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市域社會治理特色亮點范文(通用6篇)

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市域社會治理特色亮點6篇

第1篇: 市域社會治理特色亮點

打造市域社會治理“日照樣板”

耿學偉

【期刊名稱】《長安》

【年(卷),期】2020(000)004

【摘要】山東省日照市以“爭創市域社會治理現代化試點市”為目標,積極作為、搶抓主動,助推市域社會治理現代化在日照落地生根。高點定位、高位推動,形成“超強合力”。出臺關于推進市域社會治理現代化、建設更高水平平安日照的意見,并成立以9位市級領導和29個市直部門主要負責同志為成員的平安日照建設和市域社會治理工作領導小組。成立信訪穩定、治安防控、特殊人群、公共安全、網格化建設等5個專項工作組,集中發力、重點攻堅。

【總頁數】1頁(P.42-42)

【關鍵詞】治安防控; 信訪穩定; 特殊人群; 領導小組; 公共安全; 山東省日照市; 更高水平; 網格化建設

【作者】耿學偉

【作者單位】日照市委政法委

【正文語種】中文

【中圖分類】D63

【相關文獻】

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第2篇: 市域社會治理特色亮點

加快推進市域社會治理現代化

佚名

【期刊名稱】《《長安》》

【年(卷),期】2019(000)009

【摘要】在今年的中央政法工作會議上,習近平總書記首次提出“加快推進社會治理現代化、努力建設更高水平的平安中國”的重大時代命題。立足“市域”,實現中觀層面的有效社會治理是治理理念、技術、能力提升的必然趨勢,也是社會發展的必然要求。各地要切實把市域社會治理現代化作為切入點和突破口,科學謀劃、大膽實踐,以一市一地的社會治理現代化,帶動提高社會治理整體水平。

【總頁數】1頁(P.1-1)

【關鍵詞】社會治理; 現代化; 市域; 政法工作; 中觀層面; 能力提升; 社會發展; 總書記

【作者】佚名

【作者單位】

【正文語種】中文

【中圖分類】D035

【相關文獻】

1.陳一新:加快推進新時代市域社會治理現代化 [J], 鐘言

2.理解“市域社會治理現代化”的三個著力點 [J], 姜方炳[1]

3.以“法治守和”推動市域社會治理現代化 [J],

4.加快推進山西市域社會治理現代化 [J], 郭勇

5.推進新時代市域社會治理現代化 [J], 陳一新

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第3篇: 市域社會治理特色亮點

扎實推進市域社會治理現代化

  作為全省第一期全國市域社會治理現代化試點城市,我市通過補短板、固底板、優長板、樹樣板,努力探索具有島城特色、時代特征、市域特點的社會治理模式。

  一、補短板,構建上下貫通的指揮體系

  市級層面負責統籌協調,成立由市委主要領導同志任組長的平安建設領導小組,建立平安建設協調機制,有效整合資源力量,形成責任共負、任務共擔、機制共建、平安共創的工作體系。區市層面負責組織實施,圍繞市域社會治理的目標任務,提高協同高效的組織實施能力,壓實各方責任、聚焦解決問題、推動任務落實。鎮街層面負責強基固本,制定政法委員職責規范,完善鎮街綜治中心建設,推動社會治理和服務重心向基層下移,全面打通市域社會治理的“神經末梢”。村居層面負責有序運轉,全面理清村居職責邊界,加快基層網格融合步伐,推動網格員隊伍規范化管理,夯實基層社會治理的“底座”。

  二、固底板,創新風險防范的治本之策

  主動創穩,匯聚社情民意“晴雨表”,摸準摸清群眾關注點,扎實搞好大調研、大摸排、大訪談、大化解四大行動,加

  大矛盾糾紛隱患的排查力度,及時消除苗頭隱患。源頭維穩,擰緊社會穩定“安全閥”,抓準抓牢防范基本點,推動落實重大決策社會穩定風險和輿情風險雙評估,實現穩評工作規范化、評估領域多元化、評估參與社會化。調解促穩,打造糾紛調處“終點站”,堅持和發展新時代“楓橋經驗”,深入開展“最多訪一次”、信訪“三無”鎮(街)和“無訟村莊(社區)”創建活動,確保老百姓對矛盾糾紛調處的態度、過程、結果“三滿意”。

