財務年終總結怎么寫？

　 財務年終總結篇一 回顧 20__年的工作，在取得成績的同時，更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對各項財務制度的把握及執行的可行性還有待進一步的探索，尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題，每次總在敷衍了事中得過且過。不過，這也激勵我進一步學習研判相關專業知識，將其運用到新時期現實業務的處理上去，攻堅克難、獲取更大的成績。

　現將過去一年來的思想、學習和工作情況總結如下：

　一、業務工作方面 過去的一年，我謹記自己的職責。嚴格要求，堅持原則，秉公辦事，顧全大局。以新《會計法》為依據，認真履行總預算崗位職責。一絲不茍，忠于職守，圓滿完成了 20__年的預算編制和 20__年的預算執行;合理調配資金，按時足額上繳了我辦承擔的非稅收入;加強市容專戶的收支管理，確保保潔員工資全部按卡轉賬發放;認真做好會計基礎工作，仔細審核原始憑證，會計資料手續齊備、裝訂整潔、帳目清晰。

　另外，除按時完成本職工作，我還積極參與了__村回遷、轄區突發性事件、重點人員監控、假日維穩等街辦臨時性中心工作。

　二、思想學習方面 我深知作為財務工作人員，肩負責任的重大。要更好的履行職責，就必須不斷的學習!學習業務知識和目前新形勢下的方針政策。堅持把

　學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑;堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來，做到學以致用。

　一年來，自己無論是在政治思想上還是業務水平方面，均有了較大的提高。

　三、年度預算的編制、執行方面 年度預算編制是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是根據《國家預算法》、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點等，編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務情況、人員情況和資產狀況的書面文件，更是便于領導了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財務收支的重要決策依據。

　由于前期準備充分，這項工作已于___月圓滿完成。

　四、生活方面 作為一名來自農村的青年，父母的教養和從小所經歷的艱苦環境使我一直都信奉節儉、反對鋪張!生活中從不與人攀比。平時，我性格開朗、嚴以律己、寬以待人，善于和普通百姓溝通，樂于幫助困難群眾。今年，黨的“八項規定”出臺后，我認真學習了“關于改進工作作風、密切聯系群眾”的相關內容。雖然言辭不華，但規定中的每一句、每一個字都烙印在我心間!是對我們政府工作人員的具體要求和警醒。

　這年，自己所取得的一點成績都是和領導支持，同事們的幫助分不開的。在此，表示感謝! 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對新的一年，我將會更加努力!發揚優勢、改正不足、勤奮務實、謹慎創新、廉潔奉獻!為我們__辦

　事處的后續發展貢獻出自己應盡的力量。

　財務年終總結篇二 轉眼間我們送走了 20_年迎來了嶄新的 20_年，回顧這 1 年來的工作情況，還是收獲頗豐，首先，我光榮的加入了中國共產黨，真正的成為了一名共產主義戰士，其次作為單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

　一.現金業務 本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時性。

　二.銀行業務 日常與銀行相關部門聯系緊密，根據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確。

　三.其他工作 從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關系，認真處理好與其他單位財務人員的合作關系，另外，對于本職工作，嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核

　對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據，及時將現金存入銀行，從無坐支現金。根據會計提供的依據，及時發放職工報銷和其它應發放的經費。在工 作中堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。

　回顧這幾個月來的點點滴滴，每當完成一項工作任務，即使忙一點，心里還是感到很欣慰很踏實，在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動，態度上更加認真負責;另外，我能有現在這點小小的進步，這都得益于領導，前輩的幫助與交流，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。作為一名普普通通的職工，我的工作是再普通不過了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領導的關心和大力支持，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題。在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加單位的各項活動和學習，從去年的工作中認真吸取經驗，縮小在業務上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態度為單位作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為單位的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。

　最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了大家這樣好同事好領導，在這樣的一個優秀的集體里，我相信我們的單位明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!

