不到，不到達，《詩·大雅·韓奕》有記載， 以下是為大家整理的關于班子成員落實一崗雙責不到位整改措施3篇 , 供大家參考選擇。

班子成員落實一崗雙責不到位整改措施3篇

第一篇: 班子成員落實一崗雙責不到位整改措施

XX班子成員落實一崗雙責情況匯報

　　報告內容主要包括，履行“一崗雙責”和主體責任的情況，查找存在的問題和不足，提出下步工作安排。下面請看小編整理的具體內容。
　　XX班子成員落實一崗雙責情況匯報【1】　　為了切實把黨風廉政建設責任制工作作為政治紀律認真貫徹執行，進一步推進黨風廉政建設責任制工作和反腐敗斗爭的深入開展，保證和促進全鄉的社會穩定和經濟發展，十七屆中央紀委三次全會，按照區紀委印發的《XX年全區黨風廉政建設責任制工作工作安排意見》的要求，現就鄉領導班子成員“一崗雙責”任務分解及落實情況如下：
　　一、鄉黨委領導班子對全鄉的黨風廉政建設責任制工作負全面領導責任
　　鄉黨委領導班子在黨風廉政建設責任制工作中承擔以下領導責任：
　　(一)貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府及縣委、縣政府關于黨風廉政建設責任制工作的部署和要求，分析研究全鄉黨風廉政建設責任制工作狀況，結合實際，研究制訂黨風廉政建設責任制工作工作計劃，分解下達責任目標，并組織實施;
　　(二)根據有關規定，制定本鄉黨風廉政建設責任制工作制度并督促落實;
　　(三)履行監督職責，對全鄉黨風廉政建設責任制工作、領導班子和領導干部廉政從政情況進行監督、檢查和考核;
　　(四)開展黨風黨紀和廉政教育，組織黨員、干部學習宣傳黨中央關于黨風廉政建設責任制工作的指示、理論和黨風廉政建設責任制工作法規;
　　(五)組織開展全鄉廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正部門行業不正之風三項工作，支持執法執紀機關依法履行職責，為其有效地開展工作創造條件;
　　(六)嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風;
　　(七)注重黨風廉政建設責任制工作治本工作，從源頭上預防和治理腐敗;
　　(八)實行黨風廉政建設責任制工作責任制，對不認真執行或違反黨風廉政建設責任制工作責任制規定的領導班子和領導干部進行責任追究。
　　二、鄉黨政領導的責任范圍和責任內容
　　1、鄉黨委書記吳建華：
　　(1)認真貫徹落實上級黨委、政府、紀委安排部署的黨風廉政建設責任制工作工作任務，對全鄉的黨風廉政建設責任制工作和反腐糾風工作負總責，做到與經濟工作統一部署，統一落實，統一檢查，統一考核;
　　(2)以身作則，廉潔自律，做好表率，當好班長，切實管好班子，帶好隊伍，管好家屬、子女及身邊工作人員，并經常督促黨委、政府領導成員抓好自身建設和職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作及反腐敗工作。
　　(3)對群眾反映的重大問題及上級黨委、政府、紀委批轉的重要信訪案件，及時地批轉查辦，并督促速查快結，按期按要求結案。
　　(4)定期聽取紀檢監察機關的工作匯報，及時提出指導性意見，抓好黨風廉政建設責任制工作和反腐糾風工作的制度建設，嚴格執行黨風五項監督制度，監督管理政府系統主要領導廉潔從政，依法從政。
　　(5)對重點及難度較大的目標任務，要親自抓并直接進行督促。
　　(6)定期召開黨委會及政府黨風廉政建設責任制工作專題民主生活會，指導黨委、政府系統的黨風廉政建設責任制工作。
　　2、鄉黨委副書記、鄉長高翔：
　　(1)協助書記認真貫徹落實上級黨委、政府、紀委安排部署的黨風廉政建設責任制工作任務，對分管的財政工作等單位的黨風廉政建設責任制工作和反腐敗糾風工作負總責。
　　(2)采取得力措施，抓好政府系統及各部門的黨風廉政建設責任制工作和反腐敗工作，嚴格執行黨的干部政策，認真糾正人事工作中的不正之風。
　　(3)認真貫徹黨內五項監督制度，在強化黨風監督中發揮協調和主導作用。
　　(4)加強各部門和領導干部工作作風建設，強化政府機關工作人員的黨風黨紀和紀律教育，增強拒腐防變能力，提高工作效率。
