交流：漢語詞語交流：Perfume（電音香水）演唱的歌曲， 以下是為大家整理的關(guān)于紅色物業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料6篇 , 供大家參考選擇。

紅色物業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料6篇

第一篇: 紅色物業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

做深做實(shí)“紅色物業(yè)”

構(gòu)筑城市基層治理創(chuàng)新工作新格局

——XX街道物業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

近年來，XX路街道始終堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為核心，以黨建引領(lǐng)基層治理為主線，以服務(wù)群眾、改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入實(shí)施“紅色引擎工程”，打造“紅色物業(yè)”品牌，通過思想教育聯(lián)抓、志愿服務(wù)聯(lián)網(wǎng)、文體活動(dòng)聯(lián)辦、關(guān)愛幫扶聯(lián)做、社會(huì)問題聯(lián)治，逐步筑造起“一核引領(lǐng)，三化并行”的基層治理格局，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新的實(shí)際成效，持續(xù)提升人民群眾的獲得感幸福感，全力協(xié)同推動(dòng)“紅色物業(yè)”向縱深發(fā)展。一、注重黨建引領(lǐng)核心，把治理格局筑起來

堅(jiān)持把物業(yè)服務(wù)管理融入城市基層黨建工作，將加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作為深化基層治理的切入點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”治理模式，充分發(fā)揮街道黨工委“軸心”引領(lǐng)作用，選派街道優(yōu)秀黨務(wù)骨干到物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，吸收物業(yè)公司的黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“大黨委”的兼職委員，充分發(fā)揮黨員先鋒模范和雙向監(jiān)督作用，扎實(shí)推動(dòng)了黨的組織和工作向物業(yè)行業(yè)覆蓋延伸。同時(shí)，通過“雙向進(jìn)入、交叉任職”，不斷為“紅色物業(yè)”注入“紅色生命力”，形成了“街道整合力量統(tǒng)籌抓、社區(qū)屬地管理直接抓、物業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)兜底抓，網(wǎng)格因地制宜直接抓”的四級(jí)聯(lián)動(dòng)、一貫到底的工作格局，激活了黨建工作一盤棋。

二、堅(jiān)持制度化保障，把治理體系建起來

堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿始終，通過聯(lián)動(dòng)共治、民主自治和考核評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合，切實(shí)形成了工作推進(jìn)有動(dòng)力、工作過程有督導(dǎo)、工作效果有評(píng)價(jià)、工作提升有保障的治理體系，進(jìn)一步釋放“紅色物業(yè)”內(nèi)動(dòng)力。一是推行聯(lián)動(dòng)共治，突出“議”“商”結(jié)合。建立矛盾調(diào)解化解、社區(qū)事務(wù)民主決策、議事協(xié)商等機(jī)制，通過社區(qū)黨組織召開周民情懇談會(huì)、月問題協(xié)調(diào)會(huì)、季工作評(píng)監(jiān)會(huì)“三會(huì)一體”的共治共商機(jī)制，充分發(fā)揮社區(qū)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)三方的各自優(yōu)勢(shì)，有效化解了XX路XX號(hào)院電網(wǎng)改造、XX家屬院物業(yè)收費(fèi)等問題，最大限度的消解了問題聚集濃度，暢通了居民、物業(yè)、業(yè)主委員和社區(qū)黨組織之間的溝通渠道，實(shí)現(xiàn)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早調(diào)解，防止了矛盾激化。二是實(shí)行民主自治，突出“聚”“治”并舉。對(duì)涉及居民利益的重大決策問題采用“一征三議兩公開”工作法，特別是在老舊小區(qū)改造上，把成立整治提升臨時(shí)黨支部作為先決條件，充分發(fā)揮黨組織的指導(dǎo)監(jiān)督作用，在改造意愿征集、改造內(nèi)容協(xié)商、改造方案制定、改造過程監(jiān)督、改造后管理機(jī)制建立等方面，充分調(diào)動(dòng)居民積極性共同參與，進(jìn)一步鞏固和提升了黨組織在居民中的向心力、凝聚力和引領(lǐng)力。目前，已改造完成XX路XX號(hào)院、XX家屬院，剩余XX個(gè)老舊小區(qū)整治提升工作已陸續(xù)開啟。三是開展考核評(píng)價(jià)，突出“建”“管”銜接。按照“黨建工作實(shí)、服務(wù)能力強(qiáng)、社會(huì)評(píng)價(jià)好”的標(biāo)準(zhǔn)，以黨建活動(dòng)陣地建設(shè)、黨建創(chuàng)優(yōu)和黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)為基本要素，以廣大居民對(duì)物業(yè)企業(yè)優(yōu)質(zhì)管理服務(wù)期盼為切入點(diǎn)，制定考核細(xì)則，完善物業(yè)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制，建立“紅色物業(yè)”誠(chéng)信臺(tái)賬，設(shè)置轄區(qū)物業(yè)企業(yè)紅黑榜，推動(dòng)物業(yè)在服務(wù)上融入政治引領(lǐng)功能，把對(duì)物業(yè)的管理考核納入街道綜合考核體系，執(zhí)黨建之“手”，行優(yōu)質(zhì)服務(wù)之“實(shí)”。

第二篇: 紅色物業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

[經(jīng)驗(yàn)交流]城市供熱典型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言材料

　　城市供熱典型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言材料

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　　XX市XX熱力公司主要承擔(dān)主城區(qū)供熱，供熱面積1540萬㎡，占市區(qū)供熱面積%，供熱用戶達(dá)15萬戶。近年來，XX熱力緊緊圍繞保民生、保穩(wěn)定的總體要求，堅(jiān)持精細(xì)管理、精心服務(wù)、精品供熱“三精”發(fā)展目標(biāo)，供熱管理和服務(wù)水平得到整體提升，供熱質(zhì)量逐年改善，百姓滿意度不斷提高，供熱事業(yè)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)健康發(fā)展。

　　一、堅(jiān)持科技引領(lǐng)推進(jìn)供熱運(yùn)行管理全面智能化

　　XX熱力公司高度重視科技創(chuàng)新工作，將云技術(shù)、大數(shù)據(jù)實(shí)際應(yīng)用于企業(yè)日常管理，建立智能化平臺(tái)體系“XX云基地”，打造智慧供熱。

　　（一）調(diào)度指揮中心是體系的“大腦”。所有調(diào)度指令由調(diào)度指揮中心發(fā)出，“24小時(shí)”全自動(dòng)化全面監(jiān)測(cè)調(diào)度換熱站、管網(wǎng)、人員。監(jiān)控范圍覆蓋熱源鍋爐燃燒數(shù)據(jù)、高溫水網(wǎng)管線數(shù)據(jù)、換熱站數(shù)據(jù)、居民室溫?cái)?shù)據(jù)，對(duì)熱源和熱網(wǎng)進(jìn)行負(fù)荷分析、流量溫度智能控制、故障報(bào)警等統(tǒng)一調(diào)度。

　　（二）溫度監(jiān)控系統(tǒng)是體系的“眼睛”。根據(jù)供熱管網(wǎng)運(yùn)行特點(diǎn)，選取合理位置，科學(xué)布設(shè)了6000個(gè)用戶室內(nèi)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，通過在居民家安置無線室溫采集器，“零距離”監(jiān)測(cè)居民室溫、管網(wǎng)數(shù)據(jù)，并無線傳輸至調(diào)度中心。“一點(diǎn)”出現(xiàn)不合格溫度，系統(tǒng)立刻生成報(bào)警數(shù)據(jù)，調(diào)度中心據(jù)此合理分配“全網(wǎng)”流量，最短時(shí)間內(nèi)使室溫恢復(fù)正常。同時(shí)，各換熱站、管網(wǎng)節(jié)點(diǎn)都安置監(jiān)測(cè)裝置，納入整個(gè)系統(tǒng)，綜合室外溫度、管道溫度、室內(nèi)溫度等數(shù)據(jù)，科學(xué)確定供熱指標(biāo)，“一點(diǎn)”熱能都不浪費(fèi)。

　　（三）用戶服務(wù)平臺(tái)是體系的“耳朵”。將維修熱線與云基地整合，“零時(shí)空”對(duì)接公司與用戶。用戶只需撥打963000或者通過微信平臺(tái)，即可一站式完成咨詢、報(bào)修、投訴等事宜，責(zé)任人、維修進(jìn)度、接單量、群眾滿意度等都記錄在系統(tǒng)，群眾足不出戶即可辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　目前，調(diào)度指揮中心、14個(gè)供熱所、114個(gè)換熱站、6000個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)和龐大的管網(wǎng)系統(tǒng)已全部連接到智能控制平臺(tái)，形成一個(gè)完整的閉合環(huán)路，遇有問題系統(tǒng)立刻報(bào)警、即時(shí)反應(yīng)、自動(dòng)處理，構(gòu)建了基于電腦分析的智慧管網(wǎng)系統(tǒng)，穩(wěn)定而高效地將熱量輸送至千家萬戶，取得了節(jié)能降耗、節(jié)約人力、提升運(yùn)轉(zhuǎn)速率、提升室溫舒適度、提升安全生產(chǎn)水平“五大效益”，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定供熱、均衡供熱、安全供熱。

　　二、堅(jiān)持科學(xué)管理著力提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平

　　注重創(chuàng)新管理模式，完善“三大體系”，從制度建設(shè)層面入手，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，全面調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部職工積極因素，使企業(yè)管理步入高效、低耗、優(yōu)質(zhì)的軌道。

　　（一）完善信息管理體系。建設(shè)調(diào)度指揮、室溫監(jiān)測(cè)、服務(wù)管理、監(jiān)察管理、材料工程管理、OA（辦公自動(dòng)化的簡(jiǎn)稱）協(xié)同辦公管理、人力資源管理及企業(yè)管理創(chuàng)新八大系統(tǒng)，將管理制度融入軟件操作流程，為整個(gè)XX公司的運(yùn)行和管理提供數(shù)據(jù)支持和科學(xué)依據(jù)。如，材料管理系統(tǒng)對(duì)工程用料進(jìn)行信息化管理，采購(gòu)申請(qǐng)、采購(gòu)訂單、收料通知等事事填報(bào)，有跡可循，層層審批，不僅有效提高了原材料品質(zhì)，而且大大降低了企業(yè)生產(chǎn)成本，僅材料采購(gòu)一項(xiàng)，每年就減少支出300多萬元。

