體育：社會文化現象體育：2005年北京體育大學出版社出版的圖書體育：2008年人民衛生出版社出版的圖書體育：2006年人民教育出版社出版的圖書體育：期刊， 以下是為大家整理的關于體育專項督導制度4篇 , 供大家參考選擇。

體育專項督導制度4篇

【篇一】體育專項督導制度

教學督導工作制度

一、總則

（一）推行教學督導制，是學院強化教學管理、健全教學質量監控體系，使教學檢查與評估工作制度化、規范化的一項重要舉措。

（二）教學督導工作應堅持以評促建、督導并舉、重在導向和以教學質量為中心的原則。

二、組織機構

（一）教學督導工作實行院系兩級組織機構。學院設立院級教學督導組，其工作直接對主管院長負責并接受教務處的業務指導。各系（部）成立教學督導小組，負責本部門的教學督導工作。

（二）院級教學督導組設組長1人，教學督導員若干人。院級督導員聘請院內外具有豐富的教學或教學管理經驗、深厚的專業基礎，熟悉高職教學規律，思想政治素質好、辦事公正、身體健康并具有副高級以上職稱的專家擔任。

三、工作職能

教學督導工作的職能是對開設課程的建設質量、任課教師的教學質量、在校學生的學習質量、教學過程的管理質量進行調查、分析、反饋、督促、咨詢、評價及指導。及時發現教學工作中存在的問題，進行研究總結，提供改革的建議和方案，為學院領導及有關部門提供決策咨詢。

四、工作方式與任務

（一）工作方式：

學院督導組負責制訂學院督導工作計劃，負責學院各系（部）教學工作的抽查、全院性的專項調研及配合各系（部）教學督導小組解決重難點問題。各教學督導小組依據學院教學督導計劃制訂各系（部）相應的督導實施方案，對本系（部）的教學工作全過程進行檢查、督促、考評。學院督導室定期召開系（部）負責人督導工作通報會，反饋督導工作情況。

教學督導工作通過隨機聽課、考察教學過程、查閱教學文件、參與教學檢查、召開座談會、專題調研等方式進行。

（二）工作任務：

1、聽課評課，重點幫助青年教師提高授課質量。

2、開展對各系（部）、各專業開設課程的建設質量、任課教師的教學質量、教學過程的管理質量的評估考核。并有針對性地開展指導活動。

3、協助各級教學管理部門對教學過程及教學質量進行檢查、監控并及時反饋。

4、協助人事、教務部門開展師資隊伍建設工作的調研，抓好教師培訓與上崗考核和學科帶頭人、骨干教師的選拔與評價。

5、對學院教學管理制度、教學計劃、教學文件的執行情況進行調研，對學院的教學改革、教學管理提供依據和建議。

6、對教學中存在的重、難點問題、反映較集中的問題進行專項調研、了解情況，提供解決思路。

五、教學督導員的權力

教學督導員的主要權力是：

1、有權參加與教學督導有關的教學工作會議及各種教學活動；

2、可隨時深入課堂、實訓室等教學現場聽課、考察、并給予評價，提出合理建議；

3、可調閱有關部門和教師的教學文件、教學資料。包括：教學日志、實訓室記錄、教學大綱、實訓計劃書、使用教材、教案、講稿、教學課件、考試試卷、學生作業、實驗報告等等。

