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集團公司黨委書記職代會開幕式上講話

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 集團公司黨委書記在職代會開幕式上講話

 團體公司黨委書記在職代會開幕式上的講話 ?

 團體公司黨委書記在職工代表大會開幕式上的講話 ?

 位代表、同志:位 ?

 今天,xx 團體公司職工代表大會在這里隆重開幕。這是公司工會組織的盛大集會,也是公司員工政治生活中的 1 件大事。這次大會得到了省總工會的高度重視和關心。在此,我謹代表公司黨委,對大會的召開表示熱烈的慶祝。我對省總工會副主席 xx 同志前來指點工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。我謹向所有代表,并通過你們向在各個崗位上辛苦工作的工人和工會工作者致以誠摯的問候和崇高的敬意。

 公司 xx 年的發展歷史是 1 部艱苦創業的歷史。自公司工會第 1次代表大會以來,廣大員工以強烈的主人翁意識積極參與公司深化改革的探索和實踐。他們以自己的勤奮和智慧,在生產經營主戰場和基層勞動第 1 線創造了更好的成績,充分顯示了工人階級作為主力軍的作用。公司各級工會始終堅持黨的領導,以中心為中心,服務大局,增進經營收入增長,增進企業和諧,提高職工服務水平,展現新時期工人階級的優秀品格和風格,譜寫敬業奉獻的職工之歌,充分發揮黨在聯系職工大眾中的橋梁作用。最近幾年來,公司各級黨組織和工會組織學習貫徹____新時期中國特點社會主義和黨的 109 大精神,強化”4 個意識”,堅持“4 個自信”,適應新情勢,明確新任務,創新工作,牢牢圍繞公司改革發展目標,團結動員廣大員工艱苦創業,為 xx 水利事業發展提供了強有力的支持,獲得了可喜的成績我想借此機會提 3 個希望: ?

  1、增強使命感,充分認識新時期加強工會工作的重要意義

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 目前,公司正處于轉型升級的關鍵時期,深化改革的關鍵時期,逾越式發展的機遇時期。時期賦予了我們光榮的使命,事業呼喚我們去探索和創新。“1035”期間,公司各級工會組織和職工要積極主動,努力為加快云南水利發展做出貢獻。

  (1)掌控新情勢,突出工會工作的時期主題____總書記強調,工會工作是黨的大眾組織工作的重要組成部份。為黨和國家的大局服務是黨的大眾組織工作的主線。為大眾服務是大眾組織的責任。要保持和提高大眾組織的政治性、先進性和大眾性,避免組織化、行政化、貴族化和文娛化,為我們做好新情勢下的工會工作提供基本指點。為此,各級工會要增強政治使命感,聽黨的話,跟黨走,增強服務意識,務實編制國有企業公文,增強行動責任感,充分利用大局。必須準確掌控中央和省委對工會工作的新定位和新要求,認真發揮職能作用,團結和凝聚職工,繼續宏揚尊重勞動、尊重知識、尊重人材、尊重創造的新風尚,不斷推開工會工作獲得新成效。

  (2)迎接新挑戰拓展工會事業豐富內涵在推動高質量發展的進程中,公司面臨著許多困難和挑戰。我們必須積極適應并在發展理念、理念和措施等各方面采取積極行動,把改革做得更好。工人階級是我們成為更強、更好、更大的國有企業的動力和氣力源泉。各級工會組織要與時俱進,把推動工會事業與深化改革發展緊密結合起來,創新工會工作的體制機制和活動載體,在培養新的增長點、加快水資源開發方面獲得更大成績。

  (3)勇于承當新的負擔,體現工人階級的使命面對供方體制改革、混合所有制改革、分配結構調劑和優化、現代企業制度完善等重大任務,我們必須英勇地肩負重擔,頑強拼搏,努力工作,凝聚智慧和氣力,激起創新活力,不斷提多發展質量和效益。

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  2、增強責任感,努力做好新時期工會工作的各項任務 ?

