《三季》是白舉綱第二張原創專輯《野草》中的歌曲之一，于2016年9月22日上線發行，作詞作曲：白舉綱，編曲：白舉綱，安小楠 演唱：白舉綱， 以下是為大家整理的關于2020年第三季度黨建工作報告5篇 , 供大家參考選擇。

2020年第三季度黨建工作報告5篇

【篇一】2020年第三季度黨建工作報告

2018年第三季度黨建工作總結

2018年以來，關山工委在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣委組織部的正確指導下，緊緊圍繞全縣大局，抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務，面對新形勢、新任務、新挑戰，積極作為，奮發進取，黨建工作取得了明顯成效。

一、加強班子建設，領導核心力增強。

一是明確職責。認真履行關山工委書記黨建主體責任，支持紀檢組履行監督責任。根據班子成員調整情況，重新明確了班子成員分工，使班子成員按照各自職責，做好分管工作。注重加強班子成員之間的協調配合，相互溝通，經常開展深入坦誠的交心談心活動，有力保證了班子成員團結共干事，合力促發展。

二是加強學習。制定了工委學習計劃，利用每月一次的學習會、每周一次的專題學習會等形式，認真學習黨的最新理論和政策，不斷提升班子成員綜合素質和工作能力，確保在思想和行動上始終與中省市縣委保持一致。

三是落實民主。能夠認真執行和落實民主集中制。工委書記對重大問題的決策，全部召開班子會議研究討論后確定，并嚴格按照黨務公開規定規范公開一切事務，支持紀檢組參與各種管理決策，使班子全體成員都能充分履行職責。

四是夯實基礎。按期完成支部換屆，讓政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任機關支部書記。

二、完善規章制度，組織凝聚力增強。

一是健全黨建責任制度體系。實行黨建工作責任制、年度目責考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初，完成了支部書記述職評議考核工作，在線報送“兩個責任”清單相關文件、記錄。

二是實行例會制度。在認真落實“三會一課”制度的基礎上，聽取機關支部、公司支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務。結合日常工作，隨時召開會議研究黨建工作。

三是落實“三項機制”。制定印發了中共XX關山工委關于落實省市縣委“三項機制”實施辦法的通知，前三季度共報典型案例XX件，按照實施辦法評選各類先進和黨員，推薦提拔重用XX人。

四是完善黨員管理制度。建立了黨員信息登記制度、年度考核制度、黨費收繳制度、定期匯報制度、民主評議制度和其它日常管理制度。印制黨員黨費收繳記錄本，由專人負責登記。經統計，關山工委現無失聯黨員，全體黨員均無違紀違法行為，按時足額完成了補繳黨費工作。

【篇二】2020年第三季度黨建工作報告

第三季度工作報告

【篇一：第三季度工作總結】

國投煤炭鄭州能源開發有限公司

教學三礦

第三季度安全風險預控管理

工作總結

機 電 科

2014年9月30日

第三季度安全風險預控管理工作總結 第三季度機電科認真貫徹落實公司領導指示精神，牢固樹立“生命無價、 安全至上”理念，圍繞“事故防范在于落實預防在先”這一中心，摸 清安全生產中存在問題和薄弱環節，以落實現場責任為重點，全面排 查安全風險因素，超前治理生產安全隱患，進一步提升機電運輸系統安全，綜合管理水平和防范事故能力促進綜放一隊安全形勢的持續穩定發展。

一、 工作中認真執行危險源辨識卡和告知牌， 強化安全風險預控管理 在第三季度機電科按照公司的要求，對全科室全體人員進行 《危險源辨識卡》持證人員考試，都取得了很好的 成績， 《危險源辨識卡》考試再次讓職工細讀和實背辨識卡的內容和 標準，提高職工按照標準和措施作業的態度，嚴防事故的發生。告知 牌的懸掛時刻提醒各工種按章作業，及作業時的隱患和預防的措施。

