重要，漢語詞語，讀音為zhòng yào，具有重大影響或后果的；有很大意義的， 以下是為大家整理的關于談談作風建設的重要性4篇 , 供大家參考選擇。

談談作風建設的重要性4篇

第一篇: 談談作風建設的重要性

淺談加強作風建設的重要性

4 淺談加強作風建設的重要性

作風建設永遠在路上。廣大黨員干部要始終將思想和行動統一到中央的決策部署上來，鍥而不舍、馳而不息地推進作風建設，深刻認識到加強作風建設的重要性。

加強作風建設是全面從嚴治黨新常態的政治要求。作風建設，關系黨的形象、關系人心向背、關系黨和國家生死存亡。習近平總書記反復強調，作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功；必須以最嚴格的標準、嚴厲的舉措治理作風問題，打好攻堅戰持久戰。當前，從嚴管黨治黨、從嚴正風肅紀、從嚴管理干部已經成為全面加強黨的建設的新常態。黨員干部必須自覺認識新常態，適應新常態，把握新常態，在新常態中積極推進作風轉變。

加強作風建設是發展新常態下實現新作為的重要保障。我國經濟發展已經進入新常態，發展的條件、方式、動力發生了全新的變化，在這種大背景下要開辟發展新途徑、培植新的增長點、拓展發展新空間，面對的要求更高、挑戰更多、難度更大。廣大黨員干部必須持續提振干事創業的士氣，持續鼓足克難攻堅的勇氣，持續強化苦干實干的作風，持續提升落實力、執行力，以過硬的作風來保障各項發展目標的實現。

加強作風建設是更好服務群眾的現實需要。領導干部必須樹牢群眾觀點，帶著感情、帶著責任去做好聯系服務群眾的各項工作，對涉及群眾利益的事千方百計地去辦，對群眾遇到的困難滿腔熱情地幫助解決。只有做到百分之百用心、百分之百盡力，才能最大限度地讓群眾滿意。當前，群眾對干部的要求越來越高，對干部作風看得越來越重，黨員干部必須增強轉變作風的自覺性、主動性，以境界能力作風的大提升，贏得發展、贏得民心、樹立形象。

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第二篇: 談談作風建設的重要性

論黨的作風建設的重要性

作者：梅德英

作者機構：湖北省直屬機關工委黨校,湖北,武漢,430070

來源：湖北社會科學

ISSN：1003-8477

年：2004

卷：000

期：009

頁碼：8-9

頁數：2

中圖分類：D261.3

正文語種：chi

關鍵詞：中國共產黨;人民群眾;作風建設

摘要：中國共產黨作為一個執政黨,加強和改進黨的作風建設關系到國家的安危和民族的興旺.黨的作風建設的核心就是要保持黨和人民的血肉聯系,全心全意為人民服務.蘇共亡黨的歷史教訓是深刻的,失去群眾,失去民心,就會喪失政權.我們一定要用"三個代表"重要思想推進黨的作風建設,要始終代表最廣大人民的根本利益.

第三篇: 談談作風建設的重要性

談談學習的重要性

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工作中，我們經常會聽到有人說到學習，比如：“學習是基礎，實踐是關鍵”、“先學一步、多學一點、學深一點”、“要將學習和實踐結合起來”等等。大多數人不以為然，我想原因主要有以下幾個方面，一是領導講話空洞，泛泛而談，沒有吸引力；二是大多數人對學習缺乏正確理解，如何學、學什么沒有認真思考；三是對學習的重要性、緊迫性認識不到位。

????撇開領導講話是否空洞，是否有吸引力不說，我們先說一說什么是學習？工作中的學習和學生時代的學習有著本質的區別。在學生時代，每天背個書包去學堂，老師在上面講，自己在下面聽，記筆記、做作業是學習，老師、家長還有督促、有檢查、有考試，學習的內容更多的是文化知識。應該說工作后，我們的學習更加寬泛、靈活、自覺和實用。寬泛是說學習的內容，靈活是說學的方式方法，自覺是說對于學習的態度，實用是說對于學習成績的檢驗。比如說，領導今天交代你干某一件事情，接到任務后，你不知道如何來做，這樣你就得請教辦公室的其他同事，也不知道相關政策，就得查找資料，最后通過別人的指點，自己的努力，圓滿的完成了領導交辦的任務，這就是學習。從內容上講，你查找相關資料，理解相關政策，這是對和工作相關內容的學習；你向同事請教，這是對為人處世、溝通交流的學習；從方式方法上講，你沒有坐在課堂上，而是在具體干工作的過程中；從對學習的態度上講，是你為了完成工作任務，自覺地行動；從學習成績的檢驗上講，你圓滿完成了工作任務，這說明你的學習是有成效的。所以我說，工作后的學習，是要將工作和學習有機的結合起來，工作就是學習，學習就是工作，沒有絕對的工作，也沒有絕對的學習，不能單純的理解學習就是給你本書，看去吧。

