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關于2021安全生產半年總結【六篇】

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總結,漢語詞語,讀音為zǒng jié,意思是總地歸結, 以下是為大家整理的關于2021安全生產半年總結6篇 , 供大家參考選擇。

2021安全生產半年總結6篇

2021安全生產半年總結篇1

安全生產半年總結

  ?XX年上半年,我局安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下,在市糧食局、縣安監局的直接指導下,認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和全國、省、市、縣安全生產工作會議,堅持“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,全系統干部職工上下一心,積極履行安全生產工作職責,深入排查隱患,切實加大隱患整改力度,為我系統的經濟發展、社會穩定打下了堅實的基礎,并取得顯著的成績,半年來未發生過一件安全生產事故?,F將半年來工作總結如下:
??一、提高認識,加強領導
??半年來,我局消防安全內保工作緊緊圍繞全系統災后重建和糧食業務工作,認真貫徹“人命關天,慎之又慎”的安全工作精神,堅持安全生產“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,實行“一崗雙責”制度,強化安全生產目標管理,落實安全生產責任,特別是狠抓責任主體,明確企業法人代表的安全責任,強化責任落實,建立企業自我約束的長效機制。局成立安全生產工作領導小組,局長任組長,并指定一名副局長負責抓安全生產工作。局下屬各企業也相應成立安全生產工作小組,并指定一名副職領導負責安全生產工作,配備安全生產員。
??二、層層分解,落實責任
??年初,局以糧發[XX]22號文件《關于做好XX年安全生產工作的通知》下發各企業,實行逐級目標管理,縣糧食局與下屬3個企業簽訂了安全生產責任書,單位第一把手對安全生產工作負總責。下屬企業與各股室、職工也簽訂安全生產責任書,使安全生產工作層層分解,落實到人。建立獎罰制度。安全生產做得好的,不出現安全生產事故的給予表揚、獎勵,出現問題的,通報批評,直至追究當事人的責任。
??三、加強日常安全生產監督檢查力度,防患未然
??我局切實加強對消防安全內保工作的監督檢查,實行下屬單位安全檢查月報制和責任追究制度,機關定期復查制,節假日重點突擊檢查。半年來,我局認真對照年初與縣政府簽訂的責任書,結合縣政府、縣安委會相關工作的部署,積極履行監管職責,加大安全檢查力度。
??一是XX年春節的安全生產大檢查中,我局對所屬企業進行全方位的安全生產檢查,對發現的隱患責成企業馬上整改,確保我系統干部職工過上一個歡樂祥和的春節。
??二是認真開展“百日安全”、“安全生產月”活動,我局專門成立領導小組,局長負總責,抽調精干人員,通過深入企業,發放資料,出安全板報、安全生產知識競賽,出動宣傳車,對全縣糧食企業進行全面檢查,重點對儲糧倉庫、職工住房、危險廠房、機械設備、出租屋倉房線路等進行排查,發現問題及時整改。
??三是“五一”前結合小春糧油收購工作會議對安全工作以會代訓,為保證收購資金的安全,要求企業嚴格執行取送款由專車、專人護送的安全制度,在收購現場,張貼安全警示語,準備茶水和備用藥品,有力地確保了交糧農戶的安全。
??四是加強對儲糧化學藥品的管理,實行“誰主管,誰負責”的原則,對儲糧化學藥品進行雙人保管、雙鎖、雙本賬、雙人收發和雙人領用的制度,除藥品管理員外,任何人不得擅自進入藥品庫。
??五是認真開展汛期地質災害隱患排查,XX年4月16日,結合“百日安全活動”對全系統進行一次全面安全隱患排查,共計查出安全隱患三處,其中,文星糧庫圍墻外懸空,XX糧庫進出人員復雜,存在安全管理難點,國庫原調元米廠破產后,其倉房、廠房由信用社接管,長期無人看守監管,存在較大火災安全隱患,縣糧食局針對上述隱患及時對企業要求整改
??六是對所屬企業的出租屋倉房進行全面的檢查,要求任何單位不準出租給外單位或人員存放危險物品,一經發現,追究單位主要領導的責任。
??七是加強車輛管理,要求駕駛員勤檢查、常維護,保證行車安全。加強對門衛的檢查力度,嚴格來人來客登記制,出門物質檢查核實后方可放行,對重點部位實行人防和技防相結合,從源頭上堵塞了漏洞,從而杜絕了各類事故,上半年無治安案件的發生。
??上半年,全系統共組織安全檢查20余次,排查隱患5起,及時進行了整改,投入改造倉儲設施、消防設施資金萬元左右,有力地維護了全系統安定和諧的良好局面,系統內沒有發生安全責任事故。
??

2021安全生產半年總結篇2

XX年企業安全生產總結

xx年企業安全生產總結

安全生產的開展能有效地保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。xx年企業安全生產總結是為大家的,在這里跟大家分享一下。

按照上級和鎮綜治辦的部署,我預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的方針, 通過安全教育,增強職工的安全意識和防護能力;通過齊抓共管,營造全員關心和支持本單 位安全工作的局面,從而實現切實保障單位、職工及服務對象的安全和財產不受損失 。

一、重視,有力。

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全工作的領導,我單位 把安全工作列入重要議事日程, ___直接抓,分管領導具體抓, 、物資科、總務科等科室 具體負責日常管理。

二、制度保證,措施到位。

一是我們將安全保衛工作列入各有關科室的目標內容,嚴 格追究制度,對造成重大安全事故的,嚴肅追究直接及相關責任人的責任。

二是建立 健全單位安全保衛工作的規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。

三是 建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度, 以及門衛值班、 巡邏值班、 防火防災、 防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作,堅持做到有章可循,違章必究,不 留盲點,不出漏洞。

三、 齊抓共管, 群防群治。

職工安全教育工作是一項性的系統工程, 需要社會、 單位、 家庭的密切配合。 我們積極與區公安、 衛生、 綜合治理等部門通力, 做好單位安全保衛工作, 并相應組織開展一系列、法制教育及安全、消防,取得了良好的教育效果。我們還開展了矛 盾糾紛排查調處工作,定期并向上級主管部門及街道、社居委通報工作,多年來,未發生重 大刑事案件和治安災害事故、 職工未有違法犯罪現象發生、 未發生越級上訪和 ___事件, 維護了單位和地方的穩定。

四、 定期檢查, 排查隱患。

我們還對辦公室進行詳細的登記建檔, 特別是室、 檔案室、 機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理,投入資金,安裝了防盜網、防盜門, 配備了滅火器等硬件設施,提高防范意識,確保安全。我們還不定期開展安全檢查,檢查重 點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面,做到排查隱患,防患于未 然,實現了確保安全無事故的目標。

緊張繁忙中我們度過了一季度,在過去的幾個月中,我們緊緊圍繞榮華主席提出的“鋼鐵主業穩中求進,夯實轉型升級的根基”總體戰略要求,堅持穩定健康發展的理念,本著基礎管理“精”細,專業技能“精”湛,工藝流程“精”準,技術裝備“精”良,人才隊伍“精”干,客戶服務“精”誠,產品“精”美的總體目標,堅持抓安環,提質量,降成本,拓市場,促提升,控風險,保效益的既定措施,抓住安全、環保的工作重心不放松,穩高爐生產、提煉鋼質量、保動力順行,經過全體干部員工的共同努力,圓滿完成了一季度生產任務,實現鐵水二十八萬五千八百九十七噸,鋼坯二十七萬七千五百四十三噸,燒結礦四十四萬二千四百五十噸,白灰三萬四千九百噸,球團十三萬七千零六十噸,發電三千零一十二萬度,氧氣三千二百三十五萬立方,安全生產實現零事故,環境治理取得明顯成效。

現我將XX年一季度安全、生產、環保情況作如下總結,不妥之處請各位同事給予指正:

一、安全生產態勢平穩,實現了零事故的目標

1、提升領導干部管理意識,將“安全第一”方針落到實處。

我們始終關注員工的生命與健康,把“生命大于天,責任重于泰山”的意識貫穿在整個管理工作中,把領導干部對安全工作的認識、認知、重視程度作為稱職與否的先決條件。并在年初組織班組長以上干部學習新頒布的《安全生產法》,進一步明確本單位、本部門的主體責任,逐級簽訂了責任狀,從根本上實現了安全第一。

2、逐步推行安全管理制度,強化“學規程、反違章”活動。

一季度將原有制度進行修訂、補充,保持了制度的適宜性、有效性,安監處把制度推行列為每月工作重點,共推行了《安全檢查、隱患排查、易燃易爆》等十項管理制度,規范了基層管理的方法,約束了員工的行為;

為更好地深入推進學規程、反違章活動,安監處集中組織了一線崗位工人操作規程的培訓和考試,共計參加1315人次,合格率95%,強化了遵章守紀能力,也為各單位人員安置、調動提供了客觀依據。

3、建立以各單位為主導的安全檢查機制,使檢查更有針對性、更有實效。

改變了檢查以部門、單位、區域檢查的習慣性模式,實施主要負責人負總責,安監處督導,各單位、各部門統一行動的方法,并與設備、生產融合,做到橫向到邊、縱向到底。共計組織綜合性檢查11次,查處不合格項428項。

