企業年終總結最新

　企業年終總結篇 1 ?

　尊重的各位領導：

　已遠去，面對__年的工作，新的各項工作給我帶來的是挑戰和期望，現對年終個人工作做出總結，總結自己在過去 1 年的得與失，總結自己明年該如何去做的更好。也希望各位領導能夠幫助我 1 同發現問題、解決問題。我的述職總結以下：

　1、獲得的成績，值得肯定的有：

　1.勇于創新，發現問題，及時解決。

　6 月份我們發現了廢水站水表計量的不準確，并積極的探索，虛心的向他人請教，大膽的更換了計量用具，事實證明我們的做法是正確的，上半年排放量為 26975m3 下半年排放量為 23320m3 同比降落16.2%;第 4 季度比第 2 季度降落 4942m3。

　2.工作兢兢業業，盡職盡責，沒有失誤 ?

　廢水站全年達標排放，全年沒有環保處罰單，各項環保檢查順利過關。給公司沒有帶來任何形象和經濟損失。

　3.落實思想，重視安全，廢水站全年沒有不安全事故產生。

　2、存在的不足，仍需改進的有：

　1.廢水站目前的計量方式仍有缺點，和流量計存在 1 定的誤差. ?

　2.環保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次 cod 超標，被環保局發勸戒書兩次。

　3.公司浪費水的現象仍然存在，個人環保意識不強，在部份地方而且很嚴重。

　4.1 棟和 2 棟樓頂制備純水產生的中水直接排放，沒有得到公道的利用。

　?

　3、針對工作的情況，__年做出以下改進：

　1.積極與綠通公司溝通，計量方法盡量采取環保局安裝的流量計為準; ?

　2.加強平常巡查，做好每天水量的記錄，發現問題，立即解決或上報， ?

　3.加強與綠通公司人員溝通，積極督導他們的工作，保證__年全年達標，無任何行政處罰和勸戒! ?

　4.在全公司宣揚“節能減排”的科學發展思想，加強車間干部員工的節儉思想，全員齊參與環保和節儉. ?

　5.建議 1 棟和 2 棟樓頂的中水改用于公司洗手間沖廁用水。

　6.建議以后公司的所有的水龍頭都采取 4 分的，這個可以先從采購做起，1 步步實現全面轉換的目的。

　以上是我自 6 月到廢水處理負責環保工作以后自己的所想所做，存在不足，現總結出來呈遞各位領導，請給予指正。

　企業年終總結篇 2 ?

　回顧 2020年，在局領導和上級主管領導的精心培養下和教導下，在部門領導的直接指點下，同事們的關心幫助下，我通過本身的不斷努力，不管是思想上、學習上還是工作上，都獲得了長足的發展和巨大的收獲，現將工作事跡總結以下：

　1、思想上 ?

　積極參加政治學習，關心國家大事，遵照局里的各項規章制度，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟。工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤奮，遵照局里的各項規章制度，我在許多工作流程的細節上想點子、找方法，在符合有關規章制度的條件下簡化流程、提高效力，更好地完成工作。學習上，自從參加工作以來，我從沒有

　放棄學習理論知識和業務知識。我從沒有滿足于現狀，不但掌握和提高了金融知識，也有了 1 定的理論水平，并通過了郵政營銷員的考試。學習理論的同時，更加研究業務，把學到的業務知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高。

　2、今年獲得成績 ?

　在做好本職工作的基礎上，以高度的標準嚴格要求自己，自覺學習業務知識，參加崗位培訓、考試，不斷提高本身素質。

　3、存在的主要問題 ?

　1 是學習不夠。新情況新問題層見疊出，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰，我有時缺少學習的緊急感和自覺性。

　2 是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

　3 是業務技能水平還是不夠純熟，需要繼續加強。

　針對以上問題，我今后的努力方向是：

　1 是加強理論學習，進 1 步提高本身素質。對業務的熟習，不能取代對提高個人素養更高層次的尋求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規和金融業務知識、相干政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。

　2 是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質量和效力，積極配合領導、同事們把工作做得更好。

　3 是除要加強自己的理論素質和專業水平外，作為郵政員工，我更要不斷加強自己的業務技能水平，這樣才能在各項工作中得心應手，高效的完成工作任務。

　在今后的工作中，我將努力把自己培養成 1 個愛崗敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿生氣、富有理想的復合型人材。“人

　生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對郵政事業的豪情和熱忱，為我酷愛的郵局繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

　企業年終總結篇 3 ?

　20_年，在公司的正確領導下，在各兄弟部門的支持下，我根據公司的工作精神與工作部署，結合生產部經理的崗位職責與工作實際，創新工作思路、轉變工作風格，認真踏實努力工作，較好地完成了各項生產工作任務，獲得 1 定成績。現將 20_年工作情況具體總結以下：

　1、生產任務完成情況 ?

　20_年，我帶領生產部干部員工團結協作，齊心協力，認真努力工作，較好地完成了生產任務，生產運行正常，無生產安全事故，全年完成_臺柴油發機電組生產任務。

　2、全年采取的主要工作措施 ?