　　(5)抓好宣傳工作，把黨的政策及時傳播到群眾中去，把握宣傳輿論導向。
　　(6)以身作則，帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格管好家屬
　　3、鄉人大主席王春暉：
　　(1)認真落實上級安排部署的黨風廉政建設責任制工作任務。抓好鄉人大機關的黨風廉政建設責任制工作工作，對分管的人大、計生的黨風廉政建設責任制工作和反腐工作負責。
　　(2)抓好人大的依法監督工作，督促鄉政府及司法部門做好廉政建設和反腐敗工作，重點抓好對依法行政和公正執法的監督，督促其依法辦事和公正廉潔，防止和消除司法腐敗。
　　(3)處理好人大代表和群眾的來信來訪，及時組織協調查處重要信訪件。
　　(4)重點抓好計劃生育工作，特別是要抓好計生上的收錢放生。
　　(5)按照上級有關黨風廉政建設責任制工作的具體要求，重點抓好領導干部公務接待規格、標準等規定的落實。
　　(6)對領導批辦的信訪件、熱線電話要及時按要求辦理上報。未按時上報，造成影響的，依照有關規定實行責任追究。
　　(7)帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定，管好家屬、子女及身邊的工作人員，自覺接受上級和人民群眾的監督。
　　4、黨委副書記、政協聯絡組組長王迎霞：
　　(1) 協助書記、鄉長認真落實上級安排部署的黨風廉政建設責任制工作任務。抓好鄉機關的黨風廉政建設責任制工作工作，對鄉黨務系統和政法、司法、的黨風廉政建設責任制工作和反腐工作負責。
　　(2)按照上級有關黨風廉政建設責任制工作的具體要求，重點抓好領導干部公務接待規格、標準等規定的落實。
　　(3)加強對鄉機關工作人員的黨風黨紀教育，認真制定防范性規章制度并督促落實，增強機關人員拒腐防變能力。
　　(4)對領導批辦的信訪件、熱線電話要及時按要求辦理上報。未按時上報，造成影響的，依照有關規定實行責任追究。
　　(5)帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定，管好家屬、子女及身邊的工作人員，自覺接受上級和人民群眾的監督。
　　5、鄉紀委書記裴呈祥：
　　(1)協助書記認真貫徹落實上級黨委、政府、紀委安排部署的黨風廉政建設責任制工作任務，對分管的紀檢、經管、道路的黨風廉政建設責任制工作和反腐敗工作負責。
　　(2)采取有效措施，抓好分管系統和部門的黨風廉政建設責任制工作和反腐敗工作，負責全鄉黨風廉政建設責任制工作和反腐敗工作的組織協調、綜合指導和督促檢查，向黨委、政府提出具體的意見和建議，保證全鄉黨風廉政建設責任制工作和反腐敗斗爭各項任務的順利完成。
　　(3)全面了解和掌握分管單位廉政、勤政狀況，針對分管單位的業務和行業特點，搞好隊伍的作風紀律整頓，加強職業道德修養，提高工作水平，組織制定防范措施和規章制度，督促解決存在問題，防止工作人員發生違法違紀問題。
　　(4)按照上級反腐糾風工作部署，搞好分管部門的反腐糾風工作，規范收費行為，教育督促干部職工勤政為民，廉潔自律。
　　(5)強化紀檢監察機關的職能，抓好違紀案件的查處和整風肅紀工作
　　(6)對領導批辦的信訪件、熱線電話要及時按要求辦理上報。未按時上報，造成影響的，依照有關規定實行責任追究。
　　(7)認真貫徹黨風五項監督制度，在強化黨風監督中發揮協調和主導作用。
　　(8)以身作則，帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定，管好家屬、子女及身邊工作人員。
　　6、黨委委員、武裝部長張繼軍：
　　(1)協助鄉黨政主要領導認真貫徹上級安排部署的黨風廉政建設責任制工作任務，對分管的武裝等工作的黨風廉政建設責任制工作和反腐敗工作負責。
　　(2)抓好鄉武裝部的黨風廉政建設責任制工作和反腐敗工作，督促解決存在的問題，防止發生違紀行為。
　　(3)針對分管工作的業務性質，及時組織制定防范性措施和規章制度，認真糾正群眾反映分管部門發生的不正之風和不良現象。
　　(4)對領導批辦的信訪件、熱線電話要及時按要求辦理上報。未按時上報，造成影響的，依照有關規定實行責任追究。
　　(5)帶頭貫徹執行領導干部廉潔自律的各項規定，管好家屬、子女及身邊的工作人員。
