社會團體、社會組織或家庭的組成人員， 以下是為大家整理的關于學校班子成員一崗雙責責任書3篇 , 供大家參考選擇。

學校班子成員一崗雙責責任書3篇

【篇1】學校班子成員一崗雙責責任書

班子成員“一崗雙責”責任清單 +責任書范文

為認真落實基層黨建工作責任制，充分調動我局黨員領 導干部抓黨建工作的積極性和主動性，建立齊抓共管的基層 黨建工作新格局，經局黨委會議研究，決定實行黨政領導班 子成員黨建工作“一崗雙責”分工責任清單?，F將有關事宜 通知如下：

一、“一崗雙責”責任內容

黨委書記是履行 “一崗雙責” 抓黨建工作的第一責任人， 對本局黨建工作負責；分管黨建工作的領導是直接責任人， 具體負責抓好黨的建設的各項工作；其他班子成員根據工作 分工，抓好職責范圍內的黨建工作。

二、“一崗雙責”分工情況

王** ：局黨委書記。主持局黨委全面工作，對全局黨建 工作負第一責任人責任，對局黨委領導班子及其成員、各黨 組織及其主要負責同志黨建工作負直接領導責任。對水資源 管理和開發利用、黨建、信訪、工會、檔案和機關掛鉤等黨 建工作負直接領導責任。 （對水資源所支部黨建工作負直接 領導責任）

張** ：局黨委副書記、局長主持全局全面工作，對局人 事、財務負直接領導負責任。 （對機關支部黨建工作負直接 領導責任）

湯** ：局黨委委員、 副局長。對局水利工程建設與管理、 水政監察、堤閘管理、安全生產、防汛抗旱、行政審批等黨 建工作負直接領導責任。 （對堤閘管理所支部黨建工作負直 接領導責任）

馬 ** ：紀委書記。對其所分管的黨務、紀檢監察、黨務 政務公開、作風效能建設、電子政務、政務服務等黨建工作 負直接領導責任。 （對水利市政公司總支黨建工作負直接領 導責任）

查** ：局黨委委員、 副局長。對其所分管農村水利建設、 工程質量監督、危橋改造、水環境整治的等黨建工作負直接 領導責任。（對水政監察大隊支部黨建工作負直接領導責任）

三、明確局班子成員黨建工作責任清單

（一）擔負組織領導責任

1.每年至少召開 4 次以上會議研究布置分管部門及支部 黨建工作。

2.每季度至少聽取一次分管部門及支部主要負責人關于 黨建工作的情況匯報，研究解決黨建工作的相關問題。

3.每半年至少到黨支部上 1 次廉政黨課。

（二）擔負理論武裝責任

1.以深入學習“十八大”精神、十八屆五中全會、 “兩學 一做”為重點，不斷提高黨員干部的思想政治素質。

2.進一步增強理論學習的系統性、針對性和實效性，組 織黨員干部學習《黨章》 ，在領導干部中樹立科學發展觀、 正確政績觀和牢固群眾觀，要保證全年集中學習的時間和質 量，確保學習效果。

3.嚴格落實支部學習制度，深入開展學習型支部、學習 型機關、先鋒型機關創建活動。認真制定學習計劃，通過舉 辦學習交流會、專題講座等多種形式，抓好黨員干部的理論 學習。

（三）擔負基層組織建設責任

1.全面加強黨組織建設工作，不斷加強黨組織黨建工作 的科學化、制度化和規范化建設。

2.加強黨內管理，堅持“三會一課”等黨的組織生活制 度，認真做好民主評議黨員工作。

3.認真做好發展黨員工作，要按照“堅持標準、保證質 量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持“公示制” ，嚴把 “進口關”，切實保證新黨員的質量。