　　（二）完善績(jī)效考核體系。將服務(wù)、水、電、單位面積電耗、報(bào)停管理等納入考核體系，把生產(chǎn)成本與職工工資緊密掛鉤，使降耗增效、節(jié)約成本成為全體職工的共同行動(dòng)。20XX年，全公司在供熱面積增加60萬平方米的情況下，較前一供暖期減少支出水費(fèi)220萬元、電費(fèi)100萬元、煤款1100萬元，績(jī)效考核工資人均提高200元。

　　（三）完善責(zé)任傳導(dǎo)體系。完善規(guī)章制度，明確責(zé)任人、完成時(shí)限、工作標(biāo)準(zhǔn)，層層傳導(dǎo)壓力、級(jí)級(jí)壓實(shí)責(zé)任。如接到報(bào)修信息后，供熱所長(zhǎng)必須在15分鐘內(nèi)接單，搶修人員全天輪班上崗、隨叫隨到，信訪和投訴件當(dāng)天解決，一旦超時(shí)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)升成督辦，由上級(jí)追究責(zé)任，一級(jí)不完成繼續(xù)向上反饋，發(fā)生責(zé)任事故層層追究責(zé)任。

　　三、堅(jiān)持用戶至上切實(shí)提升服務(wù)效能

　　推行“親情式服務(wù)，零距離溝通，用戶需要你就在身邊”的服務(wù)理念，堅(jiān)持慰問走訪和邀請(qǐng)群眾座談相結(jié)合，深入了解群眾需求，全面關(guān)心群眾冷暖，因戶施策研究解決辦法，推出一系列惠民便民舉措，不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵。

　　（一）充分發(fā)揮服務(wù)管理平臺(tái)的作用，最大限度便民、利民。通過熱線或微信平臺(tái)接到用戶訴求后，平臺(tái)自動(dòng)派單。漏水問題，維修人員在15分鐘內(nèi)到場(chǎng)處理；溫度不達(dá)標(biāo)問題，維修人員在30分鐘內(nèi)到場(chǎng)處理，24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行用戶滿意度回訪。如有維修人員未按規(guī)定到場(chǎng)處理，或用戶滿意率達(dá)不到要求的，XX公司將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。

第三篇: 紅色物業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

好的經(jīng)驗(yàn)交流材料范文

作為一名教師，教學(xué)方法對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響，所以教師要勤于反思，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，傳授學(xué)生好的學(xué)習(xí)方法。下面是整理好的經(jīng)驗(yàn)交流材料范文的范文，歡迎閱讀!

好的經(jīng)驗(yàn)交流材料范文篇一

一年的教學(xué)工作已經(jīng)過去，對(duì)我來說是反面而收獲良多，我在各方面有一定的工作壓力，于是我調(diào)整心態(tài)，適用學(xué)校的一切。本學(xué)期我擔(dān)高一和二的物理教學(xué)工作，一年來，本人以學(xué)校及各組工作計(jì)劃為指導(dǎo);以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高師德水平為重點(diǎn)，以提高教育教學(xué)成績(jī)?yōu)橹行模J(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了工作目標(biāo)任務(wù)，從而提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，回顧這一年，忙碌而又充實(shí)，付出了，也成熟了。現(xiàn)將本學(xué)年的工作做一個(gè)小結(jié)，總結(jié)過去，展望未來。

一、教學(xué)工作

在教學(xué)工作中，我認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、經(jīng)常聽老教師的課、和他們一起評(píng)課，做好課后輔導(dǎo)工作，努力形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，多挖掘教材，多思索教法，多研究學(xué)生。平時(shí)上課嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，順利的完成了教育教學(xué)任務(wù)。

備課深入細(xì)致，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目標(biāo)時(shí)，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。請(qǐng)教老教師，教案編寫認(rèn)真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，借助多媒體完成教學(xué)任務(wù)。

在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時(shí)，力求做到全批全改，重在訂正，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

同時(shí)還加強(qiáng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)：1、獨(dú)立思考是學(xué)好知識(shí)的前提。學(xué)習(xí)物理要重在理解，只是教師講解，而學(xué)生沒有經(jīng)過獨(dú)立思考，就不可能很好地消化所學(xué)知識(shí)，不可能真正想清其中的道理掌握它，獨(dú)立思考是理解和掌握知識(shí)的必要條件。2、培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力，使其具有終身學(xué)習(xí)的能力。閱讀是提高自學(xué)能力的重要途徑，能提出問題并設(shè)法解決。3、培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成先預(yù)習(xí)再聽課，先復(fù)習(xí)再作業(yè)，及時(shí)歸納作總結(jié)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。一章學(xué)完主動(dòng)地整理所學(xué)知識(shí)，找出知識(shí)結(jié)構(gòu)，形成知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。要指導(dǎo)學(xué)生課后及時(shí)歸納總結(jié)。4、強(qiáng)調(diào)科學(xué)記憶，反對(duì)死記硬背。

現(xiàn)在學(xué)生不重視知識(shí)的記憶，或是什么都不記，或是死記硬背，許多學(xué)生到了高三才發(fā)現(xiàn)高一、高二時(shí)學(xué)的知識(shí)沒有記憶造成的困難。所以，要要求學(xué)生重視記憶，尤其是對(duì)基本概念和基本規(guī)律的記憶;要引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)的記憶。準(zhǔn)確的記憶是正確應(yīng)用的基礎(chǔ)，理解是物理記憶的關(guān)鍵，對(duì)比聯(lián)系是記憶的有效方法，將所學(xué)知識(shí)與該知識(shí)應(yīng)用的條件結(jié)合起來，形成條件化記憶才能有效地用來創(chuàng)造性地解決問題。要指導(dǎo)學(xué)生深入理解概念和規(guī)律的物理意義，明確其本質(zhì)，在此基礎(chǔ)上，將易混的概念和規(guī)律放在一起加以比較，找出區(qū)別和聯(lián)系，再行記憶。當(dāng)掌握了一定量的知識(shí)后，要進(jìn)行整理，把零散的孤立的知識(shí)聯(lián)系起來，形成一定的知識(shí)結(jié)構(gòu)，形成一定的物理思維過程。

二、處理好個(gè)人與同事和學(xué)校的關(guān)系

教師是學(xué)校長(zhǎng)盛不衰的人力資源。我認(rèn)為學(xué)是為了用，學(xué)為了自己的發(fā)展，學(xué)也是為學(xué)校的發(fā)展。學(xué)習(xí)是為了自己更好的工作。學(xué)校的發(fā)展離不開教師個(gè)人的發(fā)展，而我個(gè)人發(fā)展又離不開學(xué)校。

堅(jiān)持聽課，注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力探索適合自己的教學(xué)模式，使我了解了現(xiàn)在物理教學(xué)的動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)。平時(shí)積極參與聽課、評(píng)課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長(zhǎng)，提高教學(xué)水平。

三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)的社會(huì)，社會(huì)科技日新月異，不懂得的東西太多，要學(xué)習(xí)的東西更多。我每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的素質(zhì)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，選擇有針對(duì)性、現(xiàn)實(shí)性、前瞻性的教育教學(xué)理論，進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，并在自己的工作實(shí)踐過程中運(yùn)用理論，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)效益。

四、努力適應(yīng)現(xiàn)在的教學(xué)環(huán)境

新課改的實(shí)驗(yàn)有些內(nèi)容學(xué)校的現(xiàn)有的教學(xué)實(shí)驗(yàn)器材不能滿足，只能根據(jù)實(shí)際情況來改進(jìn)和滿足新課改的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，在教學(xué)中不斷總結(jié)和提高自己。能更好的服務(wù)學(xué)生和教學(xué)要求，完成教學(xué)大綱的要求。

教育是一種愛心的奉獻(xiàn)，來不得半點(diǎn)的虛假。因?yàn)槲宜鎸?duì)的是活生生的一群孩子，是祖國(guó)的未來。生命給予我們的只有一次，既然選擇了，就踏踏實(shí)實(shí)的走下去!社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，出色完成教育目標(biāo)。

好的經(jīng)驗(yàn)交流材料范文篇二

一、指導(dǎo)思想

教師發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過程，是教師在充分認(rèn)識(shí)教育意義的基礎(chǔ)上，不斷提升精神追求，增強(qiáng)職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識(shí)，強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程。新的課程理念、新的教材、新的課程評(píng)價(jià)觀，強(qiáng)烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系，對(duì)教育工作者提出了新的更高的要求。為切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)專業(yè)教育向更高層次發(fā)展;為了學(xué)校和教師的持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教師職業(yè)的專業(yè)化，從我自己的實(shí)際出發(fā)特制定本人的最近兩年發(fā)展規(guī)劃。

二、 專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀分析

優(yōu)勢(shì)分析：

(一)教學(xué)方面

1、經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí)和5年教學(xué)的實(shí)踐，不僅在理論知識(shí)方面有了很大的收獲和提高，而且理論聯(lián)系實(shí)際的能力也增強(qiáng)了不少，動(dòng)手能力也有很大的提高。能因材施教，以學(xué)生為主體，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)體育課的興趣并積極參與。

2、積極參與各類教育教學(xué)學(xué)術(shù)活動(dòng)，開闊視野。善于思考，注重反思，能在教學(xué)過程中以理論結(jié)合實(shí)踐，從而提高課堂教學(xué)效果，完善和提升自身教學(xué)能力。

3、積極提升自學(xué)能力。空閑時(shí)會(huì)閱讀學(xué)校購(gòu)置和推薦的教育名著、案例和反思等等;以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力為前提，能在課中嘗試運(yùn)用新型教育方法和手段，豐富課堂教學(xué)形式。

(二)其他方面

1、職業(yè)心態(tài)平和，嚴(yán)于律己，善于和他人合作，能正確的處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生的關(guān)系。

2、平時(shí)能閱讀一些體育教學(xué)方面書刊雜志和網(wǎng)站資料。

3、愛崗敬業(yè)，遵守中小學(xué)教師行為規(guī)范。樂于了解學(xué)生們的身心特點(diǎn)和已有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)。

不足剖析：

1、有待提高的隨機(jī)應(yīng)變能力。對(duì)初中各階段學(xué)生的身心特點(diǎn)了解度還不夠，如何能準(zhǔn)確并及時(shí)處理課堂突發(fā)事件，并將事件帶來的影響降低到最小，對(duì)課堂的整體性把握有待提高。