　　7、副鄉長原曉宇：
　　(1)協助黨委、政府主要領導抓好黨風廉政和反腐敗工作，對分管的農業、工作的黨風廉政建設責任制工作負責。
　　(2)全面了解和掌握分管部門的廉政、勤政狀況和有關領導干部的廉潔自律情況，督促解決分管問題，防止分管部門違法違紀行為發生。
　　(3)針對分管部門的業務性質和行業特點，重點搞好作風紀律整頓，加強職業道德和普法教育工作，努力提高分管部門干部隊伍公正、廉潔自律的自覺性，確保分管部門黨員干部不發生違法違紀行為。
　　(4)要高度重視信訪舉報工作，及時批轉群眾反映的問題，并督促其查辦，確保社會秩序穩定。
　　(5)對領導批辦的信訪件、熱線電話要及時按要求辦理上報。未按時上報，造成影響的，依照有關規定實行責任追究。
　　(6)帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定，管好家屬、子女及身邊工作人員，自覺接受黨內外群眾的監督。
　　8、副鄉長李瑞生：
　　(1)協助主要領導抓好政府系統的黨風廉政建設責任制工作及反腐糾風工作，對分管的安檢、企業、招商引資、、勞動保障、地震等工作的廉政建設和反腐糾風工作負責。
　　(2)定期聽取分管部門、單位的黨風廉政建設責任制工作和反腐糾風工作匯報，督促解決存在的問題。
　　(3)重點抓好煤炭、非煤礦山、大安全等方面的反腐糾風工作。
　　(4)要牢固樹立“安全重于泰山”意識，抓好全鄉大安全工作，重點抓好煤炭和非煤礦山的安全生產工作。
　　(5)對領導批辦的信訪件、熱線電話要及時按要求辦理上報。未按時上報，造成影響的，依照有關規定實行責任追究。
　　(6)管好家屬、子女及身邊工作人員，自覺接受群眾的監督，帶頭執行領導干部廉潔自律的若干規定。
　　9、統戰委員段澤鋒：
　　(1)協助抓好政府系統的黨風廉政建設責任制工作及反腐糾風工作，對分管的衛生、科技、體育的廉政建設和反腐糾風工作負責。
　　(2)定期聽取分管部門、單位的黨風廉政建設責任制工作和反腐糾風工作匯報，督促解決存在的問題。
　　(3)重點抓好小城鄉建設和文教衛生等方面的反腐糾風工作。特別是要抓好制止中小學校亂收費現象，要搞好農村合作醫療工作。
　　(4)對領導批辦的信訪件、熱線電話要及時按要求辦理上報。未按時上報，造成影響的，依照有關規定實行責任追究。
　　(5)管好家屬、子女及身邊工作人員，自覺接受群眾的監督，帶頭執行領導干部廉潔自律的若干規定。
　　10、黨委委員、組織委員崔東會：
　　(1)協助抓好黨風廉政和反腐敗工作，對分管組織工作的黨風廉政建設責任制工作負責。
　　(2)全面了解和掌握分管部門的廉政、勤政狀況和有關領導干部的廉潔自律情況，督促解決分管問題，防止分管部門違法違紀行為發生。
　　(3)針對分管部門的業務性質和行業特點，重點搞好作風紀律整頓，加強職業道德和普法教育工作，努力提高分管部門干部隊伍公正、廉潔自律的自覺性，確保分管部門黨員干部不發生違法違紀行為。
　　(4)要高度重視信訪舉報工作，及時批轉群眾反映的問題，并督促其查辦，確保社會秩序穩定。
　　(5)對領導批辦的信訪件、熱線電話要及時按要求辦理上報。未按時上報，造成影響的，依照有關規定實行責任追究。
　　(6)帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定，管好家屬、子女及身邊工作人員，自覺接受黨內外群眾的監督。
　　11、黨委委員、宣傳委員介彬宇：
　　(1)協助抓好黨風廉政和反腐敗工作，對分管宣傳工作的黨風廉政建設責任制工作負責。
　　(2)全面了解和掌握分管部門的廉政、勤政狀況和有關領導干部的廉潔自律情況，督促解決分管問題，防止分管部門違法違紀行為發生。
　　(3)針對分管部門的業務性質和行業特點，重點搞好作風紀律整頓，加強職業道德和普法教育工作，努力提高分管部門干部隊伍公正、廉潔自律的自覺性，確保分管部門黨員干部不發生違法違紀行為。
　　(4)要高度重視信訪舉報工作，及時批轉群眾反映的問題，并督促其查辦，確保社會秩序穩定。
　　(5)對領導批辦的信訪件、熱線電話要及時按要求辦理上報。未按時上報，造成影響的，依照有關規定實行責任追究。
