黨建互學(xué)互幫互鑒活動方案 3 篇

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　1、黨建互學(xué)互幫互鑒活動方案 2、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn) 3、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn)

　為提升基層黨建工作質(zhì)量，進(jìn)一步營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)助力增效，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，現(xiàn)就開展好黨建互學(xué)、互幫、互鑒活動（以下稱“三互”活動）制定如下方案。

　一、指導(dǎo)思想 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、促脫貧攻堅(jiān)工作精神，通過定期組織各基層黨組織進(jìn)行“三互”活動，持續(xù)通過互相學(xué)習(xí)開拓思路、通過加強(qiáng)交流豐富經(jīng)驗(yàn)、通過評比激發(fā)內(nèi)力，進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為決勝決戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　二、工作重點(diǎn) （一）加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。一是時(shí)間跨度上，由近及遠(yuǎn)。各縣（市、區(qū)）要指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對所轄村（社區(qū)）基層黨建工作進(jìn)行全面觀摩考評，實(shí)現(xiàn)全覆蓋、無遺漏。將“三互”活動作為常態(tài)化制度化工作，原則上各縣（市、區(qū)）每半年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨建情況觀摩一次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每季度對所轄村（社區(qū)）黨建情況觀摩一次。將開展“三互”活動與基層黨建示范化工程相結(jié)合，充分發(fā)揮示范點(diǎn)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、本縣（市、區(qū)）的典型帶動作用，不斷提高縣鄉(xiāng)基層黨建整體水平。

　二是觀摩重點(diǎn)上，由表及里。主要查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、村（社區(qū)）黨組織的組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員管理、陣地建設(shè)、功能發(fā)揮、機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)、亮點(diǎn)培育和工作成效等情況。首次觀摩重點(diǎn)突出陣地建設(shè)、氛圍營造、制度上墻等外部功能設(shè)施。常態(tài)化觀摩要結(jié)合年度工作任務(wù)，每次突出“三會一課”、組織生活會、主題黨日、黨員作用發(fā)揮、“四議兩公開”工作法等某個(gè)主題，重點(diǎn)查看黨建作用發(fā)揮情況。

　三是觀摩步驟上，由淺入深。觀摩采取聽、查、看、談、評相結(jié)合的方式進(jìn)行。聽：聽取觀摩點(diǎn)黨組織負(fù)責(zé)人現(xiàn)場講解。查：實(shí)地查閱黨建工作各類檔案資料。看：主要看制度建設(shè)、陣地建設(shè)和工作成效等情況。談：就觀摩有關(guān)事項(xiàng)現(xiàn)場提問交流。評：參加觀摩人員對觀摩情況進(jìn)行評議排名。

　（二）講究工作方法。一是在觀摩形式上，靈活多樣。不拘泥于利用 1—2 天集中觀摩一遍的形式，每次觀摩人員可多可少，可以分

　組、分批次、分門別類觀摩，也可以邊觀摩邊評議邊開會。具體形式由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委根據(jù)工作實(shí)際自行制定實(shí)施。

　二是在觀摩內(nèi)容上，因村制宜。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要區(qū)分所轄村（社區(qū)）不同情況，因村制宜，對示范村（社區(qū)）可以進(jìn)行重點(diǎn)觀摩，相互借鑒；對中間村（社區(qū)）可以進(jìn)行選擇性觀摩，注重學(xué)習(xí)某一方面先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；對后進(jìn)村（社區(qū)）進(jìn)行鞭策性觀摩，重點(diǎn)看補(bǔ)齊短板情況。

　三是在觀摩效果上，務(wù)實(shí)管用。根據(jù)觀摩評議排名情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要督促指導(dǎo)示范村（社區(qū)）進(jìn)一步鞏固提升，擴(kuò)大成果；中間村（社區(qū)）查漏補(bǔ)缺，晉位升級；后進(jìn)村（社區(qū)）綜合施治，轉(zhuǎn)化提升。特別要督促指導(dǎo)后進(jìn)村（社區(qū)）、建檔立卡貧困村“兩委”干部積極學(xué)習(xí)借鑒示范村（社區(qū)）先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊視野，理清思路，在開展黨內(nèi)政治生活、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、抓好流動黨員管理等方面采取有效措施，進(jìn)一步建強(qiáng)村級組織，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