4、緊緊圍繞安全培訓的工作重心,開展全員教育培訓,提高安全技能。

安監處組織特種作業等專業培訓3次,參加414人,煉鐵、連鋼、動力主體廠分別開展了安全生產法、隱患排查、危險源點辨識等各類培訓,提高了安全意識和操作水平,為保持穩定的安全生產形勢奠定了基礎。

二、環保形勢嚴峻,環境治理已成為當前的頭等大事。

自全國兩會召開以來,環境保護已成為各級政府、各企業的重點工作,我公司基礎環保設施雖沒有明顯的.缺陷,但在維護、管理、使用等方面還遠遠達不到國家要求,違規排放、污染事故還仍然存在,為更好地適應現在的環保形勢,提升環境治理的能力,安監處組織班組長以上干部學習新修訂的環境保護法,各單位從5s管理入手,從生產、設備、安全等方面開展綜合整治,強化定置管理,強化設備、區域衛生,發動全體員工開展廠容廠貌的美化綠化工作,利用閑置空

地栽種花草樹木,累計植樹11850棵,綠化約10萬平米。三、生產穩定順行,產量、質量、成本取得明顯進步

1、發揮裝備優勢,挖掘設備潛能,提高產品產量。

本季度煉鐵、煉鋼、燒結、發電均超額完成了計劃指標,其中發電完成115.41%,超產402萬度,創效97萬元;燒結完成113.73%,超產5.3萬噸;鐵水完成107.74%,超產2萬噸;鋼坯完成104.6%,超產1.2萬噸。

2、通過提高技術操作水平,產品質量有了顯著提高。

生產技術處及各單位技術科開展了全方位的技術培訓,員工的

技術水平有了顯著進步,各工序產品質量均超額完成了計劃指標;其中,白灰,計劃97%,實際完成99.73%;球團,計劃97%,實際完成98.82%;燒結礦,計劃97%,實際完成98.86%;鐵水,計劃97%,實際完成99.43%;鋼坯,計劃99.2%,實際完成99.92%。

3、不斷改進工藝,實現降本增效。

一季度針對球團膨潤土、燒結固體燃料、燒結返礦率、煉鐵燃料比開展專項攻關,通過優化配比、提高料溫,提升操作、嚴細管理,取得了很好的效果,燒結3月份固體燃料完成58.25kg/t,高爐3月份累計燃料比完成534.1kg/t,球團3月膨潤土消耗完成12.1kg/t,均創歷史最好水平;

4、推進方鋼項目投產進程,提升產品競爭力。

因方鋼設計、施工缺陷,在試產期間故障較多,始終不能投產,各單位各部門協調配合,特別是煉鋼廠干部員工放棄了休息時間,夜以繼日的奮戰在生產一線,完成了設備調試和部分技術改造,如期完成了試產任務;投產后,公司產品結構得到進一步優化,也必將成為我公司新的利潤增長點。

5、抓細節、抓過程、落實小指標獎勵機制。

生產技術處制定小指標獎勵措施,對產量、一次拉碳率、鐵水錳回收率納入小指標考核范圍,落實激勵手段,實施以來共計發放獎勵資金23000元,充分調動了員工的積極性,體現了精細化管理的手段。

6、從操作入手,強化人、機協調管理,千方百計降低事故。

生產與設備部門緊密配合,落實操作者是設備第一責任人的理念,強化崗位人員技術操作水平,強化責任心,減少誤操作、操作隨意發生的生產事故,事故同比下降20%。

各位同事,在異常嚴峻的市場形勢下,煉鐵、煉鋼、動力主體廠克服了重重困難,完成了產量、質量等各項重點指標;生產技術處優化物料結構,精心組織,合理調度,保證了生產的順利進行;檢驗處深入生產一線,嚴格把關,促進了質量指標的進一步提升;安環處在安全、環保等方面也做了大量卓有成效的工作,起到了保駕護航的作用;

在此,對你們辛勤的付出表示感謝﹗對你們取得成績表示祝賀﹗謝謝你們﹗

一季度的各項工作,我們取得了開門紅,二季度要重點解決以下幾方面問題,開展如下重點工作:

1、四月份生產計劃

燒結礦產量十四萬三千五百五十噸,合格率97%;鐵水產量九萬二千八百噸,合格率97%;鋼坯產量八萬九千九百噸,合格率99.2%;白灰產量一萬一千零二十噸,合格率97%;,球團產量四萬五千六百噸,合格率97%;發電870萬度,氧氣供出量1053萬m?合格率100%;

2、安全、環保管理要從小事入手,對違章、違規排放現象實行零容忍。

安全、環保的管理力度只會加大不會降低,各部門要按照公司統一安排,加強危險源管理,做好污染源監控,加大違規考核力度;二季度安全重點關注防雨、防觸電事故,扎實開展安全生產月的各項活動;環保重點關注廢水治理,提高廢水重復利用率,減少排放,降低用水成本。實現各類安全、環保事故為零的目標。

3、提高標準,落實制度,提升精細化管理水平。

通過一季度的生產運行看,生產技術、安全、環保等標準已比較成熟,有了一整套適合生產的管理制度,以后的工作就是抓落實。首先要抓領導干部的執行力,只有領導身體力行,員工才能做到令行禁止。其次抓員工的行為,要以規程、制度為依據,為準繩,對違章作業、違反工藝紀律行為、睡崗現象堅決打擊絕不姑息。各處室要把各項制度的落實作為每月重點工作,形成人人學習制度、人人遵守制度的良好局面,從而提升精細化管理水平。

4、開展全方位的業務培訓,提高安全、技術操作水平。

基層員工年齡結構老化,文化素質較差,技術水平、業務能力停滯不前,生產操作事故還屢屢發生,也不適應企業發展要求,各單位、各部門要根據分管職責擬定培訓計劃,開展培訓。對經培訓仍達不到要求的不得從事相關作業;同時要加強與外單位的溝通、對標,走出去、請進來,提高操作水平,改變墨守成規的現狀。

5、關注工序產品質量,保證終端產品質量。

一季度質量合格率完成了計劃指標,但從單個工序產品看,還存在許多問題。工序產品質量的好壞直接關系著生產是否穩定順行,關系著成本,關系著終端產品質量;檢驗處要建立隨機抽取制度,嚴格控制燒結、球團返礦率,控制鐵水、鋼水成分。本著上游工序必須為下游工序負責的態度,建立一種“買賣”關系,把經濟杠桿的原理運用到生產中去,實現產品精美的總體目標。

各位同事,陽春三月,生機勃勃,春天是播撒希望的季節,正所謂春華秋實,我們要乘著一季度的東風,抓住當前鋼鐵形勢回暖的有利時機,突出重點、完善自我、強化管理,為完成二季度的各項任務努力奮斗,為完成全年工作目標奠定基礎,為集團轉型升級做出自己的貢獻。

一、全旗一季度安全生產總體情況

一季度,全旗安全生產總體形勢呈現“兩降一升”特點,即事故起數和直接經濟損失下降, ___略有上升。

(一)事故總量下降

全旗共發生各類事故12起,同比減少4起,下降25%;死亡4人,同比增加2人,上升100%;直接經濟損失88.3萬元,同比減少33.6萬元。

(二)工礦商貿企業事故呈穩定趨勢

工礦商貿企業無事故發生,與上年同期持平。

(三)道路交通事故總量上升

共發生道路交通事故7起,同比事故起數增加5起,上升250%;死亡4人,同比增加2人,上升100%;直接經濟損失72.4萬元,同比增加67.4萬元,上升13.48倍

(四)消防火災事故呈下降趨勢

共發生火災事故5起,同比火災起數減少9起,下降64.29%;直接經濟損失15.9萬元,同比減少101萬元,下降86.38%。

二、一季度各類傷亡事故通報

(一)1月31日17時35分許,額濟納旗達來呼布鎮湯新明駕駛蒙k24460重型貨車與沈陽市姚文哲駕駛的遼a79427號小型客車正面相撞,造成姚文哲當場死亡。

(二)3月7日17時40分許,楊保勝駕駛蒙b41497號大型普通客車因采取措施不當,撞在靠道路右側停放的吳利華駕駛的蒙m06251號重型普通貨車尾部,造成客車上2名乘車人死亡。

(三)3月7日下午14時30分,趙燦紅駕駛遼cb0672陸虎牌小型越野車與王志強駕駛的蒙l15235號大型客車迎面相撞,造成遼cb6072越野車乘車人于濤當場死亡。

(四)2月20日發生因小孩燃放煙花引燃可燃物導致火災。

(五)3月16日發生因違章焊割作業引起火災。

三、各類傷亡事故的主要特點和原因

(一)道路交通:一季度道路交通事故與去年同期相比有所增加。道路交通事故的起數、 ___分別占全旗各類事故總數的58.3%和100%。主要原因是車輛駕駛人員對道路交通安全意識淡薄,駕駛員素質偏低,疲勞駕駛等。

(二)消防火災:一季度消防火災事故較去年同期得到有效遏制,未造成人員傷亡,直接經濟損失有大幅度減少。

四、一季度安全生產主要工作

(一)、復工驗收。結合我旗實際制定了《20xx年全旗煤礦復工驗收標準》和《20xx年企業復工驗收工作方案》,成立了復工驗收工作領導小組,確定了驗收范圍、程序和各部門的職能職責,按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,嚴把關口,積極開展復工驗收工作。對于企業存在的突出問題安監局以正式文件下發企業要求限期整改完善。目前,根據企業申請,已有39家企業經驗收組驗收復工生產(其中煤礦16家、非煤礦山17家、危化6家)。

