文秘工作者常犯的五類錯誤心得體會

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　機關寫材料的，俗稱“秀才”。在許多人眼里，如果只會寫材料，沒有其它特長，多半會淪為“銹才”，大好才華給埋沒掉。據筆者觀察，“銹才”們常犯五種錯誤。

　?錯誤一：禍從筆出。筆桿子們有一項“編外重任”，就是宣傳報道。這宣傳，并非所有的東西都能寫。我有位同事，給一把手當 ?秘書時，寫了一篇一把手整治單位司機酒后開車的報道，一把手倒是滿意了，卻將二把手得罪了，因為醉駕司機是二把手的堂侄。后來，二把手當了一把手，少不了給同事穿小鞋。所謂“跟著組織部，年年有進步；跟著宣傳部，經常犯錯誤”，大抵如此。

　?錯誤二：磚階并論。文章可以做敲門磚，但絕不能靠它搭官階。“文章千古事，得失寸心知”，雖然古代有人憑一篇八股文平步青云，但那也只是偶遇一位欣賞八股文的上司而已。現今的領導賞識筆桿子，多憑報上的幾塊“豆腐干”。幾年前，湖南臨湘有位青年教師姜宗福，憑著給素未謀面的市委書記一封萬言書，意外進了官場；然而，進官場后的姜副市長不在官道上做文章，而是一而再再而三地發揮文筆特長，拋出一篇又一篇驚世駭俗的博客，最終只好淡出官場。

　?錯誤三：持才傲物。這一點幾乎是“筆桿子”們的通病。有道是聞道有先后，術業有專攻，領導日理萬機，材料寫得少，文字方面肯定要差一點，其它諸如酒量、夜生活、交際能力遠在筆桿子們之上，而這些，才是官場上真正的受用。如果僅憑文字功夫比領導強，就不滿

　別人領導自己，就滿腹牢騷、懷才不遇，那就有點“燈下黑”了。

　?錯誤四：脫離領導。很多筆桿子心里認為只要文筆好就行，即能寫好材料，這是一個天大的誤區。文筆固然重要，領導意圖更為重要。文學作品的原創性、超現實性以及張揚叛逆的個性，與公文的四平八穩是格格不入的。“天下公文一大抄，看你會抄不會抄”，公文有格式講究，每位領導還有固定的思維定式，脫離領導意圖，再好的文筆也是白搭。“說你行，你就行，不行也行；說不行，就不行，行也不行”，管你的人不滿意，神仙也幫不了你。

　?錯誤五：表演失位。領導心中成功的筆桿子必須同時做到“四像”，即“像馬一樣奔跑，像牛一樣耕耘，像猴一樣靈活，像豬一樣受氣”。但大多筆桿子們，偏偏只做得一兩個像，更多是四不像。有一個故事很能說明問題：某局長因感冒住院，辦公室兩名副主任奉命加班，管后勤的負責醫院陪護，管材料的負責寫明天的講話稿，同樣是熬一個通宵，給局長的印象是管后勤的最辛苦，最后當主任的自然是管后勤的。事后，有人總結說：官場如戲，筆桿子只是編劇，哪有導演和主演得的實惠多??！

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　在區委辦參訓一個月的時間里，我始終堅持正確的政治方向，以組織的信任、領導的囑托為動力，緊緊圍繞區委大局，牢牢把握“服務區委、服務全區單位”這一中心工作，轉換思路，調整心態，實現了“身心兩進入”；苦練內功，打牢基礎，提高了“三個服務”的本領。開闊了視野，增長了見識，提升了素質，