4、有權向有關部門直至院領導反映情況、提出教學工作和教學管理工作的改進意見；

5、有權召開教師和學生座談會，了解教學情況；

6、參與教學質量檢查和教師考評工作，并提供評價意見。

六、工作紀律與要求

1、教學督導組每學期初須根據學院教學工作安排制訂出本學期的教學督導工作計劃。

2、督導工作必須做到實事求是、公正合理、善意科學。

3、教學督導員要加強學習，探討高職教學督導工作的規律，不斷提高教學督導工作水平。

4、教學督導員要遵守工作紀律，未經同意，個人不得以任何形式泄露督導評估意見。

5、教學督導員不得濫用職權、以權謀私、打擊報復、包庇他人、侵害他人權益。督導員違反紀律，視其情節，給予警告、撤職直至行政處分。

6、督導組工作、督導員工作均需按規定作好書面記錄，填寫相關表格。

7、對于因教學經驗不足，教學方法有待改進的青年教師要熱情幫助，重點指導。使其盡快勝任工作，保證教學質量。

8、教學督導評估資料應隨時匯總、定期歸檔，逐步建立完整的教學評估檔案。

七、教學督導員的待遇及工作保證

1、專兼職督導員的待遇按學院有關規定執行。

2、學院有關部門和各教學教輔部門應充分認識教學督導工作的重要性，對教學督導員的工作應予以積極地配合和大力支持，不得以任何理由妨礙阻撓教學督導員進行調研。

八、其他

1、被督導的單位或個人對督導意見有異議，有權向學院教學工作委員會提出申訴。

2、教學督導小組的工作規范及系（部）級兼職教學督導員的聘任及管理規定由各系（部）參照本制度自行制訂。

3、本制度自頒布之日起執行，解釋權歸教務處。

二00七年十一月十三日

【篇二】體育專項督導制度

教育督導室工作制度

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一、根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和省市對教育督導工作的要求，制定全縣中長期教育督導工作規劃；制定綜合督導、專項督導和經常性檢查的年度督導工作計劃，并報縣政府和市督導室。

二、教育督導室根據工作實際需要和本室人員情況，明確人員分工，確定職責，提高工作效率，按時完成各項工作任務。

三、堅持對中小學、幼兒園的教育工作進行督導評估。進一步完善適應不同基礎、不同層次發展水平的學校督導評估指標體系,深入開展對中小學、幼兒園辦學（園）水平督導評估，促進每一所學校全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，不斷提高管理水平和教育教學質量。

四、適時對職業教育進行督導評估。根據國務院、省、市、縣關于大力發展職業教育的決定精神，進一步加大對中等職業教育的督導力度，促進中等職業學校不斷提高管理水平和辦學效益，推進全縣職教、成教、普教協調發展。

五、圍繞不同時期教育工作的重點、難點和熱點問題，開展專項督導。

六、形成教育督導評估報告。由督導室組織實施的綜合性督導和專項督導，督導結束后形成督導工作報告，呈報縣政府及其教育行政部門，并反饋給被督導單位。

七、責成被督導單位限期整改。在督導結束后向被督導對象和有關部門送達教育督導報告。教育督導報告的內容包括對被督導對象作出的評價、結論，對發現的問題提出整改意見和建議。要求被督導單位在規定時限內進行總結或整改，并將總結或整改情況報督導室，督導室及時組織回訪或復查，切實促進整改工作的落實。

八、堅持對學區、學校各項工作進行隨訪。不定期的對一個鄉鎮或者一所學校的教育教學工作進行隨機檢查、了解情況、聽取匯報、查閱資料等形式對學校工作進行指導。

九、明確劃分督學責任區。為了充分發揮教育督導職能和督學的作用，明確由2名或2名以上督學負責若干所學校或一定區域教育工作的經常性督查。責任督學應對責任區內的教育教學工作進行隨機督查，對重點、難點、熱點問題進行專題調研，并及時向督導室報告督查情況，提出處理意見和工作建議。

十、堅持深入基層的工作原則。結合教育督導的日常工作，深入基層單位，以不定期的形式進行督導檢查，總結推廣經驗，及時發現并糾正違紀違規違法行為。

十一、確保督導評估結果公平、公正、公開、透明。督導室組織的重大督導評估活動，要按照規定程序及時下發督導通報，通過文件、網絡等途徑在一定區域、范圍內對督導結果進行公示、公報。

十二、及時、認真協調處理好對教育工作的舉報、投訴。

??? 縣政府教育督導室工作職責

一、縣政府教育督導室代表縣政府執行督政和督學兩項任務，貫徹國家教育督導法規的實施，負責全縣教育法規建設的研究、指導工作，指導、建立和完善全縣教育執法和監督體系。

二、負責對全縣各鄉（鎮）人民政府及縣政府有關部門，對教育工作的職責履行情況進行監督和檢查。

三、依法對全縣各鄉（鎮）人民政府和各級各類中小學、幼兒園和其他教育機構貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法律、法規的實施情況進行監督、檢查和指導。