(二)、根據阿盟安全生產工作專題會議部署,組織工作人員對《阿拉善盟生產安全事故隱患排查治理辦法》和《關于進一步開展全盟安全生產隱患排查治理工作的實施意見》以及《20xx年煤礦安全生產工作方案》等討論稿進行討論,提出修改意見,上報盟安監局。

(三)、召開全旗工業經濟、環境保護、國土資源、安全生產工作會議,嚴格落實安全生產兩個責任制。會上,表彰獎勵了20xx年度安全生產成績突出單位和安全生產先進工作者,并與各蘇木鎮和相關部門簽訂了20xx年安全生產責任狀。

五、對下一步工作 ___

(一)、以科學發展觀和“安全發展”指導原則繼續做好“安全生產年”工作,認真貫徹落實自治區、盟委行署及旗委政府關于進一步加強安全生產工作的會議精神,全力抓好安全生產責任制的落實,切實抓好安全生產隱患排查治理工作。

(二)、加大安全生產執法力度,強化安全生產監督管理。進一步增強負有安全生產行政執法職能部門的執法意識,依法加強對生產經營單位安全生產情況的監督檢查,依法查處各類安全生產違法行為和各類傷亡事故,加大行政責任追究和行政處罰力度。

(三)、礦山企業由于目前正在復工驗收階段,安全生產形勢比較平穩,但是隨著各企業相繼復工生產,形勢依然嚴峻。煤礦企業要以瓦斯、透水等為主要內容及時開展煤礦安全隱患排查治理工作,建立嚴格的預警預報機制,深入開展瓦斯治理,加強通風管理。非煤礦山露天企業要自上而下分臺階開采,采用中深孔爆破技術。在?;髽I要廣泛采用新技術改造提升現有生產裝置,新建企業必須履行“三同時”,涉及危險工藝的化工裝置必須裝備自動化控制系統。

(四)、各相關部門結合當前春季安全生產的特點,著力解決好道路交通、各類生產和運輸等重點行業和環節,同時加強人員密集場所等重點領域的安全生產工作,確保全縣安全生產形勢持續穩定。

(五)、加強防火安全工作。春季風大物燥,是各類火災事故的易發期,公安消防部門要進一步強化對賓館、飯店、商店(場)、網吧等人員密集場所的監管,加強火源、電源安全管理,落實嚴格的防火安全管理制度,確保消防安全。

(六)、認真貫徹落實盟、旗安全生產工作會議精神,正確認識當前阿左旗的安全生產形勢,分析事故發生的原因和規律,認真吸取事故教訓,有針對性的提出措施和解決辦法,推動全旗安全生產狀況的進一步穩定好轉。

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2021安全生產半年總結篇3

2020安全生產半年總結

  安全生產無止境,長抓不懈保穩定。今天我給大家整理了20xx安全生產半年總結,希望對大家有所幫助。

  20xx安全生產半年總結范文一

  半年來,全站的安全生產工作,始終貫徹"安全第一,預防為主"的方針,牢固樹立安全責任重于泰山的意識,認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神,遵循"橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角"的安全生產工作原則,在全站范圍內開展安全生產大檢查及整改活動,積極開展了"全國安全生產月"和"百日安全競賽"活動,進一步完善安全生產四項體系,建立健全安全崗位責任制,探索制定安全生產的長效機制,加強領導,落實責任,強化監督檢查?,F進一步促進我站通行費征收工作的開展,將20xx年上半年安全生產工作總結如下:

  一、完善體制、明確責任,切實強化安全安全監管

  站領導班子高度重視安全工作,及時召開安全工作會議,對班子成員職責進行明確分工,制定印發了《關于調整充實安委會成員及職責分工的通知》(東路310線站發[20xx]2號)文件,明確職責,落實責任,要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任,為全站安全生產工作的順利開展提供組織保障;嚴格落實"一崗雙責",層層簽訂安全目標責任狀。在去年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善,站主要領導與分管領導,分管領導與各科室中隊,各科室中隊負責人與所屬人員分別簽訂了安全生產目標責任書,把安全生產工作目標任務層層分解,形成了"橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角"的安全工作網絡格局;實施全員安全生產風險抵壓金制度。依據市局《關于實行全員安全生產風險抵押金制度的實施意見》(東路發[20xx]17號)的文件精神要求,制定印發了本站實施意見(310線站發〔20xx〕7號),全站干部職工按照所承擔的安全生產責任分別向站交納了一定數額的安全生產風險抵押金,為強化安全保障責任,營造和諧通行環境,防止責任性事故的發生,提供了措施保障。

  二、積極響應、群策群力,扎實開展安全生產活動

  1、安全隱患治理年活動的開展情況

  20xx年是國務院安委會確定的"隱患治理年",我站以黨的xx大精神為指針,深入貫徹落實科學發展觀,堅持安全發展的指導原則,狠抓隱患整改,進一步排查我站存在的安全生產隱患,完善安全生產規章制度,提高安全生產管理水平,確保我站安全生產形勢持續穩定,在完成第一戰役的基礎上,進行了以汛期安全,隱患排查治理和監督檢查工作的第二戰役。( 散

  (一)認真制定方案。結合開放式收費站工作實際,針對在第二季度易出現問題的隱患重點環節、重點部位,制定了第二戰役具體實施方案。

  (二)嚴格落實責任。嚴格落實"一崗雙責"和"分工負責制",安委會承擔了隱患排查治理的義務和責任,各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作,做到了不走過場、不留盲區、不留死角。

  (三)加強隱患的治理和監控。對排查掌握的事故隱患,都立即下發隱患整改通知書,按照責任、措施、資金、時間、預案"五落實"的要求,已經全部整改到位。

  2、安全生產百日督查專項行動的開展情況

  這次安全生產百日督查專項行動按照分工負責的原則進行,由站安委會牽頭,組織安委會成員對辦公區、收費區等各重點部位進行督查。對督查中發現的問題,明確責任人,并限期整改落實,督查結束后,對發現的問題和整改落實情況進行分析總結,并提出下一步工作的對策和意見。在督查工作中,排查出了收費區雨棚年久失修漏雨、收費區值班室基礎邊坡水毀嚴重、收費區路燈線路老化,安保工作措施制度不夠完善等隱患,及時下發了隱患整改通知書,并制定了整改措施,現已基本整改完畢。

  3、安全生產月活動的開展情況

  在第七個全國"安全生產月"活動中,我站按照上級文件精神的安排部署和要求,圍繞"治理隱患、防范事故"的活動主題,充分利用廣播、電視、報刊、網絡等宣傳媒體,開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。為加強活動的組織領導,專門成立了"安全生產月"活動領導小組,對工作職責進行了明確分工,印發了《省道310線利津收費站20xx年"安全生產月"活動方案》,在收費區懸掛標語橫幅,張貼安全宣傳畫,組織安全生產咨詢活動,結合春季軍事訓練活動,組織開展了安全生產法律法規和安全知識學習培訓,積極開展了"反三違、十個一"活動,進一步完善生產事故及險情應急救援預案,補充應急救援設備、設施,做到安全生產防患于未然。聘請縣消防大隊的領導到我站授課,開展了消防演練,極大地提高了干部職工的應急處置能力和自我保護意識。

  上半年的安全生產工作已經結束,同時也為今后的安全生產工作打下了良好的基礎,在今后的工作中,我們將從講政治、講穩定的高度認真履行職責,加大措施,強化管理,把安全生產真正落實到實際工作中去,為圓滿完成全年的各項工作而不懈努力。

  20xx安全生產半年總結范文二

  半年來,我局在上級主管部門的正確領導下,始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞加強安全法治、保障安全生產為主題,科學管理,統籌安排,穩步推進養護機制改革,努力構建和諧公路,確保公路安全暢通,全面提高公路保障能力和服務水平。

  一、建立機制、落實責任

  為加強公路安全生產監管責任落實,進一步強化履行一崗雙責,構建橫向到邊,縱向到底的安全網絡,按照屬地管理、分線管理、分級管理、分類管理的原則,完善局安全生產二級管理網絡,落實了五定措施,實施了五項制度。為了轉變觀念,真正把安全生產落實到每位職工的行動上,局與各科室、公司簽訂了安全生產目標責任書,與各駕駛員簽訂安全行車責任書,把安全生產工作列入年度考核的內容。堅持每月25日舉行安全生產例會制度,適時分析安全生產形勢,及時傳達給每位員工,并落實整改;積極開展兩排查一督促活動,認真做好平安生產的網格化、組團式服務。

  二、加強宣傳、強化培訓

  為營造安全生產氛圍,增強群眾愛路護路意識,五月份是全國路政宣傳月,六月份是安全生產宣傳月,圍繞實施科技治超、助力美麗公路和加強安全法治、保障安全生產的活動主題,認真制定切實可行的路政宣傳月和安全生產月活動方案。積極參與縣安委辦組織的保障安全生產,助力摘帽快跑安全知識宣傳咨詢活動,共分發宣傳資料400余份,接受現場咨詢40余人次,出動宣傳車上路宣傳《公路法》《公路安全保護條例》等法律法規安全知識25次計3500公里,懸掛路政法規和安全生產宣傳橫幅25條。6月5日,邀請市安監局領導對我局全體干部職工進行了一次全員安全生產知識培訓,上半年各類安全培訓110人次,發放標志服100套,安全帽50多個,通過宣傳培訓,不僅提高了群眾的安全意識而且也增強了干部職工的安全防范和自我保護意識。

