黨建工作匯報

　 【導語】

　 黨建工作匯報 (優選 15 篇) 由***整理投稿精心推薦，我希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

　 【目錄】

　篇 1：黨建工作匯報 篇 2：黨建工作匯報 篇 3：黨建工作匯報 篇 4：黨建工作匯報 篇 5：黨建工作匯報 篇 6：黨建工作匯報 篇 7：黨建工作匯報 篇 8：黨建工作匯報 篇 9：黨建工作匯報 篇 10：黨建工作匯報 篇 11：黨建工作匯報 篇 12：黨建工作匯報 篇 13：黨建工作匯報 篇 14：黨建工作匯報 篇 15：黨建工作匯報

　 【正文】

　 篇 1：黨建工作匯報

　 半年來，xx 鎮黨委緊緊圍繞黨委換屆和“兩學一做”學習教育開展黨建工作，認真落實“三會一課”制度，認真落實村干部值班和例會制度，以黨建工作為統攬，開展全鎮各項工作，并取得了較好成效，現總結如下：

　 一、嚴格換屆紀律，圓滿完成黨委換屆

　 在縣委召開鄉鎮黨委換屆動員會之后，xx 鎮黨委于 3 月 25 日召開黨政聯席會，

　對黨委換屆工作進行安排部署，成立換屆領導小組，黨委書記親自任組長，對整個選舉過程親自督導。3 月 27 日召開全鎮黨委換屆動員會，所有村主干參加會議，會上學習了 xx 鎮選舉案警示錄，黨委書記親自對換屆進行業務培訓并提出換屆要求。機關干部按班子成員包片，駐村干部包村的要求向各黨支部派駐換屆督導組分成7個督導組分趁21個選舉單位進行黨委換屆的業務指導和紀律督查。

　 在整個換屆選舉過程中我鎮發放換屆紀律“提醒卡”總計 1800 張，發放到每個參會黨員手*計 1043 張(有 746 個黨員流動外出)，剩余卡片發放給非黨組長和部分群眾代表手中。層層簽訂承諾書，支部書記向鎮黨委簽訂承諾書，黨員向黨支部簽訂換屆承諾書。整個選舉過程中所有支部沒有發放會議工資，沒有下館子安排生活，沒有請客喝酒發煙等不良現象。鎮黨代會期間沒有發放任何紀念品。在整個換屆選舉期間，所有黨代表都是經過“兩推一選”的方式選舉產生，并嚴格按照時間要求進行了公示，從而是保證了換屆的程序合法、到位和風清氣正。

　 二、全員動員，認真搞好“兩學一做”學習教育

　 為了使“兩學一做”學習教育從關鍵少數向全體黨員延伸，鎮黨委在“兩學一做”動員會上要求各個支部要想盡一切辦法讓每個黨員都知曉并參與到“兩學一做”學習教育中來，對于行動不便黨員，采取送學上門;對于流動黨員經過建立黨建微信群并及時在群內上傳學習資料等方式讓每一個黨員都進取參與到學習教育中來。經過愛心慰問、黨員志愿服務等活動，發揮黨員的先鋒模范作用，體現黨員的先進性，凝聚力量，傳遞社會正能量，異常是在 6.15 特大洪災中，廣大黨員沖鋒在前，進取投入到抗洪救災中，涌現了一大批先進典型事例，并得到了各界的廣泛好評。

　 三、日常工作常抓不懈

　 在搞好黨委換屆和“兩學一做”學習教育工作的同時，不忘對黨建日常工作的調度和管理，成立專門黨建工作組，分片負責對各個黨支部的工作進行督促指導，并經過督查及時下發督查通報來促進工作的推動，使黨建工作常態化，在全鎮黨員中構成“黨要管黨、從嚴治黨”的黨建工作格局。

　 下階段，將繼續以“兩學一做”學習教育為抓手，完善“三會一課”“一會五評”“四議兩公開”等黨內生活制度，讓廣大黨員進一步明白自我的黨員身份，用行動體現與普通群眾差別。

　篇 2：黨建工作匯報

　 xx 公司黨委以黨的十九大精神為指引，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推進兩學一做常態化制度化，扎實開展黨支部達標，做好黨建與生產經營的深度融合，為促進中瀝公司特色產業發展供給了堅強的政治保障。

　 一、強化標準管理，做好分類達標

　 今年來，中國海洋石油集團有限公司（下稱集團公司）在全系統部署開展黨支部達標工作。根據強化基礎管理，強化堡壘作用的總體要求，中瀝公司黨委高度重視，成立了以黨委書記為組長的支部達標工作領導小組，并結合實際工作，將13 個黨支部分為管理類、生產類、科研類三種，以標準化管理為手段，與兩學一做學習教育常態化制度化、質量效益年活動 4.0 版、六有服務型黨組織建設相結合，推動各黨支部融入中心工作，服務發展大局，切實將黨支部達標工作作為強化基層組織建設、解決黨建四個化問題的重要抓手，確保執行有力、落地有聲、發揮實效。

　 二、做實基礎指標，筑牢支部基石

　 依據黨章黨規，對黨支部作為一級政治組織提出的基本要求，是一切黨支部達標工作的共同基礎。根據設定的三大類十項基礎指標：支部設置、支部管理、黨員管理，各黨支部分別制定的達標工作計劃，建立了八大盒，做好基礎資料的整理、歸檔；設立黨員活動室，開辟黨建園地，落實黨務公開，打造了黨員學習、議事陣地。

