸的新要求，這對從基礎環節、基本任務抓起，全面推進黨的建設新的偉大工程，具有十分重大而深遠的意義。

重視支部建設，發揮支部的重要作用，是我們黨的一貫要求。毛澤東同志曾創造性地提出“支部建在連上”，強調支部是教育黨員的學校，是聯系群眾的橋梁紐帶，應當成為“堅強堡壘”，等等。黨支部是實現黨的領導、加強黨的建設的基本載體，是全面從嚴治黨向基層延伸的關鍵依托。要充分發揮基層黨組織聯系和服務群眾的橋梁紐帶作用，成為黨在群眾中的“耳目手足”。只有建強支部，使其承擔起應有的使命和責任，才能把身邊的黨員、群眾組織起來，決勝全面建成小康社會、投身全面建設社會主義現代化國家的新征程。

二、黨組織的政治功能

政治功能是黨組織第一位的功能，體現我們黨的階級屬性，也是保證基層黨組織正確方向的重要要求。報告指出，要突出政治功能，這具有很強的現實針對性。一段時期以來，一些基層黨組織政治功能弱化，黨的意識、黨員意識淡薄，不能承擔起應有的使命和責任，甚至淪為軟弱渙散黨組織，損害了黨在群眾中的威信。突出政治功能，就要在打基礎、補短板上下功夫，持續整頓軟弱渙散黨組織；著力推進黨的基層組織設置和活動方式創新，堅持人在哪里、黨員在哪里，黨建工作重點就在哪里；加強帶頭人隊伍建設，抓好經常性教育培訓，讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。

三、著力解決弱化、虛化、邊緣化問題，把基層黨組織建成堅強戰斗堡壘

弱化、虛化、邊緣化問題，是一些基層黨組織存在的共性問題，需要高度重視。“弱化”問題主要表現在，一些基層黨組織重業務輕黨建，重經濟發展輕意識形態工作，有的領導班子不團結，組織軟弱渙散，與群眾有距離，缺乏服務意識等；“虛化”問題主要表現在，一些基層黨組織工作脫離實際，形式化嚴重。有的黨組織以會議落實會議，以文件落實文件，“三會一課”等黨的好傳統走了樣，甚至被拋到一邊；“邊緣化”問題主要表現在，一些基層黨組織出現空缺、空轉等現象，有的黨務工作無人管、沒人抓，還有的經費短缺、人才流失嚴重等。這些問題制約了基層黨組織作用的發揮，使黨的主張、決定等得不到有效貫徹落實。

基層黨組織要牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的觀念，努力化解基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。首先，加強考核監督，堅持和創新“三會一課”制度，實現基層黨組織工作內容由“虛”向“實”轉化；嚴格落實黨內組織生活要求，防止制度成為擺設，真正把“三會一課”制度作為提升基層黨組織規范化、制度化的有效平臺。其次，突出政治功能，加強政治建設。基層黨組織開展活動要切合實際、貼近群眾，不斷強化黨員的黨性教育，引導黨員敢于同各種不良現象和錯誤思想作斗爭，以此加強組織力和領導力，做到堅決維護黨中央權威，認真執行黨的決定，有效落實黨的各項政策，真正把基層黨組織建成堅強戰斗堡壘。最后，著力加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，提升基層黨組織的能力和水平，增強服務意識，調動黨員干部服務群眾的積極性、主動性、創造性，持續改善黨群關系，使黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力進一步得到增強。

在經濟轉軌、社會轉型的大背景下，基層黨組織的工作環境和管理服務對象發生明顯變化，組織設置、活動開展遇到了很多新情況。如城鄉一體化進程加快，基層單位結構發生深刻變化，基于行政區劃或單位的基層黨組織設置模式不能全面有效覆蓋基層領域；社會人員流動日趨頻繁，使以單位為管理服務空間的基層黨組織活動難度增大，等等。

面對新情況新問題，亟須積極探索和創新基層黨組織活動內容和方式，積極創新基層黨組織設置，推動基層黨組織設置從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，活動從“偏于形式”向“突出作用”轉變；以區域化黨建為途徑，建立“縱向到底、橫向到邊、縱橫交錯、全面覆蓋”的基層組織網絡體系，探索村村聯建、村企聯建、村居聯建、村機關聯建、企企聯建等跨區域聯建模式，優化黨建資源的配置和使用；科學設計基層黨組織活動內容，把解決問題作為活動重點，緊扣實際謀劃實施，活動內容充分反映黨員意愿；加快構建開放包容的組織活動方式，依托互聯網平臺開展黨建工作，共享活動資源，提高覆蓋面和影響力。多管齊下管理黨員，確保黨員隊伍的先進性、純潔性。

四、新時代新要求，要讓基層黨員來源多樣化

廣大基層黨組織在發展黨員方面特點明顯，如充分考慮候選人的先進性，層層篩選的嚴格性，選拔程序的嚴肅性，始終把政治標準放在首位，堅持把培養教育貫穿全過程，加強教育管理，提高新黨員的綜合素質，嚴格落實發展黨員的工作職責，建立檢查考評機制，等等。這些都有助于確保黨員的先進性和純潔性，確保基層黨組織始終堅強有力。

為適應新時代新要求，必須堅持基層黨員的來源多樣化，如適當增加基層黨員名額；注重從新業態、新的社會組織、經濟組織培養和發展黨員，擴大基層黨組織的覆蓋面；充分發揮群團組織作用，擴大入黨積極分子來源，并加強對入黨積極分子的培訓教育等。

五、引導廣大黨員發揮先鋒模范作用

引導廣大黨員發揮先鋒模范作用，就是要求黨員將自己的行為與黨章的要求統一起來，充分發揮黨員的骨干、帶頭和橋梁作用。為此，要抓實基層黨支部，發揮先進典型示范作用，以此帶動廣大黨員發揮作用。優化激勵機制，運用榮譽、情感等方式，調動廣大黨員的積極性、主動性、創造性。還應堅持問題導向，通過民主生活會、專題組織生活會等方式查擺黨員問題、剖析原因、找出改進之策；定期組織開展高質量的“主題黨日活動”，以重溫入黨誓詞等形式加強黨員理想信念教育，增強行動自覺。