　（三）鞏固擴(kuò)大成果。一是強(qiáng)化 “ 龍頭 ”。

　作用。出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和黨（工）委書記抓基層黨建管理辦法，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委抓黨建“龍頭”作用和黨（工）委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)開展好“三互”活動常態(tài)化制度化工作，持續(xù)提升鄉(xiāng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　二是破解黨建難題。充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓黨建的自覺性、主動性、堅(jiān)定性，給予村（社區(qū)）黨組織更具體、更有力的指導(dǎo)，有效破解市委政策落地“最后一公里”未打通、精準(zhǔn)精細(xì)還不夠、指導(dǎo)作用發(fā)揮不到位等問

　題。

　三是將黨建工作重點(diǎn)任務(wù)引向深入。以“三互”活動常態(tài)化制度化為契機(jī)，補(bǔ)短板、重轉(zhuǎn)化、促提升，持續(xù)鞏固提升黨建工作質(zhì)量，著力將先進(jìn)基層黨組織“串點(diǎn)成線、連線成面”，為打造基層黨建工作示范點(diǎn)、示范區(qū)、示范帶奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　三、結(jié)果運(yùn)用 （一）市級層面。市委組織部將對各縣（市、區(qū)）工作推進(jìn)“三互”活動情況進(jìn)行督查，并就督查情況進(jìn)行通報(bào)。督查結(jié)果納入年度黨建工作綜合考核評價(jià)體系，作為年度縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議重要內(nèi)容。

　（二）縣級層面。各縣（市、區(qū)）要將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委觀摩評議情況納入基層黨建考核評價(jià)體系，每半年向市委組織部報(bào)送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委排名情況；向縣（市、區(qū)）四大班子領(lǐng)導(dǎo)、常委會組成人員、黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委通報(bào)排名情況；根據(jù)排名情況劃撥基層黨建“以獎代補(bǔ)”專項(xiàng)資金；作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、專職副書記、組織委員、組織干事和包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部年度考核評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

　（三）鄉(xiāng)級層面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要將各村（社區(qū)）評比情況予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督；每季度向縣（市、區(qū)）委組織部報(bào)送各村（社區(qū)）黨建觀摩排名情況；逐村（社區(qū)）填報(bào)《黨支

　部基本狀況及村級基本情況調(diào)查表》，報(bào)縣（市、區(qū)）委組織部存檔，并將觀摩排名情況與軟弱渙散基層黨組織認(rèn)定、村（社區(qū)）支部委員會組成人員績效報(bào)酬、年度考核評優(yōu)評先等相掛鉤，獎優(yōu)罰劣。

　四、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。“三互”活動常態(tài)化制度化工作是鞏固提黨建工作質(zhì)量效益的重要抓手，各縣（市、區(qū)）務(wù)必把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、統(tǒng)籌推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和黨（工）委書記要落實(shí)好主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，抓好觀摩具體工作。縣（市、區(qū)）委組織部要建立分包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制度，由部機(jī)關(guān)同志直接參加聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的現(xiàn)場觀摩，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，不斷提升觀摩實(shí)效。

　（二）細(xì)化觀摩方案。各縣（市、區(qū)）要結(jié)合市委黨建工作任務(wù)、省市督查巡查組反饋的問題和基層實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化觀摩工作目標(biāo)、方法措施、推進(jìn)步驟、問題整改、督促指導(dǎo)、結(jié)果運(yùn)用等，做到聚焦、精準(zhǔn)、有力、有效，防止“上熱下冷、有形無效”。

　（三）強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。各縣（市、區(qū)）要抓好督促指導(dǎo)，采取督查暗訪、排名通報(bào)、掛牌督辦、約談函詢等辦法，有效傳導(dǎo)壓力，抓好跟蹤問效，夯實(shí)主體責(zé)任。對觀摩中發(fā)現(xiàn)的問題要逐一建立臺賬，實(shí)行銷號管理，確保問題整改到位、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)到位、工作提升到位。

　農(nóng)村基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)

