目錄 黨建工作匯報(bào)（縣委）

　................................................................................................................... 1 黨建工作匯報(bào)（區(qū)委）

　................................................................................................................... 3 黨建工作匯報(bào)（區(qū)級(jí)局黨支部）

　................................................................................................... 6 黨建工作匯報(bào)（鎮(zhèn)黨委）

　............................................................................................................. 11 黨建工作匯報(bào)（鄉(xiāng)黨委）

　............................................................................................................. 15 黨建工作匯報(bào)（公司）

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　黨建工作匯報(bào)（縣委）

　去年以來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣認(rèn)真履行黨建工作政治責(zé)任，堅(jiān)持“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)服務(wù)、聚民心”，基層黨建更有活力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更富生機(jī)。

　一、開展“能力提升年”活動(dòng)，筑牢科學(xué)發(fā)展支撐。一是實(shí)施干部能力提升工程。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，先后召開了 X 次縣委常委會(huì)，組織 X 批鄉(xiāng)科級(jí)以上干部專題集中學(xué)習(xí)。圍繞發(fā)展選干部、配班子，突出“五不五看、四個(gè)突出”用人導(dǎo)向，開展公推比選領(lǐng)導(dǎo)干部試點(diǎn)，在基層一線錘煉、培養(yǎng)、使用干部，形成了拼干勁、重質(zhì)效、比貢獻(xiàn)的干事氛圍。圍繞提升干部的執(zhí)政能力，選派干部到先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉，到清華、浙大等高校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，黨員干部的思想境界和攻堅(jiān)克難能力明顯提升。二是實(shí)施基層黨建創(chuàng)新工程。成立了全國首家基層組織建設(shè)研究會(huì)，建立聯(lián)席會(huì)議制度。實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記格式化述職，進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在農(nóng)村基層組織建設(shè)中的主體責(zé)任。在企業(yè)實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程，廣泛開展“黨員先鋒崗”評(píng)比、“我為黨旗添風(fēng)采”等活動(dòng)，去年 XX集團(tuán)產(chǎn)值過百億。三是實(shí)施創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程。與 X 多所高等院校、科研院所建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，建立 X 個(gè)博士后科

　研工作站、X 個(gè)院士工作站。舉辦人才群英會(huì)，X 位院士出席院士高端論壇，達(dá)成了多個(gè)合作項(xiàng)目，“柔性”引進(jìn)了一大批高端人才和專業(yè)急需人才，為打造全省西部綠色發(fā)展高地提供了強(qiáng)大支撐。

　二、扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)村固基”工程，夯實(shí)基層發(fā)展根基。一是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，辦好事。編制集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展五年規(guī)劃，縣鄉(xiāng)抓布局，一村一圖紙，村村有扶持。成立全省首家縣級(jí)農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易所，探索推廣邊角經(jīng)濟(jì)、土地股份合作、資金委托經(jīng)營等村集體增收路子，引導(dǎo)村級(jí)運(yùn)用市場(chǎng)手段立體經(jīng)營資產(chǎn)、資金、勞務(wù)等各類生產(chǎn)要素。實(shí)行“第一書記”“五化”管理，共為村級(jí)爭(zhēng)取項(xiàng)目、物資資金 X 億元，X個(gè)省市財(cái)政資金扶持項(xiàng)目加速推進(jìn)。按照“支部+公司+農(nóng)戶”的模式發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，X 萬庫區(qū)移民吃上了旅游飯，X 個(gè)村被評(píng)為省級(jí)旅游特色村，X 個(gè)后進(jìn)村成功轉(zhuǎn)化升級(jí)，X 個(gè)村集體收入過百萬元。二是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，選好人。堅(jiān)持好人之中選能人，X 名人品好、有頭腦、群眾公認(rèn)的“能人”回村擔(dān)任書記，X 余名外出務(wù)工黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。村黨支部書記補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌、標(biāo)準(zhǔn)翻番，由人均 X 元提高到 X元。設(shè)立 X 萬元“基層黨建基金”，專項(xiàng)用于村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障、支部書記表彰獎(jiǎng)勵(lì)。開展村級(jí)工作擂臺(tái)賽，量化考核、定期排名，農(nóng)村支部書記干事創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲。XX 村黨支部書記 XX 將個(gè)人千萬資產(chǎn)捐獻(xiàn)給村集體，被評(píng)為全市為民務(wù)實(shí)清廉鎮(zhèn)村干部典型，先進(jìn)事跡被列入“全國基層黨組織書記培訓(xùn)教材”。三是建立健全規(guī)章制度，立好制。建立村級(jí)

