單位黨建亮點工作交流發(fā)言合集

　打造“黨建+ + 金融

　”品牌

　為鄉(xiāng)村振興注入源頭活水

　 今年來，我鎮(zhèn)堅持黨建總攬，按照市委“一三五”工作思路，牢固樹立“黨建+”理念，依托農商行“黨員先鋒計劃”，通過評比“定級”、項目“定位”、結對“定量”，探索推行“黨建+”工作體系，打造“黨建+金融”新品牌，推動黨建與各項工作深度融合，為農村經濟發(fā)展注入了強大的“紅色動力”，有效推動了鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

　一、圍繞一個核心，營造“創(chuàng)富帶富”濃厚氛圍。以“黨員先鋒”為核心，在全鎮(zhèn)樹立“先鋒黨員得實惠”的鮮明導向，營造“時時處處爭先鋒”的良好氛圍。按照黨員評議、預授信、信息采集、評級授信等工作流程，扎實開展農商行“黨員先鋒計劃”。綜合黨員民主評議、信用評估及年齡情況，做實做細黨員評比“定級”，將 1200 余名超齡、有不良記錄或民主評議不合格的黨員拒之門外；根據黨員職務及所獲獎項，給予 5 至 30 萬元不等的信貸額度，為 1322 名黨員發(fā)放預授信通知書；按照黨員所在支部所有黨員貸款不良率，核算利率執(zhí)行標準，最低較普通信貸低近 2 個百分點，讓“免擔保、高金額、低利率”的好政策惠及每一位有創(chuàng)業(yè)資金缺口的“先鋒黨員”。同時，鎮(zhèn)黨委牽頭建立部門單位

　聯席會機制，組織鎮(zhèn)內農商行、農技、財政、經管等部門定期分析解決黨員信貸方面的問題。目前，全鎮(zhèn)預授信額度達7500 萬元，已放貸 1603 萬元，扶持發(fā)展黨員種養(yǎng)大戶、黨員創(chuàng)辦企業(yè) 62 個，極大地激發(fā)“紅細胞”致富帶富活力。

　二、狠抓兩個關鍵，發(fā)揮“黨建+金融”疊加效應。一是抓創(chuàng)業(yè)項目“定位”。以鎮(zhèn)供銷社為平臺，通過加強政策對接、組織培訓交流、提供技術指導等方式，幫助黨員選擇項目、鎖定項目、發(fā)展項目。二是抓結對幫扶“定量”。分村建立幫扶對象分類數據庫，致富黨員或先鋒黨員有針對性的在“數據庫”中選定 2 名以上對象進行結對幫扶、結對幫富、結對助學或結對提高。目前，我鎮(zhèn)幫助 110 余名黨員建立巨型稻、小龍蝦、青蛙、泥鰍、甲魚、小毛驢、娃娃魚等創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地 3 萬多畝，結成幫扶對子 130 余個，輻射帶動370 余名困難黨員群眾或建檔立卡貧困戶創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　三、突出三個重點，凝聚“鄉(xiāng)村振興”強大動能。一是突出組織建設，實現“1+1＞2”的倍增效應。把黨組織觸角擴展延伸到產業(yè)鏈上，成立農民專業(yè)合作社黨支部，把黨小組建到發(fā)展項目上，推動黨建工作與產業(yè)發(fā)展相融互促，創(chuàng)新提升。二是突出黨員管理，激發(fā)基層黨組織內生動力。開展“1+N”結對幫扶，通過嚴教育管理、樹身邊榜樣、抓技能培訓等，提升“雙帶”能力，形成“雙帶”自覺。三是突出抱團發(fā)展，打造互助共贏致富聯合體。通過成立合作社、

　建立“農合聯”、探索村企合作，實現風險最小化、收益最大化，推進資源變資產，資金變股金，農民變股東。

　四、建立四項機制，確保“源頭活水”注入保障。一是建立黨員“雙帶”制度，明確了黨員“致富先鋒”的帶富職責，努力實現“致富一人，帶富一批”。二是建立“1+N”結對幫扶制度，結合幫扶對象數據庫，分類幫扶，精準施策，變簡單“輸血”為“造血”。三是建立創(chuàng)業(yè)項目跟蹤幫扶制度，明確專人負責“一對一”服務，提供培訓資源、抓好基礎配套、做好產銷對接，為黨員發(fā)展項目保駕護航。四是明確關于“黨員先鋒計劃”工作中有關紀律要求，對貸款到期不還、故意甚至惡意欠貸、不履行幫扶義務的黨員給予紀律約束。