四、負責對全縣各鄉（鎮）人民政府和各級各類中小學、幼兒園和其他教育機構的辦學方向、辦學水平、教育質量和辦學效益等進行全面督導評估。

五、負責對教育工作的熱點、難點及薄弱環節進行專項督導和調查研究，定期向縣政府和教育行政部門報告督導工作情況，提出建設性的意見和建議，發揮參謀和助手的作用。

六、負責研究、制定關于督導工作的指導性文件、工作制度、全縣中長期教育督導工作規劃和督導實施方案；制定綜合督導、專項督導和經常性檢查的年度督導工作計劃，開展經常性的教育督導，每次督導結束要形成督導報告，并做好督導反饋工作。

八、加強調查研究工作，搜集教育改革先進事跡，總結推廣先進經驗。對于違反教育法律、法規的行為給予堅決制止。

七、組織督導人員培訓，積極開展教育督導的科學研究活動，加強教育督導工作的專題研究，完成有關教育科研立項課題的科研任務。

八、承辦縣人民政府和上級教育督導機構交辦的其它事項。

縣政府教育督導室主任工作職責

一、負責縣政府教育督導室的日常工作，做到態度積極，辦事快捷，保證質量，按時完成領導交辦的各項工作任務。

二、團結和帶領本室人員開展業務工作，抓好政治思想教育和業務培訓，履行崗位職責，堅持原則，認真工作，以身作則，熱情服務，按時完成各項督導工作任務。

三、制定中小學、幼兒園督導評估實施方案、工作標準、評估辦法，逐步建立科學的督導評估機制。

四、嚴格按照《督導行為準則》開展綜合督導、專項督導和經常性檢查的教育督導工作，積極完成監督、檢查、評估、指導等教育督導工作任務。

五、監督檢查各中小學、幼兒園全面貫徹黨的教育方針、依法治教情況。對全縣“兩基”工作及中小學實施素質教育情況進行督導評估，總結推廣經驗。

六、認真貫徹國家教育部和省教育廳關于教育督導的有關規定，組織制定督導室年度工作計劃，做好年度教育督導工作總結。

七、負責對教育工作的熱點、難點及薄弱環節進行專項督導和調查研究，調查了解中小學、幼兒園對黨和國家有關教育方針、政策、法律、法規的貫徹執行情況，向縣政府和教育局領導及時匯報工作情況，報告督導評估結果，為上級領導提出建設性意見和建議，為政府的教育決策提供依據。

八、組織督導人員進修，積極開展教育督導的科學研究工作。

九、督導室副主任協助督導室主任完成各項督導工作任務。

督導人員工作職責

一、嚴格遵守《督導行為準則》，以高度的事業心和責任感，恪盡職守，認真工作，要認真執行教育督導規定，嚴格規范教育督導行為，切實轉變工作作風，努力做到督要知政，導要懂學，查要深入，評要公道，積極完成教育督導的各項工作任務。

二、在分工負責的區域監督、檢查、評估和指導教育教學工作，監督、檢查全縣中小學、幼兒園對黨和國家有關教育的法律、法規、方針、政策的貫徹執行情況。

三、總結推廣鄉（鎮）教育工作及學區、學校的教育教學改革先進經驗，調查、研究和分析有關教育情況及存在的問題，傾聽基層干部、群眾的意見和建議，及時匯總上報，提出建設性的意見和建議，為政府的教育決策提供依據。

