工作報告,范文中的一種形式。它是指黨的機關、行政機關、企事業單位和社會團體,按照有關規定,定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作。匯報的內容,包括近一段的工作情況和下一段工作部署。比如,黨代會、人代會、政協全會上的工作報告,各機關、單位的, 以下是為大家整理的關于2020年第三季度意識形態工作報告4篇 , 供大家參考選擇。
2020年第三季度意識形態工作報告4篇
第1篇: 2020年第三季度意識形態工作報告
友誼社區第三季度意識形態工作分析研判報告
一、意識形態工作開展情況
第三季度友誼社區嚴格按照中央、自治區黨委、通遼市委和霍林郭勒市委關于意識形態工作的總體要求,加強領導,多措并舉,扎扎實實抓好意識形態工作,進一步凝聚了黨心民意和社會共識,有力地維護了社會的和諧穩定。
從意識形態工作責任制貫徹落實情況來看。社區通過落實市委和街道黨工委下發《2018年度霍林郭勒市落實意識形態工作責任制任務清單》的相關文件,對相關任務進行了細致分解和任務分工,進一步深化和明確了意識形態工作的主體責任和領導責任。這個季度,召開意識形態工作部署會議1次,理論學習12次。
從網絡意識形態工作落實情況來看。嚴格落實中央《黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》,按照《霍林郭勒市網絡輿情應對處置管理實施辦法》等制度,做到第一時間發現、第一時間應對、第一時間處置。對炭疽病和非洲豬瘟在轄區范圍內及時排查,經過社區工作人員的走訪,查出一戶居民飼養寵物豬1只,尚未發現異常情況。并通過走訪入戶、微信公眾號、微信群等多種方式,宣傳普及炭疽病和非洲豬瘟防治知識,增強居民自主防范意識,消除疑慮,科學應對。上報網評文章6篇;開展了“六聯三動環境整治工作”“最美家庭故事分享會”等主題實踐活動,傳播正能量,第三季度發放文明禮儀等宣傳單6000余份,宣傳冊3000余份。
從意識形態陣地管理建設情況來看。友誼社區對轄區內的意識形態導向堅持團結穩定鼓勁、弘揚主旋律、傳播正能量,用先進的思想道德文化占領意識形態陣地,旗幟鮮明地反對和批判反主流意識形態思潮,牢牢把握正確的輿論導向,用發展的硬道理證明主流意識形態的科學性和真理性,把實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益作為主流意識形態教育工作的根本出發點和落腳點,關注民生,體察民情,解決民困,打開群眾心扉,激發群眾情感上的共鳴,增強馬克思主義意識形態話語權的吸引力、凝聚力和感召力。堅持每周在轄區11個小區微信群發布正能量視頻與文章,本季度共發布500余條。
第2篇: 2020年第三季度意識形態工作報告
第三季度工作報告
【篇一:第三季度工作總結】
國投煤炭鄭州能源開發有限公司
教學三礦
第三季度安全風險預控管理
工作總結
機 電 科
2014年9月30日
第三季度安全風險預控管理工作總結 第三季度機電科認真貫徹落實公司領導指示精神,牢固樹立“生命無價、 安全至上”理念,圍繞“事故防范在于落實預防在先”這一中心,摸 清安全生產中存在問題和薄弱環節,以落實現場責任為重點,全面排 查安全風險因素,超前治理生產安全隱患,進一步提升機電運輸系統安全,綜合管理水平和防范事故能力促進綜放一隊安全形勢的持續穩定發展。
一、 工作中認真執行危險源辨識卡和告知牌, 強化安全風險預控管理 在第三季度機電科按照公司的要求,對全科室全體人員進行 《危險源辨識卡》持證人員考試,都取得了很好的 成績, 《危險源辨識卡》考試再次讓職工細讀和實背辨識卡的內容和 標準,提高職工按照標準和措施作業的態度,嚴防事故的發生。告知 牌的懸掛時刻提醒各工種按章作業,及作業時的隱患和預防的措施。
