引領：漢語詞匯引領：2008年中國人民大學出版社出版的圖書引領：2019年北京聯合出版公司出版的圖書， 以下是為大家整理的關于銀行黨建引領 促進業務發展3篇 , 供大家參考選擇。

銀行黨建引領 促進業務發展3篇

【篇1】銀行黨建引領 促進業務發展

加強黨建引領 促進社區發展

　　加強黨建引領 促進社區發展

　　--大武口區青山街道漢唐社區黨建工作介紹

　　近年來，漢唐社區以推進全面從嚴治黨為主線，以基層組織規范建設年為契機，以建設“文化漢唐”為目標，積極開展各項活動。先后獲得等榮譽。

　　一、整合資源，構建社區黨建新格局

　　充分發揮社區黨委的作用，在積極發揮漢唐、思源社區黨支部作用的同時，把黨建工作的觸角向非公有制經濟組織拓展。針對九街商圈發展的實際，2017年3月，經街道黨工委批準，成立九街商圈聯合黨支部，旨在整合轄區資源，發揮“黨建帶群建”的作用，積極聯合工會、共青團、婦聯、公安、市場監管、城管、就業、物業、消防等單位共同參與，以“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則，通過互通情況，交流信息，架起了轄區駐地單位、社區黨組織和廣大黨員之間的橋梁，實現了“橫向聯系、縱向管理、多方服務”的黨建新格局。

　　二、規范管理，夯實為民服務工作基礎

　　按照全面從嚴治黨的有關要求，社區黨委制定完善了“兩委”學習培訓計劃及考勤管理辦法，建立了干部服務問責制、服務承諾制、社區干部包網格責任制，堅持每月不定期的“社情考試”，對“四知四清四掌握”網格員開展“服務之星”評比活動，提升社區干部的服務水平。通過開展“組織生活共同過”、“座談交流”、“服務群眾承諾”、“黨員交心日”活動、“實用技能培訓”活動，增強“三會一課”的針對性和實效性。開展“不忘初心、繼續前進”、“我離‘四講四有’合格黨員有多遠”、“我是黨員，我為漢唐做什么”學習討論，突出解決黨員的理想信念、服務意識和水平問題，不斷創新“三會一課”活動載體，增強學習主動性。同時，建立黨員干部“負面言行”清單，開展“大家來找茬”活動，全面推行政務(居務)公開，誠心接受居民的監督。

　　三、突出特色，提升服務黨員群眾水平

　　實施黨員成長“五個一”工程。即：為每位黨員發放一本學習筆記本，過一次集體生日，認領一個志愿服務崗位，參加一系列系列主題黨日活動，并建立一本成長檔案，主要是記錄每名共產黨員和入黨積極分子學習思想狀態、工作表現、參加組織生活、民主評議黨員等情況，實現動態跟蹤和管理。

　　開展活動增強黨性。開展重溫入黨誓詞、黨章黨規知識競賽、演講比賽、參觀五七干校和“微黨課”等活動，進一步豐富“三會一課”的形式與內容，通過設立文明勸導員、鄰里糾紛調解員、環境衛生維護員、政策宣傳講解員、治安巡邏員、文體隊伍組織員等崗位開展黨員亮身份認崗位活動，切實把學習教育成果轉化為實際行動，彰顯共產黨員風采，踐行合格黨員標準。

　　黨內關懷溫暖民心。對黨員分類實行ABCD管理，尤其是對年老體弱黨員、家庭困難黨員進行詳細分類，做到“三必”訪，即：黨員生病住院社區黨支部必到看望，黨員去世黨支部必去慰藉家屬，困難黨員有難必幫。同時有針對性的開展“特色”幫助，及時為生活困難、生病黨員送去慰問關懷，為下崗失業黨員送就業信息組織技能培訓，對行動不便、空巢獨居老黨員經常上門看望，了解掌握近況開展針對性幫扶救助，增強黨員歸屬感。