 工會有廣闊的工作舞臺,廣大職工有許多事情要做。公司各級工會組織和職工要準確掌控新時期工會工作的職責和使命,堅持公司發展的大局,愛崗敬業,勇于奉獻。在推動改革發展的生動實踐中,他們應當表現出新的氛圍,做出新的貢獻。

  (1)融入企業發展戰略,凝聚活力,增進發展公司各級工會組織應引導員工自覺服從服務公司的發展戰略,充分發揮工會組織的優勢,積極行動起來,實現公司的逾越式發展要組織和動員職工積極努力做改革創新的推動者、逾越式發展的實踐者、和諧企業的建設者和科技知識的先行者,發揚主人翁精神,以自己的職責為基礎做出貢獻,堅持崗位比例奉獻,強化責任,積極參與公司轉型升級、水利水電產業發展等重點工作,譜寫水利投資改革發展的新篇章。

  (2)發揮時期強音深化改革努力建設勇于創新的強大團隊職工是推動改革、壯大水利水電產業的新力量。公司第 103 個 5 年計劃的目標和任務已明確。各級工會組織要引導職工參與改革和發展,鼓勵職工投身到水利生產的第 1 線,走在改革的前列,努力成為改革的支持者、實干家和熱情者。廣大職工要充分認識自己肩負的使命,理解大局,保全大局,聽黨的話,跟黨走,創造 1 流的成績,同享深化改革的發展成果。

  (3)重視經營和生產目標,努力創造創新創業的生動局面各級工會組織要在生產管理、安全管理、企業文化建設、深化企業改革等方面,展現自己的許諾,展現自己的成績,引導員工展現創新創業的真才實學。要在轉型升級和逾越發展中發揮積極作用,卷起袖子更加努力。加強職工素質培訓,大力培養新時期知識、技能、創新和技能型人材廣大員工應與企業共度難關,為企業轉型升級做出貢獻,增加

 收入和利潤,積極參與水務投資、創業和創新的生動實踐,走在前列。

  (4)踐行社會主義核心價值觀,大力培養崇尚美德、仁慈奉獻的新風尚工人階級是培養和宏揚社會主義核心價值觀的中堅氣力。各級工會組織要認真展開學習和實踐,引導廣大職工遵照社會公德和職業道德,自覺培養家庭美德和個人性德,更好地將禮貌、誠信、道德、仁慈、奉獻的道德尋求融入平常工作和生活,融入創建文明企業的全進程。將核心價值觀的宣揚教育推行到車間和團隊,構成表彰榮辱、講誠信、做貢獻的良好氛圍。大力宏揚勞動模范精神和勞動精神,激起崇尚、學習和爭創先進的內生動力,讓光榮的勞動價值觀深入人心。

 (5)實行保護企業和諧穩定的責任,共同創造改革發展的良好環境企業的和諧穩定關系到每個員工的切身利益。各級工會組織要牢固建立大眾觀點,踐行大眾線路,主動深入基層,聆聽最真實的聲音,解決最迫切的困難,做職工大眾的密切朋友。

 3、掌控正確方向,始終堅持黨對工會工作的組織領導 ?

 在新情勢下加強黨對工會工作的領導,是做好工會工作的根本保證。工會的職能不應削弱,政治方向不應偏離。要充分發揮工人階級的主力軍作用,提高主人翁地位。公司各級黨組織要科學掌控工會事業發展的特點和規律,不斷提高工會工作的科學化水平。

  (a)堅持正確方向各級黨組織要把工會工作列入重要議事日程,支持工會組織依法展開工作,積極調和解決工會工作中的困難和問題,為工會工作的創新和發展創造更好的條件。我們應當確立明確的基層定位和人材定位。在評優和職稱提升中,要優先斟酌 1 線職工和專業技術人員,為優秀職工成長成才搭建良好平臺。

 (2)保護勞動者權益工會應當始終把員工的安全和福利斟酌在內,多做事情,及時提供幫助,解決大眾的迫切需要。努力保護職工

 合法權益,解決工資、勞動安全、女職工權益保護、退休職工待遇等問題,努力構建和諧勞動關系。繼續展開送溫暖活動,想方設法解決工人的實際困難,發揮好穩定器、減速器的作用要充分發揮職工代表大會的作用,保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權,拓寬職工參與民主管理的渠道。

  (3)鞏固基層基礎基層工會直接聯系和服務于職工,是工會凝聚力和戰役力的源泉。各級黨組織要完善黨建帶團建機制,進 1 步加強基層工會建設,夯實基層基礎。各級工會要重視本身建設,認真落實“3 個嚴格、3 個現實”,實行“4 大職能”,不斷增強服務意識和服務技能,扎實有效、標準嚴格地做好各項工作,讓職工感遭到工會是“職工之家” ?

 代表們,同志們,時期創造機遇,勞動成績夢想讓我們緊密團結在以____同志為核心的黨中央周圍,認真貫徹黨的 109 大和 10 大精神,克服困難,銳意進取,努力推動公司逾越式發展!

 最后,祝會議美滿成功!

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