二、認真貫徹風險預控管理工作，多樣式開展風險預控管理活動。 一是風險預控告知管理工作。 為進一步推進實施安全風險預控管 理體系工作， “安全風險預控工作領導小組”的成員都會準確的，將工作中的存在的風險進行匯報，值班人員認真的 做好記錄， 分析工作任務中的風險， 每一個工種、 每一個崗位、 每一道工序中存在的風險和預防風險的措施。 在班前會上告知跟班隊 長、班長和員工要清楚自己作業范圍內可能在“人機環管”方面存在 的風險，管理標準和措施，提高現場管理人員和員工的預知風險的能力。

三、持卡上崗。我們對各工種發放《危險源辨識卡》 ，達到每人 一卡和每人多卡的現象，告知員工工作區域的存在的安全風險，使員 工班前預想、班中預控，使員工知道重大危險源的防范措施，防止事 故的發生。

四、工作中安全風險預控確認管理。 有機電科長對機電科作業區域的安全風險進行確認， 科室成員對自己工作范圍內的安全風險進行確認，工作過程中對安全風險隨時進行確認，查出 隱患及時處理，防止事故的發生。 加強安全風險預控管理，及時消除安全隱患。

五、下步工作計劃第四季度機電科將以第三季度所做工作為基礎，繼續做好風險與控管理工作，具體安排如下：

1.整理相關資料，修訂、完善體系制度和程序。繼續完成《危險源辨別表冊》、《崗位（工種）危險源調查表》、《工作任務調查表》等體系文件的先關編制整理工作。

2.按照風險預控工作實施方案的要求，做好下一步工作。

3.加強風險預控相關知識的學習，強化危險原辨別能力和意識。機電科

2014年9月30日

【篇二：第三季度質量工作匯報】

三季度質量工作匯報

一、 質量異常統計分析

圖1-1 質量異常環比圖

圖1-2 三季度質量異常分布圖

圖1-3 各責任部門三季度質量異常分布圖

1. 截止2014年9月底，質量異常數量總計477件，月均53件； 2. 三季度質量異常總計179件，較二季度的174件有所增加； 3. 目前質量異常數量依舊較多，非常不利于產品質量的管控；

4. 本月結構外協在制設備多數為后期拼裝階段，部分為備料階段，而問題多發于制作過程中，隨著下月協作企業逐步進入實質性制作階段，問題將會集中出現，因此必須重點關注；

5. 機加車間本季度質量異常數量穩步下降，一方面說明從8月份強制性要求執行的《產品加工流程檢驗卡》已初見成效，操作工人自檢意識有所加強；另一方面也說明工藝文件的指導性有所提高，質量管理部門的過程控制方法也正趨于規范。

二、典型質量問題通報

1. 鋼結構防腐不按圖紙要求

目前工藝管理部下發的涂裝工藝均要求進行噴砂除銹，并未根據設備不同而對除銹方式進行區別對待；實際生產過程中，生產部門在未接到任何除銹方式更改通知的前提下，就大范圍采用手工除銹，直接影響設備防腐年限。如2014-67/68/69/70液壓掛車采用手工除銹，漆膜外觀差；2014-43游艇搬運機主結構手工除銹，漆膜外觀差。 2.車輛標準件銹蝕

平板車技術協議要求所有標準件采用鈍化鍍鋅件，實際多數安裝的緊固件為非鍍鋅件，使螺栓防腐效果較差，影響整體效果。 如即將發貨的2014-45平板車標準件已經出現銹跡；公司預投的2014-47平板車驗收時標準件銹蝕嚴重。 3.下料質量問題

目前預加工車間火焰切割邊質量較差，且缺陷的補焊打磨責任不明確，各車間對缺陷視而不見相互推諉，檢驗員控制執行難度大。 4.成品發貨狀態

發貨時不注重外觀清潔，油污及積塵較多，影響產品外觀質量。如即將發貨的2014-043輪胎式游艇搬運機，存在卷揚機外觀油脂污染，輪輞積塵、油污污染，銷軸表面銹蝕等問題。