　　黨員先鋒開展“便民服務”。成立愛綠護綠、愛心敲門、金剪刀服務、政策宣傳、清潔、治安巡邏、銀百合等志愿服務隊，開展黨員志愿服務活動。特別是黨員志愿者在每月20日的網格集中便民服務日，開展免費理發、義診、心理咨詢、燃氣安全宣傳等服務活動，充分發揮黨員先鋒模范作用。如：5月23日組織黨員參加辣媽潮爸認領房前屋后綠地活動；便民日邀請第五人民醫院、永樂醫療服務站、現代醫院的專業醫護人員在社區開展義務咨詢,免費查體等義診活動，針對轄區張衍通、王梅蘭、李克南等10名因患病行動不便的老人,提供“愛心敲門送健康”服務,對她們進行用藥指導及心理輔導。利用漢唐庭院小廣場平臺，組織社區 “銀百合”文藝志愿者服務隊開展“進社區、進網格、進廣場”文藝活動,以自編自演的形式,廣泛宣傳法律法規、惠民政策、創城知識等,不斷豐富群眾文化生活。目前,文藝隊自編歌舞,器樂連奏等節目20余個,演出30余場。

　　九街商圈黨群服務中心介紹

　　黨建引領為核心。社區黨委牽頭，積極引導共建單位黨員、“九街網格”、黨員、商圈從業黨員“亮明身份”，成立九街商圈黨支部。通過分類走訪、逐個宣傳、印制發放黨員服務聯系卡、設置黨務公開欄、黨員風采欄、黨員服務咨詢點等方式，營造濃厚氛圍，提升商圈黨支部影響力。

　　建章立制促規范。一是健全黨員教育管理機制。建立 “三會一課”制度、黨員民主評議制度、黨員發展制度等規章制度，組織開展各項活動，規范黨內生活。二是強化黨員作用發揮機制。根據商圈黨員的兩重身份和熟悉經營情況的優勢，積極引導黨員經營戶在愛崗敬業、誠信守法、優質服務、無私奉獻等方面爭當表率，開展志愿服務活動，增強商圈黨建活力。三是建立商圈黨建共建聯席會制度。由社區黨委牽頭，由街道、工會、共青團、婦聯、公安、市場監管、城管、就業、物業、消防等共同參與，建立商圈黨建共建聯席會。

　　豐富載體有抓手。一是建立“九街”議事會，積極協調轄區單位和街道做好對商圈發展的政策扶持、環境治理和治安維護等綜合服務工作，設立聯絡服務站，廣泛征集商戶意見建議，對生產經營中遇到的困難和問題邀請“兩代表一委員”和有關部門共同協商解決。二是依托青少年服務中心，針對青年從業人員和轄區青少年，開展“四點半課堂”、心里健康講座、漢唐國學堂、“九街道德講堂”等活動，豐富文化生活；三是組織商戶員工開展能力提升培訓、工作經驗交流、廚藝技能比拼等活動，提升從業技能水平；四是建立“九街朋友圈”，利用現代化的科技手段不定期推送工作動態、活動信息，及時收集民情民意。五是“文化共建”，利用春節、端午、中秋等傳統節日，組織“漢唐風韻”舞蹈隊、“銀百合”器樂隊和商戶共同開展文藝活動，豐富文化生活，增進歸屬感。

　　作用發揮樹先鋒。一是建立健全商圈黨內關愛機制。建立黨員關愛專項資金，幫扶困難黨員經營戶和員工。黨支部通過設立專項經費、綠色賬務等形式，為打造服務型商圈黨組織提供資金保證，同時出臺商圈黨員激勵考核機制，獎勵活動中涌現出來的優秀黨員。二是在職黨員認崗定責發揮作用。利用工商、工會、團委、消除、公安、物業等共建單位在職黨員在商圈發揮優勢，立足在職黨員自身職業優勢，發揮協調、指導、協商、議事、培訓等功能，通過九街沙龍，聯誼、議事等形式，進一步增進商戶間聯系，分享資源和經驗，拓寬共建局面。三是無職黨員設崗定責發揮作用。通過個人選崗、黨員議崗、支部定崗的就近便利的原則為無職黨員設崗定責，建立文明禮儀崗、政策宣傳崗、矛盾糾紛調解崗、安全監督崗、困難幫扶崗、技能提升崗、民主監督崗、環境衛生清掃崗、文明新風宣傳崗、安全巡邏崗等10個崗位讓無職黨員上崗履責，突出黨員主體地位，發揮黨員先鋒模范作用。四是回饋服務得實惠。黨支部積極引導企業商戶開展送溫暖獻愛心活動、以“一幫一”、“一幫多”的方式幫助轄區貧困人員，弱勢群體開展扶貧解困、崗位幫扶等活動，解決實際困難，力促精準扶貧。社區黨委建立“綠色賬戶”, 參與綠色志愿服務活動的黨員志愿者、優秀企業員工，可以通過工時積分，兌換來確激勵更多的黨員群眾充分發揮作用。