　 一是抓好三會一課落實。各黨支部注重把三會一課作為加強黨員日常教育管理的主要途徑，按時高質量開展，保證組織生活規范化。上半年，13 個黨支部共計召開黨員大會 26 次，支委會 78 次，黨小組會 156 次，黨課 13 次。

　 二是做好黨員發展和管理工作。各支部從收到入黨申請書起，就按照規范程序對入黨申請人進行培養教育，幫忙他們從思想上盡快向黨組織靠攏；注重發展基層一線黨員，保證黨員的先進性。

　 三是規范召開組織生活會。公司黨委按照全面從嚴治黨新要求，所有黨支部及時召開組織生活會，做到程序規范、資料具體、效果扎實，并作為檢驗黨支部達標工作的硬性要求。

　四是做好黨支部按期換屆工作。公司黨委所轄 13 個黨支部屆滿后，都嚴格按照程序完成了換屆，做到了程序規范，配齊人員，分工明確，為支部工作更好開展奠定了組織基礎。

　 五是開展黨性體檢，增強黨性鍛煉。設備黨支部開展黨員黨性體檢活動，圍繞四個意識、履職盡責、遵章守紀等指標，組織黨員深刻剖析自身不足，明確改善方向。七一前后，各黨支部分別組織到公司駐地附近的渤海革命紀念園、渤海革命機關舊址、焦裕祿紀念館等黨性教育基地參觀學習，不忘黨的初心，強化黨性鍛煉。

　 三、發揮四個作用，落實關鍵指標

　 根據支部達標工作方案，黨支部、黨員要充分發揮四個作用，即攻堅作用，體現支部服務中心作用的發揮；和諧作用，體現帶動群團、凝聚隊伍作用的發揮；活力作用，體現黨員先鋒模范作用的發揮；創新作用，體現支部黨建工作創新創效作用的發揮，旨在引導支部根據自身實際，找到支部建設的突破點。上半年，應對嚴峻的經營形勢，公司黨委號召全體黨員干部發揮先鋒模范作用，立足崗位創新創效，促進生產經營各項工作順利開展。

　 一是發揮攻堅作用。公司黨委年初簽訂經營目標職責書，為完成目標任務，各支部經過開展紅星黨員評選，發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭立足崗位、進取進取。涌現出許多先進典型：市場營銷部支部黨員身先士卒，帶領業務人員主動跑市場、訪客戶，并堅持售前推銷、售中現場服務、售后跟蹤回訪的一條龍服務，打響中海油 36-1 瀝青品牌，贏得了市場；焦化硫磺作業區黨支部白加黑 5+2 堅守崗位保安全生產和項目建設；潤滑油作業區黨員堅守一線爭分奪秒搶工期、確保壓濾機按進度完成改造等等。

　 二是發揮創新作用。建立創新創效獎勵機制、持續開展質量效益年活動促進創新作用發揮。科創中心全體黨員（入黨進取分子）立足崗位搞科研，多項成果得以運用，大大提升了公司經濟效益，201*年，科創中心獲集團公司第三屆中國海油優秀青年先鋒隊榮譽稱號，并獲評省級企業技術中心；維修作業區黨支部自主開展月度五小活動，實施變換為修、變修為養舉措，進取開展修舊利廢，降低了維修成本；生產運行部黨支部推行分時用電管理和高效節能疏水閥應用，切實收到了提質增效的良好效果；機關黨支部黨員推動智能計量發貨系統順利上線實施，

　實現了地磅現場無人值守智能發貨。

　 三是發揮活力作用。經過佩帶黨徽、黨員亮身份、黨員示范崗等機制，強化黨員身份認同和黨員意識，使黨員的先進性和純潔性充分體現，構成了黨員沖鋒在前、勇挑重擔的良好氛圍。公司黨委制定了月度紅旗支部、紅星黨員評選機制，支部推薦，黨委評審，及時獎勵；進行七一兩優一先評選并召開大會進行表彰，調動支部進取性，激發活力；健安支部開展黨員干部五帶頭主題活動，制作了黨員干部五帶頭主題卡片，張貼在每位黨員同志座位旁邊，時刻提醒黨員干部在學習、工作、生活上發揮黨員先鋒模范作用。

　 四是發揮和諧作用。經過開展黨建帶群團系列活動等，不斷轉變機關作風，強化支部聯系群眾，實現團隊整體和諧。機關黨支部與潤滑油作業區黨支部攜手共建，深入交流業務知識及黨建經驗，成立互助小組開展支部達標互查，聯合開展文體活動、黨性教育，共同提高支部建設水平的同時，暢通了機關與一線溝通渠道，提升了機關工作質量和水平；各黨支部充分發揮黨建帶團建、黨建帶群建作用，緊密聯系群眾，經過聯合開展籃球賽、羽毛球賽、撲克友誼賽，到敬老院、福利院獻愛心，捐資助學等活動，有效增強了支部凝聚力。

　 四、嚴格指標考核，達標成績優異

　 自今年 2 月份起，各黨支部就達標工作開展了自查自評；公司黨委制定了檢查方案，成立檢查小組分別對 13 個黨支部開展達標檢查，根據檢查情景，上報了1 個標桿達標支部，7 個達標支部。4 月份，煉化公司檢查組到公司現場檢查考核，提出了整改要求；5 月底，集團公司檢查組以視頻會的方式對公司 201*年度黨支部達標工作開展了檢查驗收，集團公司給出了較高的評價：中瀝公司黨支部達標工作基礎扎實、資料齊全、管理規范，關鍵指標發揮到位，較好地將黨建工作與生產經營融合起來，有效帶動并促進了生產經營業務工作的順利開展。公司2017 年支部達標率 61%，在煉化系統名列第一，得到了煉化公司的高度評價。[由網友投稿]