????說完對學習的正確理解，我再說說對學習重要性的認識。人是個很奇怪的動物，凡是和自己無關的事情，一般都不會放在心上，凡是和自己相關的重要的事情，都會盡心盡力弄好。所以，大小會議，領導講話說到貫徹落實的時候，一般第一點都是統一思想、提高認識。其實強調的就是重要性的問題。上面講了，工作就是學習，學習就是工作，我想，不言而喻，學習最大的重要性就是：學習是工作的需要，是干好工作的基礎和關鍵。

干好一份工作，除了需要相關的專業知識外，還需要具其他方面的知識和技巧。比如說，我在管理崗位工作，我必須會寫材料、掌握相關管理知識、了解政策規定，還要會和上下溝通、內外協調，如何向領導匯報工作、如何按照單位的部署，給各部門安排工作，如何和同事交往等等，每天面對的人和事都不盡一樣，大部分知識、技巧和方法不是在書本上就能現學現賣的，必須在實際工作中不斷學習總結，才能掌握提高。一般來說，一個人能順利完成學業，走上工作崗位，在聰明才智上，和本單位同樣崗位的其他人差別并不是十分大，不存在誰天資聰穎、誰愚笨，要說在同一方面有差距，也只是一個人留心了、一個人沒注意。

????在緊迫性上，要明確個人的成長進步完全由自己決定、機會完全由自己爭取、機遇完全由自己把握。在工作中不注意學習，就很難把工作干好，就等于自己放棄了成長進步、丟掉了機會、喪失了機遇。面對當今十分嚴峻的就業形勢，人與人之間的競爭，我覺得最重要的是學習能力的競爭，而不是互相之間猜忌、使個小心眼、斗智斗勇、給領導獻個殷勤，而應該腳踏實地，將全部精力放在學習上。只有會學習、善學習、學的好的人才能取得更大的工作成績，得到成長和進步，你要想早成長、早進步，那你就早點學。

????最后再說一說如何學？古人講：處處留心皆學問。今天沒事，你在辦公室隨便翻了翻報紙，這是學習，你隨便瀏覽了一下網頁，這是學習，你和辦公室其他同事聊天，說單位、生活中的小事，聆聽別人的看法，這是學習，即使你不守勞動紀律，上班時間在辦公室玩游戲，怎么玩好，你就得想盡一切辦法，這也是在學習，只不過你學習的內容和工作無關，對工作提高沒有幫助罷了。所以說，首先要做一個有心人，處處留心，多看、多問、多聽。

????其次，藝多不壓身，要全面的學，也要有重點。全面的學是說學習的面盡量要寬，就像上邊我舉得例子，我干的是管理工作，需要掌握的知識實在太多，為了干好工作，就得盡可能的多學習一些；要有重點說的是選擇性的問題，畢竟個人的精力和時間有限，不可能面面俱到，對于重點和非重點的把握要針對具體工作和崗位而定，你是文秘，你寫材料的能力就要強，那你就得多學這一方面的知識，不能你是個文秘，你不會寫作，整天研究禮儀。

????再次，要自我加壓，不能僅僅滿足于現狀，滿足于干完現在工作，一般事務性、簡單的工作你能干，別人也能干，無法體現出你的過人之處，要著眼完成更高水平和更高難度的工作，儲備知識和提高能力。某某同志領導非常喜歡，某某同志工作成績得到領導肯定，我們十分羨慕或者心生嫉妒，靜下心來，仔細想想，這是別人學習和努力的結果，他不但學習掌握了干好本職工作的必備知識，還具備了著眼長遠發展，完成更高水平和更高難度的工作的素質和能力，可能他文化知識、學歷層次不高，但它必然在為人處世等其他方面學了很多、付出了很多。學不在晚，在于自我加壓，從現在開始。

