公司黨建工作匯報

　公司黨建工作匯報 1、黨總支基本情況 ?

　XXXX ?

　2、黨建工作展開情況 ?

　(1)強化思想引領抓黨建。最近幾年來，我們始終用上級決策統1 思想認識、引領實踐行動，公司下發了《XXX》計劃后，我們認真學習領會，及時制定落實措施。今年初，總經理在公司兩會做了《XXX》的工作報告，我們認為：總經理的講話，立意高遠、舉旗定向，鼓舞人心、使人振奮，深入分析了公司當前內、外部環境和面臨的機遇挑戰，提出了開啟建設 1 流能源互聯網企業新征程的新時期戰略目標;我們及時組織全部員工深入領會講話精神，以之籌劃年度工作，作為根據和遵守，確保年度工作開好頭、起好步。

　(2)強化理論武裝抓黨建。今年，是學習貫徹黨的 109 大精神的深入推動之年，是全面建成小康社會的決勝之年，也是 x 建國 70 周年。我們采取理論學習、集中宣講、領導帶頭、座談討論、知識比賽等方法，及時組織員工深入學習貫徹黨的 109 大精神，在公司上下展開大學習活動，引導干部職工全面領會“8 個明確”和“104 個堅持”的豐富內涵，筑牢“4 個意識”。舉行主題演講、征文比賽、知識比賽等活動，不斷把學習宣揚貫徹引向深入。

　(3)強化責任擔當抓黨建。重視強化黨員干部的“大黨建”意識，構建黨支部實行主體責任、書記承當第 1 責任、班子成員分工負責、相干部門齊抓共管的黨建工作組織領導體系。班子成員以身作則，對黨建責任公然許諾、張榜公布，接受大眾監督;年初前后與支部書記、黨小組長簽訂《黨建工作責任書》明確了支部書記 15 項、黨小組長 10 項職責;結合所轄生產和營銷兩個黨支部特點，制定完善考核

　細則，將黨建工作量化評比;每季度展開支部書記、黨小組長述職評議，讓黨建工作橫向對標、縱向評比;每個月指派干部到基層參加組織生活，充分發揮指點作用。

　(4)強化創新方式抓黨建。牢牢圍繞理論學習、中心業務、黨員管理和活動載體等方面創新，以 XXX 為引領，研究確立了“基礎建設年、責任落實年、管理提升年”的整體思路，研究細化了 6 個方面、16 項措施;將黨建工作與公司“2104”節氣表相結合，實行“每個月1 主題”活動;實行“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核，如在臺區線損治理進程中，實行總支委員、支部委員分片包干制，有效推動了臺區線損治理工作。創建“黨員干部微信群”平臺，開通“XXXX”，利用信息化手段提升黨建效果。

　(5)強化融入滲透抓黨建。始終秉持“抓黨務 促業務 強服務”理念，延續深化“黨旗飄揚•黨員身旁無背章、優良服務我先行、風格建設我榜樣”活動，認真查找身旁安全隱患和背章現象。通過舉行“轉變風格創佳績、立足本職爭 1 流”演講比賽，以“不忘初心跟黨走”為主題，組織展開了“不忘初心憶黨崢嶸歲月重整行裝為黨增輝添彩”主題活動;組織員工思想動態調研，掌握現實“活思想”，展開“寫 1 份家書”活動，提升了公司凝聚力;以“回想入黨初衷 堅定理想信心”為主題，組織了重溫入黨宣誓、過好“政治生日”、講述“我的入黨”故事和“兩學 1 做”知識比賽，引導黨員堅定理想信心、強化責任擔當。

　(6)強化榜樣作用抓黨建。深化“優良服務我先行”活動，引導營銷服務人員熟知制度、規范言行，提高服務風險防范意識，不斷提升優良服務水平;加強園區 XX 服務中心黨員服務隊建設，充分發揮

　“黨員服務隊”引領示范作用，設立“黨員示范崗”，開通“1 站式服務”、“預約服務”等綠色通道，引導廣大黨員提早了解園區計劃，主動對接客戶需求，在職教園區、飛地園區、南部園區核心區業擴報裝進程中，推行提早參與、邊答復邊受理、邊施工邊驗收機制;以創建“先鋒黨支部”為契機，引導黨員結合崗位工作踐行黨員許諾，不斷提升工作質量和水平;組織參加 XX 評選，積極展開“我是黨員 向我看齊”活動，切實使黨員樹好標桿、當好樣板。

　(7)強化群團功能抓黨建。以關注青年員工微心理變化為條件，通過建立“特情、特困、特優”的特需員工檔案，了解掌握思想動態和困難狀態，及時反應公道訴求，研究提出對策建議。采取“走下去”、“請進來”等方式，員工“說話”的渠道;積極展開“我對組織有話說”和“我對黨員有話說”活動，通過團支部對黨支部提意見、團員對黨員提意見，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營建和諧穩定的內部環境，積極鼓勵青年員工參加各類技能比賽、創新創效及 QC 成果發布。組織員工展開包餃子、趣味運動會、拓展訓練，定期展開“學雷鋒•青春光明行”主題團日活動，組織“夏季送清涼”、“71 送關懷”活動，傳遞黨組織的關懷和溫暖，建立了以“安全生產”、“優良服務”、“風格建設”等為主題的企業文化長廊，充分發揮公司“企業文化建設示范點”作用。

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