　　(6)帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定，管好家屬、子女及身邊工作人員，自覺接受黨內外群眾的監督。
　　XX班子成員落實一崗雙責情況匯報【2】　　今年以來，在公司黨政的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深刻領會中央、省、集團公司和XX公司有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，認真履行“一崗雙責”，主動發揮表率作用，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，就本人履行“一崗雙責”和落實“五個一”要求情況作以下匯報：
　　今年7月份，經集團公司任命，我擔任XX公司黨委副書記，分管人力資源部、團委及精神文明工作。之前任XX公司副總經理，負責企業管理、法律事務和豐源公司工作。到油氣勘探公司工作以來，作為公司專職黨委副書記，我把黨風廉政建設放在首要位置來抓，把反腐倡廉工作融入日常工作中，與分管工作同部署，同落實，同檢查，同考核，有效推進了分管單位黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
　　(一)堅持理論學習，加強黨性修養
　　今年以來，我始終把理論學習作為提高思想認識、有效履職盡責的立足點，自覺參加集團和公司的各項學習活動，并利用業余時間堅持自學。先后學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神;學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話、在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤總書記關于向楊善洲同志學習的重要指示;學習《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規和集團公司黨委《關于建立健全長效機制加強領導人員反腐倡廉教育的實施辦法》;堅持學習相關的專業知識，不斷擴展自己的知識面，開拓自己的視野，提高了自身的理論素質和水平。
　　(二)強化責任意識，抓好黨風廉政
　　擔任公司專職副書記以來，為了強化黨風廉政意識，本人對分管部門的黨風廉政建設責任狀進行了認真檢查，細化分解了各項工作任務，并通過定期召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協調、檢查、部署各部門黨風廉政建設與反腐敗工作。抓好分管部門黨員干部的廉政學習，列出了黨風廉政重要篇目，各部門制定了學習計劃，建立了習筆記，撰寫了廉政建設學習心得體會，將廉政學習落到了實處。大力加強作風建設，結合工作實際，把主要精力放
　　在深入基層、深入群眾、調查研究上來，放在為下級和基層工會服務和指導上來。多次帶領分管部門領導深入生產一線和重點項目建設現場了職工生活、學習和工作情況，下大力氣解決好職工反映的相關問題。同時，大力支持紀檢監察部門開展工作，為公司構建黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的黨風廉政建設工作機制做出了積極貢獻。
　　(三)工作認真扎實，履職盡心盡責
　　工作中，我首先擺正位置，盡快熟悉所分管工作，盡心盡力，努力干好，對較大事宜及時請示領導或提交有關會議，較好地完成了本職工作。一是按照集團部署，主抓了兩個采氣站的機構設置、人員編制以及制度建設，為采氣站按計劃運行搭建了基礎平臺;二是安排部署了公司各主要生產單位團組織建設及人員配置，要求團委及時建立各項規章制度，組織四次公司范圍的團青專兼職干部培訓;三是與XX文明辦協商，確定了公司創建“市級文明單位”方案等工作。為黨政主要領導當好助手和參謀。四是目前正在負責開展以“定編、定崗、定責、定員”為內容的“四定”工作、勞務派遣工作和財務委派工作。
　　(三)堅持廉潔從業，始終清白做人
　　黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權
