派出所：派出的分支機(jī)構(gòu)派出所：2008年國際文化出版公司出版的圖書， 以下是為大家整理的關(guān)于如何建設(shè)楓橋式派出所6篇 , 供大家參考選擇。

如何建設(shè)楓橋式派出所6篇

第1篇: 如何建設(shè)楓橋式派出所

多措并舉創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu) 打造“楓橋式派出所”

為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“把‘楓橋經(jīng)驗’堅持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好”的重要指示精神，周家壩派出所堅持以人民為中心的發(fā)展理念，堅持專門工作與群眾路線相結(jié)合，以創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”為抓手，以“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”為總目標(biāo)，積極創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”。

一、堅持源頭治理，實現(xiàn)矛盾就地化解

堅持把從源頭上化解各類矛盾風(fēng)險作為貫徹落實新時代“楓橋經(jīng)驗”的重要抓手，本著“聯(lián)動融合、多元共治”的思路，創(chuàng)新建立行政調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解多元矛盾糾紛化解機(jī)制，切實把各類矛盾風(fēng)險解決在基層、解決在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在萌芽狀態(tài)和初始階段。

一是有效整合資源，結(jié)合實際情況，警務(wù)室在固定1名民警、1名治安戶長和若干網(wǎng)格員的“1+X+N”警務(wù)模式的基礎(chǔ)上，廣泛引入村社干部、信息員、調(diào)解員等群防群治力量，深挖民力資源，實現(xiàn)“矛盾絕不上交”，糾紛快速化解”。

二是科學(xué)劃分網(wǎng)格，建立健全轄區(qū)群防群治隊伍，在派出所指導(dǎo)下開展巡邏防范、信息搜集，梳理社情民意、矛盾糾紛、工作建議，屬于公安職責(zé)范圍的立即解決，解決不了的通報相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。同時在派出所和警務(wù)室設(shè)立調(diào)解室，由警務(wù)區(qū)民警、村社干部、治安戶長等組成調(diào)解隊，就地解決影響轄區(qū)和諧穩(wěn)定的小矛盾、小糾紛。

三是對各類不穩(wěn)定群體，在做到底數(shù)清、情況明的基礎(chǔ)上，分門別類采取針對性措施。對重點信訪人員，全力開展積案化解，通過主動上門、及時溝通、隨時聯(lián)系以及為其解決實際困難等方式，取得群眾理解。對肇事肇禍精神病人，主動與衛(wèi)健部門對接，了解現(xiàn)實狀況，進(jìn)行危險性評估，推動管控措施落實，盡力消除潛在隱患。對其他利益訴求群體，積極配合有關(guān)部門做好調(diào)處和穩(wěn)控工作，確?！靶∈虏怀龃?、大事不出所，矛盾絕不上交”的新局面，爭取全年矛盾糾紛調(diào)處成功率達(dá)到90%以上。

二、全時空守護(hù)平安，實現(xiàn)平安不出事

堅持“問題聯(lián)治、工作聯(lián)動、平安聯(lián)創(chuàng)”工作理念，打造平安創(chuàng)建共同體。

一是探索“警群共治”機(jī)制。聯(lián)合學(xué)校，建立派出所學(xué)校保安保安聯(lián)動機(jī)制，聯(lián)系轄區(qū)信用社、郵政儲蓄自治安保力量，深化聯(lián)防“觸角”更深、更廣。在治安復(fù)雜村、社區(qū)組建村（社區(qū)）護(hù)村隊，開展治安巡邏防控活動。

二是強化“重點人員”管控。定期走訪“重點人員”家庭，了解其生活狀況、思想狀況，常態(tài)聯(lián)系社區(qū)、村委自治組織，摸排不穩(wěn)定因素，將治安隱患抹殺在萌芽中。

三是用好“科技信息”防控。常態(tài)開展視頻監(jiān)控設(shè)備問題檢查，聯(lián)系鄉(xiāng)黨委政府、企業(yè)及時修繕問題監(jiān)控，定期排查視頻錄像，甄選治安穩(wěn)定有用“圖像”。