　管好用活村級服務平臺

　打通服務群眾

　“最后一公里”

　 今年來，XX 街道堅持把管好用活村級綜合服務平臺，作為加強基層黨組織建設的基礎性工作來抓，積極拓展和延伸服務功能，著力建成集決策議事、黨員活動、教育培訓、便民服務、商貿流通、文體活動等多功能于一體的村級綜合服務中心，切實提升農村基層黨組織服務群眾的能力和水平，打通聯系服務群眾“最后一公里”。

　一、高度重視，著力提升管理水平。一是加強組織領導。成立了 XX 街道村級綜合服務平臺管用工作領導小組，由黨工委書記任組長，將村級綜合服務平臺管用工作作為基層黨建工作的重中之重，在每周周前會上專門研究和部署管用工作。二是完善管理制度。健全完善村干部值班坐班、便民服務全程代辦和村級綜合服務平臺管理等相關制度，確保平臺管用有章可循。例如在村（社區(qū)）干部值班坐班制度落實方面，我街道要求各村（社區(qū)）干部每天按規(guī)定時間上下班的同時，在微信工作群里進行圖文打卡簽到，嚴明了工作紀律。街道作風辦每天不定期到各村進行督查，村（社區(qū)）干部隊伍工作主動性、積極性有了顯著提升。三是管好人員設備。每村設置 2 名便民服務員，兩人實行 AB 角制度，確保隨時有人能操作辦公設備。同時，街道聘請專業(yè)技術人員，每周對各村（社區(qū)）網絡軟、硬件設備進行維護保養(yǎng)，確保設備正常運轉。

　二、精準指導，著力提升使用效率。一是組織集中培訓。結合街道黨工委出臺的《XX 街道管好用活村級綜合服務平臺實施意見》，今年來，組織全體村（社區(qū)）干部在高山村、石塘社區(qū)兩次召開現場培訓會，讓村干部形成主動學、主動用的常態(tài)。二是進行分村指導。街道黨工委主要負責人和黨建辦工作人員每周深入各村（社區(qū)）對黨建工作進行督查、指導，對各村（社區(qū)）干部進行業(yè)務指導，村干部對 58 岳

　農、紅星云、德生寶等軟、硬件操作越來越熟練。三是突出重點調研。下村指導重點圍繞村級綜合服務平臺管用情況進行調研，因地制宜，精準施策。例如在石塘社區(qū)調研時，我們發(fā)現該社區(qū)農村“空心房”拆除過程中拆出了許多過去的壇壇罐罐和陳舊農具，及時組織進行保護研究，在新村部的地下室開辟專區(qū)，建立了一個農耕文化展示館，既實現了舊物利用，又打造了一個讓人記住鄉(xiāng)愁的鄉(xiāng)村旅游景點。

　三、創(chuàng)新舉措，著力提升服務質量。一是完善功能布局。根據“服務場地最大化，辦公場地最小化”的原則，各村（社區(qū)）積極開拓思路，走出去、引進來，因勢利導成立了供銷惠農服務社、駕校報名點、家政公司、園林綠化公司、籃球協會、曲藝協會、書畫協會等，各村（社區(qū)）服務平臺功能正日益放大。例如，我街道石塘社區(qū)、平益村等村群眾歷來都有趕集的習俗。原來都是在大路邊進行，占道經營，影響交通安全。現在有趕集習俗的幾個村，都在文體廣場上開辟了趕集區(qū)，嚴格規(guī)范管理，制定了趕集點市場管理制度，每類產品分區(qū)經營，每月定期舉行趕集活動，群眾反響很好。又例如，針對我街道留守婦女較多，部分村（社區(qū)）有針對性地引進家政服務公司入駐綜合服務中心，對有意向從事家政服務工作的農村婦女組織進行了相關業(yè)務培訓，并積極與縣家政服務市場對接，解決就業(yè) 100 余人。二是加大宣傳造勢。鄉(xiāng)村干部逐戶上門，大力推廣 58 岳農手機 APP，截至目