　　力、履行職責的重要基礎。作為公司的專職副書記，我始終把《廉政準則》、中紀委“七不準”要求、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及集團公司“十五項”禁止性規定作為自己的行為準側，自覺講黨性、重品行、做表率，自覺接受組織的教育、管理和監督。
　　一是管好自己。牢記黨的宗旨，堅持企業利益至上，努力做清正廉潔的典范，堅持原則，依章辦事。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有違反規定私自買賣股票或者其他投資;沒有違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職,沒有從事任何有償中介活動等各種營利活動;從未用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用，非法占有公共財物,或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物;沒有發生違規選拔任用干部的行為;在工作生活中我沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。
　　二是管好干部。按照廉潔自律要求，教育分管部門黨員、干部堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，凡是要求別人不做的，自己首先不做，時時處處以自己的模范行為，影響和帶動部門人員嚴格執行廉政準則，顧全大局，令行禁止，自覺維護中央、省、集團公司和油氣勘探公司黨委的權威。
　　三是管好親屬。經常教育家屬培養良好品格，懂得自尊
　　自愛，嚴禁他們打著本人的旗號辦個人私事。擔任領導干部以來，自己從沒有利用職權和職務的影響為親屬謀取利益，我的家屬沒有經商、辦企業的，沒有違法、違紀和違規的現象發生。
　　按照領導干部落實黨風廉政建設責任制工作“五個一”要求，一是對分管部門的黨風廉政建設工作進行了安排部署，并親自檢查落實情況，確保了黨風廉政建設工作有效開展。二是對分管部門的黨員干部進行了一次廉政教育課教育，加深了黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識，增強了廉潔自律意識。三是經常聽取分管部門黨風廉政建設情況匯報，發現問題及時予以糾正。四是于7月份對人力資源部新任命的一名助理主管進行了廉政談話。五是對分管部門黨風廉政建設工作進行了一次自查，為進一步搞好黨風廉政工作打牢了理論基礎。三、存在問題
　　一年來，在履行“一崗雙責”和落實“五個一”要求中，本人雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。主要原表現在：一是分管木門黨風廉政建設責任制還未完全落到實處，對黨員干部教育方式還較簡單;二是個別干部工作不夠主動和深入，對社會主義市場經濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規律研究不
　　深;三是雖然我在工作中能堅持求真務實的原則，但要把工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還需進一步加強，需要盡快熟悉工作環境和角色，切實做好各項工作安排部署。
　　(一)深入學習貫徹中紀委十七屆五次全會和胡錦濤總書記“七一”講話精神，按照中紀委“七不準”要求、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和集團公司十五項禁止性規定，進一步加強對分管部門風廉政建設工作組織領導，為全面貫徹落實科學發展觀，構建和諧企業，實現油氣勘探又好又快發展提供堅強有力的政治保證。
　　(二)進一步加強分管部門黨員、干部黨的性修養和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性，針對各個敏感時段，強化教育和督查，確保各項工作廉潔高效運行。
　　(三)堅持實事求是，倡導精細管理。爭取多開展一些實地調研和基層走訪，盡快熟悉公司內外部環境，把求真務實精神落實擴展到每項工作、每個環節中去。