當前，不合格黨員的主要表現在理想信念動搖，政治意識不強甚至淡薄，缺乏組織觀念，脫離群眾甚至侵害群眾利益等方面。為保證從嚴從實管理黨員，需要多管齊下。思想上，須加強對黨員的理想信念教育和黨性教育，把思想政治建設擺在首位，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，堅持用黨章黨規約束黨員、干部言行；制度上，嚴格考核制度，定期對黨員和黨組織進行考核，根治“軟骨病”；組織上，對于不合格黨員本著“懲前毖后、治病救人”的方針，開展批評教育，促使其改正提高，建立健全黨員“能進能出”機制；紀律上，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，并加強紀律教育，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線……通過一系列有效措施將嚴把入口、暢通出口相結合，把嚴格紀律與加強各方監督相結合，保證黨員隊伍的純潔性。

充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，推動學院健康發展

充分展現黨員的先進性，每個黨員在教學等各個崗位上都發揮著核心骨干的力量，處處體現出共產黨人的先進性，時時發揮黨組織的戰斗堡壘作用

　　　一、加強組織建設，提高黨支部的凝聚力和戰斗力

　　教務三黨支部把組織建設、班子建設和學校建設作為重點，加強黨的組織建設，完善黨的組織制度，堅持民主集中制原則，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用，積極開展保持共產黨員先進性和兩學一做主題教育活動。

　　二、高標準嚴要求，提高黨員教師隊伍素質

　　1、全面開展“一個黨員一面旗幟”引領表率活動。在學習教育活動中，支部按照兩學一做的總體要求，繼續深化黨員的引領表率作用，黨支部組織黨員學習并明確要求，發動黨員教師人人寫出自我剖析書面材料在全體教師會議上交流討論，廣泛征求教師、學生、家長、社會各界人士對黨員教師的意見，及時反饋、整改和總結評估。有了心中的這面旗幟，才能夠激勵黨員迸發出蓬勃生機和無窮力量，更加意氣風發地干事創業。優秀黨員也是每位黨員的旗幟，支部每年通過民主推薦、公正評選，推選優秀黨員，在組織生活時間讓優秀黨員進行事跡演說，鼓舞黨員學先進、趕先進、做先進。黨員教師不管是在日常工作生活中，還是在教學一線上都起到了先鋒模范作用，帶病堅持工作，勇挑教學重擔，在是非面前講大局，在工作崗位中講奉獻，展現了良好的師德師風。

　　2、加大培養力度，堅持發展標準，為黨組織輸送更多新鮮血液。黨支部指定黨員同入黨積極分子結對子，成立“手拉手，一幫一”互助組，并簽訂一幫一活動協議。要求教師黨員和入黨積極分子談心，幫助他們找出優缺點，指出前進方向；定時、定點交流思想，匯報工作情況。黨支部還積極創設培育環境，讓入黨積極分子有更多機會走近黨、了解黨。如定期送其參加黨章的學習，聽黨課，列席黨組織生活會，參與黨日活動，觀摩新黨員入黨審批大會，參加預備黨員入黨宣誓大會、先進黨支部或優秀黨員表彰大會等。讓每個要求入黨的同志通過實踐活動來感悟共產黨人的先進性，積極向黨組織靠攏，壯大黨員隊伍。

　　三、重實踐勤奉獻，發揮黨員先鋒模范作用

　　1、結合兩學一做學習教育活動，開展黨員進社區活動。開展學院發展，黨員先行。積極發揮黨員先鋒模范作用，在學院發展中以實際行動發揮黨員的先鋒模范作用。

　　2、開展“黨員奉獻周”系列活動。組織黨員教師沖洗教室、清理學院衛生死角。黨員教師充分發揚愛崗敬業、樂于奉獻、顧全大局的精神，在全校營造出令廣大教職工心情舒暢、工作熱情高漲的環境氛圍。激勵黨員教師在各自的工作崗位上倍加努力地工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，無愧于共產黨員的光榮稱號。

　　四、講方法創和諧，增強黨組織戰斗堡壘作用

　　堅持以“三個代表”重要思想為指導，以和諧發展為理念，以“深入學習實踐科學發展觀活動”為契機，加強政治理論學習，深入貫徹落實科學發展觀，發現新問題，研究新課題，采取新舉措，在建設藍色經濟區，創建國家中職發展改革示范校中充分發揮黨組織的作用。

　　和諧校園的生存與發展，教師是根本，黨支部則是政治核心和戰斗堡壘。我們教務三支部將采取以下幾種方法，促進黨員教師率先垂范，增強黨支部構建和諧校園的戰斗堡壘作用：1、反思法。黨支部將建立并完善黨員年終考評制度，在考評過程中要求黨員對照活動要求，結合工作實際不斷進行自查自糾，揚“榮”避“恥”。做到理論學習，班子先行，黨員先行。要求黨員積極撰寫黨建論文，每年都有黨建論文獲獎。2、監督法。黨支部、黨員教師自覺接受群眾監督，例如每年黨員年終考評過程中召開黨外群眾座談會，征求教師的意見，使群眾監督真正發揮作用。3、評價法。支部組織黨員教師定期開展多形式的評價活動，促使黨員教師自覺成為踐行榮辱觀的榜樣和示范，從而促進和保證校園的和諧穩定。努力做到思想認識有新的深化，解決問題有新的突破，發展思路有新的提升，凝聚力量有新的增強，推動工作有新的成效。

　　五、轉觀念促發展，推進學院教育教學改革

　　教務三支部在“什么是學校的科學發展觀，怎樣實現科學發展觀”上統一思想，在“培養什么人，怎樣培養人”和“辦什么樣的學校、怎樣辦好學校”這兩個根本性問題上統一思想，在“教育以育人為本、以學生為主題，辦學以人才為本、以教師為主體”上統一思想，不斷提高教育教學質量。黨支部緊緊抓住加強理論學習、轉變思想觀念這個關鍵環節，組織黨員深刻領會黨中央的教育精神，深化學習實踐科學發展觀活動，深入學習素質教育理論和黨的方針政策，認真開展關于人才觀念、教育質量觀念、價值觀念的討論，擺脫“應試教育”的束縛，明確素質教育既是體現黨的教育方針的一種教育思想，又是貫徹黨的教育方針的一種實踐模式。為了總結實施素質教育的經驗和教訓，確立符合科學發展觀的教育主導思想，推進學校教育事業又好又快發展，及時向教師介紹黨的大政方針、先進的教育理論及有關素質教育的新動向、新經驗等，提供最新的教育信息，把人心凝聚到黨的路線、方針、政策上來，使廣大教師自覺地在政治上與黨中央保持一致，同時增強自身的責任感、使命感，增強理論知識素養，提高認識實踐能力。其次，盡可能地為教師們準備豐富的教育教學用具、用書，為教師工作提供物質保障。給教師分發學習資料，讓教師們跟上形勢的發展，相時調整教育教學工作。再次，關心每一個教師，為教師排憂解難做實事，盡力解決好教師工作生活上遇到的困難和問題，讓教師安于教學，樂于教育。最后，及時地總結、表彰、宣傳本校的先進典型，形成以爭先爭優為榮的良性競爭氛圍。鼓勵、支持教師鉆研素質教育理論，大膽進創新課堂教學方法，幫助教師總結經驗、更新教育觀念，推進學校教育教學改革，促進學校科學發展。