2、個(gè)人教學(xué)風(fēng)格不明顯，需培養(yǎng)全新的教學(xué)理念，以擁有較強(qiáng)的、獨(dú)立的教學(xué)能力。在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)下，在學(xué)科教學(xué)中還需拋棄模仿和惰性，發(fā)揚(yáng)自身長(zhǎng)處，尋找體育教學(xué)中的創(chuàng)新。

3、對(duì)于教科研方面缺乏探討、研究的積極性，教科研能力不是很好。專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還需不斷積累，與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)能力也有待加強(qiáng)。

三、 個(gè)人專業(yè)發(fā)展的兩年總體目標(biāo)

努力使自己成為一名學(xué)習(xí)型教師

1、繼續(xù)繼承優(yōu)良體育教育教學(xué)品質(zhì)，衣著符合教師規(guī)范，以普通話教學(xué)，做到不遲到、不早退、不拖堂、不提前下課。并在教育實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，逐漸形成獨(dú)特的個(gè)人教學(xué)風(fēng)格，向業(yè)務(wù)水平高的青年教師看齊。

2、繼續(xù)體育專業(yè)理論結(jié)合專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。熟知《教育學(xué)》《學(xué)校體育學(xué)》等有關(guān)著作，更新個(gè)人專業(yè)知識(shí)、深識(shí)教材，做到因材施教;能科學(xué)合理地設(shè)計(jì)每一學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)，并與單元計(jì)劃相配套;在骨干教師、優(yōu)秀教師的展示實(shí)踐課中，開發(fā)教育資源，從而尋求自身教育教學(xué)方法、手段、教學(xué)設(shè)計(jì)上有所突破。

3、堅(jiān)持每天1-2小時(shí)的閱讀，除教育教學(xué)類書籍，增加案例、課例的閱讀參考，尋求在理論研究上有建樹，不斷提高自身理論研究的能力，使自己成為一名學(xué)習(xí)型教師。

四、 個(gè)人專業(yè)發(fā)展的年度目標(biāo)

1、第一年度目標(biāo)

1)繼續(xù)自己的專業(yè)學(xué)習(xí)，積極提高自身的專業(yè)水平。不斷探索和實(shí)踐，努力營(yíng)造適合學(xué)生學(xué)習(xí)的輕松、愉悅的課堂氛圍。

2)繼承優(yōu)良的教育教學(xué)方法、手段，尋求自身教學(xué)特點(diǎn)，發(fā)揮所長(zhǎng)，利用各種器材豐富教學(xué)內(nèi)容，使課堂教學(xué)形式多樣化，逐步建立個(gè)人教學(xué)風(fēng)格。

3)深識(shí)教材，因材施教。逐步提升自己的課堂掌控性，完成幾節(jié)高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)課，并寫下教學(xué)感想。

4)閱讀有助于自身教學(xué)提高和教師個(gè)人素質(zhì)提高方面的書籍，教學(xué)方法和理論方面等的著作，嘗試每學(xué)期能自讀2～3本;寫下教育教學(xué)感想，每個(gè)月寫下教育一篇千字教學(xué)感想，到學(xué)期末總結(jié)出一篇有質(zhì)量的文章。

5)積極參與各教育教學(xué)類學(xué)術(shù)活動(dòng)，做好筆記及完成其相應(yīng)要求和功課。

實(shí)施的方式和途徑

1)熟悉中學(xué)體育教材，按照要求，配套單元計(jì)劃來設(shè)計(jì)教案。從學(xué)生角度來展現(xiàn)，學(xué)生能喜歡上體育課，愿意上體育課，認(rèn)為上體育課是一件開心的事。學(xué)生能與教師關(guān)系融洽。

2)積極參加各類教科研活動(dòng)。參加觀課、評(píng)課活動(dòng)后，注重自身實(shí)踐、反思和總結(jié);積累經(jīng)驗(yàn)，拓寬自己的教學(xué)思路。

3)多問，經(jīng)常請(qǐng)教優(yōu)秀教師，學(xué)習(xí)其成熟的教學(xué)理念、對(duì)待事物的隨機(jī)應(yīng)變能力和課堂掌控技術(shù)，結(jié)合自身實(shí)際，形成一個(gè)全新的、便于自己控制的教學(xué)，使課堂教學(xué)有成效。每月寫一篇能反映和提高自己的教學(xué)日志。

2.第二年度目標(biāo)

1)在體育課教學(xué)設(shè)計(jì)、語言、手段、方法等有一定的教學(xué)特色和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

2)在教育科研方面有突破，積極參與體育教研組課題研究，進(jìn)行相關(guān)資料的收集和整理。并擬定一個(gè)學(xué)術(shù)研究方向。

3)繼續(xù)專業(yè)理論的學(xué)習(xí)，探索學(xué)生體育課創(chuàng)新能力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促成更有效的課堂教學(xué)。

4)通過自學(xué)或?qū)W校培訓(xùn)，拓展1-2項(xiàng)專業(yè)技能。

5)關(guān)注學(xué)生的自身認(rèn)知，從興趣、道德、情感、價(jià)值觀等多方面了解各年齡段學(xué)生。不局限于教材，不斷從新角度理解和挖掘，做好2年教育教學(xué)的反思和總結(jié)。

6)隨著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不斷積累，進(jìn)一步完善自身的教學(xué)風(fēng)格，有一套完整的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)集。

7)進(jìn)一步培養(yǎng)自身專業(yè)素養(yǎng)，以高水準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)型青年教師為目標(biāo)。

實(shí)施的方式和途徑

1)終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，嘗試閱讀整套新課程教學(xué)問題與解決叢書。對(duì)課堂的掌控性有質(zhì)的提高，熟悉程度加深，力爭(zhēng)做到和諧、寬松、愉快的教學(xué)氛圍。

2)運(yùn)用低年級(jí)教學(xué)語言，教學(xué)規(guī)范、做到語言精練，課堂教學(xué)氛圍良好，課堂紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)生自信好學(xué)，身體素質(zhì)不斷提高，活動(dòng)能力加強(qiáng)。

3)堂的隨機(jī)應(yīng)變能力提高，能及時(shí)有效處理好突發(fā)狀況。對(duì)于課堂上的一些隱患有及早的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。

4)過各級(jí)層面的觀課、評(píng)課，匯總其創(chuàng)新，模擬一套中學(xué)體育教育教學(xué)方法集，為確立自身教學(xué)風(fēng)格作指導(dǎo)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。

5)循課改精神，注重學(xué)生主體，以培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新;在教學(xué)中注意學(xué)法指導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，培養(yǎng)學(xué)生終身體育的觀念。

6)提高課堂有效性，積極參與各種形式的教科研活動(dòng)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)教材新增重點(diǎn)及重點(diǎn)轉(zhuǎn)移等等。經(jīng)常閱讀教育教學(xué)類書籍及科研著作，通過反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，加強(qiáng)自身教育科研能力，使制定的學(xué)術(shù)論文有其可行性。

7)更新自己的專業(yè)知識(shí)和技能，在學(xué)校的教育工作或重大活動(dòng)中有所用途。

五、預(yù)期目標(biāo)效果：

通過對(duì)兩年規(guī)劃的逐步實(shí)施，應(yīng)達(dá)到如下預(yù)期效果：

1、學(xué)習(xí)專業(yè)化知識(shí)、提高專業(yè)化技能的自覺性有明顯提高。

2、能夠產(chǎn)生比較強(qiáng)烈的自我提高欲望。

3、為終身學(xué)習(xí)與發(fā)展，創(chuàng)造良好的開端。

4、成為思想素質(zhì)高，改革意識(shí)強(qiáng)、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、教育教學(xué)水平高的教師。

5、成為能夠適應(yīng)教育改革和學(xué)校發(fā)展的學(xué)習(xí)型教師。

六、 達(dá)成目標(biāo)的保障措施及自我檢測(cè)措施

1.積極、認(rèn)真對(duì)待每一節(jié)體育課。互聽課、展示課上能得到同行的贊同。形成自身特有風(fēng)格的體育課教學(xué)，學(xué)生反響熱烈。

2.根據(jù)個(gè)人專業(yè)發(fā)展兩年規(guī)劃的制定，進(jìn)行每學(xué)年、每學(xué)期的實(shí)施內(nèi)容細(xì)化，制定改進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施措施，并在實(shí)踐過程中總結(jié)和創(chuàng)新。

5.利用周末和節(jié)假日參與專業(yè)技能提高培訓(xùn)，更新專業(yè)知識(shí)和水平。

6. 學(xué)期、學(xué)年的考核，接受校委會(huì)和同事們的監(jiān)督審查，以此來督促自己。

好的經(jīng)驗(yàn)交流材料范文篇三

撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光。——羅曼·羅蘭本

"學(xué)高為師，身正為范"，我深切體會(huì)到作為新時(shí)期的人民教師，肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命。我們每個(gè)教師的師德就如同"榜樣"和"陽光"。俗話說，親其師，則信其道;信其道，則循其步。喊破嗓子不如做出樣子，所以說教師是旗幟，學(xué)生如影隨形般地追著走;教師是路標(biāo)，學(xué)生毫不遲疑地順著標(biāo)記前行。這使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此我就我個(gè)人結(jié)合自己的工作對(duì)自己存在的問題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行了認(rèn)真的剖析。

一、依法執(zhí)教

本人從教兩年多以來，一直都認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國(guó)家憲法與法律，學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論。只有自己首先做出的表率才能教育學(xué)生講究精神文明和社會(huì)公德、遵紀(jì)守法，爭(zhēng)做四有新人。學(xué)習(xí)和對(duì)照我區(qū)教育局頒布的教師十條禁令，我很自信的說我做到了!