第二篇: 班子成員落實一崗雙責不到位整改措施

班子成員一崗雙責述職報告

導讀：本文班子成員一崗雙責述職報告，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。

班子成員一崗雙責述職報告
　　白塘中學工會主席 吳輝龍
　　吳輝龍，男，漢族，1968年10月出生，涵江區國歡鎮人，中國共產黨黨員，福建師范大學物理專業畢業，中學高級，現任白塘鎮中學工會主席。
　　一、工作簡歷：
　　1989年8月—1994年8月，洋尾附中任教。
　　1994年8月—至今：白塘中學任教。
　　1998年9月—2000年8月起任總務處付主任。
　　2000年8月—2003年9月起任政教處主任。
　　2003年9月—至今任校工會主席。
　　二、德才表現：
　　（一）政治思想：
　　三年來，本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針、政策，忠誠黨的教育事業，有敬業愛崗的精神，全面貫徹執行黨的教育方針，積極推進素質教育，能自覺遵守社會公德和教師的行為規范，平時能關心時政，學習鄧小平理論、江澤民同志三個代表的思想及其它等有關文件和法規，平時能嚴于律己，以共產黨員的標準要求自己，切實履行"群眾路線"學教活動，能牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，注重自身廉潔，不貪不占，公私分明，自覺遵守廉潔自律的有關規定，沒有經濟問題和生活作風問題，能和教師和睦相處，虛心聽取教職工的呼聲和建議，為師生排擾解難，努力構建和諧、團結的白塘中學。
　　（二）工作實績：
　　1、抓工會組織建設，促工會職能的有效發揮
　　（1）健全組織機構，完善各項制度
　　我校共有會員106人，以教研組為單位下設8個工會小組，民主產生了8個工會小組長，工會委員下設經審委員、婦工委員，為了不斷提高工會委員參政、議政的意識水平和管理水平，召開政治、業務學習會議，學習有主題、有針對性，經常就學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
　　（2）抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚
　　工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，如：關心婦女教師慶祝"三八婦女節"的活動；慶祝"五一節"活動組織教師外出旅游；為慶祝"教師節"活動，而組織召開座談會和全師聚餐；慶祝"元旦"活動，慰問退休教師和老教師，組織和安排好教師體驗等。通過各種形式的活動與教職工交友、交心打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。
　　（3）抓"教工之家"建設，增強"家"的凝聚力
　　為了進一步增強"教工之家"的凝聚力，讓教師樂業愛家，工會協組學校行政著重抓好幾項經常性的工作：定期慰問老教師和生病住院的教師，每逢元旦、學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師，生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的關心送到他們的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶；為教師們創造一個良好的學習、工作、活動的環境，讓教師們真正感覺到生活在一個大家庭中，并能體會到家的溫暖。
　　2、抓學校校務公開，促民主管理的推進
　　（1）工會積極行使監督職能，對學校財務帳目進行稽核，每學期期末，組織教職工代表、工會委員、經審組成員進行認真清查，及時公榜公布，增強了透明度。
　　（2）學校基建和后勤購物，實行公開招標，工會積極參與并有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。
　　（3）每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議，學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監督，我們將老師關注的問題：如教師量化考核工作，職稱評聘工作，教師的福利等一律公開，讓老師們了解工作的全過程，學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與管理的積極性和主人翁責任感，對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復，并限期落實，使教職工的民主權益得到充分保證，我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監督水平，大大推進了民主管理。
　　3、以身作則，教書育人，堅持在教學第一線
　　參加工作以來，我一直堅持在教學第一線，本年度擔任八年級物理教學工作，在教育教學中，能遵循教學規律，有正確的教學思想和教育理念，堅持素質教育，積極參與課改實踐，面向全體學生，優化學生的主體作用，全面實施素質教育，并取得了突出的教學效果，同時加強教研教改活動，堅持聽課和被聽課制度，虛心向教師學習，自覺向同行請教，力求通過教研活動不斷提高整個學校的教學水平。為學校的教育教學跨上新臺階作出了應有的貢獻。
　　幾年來，本人一直擔任年段分管領導，作為年段負責人本人以身作則，帶領教師圍繞教學是第一生命力為主題，努力提高教學質量，特別是去年，本人擔任九年級年段分管領導，克服了當前學生質量大幅度下降的不利因素，去年中考又取得了喜人成績，共有83人考入一級達標校，遠超預期目標。得到全體教師的肯定，同時，本人榮獲"市先進教師"稱號。
　　4、分管抓校紀檢工作和行風評議工作
　　切實履行上級精神，制定計劃，精心實施，做好學校的紀檢工作和行風評議工作，通過全校教師齊心協力，堅持不懈的努力工作，取得了較好的成績，去年黨風廉政工作年度考核成績喜人，受到局領導的肯定，同時學校行風評議工作也取得全區第四名的成績。
　　5、不足之處及今后的努力方面
　　雖然在本人努力和大家的幫助下是取得了一點點成績，但仍然存在著許許多多不足之處，如工作中創新意識不強、與教師的溝通有待加強，特別是如何有效豐富教師的課余文化生活，福利等還缺乏針對性、有效性，這些有待在今后的工作中提高，同時也十分愿意接受教師們的批評和幫助，爭取在今后的工作中不斷改進和進步。
　　（1）不斷提高自身素質和管理能力，進一步提高自己的理論水平和管理能力，調動教師的積極性，提高學校競爭力和生命力。
　　（2）進一步加強工會組織建設，深入教師基層，為教師排擾解難，進一步增強"教工之家"的凝聚力。
　　（3）進一步加強校務公開工作，拓寬公開渠道，有效監督，提高教工參與管理，樹立主人翁意識。
　　（4）在政策范圍內努力提高教師的福利，改善教師的教學工作及住宿生活的條件，以進一步調動教師的積極性。
　　三、年度考核與獎懲情況
　　三年來，年度考核合格
　　2012年榮獲"莆田市先進教師"稱號
　　四、培訓情況
　　參加省暑期網絡繼續教學培訓，成績合格。
　　2014年8月26日
　　感謝閱讀，希望能幫助您！

