工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之?， 以下是為大家整理的關于經濟高質量發展工作匯報4篇 , 供大家參考選擇。

經濟高質量發展工作匯報4篇

經濟高質量發展工作匯報篇1

高質量黨建引領高質量發展
作者：厲飛
來源：《共產黨員·上》2018年第06期

????????記者：您好，非常感謝您能接受我們的采訪。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。請問，本鋼集團是如何把黨的全面領導落到實處的？

????????趙忠民：加強國有企業黨的建設是鞏固黨的執政基礎和執政地位、落實全面從嚴治黨的需要，本鋼集團黨委準確把握企業黨委發揮核心作用的內涵，切實把發揮企業黨委核心作用與建立現代企業制度有機結合起來，把方向、管大局、保落實，以黨建統領推動企業全面發展。

????????一是始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持企業黨建工作圍繞中心、服務大局，把搞好企業改革發展穩定和生產經營作為黨的工作的出發點和落腳點，針對企業重點和難點問題，充分發揮各級黨組織的作用。二是始終堅持發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，把企業黨建工作寫入公司章程，完善黨委議事規則，在參與重大問題決策的內容、途徑和方法上，形成了較為完善的規定和制度，認真堅持黨管干部、黨管人才原則，不斷夯實企業黨建工作基礎，注重發揮黨委在保證監督方面的作用。三是全面貫徹落實中央、省委的有關文件精神，認真貫徹民主集中制原則，不斷加強企業領導班子的思想政治建設，提高了領導班子的凝聚力和戰斗力。四是始終堅持開展思想政治工作和加強精神文明建設，有力地推進了企業改革發展，維護了企業穩定，提高了職工隊伍整體素質。五是認真貫徹省委關于推進黨的基層組織建設全面進步全面過硬的要求，全面落實中央和省委國有企業黨的建設工作會議精神，始終堅持加強企業黨組織的自身建設，充分把黨的思想、政治、組織和群眾工作優勢，轉化為推動企業發展的核心力量。

????????記者：習近平總書記強調，要把國有企業作為遼寧振興的“龍頭”。作為遼寧省屬最大國有企業，本鋼集團各級黨組織是如何在做強做優做大國有企業、培育核心競爭力上發揮重大作用的？

????????趙忠民：近年來，本鋼集團黨委以落實全面從嚴治黨要求、推進黨的基層組織建設全面進步全面過硬為目標，持續加強和改進企業黨的建設，充分發揮黨委的核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現企業的持續穩健發展提供了堅強的政治保證。

????????一是緊密結合企業實際，扎實開展專題教育。緊密圍繞本鋼集團改革發展和提質增效升級，以“聚焦轉作風，集聚正能量，推進新發展，實現本鋼夢”“五抓五促一實現”“企業發展遇困難，黨員干部怎么辦”等為主題的特色載體，先后開展了多項主題教育，以嚴的精神和實的作風促進企業積極應對嚴峻市場形勢考驗，努力實現企業持續穩健科學發展。二是落實兩個全面要求，不斷加強組織建設。本鋼集團黨委扎實推進基層黨組織建設，貼合“一個班長影響一班人，一個項目推動一項工作，一個黨建品牌帶動一個系統黨建工作”的工作思路，充分發揮了黨委書記抓基層黨建工作的示范效應和黨建項目的引領功能，在全公司形成了一批基層黨建特色品牌。三是創建黨建活動載體，發揮示范帶動作用。深入開展共產黨員先鋒工程活動，通過集團層面牽頭抓總、基層組織求實創新，打造了一批優質共產黨員工程，充分發揮了示范效應和引領功能。扎實開展建功立業活動，圍繞“講奉獻、比業績、創一流”的主題，實施黨員能力提升、崗位建功、提產增效、技術攻關計劃，以及開展黨員戴黨徽、亮身份等活動，打牢基層黨建工作的基礎，充分發揮黨員的先鋒模范作用。深入開展立足崗位做貢獻活動，鋼鐵主業和多元產業等各個板塊，緊密圍繞提質降本增效等中心任務，開展了領導干部五帶頭、黨員崗位做貢獻等活動，突出學做融合，形成了抓好載體促黨建、抓好黨建促發展的良性循環。