  三、加強監管,注重實效

  隱患排查工作的通知要求,我局組織成立領導小組,制定方案進行任務分解,完成全縣所有已建成投入運營的普通國省道公路和農村公路生命安全防護工程隱患排查工作,并建立臺賬及時報送上級。

  3、針對我縣今年汛期雨量集中易造成山體滑坡等地質災害的情況,我局于6月2日下發了《關于做好汛期公路安全生產工作的緊急通知》,在6月3日組織相關人員開展了一次汛期公路安全隱患大排查,重點檢查了橋隧結構物、三高路段的排水設施,公路水溝、涵洞。路政、養護加強了大雨后的公路巡查力度;各路政中隊、公路養護站相互配合;對發現小的安全隱患和病害養護公司做到了及時的預防和治理,對大的安全隱患和病害及時觀察并上報;農養科及時將上級文件精神傳達落實至各鄉鎮公路養護站。上半年投資30余萬元完成科大線K39+400、K67+600和磐縉線K23+300等路段的水毀修復。

  4、加強對全縣公路標志標線安全設施的日常維護和管理,上半年增設更換各類標志共計30塊,修復歪斜標志60多塊。加強養護和路政日常巡查,各中隊、公路站堅持做到干線公路每天兩次,其他公路每天一次,并做好巡查記錄備查;定期和不定時開展安全生產檢查十二次;上半年公路巡查86584公里,清理水毀塌方2700多方,清理路肩20余萬平米;路面清掃6000公里,隧道保潔30余萬平米,修復坑槽沉陷1000平米。在做好路面、路基養護同時,加強公路結構物的養護,確保道路安全暢通。路政人員放棄節假日休息,與交警、運管、農機一起開展聯合執勤,加強對路面的監管,有效地保障了公路的安全暢通,圓滿完成了春運、清明、五一、端午等假日聯合值班執勤任務。

  20xx安全生產半年總結范文三

  今年以來,我市進一步加大事故查處力度,事故發生一起,查處一起,通報一起,對瞞報事故的,采取更加嚴厲的措施進行責任追究。1-6月份,全市發生各類生產安全事故168起,死亡91人,同比分別上升47.4%和85.7%。

  一是健全安全監管體系。落實市委20號文件,9個區市政府、3個經濟功能區制定了《關于明確黨委政府及其部門安全生產管理職責的規定》,27個行業主管部門成立行業安全生產委員會,組建20支行業專家隊伍,與9個區市、部門和重點監管企業簽訂了20xx年安全生產目標責任書,"黨政同責、一崗雙責" 的安全生產領導體制和責任體系進一步完善,安全生產目標責任體系不斷健全。

  二是落實安全生產工作機制。嚴格執行安全月、安全周制度,上半年先后向市委會和市政府常務會議匯報工作4次,召開安委會會議7次,市政府各位分管市長帶隊對分管行業領域開展督查檢查3輪。

  三是加強安全生產網格化監管。對全市監管網格進行總體調整,全市352家政府單位、3萬余家企業責任制落實情況通過網格化平臺公示、檢查。開(20xx年度教師學期個人工作總結)通網格化社區終端,形成了市、區(市)、鎮街和社區巡查管理、企業終端為架構的"3+1+1"信息平臺體系,監管網格進一步向基層延伸。

  四是實施"安全年"行動計劃。制定了《20xx年"安全年"行動計劃》和《20xx年安全生產治理工作措施和實施計劃》等工作意見,成立了安全生產治理指揮分部,建立了指揮體制和工作機制,全面組織開展"安全年"行動六大戰役和17個重點行業領域專項整治。截止目前,共檢查生產經營單位37266家(次),排查隱患35097處,整改隱患31459處,打擊非法違法生產經營行為17567起;分批51處工礦商貿事故進行了公開曝光。上半年,組織36 名國內專家,對40家涉及危險化學品重點監管企業進行診斷檢查,發現問題和隱患2152項,對其中的14項重大隱患進行了掛牌督辦并對媒體公布。全市涉氨制冷企業先后關停企業454家,停產整頓243家,促使44家企業改用其他制冷介質,整改力度史無前例。

  五是掛牌督辦重大隱患。上半年,市級掛牌督辦重大隱患267處。市政府分管市長、秘書長和市安辦多次組織召開專題會議,對南京路1號深基坑隱患、青島堿業股份鐵路管線渡橋隱患和14處油氣管道隱患整改情況進行調度。目前,重大隱患整治工作進展基本順利,要求年底前全部完成整改。

  六是加大督查檢查力度。今年市安辦先后組織開展了重點行業領域專項檢查督查兩輪。4月份開展了第一輪督查,17個督查組共檢查各類生產經營單位170 家,排查隱患498處,掛牌督辦重大隱患11處。6-8月份組織開展第二輪檢查督查,目前已檢查企業3446家,排查隱患4963處,發現重大隱患71 處,查處非法違法行為43起,關閉取締64家。

  七是大力實施安全培訓。籌建了市安全生產考試中心,啟用安全生產培訓考核系統,上半年培訓企業"三項崗位"人員3萬余名。聯合市委組織部、市人社局和市直機關工委,對4萬余名機關工作人員分級分批進行了安全生產法律法規知識和技能培訓;對200余名區市政府、部門分管領導、安監局長和360余名鎮街領導干部進行了安全培訓。

  當前,我市安全生產工作主要存在以下問題:

  一是部分企業紅線意識尚未真正確立。一些企業安全發展理念和紅線意識不強,存在麻痹思想和僥幸心理,重發展輕安全、重生產輕安全。一些企業為追逐經濟利益,有法不依、有章不循,將主體責任、社會責任、安全發展,拋到了腦后。

  二是政府安全監管不到位、齊抓共管機制不完善。安全生產的領導體制、工作機制看似完善,但安全生產和社會管理方面還存在嚴重缺陷,指導思想不端正,以會議貫徹會議,以文件落實文件,工作要求在基層落不到位。實際監管中還存在著管理盲區、責權不一致等問題;企業與屬地政府齊抓共管的聯動機制還不完善,特別是對駐青企業的監管,屬地政府管不了、不敢管、不去管的現象還較為普遍。

  下一步,我們將認真落實上級和市委市政府部署要求,重點采取以下措施:

  一是密織網格。進一步完善建立網格邊界清晰、責任明確、資源匹配的全覆蓋網格化管理體系,在全市6200個社區(村居)全部開通網格化監管信息平臺,每個社區設2-3名安全生產巡查員,將每個生產經營單位的監管責任落實到具體監管部門和網格責任人;將企業各種安全信息和隱患自查自糾情況以及行業主管部門檢查、督查情況,隨機錄入網格化信息平臺并上傳市安委辦,每月通報一次;對重大安全隱患實施分級掛牌督辦;將企業負責人履行安全生產六項法定職責情況納入網格化監管,凡企業主要負責人未通過網格化系統報告履職情況的,采取約談、列入"黑名單"等形式對其實施嚴格監管。

  二是強排隱患。強化"隱患險于明火、隱患就是事故"意識,對發現的隱患,堅決排除,做到不手軟、不姑息、"零容忍",責令企業立即或限期整改,并附檢查影像資料,錄入網格化監管平臺。凡是重大隱患在限定時間內未完成整改或停產整頓期間明停暗開的,一律依法從重處罰或關閉取締。在電視臺開通安全警示教育欄目,拓寬舉報渠道,發動社會查隱患;堅持"350"舉報熱線24小時受理群眾舉報,接報一起、查處一起,公布查處結果,兌現舉報獎勵。

  三是嚴追責任。全面開展重點行業領域專項整治,嚴格執行安全生產直接處罰標準,違反必罰,對不具備安全生產條件的一律責令整改或關停取締,通過媒體予以曝光。加大隱患整改追責力度,凡是拒不簽收隱患整改指令或拒不整改隱患的,或因隱患整改不力導致事故發生的,一律依法嚴厲追究企業及其主要負責人責任;凡一年內發生兩次一人死亡及較大以上安全生產事故的,納入"黑名單",公開曝光。凡瞞報安全生產事故的,一經查實,依法上限重罰,追究有關責任人的責任。將每一起生產安全事故調查報告在市安監局網站全文公開,向社會發布新聞。

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2021安全生產半年總結篇4

2021安全生產大檢查總結

安全生產大檢查總結工作總結

篇一安全生產大檢查工作總結

年7-9月份安全生產大檢查工作總結

為了認真貫徹落實集團“關于在集團范圍內集中開展安全生產大檢查”的指示精神,

根據*****公司安全生產大檢查工作實施方案的工作安排,整改于年7月5日至9月期間為“百日安全”活動,確立每周三為安全標準化創建大檢查日,作為制度長期堅持下去,全面開展安全生產大檢查工作?,F將安全大檢查工作情況總結匯報如下

