下基層調研工作方案范文

　 開展下基層活動是黨中央在新的形勢下為扎實做好群眾工作、化解基層矛盾、維護群眾利益、推動和諧發展作出的一項重要決策部署。

　 以下是整理給大家的關于下基層調研工作方案，希望能給大家帶來幫助!下基層調研工作方案篇 1 一、調研目的以組工干部社會調研為平臺，認真貫徹落實全國組織部長會議、全省組織部長會議精神和全縣三級干部大會的安排部署，深入基層、深入群眾，圍繞開展黨的群眾路線教育活動和當前基層組織建設的重點工作，調查了解情況，廣泛征求意見，進一步加強組工干部同基層干部群眾的聯系，進一步謀劃全縣黨的群眾路線教育實踐活動和20XX年組織工作，推進全縣組織工作創新發展。

　 二、調研課題 1、當前村級組織換屆工作中存在問題及意見和建議;2、如何在全縣深入開展群眾路線教育實踐活動;3、全縣基層黨組織標準化建設開展情況、存在的問題及建議意見;4、城鄉黨組織“手牽手聯幫帶行動落實情況;5、對 20XX 年組織工作開展和組織部機關開展群眾路線教育實踐活動的意見和建議;6、新形勢下進一步完善領導班子和領導干部考核評價體系，調動干部干事創業積極性。

　 (調研提綱見附件 1)三、人員安排:本次調研范圍為全縣 16 個鄉鎮及經開新區。

　 組織部機關干部分成 6 個調研小組，分別到鄉鎮、村(組)開展調研活動。

　 具體安排為:第一組:組長:劉邦文成員:彭紅谷李安定彭邵安調研單位:印塘鄉經開新區第二組:組長:李建華成員:宋永健張江龍李建東調研單位:永豐鎮甘棠鎮三塘鋪鎮第三組:組長:謝子龍成員:劉芬曹亮王敏調研單位:荷葉鎮井字鎮沙塘鄉第四組:組長:劉海明成員:陳宇明黃凌艷肖良國調研單位:梓門橋鎮走馬街鎮青樹坪鎮第五組:組長:李進敏成員:胡衛東李奔桂羅娟調研單位:

　蛇形山鎮洪山殿鎮杏子鋪鎮第六組組長:何述輝成員:葛新良胡勇峰王林劉正輝(抽調)調研單位:花門鎮鎖石鎮石牛鄉四、時間安排 1、制定調研方案，下發通知，對調研活動進行安排部署(2月 18 日-2 月 19 日);2、各調研組到鄉鎮入村開展調研、走訪、座談活動(2 月 20 日至 24 日);3、各調研組召開碰頭會議，綜合相關情況，將有關統計數據匯總，撰寫調研報告和下基層調研手記(2 月 26 日前)。

　 五、活動方式 1、深入基層調查。

　 調查重點為基層黨組織標準化建設示范村(社區)、城鄉黨組織“手牽手聯幫帶幫扶整頓后進村，其中標準化建設示范村在鄉鎮年度考核的基礎上抽查 2-3 個村，原已通過組織部檢查的可不再重復調查。

　 城鄉黨組織“手牽手聯幫帶幫扶整頓后進村為必查單位(具體名單見附件 2、3)。

　 通過實地察看、查閱相關資料、聽取情況介紹，了解和掌握當前村“兩委換屆選舉、基層黨組織標準化建設和后進村整頓的工作現狀，明確存在的問題和不足，提出下一步工作的措施和建議。

　 2、廣泛征求意見。

　 在入村調查的基礎上，采取匯報會或座談會的方式，聽取鄉鎮當前組織工作開展情況匯報，收集相關調研數據和材料，圍繞調研主題，聽取意見和建議。

　 六、有關要求 1、及時聯系，認真準備。

　 各調查組要明確一名聯絡員，及時做好與相關鄉鎮的聯系銜接工作，督促鄉鎮對基層黨組織標準化建設示范點搞好檢查考核工作，對照考核細則，進行考核排隊，同時圍繞調研課題，先期了解情況，準備好相關表格和材料。

　 2、積極參與，善于總結。

　 部機關每名干部都要以認真負責的態度來參與這項活動，虛心向群眾學習。

　要特別注重發現問題，總結經驗，探尋規律，明確方向，確保活動有所收獲。

　 實踐調研活動結束后，所有參與調研活動的對象都要完成一篇“民情日記或下基層調研手記，有書面的調研體會，每個組要明確一名同志負責做好本組的材料收集和情況綜合工作，于2 月 28 日前交部辦公室。