強化村級組織建設 著力改善藏區民生

xx村位于xx鄉東部，距鄉政府機關駐地xx公里，村兩委駐地設在xx安置點，海拔xxxx200米。轄xx個村民小組，分別是xxxxx，其中xx為純牧區。xx村屬高原山地峽谷氣候，生產方式以農業、牧業為主，環境較為優美，森林植被覆蓋較好。耕地總面積為xxxxx畝，林地面積xxx畝，草地面積xxx畝。該村共分為xxx個寨子，現有戶數xxx余戶，人口xx00余人，其中黨員xx名，預備黨員?人，學生???名。

近年來，在縣委、縣政府的殷切關懷下，在鄉黨委、政府的正確領導下，xx村黨支部針對半農半牧區信息閉塞、經濟落后的實際狀況，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，充分發揮支部戰斗堡壘作用，帶領村民用勤勞的雙手去改變家鄉的落后面貌，用心血和汗水、毅力和智慧打造了一個全新的xx。村黨支部也多次獲得了xx縣先進黨支部、xx縣“五好村黨支部”、xx縣先進基層黨組織、xx縣平安村等榮譽稱號。取得的成績終究是過去式，面對著新形勢我支部將繼續鞏固成績、保持先進，努力抓好以下幾方面工作：

一、加強班子自身建設，增強支部凝聚力
　　“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，黨員素質的高低，致富能力的大小，對群眾影響很大。xx村今天的成績，與村黨支部“靠得住、有本事、肯干事、干成事”的一班支部成員的努力是分不開的。今年，村黨支部從三個方面抓起，培養和造就班子成員，增強村黨組織的凝聚力。

一是抓政治教育，提高思想素質。村黨支部一班人在堅持自身建設的基礎上，深入組織學習“三講”、“黨風廉政建設”、“三個代表”重要思想和科學發展觀，使各個支部成員能模范貫徹執行黨的路線、方針、政策，增強勤政為民的思想。

二是抓科技培訓，提高致富帶富能力。要讓群眾富，自己要先富。為提高黨員致富帶富能力，村黨支部將加大對支部成員的科技培訓力度。通過組織培訓班，開展技術講座，組織外出參觀學習等方式，使所有的支部成員掌握兩門以上的科技實用技術。并通過政策支持，技術引導，項目帶動，資金幫扶等形式，切實增強黨員、村干部的自我脫貧，帶頭致富的能力。通過他們的示范引導作用，帶領群眾致富。

三是抓黨內民主，提高支部活力。村黨支部一班人將繼續堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，做到分工明確，責任到人，重大問題集體討論決定。認真開展批評與自我批評，廣泛征求群眾意見，針對班子存在的問題制定切實可行的整改措施，進一步完善村黨支部、村委會各項制度，增強全村黨員及群眾對領導班子的信心，進一步密切干群、黨群關系，使支部內部團結一致，煥發出蓬勃生機和旺盛活力。
　　二、抓組織隊伍建設，提高支部戰斗力
　　要做好“三農”工作，必須培養和造就一支既有奉獻精神，又有戰略眼光和科技本領的復合型農村干部隊伍。今年，xx村黨支部將通過開展“三個培養”活動，優化隊伍素質結構，使組織隊伍建設得到切實加強，使隊伍戰斗力得到進一步增強。

?1、圍繞“三個培養”組建農村干部隊伍。一是把黨員、干部培養成致富能手。二是把致富能手的積極分子培養成黨員。三是把帶領群眾致富的優秀人才培養成干部、黨員。通過“三個培養”激活后備黨員、干部源頭，持續增強支部隊伍致富帶富能力。

2、優化素質結構，發展優秀年輕黨員干部。xx村黨支部以優化黨員干部的文化、知識、年齡結構為方向培養提拔后備黨員干部。把年富力強、文化水平較高、責任心強、思想堅定的優秀中青年積極分子培養為村后備干部，并大力發展有文化、敢致富、有奉獻精神的年輕人加入黨組織，為黨組織注入新鮮血液，使組織隊伍充滿活力和生機。
　　三、加強黨內作風建設，增強支部向心力
　　這獎那獎，不如群眾夸獎，金杯銀杯，不如群眾口碑。村黨支部把加強黨內作風建設，增強支部向心力作為頭等大事來抓。今年將繼續堅持“把群眾呼聲作為第一信號，把提高群眾生活水平作為第一職責，把讓群眾滿意作為尺度杠桿”原則指導自己的工作，做到常進農家門，聽農家言，知農家事，解農家難，要抓住群眾最急、最怨、最缺、最盼的問題，多辦得民心、順民意的好事實事，使黨支部在群眾中有口皆碑。另外，要充分發揚民主，拓寬監督渠道，加大群眾監督力度，進一步制定和完善群眾信訪舉報制度，大力推行村務公開制度，通過制度來規范黨員、干部的言行，保證黨員、干部嚴格執行黨的方針、政策和黨紀國法，以深入扎實的作風，勤政為民的精神展示于民，取信于民，在群眾中贏得向心力。

四、致力產業結構調整，筑起xx致富路
　　1、調整優化農牧業產業結構。為幫助村民克服原來落后的小農經濟意識，提高對農牧業產業結構調整的認識，今年，村黨支部、村委會將定期或不定期組織村民進行培訓學習，用科技來指導農牧業、服務農牧業和發展農牧業。在穩定糧食產量的前提下，抓好產業結構調整，大力發展大蒜、馬鈴薯、豆類、蔬菜等經濟作物，切實增加村民的經濟收入。
　　2、探索“靠山吃山”的農村集體經濟發展道路。依托XXX線的交通優勢，以集體林場、牧場進行改革試點，在符合政策法規和保護生態環境的前提下，通過出租或招商引資，引進一些有實力的公司或個人對轄區內的資源進行整合開發，探索出一條符合鄉情村情的經濟發展道路，進而不同程度地增加村集體經濟和村民收入。