　發(fā)言人制度，群眾問、干部答，推進(jìn)村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)“全景式”公開。開展村級(jí)規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)建評(píng)選農(nóng)廉建設(shè)示范點(diǎn)，厘職清權(quán)、對(duì)點(diǎn)防控，扎實(shí)推進(jìn)了民主管理、依法治村。

　下步，將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：一是扎實(shí)開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)。在為民服務(wù)中培養(yǎng)選拔干部，在發(fā)展一線甄別使用干部，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促環(huán)境優(yōu)化，用整改成效聚黨心民心。二是創(chuàng)新基層組織建設(shè)，打牢基礎(chǔ)。調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置，扎實(shí)開展“建組織、擴(kuò)覆蓋”行動(dòng)，健全“項(xiàng)目黨建”、“產(chǎn)業(yè)黨建”、“民生黨建”模式，激發(fā)各類群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。以村“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，加速推進(jìn)農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍轉(zhuǎn)型換代。三是落實(shí)基層黨建責(zé)任，務(wù)求實(shí)效。完善述職制度、實(shí)行特色考核，用“責(zé)任制”管“責(zé)任人”，保證上下貫通、接到終端。

　黨建工作匯報(bào)（區(qū)委）

　根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將區(qū)委今年以來黨建工作情況簡要匯報(bào)如下。

　今年以來，區(qū)委緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫徹其中，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨取得新進(jìn)展新成效。

　一是從嚴(yán)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。區(qū)委堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺在思想

　上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。全區(qū)廣大黨員堅(jiān)持加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

　二是從嚴(yán)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。繼續(xù)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，通過中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)班、宣講等方式開展常態(tài)化學(xué)習(xí)，今年以來共開展中心組學(xué)習(xí) X 次，開班科級(jí)干部、中青年干部培訓(xùn)班 X 期，組織 X 個(gè)宣講團(tuán)分批分類宣講 X 余場(chǎng)次。認(rèn)真抓好《習(xí)近平談治國理政》第一，二卷、《習(xí)近平總書記重要講話文章選編》、習(xí)近平總書記系列重要論述專題摘篇等著作和權(quán)威讀本的學(xué)習(xí)。把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣使用工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，確保學(xué)習(xí)平臺(tái)覆蓋到全區(qū)“每個(gè)黨支部、每個(gè)黨員”。

　三是從嚴(yán)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，組織開展黨（工）委書記抓黨的建設(shè)述職評(píng)議考核和各基層黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核。印發(fā) 2019 年度黨建工作清單，明確基層黨建工作任務(wù)、完成時(shí)限和承辦單位。繼續(xù)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，今年以來共研究科級(jí)干部 XX 人。加大年輕干部培養(yǎng)使用，選派 XX 名干部到重點(diǎn)項(xiàng)目、信訪一線、偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行掛職鍛煉。統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)高層次人才 X 人，落實(shí)人才發(fā)展資金

　X 萬元。

　四是從嚴(yán)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市區(qū)實(shí)施細(xì)則，密切關(guān)注隱形變異“四風(fēng)”新動(dòng)向，組織開展 XX 次明查暗訪，堅(jiān)持挺紀(jì)在前、動(dòng)輒則咎，管出習(xí)慣、成風(fēng)化俗，今年以來共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題 XX 起，處理 XX 人。