　 3、要加強整改，推進工作。

　 對實踐調研中發現自身建設和工作中存在的問題，要進行歸類梳理，深入分析原因，制定整改措施，邊調研、邊實踐、邊整改，切實通過主題活動改進和推動工作。

　 4、要嚴守紀律，樹立形象。

　 嚴格遵守干部下基層活動的相關工作紀律，做到“七個不:不擾民;不增加基層負擔;不準到飯店、酒店用餐;不傳播散布不良言論和小道消息;不準打牌賭博及參加其他有損形象的娛樂活動;不準接受基層和群眾的饋贈及低價購買土特產;不違背作風建設的“八項規定和“五個嚴禁，自覺維護組工干部良好形象。

　 附:1、20XX 年雙峰組織部調研提綱;2、20XX 年鄉鎮(經開新區)基層黨組織標準化建設創建示范點名單;3、雙峰縣第二輪城鄉黨組織“手牽手、聯幫帶行動結對名單;4、村黨組織換屆情況登記表。

　 中共雙峰組織部 20XX 年 2 月 18 日下基層調研工作方案篇 2 為扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，教育引導干部牢固樹立為民服務的宗旨意識，弘揚求真務實的工作作風，按照《中共**省地方稅務局黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》和《**省地方稅務局開展"百名機關干部下基層調研活動"實施方案》的要求，經研究決定，在稽查局開展"機關干部下基層調研活動"，現制定如下方案。

　 一、指導思想和工作目標以深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以為民務實清廉為主題，以密切聯系群眾為核心，按照"收好稅、服好務、執好法、帶好隊"的地稅工作總

　要求，切實加強全體機關干部黨的群眾路線教育，組織機關干部深入基層、深入群眾、深入聯系點，訪民情、解民憂、促和諧，與基層干部同吃、同住、同勞動，誠心誠意為基層解難題、辦實事、做好事，以實際行動密切黨群干群關系，樹立為民務實清廉形象。

　 二、活動對象、時間及形式(一)活動對象。

　 稽查局全體干部職工。

　 (二)時間安排。

　 今年 7 月 21 日至 8 月 10 日。

　 分兩批次進行，第一批次時間為 7 月 21 日至 7 月 31 日第二批次時間為 8 月 1 日至 8 月 10日，每次調研時間不得少于 10 天，且必須在調研單位度過一個雙休日。

　 各科室要按照這一要求，妥善安排好工作和調研日程。

　 (三)活動地點及方式。

　 調研活動以科室為單位進行。

　 活動地點原則上選擇在稽查局掛鉤聯系點的農村基層分局(人員多的單位可選擇多個分局)。

　 每個基層分局每批次調研人員由 2-3 人組成。

　 單位主要負責人和調研員吃住可以在縣(區)局，也可以在基層分局，其他同志吃住要求都在基層分局。

　 三、主要任務(一)深入基層開展"三入三訪"。

　 一是深入企業、納稅戶訪稅情。

　 與納稅人面對面交流、零距離接觸，聽取他們對地稅工作的意見和建議，全面了解他們最關心、最直接、最現實的服務需求。

　 二是深入基層分局訪實情。

　充分了解基層干部職工的需求，誠心誠意為基層地稅解難題、辦實事、做好事。

　 三是深入農村(幫扶點)訪民情。

　 千方百計為幫扶點困難群眾就業創業，解決生活、生產困難。

　 通過"三入三訪"活動，廣泛聽取干部群眾對"四風"突出問題和省局黨組開展教育實踐活動的意見建議。

　 (二)深入納稅人開展"三送三問"。

　 通過走訪、召開座談會等各種方式，為納稅人"送政策、送信息、送服務，問政于納稅人、問計于納稅人、問需于納稅人"，廣泛宣傳稅收政策，提供政策、信息咨詢，解答涉稅問題，協調涉稅事項，幫助解決實際困難，全力促進企業及個體工商戶做大做強。

　 (三)開展干部職工訴求問卷調查。

　 通過問卷調查，進一步了解基層單位和干部職工的所盼、所需、所想、所惑，掌握全系統干部職工的思想動態，加強和改進行政管理的方式方法，為在教育實踐活動中查擺問題和整改落實打好基礎。

　 (四)認真寫好民情日記和調研報告。

　 深入開展調查研究，認認真真訪民情，扎扎實實解民憂，凝心聚力促和諧。

　 活動期間，每個干部都要寫好民情日記，每個小組都要寫出一篇調研報告真實反映深入基層，走訪群眾，調查研究，發現問題，解決問題的情況，并認真將基層干部、納稅人、群眾提出的意見和建議進行梳理匯總，比對查找地稅工作作風、納稅服務等方面的不足，研究改進措施。