3、拓寬流通渠道確保農民增產增收。為了使農牧產品產得出又銷得快，確保農牧民增產又增收，村黨支部將主動做好產、供、銷一條龍服務工作。由村支書、村委主任帶頭組織一支有經商頭腦的經紀人隊伍，專為市場流通穿針引線，幫助農牧民與市場“結緣”，為農牧產品找“婆家”，為客商提供信息，切實解決村民“賣難”問題，通過這些經紀人及時了解各地市場行情，指導本村生產。
　　五、堅持“兩手抓”，促進xx舊貌換新顏
　　村黨支部將繼續堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，切實加強xx村的精神文明建設，著力改善村民的生活環境和生活質量。
　　1、建設文化陣地。利用村里的宣傳欄堅持每月出版一期有關精神文明建設內容的宣傳專欄，通過寫標語、發宣傳單等方式提高村民對開展精神文明建設工作的認識；經常性地組織全體黨員和村干部、村民小組長學習科學發展觀和黨的十七大精神；加強對村民進行法制宣傳、法制教育，引導村民反對各種封建迷信和邪教活動，杜絕“邪教”在村內滋生蔓延；倡導健康生活方式，杜絕“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，營造一個濃厚的精神文明建設的良好氛圍。

2、加大“兩基”教育力度。制約著經濟社會的發展關鍵在于人，而決定人的因素在于知識。由于受地理環境和生活環境的影響，xx村村民文化水平不高，大部分處于文盲或半文盲狀態。今年村黨支部、村委會將結合實際，加大宣傳力度，讓更多的適齡青少年走入學校，達到基本普及九年義務教育目標。同時，以村委活動室為陣地，根據村民的文化水平情況，定期開展有針對性的掃盲班；對偏遠地帶的村民，村支部通過走訪把課堂辦進農戶家庭。把文化知識、科技知識、種植知識、養殖知識普及到每一位村民，讓農戶、牧戶切身感受到知識的重要性，從而激發村民的學習積極性，進而提高村民的知識水平，降低文盲程度。
　　3、加強社會穩定。村黨支部、村委會將始終堅持貫徹“穩定壓倒一切”的方針政策，堅決打擊“三股勢力”從事的分裂活動，細化、密化、深化黨員干部走村入戶制度，強化村調解會、村警務室的職能作用，及時掌握民情，及時了解動態，及時化解糾紛，做到矛盾不積壓、不出村、不上交。全力確保社會穩定，促使村民安居樂業。
　　4、開展創建生態文明村活動。村黨支部、村委會根據本村實際情況制定《村規民約》，組織群眾開展爭創“文明村民”、“五好家庭”、 “遵紀守法戶”“平安家庭”等一系列創建評比活動，激起村民創先爭優的積極性，引導村民遵紀守法，講文明，講衛生，樹新風，營造良好的鄰里環境和社會風氣。村黨支部將本著“一切從實際出發，一切從群眾出發”的理念，通過房屋改造、廚房改造、衛生廁所建設、垃圾收集池建設、人畜分居、村道硬化、綠化美化、電網改造、電訊基站建設等建設內容，來改變以往農牧區的落后面貌，改善農村的人居環境和生活質量，使xx村的村容村貌煥然一新。 中共xx村支部

二Ｏxx年七月XXX日

發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的

先鋒模范作用的經驗啟示

胡衛珍

為適應新形勢下離退休管理工作的發展需要，切實加強黨的基層組織建設，本人結合近年來的基層實踐經驗，覺得把黨建工作放到改革、發展和穩定的大局，用創新的精神探索新方法，開辟新途徑，在具體實際工作中體現黨的先進性，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的模范帶頭作用，這樣，在推進自身建設的同時，又能為離退處的各項工作注入新活力、帶來新形象。以下是我的一點粗淺認識：

一、深刻認識基層黨組織在工作中的重要地位。

實踐證明，越是在關鍵時期、緊要關頭和重大任務面前，越要發揮基層黨組織的領導核心作用和戰斗堡壘作用。離退休管理工作不僅關系著整個企業的和諧穩定，而且與整個社會的安定團結也是息息相關的，更是落實黨和國家相關政策的具體體現。而基層黨支部工作又是完成各項服務保障工作的基礎。基層黨組織要把如何為離退休職工服好務作為管理站工作的出發點和落腳點，開展的各項工作都要與離退處的中心工作融合對接，做到目標上相一致，工作上相促進，同部署、同推進、同落實。今后要以完成我處制定的目標任務的實際效果，來檢驗基層黨組織建設的水平。

二、深刻認識廣大黨員在工作中的重要作用。

黨員是黨的細胞和黨的活動的主體，黨的路線方針政策最終要靠黨員來執行，黨的任務最終要靠黨員去完成，黨的先進性最終要靠黨員來體現。共產黨員是成功完成中心任務的強大骨干力量。要深刻認識黨員的主體作用和先鋒模范作用，充分發揮廣大黨員“平常時期認得出來，困難面前站得出來，生死關頭豁得出來”的優良品質。在黨員發揮先鋒模范作用方面，黨員干部，特別是黨員領導干部，是群眾的“排頭兵”、“領頭雁”，直接影響著一級組織、一個集體。黨員領導干部要身先士卒，靠前指揮。在所有的困難面前，只要能看到領導干部的身影，聽到領導干部的聲音，我們的工作就會高效、高質地完成。而我們普通黨員首先要努力把本職工作做好，勤勤懇懇地完成黨組織分配給自己的任務，在此基礎上，還要在學習和社會生活中起模范作用，以自己的模范行動，影響和帶動廣大群眾，為離退休隊伍的穩定做貢獻，為黨旗添光彩。

三、充分發揮黨支部的教育引導作用。

黨支部必須切實加強支部對黨員的教育、管理和監督。要廣泛宣傳黨的主張和精神，加強黨的信仰教育，大力弘揚愛國主義、艱苦奮斗、奉獻、敬業、創新和團隊精神，讓主流輿論成為群眾的統一意志，有效地團結教育引導廣大職工，積極教育引導廣大黨員、群眾，爭做離退休管理工作的先鋒，爭做為廣大離退休職工服好務的榜樣。支部活動要進一步創新載體，抓形式多樣化。要深入開展“爭優創先”活動，營造“學先進、趕先進、做貢獻、當表率”的良好風氣。要結合工作實際，找準服務離退休職工工作的切入點，精心設計針對性強、參與面廣、可操作的活動載體。積極組織職工參加公司及我處組織的各種活動，爭取每月都組織有效地參觀學習實踐活動；通過開展革命傳統和愛國主義教育、黨風廉政警示教育，教育全體黨員堅定“馬列主義，毛澤東思想”，堅定黨員的信仰不動搖，教育全體職工樹立“為民服務”的精神。