一.提高認識,明確目標和要求

根據****集團有限公司安全生產大檢查工作實施方案,公司在**水泥安全檢查檢查組“6.22”檢查之后,在公司大修預留問題較多,安全安全隱患整改滯后.檢查結果名次最后的不利情況下,為了扭轉現場衛生“臟.亂.差”和安全隱患整改工作滯后局面,公司領導于7月1日先行召開了專題會議,李繼東董事長.謝泰堅總經理親自部署,落實任務。會議將此次活動定為“百日安全”活動,要求各部門針對本次活動,精心組織,制定檢查方案,明確分工,落實責任。按照全覆蓋.零容忍.嚴查處.重實效的總要求 ,在6 月“安全生產月”活動中開展的安全生產大檢查基礎上,進一步全面深入.細致徹底地開展安全大檢查活動。要求將安全檢查覆蓋到公司每個部門.車間.每個生產環節.每個生產崗位,不留死角和盲區;檢查過程中檢查出的隱患和問題,以“零容忍”的態度進行治理和整改,不放過任何一個隱患;以“嚴”字當頭,對違章違規行為.隱患排查治理不力的相關責任人嚴肅處理;檢查結果“重實效”,不能走過場。

二.加強領導,認真部署 為認真貫徹落實以上各項工作,公司成立安全檢查領導小組,以董事長組長,總經理為副組長,其他部門主要負責人為主要成員。公司在7月1日召開年下半年工作會議時,制定了公司每周三下午進行一次安全標準化綜合大檢查的制度。由董事長.總經理親自帶領導,安環部牽頭分別組成電氣組.設備組.工藝組.消防組.礦山組等檢查小組。將中材集團和中材水泥的華南檢查組對本公司檢查出來的安全整改項作為安全工作的首要任務。同時,將每周安全檢查作為安全標準化創建重點項目之一,以水泥部作為安全標準化建設示范班組試點,以預熱發電作為安標創建試點車間,以點帶面帶動公司全面安全標準化工作。

三.檢查安排 安全生產大檢查自7月初開始,至9月底結束,分四個階段進行

第一階段,7月5日前由安全環保部制定安全生產大檢查工作實施方案并組織召開動員會議,部署各項工作。對“6.22安全月”檢查出的安全隱患制定整改計劃.方案落實整改內容。

第二階段,7月5日-9月18日,由安環部組織,董事長.總經理.主管生產總經理助理.主管技術的副總工公司領導帶領,各車間.部門第一負責人.專業負責人參加參加的,安全標準化創建周大檢查制度,創立到實施共進行了10次,檢查出的的安全隱患和落實到責任部門.責任人限期整改。

在進行安全生產大檢查,并同時開展落實“7.25”中材集團和中材水泥檢查整改工作,對中材集團23個項目,分解成135個小項分工到車間部門,落實責任人,分階段.分層級,落實整改,到9月18日已整改了94項,還剩41項整改任務在持續推進中。

第三階段,9月18日-9月20日進行安全生產檢查工作總結

。

公司(本部)檢查組成員*****。

四.重點安全管理工作

1.6月10日至8月10號水泥庫鋼板庫結構加固工程;

2.在進行了7月19日(2線窯A5級椎體清堵).8月25日(2線窯3級清堵)進行三次高溫高危作業.

3.8月26日至9月3日為1號窯.石灰石堆取料機中修等生產和設備重要工作。以上工作都保證了安全順利完成,

4.9月2日至10月2日為1號水泥庫清庫工程,將質量.進度.現場.安全的落實到人,綜合協同對清庫工程行使甲方監管。對外協施工隊伍資質,人員培訓,特種作業資格,施工方案.開工申請等審核,現場檢查,防護措施落實等有效監控,使該項工作按方案計劃推進中。

5.依據安標的要求和制度完善的需要,修訂.編制了公司的外包單位安全生產管理協議(08修訂).GC039外包工程施工安全管理制度(試行)

6.公司在7月1日至今的“百日安全”活動持續了80天,公司將嚴格檢查.按個考核.落實考核,爭取完成“百日安全無事故,生產衛生環境發生根本改變,安標整改工程持續快速推進”的目標。

五.存在問題和措施

1.整改進度較慢 公司本部生產衛生環境有了大的改善,集團“7.25”的安全隱患整改項截止今日,完成了99小項,還有36項(**集團23個大項分解成135個小項)未完成率

73.3,**礦業已全部完成4項安全隱患整改項;幾個未完成小項的項目在整改期限內,或因土建工程投入.施工難度及場地限制等原因稍有滯后。公司已 決定盡快補充設備電氣專業人員。彌補特種作業人員少,工實施推進慢的缺陷。

2.設備隱患多 今年的廣東

7.8兩月多雨,物料含水量大,公司受原料均化棚或混合材堆棚容量小的缺陷問題突出,下料漏斗多處堵塞,耗費大量的人力;主要設備因軸承或廠家質量問題,設備故障多(生料提升機.8臺水泥出入庫斗提鋼繩膠帶多次斷裂.輥壓機軸承頻繁更換.石灰石堆取皮帶等),生產系統的設備“跑冒滴漏”的問題還沒有根本解決是大量物料漏出的主要原因。大量的人力用于清掃漏料和修復設備,擠占了精力和時間。

公司已決定加強對生產主要設備的運行管理,嚴把主要設備采購的質量 關,防止不合格設備進廠,對設備故障多發和頻發問題進行專項研究,定人限期解決。

3.公司干部.員工對安全標準化的學_培訓效果差,對安標的認識較淺,自身安全標準不高,巡檢.記錄.檢查考核.評價的完整的工作_慣沒有養成,工作的隨意性陋_難改,是治理生產衛生環境治理得不到保持的主因。

公司已決定對全體員工進行安全標準化在培訓,首先對車間主任.各部門部長,各專業負責人,及公司領導先行培訓,安環部注冊安全工程師已準備好了培訓課件。近日實施。另外,重新修編安全標準化工作獎罰制度,從9月25日起加大檢查考核力度,強力督促安全整改工作的落實。

************公司 二一三年九月__日篇二安全生產大檢查工作總結

全面總結

為了認真貫徹落實鎮煤發()62號文件精神,同時為認真貫徹落實近期以來轉發的有關中央.省.市.縣關于安全生產工作的一系列指示精神,我礦積極開展了安全生產大檢查專項活動,并高度重視此次檢查工作,

根據我礦的安全生產實際情況,認真組織.精心策劃制定安全生產大檢查工作方案,成立了以礦長為組長的“安全生產大檢查”領導小組,認真按照工作方案及時開展我礦的安全生產大檢查工作,進行詳細的安排部署,進一步有力推動安全生產工作,現將“安全生產大檢查”工作情況總結如下

一.成立安全生產大檢查專項行動實施方案,完善組織機構,明確分工及職責。

專項整治以來,成立了以礦長為組長的“安全生產大檢查”領導組,我礦在每日的安全生產會和每周例會上,都對安全生產專項整治工作進行安排部署,并對存在的問題進行分析.制定解決辦法。礦領導井下跟班作業檢查,詳細查找問題,制定整改措施,并進行隱患公示,督促落實整改到位。領導高度重視安全生產專項整治工作,嚴格按照制定的工作方案,認真開展安全生產排查,

根據排查內容要求逐條逐項進行安全檢查,不放過每個工作面和每個工作環節。各部室在各自職責范圍內進行排查和督促安全生產專項工作,確保了每個單位排查到位.整改到位,不留死角,不留安全隱患。

二.認真開展自查,消除安全隱患 各部門.各單位嚴格按照方案和分工范圍,對照安全大檢查整治的范圍和整治檢查的內容,進行通項逐條排查,對生產現場進行全面檢查,核對是否符合專項整治要求。對存在的問題和安全隱患進行登記,并認真復查整改情況,確保發現的問題和隱患都能得到解決和整改。通過自檢自查和烏峰片區煤管所等上級部門監察,共查出安全生產中存在問題和隱患126條,均已按要求整改完畢。

通過自查發現問題,制定措施落實整改,將事故隱患消滅在萌芽中。對一般性事故隱患,當場制定措施落實整改。對一時難以整改到位的隱患,下達限期整改指令,按照“五定原則”進行整改落實,并對整改情況進行復查。特別是對于現場管理混亂,有可能造成事故的隱患,檢查人員當場下達局部停產通知指令,限期進行整改。

三.嚴格責任追究推進專項整治 活動開展以來嚴格按照“隱患整改措施”的規定,對檢查出的安全隱患都一一進行了責任追究。通過事前責任追究,提高了廣大員工的安全防范意識,增強了廣大員工發現隱患消除隱患的積極性,有力的推動了安全生產專項整治工作。

四.專項整治促進安全生產 經過三個多月的排查整改,礦各部室按照分工和職責范圍都進行了認真.深入的安全生產檢查,嚴格落實各項管理制度,對存在的問題和安全隱患都進行解決和排除。在安全生產大檢查活動期間,還通 過“一通三防”專項治理.“雨季三防”專項治理.“七條規定”專項等專項隱患排查整改。通過全面的隱患排查整改,我礦的安全生產工作得到進一步提高,現場管理更加到位,責任落實更加具體,安全制度更加完善,作業環境有了明顯改善,有力的推動了煤礦的安全生產。同時也為今年的安全生產工作打下了堅實的基礎,相信隨著安全生產專項整治的不斷深入,我礦安全管理工作會逐步走向規范化.標準化。