　財務年終總結篇三 _今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在市委農辦的悉心指導下，我們認真貫徹落實中央、省、市關于農業農村工作的決策部署，緊緊圍繞“農民增收”這個中心，瞄準“效益農業”這個目標，夯實“農村穩定”這個基礎，把握工作重點，選準有效載體，努力克服多種自然災害和禽流感的影響，采取了一系列推動農業發展、促進農民增收、確保農村穩定的有力措施，農業農村經濟呈現出總量增大、效益增加、收入增多的良好發展態勢。預計全年實現農業增加值億元，比去年增;農民人均純收入元，比去年增。一是農業結構調整邁開了新步伐。種植業上，糧食、經濟作物除棉花因受災減產外，產量穩步增長。糧、棉、油料總產分別為萬噸、萬噸、萬噸，分別比去年增、減、減。畜牧業上，主要品種實物量穩步增加。生豬出欄萬頭、山羊出欄萬只、家禽出籠萬羽，比去年分別增、、。水產業上，水產品總量穩定增長，達萬噸，比去年增。林業上，全縣成片造林萬畝，農田林網萬畝，建成綠色通道公里，四旁植樹萬株，造林總量、增幅列全市第一。二是優勢農產品建設取得了新進展。推進優勢農產品特色化、品牌化、標準化進程，圍繞蔬菜、畜禽、海淡水養殖、林業四大主導產業，建成了黃圩淺水藕、響水鎮蔬菜、小尖桂花鴨、陳家港海淡水養殖、大有林業、張集菜牛等規模產業基地;“加樂”牌系列蔬菜、“四豐”牌淺水藕、“老舍”牌扁豆等個產品被批準為省無公害農產品，加樂”牌番茄、胡蘿卜被認定為國家級無公害農產品，“加樂”牌淺水藕申報為鹽城市名牌農產品;萬畝淺水藕、萬畝無公害蔬菜被批準為國家

　級標準化示范區。三是農業產業化經營實現了新突破。全縣引進“三資”興辦農業項目個，實際完成投資億元。其中規模農業龍頭加工企業個，實際完成投資萬元。新辦萬元以上規模農業龍頭企業個，其中個企業獲市認定。組織申報市級重點農業龍頭企業家，引導龍頭企業技改擴能家，發展外向型龍頭企業家。江蘇桂花工貿有限公司被認定為國家級重點扶持龍頭企業。四是勞動力轉移掀起了新浪潮。把加快農村勞動力轉移作為農民增收的主渠道，全面掀起思想大發動、技能大培訓、勞務大出征、市場大對接“四大浪潮”，勞動力轉移呈現出速度、規模和質量、效益同步發展的喜人態勢。全縣新增勞動力轉移萬人，勞動力轉移總數已達萬人，占全縣農村勞動力總量的，轉移人數占人口比重列全市第一。轉移領域不斷拓寬，從縫紉、建筑、面食加工為主逐步向現代制造、電氣工程、精細化工等行業和專業拓展;覆蓋的區域從主要集中在省內周邊城市逐步向全國各地延伸，并開始向境外發展。組織化程度不斷提高，形成了政府發動、中介拉動、培訓驅動、企業帶動等多渠道轉移新格局。全縣勞務轉移組織化程度達以上。就業技能不斷增強，新增勞動力轉移人員培訓率達，同比提高個百分點。富民作用不斷顯現，勞務收入已成為農民增收的主要渠道。五是農村社會事業建設延伸了新進程。農村“五件實事工程”得到了較好實施。改造草危房戶，在全省第一家全面完成了草危房改造任務。加強農田水利設施建設，重點疏浚了雙南干渠、大治渠、紅衛河等條縣級骨干引排水河道改造中低產田萬畝，土地復墾萬畝。農村改水新增受益人口萬人，自來水入戶率達，農村合作醫療參保率達，實現了