四、抓政治和業務學習，提高黨員職工的綜合素質。

黨支部要按照公司及我處建設學習型支部的要求，深入學習實踐科學發展觀，以“雙學”活動為契機、緊密結合“三提升”活動，在在職職工隊伍中認真開展“爭先創優”活動，有意識地教育和引導大家樹立“服務重于管理”的工作思想，強化服務是工作方向，敦促在職職工切實提高服務水準，提高工作的主觀能動性。以“管理是服務、穩定創和諧”為工作理念，以“說好第一句話、辦好每一件事”為工作標準，以“把政策落實足、把待遇落實好”為工作原則，以管理與服務并重向以服務為主轉變為工作思路，最終達到“讓老同志滿意、讓公司放心”的工作目標。進一步加強時事政治、科學文化知識和業務的學習。鼓勵支持職工參加各種培訓學習，通過學習，進一步增強全處職工的綜合素質。

五、抓職工政治思想工作，加強對年輕人的教育培養。

要切實加強對全體干部職工的思想道德教育，積極開展深入細致的思想政治工作，引導全處干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。要加強隊伍建設，切實做好預備黨員的考察培養工作，注意培養建黨積極分子。加強年輕人的教育培養，繼續采取壓膽子、以老帶新和安排年輕人擔任領導助理等多種形式培養鍛煉，為我處今后的發展儲備后備力量。

我的經驗和體會就是黨的建設和思想政治工作是其他一切工作的“生命線”，是做好其他一切工作的基礎和動力。我今后要認真完成黨組織交給的各項任務，發揮黨員的先鋒模范作用，為黨做出更大的貢獻。

淺談如何發揮黨支部的戰斗堡壘作用

一、何謂戰斗堡壘作用

中國共產黨是執政黨。黨支部作為黨的基層組織，要成為黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。這是毛澤東主席在革命戰爭年代提出的黨建思想。所謂戰斗堡壘作用，就是指黨組織的整體精神風貌，團結狀態，帶領群眾完成任務，解決問題的能力及效果。發揮黨組織的戰斗堡壘作用是黨對基層組織的基本要求，是實現黨的領導的重要途徑，也是檢驗黨的執行力的重要因素。作為每個黨的基層組織，發揮其戰斗堡壘作用。主要體現在：

一是堅定正確地貫徹執行黨的路線方針政策，圍繞企業中心開展工作，充分發揮戰斗堡壘作用，促進企業各項生產任務的完成，實現全面協調發展

二是加強黨員教育與管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。發揮黨員的先鋒模范作用是黨支部的戰斗堡壘作用最直接、最具體的體現，也是黨員執行力的體現。

三是密切聯系群眾，做好職工群眾的政治思想工作，最大限度地調動職工群眾的積極性和創造性，使職工群眾認識到自己的根本利益和黨的目標的一致性，自覺接受黨的領導，團結在黨的周圍為建設社會主義宏偉目標而奮斗

二、為什么要發揮黨支部戰斗堡壘作用

（一）它是黨支部的性質與任務決定的

???1.黨支部是黨執政最基層的組織者和實踐者。黨章明確指出，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的路線、方針、政策最終要靠基層黨組織去落實；黨的各項工作任務最終要靠基層黨組織去完成。基層黨組織不在實際工作中發揮戰斗堡壘作用，黨的主張和目標就無法實現。

? 2.黨支部是黨密切聯系群眾的橋梁和紐帶。企業黨的基層組織扎根于職工群眾之中，是企業黨委了解職工群眾愿望和要求的主渠道，是職工群眾認識和了解黨的“窗口”。從一定意義上講，職工群眾對黨的態度往往是從觀察身邊黨員和黨支部的言行開始的。在新的歷史條件下，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，就是要充分發揮黨密切聯系群眾的優勢，不斷增強黨組織在人民群眾中的吸引力。

????3.黨支部是黨的組織基礎和保障。黨的力量在于組織的鞏固和堅強。到2010年底，我們黨有389.2萬個基層黨組織。充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，就是要通過黨的基層組織把全體黨員組織起來。也只有這樣，我們黨才能具有堅實的組織基礎，才能統一意志、統一行動，成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

（二）它是鞏固黨的執政地位的需要

發展先進生產力和先進文化是實現最廣大人民根本利益的基礎和前提。這一情況客觀的要求基層黨組織要站在兩個文明建設的最前沿。胡錦濤同志指出，黨的基層組織都要從各自的特點出發，認真履行黨章規定的職責，努力成為貫徹黨的路線、方針、政策，團結和帶領群眾完成本單位任務的堅強戰斗堡壘。目前，我國正處在社會主義初級階段，我們黨的中心任務是搞經濟建設，黨支部理應圍繞這個中心開展工作，在建設有中國特色社會主義經濟和發展社會生產力的過程中，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰略方針，支持、保證和監督社會基層組織正確行使職權，完成本單位的工作任務。

（三）它是增強黨的凝聚力和戰斗力的需要

中國共產黨的凝聚力和戰斗力是由黨的工人階級先鋒隊性質決定的。在中國人民的長期革命斗爭和建設實踐中，從來沒有任何一個政黨能像我們黨那樣集中了那么多的先進分子，組織得那么嚴密和廣泛，為中華民族作出了那么多的犧牲，為了人民的利益，公開和鄭重地承認自己的失誤，并且善于總結經驗，以形成并堅持正確的理論和路線，這就使我們黨在人民群眾中享有崇高的威望，具有強大的凝聚力和戰斗力。這種凝聚力和戰斗力最終是通過黨支部的戰斗堡壘作用表現出來的。因此，黨支部要更加搞好自身建設，教育并管理好黨員干部和黨員，使他們能夠經受住執政和改革開放的考驗，廉潔奉公，保持共產黨員的先進性和純潔性，發揮先鋒模范作用，充分體現出黨支部的戰斗堡壘作用。