　 中瀝公司經過黨支部達標這個重要抓手，將黨建工作融入到了追求卓越、貢獻社會，做一流的瀝青、燃料油、環烷基潤滑油供應商的企業愿景中，融入到了追求人、企業、社會與自然的和諧提高的企業使命中，融入到了以人為本，關愛員工的企業文化中，引導廣大黨員干部職工將企業共同愿景轉化為個人愿景，用夢

　想信念不斷激勵自我，構成強大紅色動力，助推企業實現可持續發展。

　 篇 3：黨建工作匯報

　 后面還有多篇黨建工作匯報！

　 近幾年來，汽車工程系在學院黨委的正確領導下，高度重視大學生黨建工作，重視學生黨員的發展，并且把它作為系部工作的一項重要任務來抓，不斷探索創新學生黨建工作機制，進取發揮學生黨支部的戰斗堡壘作用，使學生黨員發展工作逐漸步入制度化、規范化、科學化的軌道，為學院和各企事業部門培養了大批政治性強、業務本事精的優秀人才。經過近幾年來不斷加強和改善學生黨員發展工作的實踐，自我有以下幾點膚淺體會。

　 一、要從戰略的高度深刻認識和加強學生黨員的發展工作

　 進取發展優秀青年學生入黨，是我系黨總支組織發展工作的一條基本經驗，也是我系適應新形勢發展變化，全面加強學生思想政治工作的有效途徑。

　 高職院校大學生是進取要求提高的青年群體。這個階段是青年學生世界觀、人生觀和價值觀構成的重要時期，也是對青年學生進行正確的世界觀、人生觀和價值觀引導和教育的關鍵時期。對青年學生而言，申請加入黨組織的過程，就是一次深入的夢想信念教育過程，一次系統的黨的基本理論和基本知識教育過程，一次思想得到升華的過程。聯系我系的實際來看，發展優秀青年學生入黨，實際是學院系部育人工作的一個重要環節。經過這一環節過程，有利于在學校、系部營造和構成崇尚先進、學習先進、爭當先進、比、學、趕、幫、超的良好氛圍，有利于學生黨員在同學中更好地發揮先進模范表率作用，對周圍的同學產生進取的影響，真正起到“發展一個，帶動一片”的有效作用。

　 汽車工程系學生畢業后的主要去向是各企事業單位，這就要求我們要高度重視學生思想政治素質的培養。為此，系黨總支從戰略高度充分認識加強和改善學生黨員發展工作的重大意義，把此項工作作為體現系部政治要求和辦學特色的一項重要資料，擺在十分突出的位置，加強領導，常抓不懈。一是系黨總支書記作為第一職責人親自抓，建立了黨總支統一領導，各支部貫徹落實的一級抓一級、一級促一級的學生黨員發展工作機制，做到每年有規劃、有目標、有措施，每半年召開一次專題會議，專門研究黨員發展工作;二是配備了一支高素質的學生黨建工作隊伍，以民主推薦、公開競聘等方式確定教師和學生黨支部書記候選人，黨

　員在支部大會上，選舉政治素質高、熱心學生工作、業務本事強的優秀年輕教師擔任支部書記，確保了黨建隊伍素質過硬;三是把學生黨員發展作為學生思想政治工作的龍頭，融入到學院的夢想信念教育、優秀傳統教育和學風校風建設中，不斷進行強化。

　 黨的十九大明確提出，要“注意在生產、工作第一線和高知識群體、青年中發展黨員”。經過學習貫徹十九大精神，系黨總支進一步認識到，在新時期新階段，不斷地進取地吸收優秀青年學生入黨，是實施人才強國強校的戰略、培養為中華民族而崛起的一代新人的迫切需要，是增強黨的群眾基礎，不斷提高黨在全社會的影響力和凝聚力的重大舉措。所以，汽車工程系在院黨委的領導下，進一步加大了黨員發展工作力度。20xx年全年發展學生黨員87人，占在校學生數的3.95%，入黨進取分子 302 人，占在校學生人數 13.72%。

　 二、要以求真務實的態度不斷規范完善學生黨員發展工作

　 緊緊抓住確保黨員質量這個關鍵環節，把制度建設作為最重要的基礎性工作來抓，以求真務實的態度進取探索和創新，建立起一整套規范完善的學生黨員發展機制和程序，這是做好高校系部學生黨員發展工作的關鍵所在，工作中我們認為要重點抓好以下環節。

　 (一)培養發展黨員中要注重細化一個流程圖

　 系黨總支進取組織系各支部書記、委員參加黨務干部培訓班，進一步明確了黨員發展的詳細流程。在實施過程中，系黨總支和各支部教師黨員經過與學生發展對象談心、召開學生座談會，聽取對該生的思想、學習、心理以及參加團體活動等情景。嚴格按照黨員發展程序進行操作，確保黨員發展的每一個環節不出現失誤，每一個程序都落到實處。做到工作認真踏實，程序規范有序，經得起檢查。