　五是從嚴(yán)加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。加大黨員破紀(jì)違法之前的教育、提醒、談話處置，教育絕大多數(shù)黨員干部遠(yuǎn)離紀(jì)律底線。堅(jiān)持運(yùn)用第二種形態(tài)管住“大多數(shù)”，對(duì)黨員干部從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的黨員干部，發(fā)現(xiàn)一起處理一起震懾一批，今年以來查處黨員干部違紀(jì)問題立案 XX 起，給予黨政紀(jì)處分 XX 人。抓好以案促改工作，充分利用身邊事教育身邊人，增強(qiáng)警示教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

　六是從嚴(yán)加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。制定年度區(qū)委文件和黨內(nèi)法規(guī)制定計(jì)劃。做好黨內(nèi)法規(guī)備案審查工作。增強(qiáng)黨員干部制度意識(shí)、規(guī)則意識(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。

　雖然黨建工作取得了一定的成績，但還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是解決黨建新問題辦法不多。對(duì)新形勢(shì)下黨建工作的前瞻性估計(jì)不足，創(chuàng)新手段不多，特別是對(duì)當(dāng)前農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理、非公企業(yè)黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定等問題，缺乏系統(tǒng)有效解決措施。二是對(duì)基層黨組織書記從嚴(yán)督導(dǎo)問責(zé)不夠。部署基層黨建工作，布置多，強(qiáng)調(diào)多，具體督導(dǎo)少，有的淺嘗輒止，從實(shí)從嚴(yán)不夠。

　下一步，區(qū)委將繼續(xù)堅(jiān)持以問題導(dǎo)向，堅(jiān)持立行立改、

　標(biāo)本兼治，把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神；進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；進(jìn)一步壓緊壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局；進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，從嚴(yán)查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題；進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，加大責(zé)任追究和典型案例通報(bào)曝光力度，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化；進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)委常委自身建設(shè)，嚴(yán)肅黨的組織生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)利器，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新成效。

　黨建工作匯報(bào)（區(qū)級(jí)局黨支部）

　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　 熱烈歡迎到區(qū) XX 局檢查指導(dǎo)工作，下面，我簡要匯報(bào)一下開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況，匯報(bào) 4 個(gè)方面。

　 一、工作的基本情況 區(qū) XX 局共有黨員 XXX 名（退休黨員 XX 名），下設(shè) X個(gè)黨總支，XX 個(gè)黨支部（含 X 個(gè)退休黨支部）。去年以來，我們堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委、直工委指示要求，穩(wěn)步開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，取得較好成效。

　 （一）提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組、機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為重要政治任務(wù)抓緊抓好，共

　X 次召開黨組會(huì)、機(jī)關(guān)黨委會(huì)、黨支部書記會(huì)議，深入思想發(fā)動(dòng)，研究部署工作，下發(fā)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案》，在XX 所開展試點(diǎn)工作，組織 X 次黨務(wù)干部培訓(xùn)，幫助支部弄清弄懂目標(biāo)方向，以清晰的思路和實(shí)在的舉措，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓到位。

　 （二）落實(shí)落細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范支部建設(shè)。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨委采取解剖麻雀的方式，對(duì)所屬XX 個(gè)黨支部對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)開展自查，全面了解黨支部建設(shè)情況，切實(shí)摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題，形成黨支部建設(shè)問題清單，認(rèn)真學(xué)習(xí)《區(qū)直機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指引》，編寫《黨支部工作清單（表解）》《黨支部資料清單（表解）》，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范了路子。