除此之外，鼓勵有條件的社區(qū)、村委會在治安敏感地帶、環(huán)境復(fù)雜區(qū)域安裝監(jiān)控設(shè)備，力促進(jìn)形成轄區(qū)立體智能防控網(wǎng)。力爭轄區(qū)刑事案件、治安案件數(shù)穩(wěn)中有降，群眾安全感位居全縣派出所最前列。

三、零距離服務(wù)群眾，實現(xiàn)服務(wù)不缺位

進(jìn)一步深化“放管服”改革，在戶籍窗口落地落實“一次辦好”，切實提升群眾滿意度。

一是戶籍窗口科學(xué)合理劃分群眾等候區(qū)、便民服務(wù)區(qū)、群眾辦事區(qū)、人像采集區(qū)，在大廳內(nèi)配置飲水機(jī)、老花鏡、紙筆、座椅、針線盒、雨傘等便民物品，簡化程序手續(xù)，降低辦事成本，力爭讓數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑腿，為轄區(qū)群眾提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二是規(guī)范接處警行為，嚴(yán)格落實接處警工作各項規(guī)章制度，規(guī)范民警接處警用語和行為，避免出現(xiàn)因接處警不規(guī)范引發(fā)群眾投訴等現(xiàn)象。加強對接處警工作的監(jiān)督，重點督導(dǎo)接處警中是否著裝整齊、是否佩戴單警裝備、是否進(jìn)行同步錄音錄像等問題；建立警情回訪長效機(jī)制，主動接受群眾監(jiān)督評議，實現(xiàn)接處警質(zhì)量和群眾滿意度雙提升。

三是始終堅持以實戰(zhàn)為導(dǎo)向、以應(yīng)用為核心，定期組織民警觀看專題講座，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，研討引起輿論關(guān)注的執(zhí)法典型案例、事件，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把法治理念、法治精神體現(xiàn)在每一起案件中。嚴(yán)格落實警情案件分流，案件調(diào)查取證及時、全面、合法、客觀，事實查不清不放過，嫌疑人不到案不放過，不全案全結(jié)不放過，確保把每一起案件辦成“鐵案”，經(jīng)得起法律和歷史的檢驗。

第2篇: 如何建設(shè)楓橋式派出所

堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，建設(shè)更高水平的平安中國；堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)、強化基層所隊?wèi)?zhàn)斗堡壘作用；堅持群眾路線、創(chuàng)新新時代群眾工作；堅持源頭治理、切實做到“矛盾不上交”；堅持以防為主、切實做到“平安不出事”；深化改革創(chuàng)新、切實做到“服務(wù)不缺位”；大力加強以派出所為重點的基層基礎(chǔ)建設(shè)以及全面加強對堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的統(tǒng)籌推動等7個方面提出了若干措施。

要堅持人民主體地位，貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，創(chuàng)造性地貫徹落實好黨的群眾路線，堅持自治、法治、德治有機(jī)融合，統(tǒng)籌社會資源參與社會治理體系建設(shè)，積極構(gòu)建多元化化解矛盾、全時空守護(hù)平安、零距離服務(wù)群眾工作機(jī)制，加快形成共建共治共享的基層社會治理格局，提高治理的社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。

要積極適應(yīng)新時代群眾工作的新特點、新變化，更加注重運用現(xiàn)代科技手段和新媒體，建立健全方便群眾、暢通民意、溝通互動的網(wǎng)上群眾工作平臺。

要圍繞110接處警、日常執(zhí)法執(zhí)勤、信訪辦理、窗口服務(wù)等群眾工作主題，將群眾工作能力培養(yǎng)納入民警教育培訓(xùn)規(guī)劃，不斷提高民警群眾工作能力和水平。

要深入開展多種形式的群防群治活動，組織社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展警治聯(lián)勤、聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)村聯(lián)防、鄰里守望等多種形式的“平安守護(hù)”行動，構(gòu)筑全覆蓋、無縫隙巡邏防控網(wǎng)絡(luò)。

要堅持源頭治理，切實做到“矛盾不上交”。常態(tài)開展矛盾糾紛排查化解，積極構(gòu)建矛盾糾紛多元化解機(jī)制，大力推動矛盾糾紛源頭治理。

要堅持以防為主，切實做到“平安不出事”，扎實推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)，積極開展系列平安活動。

