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街道安全生產專項整治三年行動總結4篇

第1篇: 街道安全生產專項整治三年行動總結

關于印發安全生產專項整治
三年行動實施方案的通知

各單位：

為加強全區醫療衛生安全專項整治，根據市安委會和區安委會統一部署，特制定本實施方案。

一、整治目標

通過三年時間，完善和落實全區各級醫療機構從根本上消除 醫療衛生事故隱患的責任鏈條、制度成果、管理辦法和工作機制, 建立安全隱患排查和安全預防控制體系，大力推動醫療衛生建設 管理領域科技創新，不斷加強基礎能力建設，力爭安全生產主體 責任得到有效落實，安全風險分級管控進一步明確，事故隱患得 到及時排查治理，安全生產基礎得到鞏固和提升，重大風險得到 有效防范和化解，各類生產安全事故得到有效遏制，全區衛生健 康系統安全生產形勢持續穩定好轉，扎實推進安全生產治理體系 和治理能力現代化。

二、主要任務

（一） 全面落實安全生產責任體系

1、 健全安全生產責任制。建立健全從主要負責人到管理崗位 全覆蓋的安全生產責任制，形成閉環管理。加強安全生產法治教 育，提高全員守法自覺性，建立自我約束、持續改進的安全生產 管理機制，建立單位內部安全生產監督考核機制，推動各個崗位 安全生產責任落實到位。

2、 落實主體責任。落實單位主要負責人第一責任人法定責任， 認真貫徹“黨政同責、一崗雙責”原則，牢固樹立安全發展理念， 帶頭執行安全生產法律法規和規章標準，強化內部安全生產職責。 加強全員、全過程、全方位安全生產管理，做到安全責任、安全 管理、安全投入、安全培訓、應急救援“五到位，

3、 落實全員安全生產責任。嚴格履行單位安全管理人員、重 點崗位和一線從業人員自身安全生產職責，嚴格遵守崗位安全操 作規程，建立“層層負責、人人有責、各負其責”的安全生產工 作體系。

（二） 健全完善安全生產管理制度

1、建立完善安全生產管理組織。依法建立健全安全生產管理 機構，配齊配強安全生產管理人員，全力支持安全管理機構工作， 并建立相應的獎懲制度，持續提升安全管理科學化、專業化、規 范化水平。

2、 增加安全管理投入。保證安全生產條件所必需的資金投入, 嚴格落實安全技術設備設施改造等支持政策，及時更新推廣應用 先進適用安全生產技術裝備，提高安全生產保障能力。加強從業 人員勞動保護，配齊并督促人員正確佩戴和使用符合國家或行業 標準的安全防護用品。

3、 強化安全教育培訓。建立健全安全教育培訓制度，對人員 進行安全生產教育和培訓，保證人員具備必要的安全生產知識， 熟悉安全生產規章制度和操作規程，掌握崗位操作技能和應急處 置措施，未取得特種作業操作證和未經安全生產教育培訓合格的 從業人員，不得上崗作業。

4、 持續推進安全生產標準化建設。認真貫徹落實《醫療和疾 控機構后勤安全生產工作管理指南》《醫療和疾控機構消防安全生 產工作管理指南》《醫療機構消防安全九項規定》等，實現生產現 場管理、操作行為、設備設施和作業環境規范化，持續改進風險 管控和隱患排查治理工作，有效提升安全管理水平。

（三）健全完善安全風險防控機制

1、 建立安全風險辨識評估制度。按照有關法律法規標準，針 對本單位類型和特點，科學制定安全風險辨識程序和方法，定期 組織專業力量全方位、全過程辨識設備設施、作業環境、人員行 為和管理體系等方面存在的風險，對安全風險進行分類、梳理、 評估，加強動態分級管理，科學確定安全風險類別和等級，實現

“一院一清單”。

2、 建立安全風險管控制度。根據風險評估的安全風險分級、

分類進行管理，逐一落實醫院、科室管控責任，從組織、制度、 技術、應急等方面對安全風險進行有效管控，達到回避、降低和 監測風險的目的。針對高危場所和崗位等重點環節，高度關注運 行狀況和危險源風險狀況，動態評估、調整風險等級和管控措施， 確保安全風險始終處于受控范圍內。

3、建立安全風險警示報告制度。在醒目位置和重點區域分別 設置安全風險公告欄，制作崗位安全風險告知卡，確保每名職工 都能掌握安全風險的基本情況及防范、應急措施。對存在重大安 全風險的工作場所和崗位，設置明顯警示標志，并強化危險源監 測和預警。依據有關法律法規要求，明確風險管控和報告流程， 建立健全安全生產風險報告制度，接受上級監管和社會監督。主 要負責人對本單位安全風險管控和報告工作全面負責，要按照安 全風險管控制度的要求，對辨識出的安全風險，定期向相關監管 部門報送風險清單。