三、 各車間9月份零部件一次交驗合格率

截止2014年9月25日，各車間9月份零部件一次交檢合格率情況如下： 1. 機加車間交檢1016批次，存在質量問題的28批次， 一次交檢合格率為97.24%；

2. 預加工車間交檢327批次，存在質量問題的24批次， 一次交檢合格率為92.66%；

3. 涂裝車間交檢40批次，存在質量問題的3批次， 一次交檢合格率為92.50%；

4. 結構車間交檢117批次，存在質量問題的11批次，一次交檢合格率為90.68%； 5. 總裝車間交檢15批次，存在質量問題的4批次， 一次交檢合格率為73.33%；

6. 外購件交檢172批次，存在質量問題的5批次，一次交檢合格率為97.09%。

四、 三季度零部件一次交驗合格率統計分析

圖4-1 三季度各車間零部件交驗合格率

圖4-22014年已統計零部件交檢合格率折線圖

1. 公司制定的2014年質量目標要求比2013年提高5%，即達到97.1%，但僅僅 從本月統計的數據來看，只有機加車間達到了目標要求，且3季度只有本月達到規定要求。

2. 除總裝車間外，其它各車間相比上個月合格率均在穩步提高。縱觀總裝車間 本年度的統計數據，總裝交檢合格率極不穩定（最低33.3%最高100%，本月73.33%），其不穩定的原因有二：一是統計方法的不盡合理，需要化整為零，分系統進行檢驗統計，將成品整車檢驗與各系統裝配檢驗區分對待，以真實反映車輛裝配過程合格率；二是總裝車間整車未完全自檢就倉促報專檢，導致整車檢驗時車輛性能及裝配問題較多而影響合格率。 3.截止目前，各車間一次交驗合格率均未完成質量目標。機加工車間和預加工車

間離目標比較接近，后3個月在維持目前數據的基礎上，適當努力就能完成目標；結構車間和涂裝車間完成目標的難度較大，接下來的第4季度每月至少要達到99.7%才能達到目標要求；而總裝車間即使第4季度每月都達到100%，年度平均也只能達到93.7%，無法完成年度質量目標。鑒于此數據，各生產車間必須高度重視，加強和重視自檢，盡最大可能來實現或接近質量目標。

五、質量責任追究情況通報

第三季度公司接報質量事件共計24起，其中21起已根據《質量責任追究管理辦法》，分別進行了調查、原因分析、責任判定和經濟處罰，詳見附件2014年第三季度質量責任追究明細；另有3起質量事故：14-28、14-38、14-55質量事故，正處于技術分析過程中。

第三季度的已處理的21起質量事件造成直接經濟損失共計48874元；對責任單位的處罰金額合計39868元，涉及到公司內3個中心/部門，處罰落實共計17人/次；共計8家外協/供應商因質量問題遭到處罰。