要深化改革創(chuàng)新，切實做到“服務(wù)不缺位”，真正讓數(shù)據(jù)多跑腿、讓群眾少跑路、讓基層多減負(fù)。

要大力加強以派出所為重點的基層基礎(chǔ)建設(shè)，科學(xué)優(yōu)化勤務(wù)運行，夯實社區(qū)警務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)群眾機(jī)制，夯實警務(wù)保障，以滿足服務(wù)群眾和實戰(zhàn)需要。

堅持黨建引領(lǐng)，鑄牢隊伍建設(shè)網(wǎng)

上黨課。

以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，堅持政治建警為先，

豐富調(diào)解方式，做優(yōu)矛盾化解網(wǎng)

日常調(diào)度崗。

為了最大限度地把矛盾化解在基層、把問題解決在當(dāng)?shù)?、把隱患消除在萌芽，實現(xiàn)“矛盾不出社區(qū)，問題不上交”，派出所一方面依托社區(qū)民警、駐村輔警、社區(qū)（村）干部等，構(gòu)建矛盾多元化解網(wǎng)絡(luò)；另一方面，設(shè)立調(diào)解室，選派經(jīng)驗豐富的社區(qū)民警、輔警作為專職調(diào)解員，讓群眾合理訴求有保障。

實行群防群治，構(gòu)建立體防控網(wǎng)

查看轄區(qū)監(jiān)控。

構(gòu)建立體防控網(wǎng)，讓更多的群眾參與到平安建設(shè)中來。加強社會巡邏防控。派出所不斷加強群防力量建設(shè)，通過創(chuàng)立“1+1+N”的警務(wù)機(jī)制，將企業(yè)治保人員、小區(qū)保安、村組干部等納入巡防力量，充分開展聯(lián)合巡邏、護(hù)校安園等行動，對群防力量進(jìn)行智能化管理，積極構(gòu)筑起治安防控“安全網(wǎng)”，實現(xiàn)平安成果共建共享。

貼心服務(wù)群眾，織好警民同心網(wǎng)

對待群眾的事要“多走一步，多想一下，多點耐心”，

“警務(wù)圍著民意轉(zhuǎn)，民警圍著百姓轉(zhuǎn)”已成為常態(tài)，為群眾“辦實事、解難事、做好事”已成為每位民警的共識。

“我們只有將心貼著群眾，才能夠織成警民同心網(wǎng)，而這也是新時代‘楓橋精神’的要義所在。”

第3篇: 如何建設(shè)楓橋式派出所

楓橋式派出所先進(jìn)事跡材料

X派出所地處X市主城區(qū)，轄區(qū)實有人口X萬人，現(xiàn)有民警X人、輔警X余人。近年來，X派出所以“忠誠鑄警魂、建功新X”為指引，堅持以人民為中心、以善治為目標(biāo)、以預(yù)防為基點、以服務(wù)為宗旨，大力弘揚X精神，將專門工作與群眾路線有機(jī)融合，探索走出了一條符合X城區(qū)特色的“楓橋經(jīng)驗”之路，實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標(biāo)，被評為全市首批“楓橋式公安派出所”、“全省執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)示范單位”。

