領導班子“落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態”專題生活會六方面對照檢查

　各位同志：

　 按照市委組織部《關于召開“落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態”專題民主生活會的通知》精神，圍繞“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、持續深入開展“大學習、深調研、真落實”、構建“令行禁止、有呼必應”疫情防控和復工復產、持續推進巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改落實、著力解決形式主義、官僚主義、壓實全面從嚴治黨主體責任”等方面內容，通過前期的學習調研、談心交心，以人正己，以人察己，對自己進行了深刻剖析和全面查擺，檢視不足，修正錯誤，反思根源、制定措施，明確了下一步整改的措施和方向。懇請同志們提出批評意見和建議，我將虛心接受，及時改正。

　一、存在的主要問題

　（一）關于認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會 主義思想方面：自己雖然也堅持按照黨組規定的“動作”學習，但對習近平新時代中國特色社會主義思想、理論、系列講話精神等鉆研得不夠深入，理論學習的深度、廣度、系統性還不夠。更多的是側重記了多少筆記、讀了多少本書，對黨的創新理論的時代背景、哲學內涵、理論貢獻認識還不深刻，從理論中找立場、找觀點、找方法做得不夠。成果轉化還不夠到位。運用創新理論指導具體工作效果還不夠好。

　 （二）關于持續深入開展“大學習、深調研、真落實” ,落實省委“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作 舉措方面。一是有本位主義思想，表現在平時想問題、作決策、抓工 作時，考慮局部利益比較多，站在上級黨委宏觀大局上考 慮問題不足；二是存在調查研究不 深入、不嚴謹，問題解決不及時等問題；三是存在政治站位不高、黨員干部的先鋒模 范作用發揮得不夠充分的問題，主要表現在日常工作中缺 乏踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭；

　（三）關于構建“令行禁止、有呼必應”疫情防控責任體系，扎實做好“六穩” “六保”工作，統籌抓好疫情防控和復工復產，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響,確保完成決戰決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會方面。能夠深入貫徹習近平總書記關于疫情防控和復工復產重要指示批示精神，嚴格落實省委安排部署，全力做好 疫情防控工作，扎實做好“六穩” “六保”工作。但經過 認真對照反思，還存在如下問題和不足：一是缺乏對脫貧攻堅工作深入細致的思考，落實脫貧 政策反應還不夠迅速，抓扶貧工作更多是完成上級規定任 務，對一些難啃的“硬骨頭”存有畏難情緒，有時遇到“難題”、“矛盾”存在繞道走的現象；四是隨著年齡的 增長，有“干累了、歇口氣”的想法，特別是面對一些棘 手問題，有時顧慮比較多，考慮負面因素多決策上不夠果 斷，致使一些工作推而不進等。

　二是存有推動復工復產不到位的問題。疫情防控風險等級降低 后，對上級關于積極推動復工復產的政策執行有“看一看、 等一等”的思想，說到底還在責任擔當不夠，怕擔責。同 時，對分管單位部門存在

　的不敢擔當、不愿負責等現象管 理不嚴、督促不力，存有推進復工復產不夠積極主動的問題；

　（四）關于持續推進中央巡視反饋意見、“不忘初心、 牢記使命”主題教育查擺問題的整改落實方面。經過認真反思，還存在如下問題和不足:一是在整改中存在口號喊得偏高、工作推進速度偏慢的問題，存在回避問題、規避責任的情況, 有時還存存在以喊口號代替做工作的現象；二是有些整改措施針對性、操作性不夠強，沒有從制度層 面去制定治本之策；三是在重要整改工 作推進時，決戰決勝的沖勁不足，存在前期部署嚴、后繼 推進松的問題等。

　（五）關于著力解決形式主義問題，為基層減負；解 決官僚主義、為官不為，以及對群眾合理訴求推諉扯皮、 敷衍塞責，甚至對群眾反映強烈問題無動于衷、消極應付 問題方面。一是還存在官僚主義現象，如存在下 基層少、調研不深入、模范帶頭作用不突出的問題，存在 對干部職工一些訴求推諉扯皮的現象，存在“多一事不如 少一事”的思想，存有“臉也不難看、門也不難進、事照 不好辦”服務差的變異現象等。