????最后，也是老生常談的話題，要善于總結提高，學以致用。以前我也寫過一些文章，談到總結經驗，我說一方面是自己經歷了，自己要總結，但往往，世事很大，不可能把什么都經歷都體驗再去總結，這時候總結別人的經驗和教訓十分重要，不管是自己的、還是別人的，必須進行總結，不總結就沒有提高。處處留心非常必要，但還需做點摘抄和剪貼，把看到的好文章、和自己工作相關的好經驗、好方法等等積累起來，便于自己工作需要時查找和借鑒。

????總之，加強學習不是一句空話大話，趁著年輕，不要茫茫然的去度過每一天，當你深刻理解了什么是學習、該學些什么、怎么學，并付諸實際行動，你也就離成功不遠了。

第四篇: 談談作風建設的重要性

個人作風建設總結|加強作風建設的重要性

個人作風建設總結|加強作風建設的重要性

為進一步加強中心支行系統行業作風建設，改進工作作風，提升工作效能和依法行政水平，推進黨風廉政建設，更好地履行中央銀行的職能，切實發揮人民銀行支持地方經濟、服務社會發展的作用，根據南京分行行風建設工作的總體要求，結合中心支行實際，現就2021年中心支行行風建設提出如下工作意見：

一、指導思想和工作目標

全面貫徹黨的十七屆六中全會、十七屆中央紀委第七次全會、國務院第五次廉政工作會議、人民銀行總分行工作會議和紀檢監察工作會議精神，按照“嚴格、規范、謹慎、誠信、創新”十字行風要求，堅持“糾建并舉、綜合治理、以建為主”的方針，堅持圍繞中心、服務大局、貼近業務、制度反腐、從嚴治行，以保持黨的純潔性為主線，以加強黨員干部作風建設為重點，以提升干部職工綜合素質為核心，以強化教育、制度、監督為手段，深化制度執行力專項建設，深入推進行業作風建設，著力塑造人民銀行“廉潔、務實、高效”的社會形象，以行風建設工作的新成效，迎接黨的十八大勝利召開。

二、主要工作任務　　(一)加強思想教育，保持隊伍純潔

以突出保持黨的純潔性主題，深入開展理想信念、社會主義核心價值觀教育、黨性黨風黨紀教育和廉潔從政、職業道德教育，促進黨員干部模范踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德，以思想純潔性保證從政廉潔性。舉辦以“改進機關作風，保持隊伍純潔性”為主題的“一把手”廉政黨課，教育機關干部職工從保持隊伍純潔性要求的高度，從我做起，改進工作作風，進一步提高履職效能。堅持領導干部撰寫廉政心得制度，把廉潔的價值理念貫穿于黨員干部教育、培養、選拔、管理和使用全過程。開展機關作風專題警示教育活動，組織全體干部職工集中觀看《行政不作為亂作為警示錄》專題教育片，通過解析行政不作為、亂作為和慢作為的現實案例，深刻闡述加強作風建設，強化責任意識的重要性，對全體干部職工開展警示教育。

(二)加強作風建設，增強履職能力　　加強黨員領導干部的思想作風、工作作風、領導作風、生活作風和學風建設，切實提高領導干部貫徹落實黨的路線方針政策和推動金融改革發展的水平，提升干事創業和解決實際問題的水平。一是組織開展“機關作風建設月”活動。堅持以作風教育和解決突出問題為主，找準和抓住機關作風方面的突出問題，落實整改措施。圍繞責任意識、進取意識、大局觀念、紀律觀念、辦事效率、履職效能等方面進行自我剖析，對照先進找差距，認真查擺問題，著力解決精神狀態不佳、執行紀律松弛、大局觀念淡薄、工作效能不高、工作能力不足以及崗位不作為等問題。通過系列專題活動的開展，在中心支行機關形成比奉獻、比效率、比業績的良好氛圍，激發干部職工堅持勤廉雙優，保持進位爭先熱情，進一步提高中心支行機關作風建設水平。二是堅持領導干部聯系群眾制度。認真落實中央關于加強和改進群眾工作的各項要求，執行并落實好領導干部基層調研、定期接訪下訪、行長接待日、行長信箱等制度，暢通干群溝通渠道，切實解決基層行履職和干部職工關心的熱點問題與實際困難。三是認真貫徹落實《廉政準則》各項規定。督促領導干部認真執行報告個人有關事項、對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理和關于不得在公務活動中贈送和接受預付卡等各項廉政制度。嚴肅財經紀律，做好規范津補貼工作。四是建立健全機關作風建設管理機制。建立機關干部工作日志制度，分別由“一把手”行長對部門主要負責人，分管行領導對部門副職及科級非領導職務干部，部門負責人對部門科辦員工作日志進行簽字確認的方式，加強干部履職監督。制定中心支行機關作風建設意見，加強學風、會風和重大活動管理，強化機關紀律執行管理。完善考勤考核考績管理辦法，將機關作風納入績效考核內容。修訂干部管理辦法，將考勤考核考績結果與干部選拔任用、專業技術職務評聘、干部評先評優掛鉤，進一步完善干部獎懲機制。