　 活動結束后，要及時將民情日記和調研報告交稽查局群眾路線教育實踐活動辦公室。

　 四、活動要求(一)統一思想，提高認識。

　 "機關干部下基層調研活動"是我局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動所采取的一項重

　要舉措，對加強機關干部與基層的聯系，增進與基層干部的感情交流，改進工作作風，更好地為基層服務具有重大意義。

　 各科室要高度重視，大力支持，精心安排，確保活動扎實開展，取得實效。

　 (二)端正態度，嚴明紀律。

　 下基層調研的同志要切實端正態度，轉變作風真正帶著感情下去，帶著民聲回來;帶著責任下去，帶著信任和思路回來。

　 在同基層群眾的共同工作生活中檢驗自己、鍛煉自己、提高自己。

　 要嚴格遵守所在單位的工作紀律和制度，當基層干部的表率。

　 下基層的同志要求在縣(區)局或分局住宿，在食堂就餐，不得接受任何公費吃請和娛樂消費，用餐時禁止飲酒，工作時間嚴禁打牌和上網玩游戲、購物等，不準到風景旅游點游玩，不準收受基層饋贈的土特產，樹立稽查干部的良好形象。

　 (三)統籌兼顧，確保實效。

　 要統籌兼顧，既要保證活動的時間和質量，又要保證稽查局工作的正常開展，做到"兩不誤、兩促進、兩提高"。

　 要善于總結，充分挖掘此次活動中涌現出來的先進典型、先進事跡，及時總結開展活動的好經驗、好做法，探索形成長效工作機制。

　 要加強督導檢查，稽查局群眾路線教育活動辦公室將對活動開展的情況和遵守紀律情況跟蹤督查，把此次調研活動的表現作為干部和科室開展群眾路線教育實踐活動好壞的重要參考評分依據。

　 下基層調研工作方案篇 3 為進一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率活動成果，全面提升機關干部的綜合素質，進一步增強干部服務黨政工作大局的能力，現就組織部機關干部下基層大調研活動制定如下方案:一、目的意義組織機關干部走出機關、下到基層、深入群眾，主

　動問政于民、問需于民、問計于民，協助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作，教育引導干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，強化程序、紀律意識，提升工作境界，樹立良好形象。

　 二、活動時間 5 月至 6 月。

　 三、活動內容 1、深入調研。

　 由各組室確定調研課題，各調研組負責調研、綜合、分析。

　 2、督促檢查。

　 對今年以來基層組織工作進行階段性督促檢查，查找問題、督促落實。

　 3、發掘典型。

　 發現一批優秀基層組織和先進個人典型;挖掘一批好經驗、好做法。

　 四、分組安排帶隊領導組室鄉鎮分組李功文干一組坡頭鎮鴨子港鄉酉港鎮文蔚鄉洲口鎮罐頭嘴鎮劉國華組織組龍陽鎮周文廟鄉巖汪湖鎮、滄港鎮、新興鄉陳列林辦公室研究室太子廟鎮株木山鄉毓德鋪鎮崔家橋鎮三和鄉大南湖鄉聶建紅遠教辦黨管辦毛家灘鄉聶家橋鄉朱家鋪鎮豐家鋪鄉東岳廟鄉巖嘴鄉張曉靜干二組龍潭橋鄉軍山鋪鎮月明潭鄉蔣家嘴鎮百祿橋鎮洋淘湖鎮五、調研課題：1、實施“基層黨建工作年、“創先爭優等活動的總體思路和主要做法;2、積極探索村級活動場所發揮作用的有效方法，抓好村級組織活動場所的規范管理和綜合利用;3、加強社區基層黨組織建設方面的情況;加強非公企業和兩新組織黨建工作情況;4、推進干部教育培訓制度改革在培訓理念、培訓模式、培訓管理、培訓制度、培訓手段等方面的創新性做法;5、加強領導班子和領導干部思想政治建設的新做法、新舉措、新經驗;“好班子、好班長、好搭檔、“五個好鄉鎮黨委和村黨組織、優秀共產黨員等各類先進典型事跡;6、加強后備干部隊伍建設加大培養選拔優秀年輕干部，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區鍛煉成長從基層和生產一線選拔優秀干部等方面的做法和成效;7、落實中央《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等 4 個文件精神，進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度方面好的經驗做

　法;8、完善公開選拔、競爭上崗、“四個差額、輪崗交流等辦法，積極推進能上能下，不斷提高干部工作透明度方面的主要做法;9、進一步健全促進科學發展的干部考核評價體系客觀公正地評價干部方面采取的主要做法;10、加強對人才工作的宏觀指導和統籌協調，推進人才培養、評價、選拔、流動、激勵、保障等機制建設的做法和成效;11、規范組織部門工作運行，狠抓各項基礎性工作，進一步提高工作質量、效率的做法和取得的經驗。

　 12、對退職村干部待遇落實情況的調查;13、鄉鎮組工隊伍建設存在的問題;14、如何規范站點遠教設備的管理和維護;如何穩定站點操作員隊伍，切實提高網絡操作員水平;15、當前鄉鎮選舉工作存在問題的調查與思考;16、堅持從嚴治部，加強組工干部黨性修養和作風養成，提高整體素質，實現自身科學發展方面的好做法。

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