巾幗文明崗申報材料

　 篇一：巾幗文明崗申報材料

　市直衛(wèi)生系統(tǒng)巾幗文明崗

　申 報 材 料

　xx 市中醫(yī)院檢驗科

　xx 市中醫(yī)院檢驗科現(xiàn)有職工 16 名，其中女職工 11 名，

　占總人數(shù)的 70%，女職工中副高級職稱 2 人，中級職稱 3 人，本科以上學歷 8人。女職工以女性特有的品質、用辛勤的耕耘，在科室的各項日常工作中發(fā)揮著重要的作用。

　為提高職工隊伍的整體素質和職業(yè)素養(yǎng)，全科職工認真學習院規(guī)院訓、努力工作、刻苦鉆研，多次獲得醫(yī)院和衛(wèi)生局表彰。

　一、堅定信念，扎實為病人服務

　為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，科室領導高度重視，結合本科室的實際情況，制定了 2011 年度“巾幗文明崗”創(chuàng)建計劃，同時根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點，擬定了創(chuàng)建目標，并將該項工作明確在目標責任制內，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。

　組建“爭創(chuàng)巾幗文明崗領導小組”，以創(chuàng)建活動為載體，從各項基礎活動的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融到 科室的日常工作和管理中，提出了“服務人民、奉獻社會”的宗旨，通過優(yōu)質高效的服務打響“以人為本、優(yōu)化服務”的科室：一是充分利用好科室前的宣傳展板，為群眾提供便捷的信息和服務；二是制作服務指南和辦事流程，為前來就診的患者提供方便；三是用熱情的態(tài)度、認真的作風、精湛的技術為病人及其家屬排憂解難。

　二、加強學習，強化培訓；注重結合，講究實效

　以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，積極開展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng)活動，立足崗位，有計劃、有步驟，扎扎實實地按照“巾幗文明崗”的標準開展各項活

　動。從硬件，軟件各方面落實規(guī)范化的目標管理，優(yōu)化服務措施和就診環(huán)境，以促進工作質量和工作效率的提高。結合檢驗科工作特點，并針對本次創(chuàng)建活動提出一下工作要求：

　（一）、將創(chuàng)建活動與整體業(yè)務工作有機結合，做到兩不誤、兩促進；

　（二）、在“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動中提升隊伍的整體素質和職業(yè)道德標準；

　（三）、在“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動中提高隊伍的專業(yè) 技術水平；

　（四）、通過參加“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，增強隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力；

　（五）、通過“經(jīng)過文明崗”的創(chuàng)建，促進科室各項業(yè)務的發(fā)展。

　三、努力工作，刻苦鉆研

　為使女職工盡快熟悉業(yè)務、進入角色、在崗位中成才。科室認真組織女職工緊跟形勢認真學習政治思想理論，開展愛國主義、集體主義和愛崗敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德；組織女職工學習業(yè)務，施行每日早例會制度，每月由一位年輕同志組織一次集中業(yè)務學習，創(chuàng)辦《檢驗●臨床》科室報刊；加強“三基”培訓和，經(jīng)常性開展技能比武活動，強化基本功；通過學習和培訓，不斷提高女職工綜合素質，牢固樹立她們全心全意為病人服務的思想。

　科室領導非常注重將創(chuàng)建工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教

　育互動相結合，提高政治思想素質；與醫(yī)院管理年、安全生產(chǎn)年活動相結合，提高技術水平；與服務全局、奉獻社會有機結合，樹立醫(yī)務人員新形象；與文體活動相結合，實現(xiàn)身心愉悅、陶冶情操。

　四、齊心協(xié)力，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收

　在院領導的指導和科室主任的帶領下，全科人員齊心協(xié)

　力、互學互尊、團結協(xié)作。科室收入連年增長，科主任多次榮獲“先進個人”，科室多人榮獲院“誠信服務之星”的光榮稱號，科室連續(xù)十年獲得院“管理示范崗”、“效益率先”的榮譽稱號，獲“誠信服務示范崗”的光榮稱號。我們倡導以人才求效益、以服務求效益的現(xiàn)代管理理念，并將其作為主線貫串始終，使職工的各項素質在爭創(chuàng)中不斷提升，突出的人才效益、社會效益和經(jīng)濟效益。