二、認真貫徹風險預控管理工作,多樣式開展風險預控管理活動。 一是風險預控告知管理工作。 為進一步推進實施安全風險預控管 理體系工作, “安全風險預控工作領導小組”的成員都會準確的,將工作中的存在的風險進行匯報,值班人員認真的 做好記錄, 分析工作任務中的風險, 每一個工種、 每一個崗位、 每一道工序中存在的風險和預防風險的措施。 在班前會上告知跟班隊 長、班長和員工要清楚自己作業范圍內可能在“人機環管”方面存在 的風險,管理標準和措施,提高現場管理人員和員工的預知風險的能力。
三、持卡上崗。我們對各工種發放《危險源辨識卡》 ,達到每人 一卡和每人多卡的現象,告知員工工作區域的存在的安全風險,使員 工班前預想、班中預控,使員工知道重大危險源的防范措施,防止事 故的發生。
四、工作中安全風險預控確認管理。 有機電科長對機電科作業區域的安全風險進行確認, 科室成員對自己工作范圍內的安全風險進行確認,工作過程中對安全風險隨時進行確認,查出 隱患及時處理,防止事故的發生。 加強安全風險預控管理,及時消除安全隱患。
五、下步工作計劃第四季度機電科將以第三季度所做工作為基礎,繼續做好風險與控管理工作,具體安排如下:
1.整理相關資料,修訂、完善體系制度和程序。繼續完成《危險源辨別表冊》、《崗位(工種)危險源調查表》、《工作任務調查表》等體系文件的先關編制整理工作。
2.按照風險預控工作實施方案的要求,做好下一步工作。
3.加強風險預控相關知識的學習,強化危險原辨別能力和意識。機電科
2014年9月30日
【篇二:第三季度質量工作匯報】
三季度質量工作匯報
一、 質量異常統計分析
圖1-1 質量異常環比圖
圖1-2 三季度質量異常分布圖
圖1-3 各責任部門三季度質量異常分布圖
1. 截止2014年9月底,質量異常數量總計477件,月均53件; 2. 三季度質量異常總計179件,較二季度的174件有所增加; 3. 目前質量異常數量依舊較多,非常不利于產品質量的管控;
4. 本月結構外協在制設備多數為后期拼裝階段,部分為備料階段,而問題多發于制作過程中,隨著下月協作企業逐步進入實質性制作階段,問題將會集中出現,因此必須重點關注;
5. 機加車間本季度質量異常數量穩步下降,一方面說明從8月份強制性要求執行的《產品加工流程檢驗卡》已初見成效,操作工人自檢意識有所加強;另一方面也說明工藝文件的指導性有所提高,質量管理部門的過程控制方法也正趨于規范。
二、典型質量問題通報
1. 鋼結構防腐不按圖紙要求
目前工藝管理部下發的涂裝工藝均要求進行噴砂除銹,并未根據設備不同而對除銹方式進行區別對待;實際生產過程中,生產部門在未接到任何除銹方式更改通知的前提下,就大范圍采用手工除銹,直接影響設備防腐年限。如2014-67/68/69/70液壓掛車采用手工除銹,漆膜外觀差;2014-43游艇搬運機主結構手工除銹,漆膜外觀差。 2.車輛標準件銹蝕
平板車技術協議要求所有標準件采用鈍化鍍鋅件,實際多數安裝的緊固件為非鍍鋅件,使螺栓防腐效果較差,影響整體效果。 如即將發貨的2014-45平板車標準件已經出現銹跡;公司預投的2014-47平板車驗收時標準件銹蝕嚴重。 3.下料質量問題
目前預加工車間火焰切割邊質量較差,且缺陷的補焊打磨責任不明確,各車間對缺陷視而不見相互推諉,檢驗員控制執行難度大。 4.成品發貨狀態
發貨時不注重外觀清潔,油污及積塵較多,影響產品外觀質量。如即將發貨的2014-043輪胎式游艇搬運機,存在卷揚機外觀油脂污染,輪輞積塵、油污污染,銷軸表面銹蝕等問題。
三、 各車間9月份零部件一次交驗合格率
截止2014年9月25日,各車間9月份零部件一次交檢合格率情況如下: 1. 機加車間交檢1016批次,存在質量問題的28批次, 一次交檢合格率為97.24%;