　 (二)培養發展黨員中要完善兩個質量控制系統

　 一是黨員發展內部控制系統。主要是將黨員發展作為一個系統工程來對待，將黨建工作有關部門的工作職責進行明確分工，落實職責，做到互相監督，協調控制。系黨總支制定中長期規劃，并從總體上協調各相關部門(教工黨支部、學生黨支部、學生團總支、各班團支部)。團組織負責把團員中的優秀分子推薦給黨組織，非經團組織推薦不得發展。系黨總支指導學生黨支部，嚴格按照發展黨員的組織程序，實施具體的培養教育方案，并將經過“推優”的貼合發展條件的優

　秀學生及時地吸收入黨。這樣，在系黨總支統一指導和協調下，各相關部門圍繞學生黨建工作的中心任務和目標，既做到各司其職、各盡其責，又能夠加強合作，齊抓共管，保證黨員組織發展工作有序進行。

　 二是建立黨團雙重考察系統。主要是為了進一步完善共青團“推優”制度，突出團組織的作用。我們把以往的團組織推薦發展對象提前推薦到入黨進取分子中來，作為學生入黨的重點培養對象，并對重點培養對象進行黨團雙重考察，征求各方面的意見，結合討論，共同決定發展對象，把更多的工作做在前面，既推動了團的工作，也進一步保證了組織考察情景的真實性、全面性和具體性。

　 (三)抓好三個階段工作

　 1、初期階段，新生進入學校到確定成為入黨進取分子，注意了早選苗、早培養，打牢思想基礎。學院每年招收的新生進校報名后都要經過考查了解該生在高中學習和表現情景，做到早選苗。在新生報到時，安排專人接收新生的入黨培養教育考察材料，注重相互銜接;新生一入校，系黨總支書記及時作入學專題講座，將學院的辦學特色、政治上的要求，以及學生應當樹立的夢想信念、應當遵守的紀律法規等詳細介紹講解，使學生從一開始就對大學期間應當怎樣做，追求什么目標有一個明確的認識。當新生

　 到部隊理解國防教育，進行軍訓時，帶隊教師組織新生學習黨章有關知識，鼓勵同學們進取要求提高，向黨組織靠攏，有相當一部分學生在軍訓中就寫了入黨申請書，根據學生在部隊的表現，確定一批入黨進取分子。為了加強對入黨進取分子的培養和教育，他們回到學院學習時，參加系里組織開設的黨課學習，對他們分層次、有針對性地進行黨的知識教育，并把學生參加黨校學習情景與學生綜合考評掛鉤，從而保證了培訓的效果。

　 2、中期階段，學生從入黨進取分子到列為發展對象，我們堅持高標準、嚴把關，做到擇優發展。為確保黨員的先進性，系黨總支主要從以下三個方面進行把關：一是思想關，平時思想表現突出，進取參加各項有益活動，關心團體，助人為樂;二是成績關，在校期間所修課程成績必須到達合格要求;三是紀律關，不得有違反校規校紀現象和受過任何紀律處分。考察中，注意把學生的一貫表現與關鍵時期的表現結合起來，自我評價與同學評議結合起來。堅持和完善發展黨員的民主公開制度，增強考察結果的可信度和發展工作的透明度。在確定進取分子之

　前，必須由團總支考查推優，經班主任推薦，全班同學投票推選，信任票不夠半數的不能列為入黨進取分子。在討論列為發展對象之前，必須聽取班主任和任課教師、各方面的意見。

　 3、在后期階段(發展為預備黨員之后)，做到重激勵，講原則，確保黨員的先進性。一是認真安排支部會、領導談話和黨員宣誓大會幾個環節。召開支部大會前，進行認真準備，充分征求黨員和教師、同學(群眾)的意見，會上大家進取發言，坦誠地指出該生的優點和不足，不走過場。黨總支審核前，系領導分別與學生進行應對面的談話交流，進一步了解他們的學習、生活和思想狀況，提出期望和要求。每年的入黨宣誓儀式也隆重而嚴肅熱烈，極大地鼓舞和教育了學生黨員和更多要求提高的同學向往黨組織。二是嚴格組織民主生活會、群眾評議會等各項制度，使學生黨員和預備黨員經常置于和理解黨組織和同學們的監督之下。三是在實踐中進一步鍛煉和激勵黨員。經過讓學生黨員參與一些黨建工作，調動和發揮他們的進取性和主動性，激發他們的榮譽感和職責感。

　 三、要以與時俱進的精神探索加強和改善學生黨建工作的新思路、新方法

　 為了到達學院黨建工作會議提出的對學生黨建工作新格局的要求，真正把加強和改善系部學生黨員工作抓緊抓好，還應注意在新形勢下加強和改善學生基層黨組織建設，充分發揮學生黨支部和學生黨員的進取作用。

　 一是要創新學生黨建工作思路。按照新的要求，適應新的形勢，必須創新工作思路和工作方法，真正樹立學生黨建工作以學生為主來做的思路，今后要把支部建在班上，把學生黨員推到黨支部書記的位置，以彌補學生在獨立開展活動、理解鍛煉方面的不足。要貼近學生，深入班級、寢室培養入黨進取分子。

　 二是調整充實學生黨支部。我們立足系部實際，分類指導，在校開展工作時，由教師擔任黨支部書記、學生擔任副書記和委員;由經過支部工作鍛煉的學生黨員擔任黨支部副書記，使我系學生黨建工作向前邁進了一大步，初步想法是：構成在一年級有黨員、二年級有黨小組、三年級有黨支部的學生黨建工作新思路，為今后開展和做好學生黨員發展工作打下良好基礎。