　村村通水泥路的目標。農機新機具及新技術推廣取得新突破，推廣水稻插秧機臺，增幅列全市第一，總量居全市第二。農村生態化建設有了新起步，新建農村戶用沼氣池戶，其中沼氣綜合利用示范戶戶。六是減輕農民負擔取得了新成效。全縣個村個組萬戶萬畝土地免征農業稅及附加萬元。一事一議籌資預算萬元，比上年減少萬元，減少%;預算一事一議籌勞萬個工日，勞平個工日，分別比上年減少萬工日、個工日，分別減%、%。全縣人均籌資元，勞均籌勞工日。到縣以上農民負擔信訪件，比上年少件，下降%以上全縣個鄉鎮區有個鄉鎮區農民負擔零信訪。全縣預算減輕農民負擔萬元，人均減負增收元。七是農村土地管理取得了新碩果。健全農村土地承包檔案，全縣落實農村土地二輪承包個組戶畝土地，占總數的;已向農民發放農村土地承包經營權證書個組戶，占已搞二輪承包農戶的。全年新搞二輪承包個組，補發證書份，處理超標準預留機動地個組，解決過去未落實土地承包權人口人。個鄉鎮個村都建立了農村土地承包糾紛調解組織，制定了農村土地承包糾紛調解制度，調查處理土地承包糾紛起。規范農村承包土地流轉，全縣共流轉土地戶畝土地。八是農村財務管理水平得到了新提升。強化農村財務工作督查。完善農村財務管理制度，召開了財務管理現場觀摩會，組織開展兩次互動拉網式檢查，發出整改通知書份，整改意見條，整改率達。扎實搞好民主理財人員推選產生和規范化管理工作。全縣個村民主推選產生名村民代表，在村民代表中民主推選建立個村級監督小組，從監督小組中民主推選名村級理財人員，實行持證上崗。全縣民主理財和村務公開率達和。推進農村會計電算

　化。個鄉鎮配備了會計電算化軟硬設備，開展了培訓觀摩活動，基本達到了電算化的要求。全年村級債務余額為萬元，比去年下降萬元，有效抑制了村級債務反彈的勢頭。組織開展了__年度村干部任期和離任經濟責任專項審計。九是農民專業合作經濟組織發展和農民投資創業呈現了新氣象。全縣現有農民專業合作經濟組織達個，其中今年新發展個，完善提高個，基本達到了“四有”。老舍扁豆營銷協會、響水鎮潘莊赤穗梨產銷協會和黃圩淺水藕營銷協會等個合作經濟組織被認定為市級“四有”重點合作經濟組織，老舍扁豆營銷協會被申報為省 級“四有”合作經濟組織。全年新增創業人員人，新增投資總額萬元，新增規模經濟大戶戶。

　_在肯定成績的同時，我縣農業農村經濟工作還存在著一些薄弱環節，主要是農業優勢農產品不夠多且規模不夠大;農業產業化步伐還不夠快，農業龍頭企業、農民專業合作經濟組織帶動農民增收能力不夠強;農民增收的長效機制尚未完全建立等，這些都程度不同地制約了農民收入的增長，影響了農業和農村經濟的持續、健康發展。這些問題要在今后的工作中加以克服和解決。

　_二、__年農業農村經濟工作思路 _(一)指導思想 _以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導，以科學發展觀統領“三農”工作全局，圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的目標要求，堅持“多予、少

　取、放活”和“以城帶鄉、以工促農、反哺農業、回報農民”的指導方針，以農民增收為中心，以效益農業為目標，以現代農業為方向，積極推進城鄉統籌發展，以工業化致富農民，城市化帶動農村，產業化提升農業，加快農業結構戰略性調整，轉變農業經濟增長方式，提高農業綜合生產能力，大力培育新型農民，創新農村經營機制，著力構建農民增收長效機制，實現農村經濟社會發展新跨越。

　_(二)主要目標 _1、全年實現農業增加值億元，增;農民人均純收入達元，增以上; _2、全年實現糧食總產量萬噸，棉花種植面積萬畝、總產萬噸，油料種植面積萬畝、總產萬噸;生豬飼養量萬頭、出欄萬頭，家禽飼養量萬羽、出籠萬羽，山羊飼養量萬只、出欄萬只; _⒊全年新辦投資萬元農業龍頭企業個，其中新辦市級認定重點農業龍頭企業個; _⒋全年農民專業合作經濟組織完善發展到個，創市級“四有”合作經濟組織個，省級“四有”合作經濟組織個; _⒌全年新增農民投資創業人，新增投資額億元，分別增、。

　_(三)總體思路 _圍繞“提升高效種植業、發展規模養殖業、突破特色水產業、壯大園藝林果業、做強龍頭加工業、轉移剩余勞動力、發動農民創新業”的工作思路，充分發揮鄉鎮政府、村黨組織、農業龍頭企業、農民專業合作經濟組織、農村規模經濟大戶“五大主體”作用，突破“五個力”：全面提高農業綜合生產能力，增強農產品市場競爭力，加快轉

　移剩余勞動力，激發農民投資創業內生力，改革農村經營體制添活力，大力推進農業產業化、標準化、市場化、外向化和生態化“五大進程”，全力促進農業增效、農民增收和農村繁榮。