　前注冊數已突破 1.6 萬，全縣排名領先。利用村村響、宣傳車和群眾在文體廣場健身、娛樂的機會，針對目前能在平臺辦理的為民事項進行重點宣傳，邀請群眾到便民服務大廳體驗和監(jiān)督“互聯網+政務服務”。目前，已為村（社區(qū)）群眾辦理各類服務事項一千余件。三是強化督促檢查。將村級綜合服務平臺管用情況納入村級班子考核內容。街道作風辦不定期對各村（社區(qū)）綜合服務中心工作進行督查，發(fā)現問題，由黨工委書記直接約談村（社區(qū)）主要負責人，限期整改，進一步壓實了村（社區(qū)）干部的工作責任，提升了群眾滿意度。

　堅持黨建引領

　管好用活平臺

　 我村共 24 個村民小組，668 戶，總人口 2721 人，黨員93 人。合村換屆以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導和精心指導下，村黨總支堅持以黨建為引領，管好用活村級平臺，著力將村部打造成為接地氣、聚人氣、有生氣、揚正氣的村民服務平臺，得到了村民群眾的普遍認可和點贊。

　一、開展網絡政務辦事，提供高效便捷服務。我村改擴建的綜合服務平臺于去年 11 月份正式建成并投入使用。建成之初，村黨總支就把如何管好用活村服務平臺作為首要任務來抓，積極向鎮(zhèn)黨委和縣委組織部門匯報銜接，及時將岳

　農互聯網絡連接到了村便民服務大廳。我們配備了電腦、打印機和電視機等硬件設備，安排了專人參加岳農互聯網公共服務平臺使用業(yè)務知識培訓，梳理和熟悉各項網絡辦事流程，組織開展網絡平臺政務辦事。在同步完善軟、硬件設施的條件下，我村成為了全縣村（社區(qū)）岳農網絡服務平臺使用的示范點之一。推行岳農互聯網公共服務平臺政務辦事以來，村便民服務員已為村民群眾辦理民政、社保、衛(wèi)計等事項 286 件，極大地方便了村民群眾就近辦事，得到了村民群眾的好評。

　二、整合村內現有資源，改善就診就醫(yī)條件。在啟動村部改擴建工作的同時，村黨總支就及早謀劃了舊村部的改造利用方案，最終決定將原舊村部改建成村衛(wèi)生室。我們邀請縣衛(wèi)計部門負責同志上門指導，商討具體方案。目前，我村的舊村部已改造成了占地面積達 187 平方米，集藥房、聽診、治療、留觀、無菌配藥、公共衛(wèi)生服務等多功能于一體的的村級衛(wèi)生室，自今年 3 月底開始營業(yè)以來，已接待問診、治療的村民群眾 700 余人次。在鎮(zhèn)黨委政府的支持協調下，我村還積極與鎮(zhèn)衛(wèi)生院溝通銜接，將每月第一個星期一定為芙蓉村“健康服務+健康扶貧”日，鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生上門到村衛(wèi)生室為村民群眾坐診，提供健康咨詢和治療服務，村民群眾就醫(yī)條件得到了較大改善。我村來龍五組貧因戶蔣尚軍同志，因年邁多病，就醫(yī)十分不便，鎮(zhèn)衛(wèi)生院楊景宇醫(yī)生在村

　坐診期間，還親自上門診斷，免費贈藥，讓蔣尚軍同志感動不已。

　三、完善村部基礎設施，回應村民文化需求。針對村民群眾生活水平的提高，如何有效利用村部空間為群眾打造一片休閑、娛樂天地，一直是村黨總支考慮的事情。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，我們著手對村部的空間進行了合理規(guī)劃和布局，在不影響和破壞原有植被的情況下，進一步美化、綠化了村部環(huán)境。同時，建立起了村民大舞臺、籃球場、圖書室，安放了一整套便民健身器材，配備了文房四寶、乒乓球臺和棋牌娛樂設備，全天向村民開放。每天傍晚時分，附近村民就會很自然地走出自己的“小”家，走進村部這個“大”家，村民們一起交談，開展各類文化、健身活動，大家的集體歸屬感和榮譽感得到了進一步增強。