三、如何發揮黨支部戰斗堡壘作用

（一）加強對黨員的教育和管理，努力提高黨員素質

這是發揮黨支部戰斗堡壘作用的前提。黨的基層組織是由黨員構成的。黨員素質的優劣直接關系到基層黨組織戰斗堡壘作用的發揮。當前，礦業公司正處在轉型期，具體說來，一是隨著利益主體的多樣化和分配檔次的拉開，黨員的經濟地位出現了差異；二是隨著員工到外埠的打拼，黨員的流動性、分散性增大；三是隨著社會思潮的多元化，黨員的理想信念受到沖擊；四是隨著社會生活方式的多樣化，黨員自身的需求出現變化，出現了求“富”、求“知”、求“美”、求“樂”的趨勢。我認為，針對黨員隊伍中出現的新情況、新變化，在黨員教育和管理上，我們要把握“三個原則”，體現“五性”。

要把握的“三個原則”是：

　 1.必須融入中心、服務大局，服從服務于企業的生產經營管理和改革發展穩定的需要。公司基層黨員教育管理工作要緊密結合公司改革發展戰略和生產經營來開展，貫穿于改革發展的全過程和生產經營的各個環節，使黨的政治優勢與企業現實有效結合，使黨員教育管理工作成為企業生產經營管理過程中不可或缺的重要內容。具體來說，應做到“三個融入”。一是從工作理念上融入，把服從服務于企業的發展戰略和當前的生產經營任務作為出發點、著力點。二是從工作機制上融入，黨員教育管理工作和生產經營工作同研究、同部署、同推動、同落實、同評價，形成聯動互補。三是從工作內容和方法上融入，急企業所急，辦企業所需，解企業之難，使黨員教育管理工作與生產經營工作同向、聯動、協調運作，為企業中心工作的開展提供思想動力和智力支持。

　　 2.必須堅持以能力建設和先進性建設為著力點，著眼于黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。公司基層黨支部是公司黨委執政的基礎，礦業公司黨委的執政能力和先進性最終要靠公司黨委發揮政治核心作用和基層黨支部的戰斗堡壘作用來體現，靠黨員發揮先鋒模范作用來體現。因而，基層黨支部的黨員教育管理，必須著眼于提高黨員素質，著眼于發揮黨員的先進性作用，具體要做到“三抓”：一是抓理想信念教育。這是帶有根本性的問題，必須理直氣壯的抓下去。廣大黨員堅定了理想信念，黨支部發揮戰斗堡壘作用就有了可靠的思想保障。二是抓黨員本領的提升。干工作光有熱情不行，關鍵是要有能力。廣大黨員成為了崗位工作的行家里手，黨支部發揮戰斗堡壘作用就有了堅實的物質基礎。三是抓實踐。就是把黨員通過教育鍛煉提升了思想素質、技術業務能力的情況引導到實際工作之中，使先鋒模范作用得到充分發揮，推動工作的開展。

　3.必須堅持以人為本的理念，把解決思想問題與解決實際問題結合起來。在礦業公司實際工作中，一些黨員產生的思想問題往往是由實際問題引發的。因此，對黨員的教育管理，必須堅持以人為本，把解決黨員職工的思想問題與解決他們生產生活中的實際問題有機結合起來，做到“面對面”、“心貼心”、“實打實”。把尊重人、理解人、關心人作為黨員教育管理工作的重要原則貫徹始終，多做得人心、暖人心、穩人心的實事，切實保障黨員的權利，多為他們解決生產生活中的問題。只有既講道理，又辦實事，才能最大限度地凝聚人心、凝聚力量。

要體現的“五性”是：　

1.黨員教育管理要體現時代性。黨員教育管理必須結合時代特征，在內容上積極創新。每個時代有每個時代的特征和任務以及思想和理論，而人們所處時代的現實，則是人們認識和改造世界的起點。著眼于現實、立足于現實，才能既不割斷歷史、又不迷失方向，既不落后于時代、又不超越階段。要緊密結合國際形勢發展的新情況來進行黨員教育管理工作。必須讓黨員了解當今世界政治、經濟、文化的走向，緊緊聯系國際形勢廣泛而深刻的變化，用有說服力的方法和內容回答黨員思想上的種種困惑，消除不正確的認識，使黨員牢固樹立共產主義信念，堅定建設中國特色社會主義事業的信心。同時，要緊密結合我國改革開放和現代化建設的新趨勢來進行黨員教育管理工作。引導黨員自覺抵制封建主義、資本主義腐朽文化和生活方式的侵蝕，牢記“兩個務必”，發揚黨的艱苦奮斗的光榮傳統。
　 2.黨員教育管理要體現針對性。要根據時代發展的要求和形勢，以及工作、任務的變化，緊密結合公司黨委的中心工作和黨員的思想、工作實際，有針對性地選擇黨員最關心的問題，因人、因地、因時進行教育。要結合工作、生產的實際進行教育。要曉之以理，動之以情，化解矛盾，解決問題，使黨員放下包袱，輕裝上陣，精神愉快從事學習、工作，更加充分地發揮黨員的先鋒模范作用。
　 3.黨員教育管理要體現嚴肅性。必須認真貫徹從嚴治黨的方針，嚴格黨內政治生活，堅持黨內基本生活制度，嚴肅黨員考核，及時處理不合格黨員，堅決清除黨內腐敗分子，純潔黨的肌體。

　　 4.黨員教育管理要體現創造性。要根據新形勢下黨員發揮作用的狀況，不斷創新激發黨員發揮先鋒模范作用的載體，創新教育管理黨員的“抓手”，分類別分層面進行教育管理，激發黨員在各個不同崗位發揮先鋒模范作用。
　　 5.黨員教育管理要體現實效性。要增強責任意識。對公司黨委布置的工作，要立足于早抓，抓細、抓實，使黨員教育管理工作取得實實在在的效果。

（二）加強支部班子建設，形成堅強有力的戰斗堡壘

這是發揮黨支部戰斗堡壘作用的關鍵。黨支部的戰斗力如何，關鍵在于支部班子。支部一班人的政治素質、思想覺悟、紀律觀念、作風狀況如何，直接影響著黨支部戰斗堡壘作用的發揮。而要想把支部班子打造成作風正派，求真務實，聯系群眾，廉潔奉公，朝氣蓬勃，奮發有為，開拓進取，充滿生機和活力的戰斗堡壘，就要不斷地加強黨支部建設。加強支部班子建設主要應抓好以下三個方面的工作。