　 （三）逐項(xiàng)整改落實(shí)，推進(jìn)對(duì)標(biāo)創(chuàng)建。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)整改黨建存在問題。將 XX 個(gè)科室黨支部整合為 XX 個(gè)機(jī)關(guān)黨支部和 XX 個(gè)退休黨支部，將環(huán)衛(wèi)所黨支部改設(shè)為黨總支并下設(shè) XX 個(gè)黨支部，優(yōu)化了組織設(shè)置。首批開工建設(shè)XX 個(gè)黨員活動(dòng)室，為每個(gè)黨員支部配發(fā) XX 元黨建書籍，著力強(qiáng)化黨建保障。指導(dǎo)各支部對(duì)照問題清單，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決、一件一件地銷號(hào)，以問題的有效解決促進(jìn)建設(shè)達(dá)標(biāo)。

　（四）強(qiáng)化檢查督導(dǎo)，認(rèn)真考核驗(yàn)收。機(jī)關(guān)黨委先后 X個(gè)波次檢查指導(dǎo)，及時(shí)了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進(jìn)，在各黨支部評(píng)估申報(bào)后，對(duì)各黨支部進(jìn)行全面考核驗(yàn)收，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，全面排隊(duì)亮相，下發(fā)《深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建

　設(shè)的意見》，指導(dǎo)各支部針對(duì)“短板”抓提高，聚力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。經(jīng)綜合評(píng)定考核，XX 個(gè)黨支部評(píng)為示范型黨支部，XX 個(gè)黨支部評(píng)定達(dá)標(biāo)，XX 個(gè)黨支部暫未達(dá)標(biāo)。

　 二、取得的主要成效 通過開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，大家普遍感到，基層黨建越抓越靈，基層黨建的偉力越來越明顯。

　（一）黨建工作責(zé)任更加強(qiáng)化。開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，幫助各黨支部逐步厘清了基層黨建工作思路，廣泛普及了黨建工作常識(shí)，班子隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”作用得到更好發(fā)揮，管黨治黨責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)，許多黨建難題得到有效破解，形成了上下一心、齊抓共管的良好格局，大抓基層黨建的氛圍日趨濃厚。

　（二）支部組織生活更加規(guī)范。開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，最醒目的就是組織生活開展更加有序，“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)得到有效落實(shí)，無論在活動(dòng)頻次上，還是在活動(dòng)質(zhì)量上都有了大幅度提升，局黨組成員帶頭參加雙重組織生活，在嚴(yán)肅的組織生活中錘煉思想政治素質(zhì)，黨組織的凝聚力、感召力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員作風(fēng)面貌持續(xù)好轉(zhuǎn)。

　（三）黨員教育管理更加嚴(yán)實(shí)。開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，最突出的就是強(qiáng)化了黨員教育管理，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量，按月足額收繳黨費(fèi)，深入分析黨員隊(duì)伍思想情況，開展好談心談話活動(dòng)，搞黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶，落實(shí)好黨員的日常監(jiān)督管理，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每一名黨員，建設(shè)過硬的黨員干部隊(duì)伍。

　（四）推動(dòng)中心工作更加有力。開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)工作事業(yè)大局，開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，組織“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項(xiàng)行動(dòng)培訓(xùn)，抓黨建促發(fā)展的作用進(jìn)一步顯現(xiàn)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，推動(dòng)“巡察整改”“控違拆違”“治水防污”等大項(xiàng)工作較好完成。

　（五）基層組織基礎(chǔ)更加牢固。開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)持把抓基層打基礎(chǔ)放在更加突出的位置，加強(qiáng)基層黨建經(jīng)費(fèi)投入，規(guī)范黨建工作陣地，及時(shí)組織支部換屆補(bǔ)缺，開展黨支部書記抓黨建工作述職評(píng)議活動(dòng)，常態(tài)進(jìn)行黨建檢查督導(dǎo)，及時(shí)糾治傾向性問題，進(jìn)一步擰緊基層組織抓黨建“發(fā)條”，促進(jìn)黨建任務(wù)落到實(shí)處，推動(dòng)基層黨支部改進(jìn)工作、提升水平。