X派出所堅持黨建引領(lǐng)新時代“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建工作，集中民智，全力做到矛盾不上交，創(chuàng)新群眾工作理念和方法，發(fā)動群眾、組織群眾、依靠群眾，就地化解社會矛盾和風(fēng)險，促進(jìn)社會和諧。黨群融合助聯(lián)動，以街道、社區(qū)、黨建工作站等基層組織為平臺，實行社區(qū)警務(wù)網(wǎng)格化，在原有的X個警務(wù)區(qū)的基礎(chǔ)上，細(xì)分為X個網(wǎng)格，將基層警務(wù)與基層黨務(wù)政務(wù)、社區(qū)事務(wù)深度融合，形成“黨群同心、黨務(wù)同擔(dān)、黨警同治”的基層社會治理新模式，切實做到“小事不出網(wǎng)格、大事不出街道、矛盾源頭化解”。多元調(diào)解促和諧，積極倡導(dǎo)儒家“和為貴”的理念，建立每周四所長接訪制度，打通了“三調(diào)聯(lián)動”；自X年引入駐所律師，不斷固化了“警律聯(lián)調(diào)”機(jī)制；返聘退休老民警，依托社區(qū)警務(wù)室，推出了“老王調(diào)解室”品牌，切實做到了基層矛盾源頭化解。主動搭臺聽民聲，積極對接X黨群服務(wù)熱線、X民生服務(wù)熱線，線上線下收集矛盾糾紛，第一時間把脈治病，確保矛盾不升級、不激化。今年以來，調(diào)處各類矛盾糾紛X余起，矛盾糾紛化解率達(dá)X%，未發(fā)生一起“民轉(zhuǎn)刑”案件，滿意率達(dá)到X%。

科技引領(lǐng)，匯聚民力，全力做到平安不出事，X派出所牢樹“警力有限、科技支撐、民力無窮”的理念，將傳統(tǒng)警務(wù)與智慧警務(wù)深度融合，改革強警、科技興警，全力打造警民聯(lián)動的“平安共同體”。打防管控精準(zhǔn)化，堅持實戰(zhàn)導(dǎo)向、警情引領(lǐng)，依托分局合成作戰(zhàn)平臺，建立了警情“日通報、周研判、月分析”制度，用研判結(jié)果科學(xué)導(dǎo)防、導(dǎo)偵、促改，對X個網(wǎng)格實行“平安、關(guān)注、重點、混亂”四色預(yù)警、四級管理，多建平安網(wǎng)格，減少關(guān)注和重點網(wǎng)格，消滅混亂網(wǎng)格。技防建設(shè)全覆蓋，推動“智慧社區(qū)”、“技防入戶”、“報警燈箱”和醫(yī)院、學(xué)?！爸伟采鷳B(tài)圈”技防設(shè)施升級完善，“天網(wǎng)工程”和“雪亮工程”聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，年內(nèi)新增報警燈箱X處、監(jiān)控X余路，進(jìn)一步打通了技防建設(shè)“最后X米”。

第4篇: 如何建設(shè)楓橋式派出所

楓橋式派出所建設(shè)經(jīng)驗做法

X市公安局X分局X派出所轄區(qū)，是一個歷史遺留問題較多的地區(qū)，化解矛盾、調(diào)解糾紛工作就顯得尤為艱巨。近年來，X所始終堅持“小事不出社區(qū)、大事不出轄區(qū)，矛盾不上交、就地化解”的原則，開辟了一條化解矛盾糾紛、維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定的新路。

建立“三項機(jī)制”。信息收集機(jī)制，全天候、無盲區(qū)開展各類信息收集。依次匯總的《X派出所矛盾糾紛排查事項明細(xì)表》，將家庭類、鄰里類、污染類、醫(yī)患類、損害類等X類X項重點矛盾糾紛，全部納入必查范圍。節(jié)日節(jié)點，他們實行“日排查、日上報、日分析”，實現(xiàn)了排查工作全覆蓋、無死角、全透明。

源頭化解機(jī)制，本著早發(fā)現(xiàn)、早化解、早穩(wěn)定原則，由派出所和轄區(qū)相關(guān)單位、勞動仲裁、企改辦等單位人員組成“矛盾糾紛化解小組”，實行捆綁式工作模式，定期召開小組例會，分析研究矛盾糾紛化解工作，最大限度地把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

分級管控機(jī)制，對排查出的各類信息進(jìn)行分類、分析、評估，劃分風(fēng)險等級，明確管控化解責(zé)任，全面落實“一人一方案、一事一措施”，及時開展化解工作，預(yù)防和杜絕“民轉(zhuǎn)治”、“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生。

實行“三化解法”。“民警+N”化解法，由派出所民警主導(dǎo)屬事單位、社區(qū)、仲裁等部門，聯(lián)合對轄區(qū)群眾提出的各類問題、糾紛、矛盾進(jìn)行全面會診答疑，逐人制定解決辦法。