第三篇: 班子成員落實一崗雙責不到位整改措施

一崗雙責落實不到位的表現

一些央企領導班子副職落實“一崗雙責”不到位，有一家央企甚至多名班子副職說不清自己履行“一崗雙責”的具體情況。本站今天為大家精心準備了一崗雙責落實不到位的表現，希望對大家有所幫助!

一崗雙責落實不到位的表現

國務院國資委對央企巡視曾發現，一些央企領導班子副職落實“一崗雙責”不到位，有一家央企甚至多名班子副職說不清自己履行“一崗雙責”的具體情況。實際上，“一崗雙責”落實不到位的情況并非央企獨有。不久前，四川省紀委監委對落實主體責任中存在形式主義的調研發現，“有些縣委班子成員認為主體責任是黨委書記的事、監督責任是紀委書記的事，遇到下屬出問題就讓紀委書記找相關人員談話”。這樣的現象，令人深思。

黨的十八大以來，管黨治黨責任不斷壓實，“兩個責任”不斷強化，但一些地方和部門黨組織領導班子副職落實“一崗雙責”的主動擔當意識仍未及時跟上。有的以“業務型干部”自居，認為自己只要抓好所分管的業務工作就行了;有的把落實“一崗雙責”中的黨風廉政建設責任，當成“捎帶”的工作，只是開會、講話進行部署，對分管條線的黨員干部日常教育監督管理十分薄弱。因分管條線下屬出現嚴重違紀違法問題被處分的浙江省海寧市農經局原黨委委員、副局長在檢討書中就這樣寫道，“對黨風廉政建設工作不夠重視，覺得局黨委、紀委在抓，自己只要遵守好紀律就行了，而忽視了作為分管領導應該承擔的責任。”