  三、優長板,提升公共安全的防控能力

  打造網格樣板,按照“依地劃格、依格定責、權責一致、賞罰分明”的原則,把不同部門劃分的12類網格融合起來,實現大事全網聯動,小事一格解決。創建“智防”特色,推動雪亮工程建設提檔升級,運用人臉識別、物聯網、人工智能等技術,提高事前預測預警預防能力,構建起全域覆蓋、智能感知、動態預警的防控體系。勇當“心防”標桿,啟動“心智谷”建設,健全市、區(市)、街(鎮)、社區(村)四級心理健康服務體系和疏導機制、危機干預機制,促進疫情后的心理重建,激發社會正能量,消解社會負能量。趟出“共防”新路,建立健全矛盾糾紛預防化解組織體系,探索建立市場化糾紛解決機制;完善對社區服刑人員、刑滿釋放人員關懷幫扶和管理救助體系,落實對嚴重精神障礙患者強制醫療、以獎代補、救治救助等政策,落實“3個100”制度,確保各行各業、各個領域

  安全監管到邊到底。

  四、樹樣板,打造全國一流的工作亮點

  強力推進“一區市一特色,一部門一亮點”創建,支持具備優勢、條件成熟的行業和領域,先行先試,率行突破。建設好一個中心,高標準建設市社會治安綜合治理中心,按照“綜治中心+綜治信息系統+n”的模式,打造集治安防控、矛盾化解、平安創建、維護穩定、網格管理于一體的市級社會治理指揮平臺。開展好一項活動,深入開展“我有不滿·我要說話”民聲傾聽主題活動,廣泛聽民意、解民憂、紓民怨,倡導本地的事就在本地解決,做到“門要全開、單要全收、事要全解”。推進好一場攻勢,緊扣“城市更安全、社會更安定、人民更安寧”的目標,持續推進平安建設攻勢。

  打造“社區治理共同體”推進城市治理現代化

  網絡

  經驗信息治理體系和治理能力現代化

  近期,我縣在城區打造以“黨建引領社區治理、處級干部分片負責、駐區單位統籌聯動、機關黨員報到服務、社會力量深度參與”為主要內容的“社區治理共同體”,進一步推進城市治理體系和治理能力現代化。

  一、構建協同機制,打造“社區共同體”

  立足城區規劃布局,結合各區域人口規模、發展布局、功能定位等因素,以縣城區11個城市社區和7個城郊社區為基礎,

  科學劃分18個城區治理片區,全縣110個縣直機關、企事業單位分別下沉聯系1個片區,3100余名黨員主動到社區報到,認領服務項目、參與社區工作。對18個“社區治理共同體”實行由1名縣處級干部牽頭抓總、1個縣直單位統籌主抓、其他駐區單位全力配合的協同治理機制,建立健全定期議事、集中會商、聯系溝通等制度,實現片區內的資源整合和工作配合。

  二、強化隊伍建設,培育優秀“領頭羊”

  著眼城市基層治理工作需要,建設高素質社區工作者隊伍。對現任社區“兩委”干部進行綜合考核評價,對不合格、不勝任、不稱職或達到退休年齡的社區“兩委”干部予以調整,選

  拔一批黨性強、能力強、服務意識強的社區“兩委”干部,確保每個社區“兩委”干部達到5至9人。縣委從縣直單位中選派鄉科級干部或優秀年輕干部擔任駐社區第一書記,鄉鎮(區、街道)根據工作需要設崗招聘社區專職工作者,社區根據實際情況培養2名以上后備干部,全方位充實社區力量。

  三、創新治理辦法,服務“最后一公里”