二、愛崗敬業(yè)

只有熱愛祖國(guó)的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責(zé)、教書育人。一直以來我都認(rèn)真的對(duì)待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時(shí)間，我都時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正，努力使自己成為學(xué)生的良師益友。

三、關(guān)愛學(xué)生

"愛"是理智和感情的統(tǒng)計(jì)，它體現(xiàn)對(duì)學(xué)生的尊重，更體現(xiàn)了對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。我既愛"聽話"的學(xué)生，更愛"后進(jìn)生"。對(duì)學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。對(duì)于"后進(jìn)生"我總是用發(fā)展的眼光來看，用"放大鏡"來看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，以長(zhǎng)善救失。

四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

做為一名人民教師，重要任務(wù)是教學(xué)工作。面對(duì)各種差異的學(xué)生，我詳細(xì)了解每一位學(xué)生的特點(diǎn)，深入了解每位學(xué)生的心理特點(diǎn)，才能做到因材施教，對(duì)不同特點(diǎn)的學(xué)生采用不同的方法，根據(jù)學(xué)生的不同愛好，鼓勵(lì)學(xué)生全面的發(fā)展。有些學(xué)生的接受能力強(qiáng)，在他們學(xué)有余力的基礎(chǔ)上對(duì)他們提出更高的要求;對(duì)于那些學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生我會(huì)請(qǐng)家長(zhǎng)配合老師的工作耐心的對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)給與更多的幫助。讓學(xué)生在不同的程度都得到發(fā)展。

五、團(tuán)結(jié)協(xié)作

作為一名教師，學(xué)校就是我的家，學(xué)校的發(fā)展也就是教師的發(fā)展，學(xué)校的形象也是教師的形象。所以我把學(xué)校集體放在第一位。我總是和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律，我不單單注意自己在學(xué)生心目中的形象，同時(shí)也注意樹立其他科任教師在學(xué)生心目中的形象，維護(hù)科任教師在學(xué)生中的威信，從不在學(xué)生面前議論科任教師的"長(zhǎng)短"。

六、尊重家長(zhǎng)

人常說父母是孩子的第一任教師，教育好孩子，離不開父母的教育。一個(gè)人所受的教育是多方面的，有學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育。教師要想教育好學(xué)生，就離不開與家庭聯(lián)系，共同教育學(xué)生，只有主動(dòng)與家庭聯(lián)系，才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn)，因材施教。積極向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)的思想和科學(xué)教育方法，共同教育好學(xué)生。每次在和家長(zhǎng)交談的時(shí)候，我總是站在家長(zhǎng)的立場(chǎng)上考慮學(xué)生的問題，把學(xué)生視為自己的孩子，和家長(zhǎng)共同探討教育孩子的問題。努力使家長(zhǎng)和學(xué)校、老師的教學(xué)工作形成共識(shí)。

七、廉潔從教

我一直認(rèn)真做為人民靈魂的工程師──教師，就要有無私奉獻(xiàn)精神，社會(huì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊，教師也不例外，有的教師私設(shè)課外輔導(dǎo)班，收取補(bǔ)課費(fèi)，有的教師向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料，從中獲取回扣等等腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。我向來杜絕此現(xiàn)象，從不做加強(qiáng)學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的事。

八、為人師表

作為一名教師，我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì)公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話，以模范對(duì)學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動(dòng)和其他對(duì)社會(huì)造成不良影響的活動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。

今后我還要努力學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論、與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)"八榮八恥"政治思想，提高自己的業(yè)務(wù)水平，做到政治思想和教學(xué)業(yè)務(wù)水平雙豐收。在對(duì)自己的工作做了認(rèn)真的剖析只有我覺得我還存在著以下的不足：

1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，對(duì)學(xué)習(xí)沒有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，總是給自己找借口，由此導(dǎo)致了很多工作原地踏步。

2、對(duì)自己的工作要求不高。在工作中對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。

3、開拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。

產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對(duì)自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。通過這次深刻查找剖析，針對(duì)自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高，。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。

2、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長(zhǎng)之所想、急學(xué)生、家長(zhǎng)之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。

時(shí)代對(duì)我們這一代的人民教師提出了更高的要求。回顧幾年來我們走過的路程，我深深感到只有抓好師德師風(fēng)建設(shè)，才能使學(xué)校的整體工作不斷邁上新的臺(tái)階。

第四篇: 紅色物業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

篇一：守法依法規(guī)范經(jīng)營(yíng) 誠(chéng)心誠(chéng)信科學(xué)發(fā)展 誠(chéng)信守法企業(yè)匯報(bào)材料

守法依法規(guī)范經(jīng)營(yíng) 誠(chéng)心誠(chéng)信科學(xué)發(fā)展

-----xyxx國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我代表xyxx國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司，將公司“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作匯報(bào)如下:

xyxx國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱xx公司）是經(jīng)xy市政府批準(zhǔn)，于2005年11月成立的從事國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、管理的國(guó)有獨(dú)資公司；是市政府明確的支持和服務(wù)國(guó)企改革，處置國(guó)有企業(yè)金融債務(wù)的經(jīng)濟(jì)平臺(tái)。公司注冊(cè)資本壹億元人民幣，由市政府授權(quán)市國(guó)資委對(duì)公司履行出資人職責(zé)。公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括，負(fù)責(zé)市政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、不良資產(chǎn)收購(gòu)及債務(wù)追償、財(cái)務(wù)顧問及其咨詢服務(wù)。 公司自成立以來，以誠(chéng)信守法為理念，以“提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效益、履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任、助推xy經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”為使命，一手抓不良資產(chǎn)處置，一手抓轉(zhuǎn)型發(fā)展，經(jīng)過七年的不懈努力，公司的資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，經(jīng)營(yíng)管理水平顯著提升，資本運(yùn)作雛形基本搭建，已邁向一個(gè)全新的發(fā)展階段。

能夠取得如此顯著的成就，是公司始終堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任，高度重視依法管理、依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的結(jié)果。xx公司的具體做法是：一、堅(jiān)持誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展

（一）依法依規(guī)收購(gòu)、清收和處置不良金融債權(quán)

守法是企業(yè)的立足之本，誠(chéng)信是企業(yè)的發(fā)展之基。多年來，公司在不良金融債權(quán)清收和處置過程中，始終秉承“求真務(wù)實(shí)、誠(chéng)信守法”的理念。每項(xiàng)工作開展前，認(rèn)真研究相關(guān)的法律法規(guī)和政策方針，凡是法律法規(guī)和國(guó)家政策方針不允許的堅(jiān)決不做。在工作的過程中，建立了法律法務(wù)咨詢機(jī)制，在項(xiàng)目決策和運(yùn)作時(shí)施行法律顧問和內(nèi)控審核及領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制聯(lián)動(dòng)機(jī)制，努力從源頭上防范和控制法律風(fēng)險(xiǎn)。不良金融債權(quán)清收和處置，均通過訴訟追償、協(xié)商、抵押物清算受償、資產(chǎn)抵債等合法的方式進(jìn)行，受到了社會(huì)的好評(píng)。

（二）管好用好政策性貸款，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和社會(huì)穩(wěn)定

2007年，由市財(cái)政擔(dān)保，xx公司代表市政府向省投資公司和省開行借入“企改”政策性貸款xx億元，專項(xiàng)用于解決我市地方國(guó)有企業(yè)改制重組。該政策性貸款資金到位后, 按照市政府統(tǒng)一安排，轉(zhuǎn)借給縣（市、區(qū)）政府。。萬元，轉(zhuǎn)借給。。化工廠等6戶市直改制企業(yè)，另外將。。萬元?jiǎng)澣胧胸?cái)政社保賬戶。幾年來，xx公司注意強(qiáng)化政策性貸款資金管理，規(guī)范轉(zhuǎn)貸投放手續(xù)，認(rèn)真對(duì)使用情況進(jìn)行檢查，主動(dòng)催收和歸集各用款人的借款本息，確保了專項(xiàng)資金的安全，并且按時(shí)、全額歸還各年到期的政策性貸款，維護(hù)了地方政府的貸款信譽(yù)。截止2012年2月8日，按時(shí)歸還了該項(xiàng)政策性貸款本金。。億元，累計(jì)支付利息。。萬元。xx公司在統(tǒng)貸統(tǒng)還該項(xiàng)政策性貸款過程中，不僅未加收利息，而且承擔(dān)了管理及匯兌費(fèi)用支出等，發(fā)生了一定的虧損。但是，通過利用該項(xiàng)政策貸款，安置了職工，推動(dòng)了16戶企業(yè)改革發(fā)展，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。該項(xiàng)貸款管理工作受到省國(guó)資委、省投資公司和省開行的好評(píng)。

（三）勇于承擔(dān)納稅義務(wù)，積極繳納各項(xiàng)稅收

xx公司一直都處于艱苦創(chuàng)業(yè)階段，資金短缺一直制約著公司的發(fā)展，但是xx公司從沒有偷稅、漏稅現(xiàn)象發(fā)生，勇于承擔(dān)納稅義務(wù)，積極繳納各項(xiàng)稅收，僅2013年上交稅收達(dá)。。萬元。 二、認(rèn)真遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益 公司自成立以來，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。一是建立健全各項(xiàng)勞動(dòng)合同制度，來公司應(yīng)聘的人員，均需按規(guī)定填寫《應(yīng)聘登記表》，在被聘用后，一律簽訂聘用合同，以便雙方共同遵守，公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動(dòng)合同。二是建立了新的薪資體系，使企業(yè)的薪酬水平與本地區(qū)同行業(yè)相似規(guī)模的企業(yè)比較，以及本地區(qū)同行業(yè)的市場(chǎng)平均薪酬水平比較處于合理狀態(tài)。三是積極組織工會(huì)活動(dòng)。工作達(dá)到規(guī)范要求，做到“有班子、有牌子、有制度、有活動(dòng)、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)”，建立了以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。四是加強(qiáng)法制宣傳教育力度，培養(yǎng)了員工守法意識(shí)。為了讓守法意識(shí)深入人心，公司制定了普法依法治企規(guī)劃，指定專人負(fù)責(zé)普法教育工作，每年都對(duì)員工進(jìn)行法律知識(shí)的專門培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，公司領(lǐng)導(dǎo)和其他管理人員更是帶頭學(xué)習(xí)法律知識(shí)，并在公司的辦公樓內(nèi)專門開辟了法律宣傳欄，不定時(shí)更換宣傳內(nèi)容或公開企務(wù)，有效促進(jìn)了普法依法治企工作。

三、完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，健全風(fēng)險(xiǎn)防控措施

就xx公司的實(shí)際情況看，法律風(fēng)險(xiǎn)主要集中在資產(chǎn)權(quán)屬、監(jiān)管和交易領(lǐng)域。2013年，我們?cè)谧⒅靥岣呷珕T防控法律風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，重點(diǎn)在容易引起法律責(zé)任的關(guān)鍵領(lǐng)域，加強(qiáng)防控機(jī)制建設(shè)，取得了明顯效果。主要做法是：