　 三、存在的困難問題

　 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，取得了長足的進(jìn)步。但對(duì)照《黨章》《條例》要求，與當(dāng)前黨建工作發(fā)展形勢(shì)相比，還存在較大差距和一些矛盾問題。

　（一）黨務(wù)干部素質(zhì)不夠過硬。黨務(wù)干部比較匱乏，許多黨務(wù)干部沒有接受過系統(tǒng)的黨務(wù)工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，且由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)和精力做黨務(wù)工作，缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，不善于做思想政治工作,致使基層黨組織缺乏創(chuàng)造力、凝聚力，應(yīng)有作用得不到充分發(fā)揮。

　（二）黨建經(jīng)費(fèi)保障不夠充足。首批開工的 XX 個(gè)黨員活動(dòng)室已建好啟用，第二批 XX 個(gè)活動(dòng)室正在籌建，由于我

　局黨建經(jīng)費(fèi)有限，若全部投入活動(dòng)室建設(shè)，則下一步組織黨務(wù)培訓(xùn)、開展主題黨日活動(dòng)、進(jìn)行黨建表彰都難以為繼，懇請(qǐng)直工委下?lián)芙?jīng)費(fèi)支持黨員活動(dòng)室建設(shè)。

　（三）黨建制度落實(shí)不夠到位。有的支部組織生活制度執(zhí)行不到位，程序不規(guī)范，組織生活的形式內(nèi)容老套，存在庸俗化、隨意化、平淡化的問題，有的推動(dòng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“廉潔廣州隨身微教育”力度不大，有的談心談話走形式，黨務(wù)公開不及時(shí)。

　（四）黨建資料管理不夠規(guī)范。有的支部對(duì)黨建資料歸整不及時(shí)，會(huì)議召開時(shí)沒作好記錄，存在會(huì)后補(bǔ)記錄的現(xiàn)象，有的黨建資料分類不科學(xué)，眉毛胡子一把抓，有的過度留痕，事無巨細(xì)，資料多為上級(jí)所發(fā)文件和往年資料，甚至照抄照搬，存在形式主義問題。

　四、下一步工作打算 下一步，我們將針對(duì)存在的問題，認(rèn)真加以研究，積極采取有力措施，深入整改到位。以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范基層黨建工作，把管黨治黨任務(wù)落細(xì)落小，落到實(shí)處。

　（一）深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前，我局示范型黨支部占比較小，部分黨支部未達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)黨支部中也存在工作質(zhì)量不高的問題，距黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目標(biāo)要求尚有較大差距。機(jī)關(guān)黨委將持續(xù)跟蹤檢查指導(dǎo)，幫助解決困難問題，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)黨支部全部達(dá)標(biāo)、示范型黨支部占有比超過 30%的目標(biāo)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。

　（二）加強(qiáng)基層黨建指導(dǎo)督促檢查。局黨組、機(jī)關(guān)黨委定期對(duì)黨支部建設(shè)情況進(jìn)行分析研判，加強(qiáng)分類指導(dǎo)和督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)困難和問題，幫助加以解決。嚴(yán)格落實(shí)基層黨建法規(guī)制度，使基層黨建真正嚴(yán)起來、實(shí)起來、規(guī)范起來。對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行多層次的培訓(xùn)，邀請(qǐng)黨建專家授課，幫助大家提高素質(zhì)，也請(qǐng)上級(jí)多到基層調(diào)研指導(dǎo)、督促檢查，指正問題，規(guī)范工作。

　（三）積極推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)。堅(jiān)持“突出特色、打造品牌、塑造亮點(diǎn)”，實(shí)施黨員分類教育管理，豐富組織生活的形式內(nèi)容，推進(jìn)黨建工作信息化，因地制宜創(chuàng)建黨建品牌，持續(xù)激發(fā)基層黨建活力。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，防止黨建與業(yè)務(wù)兩張皮，把黨建工作放到中心工作中去落實(shí)，使黨建工作更切合實(shí)際，服務(wù)大局，富有成效，為 XX 事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　匯報(bào)完畢，請(qǐng)批評(píng)指正。