　1、加強思想教育，提高員工凝聚力。

　20_年，我切實加強對員工的思想工作，展開國情、廠情教育，培養員工的感恩心。通過展開思想教育工作，使生產部每一個員工建立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高思想政治覺悟，酷愛企業，酷愛工作崗位，做到心往 1 處想，勁往 1 處使，增強履行力，提高工作效力，確保完成公司下達的生產任務。

　2、加強裝備管理，確保生產正常進行。

　裝備是重要的生產工具，對完成生產任務，提高柴油發機電組質量具有極為重要作用。我切實加強裝備管理，1 是教育員工要愛惜裝備，按操作要領使用裝備，精心保護裝備，保持裝備的完好率和正常運行。2 是展開裝備使用、保養輔導，利用晨會、班會等方式對員工進行輔導，使他們懂裝備結構，懂裝備檢查的作用及方法，懂裝備

　的保護保養，懂裝備操作規程。在工作中，使用好裝備，保養好裝備，穩定裝備功能，確保裝備正常運行，滿足生產需要。

　3、加強質量管理，確保產品質量合格。

　我知道我們企業技術氣力比較薄弱，產品質量上不去，返工較多。所以，我作為生產部經理，特別重視質量，為此把產品質量放在工作的首位，提高每一個員工質量意識，認識產品標準和質量的重要性和對企業的影響。我從抓質量的基礎性工作做起，在生產進程中牢記“質量是生命，生產保質量”的思想，堅決杜絕質量事故。

　展開質量問題“大反思、大排查、大整治”活動，制定質量問題排查整治和催促檢查方案，針對柴油發機電組的質量特點，明確質量工作責任、目標、任務、內容和監督檢查措施，落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每一個環節的工作要求，切實做到質量排查完全、催促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。

　通過這些措施，到達及時發現質量隱患，及時整治質量問題，避免出現質量事故，確保柴油發機電組質量合格，增強柴油發機電組的質量信譽，從而增進企業的發展，也給員工帶來實在的利益。

　4、加強安全生產工作，確保生產安全。

　20_年，我切實加強安全生產工作，建立“安全為了生產，生產必須安全”的思想，杜絕 1 切安全事故，確保生產安全。具體抓好 4項工作：

　1 是在生產進程中，要求全部干部員工時刻保持蘇醒的頭腦，充分認識到安全生產的重要性，時刻保持高度的警覺性。構成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除 1切安全隱患。

　2 是制定和完善規章制度并確保有效履行。我制定安全生產管理

　制度，建立安全生產崗位責任制，做到責任到人，明確分工。把安全貫串于生產全進程，加強安全隱患排查，消除 1 切安全隱患。

　3 是加強安全培訓工作。我加強對員工的技術培訓，定期對員工進行培訓，對新工藝、新裝備的操作使用和近期柴油發機電組生產中的技術難點、安全隱患進行深入細致的分析講授，提高員工的整體技術水平，確保生產安全。

　4 是齊心協力，共同保護安全生產。在生產進程中，要求每一個員工嚴格依照制度要求，認真排查安全隱患，做好安全生產工作，把安全時刻銘記于心，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，共同保護安全生產，增進企業發展。

　5、加強降本增效，提高企業經濟效益 ?

　20_年，我加強能源、原材料等方面的管理，切實提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源，珍惜生產材料，做到用水節儉，杜絕“跑、冒、滴、漏”，不開長明燈、無人扇。對生產材料，穩定丟亂放，做到精打細算、充分利用。通過實際具體工作，建立節儉意識，為企業降本增效、提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻。

　3、存在的不足問題 ?

　20_年，我在獲得 1 定成績的同時也存在 1 些不足，1 是部份崗位員工的操作水平和理論知識不夠，管理人員的拓展思惟欠缺，本錢節儉觀念淡薄，存在浪費和跑冒滴漏現象;2 是質量意識和安全意識還不夠強，提高產品質量上措施不夠，遵照安全制度和安全操作方面有欠缺，需要繼續加強。

　企業年終總結篇 4 ?

　_年已過去，迎來嶄新的 20_年。在過去的__年度中我擔負公司財務部出納及勞資工作，我的分內職責是：現金收支，按計調安排各

　個銀行匯款、辦事，開具發票，工資、提成補助的核算及發放。月底制作來往賬報表及團隊 1 覽表，月初勞動局報表。份外職責是：倒班給客人訂機票，更換 led 電子屏，每季度給旅游局報人天次報表。及完成領導交付的其他工作。回顧這 1 年來的工作，在忙繁忙碌中度過，虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作，整體來講，個人工作中小缺點不可避免，但也能夠說是美滿結束。總結請大家評議，多提寶貴意見。

　首先在這里我要感謝領導對我的信任，把這么 1 份重要的工作交到我手里，讓我有機會學習和接觸財務工作，其次，我要感謝喬會計這個師傅，她教會我如果做好和勝任這份工作。這 1 年來從不熟練到熟練的掌握每個月工作內容，在做的進程中不斷改良以往的工作方式方法，能讓各類文件更完善的為自己工作服務。順利完成以下工作：