　_(四)主要措施 _以現代農業為方向，大力推動農業生產力發展新跨越。

　_一是瞄準“大效益”，提升農業科技化水平。科技是農業增長最活躍的因素，是農業發展的第一推動力。華文新魏加快農業科技化進程。以高效為目標，立足高產量效益、高科技含量，大力推廣高產、穩產、優質、安全栽培技術，以實施“科技入戶”工程為契機，全面提高農產品生產的科技含量。加快發展高效種植業，穩定糧食和棉花面積，擴大蔬菜設施栽培面積，擴大名特優農產品種植面積，擴大立體間套種面積，推進二麥專用化、油菜“雙低化”、稻米優質化、蔬菜特色化、棉田立體化、玉米特用化，主要農作物的播種收割基本實行全程機械化。加快發展規模畜禽業，大力發展連戶連片養殖，發展以食草動物為主的適度規模養殖，重點抓好生豬、山羊、櫻桃谷肉鴨等規模產業帶建設。加快發展特色水產業，利用我縣豐富的沿海灘涂資源，重點加快貝類增養、淡水養殖、紫菜養殖等特水產業發展。全縣良種覆蓋率要達以上，農業新技術普及率要達以上，農業科技進步貢獻率要達以上，促進農業增產增效和產業升級。華文新魏加快農業特色化進程。充分發揮自然優勢、區位優勢和特色優勢，大力發展優勢農產品生產，將里灘建成優質油菜、小麥、扁豆、淺水藕為重點的特色產業帶，外灘建成蔬菜和經濟林等特色產業帶，海州圩里建成棉花、稻

　米特色產業帶，以特色爭市場，以特色增效益。華文新魏加快農業標準化進程。大力推廣農業標準化生產技術，實行有標生產、品牌銷售，加快無公害農產品、綠色食品、有機食品的生產基地建設和發展。要建成萬畝優質粳稻、萬畝優質專用小麥、萬畝蔬菜、萬畝淺水藕、萬畝扁豆等五大無公害農產品基地和萬頭三元雜交豬、4 萬只山羊、2萬只櫻桃谷肉鴨和萬畝海淡水養殖等四大無公害規模產業帶。積極開展“三品”認證和申報工作，擴大品牌農產品的經營規模，提高市場占有率。積極申報國家級名牌農產品個以上，打響我縣綠色食品、有機食品和無公害食品的品牌。華文新魏加快農業生態化進程。積極改善農業生態環境，繼續組織實施“清潔田園、清潔家園、清潔能源、清潔水源”的“四清”工程建設，以控制農業面源污染為重點，大力推廣綜合配套生態技術，推廣以沼氣建設為重點的農村新能源建設以及規模養殖場糞便凈化和生活污水處理設施建設。華文新魏加快農業機械化進程。農機化綜合作業水平要達以上。華文新魏加快“綠色農村”建設進程。抓好高標準沿海防護林、農田林網、綠色通道、經濟林、村莊綠化等“五大林業工程”建設。

　_二是做強“大龍頭”，提升農業產業化水平。堅持用工業化的思路發展農業，大力推進農業產業化進程。圍繞重點產業，采取一個產品制定一個規劃、確定一批重點生產區域、推廣一套配套技術、明確一個目標市場、發展一批重量級龍頭企業，將 具有比較優勢的產業打造成具有市場競爭力的產業。按照“引資新辦一批、嫁接改造一批、盤大做強一批”的思路，積極創造條件，主動

　出擊，大力吸引“三資”進入農業產業化經營領域，新辦一批農產品加工龍頭企業;加大資產重組和擴張力度，引導江蘇桂花工貿有限公司等重點龍頭企業以資本為紐帶，通過收購、控股、委托經營、融資租賃等方式，對各類農產品加工流通中小企業實行兼并聯合，提高行業集中度，擴大經營規模;引導四通食品、江源食品、海致嵐食品等中小龍頭企業以本地豐富的資源優勢為基礎，走專業化發展道路，擴大生產規模，提升發展層次。