　黨建工作匯報(bào)（鎮(zhèn)黨委）

　今年以來，按照上級(jí)黨委部署要求，立足我鎮(zhèn)實(shí)際，以“五進(jìn)五促”活動(dòng)為抓手，強(qiáng)力推進(jìn)“強(qiáng)村固基”工程，突出關(guān)鍵抓書記、拓寬路子抓發(fā)展、建章立制抓保障。目前，全鎮(zhèn)所有村經(jīng)營性收入全部達(dá)到X萬元以上，X萬元以上的村達(dá)到X%，培植了X個(gè)過X萬元的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，實(shí)現(xiàn)黨組織進(jìn)位升級(jí)。主要做法：

　一、突出關(guān)鍵抓書記，解決“有人管事”問題

　重點(diǎn)抓好三支隊(duì)伍，形成全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力抓村集體增收的良好局面。

　1、“三項(xiàng)措施”抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。一是黨委書記圍繞村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展確定黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目，親自抓、靠上抓，為村級(jí)發(fā)展破難題、出路子，帶頭推動(dòng)工作重心下移。二是按照“五進(jìn)五促”活動(dòng)要求，黨政班子成員分別包保管區(qū)，確定集體增收和產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展目標(biāo)，與黨委簽訂責(zé)任書，穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是除市縣選派的X名“第一書記”外，又從鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選拔X名優(yōu)秀黨員干部到村擔(dān)任“第一書記”，實(shí)現(xiàn)村村有“第一書記”，帶領(lǐng)村級(jí)做好相關(guān)工作。

　2、“四輪驅(qū)動(dòng)”抓村支部書記隊(duì)伍。

　分類制訂目標(biāo)拉動(dòng)。按照村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村支部書記的整體水平，把現(xiàn)有XX個(gè)村分為模范先進(jìn)型XX個(gè)、積極上進(jìn)型XX個(gè)、甘于平庸型XX個(gè)和畏難落后型XX個(gè)，根據(jù)不同的等級(jí)分別制定發(fā)展目標(biāo)，全方位調(diào)度不同基礎(chǔ)、不同層面的村支部書記的工作積極性和主動(dòng)性，使年底全鎮(zhèn)所有村都有不同層面的變化。

　公開述職評(píng)議促動(dòng) 。要求村支部書記就年度發(fā)展目標(biāo)向黨員群眾公開承諾，接受監(jiān)督。年底分別向村民和鎮(zhèn)黨委述職，接受評(píng)議，讓支部書記身上有擔(dān)子、有壓力。

　定期通報(bào)考核推動(dòng)。每月通過圖版形式進(jìn)行掛牌公示，全鎮(zhèn)通報(bào)工作進(jìn)度，督促整體工作推進(jìn)。對(duì)進(jìn)展緩慢的，黨委書記約談支部書記，不稱職的堅(jiān)決進(jìn)行組織調(diào)整。

　雙重獎(jiǎng)勵(lì)典型帶動(dòng) 。對(duì)成績突出的支部書記，執(zhí)行績效工資的X%，另外按照集體經(jīng)濟(jì)增長

　部分X%的比例給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；聘請(qǐng)為鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展顧問，列席鎮(zhèn)黨委政府?dāng)U大會(huì)議，每月享受XX元補(bǔ)貼。

　3、建立工作室抓“第一書記”隊(duì)伍。鎮(zhèn)黨委建立“第一書記”工作室，具體負(fù)責(zé)“第一書記”的服務(wù)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。為每名“第一書記”明確一名局鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、一名“第一書記助理”協(xié)助、一個(gè)部門（企業(yè)）依托、一項(xiàng)制度管理、一套政策措施支持，幫助支持“第一書記”開展工作，協(xié)調(diào)解決生活工作難題。目前，各村共申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目XX個(gè)，建成后可促進(jìn)集體增收XX萬元。