2. 預加工車間交檢327批次,存在質量問題的24批次, 一次交檢合格率為92.66%;
3. 涂裝車間交檢40批次,存在質量問題的3批次, 一次交檢合格率為92.50%;
4. 結構車間交檢117批次,存在質量問題的11批次,一次交檢合格率為90.68%; 5. 總裝車間交檢15批次,存在質量問題的4批次, 一次交檢合格率為73.33%;
6. 外購件交檢172批次,存在質量問題的5批次,一次交檢合格率為97.09%。
四、 三季度零部件一次交驗合格率統計分析
圖4-1 三季度各車間零部件交驗合格率
圖4-22014年已統計零部件交檢合格率折線圖
1. 公司制定的2014年質量目標要求比2013年提高5%,即達到97.1%,但僅僅 從本月統計的數據來看,只有機加車間達到了目標要求,且3季度只有本月達到規定要求。
2. 除總裝車間外,其它各車間相比上個月合格率均在穩步提高。縱觀總裝車間 本年度的統計數據,總裝交檢合格率極不穩定(最低33.3%最高100%,本月73.33%),其不穩定的原因有二:一是統計方法的不盡合理,需要化整為零,分系統進行檢驗統計,將成品整車檢驗與各系統裝配檢驗區分對待,以真實反映車輛裝配過程合格率;二是總裝車間整車未完全自檢就倉促報專檢,導致整車檢驗時車輛性能及裝配問題較多而影響合格率。 3.截止目前,各車間一次交驗合格率均未完成質量目標。機加工車間和預加工車
間離目標比較接近,后3個月在維持目前數據的基礎上,適當努力就能完成目標;結構車間和涂裝車間完成目標的難度較大,接下來的第4季度每月至少要達到99.7%才能達到目標要求;而總裝車間即使第4季度每月都達到100%,年度平均也只能達到93.7%,無法完成年度質量目標。鑒于此數據,各生產車間必須高度重視,加強和重視自檢,盡最大可能來實現或接近質量目標。
五、質量責任追究情況通報
第三季度公司接報質量事件共計24起,其中21起已根據《質量責任追究管理辦法》,分別進行了調查、原因分析、責任判定和經濟處罰,詳見附件2014年第三季度質量責任追究明細;另有3起質量事故:14-28、14-38、14-55質量事故,正處于技術分析過程中。
第三季度的已處理的21起質量事件造成直接經濟損失共計48874元;對責任單位的處罰金額合計39868元,涉及到公司內3個中心/部門,處罰落實共計17人/次;共計8家外協/供應商因質量問題遭到處罰。
表5-1 2014年質量事件曲線
表5-2 第三季度質量事件數量同比圖
圖5-3 第三季度質量事件數量環比圖
通過表5-1、5-2、5-3可得出以下結論: 1、質量事件數量呈逐漸上升的趨勢;
2、隨著項目開展的深入,合同訂單的增加,在產品實現各環節存在的問題逐漸的暴露出來;
3、質量責任追究工作在追究力度、追究范圍上都得到大幅度加強,能夠起到降低產品成本、提高產品質量的作用。
圖5-4第三季度處罰金額分布圖
質量事件發生的主要原因
技術:①圖紙漏下;②設計失誤;
生產:①結構焊接外包隊作業質量問題; ②裝車漏裝;③工藝發貨清單漏下; 外協加工/供應商:質量意識差,質量管理不到位。
六、2014年第二次質量管理體系內部審核通報
1、審核結果
本次內部審核共發現2項不符合項,1項觀察項,2項問題項。 2、共性問題
①記錄清單存在缺項漏項等現象,部分記錄表格的填寫不完整、不規范,影
【篇三:2015第三季度個人工作總結范文】