　 三是充分發揮學生黨員在基層組織建設中的作用。學生黨員擔任支部副書記和委員后，既是支部工作的對象，又是支部開展工作的骨干力量。他們在主角轉換中，進取主動培養發展新黨員，鍛煉社會工作本事，在實踐中不斷成長。經我們

　系部前段時間黨建工作的調查證明，在校期間，他們是班風、學風、校風建設和應對突發事件、維護學院安全穩定的骨干力量，走出校門后，他們是各行業改革發展的尖兵。據統計，學生黨員獲得學校獎勵的比例到達 80%以上，全系每年參加各種競賽，獲獎學生中黨員占 60%以上。在本系開展的各種活動中，學生黨員帶頭，組織青年志愿者發放宣傳品，進取做好同學們的思想工作，當好系黨總支的助手，為維護學校穩定，確保活動正常開展作出了重要的貢獻，以實際行動展示了學生黨員良好的政治素質和精神風貌。社會上一些企事業用人單位也反映，我系畢業的學生黨員政治素質高、靠得住、關鍵時刻沖得上，社會需要的就是這樣的學生。

　 大學生是我國社會主義現代化建設的一支重要生力軍，是民族的期望和祖國的未來。所以，在大學生黨建工作中，應加強對大學生的思想教育，進取做好發展黨員的工作，使學生黨員發展工作逐漸步入制度化、規范化、科學化的軌道，本著“成熟一個，發展一個”的原則，加大發展力度，這對于培養"四有"新人，實行"三個代表"的重要思想，都具有極其深遠的歷史意義和現實意義。

　 篇 4：黨建工作匯報

　 20xx 年，xx 鎮黨建工作以*理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊扣學習、宣傳貫徹黨的十九大這一主題，緊緊圍繞我鎮產業發展、項目建設、民生實事、農民增收、重點工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項實踐活動、夯實和創新各領域基層黨建工作，扎實推進基層組織工作，為建設和諧富裕禮貌幸福新頭閘供給了堅強組織保證。

　 一、加強執政本事建設，提高隊伍素質

　 1、抓好學習貫徹黨的十九大精神。持續深入抓好鎮、村干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓，深入開展“學黨章、守紀律”活動，強化中心組理論學習、專題輔導、現場培訓學習，利用各類會議、遠程教育等形式學習，各村采取集中培訓、駐村入戶宣講、發放資料、“走出去、請進來”等方式，加強黨的十九大等精神的學習貫徹和教育培訓。開展新黨章、黨的群眾路線為主要資料的宣傳教育活動。圍繞新任務新要求加強黨建理論研究，引導領導班子和廣大黨員干部把思想和行動統一到貫徹落實黨的十九大和區市縣黨代會、人代會精神上來，把學習成果轉化為堅持科學發展、推進我鎮黨建工作的具體實踐。

　2、落實基層黨組織工作職責制。堅持黨建“聯述聯評聯考”制度，構成抓基層黨組織的動力機制。加強和改善我鎮基層黨組織考核工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個黨組織的工作及時進行檢查，并督查通報、表揚先進，鞭策后進。尤其是今年開展的環境綜合整治活動中，對個別工作不力的村級班子進行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點工作、年初承諾承辦的民生實事進行觀摩評比，對基層黨組織進行常態化考評，切實強化村支部書記黨建職責意識。

　 3、強化領導班子建設。堅持黨委中心組學習制度，堅持民主集中制原則，班子成員之間相互協調，及時溝通，適時開展批評與自我批評，不搞一團和氣，也不搞相互分離，今年雖然領導班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認真履行職責，認認真真完成各項任務，各項工作都有條不紊的進行。

　 4、切實抓好發展黨員工作。完善發展黨員制度，注重在優秀青年、致富能人、青年農民中發展黨員，將優秀青年、生產骨干培養成為農村、非公經濟組織和社會組織中的入黨進取分子。著力解決農村發展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質偏低等結構性問題，全面消除村、隊黨員“空白”問題。今年培養入黨進取分子21 名，新發展黨員 5 名，轉正黨員 2 名。

　 二、加強組織建設，提升凝聚力

　 1、著力抓好村級班子建設。嚴格對村級班子的管理，考勤、考績、考能相結合，在考核上拉開檔次，讓干事的受表彰獎勵、落后的在經濟上受損失。認真落實好“一諾兩考一問責”村干部管理機制，撤換了 2 名縣城居住，不能經常堅持入村入戶的走讀村干部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關事宜，努力做到心中有數。加強后進村整頓，為后進村配備強有力的包村干部，制定村級發展規劃，農民增收措施，落實村級辦公陣地建設項目，正閘村工作有了明顯轉變。

　 2、規范網格黨小組活動。將全鎮 14 個黨支部細化為 88 個網格黨小組，結合村民監督委員會工作，努力發揮每個黨員的先鋒模范作用。尤其是“兩勞用工”的使用監督，兌現找平。進取發揮網格黨小組在地方治安維穩工作中的作用，及時發現、報告、處理險情、將不穩定因素消除在萌芽狀態。

　 3、推進社區黨建工作。制定和加強社區黨建工作意見，加強社區工作者隊伍建設，著力解決我鎮社區陣地問題。按照“三有一化”標準，進一步優化社區黨組織網格化設置。結合“下基層”活動，進取和幫扶部門聯系，進一步拓寬社區

　工作領域，使社區文娛、體育健身活動逐步豐富起來。加強社區特殊群體管理服務工作，建設“居家養老”服務中心，使社區居民對社區更具認同感、歸屬感。加強社區共建工作，引導在職黨員干部進取參與社區管理和志愿服務，切實發揮社區在加強和創新社區社會管理中的主體作用。