（四）健全完善安全隱患排查治理機制

1、 加強安全隱患排查。制定符合本單位實際的隱患排查治理 清單，完善隱患排查、治理、記錄、通報、報告等重點環節的程 序、方法和標準，明確和細化隱患排查的事項、內容和頻次，并 將責任逐一分解落實，推動全員參與自主排查隱患，尤其要強化 對存在重大風險的場所、環節、部位的隱患排查。

2、 嚴格落實治理措施。按照有關行業重大事故隱患判定標準, 加強對重大事故隱患治理，并向監管部門報告。制定并實施嚴格 的隱患治理方案，做到責任、措施、資金、時限和預案“五到位”, 實現閉環管理。

（五）狠抓醫療衛生安全重點工作落實

1、 維護良好醫療秩序。建立健全醫療質量控制管理組織和醫 療技術臨床應用相關管理制度、工作機制，切實提高醫療質量管 理，嚴格執行醫療、護理技術規范，加強院內感染控制，確保醫 療安全；全面開展平安醫院創建活動，通過采取相應措施，醫院 內部醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少，醫院 治安防控能力明顯增強，2022年底前全面建立平安醫院建設長效 機制，為人民群眾創造安全有序的診療環境。

2、 強化消防安全管理。全區各級醫療機構要嚴格落實消防安 全管理各項規章制度，嚴格執行消防安全“三自主兩公開一承諾”， 加強消防安全自主管理，確保消防車通道、安全出口、安全疏散 通道通暢，建筑消防設施正常運行、電器線路敷設安全規范。按 照國家和行業標準配置消防設施、器材，并定期進行維護保養和 檢測，確保靈敏、可靠，有效運行。突出重點部位，堅持日常巡 查。劃定消防安全紅線，嚴禁“六類”違規行為。加強消防安全 宣傳教育，對消防工作人員和消防安全員進行經常化的業務培訓、 崗位培訓、法規培訓，切實增強消防技能。

3、 加強危險化學品防控。加強醫院、疾控機構實驗室等易燃 易爆危險化學品、劇毒和放射性物品、有毒有害物品、特殊藥品 的管理，完善危險化學品安全管理規章制度措施，健全崗位安全 責任制。嚴格執行危化品儲存、出入庫核查、登記等制度，設置 專人管理，嚴格危化品使用安全操作規程，做好實驗室環境衛生 和人員安全管理。危化品的購買、使用、儲存、運輸、廢棄物處 理等環節，建立自查自糾機制。嚴格安全保衛措施，防止危化品 被盜搶、丟失和泄露。

4、加強實驗室生物安全。嚴格履行實驗室生物安全屬地化監 管職責，全面落實病原微生物實驗室備案制度，加強病原微生物 實驗室管理制度建設，進一步完善實驗室設施設備。轄區內生物 安全實驗室和依托單位切實執行實驗室生物安全相關法律法規、 技術標準和有關文件要求，規范開展實驗活動、菌（毒）種和樣 本的保藏、保存、運輸等工作，加強內部管理和人員培訓，確保 實驗室生物安全。

5、 強化特種設備安全。加強對鍋爐、壓力容器管道、電梯等 特種設備、配電房、車輛等各類生產設施設備使用安全管理，定 期實施年檢，本單位安全管理人員、特種作業操作人員持證上崗。 具有雙路供電系統和自備發電配送能力，保證手術室、導管室、 產房、重癥監護病房、急診科、血液透析室、輸血科（血庫）等 重點部門的用電需要，發生緊急停電時應有應急預案，并定期演 練。

6、 強化應急值守。嚴格制定完善醫療衛生機構應急工作預案， 認真落實領導在崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度，強化信息報 告制度，積極主動做好相關工作，及時有效應對可能出現的各類 生產安全事故，全力提升應急處置能力。

三、時間安排

2020年6月至2022年12月，分四個階段進行。

（一）動員部署階段（ 2020年6月）。按照區安委會統一部 署，啟動醫療衛生系統專項整治。各單位認真分析安全生產工作 現狀，結合實際細化本系統、本單位實施方案，進一步明確治理 目標、重點任務、責任分工、工作措施、治理時限等內容，全面 做好本系統、本單位行動的部署動員。

（二） 排查整治階段（ 2020年7月至12月）。各單位對安全 風險隱患全面排查，建立問題隱患和整改責任“兩個清單。明確 排查時間表、整改路線圖、工作責任人，積極發動社會各方面力 量群策群力、群防群治，確保各項排查任務精準推進落實。

（三） 集中攻堅階段（ 2021年）。各單位加大專項整治攻堅 力度，對照前期排查的“兩個清單”，細化各項治理舉措，實施差 異化整治。全面落實掛牌督辦，強化政策支持，配套資金保障， 確保按時整改銷號。推動和建立健全醫療衛生建設安全生產隱患 排查和預防控制體系，落實和完善治理措施，專項整治工作取得 明顯成效。