1.抓好思想建設。黨的思想建設是黨的自身建設的基礎和中心環節，是黨為保持自己的創造力、凝聚力和戰斗力而在思想理論方面所進行的一系列工作。近年來，我們黨支部的思想建設同其他單位一樣，主要抓了兩個方面的工作：一是持續開展了學習型黨組織活動。拿出了活動安排，確定了學習時間與內容，建立健全了學習制度，每月集中學習不少于兩次，還在管技人員中開展了讀書活動，并要求每天做讀書筆記，做到學習方式多樣，克服形式主義，把理論學習作為加強黨支部領導班子建設的一項基礎工作，使支部一班人始終保持先進性，牢固樹立科學發展觀。二是深入開展了創先爭優活動。以創建先進黨支部為目標，組織支部一班人明確分工，重溫各自的職責，制定完善和落實了創建制度，不定期回顧創先爭優活動情況，查找不足，對標先進，在黨員中開展了與安全無把握人結幫教對子、創建先鋒崗等活動，引導黨員崗位立功，提升了黨員素質，推動了創先爭優活動的開展。

2.抓好組織建設。基層黨支部組織建設的根本任務，是在上級黨委的領導下，正確貫徹執行黨的組織路線，加強和改進黨員隊伍和干部隊伍建設，堅持和健全民主集中制，加強和改善黨的領導，提高黨組織的戰斗力。實現這一根本任務，首先，必須配齊支部班子，明確各自職責。其次，落實好民主集中制的基本原則。民主集中制是維護黨在組織行動上的一致、鞏固黨的團結統一的根本保證，要堅持黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。第三， 要建立一支德才兼備的干部隊伍。干部是黨的組織的核心和骨干力量。正確的政治路線確定之后，干部就是決定的因素。建設好黨的干部隊伍，必須堅持德才兼備的干部標準和“任人唯賢”的干部路線。第四、抓好黨員發展工作。第五，嚴肅黨的組織紀律。 黨支部要嚴格按照上級黨組織的要求開展各項工作，嚴禁有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策的無組織無紀律的行為。第六，落實好“三會一課”、民主生活會等黨的生活組織制度，實現黨內組織生活正常化、規范化。

3.抓好作風建設。黨的作風建設是支部班子建設的一個重要方面，目的是不斷克服自身存在的各種不良作風，保持和發揚馬克思主義的優良作風。抓好基層支部班子的作風建設應做好以下幾三點：

第一，以求真務實、真抓實干為著力點，進一步加強支部班子的工作作風建設。一是組織管技人員落實好井下帶班盯崗制度，做到生產底數清楚，帶班盯崗到位，對生產中發現的問題解決及時。對帶班盯崗不到位的管技人員進行嚴肅考核。二是組織管技人員落實好與生產班組的聯系點制度。定期到聯系點了解情況，認真聽取聯系點職工反映的熱點、難點問題，并對其認真解決，對解決不了的及時反映到單位支部定期解決，對定期解決不了的問題向職工解釋清楚。三是對涉及職工切身利益的問題進行決策時，堅持眼睛向下，廣泛聽取職工意見，努力把事情辦好，維護好職工的切身利益。

?? ?第二，以艱苦奮斗、情趣健康為著力點，進一步加強支部班子的生活作風建設。一是要深入進行“堅持艱苦奮斗、反對享樂主義”的教育，倡導勤儉節約、反對奢侈浪費；二是大力倡導生活正派、情趣健康的良好風氣，繼承優良傳統，弘揚新風正氣；三是加強思想道德修養，領導干部要講黨性、重品行、作表率，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守黨紀國法，堅決反對和抵制低級趣味的生活方式，始終保持共產黨人的高尚情操和革命氣節；四是要加強對領導干部的管理和監督。“八小時以內”的“工作圈”要管，“八小時以外”的“生活圈”、“社交圈”也要管。

?第三，以強化監督，廉潔自律為著力點，進一步加強支部班子的黨風廉政建設。一是經常組織班子成員學習有關黨風廉政建設的規定和領導人員走向腐敗的案例，經常提醒，警鐘長鳴，?抓好預防性教育。二是引導班子成員樹立正確的物質利益觀，正確使用手中權力，自覺接受員工群眾監督。三是實施好陽光工程，按規定抓好科務公開，增強工作透明度，把科務活動置于員工群眾的監督之下。

（三)圍繞經濟工作中的疑點、難點獻計出力，彰顯黨支部價值

??? 根據馬克思主義的政治和經濟相互關系的原理，企業是以經濟建設為中心，黨支部開展工作不能單純以抓政治思想教育為主，否則就可能會流于形式，得不到實效。黨支部工作離開經濟工作和各項業務工作就成了空頭政治。為此，黨支部應緊緊圍繞企業的生產經營開展工作，努力找準黨支部工作與經濟工作的結合點，拓展組織工作外延，支持企業行政工作，做好企業宣傳鼓動工作，做到行政的決策中有黨支部的意見，而支部的工作也得到行政的支持，在企業內形成圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經濟的良好局面。從而，使黨支部的戰斗堡壘作用得到發揮。

1.在本單位各項工作決策中把握方向，引領本單位各項工作健康發展。黨支部書記要參與本單位的各項決策。在決策過程中，要出主意，想辦法，始終注意把握正確導向，發揮好政治核心作用。對涉及職工切身利益的重要事項要堅持集體研究，慎重決策。從我們黨支部書記決策的內容和范圍來看，我認為應注意三點：一是對自己職權范圍內的一般性事項，能定則定，不要優柔寡斷，貽誤時機；二是對一些比較重要的事項一定要發揚民主，廣泛聽取意見；三是要科學正確地判斷形勢，遇事冷靜，頭腦清醒，對一些大是大非問題要敢于堅持原則，力排眾議。2000年，茅草營部分村民將礦大門和辦公大樓擁堵。導致員工、車輛不能正常進入礦大門。辦公大樓的辦公秩序受到嚴重干擾。為疏通礦大門，保證辦公大樓工作人員的正常辦公，礦黨委把維護礦山秩序的任務交給了當時我所在的采二區。為統一思想，完成好這一任務，我們召開了班子會。在班子會上，“一班人”在如何對待擁堵礦山的茅草營村民的態度上產生了分歧。有的說：“刁民找上門來了，該打！”。有的說：“太可氣了，打了再說！”。我想，他們到礦上來鬧，雖然方法不妥，但總是有原因的。把人家打了，不僅解決不了問題，反而將矛盾擴大。于是，我站了起來，義正詞嚴的表示，護礦任務要完成，人一個也不能打！并把聲音放緩了，說：“我們與茅草營村民沒愁沒恨，沒有任何必要與他們動拳腳。我們要在氣勢上壓過他們，以疏導為主，絕不能動真的！這就是我們應有的態度！”就這樣，最后，我們沒有與茅草營村民發生大的沖突，圓滿完成了護礦任務。