警群聯(lián)動化解法則緊密依靠群眾、團(tuán)結(jié)群眾、發(fā)動群眾，派出所牽頭將委組干部、老黨員、老干部等正能量群體組織起來，幫助做矛盾糾紛化解工作。X年以來，派出所搜集各類矛盾糾紛X條，成功化解X件，化解率X.X%。

幫扶救助化解法，由派出所對合理訴求和部分合理訴求，向分局黨委匯報，協(xié)調(diào)區(qū)政府及相關(guān)部門盡快解決，暫時無法解決的拿出辦法和流程表明態(tài)度；對轄區(qū)群眾符合司法救助的，全力以赴走流程，予以救助關(guān)懷。

采取“三項措施”。X派出所民警認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握治安調(diào)解的條件、依據(jù)、程序，對因鄰里、夫妻、同事糾紛等引發(fā)治安案件，迅速到場處置，特別對事態(tài)激化易發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”、可能引發(fā)群體性事件警情，果斷采取帶離現(xiàn)場、疏導(dǎo)教育、分類規(guī)勸、跟進(jìn)回訪等措施，堅決把糾紛化解在萌芽階段。X年以來，該所有效預(yù)防“民轉(zhuǎn)治”案件X起、“民轉(zhuǎn)刑”案件X起。

第5篇: 如何建設(shè)楓橋式派出所

創(chuàng)建楓橋式派出所經(jīng)驗做法匯報

自爭創(chuàng)“楓橋式公安派出所”以來，X派出所堅持以新時代“楓橋經(jīng)驗”為引領(lǐng)，緊緊圍繞省公安廳黨委部署，認(rèn)真落實《X年度創(chuàng)建省級“楓橋式公安派出所”活動實施方案》精神，實現(xiàn)“基礎(chǔ)牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”的目標(biāo)。扎實開展派出所創(chuàng)建活動，著力打造“楓橋式公安派出所”。

一、X派出所迅速傳達(dá)會議精神，制定本所創(chuàng)建活動實施方案。成立爭創(chuàng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長總負(fù)責(zé)，分管社區(qū)所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)一個中心警務(wù)室，對每項工作責(zé)任到人，進(jìn)度到天，按時按量完成所下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

二、以黨建統(tǒng)領(lǐng)整體工作，堅持政治建警抓黨建，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，實現(xiàn)“矛盾不上交”，以黨建引領(lǐng)促進(jìn)工作，建設(shè)一流鐵警隊伍。堅持以黨建為引領(lǐng)，加強忠誠教育，堅決做到“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明。嚴(yán)格落實“三會一課”制度和黨建各項活動制度，同時規(guī)范加強法律法律法紀(jì)教育，努力提升全體黨員民警的職業(yè)和道德素質(zhì)，打造一流的鐵警隊伍。結(jié)合爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，實現(xiàn)黨旗所指攻堅克難，全心全意為人民服務(wù)。

三、深入開展多元調(diào)解，創(chuàng)新實施警情分流，切實做到“矛盾不上交”。X派出所緊密結(jié)合轄區(qū)具體實際，科學(xué)整合多方力量，根據(jù)不同矛盾類型，采取不同的調(diào)解措施，成立“公調(diào)對接”調(diào)解中心，深入推進(jìn)矛盾糾紛化解，切實減輕基層民警辦案壓力，提高警務(wù)工作效能。

當(dāng)遇到現(xiàn)場調(diào)解不成功的糾紛類警情時，民警依照程序，主動將案件移交公調(diào)對接室處理，由專職調(diào)解人員按照流程進(jìn)行受理登記、主持開展調(diào)解，形成了“群眾說事、警官說法、干部聯(lián)動”的多元矛盾聯(lián)調(diào)法。通過拓展矛盾糾紛化解新途徑，及時將矛盾糾紛處置在小、化解在早，不斷實現(xiàn)了“調(diào)節(jié)不反彈、信訪案件少、矛盾不上交”的新進(jìn)展。目前共成功調(diào)處各類矛盾糾紛X起，確保了轄區(qū)平安穩(wěn)定。