（四） 鞏固提高階段（ 2022年）。各單位結合實際，在推進 醫療衛生突出風險隱患整改的同時，分析共性問題，研究治本之 策，出臺一批配套舉措、形成一批經驗做法，建立健全本轄區、 本單位防范化解重大醫療衛生風險的系統性、機制性治理舉措， 提升整體治理水平。

各單位要分年度總結醫療衛生安全專項整治行動開展情況， 并于每年12月20日前報送區衛生健康局。2022年12月，各單 位要對三年整治行動進行全面總結評估，并于12月20日前報送 區衛生健康局。

四、工作措施

（一）加強組織領導。各單位要提高政治站位，強化政治擔 當，堅持守土有責、服務大局，堅決克服形式主義、官僚主義， 認真推動我區醫療衛生系統安全整治行動。.區衛生健康局成立了 由區政府分管副區長任組長，區衛健局、公安局、區市場監 督管理局、區消防救援大隊等部門分管領導為成員的工作領導小 組，領導小組辦公室設在區衛健局，負責全區醫療衛生安全專項 整治三年行動的組織、協調和指導。各單位要相應成立領導小組, 定期分析整治過程中突出矛盾問題，研究完善針對性整治措施， 確保完成三年行動目標任務。

（二） 推動落實責任。各單位要按照職責分工，加強動態檢 查和過程檢查，強化責任考核，確保責任落實到位、任務完成到 位，綜合運用通報、約談、警示、曝光等有效措施，嚴肅問責問 效。對整治工作不負責，不作為，分工責任不落實、措施不得力, 重大問題隱患不解決，逾期沒有完成目標任務的，依法依規堅決 問責。

（三） 注重宣傳引導。各單位要加大對專項整治的宣傳力度, 利用多種形式對專項整治工作進行宣傳報道，加強正面輿論引導, 推廣好的經驗和做法，曝光違法違規行為。鼓勵和引導廣大群眾 廣泛參與，努力形成全社會參與支持、齊抓共管、群防群治的良 好局面。

第2篇: 街道安全生產專項整治三年行動總結

安全生產專項整治三年行動實施方案

為深入貫徹落實總書記關于安全生產重要論述，持續深化公司安全生產專項整治，全力防范化解重大安全風險，根據國務院安全生產委員會《全國安全生產專項整治三年行動計劃》及及《四川省安全生產委員會關于于印發四川省安全生產專項整治三年行動實施計劃的通知》（川安委[2020]7號），結合公司實際，制定公司安全生產專項整治三年行動實施方案。

一、總體要求

以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹中央政治局第十九次集體學習會議精神，落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹總書記關于安全生產的重要論述，樹牢安全發展理念，強化底線思維和紅線意識，堅持問題導向、目標導向、結果導向，深化源頭治理、系統治理和綜合治理，完善和落實重在“從根本上消除事故隱患”的責任鏈條、制度成果和管理辦法，扎實推進安全生產治理體系和治理能力現代化，專項整治取得積極成效，本質化安全生產水平得到有效提升，為實現公司高質量發展提供有力的安全生產保障。

二、整治目標

通過實施三年安全整治行動，風險得到有效控制，事故得到有效遏制，實現公司安全發展、高質量發展。

1.專業人員素質得到全面提升。安全生產管理機構或安全生產管理人員按規配備率達到100%；主要負責人和安全生產管理人員按期培訓率達到100%；安全生產專職管理人員中注冊安全工程師占比達到50%；特種作業人員持證上崗率達到100%。

2.安全環保信息管控平臺運行質量顯著提升。崗前安全確認實現100%，完成重大危險點數據錄入平臺100%，風險數據庫風險點實現全覆蓋，增設崗位履職履責考核模塊，平臺化年度全員安全教育執行率達到100%，資料檔案錄入進度95%以上，實現證照及“三同時”手續辦理全過程跟蹤，自行監測周期、結果、公示情況實現全過程監控。實現對安全風險的動態監控，隱患排查治理全過程閉環管控。

3.本質化安全生產水平有效提升。嚴格執行國家嚴禁使用的工藝設備目錄，易燃易爆區域火災報警系統實現全覆蓋，實現防爆區域100%使用防爆設備設施。

4.安全基礎管理持續夯實。安全生產標準化三級達標達標。崗位職業危害項目申報率實現100%，接觸職業危害勞動者上崗、在崗、離崗職業健康體檢率達到100%。新、改、擴建項目建設“三同時”及證照辦理實現動態清零。特種設備等安全檢測檢驗實現100%。重大危險源辨識、評估、登記建檔、備案實現100%。

5.安全生產薄弱環節得到強化。外包單位、外包工程 “不會管、管不住、不敢管”等問題得到解決，減少外部輸入風險。“三違”行為得到有效遏制。安全管理執行力不強的問題得到徹底根治。

6.應急處置能力得到提升。應急預案覆蓋率達到100%，現場處置方案實現全覆蓋；應急救援培訓合格率達到100%，應急演練實現實戰與盲練相結合，實現預案演練全覆蓋；應急物資及裝備按照預案體系配置齊全。