（四）擔負督查推進責任

1.督促分管部門及支部落實黨建工作， 抓好“一崗雙責” 任務清單的分解落實，督促分管黨支部負責人，將“兩個責 任”傳遞到位。

2.定期對分管黨支部落實黨建工作任務清單工作進行監 督核查，確保任務清單落到實處。

3.對分管黨支部落實黨建工作不力問題責成整改，整改 不力的，及時向局黨委報告，提出改進建議或措施。

四、“一崗雙責”保障措施

（一）班子成員對于不履行“兩個責任”的分管部門及 支部黨政主要負責同志有向黨委提出干部崗位調整建議權。

（二）班子成員對于輕微違反黨建工作紀律要求的分管 部門及支部干部職工有批評教育、誡勉談話的臨機處置權。

（三）班子成員對于嚴重違反黨建工作紀律規定的分管 部門及支部干部職工處理有情況說明權。

（四）班子成員對分管部門及支部發生嚴重違紀違法案 件、分管部門及支部黨政主要成員受到開除黨籍紀律處分負 直接領導責任，局黨委書記、局長負主要領導責任，局紀委 書記負監督責任。

（五）班子成員于次年 1 月前向局黨委書面報告落實黨 建工作“一崗雙責”責任情況，并接受考核評議。

一、實行黨風廉政建設責任制，必須堅持以下原則

（一）從嚴治黨，從嚴治政的原則；

（二）立足教育、著眼防范的原則；

（三）集體領導與個人分工負責相結合的原則；

（四）誰主管、誰負責，業務管理與黨風廉政建設相一 致的原則；

（五）一級抓一級，層層抓落實的原則。

二、領導班子成員的黨風廉政建設責任

（一）正職領導干部對本部門的黨風廉政建設負總責。 對本級領導班子及其成員和分管下屬（科所）的正職領導干 部的黨風廉政情況負直接領導責任。

（二）領導班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉 政建設和分管下屬（股所）的正職領導干部的黨風廉政情況 負直接領導責任。

三、領導班子成員在黨風廉政建設中應認真履行職能，承擔 以下領導責任

（一）貫徹落實中共中央、國務院、中央紀委、國家工 商局和自治區工商局及桂林市委市政府，關于黨風廉政建設 的部署和要求，分析研究責任范圍的黨風廉政建設狀況，結 合實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃，分解下達責任目

標，并組織實施。

（二）認真組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建 設的理論， 學習中共中央、 國務院，中央紀委和自治區黨委、 政府關于黨風廉政的一系列文件，學習黨風廉政法規制度， 進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。

（三）貫徹落實中共中央、國務院、中央紀委和自治區 黨委、制定的黨風廉政法規，嚴格遵守國家工商局和自治區 工商局制定的廉潔制度。并根據有關法律、法規和制度，結 合實際情況，制定本部門的黨風廉政制度，并組織實施。

（四）加強監督，完善管理機制。嚴格執行黨內監督五 項制度，加強對所屬科（所）領導班子、領導干部行使權力 的監督和制約，從源頭上預防和治理腐敗。

（五）領導、組織本單位（部門）開展領導干部廉潔自 律、查處違法違紀案件和糾正行業不正之風三項工作，堅持 執行重大案件和重大事故報告制度，認真處理群眾來信來訪， 解決群眾關心的熱點和難點問題。支持執紀執法人員依法履 行職責，采取措施為其有效開展工作創造條件。

（六）嚴格按照規定選拔作用干部，防止和糾正用人上 的不正之風。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條 例》規定的選拔任用干部的標準、原則、程序和紀律。實行 干部考核責任制，對由于干部考核失實，造成用人失誤，追 究相關人員的責任。嚴肅查處違反《黨政領導干部選拔任用

工作暫行條例》的行為，懲治用人上的腐敗現象

（七）堅持每半年召開一次專題民主生活全，檢查領導 班子和領導干部黨風廉政建設責任制執行和廉潔從政情況， 開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

（八）模范遵守黨的紀委和國家法律法規，帶頭發揚艱 苦奮斗精神，教育管理好配偶、子女，自覺執行領導干部廉 潔自律、 廉潔從政的各項規定和制度， 接受組織和群眾監督， 防止發生違法違紀和不廉潔問題。