表5-1 2014年質量事件曲線

表5-2 第三季度質量事件數量同比圖

圖5-3 第三季度質量事件數量環比圖

通過表5-1、5-2、5-3可得出以下結論： 1、質量事件數量呈逐漸上升的趨勢；

2、隨著項目開展的深入，合同訂單的增加，在產品實現各環節存在的問題逐漸的暴露出來；

3、質量責任追究工作在追究力度、追究范圍上都得到大幅度加強，能夠起到降低產品成本、提高產品質量的作用。

圖5-4第三季度處罰金額分布圖

質量事件發生的主要原因

技術：①圖紙漏下；②設計失誤；

生產：①結構焊接外包隊作業質量問題； ②裝車漏裝；③工藝發貨清單漏下； 外協加工/供應商：質量意識差，質量管理不到位。

六、2014年第二次質量管理體系內部審核通報

1、審核結果

本次內部審核共發現2項不符合項，1項觀察項，2項問題項。 2、共性問題

①記錄清單存在缺項漏項等現象，部分記錄表格的填寫不完整、不規范，影

【篇三：2015第三季度個人工作總結范文】

范文一 三個月以來,我牢記服務領導、服務機關、服務群眾的工作職責，不怕困難、團結協助，較好地完成了各項工作任務。現將這幾個月來的工作總結如下： 一、加強學習，不斷提高思想政治素質和業務水平。 鄉黨政辦公室作為綜合性的辦公室，承擔的工作職責較多，工作又十分瑣碎，做起來千頭萬緒，這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質和業務水平才能勝任，否則工作起來就會無從下手，顧此失彼。今年以來，我認真學習黨的各項方針政策，不斷提高自身的思想政治素質;認真學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業務知識。通過學習，想政治素質和業務水平有了很大的提高，各項工作有條不紊開展，并取得了較好的工作效果。 二、加強鍛煉，做好領導分配的各項工作任務。 20xx年第一季度，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，認真完成領導交辦的各項任務，努力做好本職工作。 1.認真配合完成村兩委換屆工作。去年年底到今年2月份，我鄉進行了村兩委換屆選舉工作。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉，我們都本著嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視。從選舉之前的宣傳工作、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發放、選舉之后計票與統計等各個環節我都參與其中，認真負責的完成了分配的各項工作。 2.精神文明工作。黨政辦分工我主要負責精神文明建設的材料，第一季度以來，我鄉精神文明建設主要開展了以下幾項活動：積極組織開展第十一個公民道德建設月活動，認真學習文件精神，安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉首屆道德模范評選活動;積極組織參與天翼杯精神文明知識競賽，精神文明建設和3middot;15國際消費者權益有獎知識問答活動;動員參加春暖三月 雷鋒精神讀書征文大賽活動。同時認真籌備創建自治區級精神文明機關的各項工作，完成精神文明責任體系分解，按部就班準備各項材料工作。 3.團委工作。主要協助專職副書記做好團的自身建設和基礎工作，負責志愿者服務活動和其他日常工作。第一季度以來，團委主要開展了如下活動：組織青年志愿者參加學習雷鋒奮斗青春 給力和碩為主題的學雷鋒志愿服務活動和愛國衛生日活動;認真組織進行走進青年活動。

人生舞臺已發生轉變，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。 一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習創先爭優，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

【篇三】2020年第三季度黨建工作報告

?第三季度政工工作總結

-------寸草塔黨支部

寸草塔黨支部在礦業服務公司黨委及服務處黨總支的正確領導下，能完成上級黨委交給的各項任務，我支部精心部署、周密安排，緊緊圍繞重點工作組織開展了黨建活動，支部領導和業務領導能以身作則，帶領全服務部職工認真總結經驗、不斷改進和完善各項管理制度，使各項工作有了新的進展，具體工作有以下幾項：

一、積極開展創先爭優活動，形成爭做模范的良好風氣。

1、組織召開“創先爭優”活動座談會。緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀、重點樹立典型，著力營造活動氣氛開展“創先爭優”活動主題展開討論，大家各抒己見、各擺觀點，對已經取得的成績給予了充分的肯定，一致認為黨組織在黨員教育管理、黨性實踐活動、群眾服務方面都取得了明顯的成效。

2、深入開展了“爭當黨員先鋒、爭做優秀模范”主題實踐活動。通過活動的開展，進一步引導廣大黨員群眾以先進典型為榜樣，努力在支部內部形成學習崇尚先進、爭當先鋒、爭做模范的良好風氣。

3、集中核查。支部按照科學發展觀的要求，集中力量對群眾路線教育實踐踐活動整改落實情況進行了一次 “回頭看”。對照整改落實方案提出的目標要求，責任分工、具體措施、整改時限，一項一項地進行了全面自查，形成了整改責任書，并整理歸檔。

4、公開承諾。我支部圍繞上級黨組織的各項考核項目以及群眾關心的難點熱點問題，如何爭創“五個好”先進基層黨組織、加強自身建設、以及為群眾解難題辦實事等方面做出具體承諾。黨員個人的承諾重點圍繞如何結合本職工作，參與創先爭優活動、在工作中發揮先鋒模范作用、爭當“五帶頭”優秀共產黨員作出承諾。