一是強(qiáng)化重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律參與機(jī)制。近年來，公司強(qiáng)化了在項(xiàng)目決策和運(yùn)作過程中的法律法務(wù)咨詢機(jī)制，努力從源頭上防范和控制法律風(fēng)險(xiǎn)。一是在重大經(jīng)營(yíng)、投資項(xiàng)目決策和運(yùn)作之前，跟蹤國(guó)內(nèi)法律環(huán)境變化，根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)，在項(xiàng)目前期就重大法律問題主動(dòng)提出研究論證意見，為項(xiàng)目決策提供法律支持。二是在資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目操作過程中，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作模式、責(zé)任分擔(dān)以及協(xié)議合同框架設(shè)計(jì)等有關(guān)方面作出系統(tǒng)論證和設(shè)計(jì)，作為項(xiàng)目洽談和運(yùn)作的基本依據(jù)。

二是完善資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。xx公司作為國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司，著力完善資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、法律顧問制度和法律管理工作體系，公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的法律審核率達(dá)到100%。在今后逐漸的轉(zhuǎn)型過程中，還將不斷增強(qiáng)資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、不斷提高法律風(fēng)險(xiǎn)防控水平，堅(jiān)持依法治企，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

三是堅(jiān)持依法決策機(jī)制。一是建立了董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議，出臺(tái)了各種規(guī)章管理制度。二是堅(jiān)持法律顧問議事制度，公司重大決策事項(xiàng)在召開董事會(huì)時(shí)，法律顧問參與決策。三是堅(jiān)持決策監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)、員工監(jiān)督員的作用。

四、牢記“社會(huì)公民”的身份，堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任

公司社會(huì)責(zé)任是公司品牌的一部分。公司只有對(duì)自身應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有清醒、客觀、全面的認(rèn)識(shí)，并切實(shí)地去履行和承擔(dān)才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。為此，在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)期，我們結(jié)合公司實(shí)際，定坐標(biāo)、找位置，狠抓落實(shí)，為建設(shè)“兩個(gè)中心”“四個(gè)xy”做出新的更大貢獻(xiàn)。

進(jìn)一步明確公司功能定位：國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、投資平臺(tái)和不良資產(chǎn)處置平臺(tái)。進(jìn)一步明確公司任務(wù)使命：經(jīng)營(yíng)管理市政府和國(guó)資委授權(quán)管理的國(guó)有資產(chǎn)，提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效益；代表市政府對(duì)先導(dǎo)性等項(xiàng)目進(jìn)行投資，發(fā)揮政府投資導(dǎo)向作用；代表市政府收購(gòu)和處置不良資產(chǎn)，化解市財(cái)政、行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)債務(wù)。

xx公司認(rèn)真開展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)市篇二：誠(chéng)信守法企業(yè)材料申報(bào)材料

xx公司創(chuàng)建“誠(chéng)信守法企業(yè)”工作總結(jié)

xyxx國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司是經(jīng)xy市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的，以經(jīng)營(yíng)管理授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的國(guó)有獨(dú)資公司。目前，xx公司擁有全資子公司2家，參股子公司7家，受托管理的企業(yè)1家，投資領(lǐng)域涉及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、汽車零部件、軍工、交通運(yùn)輸、建筑、房地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)。 公司以“提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效益、履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任、助推xy經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”為使命，充分發(fā)揮了國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)的平臺(tái)作用。自2005年11月成立以來，xx公司在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在出資人——市國(guó)資委的正確決策和大力支持下，在監(jiān)事會(huì)的規(guī)范監(jiān)督下，依靠x萬的開辦費(fèi)和x億元的政策性貸款開始負(fù)債經(jīng)營(yíng)，通過收購(gòu)、清收和處置不良金融債權(quán)實(shí)施資本營(yíng)運(yùn)。公司上下團(tuán)結(jié)奮斗、克難攻堅(jiān)、艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過七年的不懈努力，在化解地方政府債務(wù)、推進(jìn)市直國(guó)企改革、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起到了了不可替代的作用。

xx公司從最初艱難的條件下走到今天，能夠取得這樣的成績(jī)，得益于在發(fā)展過程中，我們始終堅(jiān)持了誠(chéng)信、依法、規(guī)范經(jīng)營(yíng)。2013年，公司迎來了經(jīng)營(yíng)發(fā)展的轉(zhuǎn)型——努力將公司發(fā)展成為具有較強(qiáng)投資能力和資本運(yùn)營(yíng)能力，實(shí)力雄厚、功能完善、機(jī)制順暢、運(yùn)營(yíng)高效、具有活力的集團(tuán)化公司。在這一特殊的歷史時(shí)期，堅(jiān)持誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)顯得更為重要。

xx公司作為國(guó)資企業(yè)，不僅肩負(fù)著相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，更承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任——不僅是公益、就業(yè)、稅收、環(huán)保等公共責(zé)任，也同樣承擔(dān)了對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家的信用責(zé)任。為了履行這一責(zé)任，唯有堅(jiān)持不懈做到誠(chéng)信守法、堅(jiān)定不移起好示范作用，創(chuàng)建“誠(chéng)信守法企業(yè)”。現(xiàn)就創(chuàng)建誠(chéng)信守法企業(yè)的工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，完善企業(yè)制度體系

（二）做好普及 在今年，為了深入貫徹市國(guó)資系統(tǒng)“六五”普法相關(guān)精神，公司專門組織員工學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和《公司法》、《國(guó)資法》、“三重一大”、“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控”等一些法律、法規(guī)知識(shí)，提高員工法律知識(shí)水平和運(yùn)用水平。在組織學(xué)習(xí)過程中，繼續(xù)推進(jìn)“誠(chéng)信守法企業(yè)”的創(chuàng)建工作，不斷深化“法律進(jìn)企業(yè)”的理念，努力營(yíng)造“法律至上、誠(chéng)實(shí)守信、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”的良好氛圍。

（三）細(xì)化管理 在制定、修改公司管理制度的基礎(chǔ)上，今年又進(jìn)一步細(xì)化了公司管理機(jī)構(gòu)，明確了各部門的管理職能，各司其職、各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格分工，把管理制度落到實(shí)處。另外，進(jìn)一步健全完善了公司事務(wù)公開、職工代表大會(huì)和其他形式的企業(yè)民主管理制度，提高了公司依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的水平和能力。

二、完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，健全風(fēng)險(xiǎn)防控措施

所謂法律風(fēng)險(xiǎn)，是以可能導(dǎo)致法律責(zé)任為主要特征。法律風(fēng)險(xiǎn)分布廣泛，但就xx公司的實(shí)際情況看，主要集中在交易、權(quán)屬和監(jiān)管領(lǐng)域。2013年是xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們?cè)谧⒅靥岣呷珕T防控法律風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，重點(diǎn)在容易引起法律責(zé)任的關(guān)鍵領(lǐng)域，加強(qiáng)防控機(jī)制建設(shè)，取得了明顯效果。主要做法是：

（一）強(qiáng)化重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律參與機(jī)制

近年來，公司強(qiáng)化了在項(xiàng)目決策和運(yùn)作過程中的法律法務(wù)咨詢機(jī)制，努力從源頭上防范和控制法律風(fēng)險(xiǎn)。一是在重大經(jīng)營(yíng)、投資項(xiàng)目決策和運(yùn)作之前，跟蹤國(guó)內(nèi)法律環(huán)境變化，根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)，在項(xiàng)目前期就重大法律問題主動(dòng)提出研究論證意見，為項(xiàng)目決策提供支持。二是在資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目操作過程中，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作模式、責(zé)任分擔(dān)以及協(xié)議合同框架設(shè)計(jì)等有關(guān)方面作出系統(tǒng)論證和設(shè)計(jì)，作為項(xiàng)目洽談和運(yùn)作的基本依據(jù)。

（二）完善資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制

xx公司作為國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司，著力完善資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、法律顧問制度和法律管理工作體系，公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的法律審核率達(dá)到100%。在今后逐漸的轉(zhuǎn)型過程中，還要不斷增強(qiáng)資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、不斷提高法律風(fēng)險(xiǎn)防控水平，堅(jiān)持依法治企，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

（三）堅(jiān)持依法決策機(jī)制

一是建立了董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議，出臺(tái)了各種規(guī)章管理制度。二是堅(jiān)持法律顧問議事制度，公司重大決策事項(xiàng)在召開董事會(huì)時(shí)，法律顧問參與決策。三是堅(jiān)持決策監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)、黨外監(jiān)督員的作用。

三、堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展，積極履行社會(huì)責(zé)任

2011年以來，公司通過不良金融債權(quán)處置，化解了市財(cái)政及市直行政事業(yè)單位x億元的債務(wù)，歸還了政策貸款本金x億元和商業(yè)貸款x萬元，支付利息x萬元。xx公司始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，依法納稅，上交稅收共計(jì)x萬元。

公司通過對(duì)不良資產(chǎn)的運(yùn)作和處理，有效化解了我市財(cái)政、行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)債務(wù)，維護(hù)了地方政府信譽(yù)，更好促進(jìn)了“兩個(gè)中心、四個(gè)xy”建設(shè)。這一切的工作，正是xx作為國(guó)資公司應(yīng)履行的責(zé)任與義務(wù)。

市委十二屆七次全體（擴(kuò)大）會(huì)議召開后，xx公司及時(shí)組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，就貫徹落實(shí)意見進(jìn)行了研究討論并達(dá)成共識(shí)：在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)期，要結(jié)合公司實(shí)際，定坐標(biāo)、找位置，狠抓落實(shí)，為建設(shè)“。。。”做出新的更大貢獻(xiàn)。進(jìn)一步明確公司功能定位：國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、投資平臺(tái)和不良資產(chǎn)處置平臺(tái)。進(jìn)一步明確公司任務(wù)使命：經(jīng)營(yíng)管理市政府和國(guó)資委授權(quán)管理的國(guó)有資產(chǎn)，提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效益；代表市政府對(duì)先導(dǎo)性等項(xiàng)目進(jìn)行投資，發(fā)揮政府投資導(dǎo)向作用；代表市政府收購(gòu)和處置不良資產(chǎn)，化解市財(cái)政、行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)債務(wù)。

xx公司自創(chuàng)建以來始終依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)：按時(shí)歸還銀行政策性貸款和商業(yè)貸款，支付相應(yīng)利息；依法繳納各項(xiàng)稅收，無偷稅、漏稅情況發(fā)生；依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)發(fā)放工資，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；誠(chéng)信履約，承諾踐諾，無主動(dòng)違約情況發(fā)生。xx公司認(rèn)真開展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)市國(guó)資委“六五”普法精神，在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)誠(chéng)信守法理念，做好標(biāo)兵、樹好形象，在今后的工作中更上一層樓。