【篇2】銀行黨建引領 促進業務發展

抓實黨建工作 引領業務發展

作者：孫永慶;

作者機構：中國郵政儲蓄銀行湖北省分行;

來源：企業黨建

年：2017

卷：000

期：009

頁碼：P.32-33

頁數：2

中圖分類：D261

正文語種：CHI

關鍵詞：黨建工作;業務發展;湖北省分行;郵儲銀行;促發展;黨委

摘要：郵儲銀行湖北省分行黨委始終堅持“抓黨建促發展、以發展強黨建”的理念，從“八個抓實”入手，實現了黨建工作與業務發展同頻共振。

【篇3】銀行黨建引領 促進業務發展

黨建引領促發展

文|李瑞光 喬 元 劉 帥

【期刊名稱】實踐(黨的教育版)

【年(卷),期】2019(000)002

【總頁數】1

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業改革發展的源頭活水。國家能源集團鄂爾多斯煤制油分公司煤液化中心黨總支現有員工335 人，黨員95 名，其中超過60%的黨員在生產一線崗位。近年來，煤液化中心黨總支堅持“黨建引領發展，發展促進黨建”的工作理念，將基層黨建與中心工作深度融合，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，使黨建工作成為“紅色引擎”。

優化和建強基層黨組織，落實“提升基層組織力”的迫切要求。煤液化中心黨總支在支部建在生產區域的基礎上，結合生產運行倒班的實際，創新性地將“黨小組建在班組上”，實現了黨建帶班建、班建促黨建，為推進黨建工作與中心工作深度融合，設立“雙五大員”，即黨小組長、工會小組長、團小組長、培訓員、宣傳員分別對應安全員、設備員、核算員、考勤員、技術員，在班組內設置以黨小組組長為首的工團創新負責人，推動各項工作深入開展和貫徹落實。

加強思想建設，增強基層黨組織凝聚力和戰斗力。思想建設是黨的基礎性建設。煤液化中心黨總支深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升廣大黨員理論素養。一是常態化開展專題黨課活動，前往井岡山、遵義、延安等地重溫老一輩共產黨員的光輝事跡和革命精神；二是舉辦“頌黨恩，筑黨魂”主題晚會及迎“七一”知識競賽，促進黨員、團員、群眾凝聚共識、提升認識；創建黨員讀書屋、在支部開展對標學習等，讓廣大黨員開闊視野，提升黨性修養；三是以一對一談心談話及定期召開座談會等形式，分類對基層黨員和員工加強思想教育。

深化融合理念，創新融合機制，注重融合效果。煤液化中心黨總支牢固樹立“黨建是生產力”的理念，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，做到二者同頻共振。確定了“保裝置安穩長滿優運行和實現思想+業務雙提升”的工作目標，制定了黨建任務推進表和黨員積分制，實行業績月度定期督查、績效考評機制，將工作任務層層分解落實到黨支部、黨小組，將中心保安全、穩生產、降故障、控成本與強黨建、抓管理、重創新、提效益有機結合，達到同部署、互促進；將黨建與技術攻關相結合，發揮輻射作用，要求支委委員和黨小組長帶頭登高、攻關創效、率先垂范。

推進黨建工作與重點工作相結合，打造堅強戰斗堡壘。煤液化中心黨總支充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，按照下設的3 個支部所在生產區域工作特性分別制定了“帶頭攻關”、“保長周期運行”和“創新創效”黨建主題活動。2018年，3 個黨支部共帶頭創效創利9515 萬元。其中，煤液化黨支部完成技術攻關項目5 項，油品加工黨支部提議創新項目及合理化建議38 項，利用低負荷在線加工密封油，利用輕質化和加工外購油為生產經營創效，粉煤制劑黨支部完成壓濾機故障從96 次降低到68次的目標。

強化黨管人才，加強人才隊伍建設。煤液化中心黨總支充分發揮人才引領作用，一是明確評先評優、考核獎懲、職務晉升均由基層黨組織集體研究決定；二是以思想提升和技術培訓雙輪驅動建設高素質專業化隊伍，建立儲備人才梯隊；三是堅持評優選先與年終績效和人員選拔晉升相掛鉤，引導員工樹立創先爭優意識。近3 年，黨總支培養全國技術能手1 人、全國石油和化工行業技術能手3 人。■

【文獻來源】> 推薦訪問： 黨建 業務發展 引領