　 4、抓實“黨員創業”行動。在全鎮廣泛開展了“黨員創業”工程，建立“黨員創業行動計劃”、創業信息臺賬，組織創業項目現場觀摩，組建創業“幫扶對子”，設立目標承諾評比臺。將農村黨員干部創業致富情景作為民主評議的重要資料，大力表彰創業實績優秀的農村黨員干部，今年七一表彰的優秀*員大部分是創業典型。一些活躍在群眾身邊的普通黨員，他們的典型示范已經成為全鎮人民創業的強大引擎。在“黨員創業”工程的引領下，大批黨員投入到創業大浪中，同時涌現了一批“老板型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體，個個上有項目，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創業”工程真正成為聯系廣大人民群眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質的黨建工程!

　 三、加強效能建設，提升干部作風

　 1、深入推進“下基層”活動。將干部“下基層”活動與干部日常管理結合起來，經過記錄民情日志、建立工作臺帳、開展談心交心、發放干部連心卡等方式，強化管理，進一步密切黨群干群關系。

　 一是突出解決基層困難。經過全鎮黨員干部和掛幫干部深入村隊、貼近群眾了解民情民意，著力改善民生。經過采取座談、走訪和發放便民聯系卡等方式，收集村組及群眾生產生活中的困難和問題，并做好民情日記，進取研究對策加以解決。

　 二是突出化解社會矛盾。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員干部和掛幫干部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面了解群眾生產生活情景，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，著力構建上下聯通、消息靈敏的信息網絡，進取擴寬與群眾溝通的渠道，依法維護群眾合法權益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩定。為保證“下基層”活動不走過場，收到實效，及時進行監督檢查。

　 2、注重“干事檔案”結果運用。

　一是規范報審程序，凸顯“干事檔案”記載實績的功能。運用“干事檔案”來記錄和反映每個干部日常工作實績，逐步使干部的工作“有形化”。每 3 個月填報一次“干事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協調等形式，填報重要工作、重點建設項目完成情景，急難險重等任務完成情景和突發性事件的處置情景，以及個人受獎懲等情景。評議結果并在本單位進行評議公示。

　 二是堅持多方評議，盤活“干事檔案”反映實績的功能。主要評議辦法為：干部評，每 3 個月召開一次干部干事情景點評會，對干部職工干事情景進行評議、打分，對推出的優秀干部，報組織部備案。群眾評，按照關聯度和熟悉度，邀請必須范圍的群眾代表及“兩代表一委員”參加并參與單位評議。

　 三是注重結果運用，強化“干事檔案”考量實績的功能。在推薦各類先進人物前必查干事推優情景，確定公務員年度考核等次時必查干事推優情景。同時，鎮黨委把“干事檔案”作為干部調整任用的重要依據，今年根據“干事檔案”結果，優先提拔 2 名年輕干部擔任了站所長。

　 3、強化民主議事活動。每月 25 日為全鎮“黨群民主議事日”。每月議事日，包村領導都要深入村隊，和干部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報工作情景、傾聽群眾呼聲、共商村務政務、解決熱點難點、規劃發展思路。對討論商定的事項建立工作臺賬，重大決策張榜公示理解群眾監督。經過黨群干群定期議事，共商村務政務，議出了團結，議出了干勁，議出了發展，把群眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和群眾的充分肯定。全鎮 14 個村討論商定重大事項 86 件，解決熱點難點問題 36 件，化解農村矛盾230 起，收集合理化意見和提議 210 條，對維護農村穩定起到了進取的作用。

　 篇 5：黨建工作匯報

　 今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直屬機關工委、縣政府機關黨總支的有力指導下，縣 x 黨支部立足實際，以政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨主體職責為主線，以規范黨內政治生活為重點，以保障全縣安全生產形勢持續穩定為主要目標，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實黨建工作基礎，創新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，黨建工作取得了必須成績，現簡要報告如下：

　 一、上半年黨建工作情景

　（一）加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員干部思想政治教育，引導全體黨員干部堅定夢想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終堅持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神為主要資料，抓好夢想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”；以“5·13”重要講話和 5 月 31 日“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會重要講話精神為主要資料，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育的預熱工作。二是創新學習方式。利用好“學習強國 app”，抓好干職工零散時間學習。結合 x 工作實際，將單周星期五午時集中學習調整為每周上班第一天上午集中學習，每次集中學習必學習習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話，重點學習了《習近平談治國理政（第二卷）》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。經過微信設置了“x 黨支部黨建學習交流群”，經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員干部學習教育。三是提高學習成效。x 黨支部堅持每季度組織召開一次交流討論，組織黨員干部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點

　 話題開展討論，加深理解、學以致用。每半年圍繞黨建基礎知識和應知應會資料組織開展一次知識競賽或者有獎問答，確保黨員干部牢記黨建相關資料。

　 （二）加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體職責。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央堅持高度一致，認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定 x 黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。二是認真落實黨建職責。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正構成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。三是扎實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照《x 市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《x 黨組會議制度》《x 黨組學習制度》《黨建工作制度》等，進一

