報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規范中， 以下是為大家整理的關于黨建檢查問題整改落實情況報告3篇 , 供大家參考選擇。

黨建檢查問題整改落實情況報告3篇

第一篇: 黨建檢查問題整改落實情況報告

黨的群眾路線教育實踐活動?個人整改兌現情況匯報?

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按照《關于結合“回頭看”對教育實踐活動整改成效進行一次評估的通知》要求，針對黨的群眾路線教育實踐活動中梳理的個人整改問題，認真制定整改目標、整改措施和整改時限，并根據整改清單逐項落實。現將整改措施兌現情況匯報如下：?

1、強化政治學習，加強黨性修養?

通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。認真研讀上級黨委下發的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認真理解習近平總書記《黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神》實質，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，切實筑牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。?

2、發揮模范帶頭作用???

“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后?身。”作為公司副總裁，必須正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待廣大員工。通過黨的群眾路線教育實踐活動，根據群眾提、自己找、上級點，繼續深挖自己身上存在的“四風”方面的突出問題，深入剖析問題產生根源，著力改變工作作風。努力加強與班子深入溝通，努力提高科學化、民主化水平，努力改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落到實處，在作風建設上取得實際成效。?

3、切實改進工作作風???

牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把員工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。對實際情況無法解決的問題應多與員工溝通、解釋，爭取諒解。同時加強與下屬之間的溝通，了解員工所想、所需，在合理、合規的前提下幫助群眾解決問題。?

4、進一步解放思想、務實創新，增強工作實效???進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。努力克服因消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過工作方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，盡職盡責做好各項工作。同時，進一步務實創新，針對工作中出現的一些問題，提出新思路、制定新方案、拿出新舉措，實現工作成效的不斷提高，開創良好的工作局面。??

5、樹立勤儉節約，反對享樂主義???

吃苦耐勞、勤儉節約是我們民族的優良傳統，決不可拋棄，恰恰相反，我們要很好的傳揚，因為這是我們民族的“根”和“魂”。而享樂主義的弊端很明顯：一是影響工作效率，損害群眾利益，浪費國家資源；二是造成領導干部和黨員們思想和精神的頹廢，不追求上進，不辦實事，貪圖享受，這樣勢必造成工作的延誤，長此以往更會腐蝕人們的思想，做出違法亂紀之事。?

因此，為了杜絕享樂主義的產生，我每天給自己固定安排了這樣的時間表：在處理完本職工作外，還要為自己留出一個小時來研讀黨的基本理論、分析時事，閱讀各類關于民生和反映群眾心聲的書籍、視頻，結合自己工作來進行分析對照，找出不足，發揚優勢。在業務上也不能放松，努力學習商務談判禮儀和技巧，并做到學有所用，提高自己的業務能力。?

6、堅決掃除奢靡之風?

無論是盛世還是混亂年代，奢靡之風都不可長。作為一名黨員和領導干部，更應該堅決反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮斗，這不僅是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求,同時也是黨的優良傳統和政治本色。?

奢靡之風的盛行不僅僅會浪費國家的資源，而且會引起其他腐敗現象的發生，如貪污受賄、享樂主義、形式主義之風。作為公司副總裁，在平時的工作生活中堅持發揚艱苦樸素作風，不穿戴名牌、不講究排場、不搞超規格接待，以身作則、處處起到模范帶頭作用。?

