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青島事業單位工資標準表20203篇

青島事業單位工資標準表2020篇1

浙江事業單位工資標準表

引導語：下面由給大家帶來收集的浙江事業單位工資標準表，希望看完對你有幫助!

關于調整機關工作人員

基本工資標準的實施辦法

根據人力資源社會保障部、財政部《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》，結合我省實際，制定本實施辦法。

一、調整基本工資標準的辦法

從10月1日起，調整公務員基本工資標準，同時將部分規范津貼補貼納入基本工資。調整后，職務工資標準由現行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點標準由現行的290元至3020元分別提高到810元至6135元，其他各級別工資檔次標準相應提高(調整后的工資標準見附表1)。將部分規范津貼補貼納入基本工資后，規范津貼補貼標準相應減少(各職務層次減少額度見附表3)，嚴格按納入基本工資后剩余的額度執行。

在調整公務員基本工資標準的同時，適當調整機關工人技術等級(崗位)工資標準，同時將部分規范津貼補貼納入技術等級(崗位)工資(調整后的工資標準見附表2)。將部分規范津貼補貼納入技術等級(崗位)工資后，規范津貼補貼標準相應減少(各技術等級減少額度見附表3)，嚴格按納入基本工資后剩余的額度執行。

二、其他有關政策問題

(一)適當提高直接從各類學校畢業生中錄用的公務員試用期工資標準。提高后的試用期工資標準為，初中畢業生每月1190元，高中、中等專業學校畢業生每月1220元，大學專科畢業生每月1345元，大學本科畢業生每月1390元，獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生每月1435元，獲得碩士學位的研究生每月1580元，獲得博士學位的研究生每月1720元。上述人員將部分規范津貼補貼納入基本工資后，規范津貼補貼標準相應減少每人每月200元。

(二)適當提高新參加工作工人的學徒期、熟練期工資標準。技術工人，學徒期工資標準為：初中畢業生每月1190元，高中、中等專業學校畢業生每月1220元，大學專科畢業生每月1345元，大學本科畢業生每月1390元。普通工人，熟練期工資標準為：初中畢業生每月1190元，高中、中等專業學校畢業生每月1220元，大學專科畢業生每月1345元，大學本科畢業生每月1390元。經批準因征用土地招收的農村勞動力為1220元。上述人員將部分規范津貼補貼納入基本工資后，規范津貼補貼標準相應減少每人每月200元。

三、建立基本工資標準正常調整機制

為落實公務員法要求，國家建立工資調查比較制度，定期開展公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，合理確定 * 水平。

國家建立定期調整機關工作人員基本工資標準的制度。今后基本工資標準原則上每年或每兩年調整一次，依據工資調查比較結果，綜合考慮國民經濟發展、財政狀況和物價變動等因素確定調整幅度。近期基本工資標準每兩年調整一次，參考同期物價上漲幅度、同期企業在崗職工工資增長率等因素，確定工資增長幅度。如遇發生 * 、重大自然災害等特殊情況，基本工資標準延后調整。調整基本工資標準的具體方案，由人力資源社會保障部會同財政部研究擬訂，按程序報批后組織實施。

四、經費

這次調整機關工作人員基本工資標準所需財政資金，按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。對財政困難地方所需財政負擔經費，省財政給予適當補助，具體辦法由省 * 另行制定。

五、組織實施

(一)各地區要按照本實施辦法規定，結合實際情況，擬訂本地區調整機關工作人員基本工資標準和將部分規范津貼補貼納入基本工資的具體辦法，按程序報批后組織實施。杭州、寧波兩市的實施辦法，須報人力資源社會保障部、財政部審批;其他設區市和各縣(市)的實施辦法，須報省人力社保廳、省 * 審批;各設區市所轄區的實施辦法，由各市負責審批，確保部分規范津貼補貼納入基本工資工作落實到位。

(二)各地區、各部門要嚴格執行本實施辦法規定，對違反規定的，按照《違規發放津貼補貼行為處分規定》(監察部、人力資源社會保障部、財政部、 * 令第31號)嚴肅處理。

本實施辦法由省人力社保廳負責解釋。

附表1

公務員職務級別工資標準表

單位：元/月

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內容僅供參考

青島事業單位工資標準表2020篇2

事業單位工資_事業單位工資標準表【2】

【 - 公務員考試 】

　　事業單位管理人員基本工資標準表

　　說明：各管理崗位的起點薪級分別為：一級崗位46級，二級崗位39級，三級崗位31級，四級崗位26級，五級崗位21級，六級崗位17級，七級崗位12級，八級崗位8級，九級崗位4級，十級崗位1級。