五.下一步工作目標和打算 通過此次安全生產大檢查活動的實施,進一步推進了我礦安全質量標準化建設,但距標準化礦井管理的差距還大,距縣委.縣政府.煤炭局及各級領導高標準要求的差距還很大,所以要求我們必須繼續保持求真務實的工作作風,結合安全生產大檢查活動為鍥機,堅持“管理.裝備.培訓”三并重原則,加大安全投入力度,繼續加強隱患排查整改力度,切實做到隱患排查堵漏洞,專項整治上水平的工作要求,以高標準.嚴要求去規范生產建設中的每一個環節和生產工藝,全面實現煤礦安全質量標準化,努力將我礦建設成為環境優雅.礦區和諧.本質安全型的現代化礦井 鎮雄縣新廠煤礦 二一三年九月二__日 鎮雄縣新廠煤礦安全生產大檢查 工 作 總 結 二0一三年九月二__日篇三年安全生產大檢查活動工作總結

中交一公局沈丹客專TJ-1標項目經理部二工區 安全生產大檢查活動工作總結

為貫徹落實鐵路總公司黨組關于開展安全大檢查工作部署,全面深入排查整治施工安全隱患,有效遏制各類安全事故,確保施工過程中不出現大的閃失,堅決守住安全紅線,

根據開展鐵路建設安全大檢查活動實施方案(-70京沈客專遼寧公司關于下發)文件的精神和要求,結合我工區的實際情況,在4月份開展的“施工安全隱患排查整治專項行動”基礎上,至9月末之前,繼續開展施工安全大檢查大整治活動。為消除各種事故隱患,有效遏制重特大安全事故的發生,結合我工區內生產實際情況開展了安全生產大檢查活動。現將檢查情況總結如下

一.精心組織,加強領導。

此次活動我工區高度重視,及時宣傳貫徹了各級關于開展安全生產大檢查的通知精神,成立了安全生產大檢查活動領導小組,由主要領導任組長,確保檢查工作落實到位。

二.規定了檢查內容,確定了檢查方式。

此次活動查從6月開始,到8月底結束。檢查采取項目部自查,對我工區各施工點進行了全面排查,條塊結合。檢查內容包括思想認識及責任意識方面.制度體系建設與有效運行方面.現場作業控制與安全隱患排查方面(腳手架施工安全.隧道施工安全.橋梁施工安全.防洪及預防地質災害).違法分包.轉包.掛靠等行為.駐地宿舍消防安全落實情況(包括消防責任制落實.日常防火檢查巡查.建筑消防設備設施的有效性.應急預案及演練).事故“四不放過”落實情況.汛期安全生產及自然災害應對工作,包括是否開展汛期隱患排查和隱患點除險加固.對重點隱患場所是否落 實包保和跟班等監控措施.應急預案及演練.應急物資儲備等方面的督促檢查。

三.對檢查組進行了嚴格要求。

1.加強組織領導,全力推進安全大檢查工作。

工區高度重視此次安全大檢查工作,按照“全覆蓋.零容忍.嚴考核.重實效”的工作要求,全面落實鐵路總公司關于安全大檢查的工作部署,主要領導親自掛帥,建立組織機構,制定實施方案,明確工作重點,落實工作責任,深入扎實推進安全大檢查工作。

2.突出排查重點,大力整治安全隱患。

要切實加強重點工程.要害部位.關鍵環節全面排查。對排查發現的問題,認真進行分類梳理,建立問題檔案,制定整改方案,明確整改時限,落實整改責任,嚴格按照閉環管理要求,及時對整改結果進行檢查驗收。對存在重大安全隱患的工點,必須立即采取停工整改措施,實行領導包保.跟蹤整改,在確認具備安全條件后,方可恢復施工。

3.加大考核力度,落實安全管理責任。各級檢查組要深入現場,身體力行,仔細排查。排查工作必須實施執表檢查,落實檢查責任,對于組織.排查.整治不力,規章制度不落實.安全隱患突出,排查整治期間發生安全事故或產生嚴重后果的單位和工點,要嚴格按照規定加大處罰力度,確保徹底消除安全隱患。

4.加強信息溝通與工作情況匯報。

明確主管部門與主管人員,認真抓好安全大檢查期間的信息上報工作,每周進行一次工作小結,內容包括大檢查活動的主要做法.成效和發現的突出問題,同時附12個正反方面的典型案例,于每周六11點前形成工作小結及“安 全問題排查與整改情況統計報表”,每月安全對大檢查工作進行一次總結。

四.對檢查出的問題進行匯總 我工區每周.月對檢查的情況進行匯總,登入臺帳,認真分析.研究,做好總結。

至開展安全大檢查活動以來發現問題54個,已整改問題54個,未整改問題0個。下發9份罰款通知單。34份整改通知單。

五.活動的主要成果 思想認識及責任意識方面。

通過本次活動,我工區各級干部.員工安全思想認識到位,積極參加本次活動,責任意識顯著增強,以高度的警覺性和責任心履行安全管理責任。例如

1.3km路基現場管理混亂,現場技術主管.技術員及施工人員安全意識普遍偏低,對現場的安全管控能力低下,不能及時有效的發現.整改.落實安全生產問題。在本次活動開展后,該施工點現場主管劉寶全.技術員邱賀及現場施工人員安全意識普遍得到很大的提升,嚴格落實安全生產“三同時”的要求,施工現場的安全狀態良性可控,保證了施工安全。

制度體系建設及有效運行方面。

一是修改并完善安全管理體系;二是以責任制考核為主要內容的安全管理體系有效運行,安全工作做到了有安排.有檢查.有分析.有考核,違規違章行為做到及時有效的得到糾正,安全規章制度認真落實到位,人員配備與安全培訓滿足要求;三是施工階 段安全風險管理得到了強化,風險辨識與過程控制到位,并建立風險管理臺賬。

施工現場安全管理與控制方面。

一是施工方案.作業指導書.技術交底嚴格按規定編制.審核,認真執行落實。

二是大型機械設備施工手續完備。

三是大型機械設備是能夠按規定進行年檢和養護維修,通過本次活動不存在帶病運轉問題;安全操作規程嚴格認真編制并執行,對存在違規操作.違規使用問題已得到了整改;干部跟班包保工作落實到位。

四是隧道.橋梁施工,以及腳手架搭設嚴格執行施工方案,滿足相關安全規范要求。

五是防洪重點處所采取了防護加固或搬遷措施;建立了預警機制,確保緊急情況能夠及時撤離人員;制定并完善應急預案并組織應急救援演練,建立應急救援隊伍,備足防洪物資和料具。

六.存在的主要問題 全員的安全意識水平還有待提升 通過本次安全生產大檢查活動,我工區員工的安全意識得到了一定的提升,在施工時,安全狀態可控,但是人有不足。在進行施工生產活動時,仍需要時刻保持高度的安全意識,做到生產.安全兩手抓。

安全制度需要不斷完善 本次安全生產大檢查活動后,雖然安全制度得到了完善,擔任有不足。工區各部門需要

根據自身特點,積極落實 安全生產責任,并在后續的工作中要認真深刻的進行探索.發現.補充.完善,將安全生產檢查貫穿到全部的工作中,要敢于反思.勇于發現.嚴格整改.善于總結.不斷完善。

安全生產大檢查活動我們常抓不懈,不斷總結經驗教訓,研究新情況.新問題,逐步提高安全管理水平,努力開創安全生產工作的新局面,真正實現安全生產全面達標。在前階段工作基礎上,我工區將進一步落實責任,認真按照“安全第一.預防為主,綜合治理”方針,落實好防范措施,做好各項安全生產工作,抓好檢查督促,確保各項工作安全有序,以良好的安全生產環境促進工區又好又快的發展。

中交一公局沈丹客專TJ-1標二工區年9月8日 安全生產大檢查總結

2021安全生產半年總結篇5

2021年上半年公司安全生產工作總結

2021年上半年公司安全生產工作總結
2021年以來,我公司按照電建集團公司和漯河市安委會的決策部署和文件要求,緊緊圍繞國家領導人關于加強安全生產工作的一系列重要指示批示精神,切實開展各項安全生產管理工作,以應急能力建設為中心,建立健全各項規章制度,強化現場管理,注重全員參與,嚴格實行事故責任追究,有效防范和堅決遏制重大安全生產事故,完成了2021年上半年的安全生產目標。現將2021年上半年安全工作情況總結匯報如下:一、2021年安全生產工作回顧:(一)安全生產目標完成情況
我公司認真學習貫徹落實年初公司與集團公司和市政府簽署的《2021年安全生產目標管理責任書》,經過全體干部員工的共同努力,上半年未發生任何人身、設備、電力安全事故,安全生產局面穩定,安全生產總體形勢向好,未發生交通事故和自然災害事故。
(二)完善“四個責任體系”建設,認真落實“一崗雙責”責任制度繼續完善“四個責任體系”建設,抓緊落實“一崗雙責”責任制度:不斷深化安全生產“四個體系”建設,完善建立以公司總經理陳進為第一責任人的安全生產責任體系、建立以總經理助理劉存寶為責任人的安全生產實施體系、建立以總工程師喬慶文為責任人的安全技術支撐體系、建立以安全主管于兆奎為責任人的安全監督保障體系。逐級簽訂安全生產責任書,堅持按規定定期召開安委會會議,嚴格落實公司領導現場輪流值班制