范文一 三個月以來,我牢記服務領導、服務機關、服務群眾的工作職責,不怕困難、團結協助,較好地完成了各項工作任務。現將這幾個月來的工作總結如下: 一、加強學習,不斷提高思想政治素質和業務水平。 鄉黨政辦公室作為綜合性的辦公室,承擔的工作職責較多,工作又十分瑣碎,做起來千頭萬緒,這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質和業務水平才能勝任,否則工作起來就會無從下手,顧此失彼。今年以來,我認真學習黨的各項方針政策,不斷提高自身的思想政治素質;認真學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業務知識。通過學習,想政治素質和業務水平有了很大的提高,各項工作有條不紊開展,并取得了較好的工作效果。 二、加強鍛煉,做好領導分配的各項工作任務。 20xx年第一季度,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,認真完成領導交辦的各項任務,努力做好本職工作。 1.認真配合完成村兩委換屆工作。去年年底到今年2月份,我鄉進行了村兩委換屆選舉工作。在選舉過程中,從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉,我們都本著嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞的原則,精心組織,周密部署,做到一個步驟不省略,一個細節不忽視。從選舉之前的宣傳工作、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發放、選舉之后計票與統計等各個環節我都參與其中,認真負責的完成了分配的各項工作。 2.精神文明工作。黨政辦分工我主要負責精神文明建設的材料,第一季度以來,我鄉精神文明建設主要開展了以下幾項活動:積極組織開展第十一個公民道德建設月活動,認真學習文件精神,安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉首屆道德模范評選活動;積極組織參與天翼杯精神文明知識競賽,精神文明建設和3middot;15國際消費者權益有獎知識問答活動;動員參加春暖三月 雷鋒精神讀書征文大賽活動。同時認真籌備創建自治區級精神文明機關的各項工作,完成精神文明責任體系分解,按部就班準備各項材料工作。 3.團委工作。主要協助專職副書記做好團的自身建設和基礎工作,負責志愿者服務活動和其他日常工作。第一季度以來,團委主要開展了如下活動:組織青年志愿者參加學習雷鋒奮斗青春 給力和碩為主題的學雷鋒志愿服務活動和愛國衛生日活動;認真組織進行走進青年活動。
人生舞臺已發生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。 一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習創先爭優,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
第3篇: 2020年第三季度意識形態工作報告
2020第三季度經濟運行報告
一、經濟運行基本情況。(一)地區生產總值。因受疫情防控工作影響,對地區生產總值增長拉動較大的固定資產投資、工業增長值、財政收入等指標完成情況不容樂觀,將造成三季度GDP增長較大放緩。三季度地區生產總值預計完成x.x億元,同比增長x.x%,增速低于去年同期(x.x%)x個百分點。
(二)規模工業增加值。工業企業經濟受疫情防控期間人員流動及要素減弱制約,目前我縣規模工業企業已有x等復工復產企業x戶,部分企業受防疫物資緊缺、員工不能到崗、原材料、市場運輸受限等因素影響,復工復產企業未能滿負荷生產,如x等企業只復工未復產,工業企業生產經營及銷售方面大幅下滑,x-x月我縣預計完成規模工業產值x.x億元,同比下降x.x%;規模工業增加值預計同比下降x.x%。三季度規模工業增加值同比下降x%左右,低于去年同期(x.x%)x.x個百分點。