　（一）提升職工素質，促進人才成長

　通過融思想性、知識技能性為一體的業(yè)務培訓，引導職工樹立終身學習的觀念，

　使大家內強素質、外樹形象；增強參與意識、競爭意識和成才意識，進修、考研、忙充電，努力爭取精一技、會兩技、學三技，使得構建學習型科室的思想深入人心。

　（二）強化優(yōu)質服務意識，提高經(jīng)濟效益

　思想決定行動，隨著職工素質的提高，工作就會由被動變?yōu)橹鲃印楦玫嘏囵B(yǎng)良好的工作作風，檢驗科制訂了“窗口 不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務講熱情”的文明服務條例；實行“三聲服務 ”，對待就診病人做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；對待每項檢查、每個標本做到“三清原則”，“受理一手清，答復一口清，告知一次清”。

　（三）促進行業(yè)新風形成，推動精神文明建設

　全心全意為人民服務，樹立行業(yè)新風是開展創(chuàng)建活動的核心。為提高行業(yè)的職業(yè)道德水平，針對醫(yī)療行業(yè)的特點開展有針對性的思想教育，組織全科人員進行醫(yī)德大討論活動，在思想教育的基礎上，我們還依托報紙、電視和網(wǎng)絡等各種媒體，對一些愛心示范崗進行強勢宣傳，倡導老吾老以及人之老的風氣；此外，我們將創(chuàng)建活動與巾幗扶貧、巾幗助困活動相結合，為精神文明建設做出了一定的貢獻。

　五、齊心力、惜榮譽，再創(chuàng)工作佳績

　在過去的幾年中，女職工充分發(fā)揮了“半邊天”的作用，在她們的積極努力和大力支持下，在 xx 市衛(wèi)生系統(tǒng)的各項比賽活動中屢獲殊榮：“輸血安全知識競賽”二等獎、“安全血庫、輸血衛(wèi)士”優(yōu)勝獎、“hiv 優(yōu)秀篩查室”，參加 xx市衛(wèi)生局“輸血比武”先后榮獲二等獎三次、三等獎兩次，科室內共計 10 人次被評為“xx 市衛(wèi)生局先進工作者”；在本院的各項評優(yōu)活

　 篇二：辦公室巾幗文明崗申報材料

　北屯中學辦公室巾幗文明崗申報材料

　北屯中學辦公室現(xiàn)有在崗教職工 9 人，其中女性教職工 7 人。多年來，在領導的殷切關懷下，辦公室的女性教職工以她們對北中的熱愛和對事業(yè)孜孜不倦的追求，在自己平凡的工作崗位上，努力工作，默默奉獻，為北中的發(fā)展貢獻了自己全部力量。

　一、深入學習，注重提升綜合素質

　 辦公室是一個單位的核心部門之一，擔負著承上啟下，協(xié)調左右，聯(lián)系各方的重要職能，是一個單位工作運轉的樞紐和調度中心。習近平總書記曾說“辦公室工作做好了，各項工作順利開展也就有了可靠地保證”，可見辦公室地位之重要性。

　隨著時代的發(fā)展，辦公室工作也在適應著新常態(tài)的變化，對事業(yè)執(zhí)著追求的北中辦公室的女職工們，從未停止學習的腳步，不斷提高自身的整體素質。

　一方面，不斷學習理論知識，堅定政治立場。她們認真學習黨的路線、方針、政策，深入貫徹黨的十八屆四中全會、五中全會精神，把理論與工作實踐相結合。

　另一方面，她們不斷學習業(yè)務知識，提升業(yè)務能力。在緊張忙碌工作之余，她們經(jīng)常聚到一起分享各自工作的心得體會，將自己在工作中摸索出來的經(jīng)驗教訓分享給其他的同 事，爭取共同進步。

　認真履行好“一崗雙責”，做到廉不言貪，勤不言苦，靜以修身，儉以養(yǎng)德。在對待同志方面，始終堅持為人正直、以誠相待，與人為善，多給師生提供方便，努力營造和諧溫馨、心情舒暢的工作環(huán)境。

　二、愛崗敬業(yè)，強化窗口服務意識

　北屯中學辦公室在這 7 位女職工的細心、耐心、熱心的努力工作下，全方位開展各項工作，在當好參謀、做好協(xié)調、搞好服務、辦好事務等方面發(fā)揮了重要作用。

　辦公室根據(jù)工作需要，不斷改進工作方法，實現(xiàn)了由“事務型”向“智能型”和“綜合型”的轉變，為全校的中心工作和領導決策提供了優(yōu)質高效的服務。認真完成各類公文和綜合材料的起草工作，加強調研，積極為領導決策提供依據(jù)。