　 一、黨的組織設(shè)置 1．村黨組織：正式黨員人數(shù)達(dá)到 3 人以上的設(shè)立黨支部。黨員人數(shù)超過 50 名的，或黨員人數(shù)雖不足 50 名，但村辦企業(yè)具備成立黨支部條件的村，因工作需要，可以成立黨的總支部。黨員人數(shù) 100 名以上的，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣級地方黨委批準(zhǔn)，可以成立黨的基層委員會；村黨委受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)。

　2．功能型黨組織：本行政村轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化組織、農(nóng)民工聚居地等，要依托村級黨組織設(shè)立功能型黨組織，確保應(yīng)建盡建。

　3．流動黨組織：積極依托駐外辦事處、服務(wù)機(jī)構(gòu)以及商會、行業(yè)協(xié)會等，在流動黨員集中地建立黨組織，努力做到黨員流動到哪里，黨組織就建到哪里，黨組織的有效管理就覆蓋到哪里。探索建立網(wǎng)上黨支部。

　4．黨組織隸屬關(guān)系：黨組織隸屬關(guān)系明確。跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)組織中建立的黨組織，原則上誰批準(zhǔn)誰主管，或由縣級組織部門確定隸屬關(guān)系。

　5．紀(jì)檢機(jī)構(gòu)：村級黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會或紀(jì)律檢查委員；黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員；不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。

　6．村級組織體系：建立健全以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民自治和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)，群團(tuán)、集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民合作組織為紐帶，各種經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)組織為補(bǔ)充的村級組織體系。

　二、班子隊(duì)伍建設(shè) 7．班子職數(shù)：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，黨支部一般 3 至 5 人，黨總支、黨委一般 5 至 7 人。提倡村“兩委”正職“一肩挑”、“兩委”成員交叉任職。

　8．班子任期：村黨組織任期為 3 年，黨的紀(jì)律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時(shí)換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報(bào)告制度。

　9．骨干隊(duì)伍：村黨組織書記符合“三有三帶”要求。軟弱渙散村、貧困村選派第一書記實(shí)現(xiàn)全覆蓋；村配齊組織委員，可根據(jù)實(shí)際配備專職副書記；村民組長隊(duì)伍健全，績效考核機(jī)制完善，提倡黨小組長兼任村民組長；建立村級干部后備庫，每村確定 3-7 名后備干部，跟蹤培養(yǎng)管理措施落實(shí)到位。

　10．自身建設(shè)：村黨組織書記每年至少參加 1 次縣級以上集中培

　訓(xùn)，參加各類教育培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于 24 學(xué)時(shí)。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。班子團(tuán)結(jié)，發(fā)展思路清晰，無“村霸”問題。

　三、黨員教育管理 11．發(fā)展黨員工作：有黨員發(fā)展計(jì)劃，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量，村黨組織每兩年至少發(fā)展 1 名黨員，入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于 3:1。落實(shí)“雙推雙評三全程”制度，加大在農(nóng)民工、高知識群體、非公有制企業(yè)、社會組織等薄弱群體、領(lǐng)域發(fā)展黨員力度。新發(fā)展的黨員中，40 歲以下的達(dá)到 75%以上，高中以上學(xué)歷達(dá)到 80%以上。

　12．黨員教育培訓(xùn)：黨員每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于 24 學(xué)時(shí)；基層黨組織班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于 24 學(xué)時(shí)，至少參加 1 次集中培訓(xùn)。黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)有年度、月度播放計(jì)劃。

　13．黨費(fèi)繳納管理：及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)，每半年公布 1 次收繳情況。

　14．組織關(guān)系管理：每年對黨員組織關(guān)系進(jìn)行 1 次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個(gè)基層組織；組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范有序。

　15．流動黨員管理：每季度開展 1 次流入、流出黨員情況排查，

　做到底數(shù)清、情況明，“雙向共管”措施到位。每年對流動黨員活動情況進(jìn)行審核。建立流動黨員微信群、QQ 群等加強(qiáng)管理，實(shí)行留守黨員與流動黨員“一對一”連心結(jié)對。流動黨員發(fā)揮“雙向帶動”作用，把家鄉(xiāng)富余勞動力帶出去有收入，把外地項(xiàng)目、資金、技術(shù)等帶回來有發(fā)展。