總之，通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環節，進一步提高了思想認識，加強了黨性修養，夯實了業務能力，轉變了工作作風。在以后的工作和生活中，我定能振奮精神，加倍努力，為公司的發展多做貢獻。

第二篇: 黨建檢查問題整改落實情況報告

住建局關于整改落實情況的匯報

中共依安縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組:黨的群眾路線教育實踐活動中，住建局黨委按照縣委的部署和要求，認真開展了整改落實、建章立制工作，共制定整改任務29項，制度建設11項，分解到領導班子成員、機關處室，一項一項抓緊落實，集中開展了專項整治活動，取得了明顯成效。目前，28項整改任務已經全部實施，按照時間節點完成了規定內容，取得了明顯成果。 一、整改落實階段活動開展情況

在整改落實階段，我們嚴格按照縣委的規定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環節的工作。

（一）繼續抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流，重點組織學習了中央八項規定、省、市委九項和縣委十項規定，糾正執行不到位、堅決防止“反彈”的問題，并結合工作實際進行討論發言，引導黨員干部把認識統一到中央和省、市委、縣委對當前形勢的判斷上來，把思想統一到中央和省、市委、縣委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學發展的理念。

（二）認真研究制定整改落實方案。住建局領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環節，給予了高度重視。在學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的 1

意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據，對制約機關工作科學發展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性，黨委多次召開會議進行研究和反復修改，一把手親自指導整改落實方案的起草工作，還將討論稿印發到各科室征求意見，保證了整改落實方案的質量。領導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發給了全體干部職工，方便接受群眾監督。

（三）嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了黨委一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監督保障機制。建立了整改問題臺帳，整改問題40條，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

（四）著力解決突出問題。學習調研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，認真執行整改落實方案，集中解決影響和制約我局科學發展的突出問題，解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，取得了較大成效。一是針對政治理論學習方面存在的問題，進一步修訂完善了干部職工理論學習制度，健全了監督檢查措施，加強 2

了理論武裝工作；二是針對干部職工能力素質方面存在的問題，修訂了干部職工培訓制度；三是針對創新能力不足的問題，制定了機關事務體制改革創新的意見和方案；四是針對服務意識、服務標準的問題，明確了“四個面向”、“四個滿意”的服務宗旨、服務標準，強化了“統一體標準、統一服務、統一管理”的理念。

（五）建立完善體制機制。從科學發展的需要出發，按照縣委的要求，結合我局工作職責，進一步健全完善了群眾訴求機制、民主評價機制、監督查處機制、責任追究機制等方面的長效機制，各部門進一步梳理、完善了相應管理制度和工作流程。

二、專項整治情況

（一）高度重視，迅速組織進行整改。根據第三教育實踐活動領導小組《關于轉發<關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知>的通知》局黨委高度重視，及時召開專題會議，緊扣文山會海、檢查評比泛濫，“門難進、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，“三公“經費開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害群眾利益行為等7個方面突出問題的表現，反復研究，制定《住建局關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的實施方案》，針對群眾反映突出的問題，明確責任領導、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。

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（二）明確重點，扎實開展專項整治反映突出問題，具體表現為：

一是整治會議、發文過多過濫。局黨委在會議的組織和管理上，始終堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議短開、能合并的會議集中開”的原則。采取以手機短信、電話通知的方式傳遞、傳達會議信息，以節約會議時間，降低會議成本，大大提升會議效率和質量。在減少發文頻次上，嚴把發文質量關，盡量減少發文次數，規范發文程序，對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發文。

二是整治班子思想不夠解放，創新能力差的問題。整治有些領導干部固守傳統觀念、循規蹈矩、習慣于常規打法，缺少敢于碰硬、勇于負責的精神。

三是整治班子精神不振奮、缺少精氣神的問題。整治班子及個別領導干部工作積極性不高，缺少責任意識和敬業精神，工作魄力和勁頭明顯不足的問題。

四是整治“面子工程”、“政績工程”。針對群眾辦事找不準部門，摸不透流程，有問題不知道哪里管的問題，尤其是物業、供排水等涉及千家萬戶的民生問題進行排查。整治公共服務不到位，群眾辦事難的問題。排查老舊小區、單體樓、棄管樓管理上存在的問題，整治老舊小區環境衛生無人管理、地面破損沒人維修、設施破損等問題。 4