　2015 年全年接受和處理各類來文 1500 余份，其中涉密文件 103 份；撰寫各類請示、報告、講話、計劃、總結等公文和匯報材料共計 300 余篇。同時，注重培養(yǎng)新人，通過壓擔子、明任務，主動創(chuàng)造文字寫作的機會，切實提高辦公室人員的整體的文字能力，使辦公室在人員更替的情況下，保證完成資料上報和領導交辦的文字工作任務。

　2015 年全年共計完成學校 40 多場工作會議、教學研討會等協(xié)調和會務工作，做好校黨委會議、校長辦公會議記錄的整理，街道檢查指導和來訪 20 多次。堅

　持務實節(jié)儉，嚴 格執(zhí)行公務接待相關制度。

　增強開放意識，強化聯(lián)絡職能。辦公室在注重規(guī)范內部管理的基礎上不斷加強了對外交流，擴大了交流范圍，通過加強請示匯報，保持工作聯(lián)系，增進相互友誼，營造了良好的外部環(huán)境。2015 年積極配合師市局、史志辦，在辦公室全體成員及基層各部門的共同努力下，于 9 月向師市修志部門提供了 1996-2014 年北屯中學志初稿。

　三、重視宣傳，樹立巾幗文明形象

　辦公室結合學校工作實際，積極主動做好宣傳工作。學校的重大活動、教學教研活動和其它大型活動，辦公室都積極派人參加跟蹤報道，及時向師市報送工作信息，客觀真實反映學校教育教學工作進展，主動與各種新聞媒體溝通，提供新聞材料，樹立北中良好形象。

　2015 年，配合各部門完成各類攝影攝像任務 328 次，完成網(wǎng)絡、報刊外宣任務176 篇，上報電視稿 12 條。與團委、信息中心通力合作，完成每周晨會、“微校時空”欄目的電視片制作 40 余期。完成錄像課、參賽課的錄制 10 余部，上報黨員電教專題片 1 部。

　四、無私奉獻，營造溫暖互助氛圍

　辦公室的事務繁雜，稍不留神就容易被大量的工作沖昏頭腦，分不清事情的輕重緩急。這時候，辦公室的同事們就會主動提醒，互相分擔壓力。

　她們發(fā)揚“巾幗不讓須眉”的中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“世上無難事，只要肯登攀”的大無畏精神，以中國婦女執(zhí)著、仁愛、細膩的美好形象，全身心的投入到學校管理中。當好領導的參謀助手，為學校發(fā)展藍圖增光添彩。當好教職工后勤保障，熱情周到的服務教職工。她們以身作則，帶頭實干，處處發(fā)揮模范帶動作用。她們嚴于律已，腳踏實地，認真履行職責，勤勤懇懇為學生服務。她們和睦相處，真誠相待，團結協(xié)作，做到大事講原則，小事講風格，以大局為重，以學校利益為最高準則，不計較個人得失，較好地處理了個人利益與集體利益的關系、老師與老師們的關系、老師與領導的關系、老師與學生的關系。她們甘于付出，不計較得失，不辭辛苦，樂于奉獻。正是靠著這樣一支特別能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗的女教職工隊伍，為北屯中學的發(fā)展貢獻了不可或缺的力量。

　篇三：2012 年 巾幗文明崗申報材料

　近年來，學校全面推行素質教育，積極開展教育教學改革，辦學水平不斷提高。學校先后獲得市文明單位、市教育宣傳工作先進單位、市教育教學示范學校、省示范家長學校、省優(yōu)秀雛鷹大隊、省思想政治工作先進單位、省電化教育示范學校、省教學示范校、省藝術教育示范校、中國青少年素質教育實踐研究基地、全國和諧教育實驗示范單位等榮譽稱號。學校女工委員會在上級主管部門的關心支持下，帶領廣大女職工認真學習黨的各項路線方針政策，積極投身教育教學改革，開展爭創(chuàng)巾幗文明崗活動，取得了一定成績，匯報如下：

