V:1.0 精選管理方案

　搬運工管理規章制度

　2020- -6 6- -8 8

　搬運工管理規章制度

　搬運工管理規章制度

　搬運工作是勞動力比較強,.責任心比較強的工作,在搬運工作中不小心就會造成貨物損壞.人員損傷等事故，.為了確保搬運工的人身安全,加強搬運工作的管理,為了使搬運工作正常有序的進行,特制定以下管理制度,請各搬運人員遵照執行. 一、 作習時間原則上是：上午 7：30——晚上：8：30

　 若需加班根據業務需要而定 二、紀律要求：

　1、凡搬運工必須聽從庫管人員的調度和安排，不聽者可以不予以安排工作，如強行工作的不記勞動報酬，并勸其自動離開。

　2、 上班時間不得隨意離崗，如有發生，則不記當日任何費用，并在當月工資中扣除 200 元。

　3、 在工作中不能飲酒過量，如發現有此情況的班長應勸其停業，而因此在工作中發生的一切問題由本人與班長共同承擔。

　4、 不得以任何借口拒絕給客戶裝貨，如有發生將給予一定的經濟處罰。

　5、 在工作中不得隨意停工，如有在工作中無意停工的，就作自動下崗處理，以后也不再安排工作。

　6、 對一些經常偷奸?；?，見到時 1——2 次給予說服教育，如多次不改的則交公司作辭退處理。

　三、 操作及安全要求：

　搬運工管理規章制度

　（一）

　安全要求 1、凡搬運工在搬運上下貨物的過程中要搞好自身的安全。貨物安全。若出事故一切責任事故自行負責。

　2、凡工作人員在庫內嚴禁吸煙。違者處以 10—50 元罰款。

?。ǘ?、操作要求：

　1、搬運工在搬運貨物上下車時要輕起輕放，嚴防損傷貨物。

　2、在上下貨物將外包裝及商品損壞者照價倍嘗如本人逃避責任，則由介紹人（或擔保人）負責。

　四、 搬運工的責任制度：

　搬運人員應有責任心、使命感，主動配合庫管員清點好貨物，，庫房貨物如有差錯，按一定比例給予賠償。

　五、 請假制度：

　搬運工如需請假，必須提前向班組負責人提出，以便班給組長提前作好工作安排，如工作忙時，則根據情況另行決定，每月請假不得超過兩天，超過兩天者按曠工處理，并在當月工資中扣除 200 元。（特殊情況逐情處理）

　六、 搬運工工資制度 1、 按勞取酬，多勞多得。

　2、 貨物上下車按 XX 元/件至 XX 元/件計工資(每上一層樓加 XX 元) 3、 冬天晚上 9 點，夏天晚上 10 點后上下貨物, 按一定加班費計酬，按搬運工工資第二條以 50%計算，晚上 12 點以后以 100%計算費用。

　4、 搬運人員必須遵守公司上下貨物所制定的價格，在上下貨物時不得私

　搬運工管理規章制度

　自與貨主談論上下車費用,遇特殊情況，請示庫房值班人員商訂。不聽者可以不予以安排工作，如強行工作的不記勞動報酬，并勸其自動離開， 七、臨時搬運費的收取。

　臨時搬運費的收取一律由庫管員代收，交款人和收款人雙方簽字，每月底核對帳目. 如同意以上規章制度愿意上崗者。簽字后按搬運工崗位.的崗位上崗.上崗后的工資、工作、紀律、責任、獎懲等均按規章制度執行，不得違返。

　倉庫部門負責人（簽字）

　 倉庫搬運工（簽字）

　年

　 月

　 日

推薦訪問： 搬運工 管理規章制度