供銷社巡察整改落實情況報告

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　供銷社巡察整改落實情況報告

　 今年以來，XX 黨組按照區委和機關工委的工作要求，圍繞實現疫情防控和業務工作“雙戰雙贏”，突出黨建引領，堅持問題導向，狠抓巡察整改落實，以高質量黨建推動供銷社高質量發展。

　 一、提高政治站位，踐行“兩個維護”

　 新冠疫情發生后，XX 黨組認真學習貫徹 xxx 關于疫情防控和經濟社會發展的一系列講話精神，按照區委要求，及時關停所有門店，最大限度地抽調機關和基層單位 X 名工作人員，其中黨員 X 人。成立臨時黨支部，組建 X 支黨員突擊隊，X 個黨員先鋒崗，嚴防死守 X個小區、家屬院。X 名黨員干部下沉到 XX 鎮， 清明期間組織 X 名干部到許家臺鎮做好森林防火工作。X 名黨員自愿捐款 X 元。充分彰顯了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。積極推動復工復產，為中小微企業和個體工商戶減免租金 X 萬元。

　 二、強化理論武裝，提高活動質量

　 把學習領會 xxx 新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。區社理論學習中心組集中學習 5 次，以上率下，發揮帶頭示范作用。用好“學習強國”學習平臺，實現 X 名在職黨員全覆蓋，實

　行積分管理。及時下發學習資料，督促黨員抓好自學，填寫好學習手冊。組織“創新發展我為供銷社獻一計”大討論活動，積極參與“百日會戰”環境整治主題黨日活動，開展慶祝中國共產黨成立 99周年系列活動，處級干部帶頭走訪慰問 X 名生活困難黨員、X 名困難戶，機關結對幫扶黨員每人購買低收入戶麥子 X 斤。不斷提升“黨員政治學習日”和“黨性鍛煉活動周”質量，推動學習教育常態化制度化。

　 三、抓好組織建設，提升組織力

　 巡察整改落實情況報告區社黨組成員劃分到基層支部，加強日常指導，過好雙重組織生活。完成機關科級干部備案，選拔科級干部 X 人，樹立正確的用人導向。舉辦基層支部書記和黨務干部培訓班 X 次，提升了履職能力。落實好“三會一課”備案制度。抓好組織關系排查，按照社會化管理要求，積極轉移退休黨員、掛靠黨員和解除合同黨員 X 人。舉辦支部宣傳委員培訓班，組成網評員隊伍。加強網絡安全教育，停用所有個人郵箱，做好保密工作。

　 四、加強紀律建設，做實日常監督

　 召開以案三促警示教育大會，通報系統內 X、X 違紀典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”;組織各單位進行廉政風險點排查，完善防控措施;開展“小金庫”專項治理和

　辦公用房自查;緊盯春節、清明、五一等關鍵節點，下發通知，重申“十嚴禁”紀律要求，開展明察暗訪;黨組成員帶頭到黨建聯系點講黨課 X 次;舉辦黨的十九屆四中全會精神培訓班，提升制度意識;完善“三重一大”制度，制定黨組議事規則程序和黨建督查制度。上半年，運用“第一種形態”，批評教育 X 人，誡勉談話 X 人。

　 五、強化作風建設，抓好巡察整改

　 針對巡察整改反饋意見，研究制定巡察整改方案，列出整改臺賬，明確 X 個具體問題的責任人、整改措施和完成時限。現已整改完成的問題共 X 個，已見到整改成效并需要長期堅持的問題 X 個，X個正在進行中，整改率為 X。高質量開好巡察整改專題民主生活會。約談 X 名基層支部書記，責令作出書面檢查，重新制定不作為不擔當三年行動方案。嚴肅組織生活，責令 X 支部、X 支部和 X 支部在 5月底前重新召開 20__年度組織生活會。召開不作為不擔當問題專項治理推進會，激勵干部擔當作為，倡導“馬上就辦、真抓實干”的工作作風。

　 半年來，X 黨組在推進基層黨建工作規范化、標準化、制度化等方面取得了階段性的成效。但通過半年黨建督查發現，還存在一些問題和短板：一是支部書記隊伍老化，有的不會電腦，有的不會微信，履職能力有待提高;二是個別黨支部“三會一課”制度落實不