　1、嚴格履行銀行存款及現金管理，定期核對發現賬目如金額不符，做到及時處理，做到逐日現金結算。

　2、定期電話敦促公司各項應收款，如可收回，及時處理安排。

　3、堅持財務手續，嚴格審核(報銷憑證上必須有經辦人及領導的簽字才能給予支付)，走團匯款也必須經過計調簽字或領導同意給予匯款。

　4 平常工作的改良。現金收支，例如很小的事情，1 般給客人在報名后都會先開收據，后換發票。在收據上就有很多的不便，由于沒有報名表詳情的附件，財務收款后需要分團入賬，之前收據上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠，團少的時候可以對出來，但是團多的時候，操作起來非常繁瑣。所以在改良后的收據上，要寫的真的很詳細：團名(例如海南)，天數，人數，金額，客人姓名，動身日期，收款人。這樣的話，開收據的時候略微麻煩 1 點，但在分團上賬會方便很多。

　還有很多的例子，如報銷單，1 覽表，考勤表之類的 1 些改良都是平常積累做下來，月底會對做賬核算工資幫助很大的。

　5.回顧檢查本身的問題，我認為：學習不夠，以目前的專業學習及技能，為人處世方法方式沒有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領導多學習 1 下增強分析問題、解決問題的能力。

　在過去的 1 年中，付出過很大努力，但是成果或許沒有顯著。這些都需要好好學習，只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在行將到來的 20_年，我有新的工作變動和意向。在此我祝賀陽光之旅越辦越好，員工能力愈來愈強，團隊精神愈來愈旺。

　企業年終總結篇 5 ?

　轉眼之間 1 年又將要過去，回顧 1 年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開辟創新，為政府的后勤(財務)工作提供了優良的服務，較好地完成了各項工作任務。現將個人 1 年工作總結以下：

　1、愛崗敬業、堅持原則，建立良好的職業道德 ?

　在工作中，自己依照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、保全大局，以新為根據，遵紀遵法，遵照財經紀律。

　認真實行會計崗位職責，1 絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力研究業務，提高業務技能，雖然平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優勢和特長，給領導當好顧問，公道合法處理好 1 切財會業務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第 1 關，對不公道的票據 1 律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，

　認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完全，定期向領導匯報財會業務履行情況，并能調和好會計中心與各單位之間的關系，除按時完本錢職工作以外還能完成 1 些臨時性工作任務。

　2、加強政治業務學習，努力提高本身素質 ?

　我深知作為財務工作人員，肩負的任務沉重，責任重大。為了不孤負領導的重托和大家的信任，更好的實行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“3 個代表”等重要思想，自己不管是在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真履行有關財務管理規定，實行節儉、節約辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開辟。

　3、重視平常財務收支管理 ?

　收支管理是 1 個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是減緩資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹履行節約辦 1 切事業方針的體現。為了加強這 1 管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務平常工作就能夠做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對 1 切開支嚴格按財務制度辦理，對 1 些創收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業。

　通過財務科認真落實履行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的情勢下，既保證了政府辦 1 系列正常業務活動和財務收支健康順利地展開，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，到達了增收節支的目的。

　4、公道安排收支預算，嚴格預算管理

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　單位預算是機關完成各項工作任務，實現計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本根據。因此，認真做好政府辦的收支預算具有10 分重要的意義。為弄好這項工作，根據政府辦的發展實際，既要總結分析上年度預算履行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并屢次向領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，發掘潛力，多渠道積極張羅資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，統籌 1 般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。

　5、認真做好年終決算工作 ?

　年終決算是 1 項比較復雜和沉重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反應單位財務狀態和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指點本單位預算履行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。

　所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地弄好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳實的財務分析報告，對 1 年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭露出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了根據。

　6、修訂完善各項財務管理制度 ?

　針對財務管理出現的新情況、新問題，也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化。如：為了加強對財務工

　作的安全防范管理，我們制定完善了《安全管理制度》，增強了安全防范意識，做到了防火、防盜，確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善，無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

　7、科學調度，厲行節儉 ?

　本著厲行節儉，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學調度，公道調解，能用則用，能修則修，以最小的支出，獲得的效果。

　總之，在 20_年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作，這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的 1 年里，我們將更加努力工作，做好財務工作計劃，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開辟進取的工作態度，為我們政府辦的建設和發展貢獻自己的氣力。

　企業年終總結最新大全 ?

　第 2 篇：企業平面設計終工作總結企業平面設計年終工作總結 ?

　2012 已接近尾聲，總結經驗教訓，以待在新的 1 年有所改進，并將以嶄新的面貌迎接 2013 年的到來！

　回顧過去幾個月的工作經歷，在領導的帶領下，在各位同事的協助下，完成了各項工作任務的同時也收獲了很多專業知識，有專業平面設計的知識，也有配件設計的，還有關于服裝衣飾行業等的相干知識。

　我的崗位是平面設計，工作崗位在產品開發部，工作范圍其實不局限于完全的平面設計，可能更多的是輔助產品開發設計等工作。但是基本上是相通的，在完成相干工作的同時來彌補手繪和工藝等經驗的不足，多看多了解 1 些配飾相干和時尚發布，去體會配飾的經典

　與時尚！相信厚積薄發才能創新，學習中„„ ?