　二、拓寬路子抓發(fā)展，解決“有錢辦事”問題 堅(jiān)持“村級(jí)主導(dǎo)、市場(chǎng)主體、因地制宜、分類指導(dǎo)、培樹典型、示范帶動(dòng)”的原則，開展了三項(xiàng)調(diào)研，形成六條村集體增收路子,有力地解決了村級(jí)“有錢辦事”問題。

　1、三項(xiàng)調(diào)研：開展村級(jí)“三資”經(jīng)營管理專項(xiàng)調(diào)研，共清理出閑置資源 XX 畝，變更或解除不合理經(jīng)濟(jì)合同 XX 個(gè)，收回被非法占用資源 XX 畝，為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。開展國有資產(chǎn)建成項(xiàng)目增加村集體收入專項(xiàng)調(diào)研，形成產(chǎn)權(quán)歸鎮(zhèn)所有、經(jīng)營權(quán)交付村級(jí)的雙重管理體制，鼓勵(lì)村集體加強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)營管理增收。開展合作經(jīng)濟(jì)組織引領(lǐng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)調(diào)研，健全完善“支部+合作社”模式，在提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平的同時(shí)推動(dòng)村集體增收。目前，全鎮(zhèn)村集體領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、合辦合作社 XX 個(gè)。

　2、六條集體增收路子：一是資源開發(fā)型。即利用村集體所有現(xiàn)有土地、礦產(chǎn)資源、水利設(shè)施等資源，通過聯(lián)合開

　發(fā)等形式，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收。后口頭村采取“集體供苗、群眾管理、售后分成”的方式在村內(nèi)道路兩側(cè)栽植垂柳XX棵，三年后可實(shí)現(xiàn)集體增收XX萬元。二是項(xiàng)目帶動(dòng)型。即利用村級(jí)現(xiàn)有的閑置院落、學(xué)校等場(chǎng)所或地理區(qū)位優(yōu)勢(shì)，招商引資，興辦企業(yè)，實(shí)現(xiàn)增收。劉所村利用村里閑置的原辦公場(chǎng)所，引進(jìn)了活塞廠，村集體年增收X萬元，解決村里X多人就業(yè)問題，人均年收入在X萬多元。三是服務(wù)創(chuàng)收型。村集體通過為龍頭企業(yè)、種植大戶搞好用工、水電等方面的服務(wù)，收取部分服務(wù)費(fèi)的形式，實(shí)行增收。XX村安排村干部管理瓜菜苗木種植區(qū)，村集體每年收取服務(wù)費(fèi)XX萬元。四是股份合作型。即村集體以基礎(chǔ)設(shè)施、資金、廠房等形式與企業(yè)合作經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收。XX村通過土地、興建廠房等形式與浙江XX合作，建立了鋼管廠，村集體每年分紅X萬多元。五是土地整理型。即利用國家土地政策，村集體將閑置的舊宅基地、舊場(chǎng)院進(jìn)行復(fù)墾，恢復(fù)轉(zhuǎn)換為耕地，村里再對(duì)外承包，增加收入。XX村利用土地復(fù)墾和舊村改造政策建設(shè)農(nóng)村社區(qū)，預(yù)計(jì)年底主體工程可完工。六是資本經(jīng)營型。即村集體利用現(xiàn)有村里的資金進(jìn)行投資，產(chǎn)生收益。XX村計(jì)劃投資XX萬元興辦礦泉水廠，每桶水凈利潤X元，成為村里穩(wěn)定性收入。