　四、發(fā)揮黨建引領作用，開創(chuàng)“黨建+”服務模式。村黨總支以黨建為總攬，充分發(fā)揮村域周邊企業(yè)和婦聯、共青團、工會等組織的作用，搭建起服務村民群眾的橋梁，進一步融洽了黨群關系。一是組建了“黨建+企業(yè)”的服務模式。村黨總支主動對接并邀請周邊“兩新”組織湖南錦逸和湖南華康兩家企業(yè)黨支部與村黨總支實行結對共建。村部無償為企業(yè)提供組織生活、活動開展和商品展示場所，企業(yè)幫促村級社會經濟發(fā)展，吸納黨員村民進廠務工、就近就業(yè)。今年來，雙方共開展黨建結對活動 10 余次，企業(yè)慰問困難村民

　130 多人次，為村民群眾解決就業(yè)崗位 20 余個。二是組建“黨建+群建（婦建+團建+工建）”的服務模式。根據過來全村婦女工作基礎比較好、青少年活動以及企業(yè)工會拓展活動開展較多的情況，對村里組織開展的黨員群眾活動進行整合歸納，重點抓好了“四點半”課堂和“移風易俗”“心理疏導”活動。以村組干部、黨員骨干、優(yōu)秀青年團員、優(yōu)秀婦女代表為主要力量，村里初步建立了一支愛心志愿者服務隊，不定期為留守兒童開展課余學習輔導，與村民群眾開展談心交流。今年來，已組織各類讀書活動、輔導留守兒童 10 余次，開展談心談話 40 多人次，勸解其他事項 20 余起，化解矛盾糾紛 8 起。

　一盤棋下活

　一個點鮮明

　 今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的大力關心下，縣住建局以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和全面貫徹黨的十九大精神為總攬，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為抓手，通過黨建引領，大力推行“黨建+城建”模式，突出特色工作，促進住建局工作全面協調發(fā)展，我們具體的做法是：

　一、宏觀把握，微觀配套實施。我局歷來重視黨建工作，從黨組一班人到各二級機構支部強調以黨建工作為抓手，從

　宏觀上把握要領，在微觀上把握實施細節(jié)，做到兩方面相輔相成，一體聯動。一是做好宏觀安排。在每年 12 月底局黨組就統籌安排來年黨建工作思路及具體工作內容，再結合縣委組織部的工作要求不斷完善、不斷豐富，在縣委組織部黨建工作正式文件下發(fā)后，黨組具體研究通過。二是做好具體落實。局黨組每月聽取一次黨建工作匯報，機關黨委組織每月至少召開二級機構支部兩次工作會議，一方面及時傳達縣委組織部的工作要求，另一方面具體分解安排包括局每月的黨建工作要求，同時對每月的黨建資料進行集體評閱和總結。三是做好督查通報。局黨建辦及績效辦每月開展一次月底工作督查，對黨建工作未完成到位的支部督促落實，并根據局對各二級機構的績效考核辦法予以扣分，同時予以通報。

　二、特點突出，確保特色實施。在全面做好具體工作的同時，我局注重特色工作的打造，力求通過特色工作帶動全面黨建工作。一是突出一個主打特色。我局從 2016 年以來就把家風家訓教育工作作為近幾年的特色工作。今年來我局下發(fā)了家風家訓教育實施方案，結合傳統節(jié)日，安排了系列感恩活動，邀請了縣內資深專家作家風家訓的專題講座，隨后又組織全體黨員以支部為單位開展了深入研討，組織全局年輕黨員開展了黨建+端午+“家風家訓伴成長”主題演講活動，當前正在高質量創(chuàng)建家風家訓教育文化走廊。二是突出