????????記者：您能談一下，加強國有企業黨建給本鋼集團在搶抓發展機遇、提升經營效益、推進改革創新等方面帶來了哪些巨大變化嗎？

????????趙忠民：本鋼集團堅持以黨建引領改革發展，通過向六個方面要效益，2017年成功實現扭虧增盈，各項經濟指標均創2010年與北臺鋼鐵集團合并重組以來的新高。這六個方面具體是：

????????一是堅持黨的領導，向黨建要效益。根據習近平總書記關于國企黨建工作的重要講話精神，我們將黨組織研究討論決策重大問題程序前置，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定核心地位；對照習近平總書記提出的“20字好干部標準”，匡正“忠誠干凈干事”的選人用人“風向標”；同時高懸管黨治黨利劍，嚴防國有資產流失。通過上述三個方面，黨組織的把關定向、選人用人、監督問責功能得到充分發揮，領導核心和政治核心作用得到進一步強化。

????????二是搶抓發展機遇，向政策要效益。在黨中央供給側結構性改革舉措的強力推動下，本鋼集團果斷決策，向產量規模要效益，各條生產線產量均創歷史新高，產量增加帶來的直接效益達13億元。同時，抓住“一帶一路”發展機遇，加大產品出口力度，出口鋼材544萬噸，創匯28.3億美元，同比增長41.6%，出口總量穩居全國鋼鐵企業前列。

????????三是狠抓降本增效，向管理要效益。我們通過深入對標挖潛、強化設備穩定運行管理、實施經濟采購、科學運籌資金等措施，實現增利10億元以上。

????????四是轉換發展動能，向創新要效益。本鋼集團完成新產品研制35個牌號；完成包括通用等8家新汽車主機廠、348個零部件的認證，實現對絕大多數合資品牌、自主品牌汽車廠全覆蓋供貨；與西馬克、中科院金屬研究所等以項目為載體開展產學研合作，加速了科技成果向現實生產力的轉化。

????????五是實施精準營銷，向市場要效益。我們準確研判市場形勢，加大冷軋品種鋼及寬板產品市場開發力度，汽車板銷量突破160萬噸，創歷史新高。正式通過海關總署AEO高級認證，成為東北地區首家獲得國際貿易最高等級“信用通行證”的企業。

????????六是建設綠色企業，向環境要效益。我們累計投資約21億元，實施70余項環保治理項目，污染物減排取得明顯成效。同時，積極開發工業余熱回收利用，推廣成熟節能技術，能源消耗同比降低2億元以上。

????????記者：本鋼集團下一步將采取哪些舉措，以便在加強國有企業黨建、實現東北老工業基地振興中發揮更大作用？

????????趙忠民：一是要把政治建設放在首位，實施“固元鑄魂”工程。我們要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要的政治任務，把學習貫徹黨章作為黨員干部經常性的學習內容和教育培訓的必備課程。繼續推動全面從嚴治黨向基層延伸，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，并扎實推進2018年“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。

????????二是要堅持加強黨的領導，確保改革發展大局。我們將進一步完善企業黨委議事前置程序，抓好黨建工作與企業改革發展的相融相促。鋼鐵主業要實現更高質量和更高效益的發展，多元產業要實現外部創效和市場化發展。同時，繼續完善集團各層級的法人治理結構，大力開展形勢任務教育。

????????三是要夯實基層黨建基礎，實施“強基固本”工程。我們要建立統一歸口、責任明晰的企業黨建工作領導體制，不斷提升黨支部規范化建設總體水平。同時，繼續推進“共產黨員之家”綜合服務陣地建設，繼續堅持落實各項組織生活制度，探索黨委書記、黨支部書記和黨務干部常態化培訓。