　設計工作是痛苦與快樂的煉獄，在尋覓設計靈感，尋思、焦灼，經過痛苦煎熬中，才會有滿意的創意時倍感輕松。固然在以后的工作中會堅定信心，酷愛自己的工作，精通本崗位的專業識和業務技能，學習有關行業知識，關注流行趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

　下面是我過去大半年來工作回顧：

　l 第 1 次參與某品牌 3+4 共 7 款包包開發設計及工藝單的制作。

　l 配合公司產品設計開發工作，完成對設計稿的后期效果設計； ?

　l 配合公司階段性開發產品的靈感圖片及各種相干資源的搜集工作 l 某品牌贈品開發設計及相干圖片處理及 ppt 模板等平面設計工作 ?

　l 輔助毛衫花型設計及毛衫印花圖案設計 ?

　l 畫冊設計：北京總公司畫冊設計、上海分公司、針對相干客戶的產品手冊設計 ?

　l 長時間對產品進行分類拍照更新處理，建立產品圖片庫； ?

　l 上海公司 LOGO 設計和自主品牌 GT logo 及花型設計 ?

　l 淘寶網站首頁更新設計及產品圖片處理 ?

　l 相干大量的圖片拍照，掃描，處理等工作 ?

　l 公司人員名片設計及為業務需求部門提供相干的設計支持； ?

　l 領導安排的其它任務 ?

　任務大小不 1，處理時間長短不同，但是，保質保量，按時完成，盡最大的努力做 ?

　得更好。展望新 1 年，希望各員工和公司 1 道有更好的發展。

　本文來源：北京印刷公司廠 http:// ?

　第 3 篇：總結計劃 終建工系辦公室、宣揚部年終總結及年初計

　劃

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　第 1 部份 2010 年終總結

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　時光如白駒過隙 1 般轉眼即逝，轉眼間，2010 年已接近尾聲。回顧這 1 年的路程，有平坦也有曲折，但經歷過后我們也逐步成熟起來。

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　辦公室：建工系辦公室是學生會各部之間的紐帶；同時也是調和各部之間、各部與老師之間的橋梁，所以辦公室也自然成了學生會的 1 個重要核心。

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　辦公室雖從未舉行過任何活動，但是辦公室卻 1 直配合各部門展開各項活動，作為幕后助手的辦公室，每次活動都能全力以赴協助主辦部門辦好活動。

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　除此以外，辦公室的工作重點是考勤表的收發及統計；各項活動的經費報銷；和活動所需物品的購買；獎狀、證書、桌簽的打印等。

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　本學期，辦公室于每周 5 中午例會時收發考勤表，開學初由于各種緣由個別班級總是不能按時上交考勤表，因此致使考勤表的統計不能按時完成，延誤了上報考勤的時間。為了催促各班按時交考勤表并且提高辦公室的工作效力，我們采取了 1 些措施，如：在每周 5 中午例會時，不上交考勤表的班級不得進入會場，并派專人負責此項工作。其次，我們還專門制定了 1 個考勤表遲交未交的統計表，屢次遲交或未交的班級上報系里并在大會上通報批評。自從此制度實行以后，考勤表的上繳率有了很大的提升，延誤考勤上報時間的現象也有所改良。

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　與此同時，作為掌握全系經濟大權的辦公室，為了提倡節儉省錢的理念，辦公室也采取了相應的措施，如：在每一個活動舉行前，主辦部門要上交活動經費預算，對經費預算過量或購買物品不公道的

　經費預算，1 律不批并上報輔導員。活動后，超越預算部份由主辦部門自己承當。不過，對此措施完成的還不夠嚴格，下學期會逐步完善。

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　辦公室在這 1 年里，為建工系每一個活動做了許多幕后工作，也獲得了不錯的成績。這些都離不開辦公室每位干事的付出。同時我們也遇到過許多困難，但我們從未放棄，由于我們始終深信：困難只有 1 個，但解決困難的方法有很多，只要我們團結 1 心，就 1 定可以成功打造建工系 1 流的學生干部團隊！

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　宣揚部：建工系的另外 1 個幕后工作部門就是宣揚部，同時，宣揚部也是建工系的 1 道門，無時無刻不在為同學們展現著建工系的最新動態。

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　2010 年 9 月末，宣揚部展開了招新工作。主席、副主席、及部長深入新生宿舍，給他們介紹宣揚部的職能和自己在工作中的所得。工夫不負有心人，宣揚部成功的招入了 1 批肯吃苦、責任心強的干事，為宣揚部本學期的工作打下了良好的基礎。

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　2010 年 10 月初，院團委學生會及 4 系學生會成功舉行了 1 年 1度的秋季運動會，我宣揚部通過制作板報、周報等方式來轉達此次運動會的精神，使得同學們積極報名。在比賽時，我們用鏡頭記錄下了運動會的點點滴滴，記錄下了每個感人的瞬間，記錄下了每個拼搏的畫面，將這次偉大的盛會載入了首鋼工學院的史冊。

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　2010年12月中旬我宣揚部迎來了1個艱巨且能鍛煉我們能力的任務-----攝影比賽。攝影比賽是以建工系學生會名義承辦院團委學生會的活動，因此，我部所有成員以高昂的斗志全力備戰此次攝影比賽。此次比賽遭到了院團委及老師的好評，并且希望攝影比賽能夠繼續辦下去，使我校廣大攝影愛好者有 1 個展現自我的平臺。我宣揚部也從本次攝影比賽中吸取經驗，為以后的每次攝影比賽、每次活動做