　全面重點特色。一花獨放不是春，為把我局特色工作做優(yōu)做足，我局還開展了系列特色活動。開展了“四互三幫”活動，在全局范圍內以金字塔形式從上到下對基層黨員幫工作、幫學習、幫生活，在全體黨員間形成互幫、互助、互學、互進的良好氛圍。開展了大調研活動，要求針對本單位的破解工作瓶頸開展大調研，各二級機構至少 2 篇，各科室至少 1 篇，評審后優(yōu)秀文稿裝訂成書。目前此項調研工作已完成，正在進行裝訂工作。開展了職能工作專項整治活動，針對群眾關注的重點，在相關單位開展了公職人員違規(guī)插手公共資源交易的“九不準”及違規(guī)“三包一掛”的專項整治活動，目前該兩項工作正在進行中。開展了黨建+城建、黨建+危房改造、黨建+質量安全監(jiān)督示范崗、黨建+示范支部等具體“黨建+活動”，為確保“黨建+活動”落到實處，我局還成立青年黨員志愿服務隊，并開展相應活動。三是突出后勤保障。局黨組在研究黨建特色工作實施時，一致同意單獨列支黨建工作費用，并全力保障各項黨建工作費用。

　三、務實優(yōu)先，務虛跟進實施。我局職能工作專業(yè)、具體、繁多，在確保務實工作努力推進的同時，我局更注重當前新形勢大形勢的宣講和教育，通過用人導向，加強黨建引導。一是配優(yōu)黨建班子。二級機構不再設立分管負責人，由支部書記或總支書記具體負責黨建工作，同時明確必須配備至少一名黨建資料員。二是完善黨建制度。各二級機構必須

　參照新修訂的局黨建各項制度，結合本單位完善各自制度，經局機關黨委審閱后報備，其后嚴格按制度實施。三是強化用人導向。局明確規(guī)定，新進人員必須先安排到黨建部門熟悉黨建工作后，方能安排到具體職能工作部門，后備干部凡提拔使用，必須先在黨建部門至少滿一年后方能提拔使用。

　扶貧扶到關鍵處

　幫困幫到點子上

　在單位領導的高度重視和精心指導下，我隊認真貫徹落實省、市、縣駐村工作精神，充分發(fā)揮駐村幫扶工作隊的職能，主動配合村支兩委開展工作，加速脫貧攻堅進程，全村經濟社會又好又快發(fā)展。我們的主要做法是：

　一、示范引領，找準路子定出路。東風村位于鶴龍湖鎮(zhèn)南端，由原老閘口村、新月村兩個村組成，共 934 戶，總人口 3454 人。該村屬于典型的湖區(qū)村莊，我們幫扶工作隊進駐后，放棄節(jié)假日和休息時間，深入每家每戶開展走訪，重點與貧困戶、已脫貧戶面對面交流溝通，深入了解貧困戶致貧原因與脫貧愿望，駐村工作隊在走訪未脫貧戶雍孟林戶時，了解戶主先天智障殘疾，與老母親相依為命，在幫其主動申辦殘疾證的同時，針對過來戶上有養(yǎng)豬經驗，用鎮(zhèn)江縣長結對幫扶的資金 1000 元，幫戶主采購母豬兩頭，用于支持其家庭養(yǎng)豬并幫助聯系銷售去年工作隊扶持的肉豬一頭，

　為其家庭增收約 1500 元；在走訪低保未脫貧戶蔣小康家時，因戶主精神病住院期間又患皮膚病，無錢醫(yī)治只能回家，駐村工作隊立即與中心負責人對接，協調解決 2000 元困難補助用于治療皮膚病，并幫助銷售扶持的土雞養(yǎng)殖的雞蛋，發(fā)動中心窗口工作人員共同參與，想方設法為其家庭增收；在走訪低保貧困戶吳少球家時，了解到扶持的養(yǎng)雞計劃給其戶上帶來壓力，通過做東風村海峰米業(yè)老板的工作，協調解決油糠，幫助其家庭解決后顧之憂；在走訪租住在三井頭棚戶區(qū)的未脫貧戶肖立軍家時，了解其戶主殘疾，經濟壓力大，我們通過發(fā)動同學會募捐 4000 元用于解決住房租金問題，力所能及的幫助貧困戶減輕負擔。通過歷年來的幫扶，東風村建檔立卡貧困戶享受危房改造 19 戶 53 人，教育助學 36戶 51 人，醫(yī)療救助 13 戶 45 人，享受產業(yè)幫扶 37 戶 53 人，工作隊對每一戶家庭收入、致貧原因、經濟來源、勞動力結構等要素進行了登記造冊，全村貧困戶中因學致貧 13 戶 58人占 24%，因病致貧 44 戶 144 人占 59%，缺技術、勞力致貧7 戶 20 人占 8%，因殘致貧 5 戶 22 人占 9%。做到了戶有冊、村有檔，并在全村公示，實現了扶貧對象的精準。