????????四是要加強干部隊伍建設，實施人才強企戰略。我們認真貫徹落實“20字好干部標準”，嚴格按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，做好各級領導班子人員選拔任用工作。同時，貫徹落實中央和省委關于人才工作會議精神，持續做好人才的選拔培養工作，貫徹“四個注重”原則，明確用人導向。

????????五是要深化反腐倡廉教育，認真履行“兩個責任”。我們要開展多形式、多舉措、全方位的廉潔預防教育，認真履行主體責任和監督職責，并加大落實“兩個責任”考核力度。同時，要堅持把監督執紀問責落到實處，繼續開展崗位練兵活動，不斷提升紀檢監察干部隊伍的政治素質和業務能力。

????????六是要加強和諧企業建設，切實發揮群團作用。我們將進一步加大對停車、通勤、餐飲、洗浴等基本民生問題的投入力度。各級工會組織以維護好廣大職工群眾根本利益為宗旨，不斷完善職工代表大會制等相關制度，引導職工創新開展群眾性經濟技術工作，繼續完善普惠化服務體系。各級共青團組織要不斷深化“青字號”工程。統戰、科協、武裝保衛等工作，也將切實發揮各自作用，努力維護企業的和諧穩定。

經濟高質量發展工作匯報篇2

如何撰寫高質量工作匯報郵件工作匯報郵件

在實習或工作中,定期總結個人工作成果,向領導匯報,是重要的工作溝通能力.

本文總結了筆者長期撰寫工作郵件的方法總結,內容大綱如下.

思維導圖由mindmanager繪制.

2. 意義效果

匯總展示工作成果,紙面存檔

日常的工作成果,如果不能及時總結,很容易流失湮沒在瑣事之中,造成成果流失.

有意識地撰寫工作總結,實際上是一種成果管理的方式,讓自己和團隊的努力結果在紙面上固化.

郵件的形式方便轉發和傳閱,有利于工作成果獲得更廣泛認同.

與領導保持單向信息對稱,推動進展

單向信息對稱:你不需要了解領導在做什么,但必須讓領導知道你做了什么.

領導要統籌全局,需要第一手的執行進展作為決策依據,及時、高質量的工作總結是推動團隊工作的重要手段.領導可以在自己感興趣、有時間的情況下查閱,一般的匯報不要詳細的回復,“收到”和“同意下一步計劃”足夠.

工作備忘,請示下一步工作計劃

郵件形式的工作總結,實際上是團隊的工作備忘.

在現有工作成果的基礎上,提出后續工作計劃,獲得領導認可后,即成為后續工作目標.

如此,以文字的形式達成目標共識,可以避免你做的不是我預期的窘境.

3. 內容結構

工作匯報郵件,實質上是非正式的公對公的業務信函.在形式和內容上不需要個性化的創新,越規范標準,效用越好.基本的結構分為三大板塊:

工作進展 問題分析 后續計劃

行文方式應當結構化、標準化.對于結構化的寫作,最好的寫作方式自然是markdown.

3.1 工作進展

工作成果的描述全部采用黑點開頭的無序列表形式,簡要展示重點信息.

若匯報團隊大項目,可能采用excel表格匯總,整體信息添加附件.

成果描述的要點有:

時間,若先后完成多項工作,表明分別完成的時間； 過程,即采用什么方法,用了什么軟件和技術； 成果,如建立橋梁模型、撰寫會議總結、繪制5施工圖等； 同事關系 上級負責人 同級合作者 下屬

顯然,成果的描述是核心.相關人員的描述是為了體現自己的團隊角色,同時便于領導在興趣的時候,進一步了解工作情況.