三、主要任務　

（一）學習宣傳貫徹總書記關于安全生產的重要論述

1.組織集中觀看學習。采取個人網上學習、集中組織學習，以上帶下學習、撰寫心得體會等方式，分層次學習宣貫“生命重于泰山—學習總書記關于安全生產重要論述”電視專題片。

2.集中開展學習教育。安全培訓內容安排專題學習，深入學習宣傳貫徹總書記關于安全生產重要論述的核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求。

3.開展安全生產培訓教育。開展主要負責人、分管負責人、安全管理人員培訓，將學習貫徹總書記重要論述作為重要內容，推進學習教育全覆蓋。

4.廣泛開展安全宣傳活動。結合安全生產月活動、“安康杯”、“中谷杯”崗位練兵技能競賽等活動，以多種方式開展總書記重要論述宣講工作。

（二）完善安全生產責任體系

完善和落實重在“從根本上消除事故隱患”的安全生產責任鏈條、制度成果、管理辦法、工作機制和預防控制體系，健全安全生產責任體系和全員安全生產責任制，為切實履行企業安全生產主體責任夯實基礎。

1.安全生產責任體系建設。建立全員安全生產責任制,完善清單制管理。實現“一崗一清單”。安全環保部對履職履責情況實現過程管控，提升責任體系運轉效能。2020年各單位安全生產責任體系職責清晰、機制健全；組織開展安全生產履職盡責專項檢查和“回頭看”，2021年底，對所有生產建設單位實現盡職檢查全覆蓋，推行安全生產責任制公示，完善安全生產函示約談機制，安全生產主體責任不落實單位及反復違規違制人員實施約談和黑名單制。

2.建立并完善結果指標、過程指標相結合的目標責任體系，推進《HSE目標管理責任書》的量化，促進安全生產過程指標的個性化，建立通用化、各部門個性化的目標責任體系，根據現狀及發展趨勢，設置針對性的動態過程指標，進一步增強對各單位指導和考核的針對性，將隱患整改閉環率、重大安全隱患實現動態清零、一、二級風險占比等過程指標納入到安全生產管理目標責任書。

3.繼續推動目標責任的層層落實，在《HSE目標管理責任書》中明確各單位安全生產責任目標，督促各單位逐級簽訂責任書，將安全生產責任目標層層分解落實到崗位。

4.健全完善責任制完成情況的分析、反思與考核評價制度，對安全生產責任落實情況進行監督，研究、協調、解決安全生產目標責任落實過程中存在的問題，按季度進行評價考核，建立責任追究機制。

5.落實安全生產社會治理要求。2021年制定出臺安全生產承諾制度，構建多方位監督機制，完善落實安全生產誠信制度，對安全生產失信單位及個人，在評先評優中，嚴格安全生產“一票否決”制；2021年，安責險投保率100%。

（三）健全以風險分級管控及隱患排查治理為重點的安全預防體系

1.強化源頭防控，新、改、擴建項目嚴格執行建設項目“三同時”管控要求，落實安全預評價、安全設施設計審查及竣工驗收工作，落實各項安全設施及措施，每三年組織開展一次安全現狀評價，落實評價提出措施、要求，持續改善安全生產條件；強化對新項目安全生產條件審核評估工作，排除安全生產風險。

2.與四川聯合大學共同搭建安全環保信息管控平臺并強化運行質量。一是構建風險分級管控和隱患排查雙重預防機制，搭建安全環保信息管控平臺風險數據庫，對風險數據庫每半年進行評價、分級，調整安全風險四色分布圖，對安全風險實施動態分級管控，分單位建立安全風險清單；二是加強風險管控；從工程技術、管理、培訓教育、個體防護、應急處置等五個方面完善管控措施，強化風險數據庫和作業風險管控、設備檢修消缺等有效融合，建立風險管控措施清單；三是健全隱患排查與治理機制，抓實安全環保信息管控平臺，提升崗前安全確認質量，確保安全隱患排查與治理常態化，安全隱患錄入安全環保信息管控平臺，對隱患治理實施全過程管控，防止失控漏管，主要領導、分管領導抽檢比例不能低于5%，安全管理部門抽檢比例不能低于30%；安全環保部檢查過程中抽檢比例不能低于5%，按照“一崗雙責”的要求，結合風險清單，建立隱患排查治理清單；四是優化崗前安全確認、檔案管理、在線培訓等模塊，增設履職履責、預警評價模塊，達到平臺建設預期目標，崗前安全確認抽檢比例主要領導、分管領導要實現崗位月度全覆蓋；安全環保部部檢查過程中崗位抽檢比例不能低于20%；2021年完成驗收工作。

