中文摘要 武器裝備管理是部隊裝備建設(shè)中基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性、經(jīng)常性、全局性的工作，是戰(zhàn)斗力生成的重要基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟、社會的發(fā)展以及武器裝備現(xiàn)代化水平的提高，武器裝備管理過程中也遇到了一些問題，比如維修費用不斷增加，武器裝備日益復(fù)雜，對武器裝備管理人員的要求越來越高。所以，在新時期，武器裝備管理要不斷更新管理觀念，加強人才隊伍建設(shè)，確保我國武器裝備管理持續(xù)、健康、快速的發(fā)展，促進我國新軍事變革的順利進行。

　由于自身原因，面對以后工作上的問題，需要對武器裝備管理上的復(fù)雜問題進行研究及探索。本文主要采用了文獻分析法、實證研究法、邏輯分析法等研究法。通過學(xué)校圖書館以及互聯(lián)網(wǎng)資源查找有關(guān)武器裝備管理的著作和書籍等，了解國內(nèi)外有關(guān)武器裝備管理的最新觀念，并對專家、學(xué)者的研究成果進行歸納、總結(jié)分析，為本文的研究奠定了理論支撐。同時，結(jié)合具體工作實踐以及自身狀況，運用實證研究法來分析具體問題。另外，本文還運用歸納、演繹、類比、綜合等邏輯分析法對各種信息進行了較為深入的探討，論證了有關(guān)結(jié)論和建議。

　本文分為七大部分，主要分析當(dāng)前武器裝備管理中的各種觀念，包括武器裝備系統(tǒng)管理的觀念、武器裝備上的科學(xué)管理方式觀念、武器裝備規(guī)章制度管理觀念、武器裝備利益和質(zhì)量的觀念、立足現(xiàn)有條件管好武器裝備的觀念、立足現(xiàn)有武器裝備面對現(xiàn)在高科技戰(zhàn)斗的觀念、工作方式上思想觀念的轉(zhuǎn)變等。通過對《武器裝備管理中的觀念剖析》課題研究,一是來深入了解武器裝備管理中的發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展方向。二是因為我自身是一名武警部隊院校中的學(xué)員，下一步將走上自己的工作崗位，面臨著裝備管理上的復(fù)雜問題，通過這次論文研究來增長必要的知識，為自己以后的工作打下牢實的基礎(chǔ)。

　同時，通過這次研究，筆者也可以更加深入地了解到武器裝備管理中復(fù)雜繁瑣的工作任務(wù)，對自己下一步的工作經(jīng)驗有所提升，對以后武器裝備管理中的理解更深一個層次。

　關(guān)鍵詞：武器

　 裝備管理

　觀念

　ABSTRACT Weapon equipment management is the fundamental equipment construction forces, systematic, regular, global in nature, is an important basis for the generation of combat effectiveness. With the development of economy, society and the modernization of weaponry and equipment level, weapons and equipment management in the process also encountered some problems, such as the increasing cost of the weapon equipment repair, increasingly complex, of weapons and equipment management personnel requirements more and more high. So, in the new period, the weapon equipment management to constantly update management concepts, strengthen talent team construction, ensure the development of China"s weapons and equipment management continuously, health, fast, the promotion of China"s new military transformation smoothly. Because of their own reasons, in the face of problems at work, the complex problems of weapon and equipment management on the research and exploration. This paper mainly adopts the literature analysis research method and empirical research method, logic analysis method etc.. The school library and Internet resources to find out some information about the weapon equipment management works and books, understand the latest concept at home and abroad on the weapons and equipment management, and to the experts and scholars of the research results are concluded and summarized analysis, establishes the theoretical support for the research of this paper. At the same time, combined with the concrete practice and its own situation, to analyze the concrete problems using the empirical research method. In addition, this paper also use the induction, deduction, analogy, comprehensive and logical analysis provides an in-depth analysis of all kinds of information law, demonstrates the conclusions and suggestions. This paper is divided into seven parts, the main analysis of the various ideas in current weapon equipment management, concept, weapons and equipment including the management of weapon equipment system of scientific management ideas, concepts, weapons and equipment management rules and regulations of weapon equipment interests and quality concept, based on the existing conditions of tube