　16．黨內(nèi)激勵關(guān)懷：動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動；每年開展 1 次黨內(nèi)表彰活動。

　17．管理手段創(chuàng)新：注重運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)黨員教育管理，用好遠(yuǎn)程教育精品節(jié)目。黨員信息庫更新維護(hù)及時(shí)準(zhǔn)確。

　四、黨內(nèi)組織生活 18．“三會一課”：把不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化作為“三會一課”基本內(nèi)容。支部黨員大會一般每季度召開 1 次，支部委員會一般每月召開 1 次，黨小組會一般每月召開 1 至 2 次，每季度上 1 次黨課。黨委（總支）班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講 1 次黨課。黨組織書記每年向黨員大會進(jìn)行年度述職。

　19．民主評議黨員：支部每年開展 1 次民主評議黨員工作，一般安排在每年“七一”或 12 月份進(jìn)行。能按照學(xué)習(xí)教育、自我評價(jià)、民主評議、組織考察、表彰處理的程序，對黨員的日常表現(xiàn)和作用發(fā)揮情況作出客觀評議。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。

　20．組織生活會：支部每半年召開 1 次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時(shí)召開。

　21．民主生活會：黨委（總支）每年至少召開 1 次班子成員民主生活會，會議召開情況及時(shí)通報(bào)。

　22．雙重組織生活：黨委（總支）班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。

　23．黨員活動日：建立“黨員活動日”制度，每月固定 1 天，組織黨員開展活動，活動記錄規(guī)范。

　五、場所建設(shè)管理使用 24．建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：村級組織活動場所面積根據(jù)服務(wù)黨員及群眾數(shù)量建設(shè)，不低于 90 平方米。一室多用，集中辦公。

　25．標(biāo)識制度：村級組織活動場所主標(biāo)識統(tǒng)一為“XX 村黨群服務(wù)中心”，懸掛村黨組織委員會、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會標(biāo)牌，有村級經(jīng)濟(jì)合作組織的，懸掛村級經(jīng)濟(jì)合作組織標(biāo)牌，無其它標(biāo)牌。議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度上墻。

　26．基本設(shè)施：各類功能室和黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、信息發(fā)布、政策宣傳等欄目設(shè)置規(guī)范，辦公設(shè)施配備到位。

　27．氛圍營造：外觀與周圍建筑、村落環(huán)境相協(xié)調(diào)，整體和諧莊

　重。黨建、精神文明、村規(guī)民約、文化法制等宣傳氛圍濃厚。

　28．管理維護(hù)：活動場所產(chǎn)權(quán)清晰，設(shè)施設(shè)備登記清楚，管理維護(hù)制度健全。

　29．便民服務(wù)：科學(xué)設(shè)置服務(wù)事項(xiàng)，辦理流程規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。開展村干部代辦服務(wù)、預(yù)約服務(wù)，努力做到讓群眾辦事不出家門。

　六、工作運(yùn)行機(jī)制 30．議事決策機(jī)制：以“四議兩公開”工作法為重點(diǎn)的議事規(guī)則健全，落實(shí)到位。

　31．權(quán)責(zé)約束機(jī)制：推行權(quán)責(zé)清單管理，黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)管理和評議考核制度健全。

　32．聯(lián)系群眾機(jī)制：落實(shí)村干部掛牌值班、坐班和包組聯(lián)戶等制度，村干部每年對所有農(nóng)戶至少走訪 1 遍。

　33．雙向承諾機(jī)制：黨組織、村干部和黨員服務(wù)群眾年初有承諾、年中有踐諾、年底有評諾。承諾內(nèi)容切合實(shí)際、具體可行，實(shí)施效果好，群眾評價(jià)好。

　34．工作推進(jìn)機(jī)制：對軟弱渙散村黨組織，采取“一村一策”，整頓到位。堅(jiān)持“三單制”管理，問題妥善解決，任務(wù)按期保質(zhì)保量完成，責(zé)任落實(shí)到位。

