縣委黨建工作匯報: : 基層黨建工作匯報

　縣委黨建工作匯報去年以來，在市委的堅強領(lǐng)導下，我縣認真實行黨建工作政治責任，堅持“抓基層、打基礎(chǔ)、強服務、聚民心”，基層黨建更有活力，經(jīng)濟社會發(fā)展更富生機。

　1、展開“能力提升年”活動，筑牢科學發(fā)展支持。1 是實行干部能力提升工程。圍繞學習貫徹黨的 109 大、109 屆 2 中、3 中全會和____總書記系列重要講話精神，前后召開了 X 次縣委常委會，組織X 批鄉(xiāng)科級以上干部專題集中學習。圍繞發(fā)展選干部、配班子，突出“5 不 5 看、4 個突出”用人導向，展開公推比選領(lǐng)導干部試點，在基層 1 線錘煉、培養(yǎng)、使用干部，構(gòu)成了拼干勁、重質(zhì)效、比貢獻的干事氛圍。圍繞提升干部的執(zhí)政能力，選派干部到先進地區(qū)掛職鍛煉，到清華、浙江大學等高校學習培訓，黨員干部的思想境地和攻堅克難能力明顯提升。2 是實行基層黨建創(chuàng)新工程。成立了全國首家基層組織建設研究會，建立聯(lián)席會議制度。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記格式化述職，進 1 步落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在農(nóng)村基層組織建設中的主體責任。在企業(yè)實行“領(lǐng)頭雁”工程，廣泛展開“黨員先鋒崗”評比、“我為黨旗添風采”等活動，去年 XX 團體產(chǎn)值過百億。3 是實行創(chuàng)新人材培養(yǎng)工程。與 X 多所高等院校、科研院所建立產(chǎn)學研合作關(guān)系，建立 X 個博士后科研工作站、X 個院士工作站。舉行人材群英會，X 位院士出席院士高端論壇，達成了多個合作項目，“柔性”引進了 1 大批高端人材和專業(yè)急需人材，為打造全省西部綠色發(fā)展高地提供了強大支持。

　2、扎實推動“強村固基”工程，夯實基層發(fā)展根基。1 是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，辦好事。編制集體經(jīng)濟發(fā)展 5 年計劃，縣鄉(xiāng)抓布局，1 村 1 圖紙，村村有扶持。成立全省首家縣級農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易所，探索推行邊角經(jīng)濟、土地股分合作、資金拜托經(jīng)營等村集體增收門路，

　引導村級應用市場手段立體經(jīng)營資產(chǎn)、資金、勞務等各類生產(chǎn)要素。實行“第 1 書記”“5 化”管理，共為村級爭取項目、物質(zhì)資金 X 億元，X 個省市財政資金扶持項目加速推動。依照“支部+公司+農(nóng)戶”的模式發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，X 萬庫區(qū)移民吃上了旅游飯，X 個村被評為省級旅游特點村，X 個落后村成功轉(zhuǎn)化升級，X 個村集體收入過百萬元。2 是堅持正確用人導向，選好人。堅持好人當中選能人，X 名人品好、有頭腦、大眾公認的“能人”回村擔負書記，X 余名外出務工黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。村黨支部書記補貼實現(xiàn)縣鄉(xiāng)兼顧、標準翻番，由人均 X元提高到 X 元。設立 X 萬元“基層黨建基金”，專項用于村級組織運轉(zhuǎn)保障、支部書記表彰嘉獎。展開村級工作擂臺賽，量化考核、定期排名，農(nóng)村支部書記干事創(chuàng)業(yè)熱忱空前高漲。XX 村黨支部書記 XX 將個人千萬資產(chǎn)捐獻給村集體，被評為全市為民務實清廉鎮(zhèn)村干部典型，先進業(yè)績被列入“全國基層黨組織書記培訓教材”。3 是建立健全規(guī)章制度，立好制。建立村級發(fā)言人制度，大眾問、干部答，推動村務、財務、黨務“全景式”公然。展開村級規(guī)范化建設，創(chuàng)建評選農(nóng)廉建設示范點，厘職清權(quán)、對點防控，扎實推動了民主管理、依法治村。

　3、帶頭踐行大眾線路，增強服務為民實效。圍繞打造服務型基層黨組織，分年度展開“能力提升年”、“風格轉(zhuǎn)變年”、“制度創(chuàng)新年”主題創(chuàng)建活動，3 年 3 大步，兼顧推動基層黨組織轉(zhuǎn)型升級。1 是干部帶頭，層層示范。牢固建立問題導向，用腳步丈量民情，帶真情走進大眾。縣級領(lǐng)導帶頭展開“百村調(diào)研”；在縣電視臺開通“我與書記面對面”專欄，現(xiàn)場解答社會熱門、焦點問題。實行“雙聯(lián) 4 包”民心工程，X 名副科級以上干部每人聯(lián)系 X 個村，同時聯(lián)系該村所有戶，更多與困難大眾交朋友、結(jié)對子，畢生包保，換崗不換

　村，提拔重用延伸到村考察。2 是 3 級聯(lián)動、黨群共建。縣里重點抓環(huán)境，縣委成立直接聯(lián)系服務大眾工作辦公室，落實為民幸福實事，推動工作職能下移、服務陣地前移，構(gòu)成以大眾滿意為導向的工作機制，全年民生支出到達 X 億元，占財政總支出的 X%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點抓規(guī)范，X 個服務大廳、X 個服務代理區(qū)、X 余支專業(yè)服務隊高效運行。設置 X 個村級便民服務點，建成 X 家農(nóng)村幸福院，試點推行 X 個村級“為民服務社”，買通服務大眾“最后 1 千米”。3 是用心用力，分類推動。狠抓黨員干部風格建設，催促學習教育、查擺問題、整改落實“3 條線并行”，共查擺改正“4 風”問題近 X 條。分層級、分領(lǐng)域、分行業(yè)展開調(diào)研，以下看上、以上帶下、上下聯(lián)動，找準突出問題，深挖“4 風”本源。

　下步，將重點做好以下幾個方面的工作：1 是扎實展開“風格轉(zhuǎn)變年”活動。在為民服務中培養(yǎng)提拔干部，在發(fā)展 1 線甄別使用干部，以風格轉(zhuǎn)變促環(huán)境優(yōu)化，用整改成效聚黨心民心。

　2 是創(chuàng)新基層組織建設，打牢基礎(chǔ)。調(diào)劑優(yōu)化組織設置，扎實展開“建組織、擴覆蓋”行動，健全“項目黨建”、“產(chǎn)業(yè)黨建”、“民生黨建”模式，激起各類群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)豪情。以村“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強村級班子，加速推動農(nóng)村黨支部書記隊伍轉(zhuǎn)型換代。3是落實基層黨建責任，務求實效。完善述職制度、實行特點考核，用“責任制”管“責任人”，保證上下貫通、接到終端。

推薦訪問： 黨建 工作匯報 縣委