四、深抓疫情防控不放松，堅守崗位護(hù)衛(wèi)平安。在疫情發(fā)生以來，X鎮(zhèn)是X首例發(fā)現(xiàn)新型冠狀肺炎確診病例的所在地，隨著從X回X的X某被確診，我所民輔警在接到尋找X名于X某密切接觸者的任務(wù)后，我所全體民輔警放棄休假，迅速X分鐘集結(jié)完畢，全部到崗到位，最終在所長謝明超的指揮下，民警黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，X名密切接觸者均全部找到，并完全順利的轉(zhuǎn)移到了隔離點。防疫工作開展以來，X派出所全體民輔警聞警而動，聞令而行，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，各項業(yè)務(wù)工作也成效顯著，我所被分局表彰為“集體嘉獎”一次！

第6篇: 如何建設(shè)楓橋式派出所

創(chuàng)建楓橋式派出所做法經(jīng)驗匯報

一、堅持黨建統(tǒng)籌建強紅色堡壘。嚴(yán)格落實"三會一課""談心談話"等制度，每周開展廉政微黨課活動，多次組織民警參加主題輔導(dǎo)講座，精心組織以清明祭掃、廉政教育基地學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞等內(nèi)容的主題黨日活動。

堅持以黨建帶所建，策劃開展"紅色宗旨、藍(lán)色職業(yè)、黃色警示"三色教育活動，結(jié)合為黨員過"政治生日"、老民警退休儀式以及"警營朗讀者"等活動，增強民警的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。發(fā)揮優(yōu)秀民警的示范引領(lǐng)作用和先進(jìn)典型的品牌效應(yīng)，形成"一個典型一面旗，一批典型帶全所"的良好局面。向曙光、稅正洪等多人榮登"警隊之星"光榮榜。

二、堅持共建共治打造平安同盟。向民力要警力，探索創(chuàng)建"X+N"警務(wù)聯(lián)盟模式。與X家企業(yè)結(jié)成警企聯(lián)盟，通過組建居民夜巡隊和居民鄉(xiāng)音調(diào)解隊的形式，護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展?；ネü采?，打造調(diào)解聯(lián)盟。按照"總店"的頂配升級駐所調(diào)解室，引入專業(yè)司法人士駐所，組建金牌調(diào)解團(tuán)隊，固化運行現(xiàn)場調(diào)解、警民聯(lián)調(diào)、專職調(diào)解的三級調(diào)解機(jī)制。

建立X個警務(wù)調(diào)解室，X個村居（社區(qū)）調(diào)解點，完善"所、室、點"聯(lián)動調(diào)解網(wǎng)絡(luò)?；庸蚕恚蛟煨姆缆?lián)盟。構(gòu)建起以安防體驗區(qū)為主陣地、學(xué)校（社區(qū)）為主點位、防范宣講團(tuán)為主力軍的立體化安防體系。進(jìn)學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)共宣講X場，受眾達(dá)X余人。

三、堅持民意主導(dǎo)做精三大警務(wù)。踐行主動警務(wù)，以群眾需求為導(dǎo)向，深化項目警官制，打擊突出違法犯罪，優(yōu)化便民利企服務(wù)，傾力掃除經(jīng)濟(jì)發(fā)展障礙，為中心工作保駕護(hù)航。截至目前，共妥善化解和處理涉及項目矛盾糾紛X余起，護(hù)航轄區(qū)學(xué)校擴(kuò)建、城中村改造等多個重點項目無障礙施工。

踐行智慧警務(wù)。將現(xiàn)代科技融入到社區(qū)警務(wù)中，依托雪亮工程，健全感知網(wǎng)絡(luò)，配合街道辦事處開展開放小區(qū)封閉改造、監(jiān)控升級，對小區(qū)傳統(tǒng)案件進(jìn)行有效的智能防控，以社區(qū)的"小平安"積累社會的"大平安"。

踐行楓橋警務(wù)。以創(chuàng)建"楓橋式公安派出所"為目標(biāo)，以"六進(jìn)六邊"為載體，快偵快破民生小案，做深做廣警務(wù)協(xié)作，深化矛盾排查化解機(jī)制，完善立體防控體系，不斷提升基層社會治理能力。

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