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學院召開就業工作推進會四篇

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召開例:毛澤東 《在新政治協商會議籌備會上的講話》:“新的政治協商會議,是中國共產黨在一九四八年五月一日向全國人民提議召開的?!?, 以下是為大家整理的關于學院召開就業工作推進會4篇 , 供大家參考選擇。

學院召開就業工作推進會4篇

第1篇: 學院召開就業工作推進會

五道口金融學院金融學院召開就業工作閉門研討會

10月20日,五道口金融學院召開就業工作閉門研討會。共有來自基金、證券、銀行、國有大型集團等金融子行業的20家企業參會,學院黨委副書記、副院長趙岑等領導出席會議。

會議由趙岑致歡迎辭。他強調了五道口金融學院的培養理念,簡要介紹了學院金融專業碩士、金融學博士及金融MBA等教學項目,突出了五道口的辦學宗旨和特色。通過援引哈佛商學院、沃頓商學院等頂級商學院的治學理念,他認為建立良性的院企合作,將用人機構引入到研究生新生教育中,是非常必要且值得借鑒的。他希望用人單位和學生能在初入學時就建立緊密的聯系,企業可以協助學生明確職業目標、規劃職業生涯、參與學生成長;而學生畢業時則能以更高的適配性和更堅定的職業夢想進入企業,實現共贏。學生工作辦公室副主任劉國堯簡要分析了近年來學院的就業概況、行業分布和發展趨勢。

會議上,學院領導與嘉賓圍繞院企合作、人才培養、招聘宣傳等方面進行熱烈探討,來自企業的各位嘉賓各抒己見、暢所欲言。五礦集團招聘負責人朱奕弘提出,企業與學校就職業素質培養方面達成共識是展開合作的第一步。他認為,企業不應當有意誘導學生在研一時匆忙外出實習,否定了浪費學院寶貴教育資源、盲目實習的行為。天弘基金人力資源部負責人趙潔表示,強烈的社會責任感是公司用人的重要標準,她非常認同五道口金融學院關注民生、關注社會的價值觀與家國情懷,提出將建立導師制,幫助新入職的員工實現抱負、提升自我。最后,趙岑表示,學院將聽取企業更詳細的意見和建議,建立長久而良好的溝通機制,共同打造具五道口特色的院企合作模式。

第2篇: 學院召開就業工作推進會

南纖公司召開年中工作總結推進會

  近日,南通醋酸纖維有限公司分區域召開上半年工作總結會。公司總經理孫桂泉參加了各區域會議。

  會議總結了三級目標完成情況、年初計劃執行情況、各類會議決議執行情況、重點工作親自抓的情況,提出了當前工作中存在的問題及改進舉措。

  上半年,南纖公司生產經營績效優良,實現了產品生產、銷售、利潤時間過半,目標完成過半。一是認真落實董事會“打造一個品牌、提升兩個品質”的戰略要求,絲束銷售創歷史最好水平。通過實施“協同化銷售、個性化服務”等策略,絲束產品供不應求。二是狠抓成本控制,實現提質增效。通過推進物料消耗定額體系編制、備品備件管控、資金管理、費用控制等措施,實現單位產品總成本同比下降。三是優化人力資源管理,培養了一支能征善戰的員工隊伍,工作績效顯著提升。

  孫桂泉要求,公司職能部門要堅持“三個圍繞”:一是圍繞中心工作,做優決策、強化管理,定好制度、建好機制,創造公正公平的用人環境,檢查考核的激勵環境,促人奮進的發展環境;二是圍繞用戶,做強品牌,提升品牌核心競爭力;三是圍繞服務基層,與基層同心、同向、同行,創一流工作績效。突出“三個著力”。一要著力于降本提質增效,通過內涵式發展提高經濟效益。二要著力于精益管理。實現工作精細化、業務流程化、管理效益化、分析數據化。三要著力于改進作風,創新工作方法。講忠誠、勇擔當、有激情、在狀態、勤學習,努力實現各項工作新突破。

第3篇: 學院召開就業工作推進會

兩部門召開推進農村訂單定向醫學生免費培養及就業工作

  國家衛生計生委、教育部今天在北京聯合召開推進農村訂單定向醫學

生免費培養及就業工作電視電話會議,全面部署進一步做好免費醫學生培養及

就業安置等工作。國家衛生計生委副主任劉謙、教育部副部長林蕙青出席會議

并講話。

?  劉謙指出,農村訂單定向醫學生免費培養工作是深化醫改的一項重大政

策,是?;?、強基層、加強基層人才隊伍建設、建立分級診療制度的重要舉

措。首屆近 5000 名免費本科醫學生已經畢業離校,落實好就業安置和參加全科

專業住院醫師規范化培訓工作刻不容緩。各地要列出時間表,明確責任人,以

釘釘子的精神,確保各項工作落到實處。要加強組織領導,明確責任分工,確

保各項工作有人抓、有人管、能落實。要強化履約管理,落實好基層就業單

位,將崗位落實和待遇保障情況納入基層醫改重點任務進行考核。要積極安排

畢業生參加全科專業住院醫師規范化培訓,會同有關部門協同推進人才使用和

激勵等配套政策落地。要進一步加大宣傳力度,提高全科醫生職業認同感,營

造全社會尊重、信任、支持全科醫生的良好氛圍。

?  林蕙青強調,加快培養高素質全科醫療人才是強基層的關鍵所在,各級

教育部門和有關高校要加大改革力度,持續深入推進免費醫學教育工作。要統

籌做好招生錄取工作,優先安排免費醫學生與生源所在地縣市簽署就業協議,

解決好本地生源上得來的問題。要深化免費本科醫學生人才培養模式改革,增

強人才培養的針對性適應性,解決好用得上的問題。要積極配合做好畢業生就

業到崗,加強免費醫學生誠信和履約責任意識教育,解決好下得去的問題。要

推動畢業生管理模式創新,探索建立有效機制,解決好留得住的問題。要持續

關注免費醫學生的成長成才,支持其不斷提升醫療服務能力,解決好有發展的

問題。

?  據了解,自 2010 年啟動實施農村訂單定向醫學生免費培養工作以來,中

央財政已累計投入 7.3 億元,支持招收 3 萬余名免費醫學生,并重點向新疆、西

第4篇: 學院召開就業工作推進會

泉州市深化產教融合工作推進會召開

作者:本刊;

作者機構:;

來源:福建教育

ISSN:0427-7058

年:2018

卷:000

期:031

頁碼:P.5-5

頁數:1

中圖分類:D630.1

正文語種:CHI

關鍵詞:泉州市;市政府;工程學院;企業代表;科研機構;教育改革;副市長;教育局

摘要:7月12日,泉州市深化產教融合工作推進會,在泉州信息工程學院召開.泉州市政府副市長洪自強、泉州市政府副廳級領導陳榮洲,泉州市教育局、泉州區域各高校、科研機構領導及部分企業代表出席會議.會議由泉州市政府副市長洪自強主持.會上,泉州市教育局副局長毛偉雄作了《泉州市職業教育改革發展工作匯報》.

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