五是整治“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。查找工作態度生硬，重管理輕服務、辦事效率低下等問題。整治對辦事群眾態度生硬、工作方法簡單，行政審批繁瑣等問題。整治服務窗口工作人員服務態度問題4起，物業小區2起，房產1起，例如施工許可手續已簡化，證件已經由13件，簡化成12件。

六是整治群眾有事反映難，排查服務群眾不到位的問題。群眾辦事部門找不準，流程摸不透，有問題不知道哪里管，尤其是物業、供排水等涉及千家萬戶的民生問題，有的群眾發現問題摸不著頭緒，不知道該找哪里解決。針對這種情況，物業辦、供排水公司設立24小時專門電話，在電視臺進行公示，并設有專人進行值班，對群眾來電來訪的問題進行據實記載，規定辦結時間，追蹤問效。

七是整治了解真實情況難，排查侵害群眾利益的問題。在各物業小區醒目處設立征求群眾意見箱，讓老百姓有理有地方說，有不敢反映的意見換一種渠道反映，使群眾不出門就可以享受到優質的服務，進一步暢通群眾訴求表達渠道，加強與群眾的真誠溝通，促進和諧穩定，讓群眾辦事更加便利、得到更多實惠，增強安全感、提高滿意度，切身感受社會公平正義。集中整治群眾反映突出強烈的問題，明確責任領導、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。截止目前，已完成整改的項目如下：

5篇二：整改落實情況報告

臨滄市臨翔區檔案局關于整改落實

“四群”教育工作督查中發現問題的情況報告

區委“四群”辦：

根據3月2日區委督查組對我單位的“四群”教育督查情況以及區委“四群”教育辦公室的整改通知要求，區檔案局的“四群”教育工作主要有三個方面需要整改完善，3月2日至28日，我局認真進行了整改，現將整改落實情況報告如下：

一、關于聯戶面過窄的問題

根據區委的統一安排，我單位掛鉤聯系圈內鄉寧安村委會，共有25個村民小組，987戶農戶，我單位現有在職職工13名，單位經濟薄弱，人員結構老化，如果繼續擴大掛鉤聯戶的人數，工作難度增加，效果不明顯，加之我單位所掛鉤的村委會不在公路沿線，也不在鄉政府所在地，所以經請示區委“四群”辦，我局將原先掛鉤聯系的10個村民小組擴大到16個，分別由局領導班子成員，中層干部分組包干，村民小組聯系面已擴大到60%以上，暫時不擴大聯戶人數。

二、觀看專題片《巨變》情況

3月23日下午，我局組織干部職工觀看了孟連經驗專題片《巨變》觀看之后，局長字元清就孟連事件的情況進行介紹，并對事件發生、發展、轉變過程的原因進行分析，并要求全局干部職工借鑒孟連經驗扎實開展好“四群”工作，真正做到干 1

部受教育，群眾得實惠。

三、“兩卡”聯戶情況

截止3月28日，我單位干部職工共聯系農戶41戶，每個干部職工都到掛鉤聯系農戶家深入了解情況，填寫了41份《民情登記卡》、《干部直接聯系群眾基本情況登記表》，發放了41份《民情聯系卡》，并按要求逐步建立完善單位整體臺帳。

二〇一二年三月二十九日

2篇三：關于黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況的報告

關于黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況的報告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格按照縣委部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，從嚴從緊、從細從實，針對收集到的問題和民主生活會上提出的意見，xx鄉黨委按照整改任務的輕重緩急和解決問題的難易程度，一件一件梳理，一項一項分解，制定詳細整改方案，切實做到整改方向明確、重點突出、措施具體，有力推動了xx各項社會事業的發展。

一、整改落實情況及主要成效

（一）聚焦“四風”，抓好問題整改。

1、增強黨性觀念。加強對黨的理論知識和黨章黨紀等內容的學習，開展了重溫黨章、入黨誓詞、入黨志愿書活動，經常性開展對標先進、對照“三嚴三實”反省自查活動，不斷增強黨性修養，樹立正確的權力觀、事業觀、政績觀。