二〇一四年一月篇三：誠(chéng)信守法示范企業(yè)申報(bào)材料

“誠(chéng)信守法示范企業(yè)”申報(bào)材料 遷西縣吉開成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2007年，有股東4人，經(jīng)營(yíng)管理人員8人，員工58人，公司自成立以來，以守法誠(chéng)信為根本，以持續(xù)發(fā)展為主題，以提高效益為核心，以安全開發(fā)建設(shè)為基礎(chǔ)，主動(dòng)適應(yīng)全國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)的變化，主動(dòng)謀求公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。2012年我公司開發(fā)的花園里小區(qū)被評(píng)為省優(yōu)質(zhì)工程獲得河北省建筑工程安濟(jì)杯獎(jiǎng)和新唐杯獎(jiǎng)。

公司取得的成績(jī)是始終堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任、高度重視依法管理、誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)的結(jié)果。我們的具體做法是：

一、以誠(chéng)信守法為本，把公司做實(shí)做大做強(qiáng)。

公司自成立以來就秉承“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、誠(chéng)信守法、持續(xù)創(chuàng)新、以人為本”的經(jīng)營(yíng)管理宗旨，在經(jīng)營(yíng)、管理上形成了完備、規(guī)范、民主、科學(xué)的規(guī)章制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。公司充分尊重職工人格和權(quán)利，堅(jiān)持民主科學(xué)決策，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不僅贏得了社會(huì)贊譽(yù)，而且得到了員工擁戴。 公司在業(yè)務(wù)往來中與各供銷客戶簽訂購(gòu)銷合同，并嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，從未發(fā)生違約現(xiàn)象。同時(shí)我們注重做好售后服務(wù)工作，定期回訪顧客，及時(shí)掌握顧客的滿意程度，對(duì)顧客不滿意的地方及時(shí)改進(jìn)，讓顧客滿意。

在財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，真正做到了會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，與銀行結(jié)算往來正常，無不良記錄。

為了依法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)決策，公司堅(jiān)持依照《章程》辦事，規(guī)定事項(xiàng)都要經(jīng)過董事會(huì)或職工大會(huì)等表決通過，嚴(yán)格按照《章程》辦事，成了公司依法經(jīng)營(yíng)、依法決策、依法管理的起點(diǎn)。

公司內(nèi)部管理不斷完善，依法制定充分體現(xiàn)維護(hù)公司和職工利益的公司各種規(guī)章制度，公司成立以來依照法律、法規(guī)和政策，匯編成冊(cè)公司制定的涉及勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、安全保衛(wèi)、合同管理、財(cái)務(wù)管理、節(jié)能減排、衛(wèi)生創(chuàng)建、環(huán)境保護(hù)等一套切實(shí)可行的規(guī)章制度及各部門職責(zé)，公司內(nèi)部各項(xiàng)管理有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)范，各部門職責(zé)明確，將需要貫徹執(zhí)行的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度逐類分解，責(zé)任到各個(gè)部門，并按照管理進(jìn)行考核。

為了提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎(chǔ)，公司在員工中深入開展了法律知識(shí)和誠(chéng)信教育，不斷豐富員工的法律知識(shí)，不斷弘揚(yáng)誠(chéng)信守法風(fēng)氣，提出每個(gè)員工都代表公司形象，要求每個(gè)員工在任何地方都要以誠(chéng)相待，遵紀(jì)守法。通過形象建設(shè)使公司員工的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了提高，公司也以良好的信譽(yù)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

二、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。公司一直嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，主要從以下幾點(diǎn)做起：1、建立健全了勞動(dòng)合同制度。到公司應(yīng)聘的人員，均需按規(guī)定填寫公司統(tǒng)一的《員工入職申請(qǐng)表》，按照公司入職程序辦理入職手續(xù)，被聘用后一律簽訂聘用合同。公司與員工訂立的勞動(dòng)合同遵循合法、公平、平等、自愿的原則，依法保護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。2、建立健全了工資分配制度。針對(duì)各部門的特點(diǎn)。采用保底工資加績(jī)效工資的方法，多勞多得，極大的調(diào)動(dòng)了職工的的工作積極性。工資每月按時(shí)發(fā)放，從未出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象，并為加班員工安排調(diào)休或輪休，保證員工勞逸結(jié)合。3、加強(qiáng)企業(yè)職工各種保險(xiǎn)制度。足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，意外傷害保險(xiǎn)等，為職工的正常工作和生活提供了有力的保障。4、加強(qiáng)法制宣傳教育力度，培養(yǎng)了員工守法意識(shí)。為了讓守法意識(shí)深入人心，公司制定了“”普法工作規(guī)劃，成立了“”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人兼職普法教育宣傳員，每年都對(duì)全體員工進(jìn)行法律知識(shí)的專門培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，公司領(lǐng)導(dǎo)和其他管理人員更是帶頭學(xué)習(xí)法律知識(shí)，并在公司的辦公樓內(nèi)專門開辟了法律宣傳欄，不定時(shí)更換宣傳內(nèi)容或公開企務(wù)，有效促進(jìn)了普法依法治企工作。通過宣傳教育，為創(chuàng)建“誠(chéng)信守法企業(yè)”打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，建立預(yù)警機(jī)制公司成立了由黨支部書記負(fù)責(zé)，黨支部、人力資源部、員工代表組成的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系處理和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的日常工作，明確了工作方針和工作制度，使此項(xiàng)工作有章可循、有法可依。

為能有效地開展活動(dòng)，調(diào)解委員會(huì)堅(jiān)持做到每季召開一次會(huì)議，對(duì)員工思想和各種關(guān)系形成的矛盾進(jìn)行分析，及時(shí)地加以解決，把問題解決在萌芽狀態(tài)。制度的建立、組織的保障，為公司勞動(dòng)關(guān)系的和諧打下了基礎(chǔ)，提供了保證。做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)測(cè)、預(yù)警、預(yù)報(bào)和調(diào)解工作，并能與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)相銜接，不斷提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的信譽(yù)度和成功率。

四、牢記“社會(huì)公民”的身份，堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任公司社會(huì)責(zé)任是公司品牌的一部分。公司只有對(duì)自身應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有清醒、客觀、全面的認(rèn)識(shí)，并切實(shí)地去履行和承擔(dān)才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。為此，公司一是深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)公司社會(huì)責(zé)任與公司社會(huì)形象、品牌同等重要，堅(jiān)持誠(chéng)信守法，確保工程質(zhì)量第一。二是堅(jiān)持了依法足額納稅。三是高度關(guān)注節(jié)能環(huán)保，堅(jiān)持了可持續(xù)發(fā)展。四是積極承擔(dān)了保護(hù)職工健康和確保職工待遇的責(zé)任。五是通過資助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)、優(yōu)先聘用失業(yè)人員和下崗職工、幫助弱勢(shì)群體、支助困難職工子女就學(xué)等措施，多年來堅(jiān)持回報(bào)社會(huì)。 “人無信不立，企無信難存”，公司在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中始終堅(jiān)持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效精干、效益至上”的營(yíng)銷宗旨。公司產(chǎn)品在不斷提升，公司本身也在不斷壯大。公司在實(shí)踐中感悟到“誠(chéng)信守法”的魅力就在于自己特有的誠(chéng)實(shí)守信守法，只要得到了市場(chǎng)和公眾的認(rèn)可，就會(huì)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的通行證，正因?yàn)槿绱耍驹趯?shí)踐中更加堅(jiān)信“誠(chéng)信是人生之本，守法是興衰之源”。公司的良好信譽(yù)，得到了社會(huì)各界的支持，擁有了朋友和長(zhǎng)期的客戶，在今后的道路上，公司依然會(huì)秉承“誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)”的理念，把依法管理、恪守信譽(yù)做為通往寬廣道路的尚方寶劍，靠守法誠(chéng)信在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足，靠守法誠(chéng)信贏得更多的客戶，靠守法誠(chéng)信發(fā)展公司，靠守法誠(chéng)信為社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)。

第五篇: 紅色物業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

廣辟創(chuàng)業(yè)渠道 服務(wù)孝昌發(fā)展

孝昌縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

孝昌縣是一個(gè)集山區(qū)、庫區(qū)、貧區(qū)和老區(qū)為一體的農(nóng)業(yè)大縣，全縣總?cè)丝?3萬人，其中勞動(dòng)力總數(shù)36萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)為29.7863萬人。近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程加快，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力不斷增多高達(dá)16萬人，加上我縣工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，在產(chǎn)業(yè)有限，下崗失業(yè)人員不斷增多，縣內(nèi)就業(yè)崗位不足，要解決就業(yè)問題，僅靠盤活存量、挖掘現(xiàn)存就業(yè)崗位是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須努力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才、大力引導(dǎo)和扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，擴(kuò)張創(chuàng)業(yè)的就業(yè)倍增效應(yīng)。我們因勢(shì)利導(dǎo)、鼓勵(lì)和扶持走自主創(chuàng)業(yè)之路，把創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作來抓，著力加大“四個(gè)力度”，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)，取得了良好成績(jī)。截止目前，全縣辦理了工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照并成功創(chuàng)業(yè)905人，帶動(dòng)就業(yè)3417人。

一是加大政策宣傳力度，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍

十七大提出“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的就業(yè)方針。今年，省、市、縣各級(jí)政府相繼把“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”列為促進(jìn)就業(yè)的重要措施。我們堅(jiān)持把營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍作為做好創(chuàng)業(yè)工作基礎(chǔ)，主要做好了四方面的工作：一是加強(qiáng)媒體宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊等媒體大力宣傳創(chuàng)業(yè)政策；用生動(dòng)事例，制作節(jié)目短片，用活潑生動(dòng)、簡(jiǎn)單易懂的節(jié)目，讓各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)政策更易為百姓熟知掌握，確保政策的宣傳橫向到邊，縱向到底。二是舉辦專場(chǎng)咨詢。今年2月，由我局牽頭，司法局等部門配合，在孝昌金潤(rùn)超市廣場(chǎng)舉行了“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”大型專場(chǎng)咨詢活動(dòng)。當(dāng)天發(fā)放法律法規(guī)宣傳材料1000余份，開展政策咨詢達(dá)700余人次。三是開展政策培訓(xùn)班。為了讓更多人投入到創(chuàng)業(yè)行列之中， 5月份，舉辦了為期三天的創(chuàng)業(yè)政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，引導(dǎo)具有創(chuàng)業(yè)欲望者了解政策、科學(xué)創(chuàng)業(yè)。當(dāng)天，有100多準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)人員參加了培訓(xùn)。四是實(shí)行創(chuàng)業(yè)政策上門。在創(chuàng)業(yè)政策的宣傳過程中，轉(zhuǎn)變工作觀念，堅(jiān)持人本服務(wù)，主動(dòng)上門為創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放宣傳手冊(cè)，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者樹立“早創(chuàng)業(yè)、早致富”觀念。宣傳期間，全縣共發(fā)放各類宣傳材料10000余份，開展政策咨詢3000多人次，舉辦法律培訓(xùn)班2次，打造了“創(chuàng)業(yè)孝昌”地良好的輿論氛圍。