2.在目標實施過程中全方位融入，抓落實求實效。本單位工作目標確定后，堅持把黨支部工作貫穿于改革發展的全過程，選準突破口，找準切入點，滲透、融合到生產經營的各個環節，發揮優勢，全方位融入，抓落實求實效。
??? 一是調動員工生產積極性，激發整體合力，營造健康向上的先進文化氛圍。如，生產經營目標確定后，及時向員工講形勢，交任務，進行思想大發動，引導員工統一思想，目標一致地去工作。二是從保證出發，以把工作做好為目標，善于提出意見和建議。三是把生產經營中的難點、疑點作為支部工作的重點，發揮好戰斗堡壘作用，變被動為主動。比如，2000年底，在采一區工作時，1490柱工作面頂板出現淋水，水大時，瓢潑似的，煤壁被水泡的隨時劈下來，十分危險，有的員工對此產生懼怕心理，不愿意到采面處理水患。針對這一情況，黨支部在與行政一同研究治水方案的同時，組織召開黨員大會，要求黨員在關鍵時刻迎考驗，帶頭治理采面水患，還組織黨員開展了治理水患競賽，從而，很快度過了難關，大大加快了治理水患進度。又如，到機電科工作后，人員一直非常緊張。為解決因無人干而導致的工作欠賬，今年3至6月份，堅持每周組織黨員、管技人員開展一次工余勞動，到各異清理皮帶，使煤矸托底皮帶的現象得到很大改觀，保證了煤炭的正常拉運。另一方面，為節省人力，降低成本，提高效率，還組織管技人員、黨員骨干，圍繞生產的薄弱環節，開展了科技創新活動，比如，對西異皮帶實行了連鎖控制，每班可省出3人。到目前止，今年我科共實現技術創新50多項，創價值500多萬元。

3.在實現工作目標中協調關系，化解矛盾，努力為經濟工作保駕護航??

穩定工作壓倒一切。生產經營工作健康發展，客觀地需要有一個穩定和諧的外部環境。對此，黨支部要找準定位，及時協調關系，化解矛盾，努力為經濟工作保駕護航?。

講協調關系，我認為要著重做好以下四個方面的組織協調工作。
（1）要協調好支委“一班人”的關系。支部書記要注意發揮各個支部委員的作用，不要包攬一切事務。要經常向支委布置工作，并與各支委保持密切聯系。一是要放手讓支委大膽開展工作；二是對支委工作中遇到的困難要熱情關心，具體幫助；三是對有意見和不同看法的支委應主動談心，交換看法，消除隔閡和誤解。

（2）要協調好管技人員之間的關系。黨支部書記協調好管技人員之間的關系是黨管干部的具體體現。管技人員天天在一起打交道，由于脾氣秉性、知識能力、工作的側重點、看問題的角度等不同，工作中出現一些分歧、摩擦在所難免。在出現這些問題的時候，黨支部書記要主動進行協調，以化解矛盾，保證工作的正常開展。我認為，協調管技人員之間的關系要注意三點：一是要選好時機，適時切入；二是要講究方法，點到為止；三是公正公平，切忌偏袒。

（3）要協調好工班長之間的關系。從工作性質看，工班長屬行政管理的范疇。但支部書記也要協調好他們之間的關系。其理由是：一是黨支部工作是服務于經濟工作的。工班長之間鬧意見肯定對工作有影響。為了保證生產工作的正常進行，黨支部書記就應該對他們之間的關系進行協調。二是黨支部書記是單位的主要負責人，有責任協調好工班長之間的關系。

（?4）要協調好群眾組織之間的關系。工會、團支部都是在黨支部的領導下開展工作。一是要對他們的工作提供方便，大力支持，使他們可以更好地獨立負責的開展工作，發揮出群眾組織的優勢。二是要協調好工會、團支部的關系，使之相互配合，共同搞好各自的工作。三是擺正關系，盡量不增加他們的工作負擔，讓他們有時間研究自己的工作，取得好的效果。

講化解矛盾，一方面，要有超前意識，把矛盾化解在發生之前。任何矛盾在發生之前總是有前兆的，要善于分析局勢，察言觀色，透過現象看本質，有針對性地做好員工群眾的溝通交流疏導工作，通過曉之以理，誠心實意，耐心細致的工作，使當事人放棄事端，把矛盾化解在萌芽狀態。另一方面，一旦矛盾發生，就要丟掉幻想，及時、大膽、果斷、冷靜地處理，把損失降低到最低。1996年，在采三區工作時，一天下午一點多鐘，有個工人將區長的辦公桌砸了。知道信息后，我馬上趕到現場。只見工人XXX酒氣噴人，正在區長門外破口大罵。這個工人曾因打架被判刑和開除公職，當時他在我區上的是臨時工，自稱“北工房一霸”。怎么辦？當時我想，無論如何也不能讓事態再發展。鑒于他喝的酩酊大醉，又身高馬大，我一個人弄不了，為了防止事態擴大，我通過工作，找來幾名與這個工人合得來的工友，讓他們先把他拖走，控制住，同時向他們散步輿論：如果他態度不好，一定嚴肅處理，并要求他們站在區里一邊協助工作。下午五點多鐘，這個工人酒醒了。也許是幾個工人真的做了他的工作，晚六點左右，這個工人推開了我的門，進門便說：“書記，我錯了！”我看他耷拉個腦袋，真的服輸了，軟了下來，為了從心理上戰勝他，便于問題的解決，我便嚴厲的說：“你說好就好，你說鬧就鬧，你說，你為啥砸區長的桌子？”“我聽說區長給我少做了獎”。他吞吞吐吐地說。“給你少做獎，那也是有原因的，你應該搞清楚，是不是真的給你少做了獎。”我認真地說。隨后我告訴他：“今天沒空，回家好好想一想，明天聽候處理”。第二天，他按要求來到我的辦公室。最后，我向他宣布了處理結果：一、向區長賠禮道歉；二、罰款100元；三、在三班職工會上作出深刻檢查。經過工作，這些條件他都認真接受，并且落實的非常到位。這就起到了殺一儆百的作用，不僅挽回了影響，而且使區長也非常滿意。我認為，遇到了問題，是回避不了的，必須敢于面對，要相信，正義永遠戰勝邪惡，組織的力量一定戰勝個人。

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