　準備。

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　在本學期，建工系還舉行了獻血、黨史知識比賽、黨員發展大會、09 級部長任命會、團課考試、我是團員我許諾、趣味運動會、法制教育宣揚月、誠信考試研討會等活動。我部成員都積極響應號令，在活動舉行前為活動做宣揚活動，活動舉行期間記錄每一個活動的點點滴滴，使建工系的每一個活動到達全員皆知的效果。

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　第 2 部份 2011 年年初計劃

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　1、 辦公室、宣揚部共同目標 1. 加強紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強與各部門的聯系，積極主動的行使宣揚部和辦公室的職能，為我系的工作再添 1 亮點。

　2. 改革宣揚部和辦公室內部的運行機制。讓每一個人的能力都得以發揮，得以提高，具有鍛煉的空間。

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　3. 提高兩部門各成員本身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效力，使宣揚部和辦公室的工作展開得更加順利.

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　2、 加強兩部門本身建設和部門間的交換 1. 進 1 步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

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　細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作業績，并將添加部內的會議記錄。

　3. 鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到橋梁作用。

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　3、 辦公室、宣揚部下 1 步工作重點

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　辦公室：首先辦公室在平常工作，考勤方面不但不會松懈，反而會更加嚴格。為此我們也制定了 1 些計劃，例如：利用我們平時沒課的時候去抽查各班的上課情況，在與上交的考勤表進行核對。其次我們會繼續延續節儉省錢的主旨，在經費方面嚴格把關絕不浪費系里

　的每塊錢。并且將所有賬目到達透明，讓每個同學都了解系里的經費來源及用途。努力做到上情下達，下情上達，使辦公室更充分的在學生會、老師、同學之間起到橋梁的作用。

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　宣揚部：海報的宣揚是我們宣揚部的主要陣地，也是同學們取得信息的重要渠道，其宣揚的氣力和效果不言而喻，我部會發揮好學校的喉舌作用，。我們可在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣揚情勢的多樣化新穎化。校園內單 1 的常規宣揚模式已在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣揚方式上創新，將成為決定宣揚效果好壞的重要因素。因此，宣揚部將開辟更多的宣揚途徑，或是改進傳單、海報的版面來吸引同學們對活動信息的關注。另外，昔日的宣揚工作，每每將重點放在前期宣揚上，因此也就疏忽了在活動舉行后的后續報導。后期宣揚不但是面向大眾的重要 1 筆，更是組織對活動的 1 次總結。

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　 利用宣揚部作為系學生會宣揚部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作展開的更完全。使同學們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣揚工作能更有目的性的展開。

　 2010⑴2⑵8

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　第 4 篇：銷售員終總結銷售員終總結 ?

　出來工作也有半年了，直新年伊始之際現對本人這半年的生活、工作、及感受做 1 個總結。以期在新的 1 年里有 1 個公道的計劃，以獲得更好、更高的成績。

　首先，在社會上工作和以往在學校環境完全不同其差異就在于社會比在學校要現實殘暴，與人之間都是以利益關系為主要關系，像人情關系、責任關系、管理關系等都是以此為基礎而依存的。固然不

　是說就沒純友誼或是說情誼了只說認清了這個社會與人性。為此要時刻保持本身的警惕性，不要隨便對他人進行揭底的交換，對人對事都要有保存。對各種關系要冷靜對待，以防出現頭腦發熱之舉。

　在生活要做到自理、自律。這個世界上除有限的那末幾個人是真心的關心你以外其他的都有是虛的。所以要對自己好 1 點也要對關心自己的人好 1 點，畢竟只有自己實實在在的好才是真的好。

　現在說下工作上的事，在工作的這半年里從 1 開始的完全陌生到了解再到熟知這 1 適應學習的進程，從對客人無語膽怯到適應性的交換接觸再到現在能主動銷售也算是有了 1 個進步，雖然說進步不是很明顯不是很大。但人只要能成長能學習就會離成功更近。對工作做出以下總結與看法：

　1、 思要統 ?

　1、態度要端正 ?

　就是說在銷售中要與搭檔有很好配合默契思想是做到統 1，不要各自為政兩個人介紹不同風格的款式。態度上也不要由于誰是主誰是輔就在工作中耍皮氣或是待慢客人之類的影響成交的現像出現。在工作中時刻都要有 1 個積極的向上的心態。拿破侖。希爾曾說過，“人與人之間沒有太多區分，只有積極的心態與消極的心態這 1 細微的區分，但正是這 1 點點區分決定了 210 年后兩個人生活的巨大差異。”態度決定成敗。所以心態要放正。

　?

　2、 學習 ?

　 在工作或說是在人的 1 生中都是無止境的學習，向自己學習、向同事學習、向所有有益于自己的學習。學習各種接近客人的方法、學習達成交易成功的方法。不但要學習還要與同事交換自己的意見與想法讓自己更進 1 步。只有不斷地學習、思考、總結，我們才能不斷

　地提高和把事做好。

　3、時刻準備 ?