　二是還存在形式主義問題，女口：搞組織宣傳活 動時，有時拉個條幅、打個屏幕等就算完成任務了，存在 形式大于內容的現象。再如，存在“照葫蘆畫瓢”，把會 議內容照本宣科進行傳達，或者把文件換個語氣下發個文 件，貫徹落實措施不具體不到位，存在敷衍塞責、搞形式 走過場的現象等等；

　 （六）關于認真貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，壓實全面從嚴治黨主體責任，解決任人唯親、拉幫結派等選人用人問題，以及腐敗問題仍不同程度存在等群眾反映強烈問題方面。能夠認真貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，能夠堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向，能夠開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微， 嚴格按規則正確行使權力。但經過認真反思，還存在如下 問題和不足：一是以普通黨 員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動不經常，有時 因公務繁忙，沒有按時參與所在支部的“三會一課”、講 黨課等組織活動，有時參加也是為了完成規定動作的任務; 四是不能積極、正確地開展批評與自我批評，有時自我批 評不認真，互相批評不較真；五是在公務接待中，有“好 面子”思想，對自身要求不夠嚴格，有時在公務活動中有 打擦邊球現象；六是對于廉潔自律若干規定執行不夠嚴， 廉潔意識還不夠強，主觀意識中認為，只要不發生違反廉 政建設原則性問題的事情就行，沒有真正做到防微杜漸， 警鐘常鳴等。

　二是存在“兩個責任” 履行不夠到位的問題，全面從嚴治黨責任和壓力傳遞不夠, 距離新時代全面從嚴治黨工作的新要求還有一定的差距。

　在干部教育管理上有時“失之于寬、失之于軟”，對一些 違規苗頭重視不夠，缺乏深查細糾的認真態度和較真精神, 對執紀問責工作中發現問題跟蹤落實不夠；

　 二、產生問題的原因分析

　（一）理論學習欠缺。學習是黨員領導干部的基本功。修身律己、干事創業都離不開學習。但自己在學習上，存在實用主義，覺得懂得基本觀點、基本原理，能適應工作要求就可以了，一定程度上影響了視野和站位，對一些問題的預見性不強。存在經驗主義，存在著經驗管用、感覺不錯的慣性思維，對學習新知識、適應新形勢、落實新要求無形中有了思想惰性，從而影響了自身理論水平和工作能力的提升。

　（二）主觀世界改造不經常。無論是工作要求上不夠嚴格，還是攻堅克難上存在差距，最根本的原因是自己主觀世界改造還不經常、還不到位，還沒有真正上升到全心全意為人民服務的高度。進取精神有所減退。盡管自己能夠潔身自好，但以前那種日以繼夜、廢寢忘食、節假日加班加點的工作勁頭有所減弱。

　（三）宗旨意識不牢靠。認為自己生在農村、長在農村，長期工作在農村，與人民群眾有天然聯系，脫離群眾的警惕性不高，密切聯系群眾的緊迫感、責任心出現了淡化傾向。不經意當中對“入黨為什么”想少了，尤其是一些不習慣的也習慣了、看不慣的也沒感覺了的思想表現，其實就是一種封建特權殘余思想的滋生和表現。聯系群眾上聯事多、聯心少，無形中增加了群眾與自己的距離感。

　（四）思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中

　的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。

　三、今后努力方向及改進措施

　自覺加強黨性修養，始終解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，以低調務實的工作作風，扎實推進各項工作。

　（一）理論學習更主動。堅持把學習做為履職盡責的第一要務，把學習作為提升能力的關鍵舉措，切實抓在手上。著眼于所學理論的靈活運用，著眼于實踐問題的理性思考，統籌協調好工作與學習，克服以干代學、以干擠學的問題，做到真學、深思、力行，不斷提高理論素養，拓寬知識領域，增強實踐能力，推進工作落實。

　（二）工作落實高標準。在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，對定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地把各項工作推向前進。要主動研究新辦法、采取新舉措，經常深入調研、把握規律，推動工作。

　（三）廉潔自律更嚴格。嚴格貫徹“中央八項”規定，落實兩個責任，嚴格要求自己，正確對待個人得失。認真落實黨風廉政責任制，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，在處理問題上公道正派，努力樹立黨員領導干部的良好形象。同時，要多學習，更為扎實、系統地學習學習總書記一系列重要講話精神和修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》，《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自己以身作則，帶頭嚴格執行，帶頭

　嚴格遵守，切實從思想深處對黨風廉政建設加強重視，在做好業務工作的同時，堅決落實“兩個責任”，履行“一崗雙責”。

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