(三)農業增加值。農業經濟受非洲豬瘟和X雙重影響及季節性影響,畜禽生產形勢嚴峻,生豬穩產保供受阻,正在調整恢復期;蔬菜、食用菌、花卉苗木等其他種植業接茬及銷售不暢通,對農業增長有一定影響。三季度農業增加值預計完成x.x億元,增長x.x%左右,較去年同期(x.x%)增長x.x個百分點。
(四)建筑業總產值。截止目前,統計庫內房開企業項目有x個,x年第三季度預計上報投資x.x億元,同比下降x.x%。全縣房地產項目復工復產江南水鄉、聚商公園項目x個。x-x月商品房銷售面積上報完成x.x萬㎡,同比增長x.x%。較去年對比,商品房銷售價格、成交量均明顯大幅波動。疫情期間,房地產從業人員人數及薪酬未受明顯影響,目前暫停營業,待疫情過后復工復業。三季度房地產業單位從業人員x人,預計增長x.x%;房地產業城鎮單位從業人員勞動報酬x.x增長x.x%。
(五)固定資產投資。我縣近兩年來固定資產有效投資連續呈下滑趨勢,受疫情防控安全影響,項目建設要素不足,要在項目建設中人員聚集的同時保障職工身體健康及勞動安全情況下,就業勞動關系不穩定性及矛盾增強。目前,已實質性開工及擬于三季度開工項目x個;省州重點項目復工復產有x等x個,其余x個正在加快推進復工建設。x-x月預計完成投資x.x億元,同比下滑x.x%。三季度預計完成投資x億元,同比下降x%。
(六)其他服務業。截止目前,其他營利性服務業企業復工企業x家,分別為x公司,因受疫情影響,x年x-x月我縣在庫其他營利性服務業企業樂觀預計收入x萬元,營業收入增速同比下降x.x%。非其他營利性業x家企業已復工,為X漣江醫院,上年同期收入x.x萬元,今年x-x月預計收入x萬元,營業收入同比下降x.x%。
二、立足實際、實事求是,強化經濟發展工作措施、在確保疫情防控措施落實到位的基礎上,圍繞年度既定目標任務,積極調整恢復疫情期間的經濟工作,加快督促企業在做好安全防控的條件下復工復復業,強化經濟發展工作穩增長措施,扭轉經濟失速“脫軌”趨勢,重點抓好以下七個方面的工作。
(一)狠抓經濟運行攻堅調度。一是嚴把復工復產關口。督促企業落實x月x日前復工復產工作要求,全面落實公共區域的消毒防護措施,避免人員過度集中。積極做好我縣疫情防控期間企業用工、用能、交通運輸等保障工作。二是強化經濟運行監測調度。會同有關部門圍繞新經濟指標增速、位次目標任務,加強對縣域宏觀經濟走勢的研判,對存在的短板問題提前抓好統籌調度,努力補齊主要優勢指標。重點抓好規模以上工業增加值、固定資產投資、社會消費品零售、商品房銷售、其他營利性服務業營業收入等優勢指標調度,掌握疫情防控期間關鍵時間點,做到精準研判,進一步提高對GDP保持穩定增長的有效支撐。
(二)農業產業結構調整。搶抓春耕備耕有利時機,持續深化農村產業革命。一是落實繼續調減低效作物。按照“能退盡退、應調盡調”的原則,和“落實到圖斑,落實到地塊,落實到替代作物,落實到經營主體,落實到責任人”工作要求,落實縣級領導包圖斑、鎮級領導包地塊,村級干部包農戶工作機制,確保x年低效作物調減有序開展。預計到三季度末,力爭完成低效種植x萬畝,替代種植佛手瓜(龍須菜)x萬畝、烤煙x.x萬畝、辣x萬畝、經果林等其他經濟作物x.x萬畝。二是抓實生豬生產補欄。超前謀劃規模養殖場進行摸底排查制定補欄工作方案,三季度全縣生豬規模場預計可新增補欄x萬頭左右,并加大了招商引資力度,積極對接唐人神等生豬全產業鏈龍頭企業,不斷加強草飼畜禽及生態家禽的養殖保供,切實保障疫情后的肉蛋禽重要生活物資生產及供給。