（四）健全完善安全生產管理體系

對標一流企業安全管理，完善公司安全生產管理體系，加強安全標準化建設，規范安全生產管理流程。

1.建立公司、生產型單位安全管理手冊；以風險管控為核心，以標準化和信息化為手段，構建公司安全生產管理體系，按照“一企一清單”的要求，分單位制定安全生產工作清單，工作標準、規范工作流程。

2.推進生產型單位建立系統性的安全管理體系，鼓勵進行HSE等安全管理體系以及安全生產標準化認證，提高體系與實際工作的融合度，逐年提高安全生產管理體系和安全生產標準化的覆蓋率，2022年底安全生產標準化三級達標項目達到100%、二級達標項目占比提升至50%。

3.健全完善安全生產管理團隊。到2021年底，建立配置符合法律要求的注冊安全工程師及安全技術、管理團隊，對安全生產專兼職人員的專業素質、工作經驗、職業素養提出規范要求, 通過會議培訓、交叉檢查、參觀學習、在崗考核等，開展安全生產專業人才崗位交流，逐步提高認識、提升能力。2022年底安全生產專職管理人員中注冊安全工程師占比達到50%。

4.提升從業人員安全履職履責能力。加強對特種作業人員和危險及重點工藝環節作業人員上崗考核，提升現場安全技能。嚴格執行新員工三級安全教育，主要負責人、分管負責人、安全管理人員、特種作業人員資格證培訓，培訓合格后，方可上崗；嚴格師帶徒制度；試驗和開展安全環保信息管控平臺線上安全培訓教育，強化安全生產日常培訓；結合2020年員工培訓考核及素質提升工作，開展崗位員工理論與實操考核；加強公司員工安全技能培養；強化崗位員工在崗安全能力素質考核，主要負責人、分管負責人年度抽查考核不低于15%，初檢達標率不低于90%，復檢達標率100%；安全管理職能部門月度抽檢不低于10%，初檢合格率不低于90%，復檢達標率100%，年度要實現崗位員工全覆蓋；安全環保部在檢查過程中，要對初檢、復檢達標人員進行抽查考核，達標率不能低于95%，抽查比例不低于崗位設置的30%。

5.保障安全投入。嚴格安全生產費用提取管理使用制度要求，保證安全生產條件所必需的資金投入，確保足額提取，滿足配備安全生產裝備、隱患治理、勞動保護等所需的費用。外包工程、項目在合同中明確安全生產費用，安全生產費用專款專用，費用支出需經安全管理部門審核確認，對外包單位安全投入不足的，直接從合同中安全生產費用中列支，保障安全生產投入。積極爭取政府對安全生產技術設施設備改造等政策支持。

（五）健全應急救援體系

1.健全現有安全生產應急預案體系，組織對各單位開展預案內部審核及評估備案工作，2020年形成健全的應急預案體系，應急預案覆蓋率達到100%，現場處置方案實現全覆蓋。

2．加強應急隊伍建設，充實兼職應急救援隊伍，應急救援隊伍培訓合格率達到100%；加強應急裝備的配置與管理，應急物資及裝備按照預案體系配置齊全；開展應急處置、應急指揮等專題培訓，應急培訓實現全員覆蓋；定期組織應急演練，邀請政府監管部門現場觀摩，應急演練實現實戰與盲練相結合，實現預案演練全覆蓋，提高應急管理與應急處置技能。

3.建立與大英經開區應急聯動機制，與大英應急管理機構、周邊有條件的單位、承包單位簽訂應急聯動協議，形成聯動機制，強化信息及時傳遞和共享，實現統一指揮、多方聯動、協同應對，提高應急救援效率。

4.組織開展應急管理效能評價，對各層級應急管理能力定期進行評估，及時發現差距和不足，促進持續改進。

（六）全面防范化解安全風險

1.開展危險化學品專項整治。

（1）按照《危險化學企業安全風險隱患排查治理導則》（應急[2019]78號），重點組織開展危險化學品儲存運輸使用和廢棄處置安全管理、安全附件、儀表控制系統、氣體檢測報警等安全專項整治。

（2）加強重大危險源管控。全面實施重大危險源源長責任制、領導帶班值守制度，切實落實主要負責人對重大危險源安全管理責任。

（3）嚴密防控設備風險，對生產系統老化設備及時進行更換，防止因設備設施老化、故障和安全設備設施失效而導致的生產安全事故。

（4）嚴密防控特殊作業管理。對照《化學品生產單位特殊作業安全規范》（GB30871-2014），分單位制定危險作業清單，嚴格危險作業審批，規范危險作業安全措施確認，規范危險作業培訓與技術交底，對外包危險作業嚴格安全條件審查，對防火防爆區域的動火、受限空間等特殊危險作業的風險管控進行提級管控。

（5）提升危險化學品生產工序自動化控制水平。重大危險源在線監測監控系統裝備實現全覆蓋，開展烷基化、氨基化工藝安全儀表評估。

（6）強化危險化學品運輸安全管理。嚴格審查危險化學品運輸單位安全資質，危險化學品發運量較大的單位2020年底前應固定廠區內危險化學品運輸專用通道，并指定危險化學品空車等候區，確保危險化學品廠內運輸安全。