　weapons facilities concept, based on existing weapons and equipment in the face now the high-tech battle concept, working mode of ideological concept"s transformation etc.. Based on the "analysis" of weapons and equipment management in the concept of research, one is to develop the current situation and development of weapon and equipment management in the direction of in-depth understanding of. Two because of my own is an armed police forces in the college students, the next step will be to go to their jobs, facing the complex problem of equipment management, through this paper research to increase the knowledge necessary to lay a strong foundation for their future work. At the same time, through this research, the author also can be more in-depth understanding of complex tasks to weapons and equipment management, on his next work experience improved, right after the weapons and equipment management in the deeper levels of understanding Keywords: weapon equipment management concept

　引言 武器裝備管理是部隊裝備建設(shè)中基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性、經(jīng)常性、全局性的工作，是戰(zhàn)斗力生成的重要基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟、社會的發(fā)展以及武器裝備現(xiàn)代化水平的提高，武器裝備管理過程中也遇到了一些問題，比如維修設(shè)備多，維修費用不斷增加，武器裝備日益復(fù)雜，對武器裝備管理人員的要求越來越高，有的單位在武器裝備管理工作中存在隨意變通、降低標準、以罰代管等現(xiàn)象，這些問題都不利于我國武器裝備的現(xiàn)代化建設(shè)。所以，在新時期，武器裝備管理要不斷更新管理觀念，加強人才隊伍建設(shè)，確保我國武器裝備管理持續(xù)、健康、快速的發(fā)展，促進我國新軍事變革的順利進行。

　正文 一、武器裝備系統(tǒng)管理的觀念 武器裝備管理，是一個特定的、完整的系統(tǒng)，必須按照系統(tǒng)的思想、系統(tǒng)的方法和綜合的手段去研究武器裝備管理。武器裝備系統(tǒng)管理理念就是指武器裝備管理人員要把武器裝備當(dāng)作一個整體、系統(tǒng)來看待，從保證部隊整體作戰(zhàn)能力的角度出發(fā)，進行全面的、系統(tǒng)的管理。要想真正貫徹落實這一理念，就必須做到以下兩方面的內(nèi)容。一是要把每個基層單位的所有武器裝備都視作一個系統(tǒng)，并基于這個系統(tǒng)進行全面的、有效的管理。因為每個基層單位的武器裝備都不是孤立存在的，而是整個部隊武器裝備系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)。在現(xiàn)代科技社會，只有發(fā)揮每個武器裝備的技術(shù)性能，才能形成整體的戰(zhàn)斗力，保證基層單位完成戰(zhàn)時或平時的各項任務(wù)。二是要對每個裝備、每個裝備單元都進行系統(tǒng)管理。因為基層單位的每一件裝備、每一個裝備單元都是由若干個零部件組成，任何一個零部件的失靈都會影響到整個武器裝備系統(tǒng)的運行。所以，武器裝備管理人員在對每一件裝備、每一個裝備單元進行管理的時候，都要樹立有效的、系統(tǒng)的管理理念，重視每一部分的使用要求、性能特點以及易損程度等情況，切實解決武器裝備管理中遇到的各種問題。

　二、武器裝備上的科學(xué)管理方式觀念 當(dāng)前，有的武器裝備管理人員管理理念和管理方式滯后，只是簡單的對武器裝備進行檢驗、維護、保管，管理，嚴重影響了現(xiàn)代武器裝備的管理效率。

　管理方法、手段的改革，隨著現(xiàn)代管理科學(xué)、管理技術(shù)的發(fā)展和部隊武器裝備管理的深入，展示出無限的生機。武器裝備從列編配發(fā)到基層單位開始，直

　到報廢或退役的整個期限內(nèi)，基層武器裝備管理人員都要對其進行驗收、交接、使用、保管、維護、修理，直到其報廢或退役為止。在這整個過程中，武器裝備管理人員都要根據(jù)管理的規(guī)律性，轉(zhuǎn)變管理方式，實施科學(xué)有效的管理。