(三)狠抓項目投資建設。積極落實疫情防控保障安全工作,陸續有序、安全、平穩的督促房開等基礎設施項目復工建設。圍繞補短板、強弱項、提質量,搶抓基礎設施補短板“兩張清單”、地方政府專項債券等機遇,結合近期出臺的項目謀劃工作,共儲備項目x個,總投資x.x億元,重點突出重點區域的引領作用,積極發揮版塊集聚效應和引領作用。一是全力抓好項目建設要素保障。繞鄉村振興等重大戰略和產業發展,持續做好項目用地儲備,推進Sx省道改擴建項目、濛江公館、鳳山棚戶區改造項目的項目建設,爭取完成項目建設投資目標任務。對新引進企業、工業及房開項目加快辦理用地手續批復。加大對接金融部門,解決好前期缺口資金及后續建設必要資金,爭取已列入補短板項目庫的x個項目順利落地建設。二是全力抓好庫內項目開工建設。全面梳理并統籌協調解決庫內x個項目推進情況及存在問題,結合基礎設施“六網會戰”項目建設,推進擬建項目集中開工,加快推進基礎設施領域緩建、在建及因資金跟進難等方面項目建設,力爭基礎設施補短板領域投資支撐力度進一步提升,全力以赴推動項目形成更多實物工作量。三是全力抓好重大項目服務。組織開展服務項目和服務企業專項行動,著力解決企業發展中存在的用地、金融、人力等問題,確保企業輕裝上陣。統籌抓好x個省州重點項目建設步伐,確保三季度完成投資x.x億元左右,推進省、州重大項目實現有效投資,為全年目標任務完成奠定扎實的基礎。
(四)狠抓工業經濟運行。圍繞主要指標,加大主要產品、重點行業、重點企業的運行監控,繼續引導縣內醫藥企業復工復產,提高內供能力。一是加快培育重點產業。重點加強對西南水泥、天虹志遠、永紅食品、豪龍水泥運行監測,深入分析企業經營狀況,止住負增長。圍繞,加快推進產業聚集發展。重點推動以永紅換熱、致力穿山、成有王記、匯正醫藥、華森玻璃、吉祥建材等五大重點產業成長壯大。二是抓好經濟運行監測。安全有序推進全縣x戶規模工業庫內企業運營生產,力爭三季度新增入庫規模工業企業x戶以上,并抓好企業生產要素保障,力爭推進全縣規模工業經濟三季度持續實現較大增長。三是抓好“千企改造”。深入實施“千企改造”工程,推進潮映大健康飲料刺檸吉生產線建設、味莼園、中航永紅二期、換熱配套產業園、成有王記等一批企業技術技改,做實工業實體轉型升級,提升企業發展能力,助推我縣特色食品、裝備制造等產業發展。
第4篇: 2020年第三季度意識形態工作報告
第三季度意識形態工作分析研判及總結
第三季度xxxx意識形態工作分析研判及總結
一、意識形態工作責任制落實情況
(1)及時傳達,全面部署
我單位及時召開班子會議,傳達學習xxxx委辦印發的《xxx黨委(黨組)意識形態工作責任制實施方案》以及區委有關加強意識形態工作會議精神,并要求全辦干部要認真學習領會好,進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
(2)制訂方案,落實責任
我們根據xxx委辦的文件精神,及時制訂了《xxx(你的部門)工作辦公室落實黨委(黨組)意識形態工作責任制實施方案》,明確由我單位主任xxx同志具體分管意識形態工作;安排辦公室一名工作人員按照區委的要求,兼職網絡評論員,適時開展網上正面宣傳引導。
(3)是傳達上情,宣傳政策
二、分管領域內社情民意分析研判及預案
三、存在的問題及原因
我單位宣傳工作雖然取得了一定的成績,但由于我單位成員多數對互聯網相關知識技能和工作人員數量存在不足,從而,導致一些問題:一是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;二是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;三是對外宣傳工作還需進一步加強;四是滿足干部文化需求的工作有待加強。
四、第四季度工作打算
我單位將在繼續高效開展意識形態工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,提高我單位干部的思想高度,更好地履職盡責。
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