2.開展特種設備專項整治。

（1）建立特種設備安全管理責任制，制定特種設備管理責任清單，形成完備高效的特種設備管理體系。

（2）規范特種設備管理，依法依規做好特種設備登記、備案及定檢工作，對不能達到安全生產條件的設備逐步淘汰。

（3）提升特種設備本質安全水平和管理水平。開展基層特種設備管理、作業人員“傳幫帶”及培訓考核活動，提高特種設備管理人員相關專業知識及實踐經驗。

3.開展建設工程專項整治。

（1）督促建設施工各方履行主體責任，加強在建項目全過程安全管理，加強對參建各方履約管理及安全履責管理。

（2）針對建筑施工易發的物體打擊、高處墜落、起重傷害、機械傷害、坍塌等典型事故隱患開展集中整治。

（3）強化現場文明施工，現場施工用具、物料、成品、工具零件按定置擺放，保證作業環境整潔、安全通道暢通。

（4）做好深基坑、高大模板支架、大型起重吊裝、復雜地質條件隧道工程等重大風險管控。

（5）完善安全生產作業規程，嚴格現場技術交底及安全交底，在關鍵節點施工前安全條件核查。

4.開展外包單位專項整治。

（1）完善外包單位安全管理制度。完善對外包單位“準入、使用、評價”全過程的安全管控要求，理清公司與外包單位安全責任、管理工作界面，規范高效推動公司外包單位安全管理工作，建立外包單位安全生產責任清單及履責標準、考核標準。

（2）落實外包單位等同管控要求?。將外包單位納入本單位安全管理體系進行管理，進行統一標準、統一要求、統一培訓、統一獎懲進行管控，對外包工程進行風險辨識、制定風險管控措施，納入安全環保信息管控平臺，對風險進行動態管控，對外包單位全員進行入廠（場）安全教育培訓，堅持承包商所有人員100%培訓，100%考試，100%達到考核合格后，方可允許進場。

（3）加強外包單位安全過程管控。一是對施工組織、技術措施、安全措施、應急預案及現場處置方案、安全文明施工方案進行審查，落實危險性較大的分部分項工程專項施工作業方案論證制度論證，并對外包單位進行安全技術交底；二是對施工現場安全風險高、人員集中作業、交叉作業等部位，進行24?小時連續監控；對施工設備進場、退場組織進行審核，未經檢查驗收的設備不得投入使用；強化交叉作業區域安全管控，對同一區域交叉作業的外包單位之間組織簽訂安全互保協議，安排專人現場進行管控與協調，督促落實安全風險防控措施。

（4）加強外包單位使用安全績效評價及結果運用。加大對外包單位的現場違章的處罰力度，對違章人員、所在班組、項目部要進行連帶考核；對外包單位要結合日常安全考核情況，按季進行全面分析、評價，評價結果納入公司合格供應商評價。

四、時間安排

即日起至2022年12月底結束，分“三個階段”進行。　

（一）第一階段 排查整治（即日起至12月）。各部門要根據本方案要求，結合實際制定細化實施方案，進一步明晰目標任務、細化工作措施，迅速開展專項整治各項工作，嚴格落實本方案主要工作任務，對本單位安全風險隱患進行全面排查整治，搭建安全環保信息管控平臺管理問題隱患整改臺賬，邊查邊改、立查立改，扎實推動專項整治取得初步成效，切實管控住各類風險隱患。

（二）第二階段 集中攻堅（2021年1月至12月）。繼續深化安全專項整治，動態更新安全環保信息管控平臺問題、隱患整改臺賬，制定與推進整改措施，及時閉環。對安全風險大，隱患多的單位開展重點督導，精準施策，提升本質安全水平，提升系統性風險防控能力，確保專項整治取得明顯成效。

（三）第三階段 鞏固提升（2022年）。深入分析專項整治中發現的共性問題和突出隱患，深挖背后深層次矛盾和原因，針對性開展糾偏思想、健全制度、強化管理、完善風險管控措施等工作，確保專項整治成果落到實處。

五、組織領導

為確保此次專項整治取得實效，成立安全生產專項三年行動工作領導小組，領導小組組成人員如下：

組 長：XX

副組長：XX

成 員：各部門負責人、值班長、專業工程師

領導小組下設辦公室，辦公室設在安全環保部，主要負責安全生產專項整治行動工作的協調、督進及日常工作等。

六、保障措施

（一）加強全面領導。開展安全生產專項整治三年行動是公司全面落實安全生產主體責任，部署采取的重要舉措。各單位要高度重視，各級主要領導要親自研究、親自部署、親自督導，加強工作組織策劃，狠抓措施落實，要以不發生安全事故作為衡量專項行動成效的重要標準，堅持嚴字當頭、嚴抓嚴管、嚴守安全防線。