　?基本適應了區委辦的工作需求，現結合工作實際，就參訓期間的學習、工作情況，談幾點個人體會，不足之處，請領導批評指正。

　?一、轉換思路、調整心態，切實增強參訓的榮譽感、自豪感、使命感。

　?一位哲人曾經說過:“人生所有的能力都必須排在態度之后”。態度決定一切,正確的工作觀是干好所有工作的前提。在來區委辦參訓之前，總以為自己接受黨教育多年，又參加了一年的地方工作實踐，在政治信仰的堅定上，在政策路線的把握上，在對區情的熟知上，在對工作流程的掌握上已是胸有成竹，輕車熟路，勝任本職是沒問題的。但是，上班的第一天就遇到了大麻煩，工作根本無從下手，思維混亂，手足無措，就連簡單的報紙分發就成了大問題，頓時陷入惘然失落之中，后經領導的指導教誨、同事的幫助指引和自我的反省思考，我終于意識到事情并非想象中的那么簡單，這種一葉障目、以偏概全、井底之蛙式的眼光和思維是百害而無益的，及時調整個人心態，轉換工作思路，全面的而不是片面的，深刻的而不是膚淺的，發展的而不是固守地想問題、干事情，更快地適應環境改變、角色轉變是擺在眼前的第一門必修課。為此我“樹立三種意識”：一是樹立把扎實干好本職當“日子過”的意識。從根子里破除眼高手低、盲目自大的錯誤想法，毫不懈怠地把小事做好、好事做精，大處著眼，小處著手；二是樹立能夠在區委辦工作的榮譽感、自豪感和使命感。區委辦是每一個具有上進心的人夢寐以求的境地，能夠來此參訓，完全是組織的信任、領導的關心，我深感榮幸，同時又壓力重負，害怕不能勝任，選擇不

　能逃避，信任不可兒戲，我只有忠于職守、奮發有為、不辱使命，以此來回報領導的關心與培養；三是樹立經歷是人生終身受益的寶貴財富意識。珍惜在區委辦參訓的分分秒秒，珍惜與區委辦每一位同志協作共事的寶貴經歷，把優化個人知識結構、全面提升個人素養的美好愿望貫穿到扎實干好本職的自覺行動中。

　?二、加強學習、打牢基礎，切實提高學習的主動性和自覺性。

　?政治的堅定源于理論的清醒，理論的清醒來自不斷的學習。一個人不僅要成為本專業內的業務能手，更要做熟悉全區、了解全局的多面手。在工作了一年，我起草了系列文件，對本科負責的業務也有一定的研究，但是到區委辦，連區內一些單位的名字都聞所未聞，知識結構的匱乏可想而知。在區委辦工作，如果不具備適應本職所需的相關知識、刻苦求進的極大勇氣和求知若渴的學習態度，說外行話、干外行事，是無法生存下去的。我堅定信心，爬坡上行，把握一切機會，利用點滴時間，加油充電。一是向文件學。對收到的各級各類文件處處留心，熟悉每個部門所屬的工作內容，特別對領導講話更是精研細讀，深刻領會精神要詣，準確領悟首長意圖，并入心入腦、充實靈魂、指導實踐；二是向實踐學。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我堅持在學中干、干中學，在盡快熟悉工作流程上下功夫，打牢開展工作、做好服務的理論根基；三是向身邊同志學。是在區委辦戰線工作多時的老同志，具有較深的理論功底和豐富的實踐經驗，是一本本活生生的“教材”，向他們學習是適應工作、進入狀態、提升自我的捷徑。

　?三、精益求精、打造精品，切實提高工作的標準和質量。

　?“細節決定成敗”。四科是區委收發文的“關口”，事務頭緒多，可循規律少，工作標準高，要做到在“細”字上下功夫，在“精”字上做文章，在“實”字上使全勁。一是切實認識到精細化作業的重要性。四科擔負著上行下達的重任，準確領悟區委領導的意圖，對其精神深鉆細研，確保區委各項精神轉化為不折不扣的執行力；二是做好精細化作業，務必在思想上引起高度重視。要克服思想懈怠，麻痹大意，只求過的去，不求過得硬的思想，決不能犯原則性和低級性的錯誤，爭取做到“零失誤”；三是做好精細化作業，要落實到工作的點點滴滴。就拿基本的收發文來講，公文格式是有明確的要求，對各級呈送的公文，要依據相關規定嚴格審核把關，一字一句，逐項核對，對不符合規定要求的堅決退回，把凡是以區委名義下發的各類公文打造為各級可以效仿的“樣板”。