2、加強基層黨組織建設。強化村（社區）黨支部書記隊伍建設，充分發揮他們的“領頭羊”作用，夯實基層黨建基礎。開展金線村軟弱渙散基層黨組織轉化升級活動，抽派優秀大學生村干部周龍同志擔任該村支部書記，年底完成轉化升級工作。以群眾滿意為標準，嚴格中層干部的選拔任用。召開一次組織生活會，認真開展了民主評議黨員工作。

3、認真執行民主集中制。充分發揮黨委統攬全局、協調各方的領導作用，完善黨委會議事規則，堅持集體領導，不搞個人說了算，重大問題均由集體討論決定，實現決策的民主化、科學化。

4、規范干部言行。研究制訂了鄉村干部文明執行公務的比賽方案，提升干部文明素質；鞏固整治鄉鎮“走讀”成果，率先垂范，實現24小時無間斷辦公。

5、認真開展代表視察。重點是對衛生、學校、信用社等單位開展民主評議，對群眾反映強烈的，要盯死看牢，認真督辦。

6、建立督察機制。充分發揮鄉人大、紀委的監督職能，成立由相關部門組成的督導組，每月對鄉黨委安排的重點工作進行督辦，與年度干部考評掛鉤；凡推諉扯皮、效率低下、久拖不決的要嚴肅追究責任，并在全鄉通報；同時，將干部工作落實情況納入年終工作目標考核，按等次評定獎勵標準；黨政班子成員根據分工對年度任務完成情況負總責，年度述職報告對分管工作完成情況進行說明。

7、分批整改與立行立改有機結合。針對黨委班子的37項“四風”個性問題集體研究、分批整改；首批“面子工程”、好人主義等10個立行立改事項，馬上就改。針對班子成員的83項“四風”個性問題對號入座、認領歸賬，具體到事、責任到人，限時整改；針對群眾反映強烈城鄉低保、五保認定不公、黨員干部大操大辦紅白喜事等突出問題，集中攻堅分批開展專項整治，

（二）開展“9+x”專項整治。

1、加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，每月集中開展一次警示教育，筑牢班子成員拒腐防變的思想防線。每季度開展一次“一把手”與班子成員的交心談心活動，敲響警鐘、打好預防針。強化群眾監督制度，對發現的違規違紀線索及時查辦處理。

2、嚴守各項規定。修訂完善公務接待管理辦法，貫徹執行**縣黨政機關差旅費報銷管理規定，帶頭遵守中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府七項規定和黨委相關規定，確保執行規定不走樣、不縮水，堅決清除享樂主義和奢靡之風。

3、進一步落實 “八項規定”。堅持長期過緊日子的思想，真正做到不擺闊氣、不講排場，進一步完善“廉政灶”，嚴格執行公務接待規定。推廣節水、節電、光盤行動等好習慣，養成文明健康生活方式。繼續落實嚴控公務用車、嚴控辦公用房標準、嚴控辦公經費等節約措施，大力壓縮“三公經費”。

4、謝絕人情消費。堅決剎住利用婚喪嫁娶大操大辦的不良社會風氣。三名村干部婚慶宴請履行了申報手續，紀委進行了全程監督。

（三）關注關心民生問題。

1、下基層“接地氣”。結合“走基層”、“三同四百”活動，要求機關干部每月到聯系村指導工作不少于15天，采取村干部和農戶簽字、鄉黨政辦回訪等形式督查落實情況，真正讓干部進村入戶傾聽群眾心聲、解決難題。堅持黨政班子成員每年確定1-2個調研選題，形成1篇有指導意義的調研報告。

2、關注民生問題。大力解決群眾行路、看病、上學、安全飲水等最現實、最直接的利益問題。用好政策，把金線村至百花村“斷送路”建設、學校食堂建設、新街建設、農貿市場建設，作為今年下半年為民辦事的重要抓手，統籌兼顧做好任務分配、對上爭取、矛盾化解、時間安排等工作。