度,保證安全費用有效投入和安全措施有效落實,建立嚴格有效的安全生產責任體系。并對“四個責任體系”的貫徹落實情況檢查表下發到每個責任體系的負責人手中,以打分形式對檢查情況逐一落實。落實安全生產“一崗雙責”安全生產責任制,建立健全公司領導班子全員安全生產責任制,主要責任人負總責,其他副職領導既要履行分管業務工作職責,又要履行安全生產工作職責。嚴格按照“誰主管,誰負責”、“誰分管,誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則,做好職責范圍內的安全生產工作。(三)安全制度體系的建立和落實情況
我公司建立以總經理為主任的安全生產委員會,并逐級簽訂了2021年安全生產目標責任書,為建立安全生產長效機制,規范各級領導和部門的安全職責,落實各級安全生產責任制,防止和減少生產安全事故,制定了安全生產責任制,明確了各職能部門和人員以及相關管理人員安全生產責任。為保證安全生產工作的有效貫徹落實,公司安全生產管理制度不斷完善齊全。上半年,重點開展了應急能力建設,增加和修訂了安全生產應急預案,預計在下半年通過電建集團公司的應急能力建設評估。(四)各類安全活動開展情況
1、結合漯河市安全生產協會社會化服務活動,全面開展了隱患排查治理及全員的危險源辨識宣傳教育活動,針對漯河市安全生產專家對公司提出的39項整改問題,公司制定了詳細的整改計劃和整改方案,并按照要求在規定的時間節點內將整改情況上報給安全專家進行整改后的驗證,對隱患整改形成閉環管理。
2、按照漯河市安監局要求,上半年開展了粉塵防爆專項整治活動和有

限空間作業治理活動,公司分別制定了專項整治活動方案,并按照方案要求開展了粉塵防爆和有限空間作業的隱患排查治理,于上半年完成了我公司金具車間打磨用拋丸機和砂帶機的除塵設備更換,全面更換為防爆除塵器,并邀請漯河和鄭州的安全生產專家對防爆除塵器進行了安全評估,出具了安全評估報告,徹底杜絕了粉塵爆炸的潛在安全隱患,在公司涉及有限空間作業場所設置危險告知卡,應急處置卡,對有限空間作業進行嚴格作業審批管理。
3、應急能力建設,公司從4月份開展了應急能力建設,2021年,國家層面把應急管理列為安全管理的重中之重后,我公司也把應急管理工作作為2021年安全管理的一項重要內容。公司在2021年開展了應急能力建設評估,全面夯實企業的應急管理基礎,穩步推進公司應急管理水平。4、安全生產月活動:2021年6月,公司深入開展以“生命至上、安全發展”為主題的安全月活動,制定了我公司2021年“安全生產月”活動方案。主要活動內容有:1)組織開展安全生產宣傳教育活動,活動期間,公司安委會根據實際情況,組織全方位的人員進行培訓教育,廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質,保證了安全生產宣傳的針對性和實效性;2)安全生產宣傳日活動,參加了漯河市安監局舉辦的2021年“安全生產月”宣傳展示活動,宣傳企業安全文化,安全生產管理新舉措、新方法、新理念;3)結合公司應急能力建設要求,開展了安全月期間的生產應急預案演練活動,6月14日,按照安全月活動方案計劃要求,在車間開展了觸電

事故專項應急預案和現場處置方案的實戰演練,堅持演練貼近實戰,注重實效的原則進行開展。
(五)安全生產隱患排查治理、安全日常監督檢查
在每周的安全隱患排查中,對安全生產責任落實情況、隱患整改落實情況、消防安全、特殊工種是否持證上崗、設備安全設施等進行檢查,做到檢查有記錄,并對發現的安全隱患整改工作要求做到責任、時限、措施、跟蹤驗證。2021年上半年共發排查一般安全隱患94處,全部整改完畢,整改率100%。
(六)特種設備和重要設施專項整治情況
公司制定有特種設備管理制度,新進特種設備均實現了一機一檔管理,現有特種設備主要有行車、叉車、小型壓力容器等,全部進行了年度安全監測,操作人員全部取得資格證書,并對廠區所有叉車進行上牌管理,并在漯河市質監局進行牌照備案。2021年上半年派出一人次獲得特種設備安全管理人員資格培訓考試,獲得a1資格證書。派出兩人獲得特種設備叉車操作人員證書。
(七)安全會議召開情況
公司每季度至少召開一次安委會會議,針對存在的問題制定相應措施,為安全生產工作指明方向、提出要求、作出具體安全生產工作部署,督促檢查會議決定的執行情況,對本季度的安全生產進行評價。(八)安全宣傳教育情況
配合安康杯競賽活動,組織安全生產月宣傳展示活動,普及安全知識,找差距,促落實,保證安全生產的順利進行;通過宣傳板報、班前會、led

屏幕等形式對員工進行安全教育,并在現場張掛警示標志等標語標牌;積極參加市安監局組織的安全宣傳圖板展示活動,創造良好的安全文化氛圍。確定安全教育培訓部門,由綜合管理部人力資源模塊負責公司安全生產教育培訓工作,年初制定了年度培訓計劃,建立了培訓記錄檔案和臺賬,對新進人員進行了三級安全教育培訓,對特殊崗位操作人員進行上崗培訓,開展了對不同崗位操作人員的安全操作規程學習。公司主管領導親自講授安全課,結合各自車間的生產特點,從心理健康、職業病預防、執行安全生產法律法規、安全操作規程各個方面,不斷提高職工的安全綜合素質。
(九)職業健康、節能減排與環境保護工作開展情況
公司2021年繼續加大職業健康防治防護措施,設立職業危害防治提示牌,重要危險因素場所安全告知牌,對車間的打磨工序采取強制性通風、加裝防爆除塵器,對焊接煙塵加裝吸煙器等措施,對噪音采取措施有發放耳塞、開門開窗、噪音檢測監控等;依據國家標準或者行業標準要求制定各工種勞動防護用品配置標準,為從業人員配備合格的勞動保護用品;定期對從事可能導致職業危害的勞動者進行健康檢查,并建立職工健康檔案。
(十)安全事故和安全事件的管理情況
上半年公司安全形勢穩定,公司制定有安全事故和安全事件管理制度,規定一旦發生安全事故,將按照規定要求進行信息報送、現場管控和救治,按照“四不放過”原則進行處理。(十一)安全生產費用投入情況

我公司按照集團公司要求,按規定對2021年的安全費用進行提取,2021年上半年共產生安全費用64萬余元,并保證各種安全費用的有效使用。二、安全生產存在的主要問題:
(一)安全隱患依然存在,職工在思想上不重視安全,在操作上不遵守安全操作規程,在心理上存在僥幸,對存在的安全隱患沒有一套應急措施,對隱藏的風險視而不見,對輕微違章不在意,這些都可能造成安全事故。(二)職工安全意識還需提高,思想上的麻痹大意,應對風險的能力不足,預防事故的水平偏低,安全技能水平差,對安全發展的認識不足,都會埋下安全禍根。
(三)部分領導干部安全思想觀念陳舊,缺乏全局觀念,認為安全是安全管理部門的事情,甚至不參與、不通氣、不協調,沒有形成全力抓安全生產的局面,共同保障安全的機制沒有完全建立。
(四)四個責任體系建設依然是短板,每個責任體系的定位不準、措施缺乏、落實不力,在四個責任體系的運行中協調配合尚有差距。三、2021年下半年安全工作思路:
(一)全面落實安全責任,千鈞重擔大家擔,不斷提高全員的責任擔當意識,建立權責對等、有權擔責、失職追責的責任體系,用良好安全制度管好安全生產。
(二)全面提高一線職工的安全素質,把抵御安全風險、提高事故防范能力作為安全教育培訓重點,增強辨識隱患的能力和水平,把事故隱患消滅在萌芽狀態。不斷提高職工的安全意識和應對事故的水平,把安全發展理念深刻嵌入腦海之中。

(三)全力做好職工的安全防護,徹底全面地消除事故隱患,把“十九大”精神學習教育成果運用到安全觀之中,把維護職工安全健康作為一切安全工作的出發點和落腳點。
(四)加強安全宣傳工作,在公司內部營造清新健康的安全文化氛圍,以和風細雨潤物無聲的宣傳激發職工抓安全生產的積極性、主動性、創造性,為企業提高質量和效益打下堅實的安全基礎。
(五)建立安全生產的長效機制,把安全法規落地、遵守安全規程、嚴肅處理違章作為、隱患排查治理作為安全生產管理的重點,充分發揮四個責任體系的作用保證企業的安全生產平穩運行。
(六)加強職業健康控制,全心全意為職工服務。不斷提高職工對職業危害的認識,增強主動預防的意識,提高職業病防治水平,配備合格的職業防護用品,把職業危害降低到最低程度。
安全生產是企業永恒的主題,安全生產是企業發展的基礎,安全生產是職工健康的保障,我公司將為企業安全管理水平不斷提升而做出最大的努力和奉獻。