　_三是引導“大合作”，提升農民組織化水平。按照“示范一批、完善一批、提高一批、發展一批”的思路，大力鼓勵和引導農民發展各類合作經濟組織和經紀人隊伍，提高農民的組織化程度和綜合競爭能力。加大宣傳引導力度，造濃合作發展氛圍。強化對專業合作經濟組織地位、性質、作用的宣傳，形成鼓勵、支持農民專業合作經濟組織發展的良好氛圍。積極引導和鼓勵農村能人大戶、涉農部門、農產品加工企業、鄉鎮企業牽頭以及采取“支部協會”的方式興辦農民專業合作經濟組織。加大服務扶持力度，優化合作發展環境。認真落實在注冊登記、稅費收取、融資貸款、綠色通道和信息技術咨詢以及農產品品牌和農業龍頭企業評定等方面為農民合作經濟組織發展提供的優惠快捷服務。加大規范管理力度，提高合作發展水平。引導合作經濟組織按照組織章程進行規范運作，建立健全內部管理制度，進一步完善民主議事、風險控制、利益分配和自我調節等機制。加大培訓教育力度，提升合作發展質態。縣、鄉鎮農經部門設立農民專業合作經濟組織輔導機構，制定培訓計劃，聘請輔導員，重點進行合作經濟知

　識、生產技術、經營管理等內容的培訓，推動農民專業經濟合作組織的更快更好發展。

　_以農民增收為目標，大力培育有文化、懂技術、會經營的新農民。

　_把農村巨大人口壓力轉化為人力資源優勢和持續推動社會主義新農村建設的力量源泉。堅持“以人為本”的發展戰略，從四個方面著手，以農民素質的大提升推進現代農業的大發展，為加快社會主義新農村建設提供智力支持和人才保障。

　_堅持以人為本戰略，大力實施農民教育培訓工程。把加強現代農民教育培訓作為提高農業綜合生產能力、加快農業和農村經濟發展的一項基礎性、戰略性工作來抓。大力實施“農民技能大培訓”和“科普村村通”活動，堅持區別情況，分類指導，提高針對性，切實抓好全民培訓、重點培訓、分層培訓、定向培訓。培訓形式更加貼近實際，培訓重心下移到鄉村，培訓內容更加突出實用，培訓目標更加注重實效，培訓重點更加傾向創業，統籌安排各類教育資源，為廣大農民提供方便及時的職業技能培訓服務。引導各類培訓機構和部門發展“短、平、快”培訓項目，擴大培訓規模。全面實施綠色證書培訓、專業技術證書培訓和鄉土人才開發以及農業科技示范戶培植工程，不斷提高農民增收致富的能力和本領。

　_堅持統籌城鄉發展，大力實施農村勞動力轉移輸出工程。“以城帶鄉、以工促農”的最直接效應就是推動了農村剩余勞動力的轉移。把勞動力轉移輸出作為最大的農民增收致富工程來抓，通過大力度組織、多渠道培訓、全方位服務，不斷擴大勞動力轉移范圍和提高農民就業

　的能力。堅持做到“五個一”：完善一個農村勞動力資源庫，加大宣傳發動力度和調查摸底力度，對全縣勞動力資源進行補充登記，完善造冊;充實一支辦學力量，堅持勞動、教育、建設、外經貿等相關部門一起上、社會力量辦學一起上，強化農村勞動力教育培訓;擴張一批重點領域，不斷擴大建筑業、運輸業、飲服業、休閑娛樂業等重點行業以及紡織、化工、電腦裝配、社區服務等二、三產加工業的勞動力輸出規模;健全一個組織服務網絡，縣鄉建立勞動力轉移信息咨詢、中介導航和跟蹤服務組織機構;開拓一片勞務市場，積極組建勞務集團軍，主攻蘇南、搶占上海等外埠勞務市場。充分利用南北掛鉤合作、招商引資協作和結對幫扶的機會，堅持培訓和就業相結合，堅持就地轉移和對外輸出相結合，采取定單、買單培訓的方式，幫助農村勞動力有序、優質、高效轉移。__年，全縣要新增農村勞動力轉移人數人。同時圍繞市場需求，培植做大響水縫紉、面食、擋車、化工等特色勞務品牌，年終對“打工狀元”和農村勞動力輸出特色專業村、鎮以及行業進行表彰獎勵。