(三)加強行風建設，提升服務效能　　認真落實行風建設工作責任制，把“依法行政、高效履職、優質服務、求真務實”作為行風建設的主要內容，堅持“糾建并舉、綜合治理、以建為主”的方針，以對外依法行政、改進窗口服務、高效履職為重點，以標準化、規范化管理為抓手，依法規范和推進“兩管理、兩綜合”工作的制度化和標準化。一是深入推進黨務、政務、行務“三公開”。總結和完善試點期間黨務公開的方式、方法和范圍、內容以及分級目錄，進一步規范公開工作，探索公開的科技手段，建立黨務公開工作信息審核、信息維護以及督查評價等制度。積極規范綜合服務平臺建設，提升服務質量，切實提高政務公開工作實效。繼續完善職代會制度，深化職工民主管理。二是推進實施“陽光紀檢”和“陽光信訪”。按照地方網絡“陽光淮安”活動統一部署，積極參與“陽光紀檢”、“陽光信訪”活動，利用淮水安瀾網絡平臺，明確網絡發言人，實施網絡發言人24小時網絡值班制度。按照地方總體要求，嚴格遵循網絡紀律，密切關注網絡輿情，高度重視網民發帖反映事項，做到第一時間回應辦理，快速受理與回復市民咨詢投訴，進一步拓寬信訪工作渠道，使中心支行服務民生的作用得到有效發揮。三是繼續實施%服務。在窗口部門開展創先爭優為民服務活動。組織開展央行志愿者“春風行動”，通過在市民健身廣場、主要商業區集中開展宣傳金融法規、反假幣、反洗錢知識，參與文明交通協警等活動，進一步弘揚雷鋒精神，引導干部職工展示積極向上的精神風貌和樂于奉獻的良好形象。組織開展機關干部“三進三幫”活動，積極深入基層、深入企業開展為民服務。結合貨物貿易外匯管理制度改革試點，進一步調整優化遠程核銷窗口功能，重定崗位職責，再造工作流程，建立新的外匯遠程窗口工作制度，繼續發揮縣支行遠程外匯窗口的積極作用，便利縣域進出口企業外匯業務開展。聯合政府有關部門和外匯指定銀行，開展政策宣傳和業務輔導，推動跨境人民幣結算深入開展。四是大力支持社會反腐敗。對近三年來已被反洗錢檢查的銀行、證券、保險等金融機構進行跟蹤檢查，確保檢查出的問題整改落實到位。開展支付結算執法大檢查，推廣使用支付密碼器。建立單一芯片社保卡發行推進工作機制，與市人社局加強溝通，建立多部門聯合工作協調機制，確保20XX年起全市新發行的社保卡均采用單一芯片。在全市銀行業機構試點運行硬幣兌換機，推行紙幣兌換硬幣自助服務;推廣ATM機配款冠字號碼記錄、存儲、備查服務，逐步完善各銀行業機構現金整點中心的清分設備冠字號碼記錄備查功能，杜絕假幣從銀行業機構流出。加強外匯非現場檢查系統的運用，打擊境外熱錢和異常資金流動等違法違規行為，維護涉外經濟金融秩序。