　每次銷后要與同事做 1 個交換或說是總結還要對這個客人做 1個分析，分析成敗的緣由和下次出現類似情況的應對方法。要做時刻有準備的人，為機會稍縱即逝。機會也只留給有準備的人。也只有時刻準備著才能迎接更高更強的挑戰。

　4、售后 ?

　每次銷成交后都要對客人進行我們的 1 個售后解說，由于我們的售后服務也是我們公司的 1 大賣點，也能讓顧客更加的信任我們這個品牌。這樣更能留住顧客讓他成為我們的回頭客、忠實顧客。

　結束語、 ?

　在這新年來臨時對過去進行檢討總結吸取教訓與經驗只為來年能走得更遠變得更強。對未來做 1 個美好的向往并為之努力，各位同事我們 1 起學習、進步加油吧！

　第 5 篇：20111 終總結法庭工作總結

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　年,xx 江法庭在院黨組的正確領導下，在區人大、轄區鎮政府的監督和支持下，始終堅持以保護轄區繁華穩定為工作重心，牢牢圍繞黨的中心工作，以人民法庭庭訓“公正、廉潔、為民”為主線，以服務大局為使命，結合展開“風格建設年”活動的契機，立足實際，強化管理，用我們的實際行動踐行“人民法官為人民”的信心，各項工作獲得了長足的發展。xxx 年我庭全年共受理各類案件 xxx 宗，其中民商事案件 xx 宗（含舊存 x 宗），審結 xx 宗，結案率達 xx；調撤率到達 xx；履行案件 xx 宗，執結案件 xx 宗，執結率達 xx1％。今年，整體收案略有上升，但結案率提高，調撤率提高,各項審判、履行工作保持了良性循環,通過發揮審判職能積極其構建和諧社會提供更高

　效的司法保障。

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　1、提高司法能力，強化審判管理，積極其建設和諧社會大局服務。

　（1）強化審判管理，努力提高審判質量和效力。

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　為適應情勢發展的需要，努力提高審判質量和效力，我庭從對審判工作的規范化建設入手，進 1 步強化了審判管理。庭長把全庭目標任務質化、量化、標準化，具體分解到每個人頭上，貫徹落實“xx人民法院各部門綜合考核辦法”制定了從庭長到書記員的工作目標責任制，依照百分考核制進行考勤、考紀、考績，人人頭上有任務，項項任務有要求，條條要求有標準，標準眼前有高低的管理格局，從而調動了全庭干警的工作積極性，保證了人均結案質量年年上升。為增進目標任務的完成，還組織全庭干警展開了評比活動，比改革力度，看誰業務技術強，落實審判方式改革措施得力，效果好；比案件質量，看誰辦案質量高，所辦案件無發回改判，能經得起法律和歷史的檢驗；比工作進度，看誰工作干勁大，熱忱高，辦案數量多；比敬業精神，看誰工作意識強，愛崗敬業，忘我奉獻。以此增進了工作任務的完成。

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　（2）大力加強調解力度,力求案結事了,保護社會和諧。

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　在堅持公正與效力原則和不背背現行法律原則的基礎上，針對基層大眾之間的矛盾糾紛多為婚姻家庭糾紛、人身、財產侵害賠償糾紛、宅基地和相鄰關系糾紛、土地承包經營權糾紛、勞務合同糾紛、民間借貸等糾紛的案源特點，把民事審判工作重心轉移到“調解優先、調判結合”。把調解作為處理案件的重要選擇，自覺主動地應用調解方式處理矛盾糾紛，把調解貫穿于立案、審判和履行的各個環節，帶著對當事人的真摯感情，懷著為當事人解困難、辦實事的欲望去做調解工作。在調解工作中，適當地借助當地基層組織的氣力，做好當

　事人的疏導工作，既化解社會矛盾，實現案結事了，又能修復當事人之間的關系，力促和諧。今年我法庭承辦了 1 起鄰里間人身侵害及財產侵害案件，調判結合的工作方法獲得成果。xx 和 xx 是近鄰，由于210 年的 xxx 糾紛，雙方產生矛盾，積怨很深。xxx9x 年，雙方因排水問題再起沖突，并引發了雙方在同年 6 月產生 3 次糾紛，雙方都為此遭到了人身侵害和財產侵害，當地派出所屢次組織雙方進行調解均無結果。承辦法官 xx 在開庭前后屢次組織雙方調解均無結果以后，果斷采取“xx”，用藝術化的處理方式，首先對訴訟標的較小的人身侵害賠償案件徑行判決，通過法律文書中精辟入理的法理分析，厘清了雙方的錯誤所在，讓雙方當事人首先冷靜下來，為后期審理訴訟標的額較大的財產侵害賠償案件作好鋪墊。接著承辦法官又展開心理攻勢，針對雙方已認識到毛病卻又互不肯低頭認錯的賭氣心理，1 方面通過組織雙方信任的村委會干部參加調解工作，另外一方面提出雙方都能接受的調解方案，終究促進雙方對因鄰里糾紛而產生的 3 個案件均達成訴訟調解和履行和解，并當庭實行終了。同時，兩家人又在法官的見證下簽訂了保證以后和睦相處的《和解協議書》，210 多年的積怨渙然冰釋。