5、領導點評。按照黨員“五帶頭”標準是否達到，公開承諾是否兌現進行點評，采取召開日常工作安排會、設立意見箱等多樣的點評方式，建立點評臺賬，記錄點評內容，實行整改銷號制。

二、切實抓好支部自身建設，積極推進機關黨建創新實踐活動。

1、抓好黨員先進性教育。按照《黨章》規定，進一步加強黨組織的規范管理，做到支部組織健全、制度配套落實。加強機關黨支部規范化建設，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求評價和激勵黨員。

2、加強黨風黨紀教育。堅持開展反腐倡廉警示教育活動，加強紀律和思想道德教育，切實提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、抓好黨員發展。堅持標準，保證質量，加強入黨積極分子培養、教育和考察工作，嚴格執行發展黨員政審、群眾座談、廉政談話、公示、票決等一系列規定。

4、推進黨務公開。總結黨務公開工作經驗做法，不斷增強黨支部工作透明度，激發黨員參與黨內事務的積極性、主動性、創造性。嚴格遵循公開工作的基本原則，嚴格公開程序，充實相關內容，方便群眾監督。

5、完成組織任務。全面完成黨費收繳、年報統計、黨刊訂閱和信息報送等任務。

三、其他工作進展情況

1、開展了一次主題實踐活動。召開了黨員支部大會，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進一步增強宗旨意識，堅定理想信念，進一步增強黨組織的吸引力和凝聚力。

2、完善了2014年度職工計劃生育管理和服務情況統計表、職工基本情況統計表、已婚育齡婦女有關情況統計表等各類表冊。

3、開展一次黨員教育培訓。在“七一”期間，組織了豐富多彩的活動。

4、開展了民主評議黨員和專題民主民主生活會。

5、制定整改落實方案并建立整改臺賬。
6、通過自學、外出學習、聽講座等形式開展社會實踐活動。

7、做好回頭看工作，查漏補缺，完善過程環節，確保各環節工作符合要求。

8、做好本服務部信訪維穩工作。
9、組織員工進行消防演練比賽活動和本安知識比賽活動。
四、下半年主要工作計劃

??? 1、繼續開展創先爭優活動，以“逢冠必奪、逢一必爭”的精神，全面完成年度各項工作任務，全面提高后勤服務管理水平。

??? 2、加強學習型黨組織建設，建立健全黨組織集體學習制度，推進黨員干部學習教育的科學化、制度化、規范化。

3、加強支部自身建設，進一步做好黨員教育和組織發展工作，按照黨建目標管理責任制要求，全面完成黨組織建設任務。

4、繼續做好群眾路線的建章立制落實整改工作，做好回頭看工作，并完成群眾路線的總結工作。

5、黨支部對活動情況進行總結，召開總結大會，將總結報告和測評結果報上級單位活動辦。

寸草塔服務部2014年9月28日

【篇四】2020年第三季度黨建工作報告

英吉沙縣婦幼保健院第三季度黨建

工作總結

2015年以來，我院黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統攬，全面落實黨的十八大、十八屆四中全會精神，緊緊圍繞“穩增長、調結構、促轉變、惠民生”要求，進一步深化婦幼工作，努力開創基層組織互幫互促工作新局面，以提高黨員干部素質和機關效能建設為重點，全面推進支部黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推進我院的科學發展、和諧發展提供堅強有力的政治保證，為深入實施“四大戰略”，抓實推進“十大行動計劃”，實現大建設大發展大突破，加快建設富裕和諧美好英吉沙提供堅強的組織保證。

??? 一、組織領導強

一是強化組織保障。我院及時成立了以黨支部為組長、科室負責人為成員、支部書記兼任辦公室主任的活動領導小組，強化了書記抓黨建工作的“第一責任人”的職責。二是強化領導帶頭。院領導班子集體討論研究確定了活動主題和載體，制定了實施方案，帶頭參加宣誓承諾活動。三是強化活動保障。安排了必要的活動經費，為開展活動創造良好條件，提供保障。