  堅持黨建引領,推動駐區單位黨組織和社區黨組織共融共建,建立雙向組織生活會制度,推行聯合主題黨日,開展各類共建活動。結合黨員到社區報到,定期開展志愿服務,參與社區服務、環境治理、文明創建、應急處置、治安管理等工作;推行“居民按需點單、社區歸類收單、部門認領交單”為內容的菜單式服務模式,對入戶走訪和開展服務時收集到的居民訴求、發現的問題,規范提交、匯總整理、分類辦理、及時反饋,有效暢通服務群眾渠道。“七·一”期間,各駐區單位黨組織和所在社區黨組織聯合開展主題黨日活動300余場,開展“晝

  訪夜談”活動80余場,社區報到黨員開展志愿服務2000余人次。

第4篇: 市域社會治理特色亮點

全力創建市域社會治理示范區
蕢開波

【期刊名稱】《寧波通訊》【年(卷,期】2019(000013
【摘要】70年來,寧波市在社會領域中不斷探索理念創新、制度創新、路徑創新、工作創新等,形成了不少像81890求助服務中心這樣的基層治理"寧波品牌",也取得了以下"寧波經驗":矢志不移、接力奮斗是社會治理的根本保證,源頭治理、預防為先是社會治理的治本之策,勇于改革、積極創新是社會治理的重要方法,依靠群眾、共建共享是社會治理的力量源泉。【總頁數】1頁(P.40-40
【關鍵詞】路徑創新;理念創新;源頭治理;基層治理;治本之策;服務中心;示范區;共建共享【作者】蕢開波
【作者單位】寧波市委政法委【正文語種】中文【中圖分類】F42【相關文獻】
1.建設農產品加工示范區全力打造發展平臺——長春五棵樹經濟開發區發展紀實[J],
2.發揮示范區職能調整種植結構——記黑龍江省麥豆輪作示范區建設項目工作[J],李楠
3.廣西糖料蔗現代農業示范區建設規劃研究——以武鳴區福良糖料蔗產業示范

區為例[J],孫慧靜
4.融合治理美美與共[J],陳艾婧
5.推進重點領域和關鍵環節改革加快建設全國“兩型”社會典型示范區[J],吳清
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第5篇: 市域社會治理特色亮點


市域社會治理現代化調研思考建議
*月*日開始,我結合本職工作實際,通過查閱檔案資料、實地走訪調研,對市域社會治理中的一些堵點、痛點進行了剖析,特別是在組織、理念、體系、服務四大要素上進行了研究和探索,現將有關工作收獲匯報如下。
一、從“四大困境”破題,找準市域社會治理短板
(一)理念困境。在社會治理的實際過程中,很多地方沒有真正理解治理的內涵,導致基層社會治理的虛化。
思維“人治化”。一方面,不少公職人員法律意識薄弱,去年山西洪洞縣一村民家土灶被村委會用水泥封平的新聞曾引發輿論熱議,村委會的亂作為,折射出社會治理中的“人治”慣性。另一方面,群眾法治觀念落后,部分群眾習慣于“托人情”“找關系”,*鎮信訪科在接訪過程中,也存在少數群眾來訪前習慣于先買一包“辦事專用煙”,而非尋求法律幫助的情況,更有極少數群眾“信訪不信法”,反映出群眾法治觀念淡薄的問題。
自治“空殼化”。當前不少群眾自治組織徒有虛名,這種現象在城鎮老舊小區較為突出,如*某小區居民構成復雜,缺乏公共意識,對自治組織漠不關心,難以實施自主治理。除此之外,不少基層單位“越俎代庖”,過多地插手自治組織事務,大部分鎮(街道)對下屬的村(社區)有嚴苛的考核管理,忽略了自治組織的自主權。