　二、因戶施策，培育產業(yè)促增收。我們走訪發(fā)現，新月片區(qū)四組橫港，原分塘到戶，后因地勢低洼、位置偏遠，不利于魚苗養(yǎng)殖，經四組集體收回后荒置已十余年。經過與村委商議，召開四組小組會議，最終確定四組原貧困戶曾德

　元以租賃方式向集體承包，用于種植蓮子。考慮到貧困戶無啟動資金，工作隊從自己微薄的工資中每人拿出 500 元幫其訂購“太空”蓮子種藕，協調挖機進場施工，將橫港連成片，將堤壩擴寬至兩米，方便當片群眾農耕生產時農機通過。人工勞力從貧困戶中挑選，既符合用工需求，又增加了貧困戶收入。因貧困戶無種植經驗，在種植初期，出現了藕苗枯萎現象，我們在了解情況后，赴縣農業(yè)局邀請農技師汪大明到村指導并出錢購買農藥化肥，通過聯系部門單位技術指導、片區(qū)新河村種藕補種等支持，現貧困戶蓮子長勢良好，預計每畝收入達 8000 元以上。新月片區(qū)沿線有類式池塘十幾畝，我們同樣通過以點帶面的方式，帶動周邊群眾改變傳統觀念，積極利用現有條件，利用集體荒置資產，廣開思路發(fā)展產業(yè)，變“輸血”為“造血”。

　三、立足長遠，項目帶動抓效益。多次組織召開村支兩委座談會，深入細致分析東風村目前的發(fā)展狀況，根據村情實際，合理制定了東風村發(fā)展規(guī)劃。通過多方調研和慎重商討，我們聯合村支兩委組織召開全村黨員大會和村民代表大會，決定新增東風村七里湖一帶約 60 畝低洼田，通過采取土地流轉、村集體承包方式，進行稻蝦養(yǎng)殖項目，讓本村符合條件的貧困戶參與到村集體項目建設與管理上來，確實做到了一個項目帶動一批人的效果。目前，七里湖稻蝦養(yǎng)殖項目已出龍蝦兩千多斤，約四萬多元的集體收入，在龍蝦出凈

　后，現已完成優(yōu)質稻的播種工作。此項目得到李鎮(zhèn)江縣長的充分肯定，認為值得在全縣借鑒推廣。

　四、嚴于律已，轉變作風樹形象。我們深知，幫扶工作隊不僅代表個人形象，而且代表單位形象。利用政務中心窗口單位的優(yōu)勢，組織村委班子參觀政務中心優(yōu)秀窗口，感同身受體驗服務標準，引導村支兩委在村級服務平臺開展文明用語、微笑服務等活動；自覺增強自律意識，對過來個別習慣飲酒談工作的村干部，堅決予以制止，對來村指導工作的各級領導，要求村支兩委一律和我們駐村工作隊一同就餐，堅決做到工作日不飲酒，來客接待不發(fā)包子煙，嚴格執(zhí)行接待規(guī)定；履行村級財務管理制度，發(fā)揮幫扶隊員駐村前擔任財計股長的優(yōu)勢，對東風村村支兩委及財務監(jiān)督委員會予以業(yè)務指導，規(guī)范扶貧資金及村級經費的使用與報賬；堅持每月駐村住村二十天以上，按時參加微信位置共享考勤，虛心接受群眾監(jiān)督，我們隊員之間遇事溝通配合，干勁十足，和諧共事氛圍濃厚。

　主動履職抓黨建

　勇于擔責促發(fā)展

　 X 縣非公有制經濟組織綜合黨委成立于 2017 年 5 月，下轄 1 個黨總支、24 個黨支部，232 名黨員，辦公地點設縣食品藥品工商質量監(jiān)督管理局。一年來，我們堅持黨建強、企

　業(yè)強的“雙強”目標，堅持黨建工作與行業(yè)職能緊密結合，較好地促推了非公經濟持續(xù)快速健康發(fā)展。綜合黨委開展的“非公黨建工作培訓”、“兩新黨支部，一片關愛心”等一些經驗和做法在岳陽紅星網進行了宣傳和推介。我們的主要做法是：