　三、規(guī)章制度管理的觀念 依照規(guī)章制度嚴格管理武器裝備，組織制度、建立是要有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。法規(guī)制度不落實，管理工作不正規(guī)，一個重要的原因是對規(guī)章制度的內(nèi)容不 熟悉。我軍在幾十年的作戰(zhàn)和建設(shè)實踐中，不斷總結(jié)形成了具有我軍特色的一系列武器裝備管理制度。歸納起來，主要包括武器裝備管理的崗位責(zé)任制度、交接制度、保管制度、檢查點驗制度、登記統(tǒng)計制空、動用和封存制度、維護保養(yǎng)制度、退役報廢制度、安全保密制度、評比獎懲制度等十個方面。

　這些制度涉及武器裝備管理的各個環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)了武器裝備管理的全過 程。每個基層單位應(yīng)把條令條例和裝備管理十項制度的學(xué)習(xí)訓(xùn)練作為干部戰(zhàn) 士的必修課，采取通讀精講、知識競賽、考核提問等辦法，使每個官兵都成 為“條令通”、“制度通”。

　所以，要建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，同時使武器裝備管理人員明確規(guī)定中各個階段管理的目標、要求、任務(wù)、實施方法等。比如，對重要的武器裝備要進行不間斷的監(jiān)視和管理，定期報告該武器裝備的情況，并按照有關(guān)條例規(guī)定報告的次數(shù)、時間、內(nèi)容以及數(shù)據(jù)收集方法等。同時，也應(yīng)該為基礎(chǔ)單位頒發(fā)配套的標準和規(guī)范，保證基層武器裝備管理的經(jīng)常化、制度化。健全、嚴格的裝備管理制度有助于督促各個崗位上的人員明確分工，各司其職，一旦出現(xiàn)問題，也可以及時找到相關(guān)的責(zé)任人，增強基層單位各人員的責(zé)任感。

　四、利益和質(zhì)量的觀念 武器裝備管理效益觀念，源于管理的經(jīng)濟性。管理的質(zhì)量存在和提高，取決于具體的工作。武器裝備的日常檢查、維護、使用、保管和保養(yǎng)是保證武器裝備利益和質(zhì)量的關(guān)鍵階段。所以，武器裝備管理人員要對裝備進行經(jīng)常性的保養(yǎng)，并定期檢查武器裝備的運行情況，對損壞部分進行及時的維修處理，為之后的認為做準備。武器裝備管理人員要注意保證武器裝備的安全，做到防火、防潮、防日曬雨淋，防生銹、防損壞等。管理人員在維護保養(yǎng)這些裝備的時候，要根據(jù)具體的擦拭保養(yǎng)制度來進行。

　另外，也要注意加強裝備維修資源管理。通過強有力的組織工作和科學(xué)的管

　理手段，使維修器材、維修保障人員和經(jīng)費有機地結(jié)合起來，才能使維修保障資源發(fā)揮出最佳效能，確保武器裝備平時處于良好的技術(shù)狀態(tài)，戰(zhàn)時則能對損壞裝備進行及時有效的修理，增強保障能力。武器裝備作為一種產(chǎn)品，對其維修的實質(zhì)是一種再投資、再生產(chǎn)。維修資源管理的最終目的則是以最低的資源消耗，及時迅速地保持和恢復(fù)裝備系統(tǒng)的作戰(zhàn)能力，保障部隊作戰(zhàn)、訓(xùn)練和執(zhí)勤等任務(wù)的順利完成。為求得裝備維修的最大效益，就必須運用現(xiàn)代科學(xué)管理理論和方法，加強裝備維修資源管理，對維修工作進行正確的指導(dǎo)、組織、指揮和控制;協(xié)調(diào)維修過程中人員、部門之間的關(guān)系，以及人力、財力、物力的合理分配;對維修過程各個環(huán)節(jié)進行預(yù)測、調(diào)節(jié)、檢驗和核算。這樣，才能實現(xiàn)最佳的維修效果，獲得理想的軍事經(jīng)濟效益。