細究起來，黨員領導干部履行“一崗雙責”不到位存在主客觀兩方面的原因。主觀方面，有的班子副職只重視行政職務職權，僅僅把黨內職務當成是參與黨委(黨組)決策的身份，沒有準確認識到其所承載的黨風廉政建設責任的分量;有的在管人、管思想問題上認識存在偏差，擔心管多了越位、害怕管嚴了得罪人。客觀而言，有些黨委(黨組)書記對班子成員落實“一崗雙責”傳導壓力不到位，沒有壓實責任;有的則因黨風廉政建設責任劃分不清，一些副職領導干部也不知從何抓起，即使抓了也往往機械式照搬照抄。

黨內職務不是政治榮譽，而是沉甸甸的政治責任。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任。《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》指出，領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。事實證明，由班子成員結合具體工作抓落實，有利于推動黨風廉政建設責任落到實處，有效破解管黨治黨“水流不到頭”的問題。此外，鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，進一步遏制腐敗“增量”，更需不斷強化對黨員干部的日常監督，班子成員熟悉黨員干部情況，能夠有效地抓在日常、抓在經常。

管黨治黨是全黨的大事。在“一把手”扛起“第一責任人”責任的同時，每一個班子成員都應提高政治站位，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。唯有“‘一把手’不甩手、班子成員不縮手”，才能形成責任互聯互通、壓力傳導通暢、大家齊抓共管的合力。

一崗雙責落實不到位的表現

存在問題

縱觀一年來的一崗雙責履職情況，自己總體上還是滿意的：分管科室的成員未出現違反“四條禁令”和“八項規定”等方面的事情;外出培訓帶班能堅持財政報銷規定，堅持節儉辦班，自覺做到廉潔清正，不接受承辦單位宴請等。但反思一年來的工作，還是有一些存在的問題：

1、廉政的意識還有待進一步加強和鞏固。科室成員對廉潔從政的認識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學習中進一步引導和加強。

2、廉政制度建設還需進一步健全和加強。特別是往往局限于與科室長簽訂廉潔從政責任書，但對于后續開展的工作未加以深究或細查。

下步措施

要全面落實“一崗雙責”，實現業務工作和黨風廉政建設的同步發展，主要抓好四個方面：

一是全面落實分管責任。要定期研究、制定分管范圍內的黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施。注重檢查，定期聽取黨風廉政建設和反腐倡廉情況匯報。堅持深入一線調查研究，解決實際問題;

二是全面落實領導責任。要定期指導和檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，完善制度規定，加強風險防控，注重執行到位;

三是全面落實監管責任。把紀律和規矩挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，針對黨員的苗頭性、傾向性問題,及時開展提醒約談。注重源頭治理，加強學習教育，帶頭講好廉政黨課;

四是全面落實自律責任。帶好隊伍、管好自己，清白做人，干凈做事，當好廉潔從業的表率，注重以身作則，同時自覺接受監督。

一崗雙責落實不到位的表現

首先，明確“一崗雙責”的含義：“一崗雙責”是指，一個崗位承擔兩方面的職責。“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位;“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責，也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。

其次，要做到一崗雙責”;，就必須：

一要提高思想認識。解決好思想認識問題，要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念，盡職盡責。

二要做個“有心人”。要把黨風廉政建設工作與本職業務結合，與中心工作結合，一同進行部署;在平時抓工作落實的同時，對可能出現的不廉潔問題，時刻保持清醒頭腦，把問題解決在初始，把苗頭消滅在萌芽，該處理的必須處理，讓干部真正切身感到廉政建設失職的“痛”。

三要做個“黑臉人”。作為一名領導干部，要想履行好“一崗雙責”，必須承擔起監督監管的責任，管好自己的“一畝三分地”，決不當“老好人”、“和事佬”，要敢于批評，及時打“預防針”，早防范、早警示。要嚴格管理，要嚴格追究。

四要做個“細心人”。必須針對干部的思想實際、工作實際、生活實際，有針對性地抓好黨風廉政建設，管住細節，管好思想，管好工作，_管好生活。

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