??? 二、基礎工作實

一是調查摸底。全面摸清五個方面情況，即摸清科學發展觀活動問題整改情況，黨員干部思想動態情況，黨員基本情況，群眾對城管工作的所想所盼，支部開展活動的意見建議、面臨的困難和問題等情況，為活動開展夯實了基礎。二是黨建工作自查自評。對照有關文件要求，對近年來的領導班子和黨員隊伍建設、工作作風、為民辦實事等方面進行全面總結。針對查找出的差距和問題，提出了可行的整改方案和措施，同優秀基層黨組織開展比學趕超活動，切實增強了創先爭優的責任感和緊迫感。

? 三、規定動作準

主要是做好了公開承諾這一規定動作。一是確定承諾對象。全院4名黨員分別結合崗位實際作出了公開承諾。二是明確承諾內容。院黨支部在圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、推動科學發展、服務群眾、維護穩定、履行管黨責任、抓班子帶隊伍、廉政建設等方面承諾；班子成員在提高政策水平、推動分管工作、關心服務群眾、改進工作作風、遵守法規制度等方面承諾；普通黨員主要側重于“在崗、在干、在行”承諾。三是承諾程序規范。按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、宣誓承諾、公開公示六個程序進行。

??? 四、切實抓好支部自身建設，積極推進機關黨建創新實踐活動。

??? 1、切實抓好支部自身建設。一是抓好黨員先進性教育。按照《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》規定，進一步加強黨組織的規范管理，做到支部組織健全、制度配套落實。加強機關黨支部規范化建設，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求評價和激勵黨員。二是加強黨風黨紀教育。認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，堅持開展反腐倡廉警示教育活動，加強紀律和思想道德教育。以《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》為主要內容，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，開展黨紀條規教育。認真學習貫徹中紀委三次全會精神，全面落實區紀委今年部署的各項任務，切實提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。1-8月份無任何黨員違法違紀。三是抓好黨員發展。堅持標準，保證質量，加強入黨積極分子培養、教育和考察工作，嚴格執行發展黨員政審、群眾座談、廉政談話、公示、票決等一系列規定。今年1-8月份確定積極分子2名，培養積極分子2名，轉正2名。四是推進黨務公開。總結近年來黨務公開工作經驗做法，不斷增強黨支部工作透明度，激發黨員參與黨內事務的積極性、主動性、創造性。嚴格遵循公開工作的基本原則，嚴格公開程序，在機關園地和網站上公開、充實相關內容，方便群眾監督。五是完成組織任務。全面完成黨費收繳、年報統計、黨刊訂閱和信息報送等任務。

??? 2、七一期間開展了豐富多彩的組織活動。為紀念建黨94周年，結合創先爭優活動的開展，我院認真組織開展了“五個一”活動。一是召開一次專題組織生活會。圍繞“為建設富裕和諧美好新徽州創先進、當先鋒”活動主題，召開一次專題組織生活會。二是組織一次大走訪活動。結合“駐村夜訪”活動的開展，我局積極開展走訪慰問困難黨員、困難群眾等活動，同時積極深入拆遷戶中，了解他們生產生活活情況以及思想動態，解決實際困難。三是開展一次黨員教育培訓。在“七一”期間，局黨組書記給黨員和干部群眾上了一次題為《加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性》的黨課。四是開展一次主題實踐活動。召開了黨員支部大會，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進一步增強宗旨意識，堅定理想信念，進一步增強黨組織的吸引力和凝聚力。

??? 3、積極推進機關黨建創新實踐活動。以加強黨的執政能力建設和先進性建設工作為重點，積極探索體現城管工作特色的黨建工作新思路，進一步深化幫扶村“互幫互促”工作新機制。