公務員工資改革

部隊漲工資消息

事業單位工資改革

公務員時事政治

公務員報考指南

青島事業單位工資標準表2020篇3

為您發布事業單位工資改革最新消息：2020事業單位工資標準及薪級工資對照表。在看2020 事業單位工資改革方案最新消息之前，先來了解一下事業單位工資改革方案的具體泄義。

據悉，中編辦、人保部等相關部委正在抓緊制泄《事業單位崗位績效工資制度》和《分 類推進事業單位改革的總見》。這兩份文件將成為下一步事業單位工資改革的指導性文件。 "財政補貼"的事業單位獲得的財政支持將會逐步減少，而"自收自支"的事業單位將被推向市 場，不過它們將獲得一泄的"過渡期"。而"參公"和"全額撥款"類的事業單位，短期內相對較 為"保險"。此外，一些事業單位將被重組或剝離。

基本工資標準

專業技術人員：由現行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元

管理人員:由現行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元

工人：由現行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元

薪級工資標準

專業技術人員、管理人員:由現行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355 元

工人：由現行的每月150元至1855元分別提髙到每月185元至2047元

事業單位工資標準表一覽：

附表一：事業單位專業技術人員基本工資標準表（單位：元/月） 崗位工資 薪級工資

崗位

工資標準

薪級

匸資標準

薪級

工資標準

薪級

匸資標準

薪級

工資標準

薪級

匸資標準

一級

2800

1

80

14

273

27

613

40

1064

53

1720

二級

1900

2

91

15

295

28

643

41

1109

54

1785

三級

1630

3

102

16

317

29

673

42

1154

55

1850

四級

1420

4

113

17

341

30

703

43

1199

56

1920

五級

1180

5

125

18

365

31

735

44

1244

57

1990

六級

1040

6

137

19

391

32

767

45

1289

58

2060

七級

930

7

151

20

417

33

799

46

1334

59

2130

八級

780

8

165

21

443

34

834

47

1384

60

2200

九級

730

9

181

22

471

35

869

48

1434

61

2280

十級

680

10

197

23

499

36

904

49

1484

62

2360

十一級

620

11

215

24

527

37

944

50

1534

63

2440

十二級

590

12

233

25

555

38

984

51

1590

64

2520

十三級

550

13

253

26

583

39

1024

52

1655

65

2600

說明：各專業技術崗位的起點嶄級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至 七級崗位16級.八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。附表二：事業單位管理人員基本工資標準表（單位：元/月）

崗位工資 薪級工資

崗位

工資標準

薪級

工資標準

薪級

工資標準

薪級

匸資標準

薪級

匸資標準

薪級

匸資標準

一級

2750

1

80

14

273

27

613

40

1064

53

1720

二級

2130

2

91

15

295

28

643

41

1109

54

1785

三級

1640

3

102

16

317

29

673

42

1154

55

1850

四級

1305

4

113

17

341

30

703

43

1199

56

1920

五級

1045

5

125

18

365

31

735

44

1244

57

1990

八級

850

6

137

19

391

32

767

45

1289

58

2060

七級

720

7

151

20

417

33

799

46

1334

59

2130

八級

640

8

165

21

443

34

834

47

1384

60

2200

9

181

22

471

35

869

48

1434

61

2280

九級

590

10

197

23

499

36

904

49

1484

62

2360

11

215

24

527

37

944

50

1534

63

2440

十級

550

12

233

25

555

38

984

51

1590

64

2520

13

253

26

583

39

1024

52

1655

65

2600

說明：各管理崗位的起點嶄級分別為：一級崗位46級，二級崗位39級，三級崗位31 級，四級崗位26級，五級崗位21級，六級崗位17級，七級崗位12級，八級崗位8級，九 級崗位4級，十級崗位1級。附表三：事業單位工人基本工資標準表（單位：元/月）

崗位工資 薪級工資

崗位

丄資標準

薪級

工資標準

薪級

工資標準

薪級

工資標準

薪級

工資標準

技術工一級

830

1

70

11

188

21

363

31

614

技術工二級

690

2

80

12

202

22

386

32

643

技術工三級

615

3

90

13

217

23

409

33

675

4101 14 232 24 432 34 707

5112 15 248 25 455 35 739

技術工四? 575

6124 16 264 26 478 36 774

7136 17 282 27 504 37 809

技術工五1 545

8148 18 300 28 530 38 844

9161 19 320 29 556 39 879

怦通I： 540

10174 20 340 30 585 40 915

說明：各技術工崗位的起點薪級分別為：一級崗位26級，二級崗位20級，三級崗位

14級.四級崗位8級，五級崗位2級。普通工崗位的起點嶄級為1級。

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