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　（3）針對不同的案件類型，總結辦案經驗、教訓，探索破解思路。

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　今年來法庭轄區內產生的健康權糾紛略有上升，婚姻家庭糾紛案件基本與去年持平。這類案件整體上看，爭議標的不大，有些案件的案情也常常是清楚簡單，但是卻關系到人民能否安居樂業，關系到社會秩序是不是穩定。針對這類情況，在立足司法公正的條件下，我庭積極發揮司法維穩功能，發揮司法能動性，最大限度的保護當事人的合法權益，保障轄區的安穩發展。在這 1 大條件下，法庭探索出新

　的辦案思路。

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　在收到案件后，辦案人員會針對每一個案件的不同情況，作出不同的處理方案：如在處理有當事人是農村低保人員的案件時，主要從審理后如何落實履行的角度動身，1 方面在司法權限范圍內保障各方當事人的合法權益，另外一方面要聯系政府、社團和村民基層自治組織，為當事人解決困難提供更多的渠道。在處理婚姻家庭案件及鄰里糾紛案件時，主要從倫理道德和社會效果方面進行考量，積極促進各方能夠達成調解，以平和的方式解決矛盾，并適時對處理好的案件進行回訪，鞏固辦案效果，為社會安定提供強有力的司法保障。我庭還注意總結同類型案件的案情特點、案發誘因等，掌握轄區內不同鎮的案件特點，采取靈活多變的審判方法，到達法律效果與社會效果的統 1。

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　2、展開主動履行，提高履行效力。

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　為解決“履行難”問題，認真落實司法為民的主旨，切實保護案件當事人的合法權益，盡最大能力實現司法便民，今年我庭嚴格依照《實行主動履行制度的若干規定》進行履行工作，貫徹落實主動履行的相干規定。同時我庭繼續深入抓好清算積案工作，繼續把清算積案作為提高案件質量的突破口，今年年初庭上進行了統 1 布置，對全庭多年來的履行積案進行了全面清查，采取清算登記，落實負責人，召開調度會等情勢，積極清算積案，確保了清積成果，實現了新案舊案交替時的良性循環。

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　（1）加大履行力度，提高履行效力。

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　在履行進程種，我庭以提高履行效力為目的，堅持履行程序公正、透明的原則，嚴格實行流程跟蹤管理、限期履行、匯報制度及當事人主義等措施，進 1 步完善被履行人申報財產、申請法院調查財產、

　限期公告債務人實行財產等制度，通過強迫管理、資產拍賣、所有權轉經營權、以物抵債等方式，努力使許多具有履行可能的案件得到了及時依法履行。xxx 年 xx 月份，我庭承辦了 1 宗被履行人有償還能力卻拒不實行法院生效判決的履行案件，成功對被履行人 x 某實行邊控。我庭履行組的人員在收到 xxx 邊檢人員的提押被履行人 xx 某的通知后，迅速集結驅車前往 xx。在當地相干部門的配合之下，在第 2天清晨 3 點將 xx 某拘留并帶回 xx。根據 xx 某身上攜帶的 210 多張銀行卡，履行組人員對這些財產線索展開地毯式排查，對沒有在 xx、xx 設立的銀行，辦案人員就前往銀行卡的開戶地去查詢。兩天時間里，辦案人員的行程到達 1 千多千米。終究苦心人天不負，在 xx 某的 1 張銀行卡內辦案人員劃扣了 8 萬元。為了讓 xx 某能夠配合案件履行，辦案人員抓準當事人的心理特點，耐心、細致地做通 xx 某的思想工作，又碾轉聯系上了 xx 某在 xx 的女兒，借助她讓 xx 某終究同意分期實行判決書肯定的義務。案件達成履行和解后，承辦法官xx 就收到 xx 某及其女兒發來的信息，表示很感謝履行人員在這個案件上的努力，讓他們與申請履行人化解了矛盾。

　（2）改進履行方法，講求履行藝術，完善履行聯動機制。

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　我庭在履行工作中重視以人為本，講求履行藝術，從服務和諧社會大局動身，堅決杜絕因履行措施不當，履行程序不規范，履行不文明從而致使矛盾激化，影響社會穩定的情況產生。我庭庭長積極參加轄區各鎮召開的“綜治維穩會議”，加強與派出所、司法所、勞動所、村委會的溝通調和，了解社情民意，主動參加轄區各鎮司法所召開的村調解主任會議，指點調解工作。我庭充分發揮與勞動所、司法所、村委等部門的聯動機制，了解、熟習案件被履行人的家庭、經濟具體情況，并及時通過銀行、房管、國土、車管、工商等部門對被履

　行人的財產進行“4 查”，對有財產可供履行的，依法及時采取凍結、扣劃、查封、拍賣等履行措施。對有實行能力，有可供履行財產，而被履行人卻故意藏匿、轉移財產，乃至擅自處罰法院查封財產的，對行動人采取嚴厲的制裁措施，而對家庭經濟確切存在很大困難的被履行人，斟酌被履行人的基本生活保障，我庭再采取相應履行措施。

　3、加強隊伍建設，規范庭務管理。

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　（1）積極參加“達標比賽活動”，充份調開工作積極性和主觀能動性。