　五、立足現(xiàn)有的條件管好武器裝備的觀念 立足現(xiàn)有條件管好武器裝備，需要由國情、軍情所決定。不僅僅要表現(xiàn)在自力更生的技術(shù)保障、設(shè)備建設(shè)和硬件設(shè)施上，還有人員素質(zhì)的提升。

　現(xiàn)代武器裝備管理理念不只體現(xiàn)在武器裝備的管理上，更體現(xiàn)在對相關(guān)人員的管理上。人員素質(zhì)在很大程度上直接影響著武器裝備管理的質(zhì)量和效率。管理人員(包括管理的領(lǐng)導(dǎo)者和一般管理者)是裝備維修資源管理機構(gòu)的主要組成要素。在機構(gòu)運行中，管理人員的素質(zhì)高低直接決定管理效益的高低。同樣的管理機構(gòu)，管理人員的素質(zhì)高，管理機構(gòu)的管理效益就高;反之，機構(gòu)設(shè)置得再合理，也難以保證有較高的管理效益。為此，除了改革和健全裝備維修資源管理體制外，還必須重視培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代管理理念的高素質(zhì)管理人才隊伍。同時，要建立科學(xué)的用人制度，確定合理的用人標準，引入使用竟爭機制。

　所以，一定要加強對基層武器裝備管理人員的培養(yǎng)。不斷轉(zhuǎn)變其思想觀念，培養(yǎng)一批具有較高素質(zhì)和專業(yè)能力的武器裝備管理人才，提高武器裝備管理人員的凝聚力，進而提高整個系統(tǒng)的裝備管理水平。同時，武器裝備管理人員也有樹立積極學(xué)習(xí)的意識，加強自身知識、能力的培養(yǎng)，掌握好武器裝備管理的原則和方法，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，立足現(xiàn)有條件，對武器裝備進行現(xiàn)代化管理。

　六、立足現(xiàn)有武器裝備面對現(xiàn)在高科技戰(zhàn)斗的觀念 由于現(xiàn)代科技的飛速發(fā)展，先進武器對未來戰(zhàn)爭的影響將越來越重要，戰(zhàn)爭的發(fā)展也將從原有的“戰(zhàn)術(shù)決定戰(zhàn)爭武器”到“武器決定戰(zhàn)術(shù)的使用”。武器的發(fā)展必將決定應(yīng)如何將武器的效果發(fā)揮到最大的戰(zhàn)術(shù)。但是進行戰(zhàn)爭的始終是

　人，如何發(fā)揮人的主觀能動性才是戰(zhàn)爭的決勝知道。

　實現(xiàn)管理出戰(zhàn)斗力，實戰(zhàn)檢驗管理效果。要用高科技技術(shù)挖掘潛力，并不斷進行技術(shù)改造，充實武器裝備的技術(shù)含量，以便更好的發(fā)揮現(xiàn)有武器裝備的最大效用。同時，要加大對相關(guān)人員的科技訓(xùn)練強度，實現(xiàn)人與武器的最佳融合。在全員學(xué)習(xí)更多現(xiàn)代化科技知識的基礎(chǔ)上，形成團隊協(xié)作的作戰(zhàn)能力，全面提高部隊的訓(xùn)練質(zhì)量和實戰(zhàn)能力。

　七、在工作方式，思想政治的改變 有些單位主管武器裝備的領(lǐng)導(dǎo)官僚主義強，不能從實際情況出發(fā)，實用價值也小，形式主義強烈，而不注重武器的管理保養(yǎng)愛護，必須要從基層出發(fā)、服務(wù)部隊的觀念。