　到位，記錄學習的多，交流討論的少，學習心得不聯系實際，學習自覺性有待加強;三是個別支部“__市黨的基層組織建設系統”錄入不及時，存在漏項;四是部分支部離退休人員轉出不及時。

　 下半年，X 黨組將嚴格按照新時代黨的建設總要求，牢牢扭住黨建工作責任制這個“牛鼻子”，推動黨建各項任務落地落實。

　 一是進一步壓實主體責任。認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，建立不忘初心、牢記使命制度，提升第一責任人意識，落實好黨組成員“一崗雙責”，帶領基層黨組織增強主責主業意識，做到守責、負責、盡責。

　 二是進一步突出思想引領。始終圍繞深入學習貫徹 xxx 新時代中國特色社會主義思想這一主線，用好“學習強國”學習平臺，強化督查督促，提升學習的自覺性主動性，形成一種習慣。持續開展好“百日會戰”環境整治黨日活動，增強黨員宗旨意識和責任意識，始終走在前做表率。

　 三是進一步抓實基層支部。加強支部書記和黨務干部的培訓力度，選優配強支部班子，選好帶頭人，提升履職盡責能力。堅持把理想信念教育、知識結構優化、能力素質提升貫徹干部成長全過程，加大機關干部交流輪崗力度，優先選拔任用優秀黨務干部，激勵擔當作為。持續抓好退休黨員的組織關系轉移工作，做到應轉盡轉。

　四是進一步強化作風建設。認真執行中央八項規定精神，深化巡察反饋意見整改落實，建立健全制度體系，強化制度執行。堅決克服形式主義、官僚主義，推進不作為不擔當問題專項治理，建設模范機關。用好用準監督執紀“四種形態”，加強黨員教育管理監督，及時提醒，及時發現問題，及時處理，抓早抓小，防微杜漸，不斷推進作風建設，促進供銷社高質量發展。

　 一是扎實開展“黨建引領、三長聯動”工作。制定了《XX 街道“黨建引領、三長聯動”提升基層治理工作實施方案》，實行“1+5+N”工作模式，嚴格落實五項運行機制，在全街建立社區網格黨支部 X 個，樓棟黨小組 X 個，黨員單元聯系點 X 個。打造“黨員紅心庭院”、“X 公寓紅心管家團”示范點，建立“鄰里服務中心”、“三長”工作站、社區書記流動辦公室、特色文化樓道等活動陣地 X 個，將黨的工作觸角延伸進樓棟單元。適當撥付每個網格黨支部工作經費，支持“三長”開展服務工作。

　 二是強化理論武裝，抓好黨員教育管理。召開黨工委理論學習中心組學習會 X 次，組織全街黨員群眾線上、線下集中學習 5 次。堅持“三會一課”制度，召開機關線上黨小組會 X 次，線下黨員大會 X 次，支委會 X 次，講黨課 X 次，組織開展主題黨日活動 X 次。開展“書香支部”創建活動，列出必讀書單，開展讀書交流活動 X

　次，引導黨員讀原著、悟原理。加強黨員管理，建立黨員日常走訪機制，建立網上支部 X 個，對黨員進行分類管理，做好國企退休黨員組織關系轉接工作，目前已接收退休黨員 X 人。

　 三是夯實基層基礎，提升基層支部組織力。打造“黨員紅心庭院”示范點，探索以黨建引領破解社區治理難題新模式，打造黨建街景一處，特色文化樓道 X 個，設立宣傳展板 X 塊，組建“紅心志愿服務隊”一支，開展各類特色便民服務 X 項。推進“書記一號工程”項目，制定了實施計劃、明確了步驟時限并建立清單臺賬，確保項目取得實效。嚴肅黨內政治生活，繼續規范“三會一課”和談心談話制度。深入實施“紅領啟航計劃”，組織開展黨組織服務群眾專項經費立項會、城市基層黨建“1+9”系列文件精神解讀培訓會等各類培訓 X 次，培訓人員 X 人次。年初，設立黨組織服務群眾項目 X 項，預計使用金額 X 萬元，預計使用率為 X%。

　 四是做實黨建聯盟項目，提升區域化黨建水平。嚴格落實黨建聯盟聯席會議制度，梳理建立轄區資源、需求動態信息庫，共謀劃對接黨建服務項目 X 個，設計實施商圈黨建服務項目 X 個，與聯盟單位共享黨建微陣地 X 處，實現區域黨建組織、力量、資源融合發展。依托“114N”黨建陣地和商圈黨建聯盟“八大平臺”，打造“紅色引擎”，開展平安建設、法律服務、企業服務、文化演藝、