　七、黨組織和黨員作用發(fā)揮 35．領(lǐng)導(dǎo)核心地位：村黨組織在村內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心地位明顯，在黨的路線方針政策和各級黨委決策部署的貫徹落實(shí)中，起著組織者、推動者的作用。

　36．村級事務(wù)管理：村內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各方面的重要工作、重要問題都由村黨組織在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上討論決定、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。

　37．黨員設(shè)崗定責(zé)：開展“戴黨徽、亮身份、樹形象、作表率”活動。加強(qiáng)農(nóng)村服務(wù)型黨支部建設(shè)，推行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)“一編三定”，崗位設(shè)置合理、黨員認(rèn)崗積極、活動扎實(shí)開展。

　38．活動載體創(chuàng)新：能夠把上級決策部署與本村實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，總結(jié)完善行之有效的工作載體，推動工作開展。

　八、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效 39．基礎(chǔ)設(shè)施：基礎(chǔ)設(shè)施健全，通村主干道、通戶道路全部硬化，電網(wǎng)滿足村民生活需求，無住房安全和飲水安全問題，通訊和有線電視信號入戶；能提供義務(wù)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等基本公共服務(wù)。

　40．脫貧攻堅(jiān)：“黨建+扶貧”推進(jìn)有力，整合運(yùn)用人員、資金、項(xiàng)目等各類扶貧政策，有 1-2 個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)并帶動群眾穩(wěn)定增收。農(nóng)民人均純收入超過貧困人口識別標(biāo)準(zhǔn)，貧困發(fā)生率低于 2%。

　41．集體經(jīng)濟(jì)：村級有穩(wěn)定的集體經(jīng)營性收益來源，年收益不低于 2 萬元；或者村級集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，完成年度建設(shè)任務(wù)。

　42．鄉(xiāng)風(fēng)環(huán)境：鄉(xiāng)風(fēng)文明，治安良好，無宗派和黑惡勢力，人居環(huán)境干凈整潔。

　農(nóng)村基層黨組織建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn)

　 一、政治、服務(wù)功能完備 1.黨的路線方針政策和各級黨委的決策部署在村內(nèi)貫徹落實(shí)到位，村黨組織經(jīng)得起重大任務(wù)和困難的考驗(yàn)。本屆班子任期以來，沒有不落實(shí)、不配合上級工作的情況。

　2.村黨組織在村內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心地位突出，村“兩委”班子團(tuán)結(jié)，村內(nèi)各類行政組織、經(jīng)濟(jì)組織、群眾自治組織、社會組織都在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，職能明確，運(yùn)行規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，黨組織在黨員和群眾中有凝聚力和號召力。本屆班子任期以來，沒有村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)、其他組織不服從黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)的情況。

　3.村黨組織設(shè)置合理，班子健全，成員分工明確。本屆班子任期以來，村黨組織沒有被確定為軟弱渙散基層黨組織。本村不是建檔立

　卡貧困村。

　4.村內(nèi)主要道路沿線、村級組織陣地有醒目黨建宣傳標(biāo)語，宣傳氛圍濃厚。

　5.創(chuàng)新開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活，既能保持組織生活的嚴(yán)肅性，又能以喜聞樂見的形式貼近黨員日常生活。沒有落實(shí)政策“上下一般粗”現(xiàn)象。

　6.在強(qiáng)化理想信念教育、黨性修養(yǎng)鍛煉、素質(zhì)能力提升的基礎(chǔ)上，圍繞本村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中心工作，每月開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的黨員主題教育活動。

　7.在堅(jiān)持村干部掛牌值班制度基礎(chǔ)上，變坐等服務(wù)為登門服務(wù)，村“兩委”干部和組干部能夠采取多種形式定期了解村內(nèi)所有家庭需求，搜集需要辦理的事項(xiàng)，集中代辦。鼓勵通過互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新平臺提供更加便捷高效的服務(wù)。

　二、干部、黨員隊(duì)伍建強(qiáng) 8.村黨組織書記符合“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)。“兩委”班子年齡結(jié)構(gòu)合理，至少有 2 名 50 歲以下干部；文化知識水平較高，高中以上文化程度占 40%以上；致富帶富能力強(qiáng)。村民監(jiān)督委員會制度健全。有3 人以上的后備干部隊(duì)伍。