【篇2】學校班子成員一崗雙責責任書

班子成員“一崗雙責”責任清單

　　為認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步明確局領導班子黨風廉政建設崗位職責，切實履行好“一崗雙責”責任，根據中央、省、市委落實黨風廉政建設責任制具體要求，結合本單位工作實際，現將局領導班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單明確如下：

　　一、“一崗雙責”責任清單

　　書記、局長：主持局全面工作，對全局黨風廉政建設負第一責任人責任，對局領導班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負責人黨風廉政建設負直接領導責任，對分管的縣(市、區)聯系點黨風廉政建設負監督責任。其職責清單如下：

　　(一)認真貫徹落實中央、省、市委有關黨風廉政建設的部署和要求，結合本局實際，建立健全全系統黨風廉政建設組織領導和工作機構;每年至少召開兩次以上黨風廉政建設工作專題會議，研究部署黨風廉政建設工作和落實反腐倡廉工作任務，聽取局領導班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負責同志有關黨風廉政建設工作情況的匯報，并解決工作中的具體問題;認真落實黨風廉政建設工作責任制，與局領導班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，實行黨風廉政建設定責到崗，將責任目標和工作任務層層分解落實到具體的責任主體。

　　(二)建立健全全系統作風建設長效機制，切實加強xx系統作風建設;建立健全局領導干部定期接訪制度，及時了解和解決xx業務工作中群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化監督檢查，嚴格責任追究，及時發現和查處違反作風建設制度及工作紀律的問題。

　　(三)研究制訂xx系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃，在全系統構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定，率先垂范，以身作則，做好表率;嚴格執行“一把手”不直接分管五項權力制度，加強對“三重一大”權力項目的監督;加強對黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統開展經常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;領導、組織和協調違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委執紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領導為主的規定。

　　(四)建立并落實“兩個責任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、監督推進、結果運用六項制度;帶頭并督促領導班子成員落實“一崗雙責”，每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監管不力導致分管范圍發生違紀違法案件的局班子成員進行問責處理;認真落實黨政領導干部重大事項報告制度，加強對報告事項的核查，嚴查報告不實問題。

　　(五)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對本單位干部選拔任用工作的監督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

　　(六)堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好“第一責任人”責任;帶頭和督促局領導班子成員、各黨支部負責同志公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

　　(七)嚴格執行“雙報告”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委和市紀委駐局紀檢組報告本年度履行黨風廉政建設主體責任的情況。

　　黨組副書記：對分管科室的黨風廉政建設工作負直接領導責任。對分管的黨建、黨風廉政建設、信訪維穩、文明創建、紀檢監察、工青婦等業務工作負直接領導責任。其職責清單如下：

　　(一)落實局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設責任制的落實，監督檢查全系統黨風廉政建設和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務;及時研究和掌握本系統黨風廉政建設工作動態，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題;按季度定期召開分管的部門、單位黨風廉政建設工作會議，研究部署黨風廉政建設工作，聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設責任制，對分管科室簽訂黨風廉政建設責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設工作主體責任。

　　(二)切實加強對分管部門的作風和行風建設，帶頭督促分管部門全面履行工作職責，強化對分管部門、單位的作風和行風建設監督檢查，及時發現和查處違反作風建設制度及工作紀律的問題。

　　(三)全面落實xx系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管部門負責人權力運行情況和“三重一大”權力項目的監管;加強對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協調違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委駐局紀檢組執紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領導為主的規定。

　　(四)建立并落實分管部門“兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監督推進、結果運用六項制度;帶頭并督促分管部門負責人落實“一崗雙責”，每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監管不力導致發生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執行個人重大事項報告制度。

　　(五)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對本單位干部選拔任用工作的監督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

　　(六)堅持對分管部門黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好“直接責任人”責任;帶頭和督促分管部門、單位負責人和領導班子成員公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