　步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。

　 （三）突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要資料，定期組織集中學習、先鋒指數測評、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養，教育引導黨員干部發揮好示范引領作用。二是繼續推行“履職承諾”制度。要求黨員干部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺理解分管領導及辦事群眾監督，促使黨員干部不斷增強宗旨意識，改善工作作風，提升服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和聯系村黨員情景進行摸底，開展重要節日期間對聯系村老黨員、貧困黨員的慰問活動。今年以來，在春節和五一期間，共走訪慰問聯系村和社區黨員、勞模 x 人。四是在職黨員到社區工作有序開展。充分發揮在職黨員的先鋒模范作用，利用節假日以及八小時工作以外的時間，組織局機關 x 名黨員干部到各社區參與社區義務活動，努力構建資源共享、優勢互補、共駐共建的黨建工作新格局。

　 （四）強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃；并把黨風廉政建設和反腐敗工作職責分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，構成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強干部職工監督管理，按要求對下屬單位和各股室負責人進行廉政職責約談，提高其拒腐防變的意識和本事。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，凡屬“三重一大”事項，均由局黨組會議團體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行財務管理制度。今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育 x次，組織觀看警示教育片 x 次，使干部職工的職責意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。

　 （五）改善工作作風，不斷提高為民服務本事。縣 x 黨支部認真組織開展作風建設年活動，對照 x 個方面的整治重點，梳理歸納出領導班子存在的問題 x 條，

　班子成員的 x 條問題。制定了《x 縣 x 領導班子作風問題整改臺帳》和《x 縣 x領導班子成員作風問題整改臺賬》，認真研究對策，采取有效措施，逐條逐項進行整改。深入推進“放管服”改革，將以往由縣 x 受理初審、市 x 許可的 x 項審批事項，全部協調由市 x 直理解理，減去了縣級辦理流程，辦理時間縮短 x 天。將行政審批事項集中到辦公室，將行政審批權限向“首席代表”授權，將原先的x 項行政審批事項精簡合并為 x 項，全部納入“最多跑一次事項”進駐政務大廳代辦窗口辦理。牢固樹立“重服務、輕處罰”的監管原則，深入企業檢查時先開展宣傳教育，提高企業人員安全生產職責意識，指導企業提升安全管理水平。

　 二、存在的問題

　 2019 年上半年，我局黨建工作雖然取得了必須的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在必須的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創新，黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格；二是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠，黨建工作與執法檢查時有沖突；三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，在安全生產方面還存在服務意識不夠強，服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題；四是受場地、經費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設還不規范。

　 三、下半年工作思路和打算

　 下半年，我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動安全生產工作邁上新臺階。

　 一是扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，做好規定動作，創新自選動作，突出實用實效，確保主題教育工作取得實實在在成效。

　 二是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到群眾關心的熱點上、放到作風的改善上、體此刻各項業務工作的落實上，構成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

　三是扎實推進黨建標準化建設，對照《x 市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》確定的各項工作任務，進取整改對標查找出的各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。

　 四是建立健全黨員學習培訓制度，業務學習與黨建工作統籌安排，在時間、資料、人員、效果上“四落實”，做到領導干部帶頭學，嚴格制度經常學，理論業務雙重學，創新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。

　 五是建立轉變作風、服務群眾的長效機制，改善工作方法，創新服務手段，拓寬服務領域，提高服務效率，構成關心群眾、服務群眾良好氛圍。

　 六是進取創立廉潔型機關，堅決執行黨的紀律，嚴格貫徹落實中央八項規定和省、市、縣各項規定精神，嚴格執行黨員干部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風清氣正的工作環境。

　 篇 6：黨建工作匯報

　 20xx 年，在區委、區政府的領導下，以災后重建、創立衛生城市和第四屆省級禮貌城市、依法治區工作為契機，緊緊圍繞“便民、公平、穩定、幸福”的總體工作目標，按照“以黨建工作為引領，以實施民生工程為基礎，以提高服務質量為抓手，加強和創新社會管理，全面推進社區建設”的工作思路，真抓實干，努力建設禮貌、幸福的魅力。現將年工作總結及年工作打算匯報如下。

　 一、基本情景及主要做法

　 街道黨工委現有轄區內黨組織 16 個，其中;社區黨委 2 個，社區黨總支 1 個，黨支部 13 個，含非公有企業黨支部 3 個、社會組織建立黨支部 1 個、退休黨支部 1 個、機關黨支部 1 個，社區黨支部 7 個。

　 黨員整體結構來說年齡老化，文化程度低，無職業人員偏多。黨員總數 628人、其中;正式黨員 618 人、預備黨員 10 人。女黨員 253 名，占黨員總數的 40%;少數民族黨員 7 名，占黨員總數的 1%;大專及以上學歷黨員 241 名，占黨員總數的 38%.。35 歲及以下的黨員 153 名，占黨員總數的 24%;36 歲至 45 歲的黨員 60名，占黨員總數的 10%;46 歲至 60 歲的黨員 143 名，占黨員總數的 23%;61 歲及以上的黨員 272 名，占黨員總數的 43%。

　 針對黨員隊伍現狀，一年以來，街道黨工委認真按照上級的要求，緊密結合實際，創新機制，尋求載體，不斷夯實黨建基礎。

　(一)認真貫徹落實“三嚴三實”專題教育和領導干部政治思想教育建設工作

　 1、組織發動、班子成員政工素養缺不得。從嚴治黨的關鍵，是黨的各級領導干部，領導干部在踐行“三嚴三實”上帶了頭，發揮了示范作用，廣大黨員就學有標桿、行有指引。

　 一是要求班子成員之間要樹立“三個相互、三個不要、三個主動”的理念;努力營造“計出一群、令出一人、戲唱一本、棋下一盤”的和諧氛圍。

　 二是堅持和完善民主集中制和分工負責制。

　 三是完善溝通交流機制。定期不定期地在領導班子成員之間、領導干部與一般干部之間開展不一樣層面的溝通交流和談心談話，努力建設和諧機關。

　 2、營造氛圍、思想政治工作喜聞樂見“受歡迎”。

　 一方面繼續鞏固飛機壩社區“軍警民同心筑堡壘”，xx 街社區“群眾文化天天唱”，xx 社區“園丁助學社”，“健康關愛團”等活動，有效打造服務品牌，夯實基層組織基礎，提升其整體運作力和影響力。