四、做好督導前的分析、準備工作，按照教育督導工作計劃和教育督導實施方案，制定個人督導行動計劃。

五、收集、交流、反饋信息，將聽課、查閱作業、教案等教育教學情況及時向教師和學校進行反饋。要堅持原則，實事求是，講真話，報實情，杜絕弄虛作假，力戒形式主義。

六、完成起草教育督導工作計劃、教育督導評估方案、教育督導工作報告、教育督導工作總結等有關文稿。

七、要堅持業務自修，積極參與教育督導的科學研究工作。

八、積極完成領導交辦的各項工作任務。

九、要做到依法督導，廉政督導，秉公督導，樹立教育督導的良好形象。

教育督導工作程序

縣政府教育督導室按以下程序開展督導工作：

一、依據《評估方案》開展督導

實行學校“自評”與督導室“督評”相結合的方法，通過聽、看、查、訪、問卷等多種形式收集信息，做到公開、公平、公正，確保評估質量。

二、按照督導程序組織督導

督導評估程序如下：

1、根據評估任務，制訂督導方案；

2、確定評估對象，發出《督導通知》；

3、組織督導隊伍，開展業務培訓；

4、分組開展督導，認真采集信息；

5、綜合分析研究，形成督導結論；

6、認真反饋情況，公布《督導結果》。

三、正確運用督導結果

1、要向縣政府和縣教育局報告督導結果，并提出意見和建議；

2、通過書面或會議形式對被督導單位進行督導反饋；

3、認真整理督導中所形成的各類資料，建立督導檔案。

【篇三】體育專項督導制度

醫療質量與安全及各項制度專項督導檢查記錄

醫療質量與安全及各項制度專項督導檢查記錄

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醫療質量與安全及各項制度專項督導檢查記錄

醫療質量與安全及各項制度專項督導檢查記錄

【篇四】體育專項督導制度

掃黑除惡專項斗爭督導制度

行政管理局掃黑除惡專項斗爭督導

為深入推進掃黑除惡專項斗爭工作，根據中央、省、市、區《關于開展掃黑除惡專項斗爭 * 》要求，結合我局實際，決定建立掃黑除惡專項斗爭工作督導檢查制度，每季度不定期的對各工商所掃黑除惡專項斗爭工作進行督查。

一、督導檢查組成員

組 長：

副組長：

成 員：……

二、職責任務

1、圍繞掃黑除惡專項斗爭工作，對各項工作目標、任務、落實情況開展督促檢查。督導工作每季度不少于一次。督導內容主要是圍繞政治站位，重點督導貫徹落實上級決策部署情況。圍繞宣傳發動，重點督導發動群眾情況。圍繞綜合治理，重點督導對重點行業、重點領域加強日常監管，開展專項整治情況。圍繞線索摸排，重點督導對“菜霸”“市霸”“肉霸”“行霸”的摸排情況，治理單位干部涉黑涉惡涉毒問題情況。圍繞責任落實，重點督導黨組落實掃黑除惡專項斗爭和禁毒主體責任和提供堅強組織保證情況。

2、全面了解工作進展情況，及時提出督查意見。督導組采取明察和暗訪相結合等形式進行督導檢查，通過聽取、查閱資料、深入基層走訪群眾等方式檢查了解掃黑除惡工作進展情況，并及時提出意見和建議。

3、善于發現存在的問題，及時總結、推廣優秀工作經驗。根據檢查中發現的普遍性、傾向性問題，有針對性的提出辦法和建議，將各所好的經驗做法進行梳理推廣

4、及時反映工作情況，確保溝通順暢。督導組要主動了解各所工作開展情況，及時進行溝通，協調解決存在的問題。

三、工作要求

此次掃黑除惡專項斗爭工作，任務重、要求高，督導組要高度重視，提高政治站位，根據區委的要求，創造性的開展工作。

（一）要認真學習鉆研，增強工作的主動性。督導組要認真學習掌握掃黑除惡專項斗爭工作的各項規定、工作措施、方法步驟和目標要求，做到各項工作進度心中有數。

（二）要深入調查研究，增強工作的創造性。善于發現問題，總結經驗，形成指導工作的思路和對策，創造性的完成督導工作。

（三）要加強分類指導，增強工作的時效性。要根據不同領域加強基層工商所開展專項斗爭工作的目標要求，緊貼實際，分類指導，有針對性的開展工作。

（四）要加強溝通聯系，增強工作的協調性。要及時匯報地道檢查工作情況，重要情況隨時報，加強各所與全局工作的溝通協調，及時做好上級指示精神和要求的傳達貫徹。

（五）要做到廉潔自律，增強工作的自律性。要帶頭遵守廉潔自律的各項規定，不增加基層工商所的負擔，樹立良好形象。

建立督導檢查制度是全局對深入開展掃黑除惡專項斗爭工作實施有效督查的重要手段，是確保我局掃黑除惡專項斗爭工作的有效措施和重要保障。督導檢查組要嚴格按照掃黑除惡專項斗爭工作的總體要求和目標任務，明確工作重點，把握方法步驟，，積極履行職責，高質量高效率的完成督導檢查工作。局屬各部門要積極配合督導組開展工作，提供必要條件，確保掃黑除惡專項斗爭工作取得實效。

內容僅供參考

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