　有的單位在武器裝備管理工作中存在隨意變通、降低標準、以罰代管等現(xiàn)象，這些問題都不利于我國武器裝備的現(xiàn)代化建設(shè)。

　一些單位武器裝備管理工作搞不上去，在低層次上徘徊不前，首要原因是部分官兵對武器裝備管理的地位與作用認識模糊、思想態(tài)度和工作指導(dǎo)不夠端正。有的存在居安忘危的麻痹思想，把相對和平的環(huán)境看成是絕對的、永久的；把戰(zhàn)略上大仗一下子打不起來的判斷，看成是局部地區(qū)某一部隊也沒有參戰(zhàn)的可能；有的存在精神萬能的極“左”思想，忽視物質(zhì)因素在戰(zhàn)爭中的基礎(chǔ)作用，看不到技術(shù)革命的浪潮帶出了武器裝備發(fā)展的新紀元；有的存在妄自菲薄的悲觀思想，認為我軍武器裝備的發(fā)展水平不高，與發(fā)達國家比相差甚遠，缺乏立足現(xiàn)有武器裝備戰(zhàn)勝敵人的信心。對此，必須樹立以教為先的思想，從意義、職責(zé)、常識、傳統(tǒng)、教訓(xùn)、形勢、國情等方面，引導(dǎo)官兵充分認識人與武器的辯證關(guān)系，充分認識加強武器裝備管理與提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的關(guān)系，充分認識管好用好武器裝備是每個軍人義不容辭的責(zé)任，牢固樹立立足現(xiàn)有裝備打勝仗的信心，以對國家安危、軍隊建設(shè)高度負責(zé)的精神，認真做好武器裝備管理工作。管裝愛裝教育要注重效果，做到組織上有人管，內(nèi)容上有教材，時間上有保障，教育后有驗收。

　總之，當(dāng)前武器裝備管理中存在的不少問題都是由于相關(guān)人員錯誤的觀念造成的。所以，基層單位一定要加強對人員的培養(yǎng)，轉(zhuǎn)變其在工作上的思想觀念，樹立愛國、愛民、愛崗敬業(yè)的良好工作理念。

　 結(jié)論 裝備管理是戰(zhàn)斗力生成的重要基礎(chǔ),是部隊裝備建設(shè)中帶有全局性、基礎(chǔ)性和經(jīng)常性的重要工作。在新的歷史條件下，基層武器裝備管理，立足現(xiàn)有裝備、 現(xiàn)有條件和自身力量，著眼未來高技術(shù)戰(zhàn)爭需要和武器裝備發(fā)展，堅持落實武器裝備管理的法規(guī)制度，切實解決好經(jīng)常愛護武器裝備、熟練掌握武器裝備、嚴格管理武器裝備、精心維護武器裝備的問題，努力提高武器裝備科學(xué)化、制度化、經(jīng)常化管理水平，促進入與武器裝備的最佳結(jié)合，提高部隊?wèi)?zhàn) 斗力。

　隨著經(jīng)濟、社會的發(fā)展以及武器裝備現(xiàn)代化水平的提高，武器裝備管理過程中也遇到了一些問題，比如維修費用不斷增加，這些問題都不利于我國武器裝備的現(xiàn)代化建設(shè)。隨著武器裝備日益復(fù)雜，對武器裝備管理人員的要求越來越高，所以，在新時期，武器裝備管理要不斷更新管理觀念，加強人才隊伍建設(shè)，確保我國武器裝備管理持續(xù)、健康、快速的發(fā)展，促進我國新軍事變革的順利進行。

　在此次的研究后,能增長自己的專業(yè)知識，在對武器裝備管理方面能有一定的見解，在以后實際工作中,要根據(jù)各種因素，建立和完善各項機制，在立足現(xiàn)有的條件管好武器裝備,必須大力克服、消極的情緒,充分發(fā)揮自己的主觀能動性、主動創(chuàng)造性、積極管好、用好，修好現(xiàn)有武器裝備。

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　首先，要感謝我的導(dǎo)師。他為人熱情，工作認真，對學(xué)生嚴格要求。特別是在本文的寫作過程中，謝老師給我了很大的幫助。他多次為我指出文中不足的地方，并孜孜不倦的指導(dǎo)我進步。最終才得以使本文順利完成。

　其次，我要感謝我的父母親。是他們給了我精神上的鼓勵與物質(zhì)上的支持。

　再次，我要感謝我的同學(xué)朋友。在本文的寫作過程中，他們給我提供了許多書籍資料供我查閱，同時也給我指出了許多問題，提出了許多具有建設(shè)性的意見，對本人的完成幫助很大。

　 最后，要感謝參與本次答辯的各位老師。由于本人的知識有限，本人在寫作過程中依然存在一些問題，希望各位答辯老師批評指正。

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