(二)組織困境。調研中,我發現基層組織力不強的問題較為突出,不少基層組織架構還未能適應新時代的新要求,難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2020年7月,*化纖將員工住宅小區的物業管理權限移交到社區,但是失去了原“國企包辦”模式的硬性約束后,許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區“脫鉤”,社會治理對象由高組織化轉向低組織化,導致組織無序。
(三)體系困境。黨的*屆*中全會公報提及的社會治理體系建設目標中,zf負責、公眾參與、科技支撐等方面存在的問題也顯得尤為突出。一是權力邊界模糊。推進社會治理是公民權利意識不斷覺醒的必然要求,其有效實施又依賴于公共權力的擴大,二者間天然存在矛盾。*鎮就有群眾要求公開本組村民的特殊人群信息,當事人則認為此事屬于個人隱私,不愿提供,由此引發矛盾。
二是科技支撐無序。當前各地社會治理網格平臺app參差不齊,比如臨近揚州的*市部分區用的平臺不同,揚州市雖然統一運用省級平臺,但是平臺操作復雜,功能并不完善,未能有效發揮作用。
三是參與主體單一。當前社會治理工作提倡zf積極作為,很多人卻將此理解為“大包大攬”,比如當前一些鄉鎮敬老院參與主體較為單一,大多由zf開辦,收費價格未能市場化,在服務質量和水平上不夠高,導致老年人不愿意入住,影響了治理效能。
(四)服務困境



當前社會治理工作中,重點以網格化為主要支撐,網格員為直接責任人。然而基層事務繁多,工作人手不足,由此產生了一系列服務上的問題。
網格設置較粗放。按照省政法w規定,城市社區網格按照300-500戶或1000人左右為基本單元,農村按照200-300戶為基本單元。然而實際工作中因為種種原因,超過2000人的農村網格不在少數。
服務效能跟不上。由于網格員時間、精力有限,致使服務打了折扣,無法有效滿足人民群眾,特別是弱勢及重點群體的訴求,*市六合區曾有一獨居老人死亡兩個多月后才被發現,這就是網格走訪不到位、不常態所導致的。
巡辦分離不到位。目前,*市網格員基本都由村干部兼任,在這種模式下不僅網格與村干部工作時間互相擠兌,更導致網格員同時負責事件的巡查發現和最終辦結,促使村干部發現問題的積極性降低,影響了矛盾糾紛化解的質量。
二、從“四大要素”著手,推進市域社會治理現代化
(一)以組織現代化為根本保證,優化組織架構、工作流程
1.筑強組織“引擎”。提升社會治理效能,必須落實基層黨組織直接責任,充分發揮其各項功能。一是強骨干,突出抓好支部書記隊伍建設,選拔下派年輕有為的基層干部擔任基層黨組織書記,加強思想理論教育、社會治理培訓,合理設定基層黨組織書記任職最低年限,逐步提升相關待遇,營造在基層干事創業的良好環境。二是當表率,以黨員為核心,積極開展“星級黨員示范戶”評比,以


第6篇: 市域社會治理特色亮點

浙江豐富市域社會治理內涵
寶華

【期刊名稱】《長安》【年(卷,期】2019(000012
【摘要】浙江省各地因地制宜,廣泛探索市域社會治理現代化途徑,不斷豐富基層社會治理內涵。舟山:海上楓橋智慧治理舟L1J進一步拓展“海上楓橋”內涵和領域,建設社會治理綜合服務中心,以涉漁矛盾化解為基礎,以信息技術賦能社會治理,切實增強海上社會治理的整體性和協同性。【總頁數】2頁(P.44-45
【關鍵詞】綜合服務中心;矛盾化解;社會治理現代化;基層社會治理;智慧治理;協同性;因地制宜;市域【作者】寶華【作者單位】【正文語種】中文【中圖分類】G63【相關文獻】
1.加快推進市域社會治理現代化助推“中國之治”再創新奇跡[J],本刊評論員2.高質量推進市域社會治理現代化[J],3.加快推進市域社會治理現代化[J],楊安
4.以打造平安模板推進市域社會治理現代化的探索與啟示——以臺州公安的實踐為例[J],黃彬
5.堅持科學法治理論指引推進社會治理創新實踐[J],鮑紹坤[1]

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