2021安全生產半年總結篇6

2021安全生產下半年工作計劃

2021安全生產下半年工作計劃
為了貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產目標管理。結合工廠實際,特制定2021年下半年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。
一、全年目標
全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發生率低于廠規定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。
二、指導思想
要以公司對下半年安全生產目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主。”為原則,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度,開創安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。


三、牢固樹立“安全第一”的思想意識
各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,力保安全生產。
四、深入開展好安全生產專項整治工作
根據工廠現狀,確定出下半年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學

品的管理工作,要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保工廠生產工作正常運行。
五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作
工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式,對員工進行安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生,特種作業人員要進行專業培訓、考試合格發證,做到100%持證上崗。
認真貫徹實行《安全生產法》,認真學習公司下發的“典型事故案例”和《xx廠安全生產緊急會議紀要》。
不斷規范和強化安全生產宣傳工作,深入開展好“xx杯”競賽活動,充分利用好x月份的xx安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。

提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保工廠穩定、和諧、發展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。
下半年安全生產工作將繼續本著“安全第一,預防為主。”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護工廠發展的大局出發,保持xx人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓好,為工廠經濟發展做大做強做出新的貢獻。
2021安全生產下半年工作計劃
為進一步貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產目標管理和本質安全管理;并結合公司安全生產實際,特制定2021年下半年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。
在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系中,深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責,使安全工作做到“職責明確,警鐘長鳴,常抓不懈”,為實現公司安全生產目標管理而努力奮斗!


一、下半年安全生產方針和目標安全生產方針
安全第一,預防為主,綜合治理,全員參與,持續改進。
安全生產目標:
1.生產安全死亡和1—4級工傷事故為零事故。
2.生產設備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。
3.環保責任零事故。
4.隱患整改率為100%。
二、提升安全管理水平,完善安全管理基礎
根據xx辦04號、06號文件精神和公司2021年安全生產目標管理責任為指導,以公司安全管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主,綜合治理。”為原則,以系統(部門)和班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度和安全責

任,開創安全工作新局面,實現公司安全生產根本好轉。
三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識
各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導、管理人員的安全意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,確保公司安全生產。
四、深入開展好安全生產專項整治工作
根據公司上半年來的安全生產現狀,確定出下半年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各類事故處理應急預案,加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。
1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查,部

門、班組每月進行一次安全檢查,班組堅持班中的安全檢查,并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。
2.加強對危險場所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好專項整治工作。
3.加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保公司生產工作正常運行。
4.對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施。
五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作
提高全員安全綜合素質通過宣傳、教育、創建群體氛圍等手段,不斷提高職工的安全修養,改進其安全意識和行為,營造安全生產的良好環境氛圍,實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變,提高工作主動性,彌補安全生產被動管理的不足。
全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素,我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進全員整體素質的提高,提升企業安全管理水平。


1.安全培訓,首先是安全意識培訓,其次才是安全技能培訓,而培養員工與管理層的合作態度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。
2.督促部門、班組開好安全會;適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質安全管理工作。
3.繼續辦好《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。
4.加強對員工的安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生;對特種作業人員進行專業教育和定期考試,做到100%持證上崗。
5.認真組織學習和貫徹執行主管部門和集團下發的關于安全生產的文件精神,不斷規范和強化安全生產宣傳工作。

6.深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導分廠、部門和班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保公司穩定、和諧、發展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。
六、建立健全基層安全管理制度,全面開展安全績效考核管理工作
強化基層安全管理和安全績效考核細節化管理,消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準,強化安全激勵機制,加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度,將安全工作重心下移,關口前移,要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工,真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與,全方面覆蓋,實行安全評優評先。
1.簽訂安全生產責任書。
根據國務院xx號文件精神和公司20xx年安全目標管理工作要求,要做到“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,

把安全生產責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領導、主管領導與總經理”實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產責任書,做到在安全工作中各盡其職,各負其責。
2.建立完善各級安全生產績效考核體系。
目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立;各部門和車間考核班組,班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此,要求各單位在xx前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考核方案,并報公司安全部審查備案。
3.各單位要根據國家安全法律法規和公司安全生產規章制度要求,并結合本單位安全生產工作實際;圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心,建立健全符合本單位安全生產要求的“部門(車間)和班組”兩級安全生產管理制度及操作規程。
公司安全部2021年下半年安全生產工作將繼續本著“安全第一,預防為主,綜合治理。”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護公司發展的大局出發,保持深入生產一線服好務、發揚吃苦耐勞的工作作風,

嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓實、抓好,為公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。
2021安全生產下半年工作計劃
根據**集團有限公司“企業負責、屬地管理、各負其責、確保安全的原則,以及縣安全管理部門2021年安全生產工作安排部署,為確保公司全年無重大事故安全生產,實現公司董事會下達的安全生產指標,公司領導對今年的安全生產工作提出了新的要求,我們要抓住機遇,負重自強,團結登攀,銳意進取,依據**集團有限公司下達的《安全承諾書》及考核方法及標準,認真組織開展安全生產管理、監督和考核等工作,并力爭在生產安全、交通安全、人身財產安全、資金安全等管理工作上有重大突破。使環境、職業健康安全管理體系正常有效運行,下半年我們應重點做好以下幾方面的工作。
一、確立指導思想,明確管理目標
1、用安全發展科學理念引領安全工作
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則,認真貫徹落實

國家有關安全生產的法律法規和強制*標準,規范和加強安全生產的監督管理考核力度,不斷提高自身管理水平,牢固樹立“生命、健康、衛生、環保”的管理理念,為公司穩定發展服務。
2021年下半年我們工作的原則是:“加強領導、健全體系、明確責任、突出重點、強化監管”。
2、安全目標
安全生產年度內無重大火災、工傷設備、溝通事故,無影響社會和集團穩定事件。
b、千人重傷率:≤0.15‰
c、千人負傷率:≤2‰
d、爭創各級文明、標準化安全生產現場
二、完善管理制度,健全安保體系
1、完善安全生產責任制度。落實各級領導、部門以及各崗位員工在管理和生產過程中的安全職責,是安全生產工作制度化、規范化、科學化的重要手段,是搞好安全生產的

基礎。
2、完善安全教育培訓制度。新的形勢對企業的安全教育提出了新的要求,對安全教育培訓制度進行必要的調整,使之更加制度化、規范化,以提高全體人員的安全意識和安全生產管理水平,也是企業長期發展的需要。
3、完善安全生產獎罰辦法。制定合理的獎罰辦法是為了更好地落實安全生產責任制,激勵先進,鞭策后進。
4、完善職工傷亡事故管理辦法。是為了進一步規范公司生產安全事故的報告制度和處理辦法。
5、充實加強安全生產領導小組成員,在總經理的領導下開展各項安全管理工作,配備專職安全員負責日常安全監督檢查管理工作,安全重點部門應指定兼職人員負責安全工作。
三、加強學習宣傳,全面提高認識
1、各級領導要進一步學習和貫徹《xx安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制標準;提高認識,在工作中做到依法辦事。

2、各崗位員工要通過對國家有關安全生產的法律、法規和強制*標準的學習,理解和掌握相關條款,明確自己的安全職責。
3、各崗位員工要了解安全生產的各項規章制度和操作規程,提高安全意識,完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。
4、開展好“xx杯”安全競賽活動和“安全生產宣傳月”活動,通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動,提高領導和員工的安全意識,努力營造“人人關注安全,人人關愛生命”的氛圍。
四、搞好教育培訓,提高員工素質
1、根據國家有關規定,明確各職能部門的安全職責,制定培訓計劃,并適時組織實施。
2、組織各崗位員工學習《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制標準中的針對xx條款,以便明確職責。
3、各部門今年安全工作的重點內容是:健全完善安全管理制度,落實安全責任,加強對員工的安全知識培訓。


4、嚴格執行《安全生產管理條例》第三十八條第一款的規定:作業人員進入新的崗位或者新的工作現場前,應當接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員,不得上崗作業。
五、加強監督管理,減少事故發生
1、建立健全安全生產管理機構,落實安全生產責任制度。制定安全生產獎懲辦法是監督管理的基礎;配備高素質的專職安全管理人員,是國家的要求,也是加強監督管理,落實各項安全生產規章制度的重要保證。
2、公司安全監督管理的重點是生產過程中設備和人身事故、防火、防盜、交通事故等項目,監管的重點是設備和人身安全。
3、各部門特別生產、物資部門應加大對自管項目監督檢查的力度,遏止安全事故的發生,各部門每月應按時上報安全月報表。
六、加強自身建設,不斷持續改進
1、重視完善安全生產管理機構的設置和專職安全生產

管理人員隊伍的建設,培養一批素質高、責任心強、具有一定專業知識的安全管理干部。
2、按公司生產要求和發展的需要,有計劃,有步驟地進行安全人力資源的配備。
3、建立安全管理信息反饋制度,虛心接受改進意見,及時總結經驗教訓,認真督促落實整改措施,將好的議、好的方法應用到管理實踐中,不斷提高安全管理水平,更好地為公司的發展服務。
安全生產工作任重道遠,全體干部員工要更清醒地認識到“隱患險于明火,責任重于泰山”,一定要用心抓好抓實安全工作,不斷增強安全保障能力,努力實現安全生產與發展。

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