　黨建服務、文明誠信、志愿服務載體活動“七進商圈”載體活動，形成了“黨建牽紅線，活力聚萬家”的經濟繁榮互促共贏局面。

　 抓好意識形態和文明創建工作。梳理街道意識形態風險點 X 條，并制定了防范化解措施。組織召開了解放思想大討論查找問題專題會。結合街道實際對街道和社區的新時代文明實踐所(站)進行了規劃。做好疫情防控和 XX 胡同美食街宣傳推廣工作，1-6 月份上報信息 X 條，智慧朝陽采用 X 條，長春朝陽采用 X 條，其他媒體采用 X篇。

　 深化落實“兩個責任”，不斷加強黨風廉政建設。堅持壓實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任和監督責任。持續開展糾正“四風”監督檢查，上半年對科室社區工作紀律等檢查 18 次。增強廉政文化實效性，組織集體廉政學習 6 次，組織開展觀看《國家監察》警示教育片等廉政文化活動 28 次，進一步豐富廉政文化內涵。

　 下半年工作計劃：

　 一是進一步突出思想引領，持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。突出抓好黨員黨性教育和政治理論教育，推進主題教育走深做實見成效。推進“書香支部”建設，組織黨員讀書交流會，檢驗黨員讀書成果，并對讀書氛圍好，學習效果佳的“書香支部”進行推薦和評選。探索實施黨員分類管理、分類教育、分類服

　務，激發黨員積極參加組織生活，自覺發揮先鋒模范作用的責任意識。

　 二是進一步夯實基層基礎，實現城市基層黨建水平全面躍升。堅持“黨建引領”，依托“三長聯動”，創新基層治理新效能，推進“黨員紅心庭院”示范作用，組織現場觀摩活動，在全區介紹推廣經驗。開展“最美三長”“最美鄰居”“最美管家”等典型評比活動，弘揚守望相助、人人參與、人人奉獻正能量。按照“六有”標準，重點打造自由大路、科技花園和同光路東社區黨員活動室。繼續深入實施朝陽區社工人才“紅領啟航計劃”，組織黨務工作者參加社工師培訓，為社區換屆儲備后備力量。抓好黨建項目落實，用好用活黨建經費，繼續謀劃“三長”服務項目，提升“三長”服務質量和水平。認真完成“兩個覆蓋”集中攻堅行動，提升非公企業黨員數量和黨組織組建率。

　 三是進一步做實區域聯建項目，構建區域黨建互聯互動新格局。定期召開黨建聯盟聯席會議，與聯盟單位交流黨建工作。共同組織開展“三會一課”、主題黨日、黨務工作者培訓等共建活動。繼續實施“七進”商圈載體活動，更新完善黨建服務項目。設計完成商圈黨建指導中心的內部裝修，使中心盡快投入使用，在商圈中發揮紐帶作用。

　四是進一步推動社區服務轉型升級，提升社區黨組織服務能力和品質。按照“一定三有”標準，重點打造 1—2 個黨建精品示范社區，對綜合排名處于中游的社區進行對標提升，對排名靠后的社區進行對標整改，促進各社區均衡發展。建立“1+N”陣地體系，為居民群眾、轄區黨組織就近就便開展活動、協商議事等提供陣地支持。推行精準服務，掌握轄區資源，分類建立臺賬，分類設計服務項目和服務載體，開展定制服務，滿足群眾多元化需求。

　 嚴格落實意識形態責任制，持續推進精神文明創建工作。繼續抓好領導干部理論學習和培訓，堅持不懈抓好理論武裝。按照上級要求做好文明城創建工作，進一步打造街道和社區新時代文明實踐所(站)，規范場所設置和制度內容等，完成意識形態迎檢工作，做好朝陽好人申報工作。

　 強化監督檢查，加強紀律作風建設。抓住元旦、春節等重要節點，重點對公款送禮、公款吃喝、濫發錢物、公務用車使用管理、辦公用房配置使用等形式主義、官僚主義等問題進行檢查。持續整治侵害群眾利益問題，重點查處在民生資金、扶貧領域、舊城改造、暖房子工程等領域的嚴重違紀違法行為，堅決整治吃拿卡要、盤剝克扣、優親厚友等問題，嚴格把關，嚴肅處理。

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