　　黨組成員、副局長：對分管科室的黨風廉政建設工作負直接領導責任。對分管的xxxx業務工作負直接領導責任。其職責清單如下：

　　(一)落實市委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設責任制的落實，監督檢查分管科室和黨支部的黨風廉政建設和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務;及時研究和掌握分管科室及縣(市、區)聯系點黨風廉政建設工作動態，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設工作會議，研究部署黨風廉政建設工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設責任制，與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設工作主體責任。

　　(二)切實加強對分管科室的作風和行風建設，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責，及時了解和解決群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室的作風和行風建設監督檢查，及時發現和查處違反作風建設制度及工作紀律的問題。

　　(三)全面落實xx系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管科室負責人權力運行情況和“三重一大”權力項目的監管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協調做好涉及分管科室及業務工作的違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委執紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領導為主的規定。

　　(四)建立并落實分管科室“兩個責任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監督推進、結果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”，每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監管不力導致發生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執行黨政領導干部重大事項報告制度。

　　(五)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對分管科室干部選拔任用工作的監督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

　　(六)堅持對分管部門黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

　　黨組成員、副局長：對分管的xxxx等部門的黨風廉政建設工作負直接領導責任。對分管的財務審計、行政許可、行政執法、勞資人事、機關建設等業務工作負直接領導責任。其職責清單如下：

　　(一)落實市委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設責任制的落實，監督檢查分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務;及時研究和掌握分管科室風廉政建設工作動態，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設工作會議，研究部署黨風廉政建設工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設責任制，與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設工作主體責任。

　　(二)切實加強分管科室的作風和行風建設，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責，及時了解和解決工作中群眾、職工反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室作風、行風建設監督檢查，及時發現和查處違反作風、行風建設制度及工作紀律的問題。

　　(三)全面落實xx系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管科室負責人權力運行情況和“三重一大”權力項目的監管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協調做好涉及分管科室及業務工作的違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障紀委執紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領導為主的規定。

　　(四)建立并落實分管科室 “兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監督推進、結果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”，每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監管不力導致發生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執行黨政領導干部重大事項報告制度。

　　(五)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對分管科室干部選拔任用工作的監督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

　　(六)堅持對分管部門黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

　　二、保障措施

　　(一)切實履行黨風廉政建設主體責任。局黨組切實擔負起黨風廉政建設工作的主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到xx各項工作中，做到同安排、同部署、同落實、同考核，管好班子，帶好隊伍。局黨組主要負責人和局領導班子成員,切實擔負起黨風廉政建設第一責任人和直接責任人的責任，認真抓好全系統和分管科室的黨風廉政建設，切實把黨風廉政建設“一崗雙責”責任制落到實處。

　　(二)切實履行黨風廉政建設監督責任。負責紀檢監察工作的領導要切實擔負起黨風廉政建設工作的監督責任，按照黨章規定，積極協助局黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，履行監督職責，加強對領導班子和領導干部的監督，督促全市xx系統加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　(三)切實加強對落實“兩個主體責任”的組織領導和監督檢查，對職責范圍內黨風廉政建設工作領導不力、落實不到位的，按照相關規定和明確的責任清單實行問責，嚴肅追究分管領導責任。

【篇3】學校班子成員一崗雙責責任書

班子成員履行一崗雙責情況

導語：“一崗雙責”指既要抓好分管的業務工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設，把反腐倡廉、案件防范工作與業務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。

班子成員履行一崗雙責情況 嚴格落實黨風廉政建設責任制，更要抓牢分管領導對分管范圍的黨風廉政建設的日常教育、管理、監督、檢查，確保自己和分管范圍內的領導干部廉潔履行職責。嚴格落實領導干部“一崗雙責”責任制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