　一、提高政治站位，加強組織領導。非公黨建工作事關全局，事關發(fā)展，我局黨組對此高度重視，將非公黨建工作當作份內之事、必盡之責，與機關黨建工作和業(yè)務工作一起研究、一同部署，一并考核。明確非公黨建工作一把手親自抓，擔主責，明確常務副局長擔任綜合黨委書記，明確一名副科級干部擔任專職副書記，各二級機構和 10 個基層所均明確一名專職干部負責非公黨建工作。制定了《加強全縣非公有制經濟組織黨建工作的實施方案》，編制了《全年非公黨建工作計劃》、《非公黨建工作績效考核辦法》，將非公黨建工作納入各股室、二級機構和基層所年度績效考核主要內容，并保證考核權重。要求各部門各單位按照職能職責和屬地管理原則，認真做好責任范圍內的非公黨建工作。在局里財力十分有限的情況下，全年安排非公黨建專項工作經費 8萬元，作為陣地建設、活動開展、考核獎懲等項目保障經費。通過這些措施，明確了工作任務，強化了工作舉措，細化了時間節(jié)點，夯實了工作責任。

　二、強化精準指導，突出活動開展。大力推行“一線工

　作法”，下沉服務，指導前移。一是精心選派黨建指導員。按照“能力強、業(yè)務精、作風好、熱情高”的標準，從基層所選派了 10 名骨干到企業(yè)擔任黨建指導員，為非公企業(yè)黨支部的黨建工作找問題、想辦法、出實招。3 月 30 日，由黨建指導員牽頭，新泉藥品聯合黨支部組織 12 名醫(yī)務人員在新泉鎮(zhèn)開展義診和免費送藥品活動，現場接受群眾就診服務達 100 多人。二是大力加強業(yè)務學習。充分利用會議、專題培訓、宣傳資料、宣傳欄、微信等形式，積極向全體黨支部和黨員宣傳黨的路線方針政策。4 月 28 日，組織企業(yè)支部書記、支部黨員 97 人進行了為期一天的集中培訓，邀請縣委黨校老師專題講課，重點學習習近平新時代中國特色社會主義重要思想、黨的十九大報告和《黨章》、黨紀條規(guī)等內容，對“黨建怎么抓、如何抓黨建”進行專題輔導。三是積極開展黨建活動。按照“亮身份，落實新要求；亮職責，展現新作為；亮承諾，樹立新形象”的“三新三亮”主題活動要求，今年來組織新泉個私協、長侖個私協、金龍個私協、鶴龍湖個協、楊林寨真綜批發(fā)商場、長遠環(huán)保磚廠、新泉加油加氣站等 10 多個黨支部，積極開展了愛心慰問、特困老黨員扶貧、義務植樹、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生清掃、“先鋒護碧水，共促大保護”等活動。如 4 月 25 日，煙花爆竹公司黨支部組織黨員到樟樹中學，資助了 24 名貧困家庭的寒門學子，到靜河鄉(xiāng)敬老院看望慰問了 17 名孤寡老人，贏得了社會各界的廣

　泛好評。

　三、壓實工作責任，嚴格督查考核。針對所轄黨支部點多面廣、人員復雜、難于管理的現狀，綜合黨委加強對各支部工作督查，對督查中發(fā)現的問題及時通報，對思想不重視、制度不落實、工作不到位的黨支部書記進行約談。先后開展工作全面督查 3 次，對所轄企業(yè)支部全面開展了調研走訪。針對部分企業(yè)負責人對黨建工作不夠重視、黨建制度不夠完善、活動場地標準不高、黨員不能正常參加組織活動等問題，我們選擇以陣地建設為突破口，引導非公企業(yè)主加大黨建工作經費投入，目前 24 個黨支部均基本達到了有場所、有標志、有黨旗、有書報、有制度、有活動的“六有”標準。5月 31 日，召開了非公有制經濟組織黨支部書記述職大會，13 個黨支部書記進行了會議述職，其余同志提交了黨建工作書面述職報告。通過述職講評、考核排隊等措施，督促非公黨建工作逐步步入規(guī)范化、經常化的發(fā)展軌道。

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