　?四、加強修養、樹立形象，切實自覺維護集體榮譽。

　?作為區委辦的一員，要時時、事事、處處注重自身形象，提升自我修養，自覺維護區委的權威。一是堅持加強世界觀、人生觀和價值觀的培養，懷揣感恩，真正做到忠于事業，牢記宗旨，服從領導，令行禁止；二是堅決貫徹落實中央八項規定，省市區規定和區委系列措施，嚴于律己，牢筑防線，拒腐蝕、永不沾；三是堅持“自省、自重、自警、自勵”，以區內近期發生的系列反面教材為訓，警鐘長鳴，一日三省，努力做到“講黨性、重品行、做表率”，永葆共產黨員的先進性，切實維護區委榮譽，正確處理好內外關系，自覺維護團結和諧大

　局。

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　大學生活結束，根據自己所學專業，我進入了房地產公司。在工作的兩年中，我一直在施工工地承擔現場管理工作。從最初的工程開工，到打基礎，澆筑混凝土，砌筑主體，內外墻裝飾等等，再到最后將樓房鑰匙交到業主手中，我心里涌出的是一份驕傲與自豪?；叵雱倕⒓庸ぷ鲿r，雖有一股沖勁，但缺乏耐心和認真的態度，故經常犯錯，幸有同事與領導的幫助和指導，才讓我 ?渡過了那一段艱難時期。兩年的工作經歷讓我學到了許多，也讓我由青澀慢慢走向成熟，但我感觸最深，收獲最大的是我明白了要想把工作做好，必須要盡心盡力，盡職盡責。

　?在公司工作的兩年中，我沒有放棄學習，在平時注意理論學習和實踐能力的提高。在今年我如愿考取了的公務員。剛踏上新的工作崗位，雖有幾分忐忑，但更多的是激動和信心，我相信勤能補拙，只要自己始終堅持盡職盡責的態度，保持奮發向上的決心，就一定能把工作做好。

　?對于今后的工作，我希望通過自己的努力，認真做好以下幾點：

　?第一 、與同事領導和諧相處，加強交流意識。辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往、后勤保障等各項工作，這必然要求有良好的溝通協作能力。對領導的各項工作指令要堅決服從，并及時保質保量地完成。多增進與領導的交流，準確領會領導意圖，方便今后更好更高效地完成工作。與同事要和諧相處，團結合作，多向老同事學習

　經驗，彼此取長補短，共同進步。在團隊中，只有各個零件都轉動起來，相互協作，才能保證工作持續有條不紊地進行。

　?第二 、要未雨綢繆，變被動為主動，有超前意識。辦公室的服務職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作就必須發揮人員的主觀能動性，變被動為主動。對平時一些階段性的、有規律性的工作要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的工作，要有靈活應變的能力，做到忙而不亂。要想領導之所想，謀領導之所謀，把工作做到前頭，主動做好超前服務。

　?第三 、要不斷加強理論學習，接收新觀點新思想，有創新意識。創新是一個國家，一個民族，一個單位內在發展的動力。如何將創新意識落實到具體的實際工作中去，這就要求在平時密切關注反映社會、經濟活動的新觀念、新變化、新動向，出謀劃策要緊緊圍繞中央政策和人民群眾最關注的問題，提出新思路、新舉措，在文字工作上要有新觀點、新思想、新語言，只有這樣，才能提高工作質量和效率。

　?第四 、要吃苦耐勞，默默奉獻，有責任意識。為基層，為領導，為群眾搞好服務是辦公室的職責。要加強服務意識，提倡奉獻精神。對待繁重的工作和經常加班加點要以一種平常心待之，不計個人得失，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻，要有強烈的事業心和責任感，始終以飽滿的熱情和無私奉獻的精神投入工作。

　?毛主席說過“萬事最怕認真二字”，在今后的工作中我也要秉承這一理念，對工作認認真真，勤勤懇懇，加強責任意識和服務意識，始終將工作放到第一位，做到盡心盡力，盡職盡責。

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