深入推進黨風廉政建設，必須履行領導干部“一崗雙責”。顧名思義，“一崗雙責”就是一個崗位、兩種責任。對于領導干部就是既要承擔業務工作、確保各項目標任務的完成，又要承擔黨風廉政建設工作，確保隊伍廉潔高效，實現業務工作和黨風廉政建設的同步發展。落實領導干部“一崗雙責”，是領導干部的政治責任，不重視廉政建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職。黨的十八大報告明確提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標，在全社會已經形成良好的反腐倡廉氛圍。我們要借此大好時機，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，積極推進人民法院黨風廉政建設。因此，要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念。

月25日，百里杜鵑黨工委書記黃家耀約談縣級領導班子成員，面申黨風廉政建設主體責任和監督責任，明晰落實中央八項規定精神和嚴明黨的紀律、堅決懲治腐敗、推進反腐敗體制機制改革的具體要求，督促全區各級黨政領導班子和黨員領導干部嚴格落實黨風廉政建設責任制，扎實推進百里杜鵑黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

領導班子主要負責同志是第一責任人，對黨風廉政建設的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，上級頒布的廉潔自律規定帶頭執行。領導班子其他成員根據工作分工，切實履行分工負責的職責，對分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，管好自己的“一畝三分地”，決不當“老好人”、“和事佬”。

嚴格落實領導干部“一崗雙責”，最終著力點是帶好隊伍，最根本的是要得到人民群眾的信任和支持。對領導干部而言，要以踏石留印抓鐵有痕的勁頭抓好“一崗雙責”。

領導班子成員要帶頭強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識，切實在落實黨風廉政建設主體責任上當表率、作示范。要準確把握黨委落實黨風廉政建設主體責任的內容和要求，明確認識黨委的主體責任是什么、領導班子成員要負什么主體責任、怎樣履行好主體責任、落實主體責任不力的哪些情形將被追究責任。要嚴明黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律，堅決維護中央權威、確保政令暢通，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。要持之以恒、乘勝前進，堅定不移貫徹執行中央八項規定、省委和市委十項規定精神，堅決反對“四風”。要牢牢把握“當前以治標為主、為治本贏得時間”的要求，把嚴肅查處違紀違法案件、堅決遏制腐敗蔓延勢頭作為首要任務，堅持以零容忍的態度懲治腐敗。要積極推進反腐敗體制機制改革，旗幟鮮明地支持紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，使紀檢監察機關集中精力抓好“執紀監督、懲戒問責”的主業。對于一名領導干部來講，在其位，就要謀其政;任其職，就要盡其責。不敢得罪一小部分應該得罪的人，就會傷了大多數人的心，損害大多數群眾的根本利益和長遠利益。對隊伍中庸、懶、散等紀律作風問題要毫不留情地批評教育，對出現吃、拿、卡、要等苗頭性問題要堅決果斷地進行誡勉談話，及時進行制止;對發現的違紀違法行為要毫不客氣地交由紀檢監察部門查處。

班子成員履行一崗雙責情況 為全面落實北侖區住建局黨風廉政建設主體責任，進一步抓好黨風廉政建設工作，8月17日上午，根據《關于開展2015年半年度落實黨風廉政建設責任制情況檢查的通知》的具體要求，在完成各單位自查、局黨政班子成員對下屬科室單位專項檢查等基礎上，區住建局黨委書記楊再達專題聽取了局領導班子其他成員履行“一崗雙責”的情況匯報。

會上，班子成員分別結合各自分管科室、單位和半年來黨風廉政建設相關工作的主要開展情況依次進行了匯報，同時對部分重點難點工作進行了提交討論。局黨委書記在聽取匯報后，高度肯定了班子成員在落實主體責任，推進廉政建設方面的努力，同時結合下步工作提出四點要求：一是注重權力約束，避免特權風險;二是合理分配權力，互相形成制約，特別是在行政審批、執法等過程中，防止單獨決策;三是善于發現苗頭，抓早抓小，防微杜漸;四是班子以身作則，切實做好表率，繼續推進預防職務犯罪工作。