　一、 領導高度重視，精心組織創(chuàng)建活動

　為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，校領導非常重視，結合學校實際制定了 2012年“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃，有明確的爭創(chuàng)計劃和目標，有細化的創(chuàng)建標準，有切實可行的學習、管理和崗位責任制度，有規(guī)范的行業(yè)服務標準和達標要求。學校將該項工作明確在目標責任制內，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領導小組以創(chuàng)建活動為載體，從各項基礎活動的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融于學校的日常工作和管理中，提出了“服務油城人民、教育奉獻社會”的服務宗旨。

　二、加強學習培訓，提高女職工整體素質

　學校廣大女職工擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表，能積極學習政治理論和業(yè)務知識，構建教師學習型集體，女職工整體素質不斷提高。

　一是重視政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。近年來，我校教職工堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十七大精神，深入學習落實科學發(fā)展觀，及時收看中央新聞，了解國家大事和發(fā)展動態(tài)。廣大女教職工積極要求進步，目前學校有女黨員 22 人，占學校黨員 總數(shù)的 73%。

　二是重視業(yè)務培訓，不斷提高教育教學水平。學校積極鼓勵和支持女教教師進行進修學習，多渠道進行業(yè)務培訓，讓教師走出去聽課、參觀，參加各級各類培訓，學習現(xiàn)代教育技術、先進教育理論、心理健康知識及教育教學經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務能力。如今全體專職女教師，教育教學能力、教育科研水平都有了大幅度

　提高，達到了人人會教書、人人搞科研的良好局面。

　三是加強師德師風學習，樹立良好教師形象。為了弘揚奉獻精神，增強女教職工的服務意識，牢固樹立一切為了學生，為了學生的一切的思想，做到教書育人，服務育人。多年來，她們扎實學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極開展向師德標兵學習的活動，舉辦多種形式的以“愛崗、敬業(yè)、奉獻”為主題的師德建設活動，師德素養(yǎng)明顯提高，特別是女教職工中沒有出現(xiàn)體罰和變相體罰學生、惡語中傷家長的現(xiàn)象，學校良好的教風已經(jīng)形成，受到家長的好評。

　三、積極投身教改，素質教育碩果累累

　學校女教師中，大多數(shù)都在教學一線，擔任班主任和各科教學工作。她們全力推進素質教育，大膽進行課堂教學改革，探索適應學生發(fā)展和素質教育要求的教育教學方式。廣大女教師真正成了學校教育教學中的骨干和中堅力量。學校從教師管理、教學管理、德育管理、教學研究、教學評價制度五個方面進行深入改革，倡導女教職工樹立開放性、自信心、挑戰(zhàn)性三種觀念；鼓勵教師完成從職業(yè)型向事業(yè)型、從經(jīng)驗型向科研型轉變。

　學校實施名師培養(yǎng)工程，號召大家爭做“具有個性、富有智慧、學生喜歡、家長滿意、學校放心”的學習型教師，并注重樹立教師身邊的典范，在廣大教師中形成崇尚先進，學習先進的風氣。學校現(xiàn)有 一批敬業(yè)精神強、業(yè)務水平高，在教育、地區(qū)具有較大影響力的教師群體。另外一大批默默無聞、敬業(yè)奉獻，勇于實踐、認真教學、踏實肯干的女教師，也為孩子們撐起了一片藍天。

　四、發(fā)掘女性魅力，形成婦女工作特色

　學校工會是女教師的娘家，她們?yōu)榻搪毠ぬ峁┝藘?yōu)質的服務。每到老年節(jié)、春節(jié)，她們積極組織在校內開茶話會，到老教師老領導家中慰問，到省內登高休閑；遇到職工大病住院、紅白喜事，他們都主動幫忙，用實際行動溫暖教職工的心。每年三八節(jié)，他們總會帶領大家開展各種輕松愉快的工會活動，讓大家疲憊的身心得以放松，釋放工作的壓力；元旦組織聯(lián)歡會，表演朗誦、滑稽小品等彩的文藝節(jié)目，結合女性愛美的特點，教大家系絲巾，帶領大家每天下午打太極拳、鍛煉身體。

　女教師的細心、愛心、溫心、沒有私心等品質是一種難能可貴的資源。女教師

　擔任的班主任、中隊輔導員、教研組長、年級組長等工作正可以淋漓盡致的發(fā)揮她們的特點和優(yōu)長，它們參與了校內外各種活動的組織與指揮，為學校贏得了榮譽。

　在創(chuàng)建巾幗文明崗過程中，女教師們立足崗位，團結合作、精益求精，扎實做好本職工作，在平凡崗位上爭創(chuàng)出一流業(yè)績。

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