　 依照《xx 民法院各部門綜合考核辦法》，我庭定期召開庭務會，認真展開了教育整理，在自查自糾的進程中，我們認真查找了個人存在的問題，同時也找準了庭內存在的主要問題。并以庭務會、支部會的方式，集中全庭干警對查擺的問題逐一進行了整改落實。通過學習、整改，全庭干警真正認識到我們手中的權利是黨和人民賦予的，只有全心全意為人民服務，為民排難解紛，才是人民信賴的法官。我們在具體的工作中能做到責任心強、嚴謹細致、盡職盡責、熱忱服務、儀態端正、舉止文明。

　 我庭在加強政治理論學習的同時，堅持每周組織全庭干警全面系統地學習法律知識，和庭審操作規程，開示范庭，宣講好的法律文書。通過上述做法，提高了每位干警駕馭庭審的能力；使每位干警在制作法律文書時，認定事實清楚，論理充分，適用法律條文正確，定性準確，不錯漏標點符號。

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　在教育整理中，我庭組織干警制定了 xx 目標管理責任制，明確了工作職責、工作目標、量化標準、及賞罰辦法。除另外，我們還重新修改制定了全庭的內部管理制度，并將目標責任制、管理制度打印成冊，人手 1 份。由于庭領導帶頭落實履行，以身作則，并在管理上

　突出個“嚴”字，有效解決了教育整理中查找出來的問題。干警思想進步，服從領導，按章辦事，從而保證了法庭各項工作緊張、有序地展開。

　 展開文體活動，增加隊伍成員間的團結友愛，使大家在工作中能夠互幫互助，工作調和，氣氛和諧。如國慶前我庭舉行了 xx 擂臺賽，法庭全部干警積極參加，在比賽的中既賽出了水平，又賽出了友誼。院領導 xx 參與比賽 x。

　（2）積極展開“風格建設年”活動，努力加強風格建設。

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　重視思想教育，增強服務意識。萬事人為本，建設 1 支“政治堅定、廉潔奉公、風格良好、素質過硬、聯系大眾”的優秀法庭隊伍是做好人民法庭工作的基礎和關鍵。我庭通過量種渠道、多種情勢，采取傳統的灌輸教育與自我教育相結合，正面引導教育與反面警示教育相結合，強化對隊伍的思想教育工作，讓紀律風格教育入腦入心，使大家通過學習教育，思想上真正遭到啟發，工作上解決存在的問題，不斷增強干警的服務意識、廉政意識，繼續努力營建清正廉潔的良好氛圍， 確保秉公辦案，公正司法，堅持把人民大眾是不是滿意作為衡量我們工作好壞的唯 1 標準。

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　如在申請履行人 xx 與被履行人 xx 的履行案中，我庭履行組工作人員不因履行申請人是外地公司而對履行工作有所懈怠，不畏困難，克服重重阻力為履行申請人 xx 查找財產線索，在被履行人不予配合履行工作的情況下，將被履行人拘留到法庭，對其進行耐心深入的法制教育，終究促進雙方達成履行和解。被履行人當庭 1 次性向申請人支付了履行款 xx 元。收到履行款后，申請履行人拿出 xx 錢，執意要送給我庭的工作人員作為“辛苦費”，但是法院的干警義正辭嚴地謝絕了。事后，申請履行人特地派員工送來 1 面錦旗和 1 封感謝信

　到我庭，錦旗上面寫著“xx”，對我庭履行工作表示感謝和高度贊美。

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　找準工作定位，增強領導能力。平常工作中，庭領導常常強調要妥善處理鄰里糾紛、婚姻家庭、勞資糾紛等容易引發矛盾激化的案件，妥善處理人民大眾最關心、最直接、最現實的權益問題；我庭還鼓勵干警積極撰寫文章，總結審判經驗，多寫、多看、多動腦，培養公正、博學、文明的法庭文化，提高審判人員的業務水平，帶動審判工作質量的提升。依照學習實踐科學發展觀的要求，把學習政治理論與推動法院工作結合起來，把解決思想問題與解決實際問題統 1 起來，群策群力，充分發揮每一個人的特長和整體協力，進 1 步提升工作水平，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，努力發揮職能作用，抓出工作成效，創出工作特點。

　 過去的 1 年，我庭在院黨組的領導下，在轄區鎮政府的支持下，雖獲得 1 定的工作成績，但我們也蘇醒地看到工作中仍存在不足與困難。1 是審判任務重和審判氣力不足的矛盾仍比較突出，許多干警長時間超負荷工作；2 是“履行難”問題仍突出，履行方式、手段有待進 1 步改良，履行力度有待進 1 步加強；3 是法庭規范化建設、信息化建設仍存在改良和提高的空間。

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　 xx 年，我庭有信心和決心在院黨組的領導下，團結拼搏，與時俱進，繼續走規范化管理之路，不斷探索審判履行的新路徑，認真落實各項規章制度，發揚成績，克服不足，全面完成各項工作任務。繼續加強法庭隊伍建設，充分發揮法庭在基層 1 線調解糾紛、化解矛盾、保護社會穩定的職能作用，為 xx 濟和社會的發展提供強有力的司法保障！

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