完整的成果描述如:

周二,用鴻業綜合管廊2.0,建立濱河路綜合管廊bim模型,由張主任安排,與王工一起完成；

簡要的描述如:

建立濱河路綜合管廊bim模型； 3.2 問題分析

實際工作中必然遇到一些問題和困難,需要請示.對于任何困難或問題,提出可能的方案a b,將問答題轉換成選擇題.問題描述和分析之后,讓領導了解下一步可能采取什么行動,從而做出決策.如果不能給出備選方案,那么領導往往不會立即給出決策指示.表達結果為:

問題描述,當前遇到xx狀況； 問題分析,這樣的狀況可能導致什么后果（質量下降、進度耽誤）； 解決方案,a方案、b方案,分析可能的優缺點； 請示安排；

工作電腦故障請示

目前的主要問題是工作電腦配置太低,經常出現故障 運行autocad插件經常死機； 大型三維模型無法打開； 如果問題不能解決,工作進度會耽誤,不能在周三按時出圖； 可能的解決方法: 換電腦機位； 請設備人員配置我的個人電腦； 如果不能解決電腦安排,可以考慮將工作轉交其他同事,以免耽誤進度.請您考慮.

知識管理提議

程序開發后續有兩項工作,1. 程序細節完善,2. 程序技術文檔.

問題是時間有限,最多完成其中一項； 程序的功能需要長期完善,短期難以完成,技術文檔更加緊迫. 如果不能盡快技術文檔: 程序規模很大,后期難以維護； 程序代碼難以交接,成果流失； 兩害相權取其輕,建議先做技術文檔.請您安排. 3.3 后續計劃

后續計劃是匯報郵件中最具建設性的部分,推動團隊項目進展的關鍵.在工作總結和問題分析的基礎上提出后續工作計劃,更容易引起領導的重視,比貿然的提議更有價值更顯成熟.

工作計劃的表述模式為:時間節點+預期成果.最好對預期的工作成果量化描述,如:

8.15日,預期完成5張預應力鋼束圖繪制；

量化的工作描述優點在于:

個人評估工作計劃的可行性； 便于領導把握總體工作進度；

主動提出后續計劃是發揮主觀能動性的最佳時機,借此機會可以將工作方向向自己的意向方向推動,主動承擔和自己優勢匹配的高價值任務,發揮個人優勢.如:

考慮bim模型在實際工作中還不成熟.如果有必要,我希望繼續深入bim技術實際應用:

建立三維可視化模型； 施工碰撞檢查； 二維圖紙輸出；

具體工作,還請您決定.

4. 寫作風格 簡介扼要

正文總結關鍵要點, 詳細的成果可以增加附件.不要出現過長的和段落,充分考慮對方的閱讀體驗 層次清晰

用小標題和列表結構展示出清晰的層次,讓對方查閱一目了然,清晰地看到關鍵要點.

文檔格式標準化,前后一致,用統一標準的形式表現內容,降低思維切換成本. 客觀敘述

客觀總結工作的成果和現有問題.

可以有自己對工作問題的思考判斷,但不要有個人對其他主觀評價,尤其負面評價.

如果需要表達主觀意見,最好見面交流,而非郵件.

簡而言之,工作匯報郵件應當是“公對公”的話語風格.檢驗的標準即為:這封郵件能否不加修改,直接抄送其他相關同事.

5. 郵件匯報示例

實際操作中還有一些需要注意的問題.

6.1 時機

最好的時機是:

階段匯報,工作日下班前； 一周匯報,周五下班前；

盡可能在公共工作時間發送郵件,以免打擾.具體情況視領導的工作習慣.

6.2 摘要

如果郵件內容過長,簡單總結摘要或關鍵詞,務必領導在手機一屏之內了解你的要點.

6.3 標準化

固定自己的表述方式

形成高效習慣,快速完成工作總結 節省領導的切換成本 6.4 圖形化表達

過多的文字會造成閱讀負擔,要提高表達效果,可以采用思維導圖,將結構內容可視化.

詳細、具體的問題采用附件描述.

附件文件較少的情況,直接發送文件,不要發送壓縮文件,以便對方在手機快捷打開文件.

6.6 請求建議

請對方給出工作建議,指出自己的不足.

6.7 效果預覽

重要的郵件先發給自己,檢查有沒有錯誤,在手機預覽效果.

iphone 6的中號屏幕不要超過三屏內容,如果超過,果斷刪減.