　_堅持典型示范帶動，大力實施農村經濟大戶培植工程。隨著市場經濟的不斷發展，農村不再是純粹的農民，農村的各個階層呈現細化，打工者、農民經紀人、種養大戶、小企業主的出現如雨后春筍為農村經濟發展注入了新的活力。農村規模經濟大戶成為新的經濟群體和經濟力量，代表了農村生產力的發展方向，是農村生產關系變革的先行者。要重點發展規模經濟大戶，培植農民中產階層，通過政策上扶持、發展上引導、環境上保護等多種措施，積極引導和發展年銷售收入種

　植業超萬元、養殖業超萬元、加工業超萬元、流通業超萬元的規模經濟大戶，努力培養一批大糧商、大棉商、大菜商、大畜牧商、大水產商和大運銷商，讓更多的農民擁有自己的財產，跨入中產階層行列。

　_堅持激活內生動力，大力實施農民投資創業工程。把主攻資產性收入作為促進農民增收的重中之重來抓，把推進農民投資創業作為農村經濟加快發展新的增長源來抓，著力構建農民增收的長效機制。放活機制，放手松綁，放大特色，充分激活民間資本，大力發展農村二、三產業和龍頭加工企業，吸納轉化農村剩余勞動力。突出“小商品、大市場”，“小規模、大群體”和“鳳還巢、企回遷”，通過典型示范、市場連接、“龍頭”引路、“大戶”帶動等措施，吸引更多的農民加入民營創業鏈，尤其是鼓勵農民直接掌握生產資料，進行經營性創業，實現由“勞務型”向“老板型”轉變。同時爭取更多的能人回鄉、企業回遷、資金回流，形成滾雪球式的創業疊加效應，努力提高農民的資產性收入。

　以服務“三農”為職責，大力提升組織農村經濟工作的新水平。一是加大農民負擔監管力度。全面落實農村稅費改革的各項配套政策，加強農民負擔監管，杜絕鄉村新的不良債務，逐步化解陳欠債務，為建設社會主義新農村提供體制保障。規范農村一事一議籌資籌勞，大力推行涉農稅費公示，完善農民負擔長效監管機制，切實保護集體和農民的合法權益。二是加大農村土地承包管理力度。做好穩定和完善農村土地二輪承包關系工作。進一步健全和完善農村土地承包檔案，繼續搞好農村土地承包“四到戶”工作，依法保護失地農民的合法權益，

　開展農村土地承包糾紛調解、仲裁，規范農村土地承包經營權流轉，依法流轉土地承包經營，發展多種形式的適度規模經營。三是加大農村社會事業改革力度。推進農村公路、農田水利等基礎設施建設以及農村文化、衛生、教育、金融制度改革，改善農村生產生活條件。拓寬籌資渠道，加快形成農民自我發展為主，政府、集體適當補助，社會力量多方參與的投入體系。探索小型農田水利設施資本化、農業資源運作市場化的新思路、新機制、新辦法。四是加大典型示范推動力度。學會用市場經濟的方法開展工作，選擇一些帶動農戶多、發揮作用好、發展潛力大的農業龍頭企業、農民專業合作經濟組織、農村規模經濟大戶以及農民科技示范戶進行重點扶持，通過抓龍頭、抓中介、抓大戶來引導、服務、示范、帶動，發展農業，活躍農村，致富農民。五是加大為農服務力度。加強農村財務管理。鞏固村賬鄉記，完善村財鄉管，村級“三項”資金縣級管理，實行直接支付到村制度，保障村級組織運轉。搞好農村會計核算、財務管理、票據使用、理財公布等督促檢查工作，規范農村財務管理制度，搞好村務公開，推行農村會計電算化，做好村級債務化解，穩定農村會計隊伍。建立健全鄉鎮土地承包等糾紛調解組織，完善調解制度，暢通信訪渠道，落實保持穩定的職責，及時調處農村土地、農民負擔、農村財務等涉農信訪。認真宣傳國家信訪法律法規，熱情接待農民來訪，妥善處理農民來信，及時搞好農民信訪調查處理，減少農民越級信訪和重復信訪，切實保持農村穩定局面。努力增強服務本領。在服務中心，統籌城鄉發展上多作調研;在服務大局，協調農口各方上多下功夫;在服務領導，總攬

　全局上當好參謀;在服務創收，增強自身實力上多動腦筋;在服務群眾，建設新農村上多辦實事;為加快社會主義新農村建設再作新貢獻。

　財務年終總結篇四 自 2019 年入職公司至今已經一年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“_”這個溫暖的大家庭學到了很多很多，“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來，我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來一年的情況總結如下：