二是加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，滿足創(chuàng)業(yè)需求

為激發(fā)創(chuàng)業(yè)者熱情，提高創(chuàng)業(yè)成功率，我縣主動(dòng)為創(chuàng)業(yè)者排憂解難，提供良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。3月份，由縣政府牽頭召開了全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)聯(lián)席會(huì)議，下發(fā)了《孝昌縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實(shí)施方案》，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，開辟了創(chuàng)業(yè)人員“綠色通道”，凡是符合條件者，都發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證，僅上半年，就發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證965本。為了扶持創(chuàng)業(yè)，今年來，我縣加大了小額擔(dān)保貸款力度，小額擔(dān)保貸款基金由去年的100萬元，今年又增加了200萬元，將小額擔(dān)保貸款額度從2萬元提高至5萬元,勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款額度提高到100萬元,并將發(fā)放范圍按省市精神擴(kuò)大到了全縣所有創(chuàng)業(yè)者。針對(duì)市場(chǎng)特點(diǎn)，我們?cè)谌h范圍內(nèi)，積極挖掘投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、見效快、收益好的項(xiàng)目，在孝昌府東路以餐飲行業(yè)為基礎(chǔ)，開辟了創(chuàng)業(yè)示范一條街，所有店面免除兩年租金和相關(guān)稅費(fèi)，不僅盤活了一方經(jīng)濟(jì)，也極大的鼓舞了創(chuàng)業(yè)熱情。當(dāng)前創(chuàng)業(yè)示范一條街入住商戶已達(dá)62戶，年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入達(dá)400余萬元，解決了496人的就業(yè)問題。另外，為解決創(chuàng)業(yè)人員資金鏈短的問題，我們選擇信用良好、有一定資金運(yùn)作能力和創(chuàng)業(yè)能力的小老板作為創(chuàng)業(yè)小額貸款的幫扶對(duì)象，為他們創(chuàng)業(yè)提供工商、稅務(wù)等多方面的政策支持，并提供法律援助，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)服務(wù)，使他們能夠在較短時(shí)間內(nèi)由小變大，由弱變強(qiáng)，由貧變富。今年，我縣共發(fā)放84筆小額擔(dān)保貸款，共計(jì)338萬元。

三是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量

為避免創(chuàng)業(yè)者盲目創(chuàng)業(yè)，我縣從創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)抓起。與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)系，選定了具有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)授課資格的專家進(jìn)行輔導(dǎo)講座，選定了我縣就業(yè)訓(xùn)練中心部分教師，舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師資格培訓(xùn)班，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的師資力量建設(shè)。建立了創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)項(xiàng)目庫，詳細(xì)記錄了具有創(chuàng)業(yè)欲望人員的基本情況和創(chuàng)業(yè)意向，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過程中，我們堅(jiān)持立足縣情，著力對(duì)培訓(xùn)時(shí)間短、見效快、參訓(xùn)熱情高、發(fā)展?jié)摿ψ愕乃拇箴B(yǎng)殖業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，特別是鴻祥農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司投資孝昌后，豐厚的條件激發(fā)了人民群眾的養(yǎng)鴨創(chuàng)業(yè)熱情，為發(fā)盡快使他們掌握喂養(yǎng)技術(shù)，縣就業(yè)部門聯(lián)合鴻祥公司免費(fèi)對(duì)養(yǎng)鴨戶進(jìn)行了養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)。上半年，分別舉辦了四期鴻祥養(yǎng)鴨和三期大發(fā)養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)人員達(dá)1000余人，通過養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)成功人員達(dá)685人，養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)年創(chuàng)收入近五千萬人，帶動(dòng)1583余人在各養(yǎng)殖廠實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

四是加大實(shí)施“回歸工程”力度，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)范圍

今年，我縣為進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)范圍，發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，加大力度實(shí)施了“回歸工程”。6月13日，我縣在深圳舉辦了2009鄂港粵經(jīng)貿(mào)合作洽談會(huì)孝昌推介會(huì)，進(jìn)一步與各地客商增進(jìn)了解、加深友誼、強(qiáng)化合作、共謀發(fā)展。應(yīng)邀出席推介會(huì)的有近百名孝昌籍在港粵成功人士。孝昌縣委書記高楚元同志在推介會(huì)上亮出了我縣對(duì)孝昌籍客商的真誠(chéng)，不僅回歸了資金，也回歸了人心。他在推薦會(huì)上對(duì)大家一直以來給予孝昌的支持和關(guān)心表示了衷心感謝，并向客商介紹了家鄉(xiāng)的環(huán)境建設(shè)、民生工作、項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、三農(nóng)工作等情況。他說，孝昌大力打造“孝道昌隆、誠(chéng)信天下”的名片，縣委、縣政府堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，提出“工業(yè)強(qiáng)縣、項(xiàng)目立縣、旅游活縣、農(nóng)業(yè)安縣、科技興縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，“大氣謀事，精細(xì)做事”，亮出獨(dú)具特色的招商旗幟——以德招商，大力招商引進(jìn)，引進(jìn)大項(xiàng)目，推動(dòng)大發(fā)展，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)后發(fā)先至，彎道超越。

第六篇: 紅色物業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流材料

【篇一：住宅區(qū)物業(yè)專業(yè)化管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流材料】

海石灣住宅花園是窯街煤電有限責(zé)任公司投資興建的職工家屬新型住宅區(qū)，位于蘭州市紅古區(qū)平安路北，占地面積平方米，總建筑面積平方米，建成并投入使用的住宅樓棟，住戶戶，常住人口余人。綠化面積平方米，綠地覆蓋率，人均綠化面積平方米。區(qū)內(nèi)相關(guān)配套設(shè)施完備，有中小學(xué)、幼兒園、醫(yī)院、商貿(mào)大廈、音體室、燈光球場(chǎng)、草坪足球場(chǎng)以及供水、供電、供暖、熱水、電炊等設(shè)施，基本能滿足社區(qū)內(nèi)居民各種社會(huì)生活、文化教育、體育活動(dòng)、醫(yī)療、購(gòu)物以及幼托服務(wù)等需求。

三、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，促進(jìn)形成物業(yè)管理專業(yè)隊(duì)伍

我們從強(qiáng)化內(nèi)部管理入手，堅(jiān)持三個(gè)原則，即精神文明和物質(zhì)文明融為一體，同步發(fā)展，相互促進(jìn)的原則；小區(qū)建設(shè)與管理并重，邊建邊管的原則；專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合的原則。樹立“以人為本”的管理理念，抓隊(duì)伍建設(shè)，苦練內(nèi)功。一是抓思想建設(shè)，樹立服務(wù)理念。引導(dǎo)全體管理人員把“服務(wù)第一，住戶至上”當(dāng)作企業(yè)生命，全心全意為業(yè)主服務(wù)。具體表現(xiàn)在：“服務(wù)態(tài)度：文明禮貌；服務(wù)行為：合理規(guī)范；服務(wù)效率：及時(shí)快捷；服務(wù)效果：完好滿意”。教育和倡導(dǎo)“創(chuàng)業(yè)敬業(yè)，愛我物業(yè)，管理服務(wù)，住戶至上”的企業(yè)精神。二是抓作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)敬業(yè)精神。作風(fēng)反映企業(yè)的形象，是檢驗(yàn)職工隊(duì)伍管理和服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要尺度。因此，我們要求全體物業(yè)管理人員和服務(wù)人員在工作時(shí)間內(nèi)，必須統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，堅(jiān)持文明用語，接待業(yè)主應(yīng)做到態(tài)度和藹可親，舉止端莊，談吐文雅，只要住戶需要服務(wù)，要盡可能地滿足住戶的各種需求，使住戶體會(huì)到“處處方便，事事放心”。三是抓業(yè)務(wù)建設(shè)，提高服務(wù)技能。業(yè)務(wù)水平的高低，直接關(guān)系到管理和服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)系到物業(yè)管理工作的整體效益，因此，我們通過不同形式的培訓(xùn)工作，提高全體員工的業(yè)務(wù)水平。采用短期培訓(xùn)，較為系統(tǒng)地講授物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。同時(shí)采用專題講座，根據(jù)全體員工的工作狀況及特點(diǎn)，有選擇地進(jìn)行專題講座以提高業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作技能。我們還選派熱愛物業(yè)管理工

作，具有奉獻(xiàn)精神的人員處出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。四是抓法制建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，我們要求每一位員工自覺地遵守法紀(jì)，要學(xué)法用法，在國(guó)家頒布的各項(xiàng)法規(guī)的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家制定的各項(xiàng)規(guī)章制度開展物業(yè)管理工作。積極為住戶服務(wù)，以法維護(hù)住戶的合法權(quán)益，正確履行物業(yè)管理公司的權(quán)利和義務(wù)。同時(shí)我們建立健全了一整套嚴(yán)格完善的運(yùn)行機(jī)制和目標(biāo)管理體系。在管理中，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，在分配上實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格按考核結(jié)果獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，從而使員工積極的參與到比技術(shù)，比工作績(jī)效的活動(dòng)中來，為建立一支技能過硬，作風(fēng)扎實(shí)，服務(wù)到位的職工隊(duì)伍創(chuàng)造條件。

四、運(yùn)用載體，以創(chuàng)建活動(dòng)營(yíng)造溫馨家園

我們按照《全國(guó)城市文明住宅小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》，以創(chuàng)建文明小區(qū)為目標(biāo)，深入開展居民思想道德教育，大力加強(qiáng)衛(wèi)生、治安、人文環(huán)境建設(shè)，取得了顯著的成效。