7. 總結

對于一個企業,工作總結郵件的價值在于:

保證對稱 提供決策依據 推動業務進展

企業生而為盈,個人對于企業價值無非

降低成本 創造價值

高質量的總結郵件同時推動了這兩個方面.

內容僅供參考

經濟高質量發展工作匯報篇3

推動民營經濟高質量發展

攝影報道/成蕊 黎李

【摘 要】4月22日,省委常委、省委統戰部部長姜鋒到商洛市調研民營經濟發展情況。姜鋒先后到商洛市山陽縣豐源釩業科技發展有限公司、天之潤生物科技有限公司、恒瑞肉制品有限公司等企業實地調研,詳細詢問企業生產經營情況,希望他們搶抓政策機遇,創新經營理念,在加快轉型升級中提升核心競爭力。

【期刊名稱】陜西畫報

【年(卷),期】2019(000)002

【總頁數】1

【關鍵詞】調研;發展;商洛市;企業;山陽縣;有限公司;經濟

4月22日，省委常委、省委統戰部部長姜鋒到商洛市調研民營經濟發展情況。

姜鋒先后到商洛市山陽縣豐源釩業科技發展有限公司、天之潤生物科技有限公司、恒瑞肉制品有限公司等企業實地調研，詳細詢問企業生產經營情況，希望他們搶抓政策機遇，創新經營理念，在加快轉型升級中提升核心競爭力。

座談會上，姜鋒在深入分析全省民營經濟發展形勢的基礎上指出，要認真學習習近平總書記民營企業座談會重要講話精神，按照省委、省政府的部署要求，尊重市場、尊重企業、尊重企業家，注重保持政策的穩定性和連續性，讓企業提振信心、穩定預期、放手發展。要認真貫徹落實省委、省政府《若干意見》精神，重點在落實政策措施、優化營商環境、做大市場主體、推動創新創造上下功夫、求突破，推動民營企業呈“鋪天蓋地”“頂天立地”發展態勢。

姜鋒強調，各級各有關部門要增強使命意識，強化責任擔當，扎實做好規劃制定、難題破解、考核檢查等工作，著力推動民營經濟加快發展。各級領導干部要按照構建“親”“清”新型政商關系要求，多深入企業調研，多傾聽企業呼聲，在行政審批、融資貸款、要素保障等方面主動作為、靠前服務，實打實為企業發展解決問題。廣大民營企業要認真研究中、省政策措施，從中找信心、找資金、找支持，在做大做強做優的同時主動承擔社會責任，為公益慈善、促進就業、保障民生等貢獻智慧和力量。

經濟高質量發展工作匯報篇4

大英經濟高質量發展思考
作者：陶虎
來源：《當代縣域經濟》2018年第10期

????????近年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，大英始終保持專注發展定力，把握發展大勢，供給側結構性改革縱深推進，新舊動能接續轉換，產業發展成效顯著，經濟形勢整體良好，經濟發展不斷取得新成就。截至2017年底，全年實現地區生產總值159.66億元、增長8.3%，固定資產投資突破200億元，地方一般公共預算收入6.3億元、同口徑增長12.6%，城鄉居民人均可支配收入分別增長8.8%、9.3%。成績固然喜人，但在發展過程中暴露出的一些問題也不容忽視，值得我們深入分析，認真思考。

????????——產業綜合競爭力不強。截至2017年底，大英縣的三次產業結構為15.9：51.2：32.9，屬于“二、三、一”產業結構類型，工業仍然是大英縣的主導產業，服務業所占比重相對于國省依然較低。

????????——科技創新資源匱乏。一是創新主體較少。大英縣尚無一所大專院校、研究院所，在技術上擁有自主知識產權的企業較少，擁有自己核心技術的企業更少。二是企業“產、學、研”結合力度不夠。全縣規模以上企業開展“產、學、研”結合的只有20%左右。三是技術人才缺乏。據統計，2017年大英縣每萬人擁有科技人員僅為 7.65 人，比全省標準少36.41 人。

