**公司黨建工作匯報(bào)

　 一、黨總支基本情況

　二、黨建工作開(kāi)展情況

　 (一)強(qiáng)化思想引領(lǐng)抓黨建。近年來(lái)，我們始終用上級(jí)決策統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、引領(lǐng)實(shí)踐行動(dòng)，公司下發(fā)了《xxx》計(jì)劃后，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，及時(shí)制定落實(shí)措施。今年初，總經(jīng)理在公司兩會(huì)做了《xxx》的工作報(bào)告，我們認(rèn)為：總經(jīng)理的講話，立意高遠(yuǎn)、舉旗定向，鼓舞人心、令人振奮，深刻分析了公司當(dāng)前內(nèi)、外部環(huán)境和面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)，提出了開(kāi)啟建設(shè)一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新征程的新時(shí)代戰(zhàn)略目標(biāo);我們及時(shí)組織全體員工深入領(lǐng)會(huì)講話精神，以之籌劃年度工作，作為依據(jù)和遵循，確保年度工作開(kāi)好頭、起好步。

　 (二)強(qiáng)化理論武裝抓黨建。今年，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的深入推進(jìn)之年，是全面建成小康社會(huì)的決勝之年，也是中華人民共和國(guó)建國(guó) 70 周年。我們采取理論學(xué)習(xí)、集中宣講、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、座談?dòng)懻摗⒅R(shí)競(jìng)賽等方法，及時(shí)組織員工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在公司上下開(kāi)展大學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工全面領(lǐng)會(huì)“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”的豐富內(nèi)涵，筑牢“四個(gè)意識(shí)”。舉辦主題演講、征文比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹引向深入。

　 (三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓黨建。注重強(qiáng)化黨員干部的“大黨建”意識(shí)，構(gòu)建黨支部履行主體責(zé)任、書(shū)記承擔(dān)第一責(zé)任、班子成員分工負(fù)責(zé)、相關(guān)部門(mén)齊抓共管的黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。班子成員以身作則，對(duì)黨建責(zé)任公開(kāi)承諾、張榜公布，接受群眾監(jiān)督;年初先后與支部書(shū)記、黨小組長(zhǎng)簽訂《黨建工作責(zé)任書(shū)》明確了支部書(shū)記 15 項(xiàng)、黨小組長(zhǎng) 10 項(xiàng)職責(zé);結(jié)合所轄生產(chǎn)和營(yíng)銷兩個(gè)黨支部特點(diǎn)，制

　定完善考核細(xì)則，將黨建工作量化評(píng)比;每季度開(kāi)展支部書(shū)記、黨小組長(zhǎng)述職評(píng)議，讓黨建工作橫向?qū)?biāo)、縱向評(píng)比;每月指派干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。

　 (四)強(qiáng)化創(chuàng)新方式抓黨建。緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)、中心業(yè)務(wù)、黨員管理和活動(dòng)載體等方面創(chuàng)新，以 xxx 為引領(lǐng)，研究確立了“基礎(chǔ)建設(shè)年、責(zé)任落實(shí)年、管理提升年”的總體思路，研究細(xì)化了 6 個(gè)方面、16 項(xiàng)措施;將黨建工作與公司“二十四”節(jié)氣表相結(jié)合，實(shí)施“每月一主題”活動(dòng);實(shí)施“黨員量化評(píng)價(jià)”，將中心工作量化到人，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責(zé)任、同考核，如在臺(tái)區(qū)線損治理過(guò)程中，實(shí)行總支委員、支部委員分片包干制，有效推進(jìn)了臺(tái)區(qū)線損治理工作。創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺(tái)，開(kāi)通“xxxx”，利用信息化手段提升黨建效果。

　 (五)強(qiáng)化融入滲透抓黨建。始終秉承“抓黨務(wù)促業(yè)務(wù)強(qiáng)服務(wù)”理念，持續(xù)深化“黨旗飄揚(yáng)·黨員身邊無(wú)違章、優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行、作風(fēng)建設(shè)我表率”活動(dòng)，認(rèn)真查找身邊安全隱患和違章現(xiàn)象。通過(guò)舉辦“轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)佳績(jī)、立足本職爭(zhēng)一流”演講比賽，以“不忘初心跟黨走”為主題，組織開(kāi)展了“不忘初心憶黨崢嶸歲月重整行裝為黨增輝添彩”主題活動(dòng);組織員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，掌握現(xiàn)實(shí)“活思想”，開(kāi)展“寫(xiě)一份家書(shū)”活動(dòng)，提升了公司凝聚力;以“回憶入黨初衷堅(jiān)定理想信念”為主題，組織了重溫入黨宣誓、過(guò)好“政治生日”、講述“我的入黨”故事和“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　 (六)強(qiáng)化表率作用抓黨建。深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動(dòng)，引導(dǎo)營(yíng)銷服務(wù)人員熟知制度、規(guī)范言行，提高服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平;加強(qiáng)園區(qū) xx 服務(wù)中心黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮“黨員服務(wù)隊(duì)”引領(lǐng)示范作用，設(shè)立“黨員示范崗”，開(kāi)通“一站式服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”等綠色通道，引導(dǎo)廣大

　黨員提前了解園區(qū)規(guī)劃，主動(dòng)對(duì)接客戶需求，在職教園區(qū)、飛地園區(qū)、南部園區(qū)核心區(qū)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝過(guò)程中，推行提前介入、邊答復(fù)邊受理、邊施工邊驗(yàn)收機(jī)制;以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機(jī)，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和水平;組織參加 xx 評(píng)選，積極開(kāi)展“我是黨員向我看齊”活動(dòng)，切實(shí)使黨員樹(shù)好標(biāo)桿、當(dāng)好樣板。

　 (七)強(qiáng)化群團(tuán)功能抓黨建。以關(guān)注青年員工微心理變化為前提，通過(guò)建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動(dòng)態(tài)和困難狀況，及時(shí)反映合理訴求，研究提出對(duì)策建議。采取“走下去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式，員工“說(shuō)話”的渠道;積極開(kāi)展“我對(duì)組織有話說(shuō)”和“我對(duì)黨員有話說(shuō)”活動(dòng)，通過(guò)團(tuán)支部對(duì)黨支部提意見(jiàn)、團(tuán)員對(duì)黨員提意見(jiàn)，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，積極鼓勵(lì)青年員工參加各類技能競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效及 qc成果發(fā)布。組織員工開(kāi)展包餃子、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展訓(xùn)練，定期開(kāi)展“學(xué)雷鋒·青春光明行”主題團(tuán)日活動(dòng)，組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動(dòng)，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖，建立了以“安全生產(chǎn)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“作風(fēng)建設(shè)”等為主題的企業(yè)文化長(zhǎng)廊，充分發(fā)揮公司“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”作用。

推薦訪問(wèn)： 黨建 工作匯報(bào) 公司