最后，他還就機關效能作風建設進行了強調，要求各條線、各單位切實加強管理。此前，局黨委書記已就局黨委落實黨風廉政建設主體責任向區紀委余書記進行了專題匯報并得到充分肯定。

班子成員履行一崗雙責情況 今年來，馬場鄉堅持黨風廉政建設與經濟發展工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真落實“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設始終服從和服務于全面建成小康社會，圍繞優化經濟發展環境，認真研究解決黨風政風行風方面影響和制約發展的突出問題，促進全鄉各項工作的順利開展。

我鄉把黨風廉政建設和反腐敗工作，作為一項政治任務，作為年度目標責任考核的一項重要內容。將反腐倡廉工作與業務工作一起研究安排，一起監督檢查，一起抓好落實，切實履行“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設責任制目標任務分解表，明確分管領導、站所的責任，確保黨風廉政建設各項任務的落實。目前，我鄉已經形成了“一把手”負總責，分管領導具體負責的黨風廉政建設工作格局。

我鄉認真貫徹落實中央、省、市、縣反腐倡廉各項戰略方針，組織黨員干部認真學習習總書記的講話精神，學習黨章，深入開展黨的光榮傳統和優良作風教育、社會主義榮辱觀教育、黨性黨風黨紀教育，認真組織學習文朝榮等新時期共產黨員楷模的先進事跡，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的敬業精神，堅持用先進典型對黨員干部進行示范引導，用反面典型進行警示教育，大力倡導領導干部要樹立八個方面的良好風氣，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線，打牢廉潔從政的思想基礎，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。

今年以來，我們在抓好日常工作的同時，以主題教育活動為載體，推動黨風廉政建設工作深入開展，活動中，我們立足于認識求高、學習求深、教育求實、活動求新，堅持參學對象一個不少，學習篇目一個不落，規定環節一個不缺，創新活動載體，豐富活動內容，認真簽訂簽字背書，扎實進行整改，較好地完成了教育活動的各項任務，達到了預期的目的;二是全面推行黨務、政務公開。公開了辦事程序，將黨政領導個人信息、職責分工、聯系方式，以及機關職能、各站所職責、審批事項、辦事程序、服務承諾等向社會公布，增強機關管理工作的透明度。

按照縣紀委、縣組織部的要求，我們把黨風廉政與反腐敗工作作為我鄉民主生活會的重要內容，會前都通過發放征求意見表、上門走訪、召開座談會等形式廣泛征求意見和建議，將收集到的意見和整改措施既在民主生活會上通報，又在全鄉干部職工大會上反饋。班子成員認真開展批評和自我批評，述職述廉，從而使民主生活會成為加強班子建設、作風建設、黨風廉政建設的有效形式，通過考核在全局營造了勤奮工作，爭創一流的良好局面。

五、完善制度，加大源頭治理力度。為了切實貫徹黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，我們把制度建設作為重點。一是不斷提高組織生活會質量，積極開展批評與自我批評，不斷增強黨員隊伍的凝聚力和戰斗力;二是堅持落實談心交心制度，使上下級之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間溝通思想、化解分歧、增進信任，達到相互幫助、相互促進、共同提高的目的;三是完善工作制度，充分發揚民主監督的工作作風;四是建立和完善了辦公室管理制度、學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等多項規章制度。

六、突出重點，切實抓好黨員領導干部黨風廉政建設工作。清正廉潔是領導干部取信于民的基礎，是最起碼的從政準則。因此，我鄉注重抓好領導班子的廉政建設，始終把加強自身修養、提高個人素質放在第一位，嚴格遵守“四風”和厲行節約、反對鋪張浪費等有關規定。時刻警示自己，不以惡小而為之，忠于職守，廉潔從政，以身作則，堂堂正正做人，清清白白從政，平平淡淡生活。對各項政策規定，堅持令行禁止，照章辦事，不越雷池。在用車、辦公通訊工具等方面嚴格按規定辦事。凡事身體力行，要求別人做到的，領導干部帶頭做到，禁止別人做的，領導干部堅決不做。

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