（二）強化統籌協同。各單位要把常態化疫情防控、專項整治以及日常安全工作有機結合，統籌推進，各專業職能部門、專業技術人員要嚴格落實“管生產經營必須管安全、誰主管誰負責”，加強安全生產工作協同，切實解決影響公司安全發展的突出問題和深層次矛盾。

（三）強化過程管控。滾動梳理公司安全生產薄弱環節，確保安全生產專項整治三年行動計劃各項改進措施具備針對性和可操作行；加強工作督促，結合日常檢查，對各單位整治工作開展情況進行督促，及時發現并解決存在的問題；及時開展總結分析和糾偏，確保工作目標不偏移。

（四）嚴肅問責問效。各單位要按計劃推進各階段工作任務，及時總結工作成效，固化有效措施，加快形成“重預防，治根本”的長效機制，全面提升安全生產管理水平。公司將對各單位工作成效隨機開展監督檢查，對工作不落實的要進行嚴肅考核。

第3篇: 街道安全生產專項整治三年行動總結

安全生產專項整治三年行動研討發言材料

　　結合我廠的實際，我談三個方面的意見。

　　一要準確把握安全生產專項整治三年行動的精神，實事求是抓好落實。我們廠三年行動的的目標是：通過開展三年專項整治，全廠安全工作取得明顯成效，杜絕較大及以上事故、重大涉險事故，堅定不移實現安全“四零”目標，確保安全形勢持續穩定。這就要求我們聯系實際開展工作，既要按部就班、不折不扣地執行規章制度，又要豐富工作內涵。對照全國的先進選煤行業標準，加強學習，查弱項、補短板、高標準開展安全工作。

　　二要破除慣性思維，轉變工作作風。面對集團公司新規定、新要求，各級管理干部要緊跟節奏，打破自己固有思維，開拓眼界，對標一流，以建設“智能化”選煤廠為契機，切實轉變工作作風。干部作風是抓好一切工作的“牛鼻子”，抓安全工作必須從干部作風抓起，從干部作風嚴起。分析礦區歷次發生的事故原因，背后都有干部作風不嚴不細不實不精的影子。各級領導干部要以身作則、以上率下，一級做給一級看，一級帶著一級干，以“嚴細實精”作風確保實現安全“四零”目標。

　　三要準確把握當前形勢，與時俱進搞好安全生產。集團公司領導求實奮進、狠抓落實、嚴肅認真的工作態度，以目標、問題、結果為導向的工作方法已經鮮明的樹立起來，各級干部一定要緊跟形勢，加強學習，提升自己，以嶄新的精神面貌開展安全工作、落實安全責任，確保安全工作萬無一失。

　　現在市場形勢復雜嚴峻、發展任務更是繁重艱巨，安全生產不得有半點馬虎。希望大家能真正把安全工作放到心上，抓在手上，扛在肩上，把認識再深化、理念再轉變、標準再提高，確保安全工作萬無一失，為xx廠全體職工的信任期盼和幸福生活努力奮斗!

第4篇: 街道安全生產專項整治三年行動總結

電力企業安全生產專項整治三年行動總結

為深入貫徹習近平總書記關于安全生產重要指示，進一步落實xxxx省各級領導部門和**集團的要求，為了實現“從根本上消除事故隱患”的工作要求制定安全生產專項整治三年行動方案,現將我部門2021年安全生產工作開展情況總結匯報如下：

一、加強組織領導，落實工作責任

1.加強組織的領導，統一思想，提高效率。根據公司的職能分工我部門制定《設備部安全責任管理標準》，安全管理人人有責，依據分工特點全面落實安全責任。規定各崗位負責職責范圍內的安全生產專項整治工作，要求部門各級負責人及班組組成員提高安全意識、認清形勢、認真開展好本單位范圍內的安全生產專項整治工作。

2.積極開展以部門點檢員為主的設備點檢和以外委維護單位為輔的設備巡檢和消缺工作。完善部門安全管理制度、安全生產保證體系、監督體系，簽訂部門安全生產責任書、全員安全生產責任書，落實外協單位安全管理制度，落實“管生產必須管安全、一崗雙責”的原則，及時召開設備異常分析專題會，分析、研究、解決生產過程產生的安全問題，布置下一步安全生產重點工作，堅持部門專業負責人帶頭現場安全檢查，隱患排查治理工作，發現隱患按照“五定”原則整改閉環。

二、通過教育和獎懲不斷強化員工安全意識。

1、通過制定部門安全日學習制度，要求各專業固定時間參加設備部組織的安全培訓，分班組或者集中學習方式學習；

同時要求設備部管理的xxxxxxxxxxxx公司派人參加學習，了解學習內和要求；

制定安全培訓計劃，利用周四下午兩點至三點一個小時，以《電力安全規程》、《防止電力生產事故的二十五項反措重點要求》、各專業各工種安全知識為學習重點，針對電力企業檢修作業中的主要安全危險隱患，高處墜落、機械傷害，物體打擊，觸電，火災傷害等高風險事件防范知識進行培訓強化；