　 另一方面，加強宣傳文化陣地建設，著力打造“一社區一文化墻”、充實和完善社會主義核心價值觀、黨風廉政、法制建設、“三嚴三實”、禮貌創立等宣傳資料，利用上黨課、便民服務窗口、led、宣傳資料、公示欄、展板、入戶宣傳、集中研討、座談等形式，使“三嚴三實”宣傳教育深入人心。6 月下旬，成功舉辦了“歡樂迎端午、感恩慶‘七一’”系列活動之第二屆百人包粽子比賽活動，以寓教于樂的方式使廣大參與者懂得了“禮貌無小事、做好靠大家、齊心共創立”的道理。

　 3、聯系實際、思想政治工作融入中心“分不開”。首先以社會主義核心價值觀為導向，集中學*總書記系列重要講話精神，區委領導班子思想政治建設工作會議精神，深刻領會把握“四個全面”戰略布局和“講政治、守紀律、守規矩”的要求，要求領導干部堅定夢想信念，牢記職責、敢于擔當。其次是結合日常業務工作，開展以走進社區、走進樓宇、走進家庭，牽手困難人員、牽手下崗職工、牽手孤寡老人、牽手困難學生為資料的“三走進，四牽手”活動。再次繼續做好“十聯一幫”、“一對一幫扶”、“萬戶聽音大家訪”、黨員“雙報到”，“回頭看”等活動，借助網格化信息平臺，加強黨員干部與群眾的聯系，重點查找“四風”突出問題，突出邊學邊改，整改效果請群眾評判。

　4、勤于練兵、思想政治工作發揮作用“看得見”。街道黨工委以“制”促動，中心組專題學習 4 次，修訂和完善了機關管理制度 11 項，組織干部開展“三嚴三實”相關文件精神傳達會議 4 次，組織黨員干部職工學習“三嚴三實”相關文章 6 次，組織開展“講政治、守紀律、守規矩”專題討論 2 次，開展警示教育 3次，典型學習 1 次，依法治區專題培訓 1 次，“雙創”工作培訓 2 次，主要領導講黨課 4 次、撰寫學習心得體會 2 篇，發動黨員參與“雙報到”活動 8 次，以群眾喜聞樂見的文化活動宣傳核心主義價值觀 3 次，經過理論聯系實際，統一了思想，凝聚了人心，提高了效率，收到了良好的社會效果。

　 (二)加強自身建設，努力打造品牌，不斷提升社區黨建工作水平

　 一是健全完善工作機制。建立健全自身建設、決策議事、協調共建和群團工作等“四項機制”，規范執行“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”、黨日活動、黨員聯系群眾、民主生活會、民主評議黨員等制度。

　 二是加強黨員隊伍建設。采取多種形式培訓了一批政治素質過硬、群眾威信較高、服務意識較強，熱愛社區建設的同志參與社區工作，優化了社區黨組織班子結構，增強了社區黨組織的活力。

　 三是加強服務品牌建設。各社區緊密結合群眾需求，開展了形式多樣的活動，受到居民群眾廣泛好評。例如，飛機壩社區“軍警民同心筑堡壘”，西大街社區“群眾文化天天唱”，xx 社區“園丁助學社”，“健康關愛團”等。

　 (三)圍繞擴大覆蓋，增強實效，創新非公企業黨建工作機制

　 一是加強組建，擴大覆蓋。經過深入調查摸底，進一步梳理轄區內商務樓宇和企業內黨員的情景，按照“先易后難、分類指導、有序推進”的原則，采取單建、聯建等方式，推進非公企業黨組織組建工作。

　 二是搭建載體，豐富活動。緊緊圍繞“促進生產經營、提升職工素質、打造企業文化”，精心搭建黨員“亮身份、做示范、比奉獻、樹形象”的活動平臺。

　 三是強化指導，力求規范。指導非公企業按照“有黨建元素、有學習資料、有宣傳陣地、有工作臺賬、有電教設施”的原則開展黨建工作，使非公企業黨建工作進一步規范。

　 (四)切實轉變作風，樹好黨員形象，始終把基層黨建貫穿教育實踐活動。

　 堅持以黨建工作為引領，經過“十聯一幫”、“一對一幫扶”、“萬戶聽音大

　家訪”、黨員“雙報到”等活動，借助網格化信息平臺，以黨員“亮身份、做示范，比奉獻，樹形象”主題實踐活動為載體，加強黨員干部與群眾的聯系，聽取和收集方方面面的意見，重點查找“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題和服務群眾“最終一公里”問題，為民服務做到群眾合理訴求有求必應。

　 (五)加強懲防體系建設，進一步落實黨風廉政建設各項工作

　 一是制定并下發《年黨風廉政建設及反陳腐工作實施意見》、《懲治和預防陳腐體系實施方案》等相關文件，強化安排部署和職責落實。

　 二是堅持標本兼治，廣泛開展本事素...

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