　9.“兩委”干部在村內(nèi)重大事務(wù)中能夠帶頭落實(shí)相關(guān)要求，為黨

　員和群眾作表率；在上級安排的急難險(xiǎn)重任務(wù)中，“兩委”干部能夠沖鋒在前；在黨員和群眾中威信高，黨員和群眾滿意度在 80%以上，不滿意率在 10%以下。本屆班子任期以來，沒有出現(xiàn)村“兩委”干部違紀(jì)違法現(xiàn)象。

　10.嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，落實(shí)“雙推雙評三全程”制度。優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，新發(fā)展的黨員原則上 40 歲以下、高中以上學(xué)歷。

　11.黨員在黨組織安排的活動、任務(wù)及村內(nèi)重大事務(wù)中，能夠?yàn)橐话闳罕娮鞅砺剩辉谏霞壈才诺募彪y險(xiǎn)重任務(wù)中，能夠在“兩委”干部帶領(lǐng)下先行一步，先鋒模范作用發(fā)揮好，群眾對黨員整體的滿意率在 70%以上，不滿意率在 10%以下。

　12.運(yùn)用微信等信息化手段，準(zhǔn)確掌握外出務(wù)工黨員流出地、務(wù)工職業(yè)、思想狀況等，無失聯(lián)黨員。流動黨員每年至少回村參加 1 次組織生活。

　三、陣地、經(jīng)費(fèi)保障有力 13.農(nóng)村黨群服務(wù)中心按照“四個(gè)統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，一般面積達(dá)到 300 平方以上；黨群服務(wù)中心周圍一般有活動廣場、醫(yī)務(wù)室、便民超市、幼兒園等便民設(shè)施，是農(nóng)村綜合型、開放式的區(qū)域中心，能夠凝聚人心、提振人氣。

　14.村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭良好，年收入穩(wěn)定在 5 萬元以上，每

　年在基礎(chǔ)設(shè)施、扶貧濟(jì)困等民生方面投入保持一定數(shù)額或比例，為民辦事能力強(qiáng)。能夠給離任村干部一定生活補(bǔ)貼。

　四、制度、機(jī)制嚴(yán)格落實(shí) 15.制定和落實(shí)黨建年度目標(biāo)管理責(zé)任制。

　16.“兩代表一委員”定點(diǎn)接訪、黨員分片包戶聯(lián)系服務(wù)群眾制度完善。

　17.充分運(yùn)用“四議兩公開”工作法對發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)等關(guān)系村民切身利益的事情進(jìn)行充分討論、公示公開，并規(guī)范記錄，做到有據(jù)可查。

　18.村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制完善，村民代表會議一年不少于 2 次。

　五、經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)全面發(fā)展 19.黨組織結(jié)合本村情況制定的發(fā)展思路清晰。在黨組織帶領(lǐng)下，村內(nèi)有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，或積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，或有組織地輸出本村勞動力，本村群眾收入水平穩(wěn)步提高，收入情況在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)靠前，保持在本縣（市、區(qū)）平均水平之上。

　20.引導(dǎo)群眾理性合法地表達(dá)訴求，最大限度地凝聚維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。對出現(xiàn)的矛盾問題調(diào)解化解工作有力，本屆班子任

　期以來，無越級上訪、群體性上訪事件，無重大治安案件，村情和諧穩(wěn)定。

　21.引導(dǎo)村民自覺踐社會主義核心價(jià)值觀，村內(nèi)文娛活動豐富，鄰里和睦，鄉(xiāng)風(fēng)文明，沒有陳規(guī)陋習(xí)和低俗風(fēng)氣。

　22.村內(nèi)人居環(huán)境較好，達(dá)到美麗鄉(xiāng)村“通、凈、綠、亮、文”的要求。

　六、示范帶動作用顯著 23.黨建工作及黨建促發(fā)展的方法措施，在一定程度上可以為其他村提供可復(fù)制、可推廣、可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，能夠帶動周邊 2—3 個(gè)村提升工作水平。

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