及時宣貫行業及集團內部的事故通報、當月當日安全主題、現場發生的異常故障等不安全事件為重點進行學習討論；

同時規范安全培訓臺賬，切實提高部門員工的安全意識。從7月以來共組織xxxx次，要求長期合作的外協三家單位加入設備部日常學習，同時檢查三家外協單位的安全學習xxxx次；

三種人重新培訓和申報xxxx人次，新入廠培訓人員cxxxx人次。

發現的問題主要是少數外協單位組織學習力度不夠，通過提醒項目負責人加以督促和改進。

2、嚴格執行公司反違章管理辦法，加大對各類違章的考核力度。共查處現場各類習慣性違章xxx人次，回復整改各類檢查通報xxx份，針對隱患問題和現場違章問題，下發考核單xxx份，考核金額xxxx多元；

進場的各類外協檢修單位人員素質參差不齊，反復強調的安全紅線視而不見，充耳不聞，同時現場作業管理人員時有監護不到位，設備部人員對負責的項目責任心不強，對現場監督的力度不夠；

解決的辦法明確崗位職責，適當獎懲項目負責人，以督促改進。

3、根據部門對外協單位安全監管要求，各專業參加外協維護單位的早站班會和班前會，組織部門專業負責人以上員工與xxxxxxx項目負責人每早八點半召開部門早例會，布置當班重點工作、通報消缺情況，同時強調并及時傳達公司安全管理規定。全面梳理xxxxx安全管理組織體系、安全管理制度和安全技術培訓活動。檢查發現問題如海德物業班組建設需要規范，提出定責任定作業標準的整改要求，多次檢查其作業范圍分工一崗一責安全責任落實情況，多次要求和考核落實作業區域的定質量問題；

檢查發現xxxxxx作業前安全交底不夠詳細、盡實，通過對工作票的檢查發現安全措施不懂，不問，不聽，導致工作票的填寫存在大范圍的錯誤；

解決方法協助外協單位做好規范化管理，強化學習認識，理解工作票的各類資格責任，要求學習安規，以求達到安全文明標準化，確保施工、設備維護、消缺過程中的人身設備安全。

三、開展多種安全活動

1、集中力量搞“一周一區域”文明生產整治活動；

分專業分區域進行文明生產整治，通過清理系統、設備和區域衛生，掌握各個區域的安全和文明工作特點；

目標是清除基建遺留痕跡及尾工，做到“設備管道見本色，區域無雜物。”同時全面查找消除設備、系統及安全設施存在的安全隱患及滲漏點，共查出各類設備、安全設施隱患300余項，通過治理發現的問題給全廠文明生產面貌帶來改觀。

2、多做應急演練，組織至xxxxxx公司針對日常工作的風險進行了現場應急演練，年度完成的應急演練現場處置方案內容，有心肺復蘇，高處墜落，消防應急演練，都是具有工作實際意義的臨場學習；

通過現場觀摩和總結提高了處理緊急情況的能力。

四、存在的問題、不足和解決辦法

1、外協單位承包活動執行兩票三制仍存在諸多不規范現象，需加強部門及外委維護單位工作票專項培訓，工作票要求的安全措施基本工具都缺乏，工作負責人對現場的安全知識不全面，做不到四不傷害，有些交叉作業的防范意識不強，工作票問題將通過再學習和嚴肅考核來強化認識。

2、操作和施工人員進場后各類行為違章多，體現在未按照規定，作業前增加安全措施，臨時性的施工加工場地臟亂差，容易發生各類習慣性違章行為的發生。需要強化專業項目負責人對維護單位各類違章行為的考核力度，徹底消除人為因素導致的安全隱患，需要加強外協單位的宣貫力度，同時需要外協單位樹立安全文明的責任心。

3、檢查很多，但是各類安全文明檢查發現的問題回復的不及時，需要下一步調動各專業負責人的積極性。

4、目前通過學習貫徹公司的安全崗位職責，強化安全人人有責的意識；

不斷加強安全知識的學習，讓人人有安全防護措施的知識。

5、通過集中整治，邊檢查，邊整改，利用統一行動完成面貌改善的任務。

五、2021年安全管理計劃

1、按照公司安全管理總體部署積極開展各類安全定期工作和專項活動，將部門每周四的安全日活動常態化、制度化。

2、深入持續開展“一周一區域”安全文明專業整治活動，要求部門及各外委維護單位根據專業特點重點學習“二十五項反措”及隱患排查相關內容，將區域集中治理和隱患排查治理作為下一步安全文明專項整治的重點內容。

3、做好年度內春、秋季檢修，兩會保電，安全月活動安排以及季節性安全主題防火、防風、防澇、防寒、防凍專項整治，強化存在較大安全隱患施工作業的過程安全管理，同時做好安全應急現場處置演練。

4、按照年度教育計劃執行年度的安全培訓。

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