3、落實救助和惠農政策。公開公平公正評定五保、低保對象，并對外公示，接受群眾監督。加強監管，及時兌付糧食直補、良種補貼、公益林補助金等涉農惠農資金。

（四）建立完善制度機制。

1、完善黨委中心組學習制度。認真學習領會黨的十八大、十八屆三中全會以及習近平總書記的系列講話精神，進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，增強班子成員的公仆情懷、實干精神、大局意識、責任意識。堅持經常對照《黨章》進行檢查和反思，反省班子是否切實履行職務，是否把維護群眾利益作為一切工作的出發點，真正擰緊班子成員的“總開關”。

2、開好周一例會。制定詳細的周前會學習計劃，創新學習形式，將集中學習和個人自學緊密結合，每月布置自學課題，采取宣講形式進行學習，班子成員要結合分管工作，從群眾利益密切相關政策制度進行宣講；開展干部人人都是“學習輔導員”活動，定期討論交流、撰寫心得體會等方式檢查學習成效，注意融會貫通，做到學以致用、以學促干。

3、做實村干部集中培訓。搞好為期5天的村干部集中培訓，邀請紀檢、財務、審計、計生、社保、民政等方面專家為干部分別上一堂課，提高干部的業務水平。

4、搞好依法治鄉和村民自治工作。以“依法治縣”為契機，完善村規民約的修定和完善；第二屆“最美xx人”評選的前期準備工作有序開展。

5、加強對干部的管理。加強黨委班子自身作風建設，進一步健全機關干部選拔任用和考核激勵機制，完善目標績效考核辦法、黨風廉政建設責任追究暫行辦法等制度。建立黨員干部思想動態收集、上報、分析、反饋等工作制度，黨支部每季度上報黨員干部思想動態報告，黨委及時研究、分析干部的思想狀況，解決困難。

6、強化服務制度。加強鄉便民服務中心設施建設，細化實化服務制度，發放便民服務卡，詳細告知群眾辦事項目、負責人和聯系電話。堅持村（社區）干部逢場天集中辦公制度、黨員聯系服務群眾代辦制度，實現聯系服務群眾“零距離”。黨政班子成員實行逢天輪流到百姓說事點傾聽群眾呼聲，暢通群眾訴求。

（五）切實解決服務群眾“最后一公里”的問題。

1、各部門各單位積極回應群眾關切。建立了鄉級領導聯系基層制度，在全鄉窗口部門和社區實施延時服務、假日服務、預約服務、上門服務、代理服務、微笑服務等“便民六服務”，進一步增強了黨員干部的服務意識和服務水平。

2、鄉黨委深入開展“三同四百”活動。鄉干部深入農戶十余戶，幫助老百姓抗旱救災、搶種搶收27多畝，做好事實事40多件，解決發展問題3個。

3、群教工作做到了“兩促進兩不誤”。砍伐低效林、殘次林300余畝，擴大“xx蜜柚”種植園規模，提升檔次；向16戶貧苦戶發放3200元春耕農資產品，向8戶殘疾人發放鴨苗640只；在截流村新建第二自來水水源地，在**村少數民族聚居地新建自來水站一處，服務**300余人；在全鄉改建衛生廁所200戶；動用挖掘機3臺疏通排洪渠系5公里；7處鄉村“斷頭路”15公里、6處山坪塘改造、規劃建設蓄水池10口已完成立項審批；

流轉土地200畝栽植灌木金銀花；流轉稻田300畝，蓄水池100余口實施稻田養魚；向各村（居）聚居點發放健身器材、音響設備、文娛用品、體育設備等78臺套，價值3萬余元。