⒈加大文明小區(qū)創(chuàng)建力度

海石灣住宅花園布局美觀，建設(shè)風(fēng)格清新，配套設(shè)施完備。如何使這樣一個(gè)具有現(xiàn)代化水準(zhǔn)的住宅區(qū)保持永久的魅力，使其真正成為廣大職工家屬的溫馨家園。我們充分認(rèn)識(shí)到開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動(dòng)對(duì)物業(yè)管理的促進(jìn)作用，按照管理機(jī)制健全，社會(huì)風(fēng)氣良好，環(huán)境整潔優(yōu)美、治安秩序安定、居民生活方便、文化生活豐富的六條標(biāo)準(zhǔn)，深入扎實(shí)地開展創(chuàng)建活動(dòng)。⒉廣泛動(dòng)員居民參與創(chuàng)建活動(dòng)

創(chuàng)建文明小區(qū)的工作內(nèi)容十分豐富，一是把文明居民教育、環(huán)境衛(wèi)生、社會(huì)治安綜合治理、綠化美化、群眾文化等一系列工作有機(jī)地結(jié)合起來，抓創(chuàng)建活動(dòng)。在創(chuàng)建中充分發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、贏得群眾的理解和支持，形成創(chuàng)建合力。二是主動(dòng)與轄區(qū)居委會(huì)聯(lián)系，共同協(xié)商開展小區(qū)共建活動(dòng)的具體措施，在思想認(rèn)識(shí)和具體工作中達(dá)到一致和默契。三是利用宣傳欄向居民宣傳創(chuàng)建文明小區(qū)的重要性和必要性，使居民加深對(duì)創(chuàng)建文明小區(qū)工作的理解和支持，形成人人關(guān)心，戶戶參與的共建局面。

⒊開展社區(qū)文化活動(dòng)，提高居民的道德素養(yǎng)

為了規(guī)范居民的思想行為，我們堅(jiān)持以提高居民素質(zhì)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)思想道德教育為核心，以培養(yǎng)“四有”居民為目標(biāo)，開展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)。一是從思想教育入手，提高居民的整體素質(zhì)。我們?cè)谛^(qū)內(nèi)設(shè)置宣傳欄，宣傳“三從八不”為主要內(nèi)容的社會(huì)公德行為規(guī)范，宣傳職業(yè)道德和家庭美德，開展“講文明，樹新風(fēng)”活動(dòng)。二是組織居民開展健康有益的文體活動(dòng)，極大地豐富了居民文化娛樂生活。小區(qū)居民組隊(duì)參加了年蘭市中老年健身操比賽，取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

【篇二：物業(yè)租賃經(jīng)驗(yàn)交流材料】

企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，安全生產(chǎn)是重要的保障。在物業(yè)租賃管理、（安全管理）上做好安全教育工作，就必須使所有的工作人員樹立牢固的“安全出效益，安全就是效益”的科學(xué)觀念。在安全管理上加大投入，有很多人覺得加大了成本，就意味著要減少收入和利潤(rùn)，事實(shí)上這很不科學(xué)。因?yàn)榘踩度氩粫?huì)成為負(fù)擔(dān)，它會(huì)產(chǎn)生很好的經(jīng)濟(jì)效益，也可以說是為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。在安全生產(chǎn)上投入，往往要付出一定的資金，表面看來是成本增加，可是追本溯源，安全投入是一種特殊的投資，投入于安全生產(chǎn)，效益并不直接反映在產(chǎn)品數(shù)量的增加和質(zhì)量的改進(jìn)上，而是在生產(chǎn)過程中有所體現(xiàn)，保證了正常生產(chǎn)。這就是平安航天的根本體現(xiàn)。

我每天的日常工作是公司自有物業(yè)的出租，管理和檢查租戶安全。在日復(fù)一日的工作中，平安航天所給我的教育意義遠(yuǎn)非是四個(gè)字的表面解釋。平安航天的意義就是能夠安全返航，那么在起飛、飛行、返航的過程中，真正起到作用的是安全管理，如果把平安航天的安全管理用于我的日常工作中，那會(huì)起到一個(gè)什么樣的結(jié)果呢，那一定值得期待。

物業(yè)的安全管理主要體現(xiàn)在防火的管理上。我所管轄的租戶往往覺得這部分投入有點(diǎn)多余，做起安全防火的教育就顯得有點(diǎn)舉步維艱，表面上看似是非常理解我的工作，但真正是拿出錢來購(gòu)置一些防火用具，幾乎是躲躲閃閃。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以后，我知道僅靠說是不行的，我就開始在網(wǎng)上搜一些有關(guān)防火方面的文章，做成黑板報(bào)，在黑板報(bào)上我把一些利害做分析，做比對(duì)，有防火工具是什么樣，沒有是什么樣，之后產(chǎn)生的后果也是不同的。這樣，通過對(duì)比以后，每位租戶都有所觸動(dòng)，等到我再次親臨現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查時(shí)，每個(gè)租戶幾乎都有所行動(dòng)，安全管理的工作取得初步的成效。這樣，每次實(shí)行安全管理，都會(huì)得到租戶的支持，同時(shí)也促進(jìn)了公司的業(yè)務(wù)正常開展。

安全工作對(duì)于任何企業(yè)來說，不能有半點(diǎn)僥幸，很多事例表明，安全生產(chǎn)是最大的效益，是企業(yè)生存的保障。目前，從大環(huán)境來看，各行各業(yè)的安全工作面臨著內(nèi)外環(huán)境的變化，要求我們?cè)谧龊冒踩ぷ鞯耐瑫r(shí)，要善于從新的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，找出新辦法，開發(fā)新路子，推動(dòng)著各行各業(yè)的安全工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、人性化，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的“雙贏”。

【篇三：物業(yè)公司迎檢匯報(bào)材料——非常值得借鑒】

創(chuàng)建物業(yè)管理示范小區(qū)

——匯報(bào)材料

目 錄

第一部分：物業(yè)概況

一、世紀(jì)花園簡(jiǎn)介．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 二、管理處簡(jiǎn)介．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 第二部分：物業(yè)管理特色篇

一、建立“客戶服務(wù)中心中央調(diào)度”管理模式．．．．．．．．．．．．．．．．．． 二、超前介入，規(guī)范管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 三、管理處與開發(fā)商聯(lián)合成立售后服務(wù)部．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 四、物業(yè)管理和社區(qū)管理相結(jié)合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 五、業(yè)主委員會(huì)正在成立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 六、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 第三部分：日常管理篇

一、加強(qiáng)安全管理，實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 二、精心維護(hù)設(shè)備，高效平穩(wěn)運(yùn)作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 三、環(huán)境管理，全員參與，持續(xù)改進(jìn)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 五、調(diào)動(dòng)小區(qū)內(nèi)外各種文化資源，建設(shè)社區(qū)文化．．．．．．．．．．．．．．．．．． 第四部分：創(chuàng)建篇

一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 二、創(chuàng)建規(guī)劃與實(shí)施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 三、創(chuàng)建綜合效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 第五部分：附件

一、實(shí)施方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 二、創(chuàng)建規(guī)劃與實(shí)施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 三、資料總目錄．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

服務(wù)萬千住戶，構(gòu)筑美好家園

——天健世紀(jì)花園創(chuàng)優(yōu)匯報(bào)材料

尊敬的各位評(píng)委、各位專家：

大家好，我謹(jǐn)代表深圳市天健物業(yè)管理有限公司世紀(jì)花園管理處全體員工對(duì)各位的到來，表示最熱烈的歡迎。下面我就天健世紀(jì)花園參加物業(yè)管理示范小區(qū)考評(píng)工作匯報(bào)如下：

第一部分物業(yè)管理概況

一、天健世紀(jì)花園簡(jiǎn)介

天健世紀(jì)花園地處深圳市中心區(qū)，位于紅荔路與海田路交匯處，與青少年宮、市民中心相臨，與蓮花山隔路相望。小區(qū)占地面積33,900m2，總建筑面積137,000m2，綠地面積達(dá)12500，綠化率37%。有高層、多層住宅共8棟，總戶數(shù)769戶，配套車位712個(gè)。

世紀(jì)花園是由深圳清華苑建筑設(shè)計(jì)有限公司設(shè)計(jì)，天健房地產(chǎn)開發(fā)實(shí)業(yè)有限公司開發(fā)建設(shè)的園林式、信息化住宅區(qū)，各項(xiàng)配套設(shè)施完善，整體布局合理，工程質(zhì)量?jī)?yōu)良，建筑材料環(huán)保。近萬平方米的園林綠化，既典雅又現(xiàn)代。由密集的樹林和水景等組團(tuán)構(gòu)成的幽雅園林景色與郁郁蔥蔥的蓮花山園景區(qū)遙相輝映，是置業(yè)安居的首選。 天健世紀(jì)花園參數(shù)

二、世紀(jì)花園管理處簡(jiǎn)介

世紀(jì)花園管理處隸屬于具有國(guó)家物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)的深圳市天健物業(yè)管理有限公司，管理處現(xiàn)有管理處主任1人、助理2人、管理處下設(shè)客戶服務(wù)中心（4人）、機(jī)電維修部（7人）、安全事務(wù)部（44人）三個(gè)部門，共有員工56人（清潔、綠化外包）

第二部分 物業(yè)概況

天健世紀(jì)花園自2003年入伙以來，管理處將天健物業(yè)在多年的管理中不斷創(chuàng)新、總結(jié)、提煉的一些新的物業(yè)管理模式和特色服務(wù)運(yùn)用到實(shí)際工作中來，極大地提高了業(yè)主的滿意度。

一、建立“客戶服務(wù)中心中央調(diào)度”管理模式

以提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率為目的，我們推動(dòng)并建立了以客戶服務(wù)中心為“cpu”（指揮調(diào)度中心），各班組（部門）為支援的快速反應(yīng)系統(tǒng)，客戶服務(wù)中心對(duì)整個(gè)管理處的各項(xiàng)服務(wù)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排、組織實(shí)施、進(jìn)跟落實(shí)。無論哪個(gè)部門接到業(yè)主投訴或其他信息都必須在第一時(shí)間客戶服務(wù)中心匯報(bào)，客戶服務(wù)中心再協(xié)調(diào)調(diào)度相關(guān)職能部門跟蹤處理，并監(jiān)督執(zhí)行情況，最后再將結(jié)果反饋到信息源，從而實(shí)現(xiàn)了一站服務(wù)、全程管理、信息流暢、集中處理、快速應(yīng)答、及時(shí)反饋。

推薦訪問： 經(jīng)驗(yàn)交流 紅色 物業(yè)