　一、前期工作總結 對于企業來說，能力往往是超越知識的，物業管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

　第一階段：初學階段 畢業之初，在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“_”管理團隊，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了

　我與“專業人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都需要很強的專業知識與溝通能力，物業管理中大多是一些細小瑣碎的事，協調好了大事化小、小事化了，協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法，積累經驗;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。“勤能補拙”，因為當時住在項目，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

　第二階段：發展階段 這一階段在繼續擔任_財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業管理專業知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發現問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。

　第三階段：不斷提升階段 年底，我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作，做好現金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調節表，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網絡這個大家庭。

　年底我由出納崗位轉為會計，負責_和_管理處的主管會計工作，同時兼工資發放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。

　二、主要經驗和收獲 在_工作的一年多時間里，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

　(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的

　工作崗位。

　(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

　(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責。

　(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

　(五)只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

　三、確立工作目標，加強協作 財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

　1、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

　2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。

　3、積極參預，配合管理處開拓新的經濟增長點。

　以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為

　公司的輝煌發展而努力奮斗。

　財務年終總結篇五 上半年我們財務科在____的正確領導下，在各兄弟科室和同志們的大力支持和積極配合下，狠抓各項工作落實，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作，個人年終財務工作總結范文。站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在費用支出方面本著厲行節約、勤儉辦事的原則，取得了良好的成效，上半年公司實現銷售收入___萬元，上繳稅金____元。__經費上半年支出____元，相比全年預算____元略有結余。

　一、上半年主要工作 1、為貫徹實施省局“_業主導，多元經營”的發展戰略，達到鍛煉隊伍、積累經驗、提高營銷能力的目的，本單位開展了以___、___以及各__的經營業務，這給我們原本簡單的_業財務工作帶來了很多新問題、新挑戰，__產品名稱多、規格雜、分類細使財務核算工作量成倍增長，但每一位財務人員都能本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,在財務核算工作中盡職盡責，認真處理每一筆業務;各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來，及時準確地出具各類會計報表。

　2、隨著__產品經營的展開，原來的營業執照經營范圍已經不符合需求，_類產品屬于許可經營項目，辦理前置許可需要標準倉庫、標準陳列室、平面圖等等手續繁瑣，在相關部門同志的合作下，順利地完

　成了營業執照變更。

　3、根據縣__要求，今年我__經費統一納入縣_____集中支付，這對于幾十年傳承下來的_業財務支付習慣又是一個新的挑戰，我科室同志不厭其煩，手把手教下屬單位報賬員整理原始憑證、填制各類相關表格，嚴格要求下屬各單位按照規定報銷各類費用，對于不符合要求的，堅決予以拒絕，年終總結《個人年終財務工作總結范文》。

　4、近年來，隨著企業精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在下屬單位費用控制方面，一是采取預算包干的方式，將下屬單位經費等進行預算控制，節約歸已、超支自負，培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式，對超預算的費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規定了借款必須于發生當月還款，起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段，全局從上至下的規范意識進一步增強。經過半年的運作,大部分單位經費都能很好地按計劃合理使用。

　5、按上級關于做好小金庫專項治理的通知的要求，在___領導的指導下我部展開了自查自糾工作，通過認真自查自糾以及回顧，公司無明

　顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾，我們深刻的認識到，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務，需要長抓不懈，已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟，加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。

　二、下步工作思路 財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。下面談談我們下步主要工作思路：

　1_____改制進入關鍵時刻，改制經費涉及面廣資金量大，專項資金專款專用，分類具體，____往來賬務涉及年份久遠，歷年____欠款清理工作量大。____改制的賬務處理是當前工作的重中之重，下步我們財務工作重心將向這方面傾斜，按時保質完成此項任務。

　2、加強專業知識學習，提高業務水平，進一步做好__經營項目的財務管理和財務核算工作。加快___公司的注冊及前期準備工作。

　3、進一步按時高質完成財務預算、會計決算、經濟分析和其他日常管理工作，為公司的經營管理提供基礎數據和參考意見。加強日常管理，降低財務費用。通過細化管理，理順流程，實現資金平衡，減少資金沉淀，為公司的成本控制、增收節支而努力。

　 財務年終總結怎么寫？

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