??? 五、進一步加強黨員干部作風建設，使黨建工作始終服從、服務于群眾工作

??? 在鞏固和深化“政治生態建設年”活動成果的基礎上，進一步加強干部作風建設，把握“六個突出”，著力解決“六個方面問題”，努力成為“六個方面的表率”。切實發揮作用，進一步強化機關干部作風建設的主體意識，把學習宣傳、制度建設、督導檢查貫穿始終，將各項任務落到實處，促進干部作風和政治生態建設不斷加強。在各項工作中，我院黨員同志總是沖在第一線，充分發揚了共產黨員的先進性，確保了各項工作任務的順利完成。

??? 四、下一階段主要工作計劃

??? 1、繼續開展創先爭優活動，以“逢冠必奪、逢一必爭”的精神，全面完成年度各項工作任務，全面提高城市管理水平。

??? 2、加強學習型黨組織建設，建立健全黨組織集體學習制度，推進黨員干部學習教育的科學化、制度化、規范化。

??? 3、加強支部自身建設，進一步做好黨員教育和組織發展工作，按照黨建目標管理責任制要求，全面完成黨組織建設任務。

?

英吉沙縣婦幼保健院黨支部

2015年10月26日

【篇五】2020年第三季度黨建工作報告

文明創建第三季度工作總結 ,工作報告 文明創建第三季度工作總結

（一）積極開展文明縣城創建工作。 多次召開部署會、 調度會，對創建省文明縣工作部署安排。加大宣傳力度，全縣主 次干道、集貿市場、建筑圍擋等利用燈桿懸掛，公交站牌、路名 牌設置，制作文化墻，美化配電箱，臨街單位、商業門店電子顯 示屏常態化刊播創建宣傳標語等方式， 加大了公益廣告的宣傳力 度，實現臨街單位、 商業門店電子顯示屏常態化刊播創建宣傳標 語。精心部署建設社會主義核心價值觀主題公園和社區， 力求我 縣公益廣告宣傳達到隨處可見， 整齊鮮明， 極具視覺沖擊力的效 果。全縣所有單位職工和學生家長開展文明創建承諾和問卷測評 活動，全面營造“人人支持創建、人人關心創建”的良好氛圍； 綜合運用報刊、電視、廣播、網絡、手機短信和簡報等多種宣傳 方式，及時宣傳報道整治工作進展，做到每日一報、時時跟進， 助推創建省文明縣工作高潮迭起。嚴格對照省《測評體系》的標 準，進行軟件資料的收集整理。 對全縣負責資料收集整理人員召 開了培訓會議， 規范資料上報格式， 并嚴格要求按照時間節點報 送材料；對照《測評體系操作手冊》的要求，制定了任務清單， 對“網上申報”的軟件資料逐條逐項整理銷號， 同時對涉及“部 門復核”單位材料進行了審核。

（二）志愿服務活動扎實開展。扎實推進志愿服務活 動，舉行了文明創建志愿服務活動誓師大會。 全縣上下開展了扶 貧幫困、慈善捐助、支教助學、 義務獻血、義演義診、環境保護、 植綠護綠等多種志愿服務活動。志愿者們通過志愿服務過程中， 也達到了提升自己的目的。

（ 三 ） 努力營造未成年人健康成長環境。加大了對校園 周邊環境整治力度， 通過聯合整治， 杜絕校園周邊 200 米范圍內 經營網吧和網吧接納未成年人問題， 解決校園周邊擺攤設點、 銷 售“三無”及過期食品等問題。 組織開展了“我們的節日”主題 實踐、優秀童謠征集等活動，引導未成年人踐行愛國、誠信、孝 敬、勤儉等道德規范。建設了未成年人心理健康輔導站，并嚴格 按照要求開展活動， 各學校均設立了未成年人心理輔導室， 完善 未成年人心理健康教育網絡，著力塑造未成年人健康陽光心態。

（四）扎實開展“三線三邊”環境治理工作。按照省 市部署， 今年是“三線三邊”城鄉環境治理最后一年， 在鞏固前 期整治成果的基礎上， 結合“三治三增三提升”， 繼續圍繞公路 沿線、鐵路沿線、河塘溝渠沿線和縣際周邊、城鎮周邊、景區周 邊等，開展了“三線三邊”環境治理。

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