二、整改階段存在的問題與不足

在充分肯定整改取得成效的同時，我們也要看到在整改階段還仍然存在一些問題和不足。經過這次活動，全鄉黨員干部作風有了明顯轉變，“四風”問題有所收斂，但樹倒根存，基礎還不穩固，有些是在高壓態勢下取得的暫時效果，有些還沒有真正形成上下聯動解決問題的合力，有些聯系服務群眾機制不暢、能力不強，貫徹群眾路線到不了末端還未改變。比如，在干部上班紀律方面，個別同志上下班遲到早退；在干部“走讀”方面，有的同志覺得活動快要結束了，風聲不那么緊了，在鄉上就扎不住根了，一吹就走，有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執行力、落實力不夠，“推一推、動一動，撥一撥、轉一轉”的現象依然存在；綜合素質有待提高；“四風”問題還不同程度地存在；上下聯動、共謀發展的力度還需要加強等等。這些問題必須引起高度重視，切實采取有力措施加以解決。

3、 繼續抓好整改階段工作的的意見和建議

在當前和今后一個時期，我們要堅決按照上級關于教育實踐活動的總體安排，以推進“依法治縣”為契機，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風，積極營造“能干事、干成事、不出事”的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的干部隊伍。重點做好以下工作：

（一）開門搞活動,群眾提意見。圍繞“四風”突出重點,聚焦群眾反映強烈的、領導干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題研究制定解決的具體措施和方法，解決問題的效果由群眾來評判，如群眾不滿意，就繼續整治，直至群眾滿意為止，只有這樣才會取得實實在在讓人民滿意的效果。

（二）注重實效，不走過場。發揮先進典型的示范帶動作用，抓住反面典型，警示教育黨員、干部。注重工作實效，防止搞形式、走過場，不以記多少學習筆記、寫多少體會文章來衡量學習效果；不搞走馬觀花、浮光掠影式的調研；不要以開了多少會、發了多少文件來衡量工作成效。

（三）加強常態化制度建設。作風問題是腐敗的溫床，而改進作風，根本還要靠制度。建立、健全和完善各項規章制度，從嚴從緊制定具體規則。同時要強化制度的執行，公開接受群眾監督和輿論監督，以制度建設來保障作風的根本轉變。

教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設永遠在路上。我們要始終堅持問題導向，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以高度負責的態度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發條，從嚴上要求，向實處著力，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。

第三篇: 黨建檢查問題整改落實情況報告

巡視檢查整改落實情況報告

XXX領導小組工作于XX月XX日，對XXX黨委進行巡視檢查，指出存在XX、XX、XX的問題，結合實際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實抓好問題整改落實工作。現將有關情況報告如下：

一、梳理問題情況

(一)思想建設方面存在問題。

一是存在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統、不夠全面的問題。

二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。

三是工作創新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。

(二)XX方面問題。

一是黨建工作方面，存在黨支部標準化、規范化建設需要進一步加強;二是經營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面，存在對職工關懷不夠、集體活動不經常等問題;四是廉政建設方面，存在思想道德風險、崗位職責風險、機制制度不完善等問題。

二、立行立改情況 在關懷職工方面，已落實XXX;已舉辦XXX活動，為XX提供優惠便利，滿足職工XXX需求。在企業文化建設方面，已舉辦XXX比賽活動。在經營工作方面，已研究制定XXX，進一步加強XX管理，促進XX提升。

三、持續抓好整改 對于檢視和調研發現的問題，公司黨委結合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+X”主題黨日活動規范組織生活，依托“黨員示范崗”規范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統

一、行動步調一致。在經營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經營風險，保證現金流安全。在管理工作方面，要踐行精細化管理，完善規章制度，簡化工作流程，加強資金管理，依法合規納稅，推進信息化建設。要加強安全穩定和環保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關注職工身心健康安全，確保發展環境和諧安全穩定。在黨風廉政建設方面，要加強基層廉政風險的宣傳教育，加強基層紀檢員的教育培訓，提升紀檢員執紀水平，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》，建立防控長效機制。

下一步，XXX黨委將保持力度，按照把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標準不降、步子不停，高質量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發生。

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