(四)加強專項治理，糾正不正之風　　堅持標本兼治的原則，從人民群眾反映最強烈的問題抓起、從人民群眾最不滿意的地方改起、從人民群眾最盼望的事情做起，充分發揮職能作用，通過查案、糾風、專項治理等手段，加大對損害群眾利益的突出問題的查處力度，以反腐倡廉的實際成效取信于民。一是繼續做好工程建設領域突出問題專項治理工作，健全工程建設管理制度，推進工程建設項目信息公開透明。加強對縣支行維修改造工程的監督管理和檢查指導，推進工程建設長效管理機制建設。二是進一步深化慶典、研討會、論壇專項治理。以嚴格審批程序和經費管理為重點，完善管理制度，強化日常監督，堅決制止和取消增加負擔、形式重于內容的活動。嚴格把好審批關、經費關、領導出席關，確保舉辦的活動符合規定。三是加強公務用車問題專項治理。完善和落實公務用車、業務用車的編制管理、購置審批、經費預算管理等制度，切實加強日常監管，嚴禁公車私用。四是健全公款出國(境)旅游、“小金庫”等專項治理長效機制。鞏固專項治理成果，嚴格規范財務管理，完善管理制度。

(五)加強制度建設，推進依法行政　　堅持以制度建設為基礎，積極從源頭上預防和治理行業不正之風，健全完善科學的規章制度，把各項決策過程和各個業務環節都嚴格置于制度的規范之下，建立用制度規范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，真正把行風建設納入制度化、規范化軌道。一是著力推動“法治央行”建設。加強依法行政、依法治行工作，健全工作機制，優化工作流程，理順內部關系，從嚴規范行政行為。及時制訂、修訂“法治央行”各項配套制度，完善行政執法和行政監督程序，嚴格控制風險。完善行政自由裁量權行使規則，細化行政自由裁量標準，適時向社會公開自由裁量權行使的規則，堅持把公開透明的要求貫穿于行政權力運用的各個環節，以公開促進依法行政水平的提高。二是進一步規范內部操作規程和崗位職責，明確行政許可辦理期限，保障人民群眾的知情權和監督權。按照便民、高效的原則，建立健全首問負責制度、一次告知制度、限時辦結制度等，提高辦事效率和服務質量。三是深化制度執行力建設。強化領導干部在保障制度執行方面的責任，把制度執行情況納入領導干部述職述廉的重要內容，納入黨風廉政建設責任制檢查考核范圍，做到工作職責和公共權力延伸到哪里，風險防控和制度落實的工作就做到哪里。建立健全覆蓋面廣、有效管用、科學嚴密的制度體系，切實解決在制定和落實制度過程中責任不明、執行不力、違者不糾、追究偏軟等突出問題，全面有效防控黨風廉政風險和崗位業務風險，安全、高效地完成中心支行各項工作任務。

三、工作要求　　(一)強化組織領導，明確責任分工。要加強對行風建設工作的領導，建立健全由“一把手”、分管領導和有關部門負責人組成的行業作風建設工作領導機構，認真研究制定行風建設的規劃措施，把推進效能建設、加強行風建設工作納入全年目標任務之中，與本單位文明建設和各項業務工作緊密結合，以行風建設推動業務工作的開展，以業務工作成績反映行風建設成果。要結合工作實際，把行風建設的內容落實到具體業務和服務項目之中，組織人事、宣傳部門要重點抓好黨風、行風的宣傳教育活動;工會、共青團組織要發揮自身優勢，發動廣大員工積極參與行業作風建設，組織開展形式多樣的行風創建活動;各部門要以服務窗口為重點，大力推行規范化和標準化建設，不斷提升服務質量;紀檢監察部門要認真抓好糾正行業不正之風工作和違紀違規人員的處理。

(二)主動接受監督，開展行風評議。積極開展民主評議行風活動，建立完善行風監督員制度，自覺接受監督，通過發放行風問卷表、走訪調查、開通舉報電話、接待群眾來信來訪等方式，構建群眾監督平臺，廣泛征求意見和建議，主動接受評議監督。對群眾提出的意見和建議，要認真分析，深入研究，找出結癥，集中力量進行整改，加大力度研究解決，真正做到以評促糾，以評促改，以評促建，糾建并舉。

(三)加強監督檢查，提高工作效能。按照黨風廉政建設責任制的要求，把行風建設作為年度黨風廉政建設責任制考核的重要內容之一，把行業作風建設的工作任務納入各個部門的職責范圍，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，要結合年度黨風廉政建設責任制落實情況，組織開展行風建設工作監督檢查。對重視不夠、措施不力、在工作中發生重大失誤并產生不良影響的，要根據黨風廉政建設責任制要求，追究相關人員的責任。要圍繞機關作風、工作效能、制度執行和窗口服務等進行暗訪督查，堅持明查和暗訪相結合，總結提高和查找剖析問題相結合，不斷探索新方式、新方法，努力提高督查工作效能。

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