????????——項目招引遭遇瓶頸。近兩年大英縣未有一家世界500強、“中”字頭、“國”字號企業入駐，引進的大項目也不多。2017年引進17個投資億元以上重大項目中，10億元以上僅2個。

????????——項目建設推進受限。一是土地指標不足，僵尸企業騰退困難，占用有限的用地指標資源。二是受宏觀經濟環境的影響，部分項目和中小微企業融資困難，項目建設資金短缺問題日益突出。

????????——圍繞強后勁，積極加強項目招引建設。一是著力招大引強。積極收集世界500強、“中”字頭等目標企業的資料，實現精準招商，力爭招大引強取得新突破。二是加快重大項目推進。以100個縣級重大項目為抓手，健全完善縣級主要領導督導項目制度，分類建立項目臺賬，明確目標任務、完成時限和責任單位。三是完善要素保障。抓牢預算內投資、專項建設基金等利好政策，加大銀政企對接力度，推動重點項目通過發行債券、資產證券化和PPP模式等市場化方式實現融資。依法依規清理問題項目和僵尸企業，及時騰退閑置土地，為新進項目提供土地保障；扎實做好水、電、油、氣、運等要素保障。

????????——圍繞穩增長，著力優化工業經濟體系。一是加大困難企業幫扶力度。積極提供政策援助，扶活困難企業，幫助企業尋找新的合作伙伴，盤活固有資源。二是加大企業升規培育力度。對納入培育的規下企業作為“小升規”重點培育對象，“一企一策”制定升規培育方案，引導和支持縣內企業上市，做大企業規模日實現升規入統。三是加大規上企業的生產力度。鼓勵有條件的企業穩步提高產能，支撐大英縣工業經濟發展。大力培育新的經濟增長點，加快北斗工業新區、長溝新材料產業園建設進度。

????????——圍繞調結構，大力加快現代服務業發展。一是大力發展文旅產業。加快完成國家級旅游度假區總體規劃編制，穩步推進浪漫地中海國際旅游度假區建設，積極打造以中國死海、浪漫地中海、體育館、射擊中心、永逸廣場等為支撐的服務業集聚區。二是積極培育消費市場。利用節日、展會等平臺，鼓勵企業開展各類促銷活動。持續抓好“川貨全國行”“惠民購物全川行動”“萬企出國門”三大促銷平臺。三是加快發展新型服務業。大力發展物流倉儲、金融保險、中介擔保等生產性服務業，積極培育家政服務、社區醫療、養老保健等生活性服務業，促進大型商貿、電子商務等業態融合發展。

????????——圍繞補短板，深入實施鄉村振興戰略。一是適度發展現代農業。結合大英縣特色，支持和鼓勵發展綠色農業、生態農業，深入推進“農業+旅游”“農業+康養”“農業+電子商務”，拓寬農業產業發展渠道。二是深入推進農旅融合。把生活富裕作為實施鄉村振興戰略的中心任務，推進農旅結合，發展田園綜合體。三是著力加快產業發展。深化“五聯機制”，加快建設完善產聯式合作社，建立資本下鄉激勵規范機制，提升農村資源要素供給質效。持續深化農業農村改革，為“產聯合作”提供更大、更廣闊的空間。

????????——圍繞增動力，全面推進科學技術創新。一是加快創新主體培育。支持企業設立企業技術中心、重點實驗室、博士生工作站等研發平臺，啟動農業科技服務中心、文旅產業園國際文化藝術中心建設，加快縣“雙創”智造產業孵化中心、工業園區創新服務中心實體化運作。二是構建校企合作新模式。進一步發揮好政府牽線搭橋作用，引導企業聯合高等院校、科研院所建立技術創新聯盟、知識產權聯盟，不斷深化產學研用合作機制，力爭全縣 25%以上規模以上工業企業建立校企、院企合作關系。三是實施人才強縣戰略。堅持用產業集聚人才，用項目廣納人才，大力實施英才招攬行動和主導產業引才行動，重點加大中高端科技人才引進力度。出臺吸引人才相關配套政策，突破現有政策在人才流動、成果處置、收益分配等方面的束縛。

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