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年打造“紅旗車間”,聚力國企發(fā)展(國資委系統(tǒng)企業(yè)黨建典型經(jīng)驗材料參考)

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  【黨建創(chuàng)新案例】打造“紅旗車間”

 聚力國企發(fā)展

 區(qū)國資委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,以標兵示范帶動組織建設(shè),以扎實的黨建工作引領(lǐng)企業(yè)科學發(fā)展。

 一、基本情況 xx 區(qū)國資委系統(tǒng)目前共有企業(yè)黨委 x 個,黨總支 x 個,黨支部 x個,黨員 x 人。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,區(qū)國資委始終把堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)作為推進國資國企改革發(fā)展的根本之舉、首要任務(wù),積極推進國有企業(yè)黨的建設(shè)全面提升。

 二、主要做法 (一)抓班子,帶隊伍,牢牢把握國企發(fā)展的脈搏方向

 堅持“書記抓、抓書記”,推動國有企業(yè)組織書記切實履行抓基層黨建“第一責任人”職責。將創(chuàng)建“六星”基層服務(wù)型黨組織活動作為加強組織建設(shè)、加強黨員管理,促進黨建工作責任制落實到位的有效載體和有力保障,齊抓共管,真正把基層黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展的堅強堡壘,把廣大黨員培育成為服務(wù)群眾的先鋒隊伍。

 (二)建機制,強保障,鑄牢服務(wù)國企改革的堅實基礎(chǔ)

 突出服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員,深入開展黨群“1+1”、在職黨員回社區(qū)、黨員過政治生日、爭做十表率等活動,組建“黨員便民服務(wù)隊”,積極開展黨組織和黨員結(jié)對包戶、民情懇談、走動式工作等活動,在急難險重任務(wù)面前,黨支部沖在前,黨員作表率,將黨組織的戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化成企業(yè)改革發(fā)展的生產(chǎn)力。

 (三)樹典型、重引領(lǐng),積極打造國企建設(shè)的先鋒團隊

 以“六星”基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為契機,積極發(fā)現(xiàn)和培育典型,打造“紅旗車間”“黨員班組”“黨員示范崗”。以“三會一課”“七一”表彰等活動為載體,通過座談交流、評比觀摩等形式,在支部間交流經(jīng)驗,發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用,將黨的理想信念注入企業(yè)核心價值觀,團結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)職工,投身企業(yè)發(fā)展。

 三、主要成效 (一)建強了國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導干部隊伍

 從基層黨組織挖掘黨建人才,將能夠深入群眾并了解群眾的黨建工作者納入到黨建工作隊伍中來,打造了一支精干、高效的國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導干部隊伍。

 (二)夯實了國有企業(yè)基層黨建工作的基礎(chǔ)

 通過星級創(chuàng)建活動,創(chuàng)新了聯(lián)系服務(wù)群眾方式,解決了基層黨組織在服務(wù)企業(yè)員工、群眾方面存在的重點難點問題,提升了國企基層黨建工作的科學化水平,黨群干部關(guān)系更加融洽。

 (三)營造了積極向上拼搏進取的文化氛圍

 通過開展與企業(yè)文化相適應的特色黨建活動,進一步增強了國企黨建的活力和親和力,提高了企業(yè)職工的集體意識和責任意識,為企業(yè)發(fā)展提供了堅強有力的思想保障。

 xx 區(qū)國資委系統(tǒng)中 x 家企業(yè)被評為“六星”基層服務(wù)型黨組織,x 家企業(yè)被評為“星級晉升先進基層服務(wù)型黨組織”。這些政治過硬、作風過硬、實績突出的國有企業(yè)先進黨組織,在國企改革發(fā)展中,積極發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用,帶動國有企業(yè)積極履行社會責任,服務(wù)經(jīng)濟

 社會發(fā)展。

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