　三、長效建設(shè)抓機(jī)制，解決“有章理事”問題 村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，機(jī)制建設(shè)是根本，圍繞規(guī)范村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)村級(jí)和諧穩(wěn)定，重點(diǎn)抓好了“干部行為、承諾踐諾、規(guī)范管理”等三個(gè)方面的機(jī)制建設(shè)，解決了“有章理事”問題。

　1、規(guī)范干部行為。按照基層組織建設(shè)年要求，明確地

　提出了村干部的“六條標(biāo)準(zhǔn)”和“六個(gè)嚴(yán)禁”。“六條標(biāo)準(zhǔn)”，即政治強(qiáng)、密切聯(lián)系群眾；自身清、處事公道正派；懂經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)民富村強(qiáng)；理好財(cái)、堅(jiān)持勤儉辦事；重民意、堅(jiān)持民主決策；方法多、會(huì)做群眾工作。“六個(gè)嚴(yán)禁”，即嚴(yán)禁有令不行、嚴(yán)禁以權(quán)謀私、嚴(yán)禁獨(dú)斷專行、嚴(yán)禁違規(guī)辦事、嚴(yán)禁腐化墮落、嚴(yán)禁拉拉扯扯。執(zhí)行嚴(yán)格的誡勉談話、撤換、罷免等懲戒制度，規(guī)范村干部執(zhí)政行為。

　2、扎實(shí)開展“雙諾五化”活動(dòng)。“雙諾五化”即以承諾定目標(biāo)、以踐諾抓結(jié)果，公開化承諾、格式化述職、臺(tái)賬化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、一體化考核。同時(shí)，每月定期向縣委組織部和“第一書記”派出單位寄送工作臺(tái)帳，邀請(qǐng)派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，共同推動(dòng)工作落實(shí)。目前，全鎮(zhèn)村級(jí)共承諾事項(xiàng)XX個(gè)，其中村集體增收項(xiàng)目X個(gè)，已開工建設(shè)X個(gè)。

　3、健全制度規(guī)范村級(jí)管理。通過探索以“三個(gè)層面（村民議事、兩委主事、多方參事）決策、三項(xiàng)程序（公開招標(biāo)、代表理財(cái)、群眾監(jiān)理）執(zhí)行、三項(xiàng)措施（實(shí)地驗(yàn)收、張榜公示、年終述職）監(jiān)督”為主的“三三治事”工作模式，實(shí)行村級(jí)重大決策票決制，確保決策民主、管理科學(xué)。建立村章代管、村財(cái)鎮(zhèn)管、合同聯(lián)審等工作制度，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)往來的監(jiān)管。健全“三務(wù)公開”制度，村村設(shè)立廉政熱線，讓黨員干部共同監(jiān)督村級(jí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，及時(shí)制止查處損害集體和黨員群眾利益的行為。

　 黨建工作匯報(bào)（鄉(xiāng)黨委）

　 XX 年，在縣委、縣政府和縣委組織部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，XXX 鄉(xiāng)黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子一干人及全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾，緊緊圍繞“抓黨建促脫貧,抓黨建促發(fā)展”的工作思路，按照支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，扎實(shí)工作，全面提升黨建工作水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　XXX 鄉(xiāng)位于 X 縣北部干旱山區(qū)，總面積 X 平方公里，轄 X 個(gè)村、X 個(gè)社、X 戶、X 人，人均可支配收入為 X 元。全鄉(xiāng)共有建檔立卡貧困人口 X 戶 X 人，貧困面高達(dá) X%，10個(gè)村均為深度貧困村。2017 年經(jīng)省州縣驗(yàn)收，全鄉(xiāng)達(dá)到貧困人口退出標(biāo)準(zhǔn)X戶X人，完成了年度貧困人口脫貧退出任務(wù)。XX 年預(yù)脫貧人口 X 戶 X 人，2019 年計(jì)劃減貧 X 戶 X 人，2020 年兜底脫貧 X 戶 X 人。XXX 鄉(xiāng)黨委下轄黨支部 X 個(gè)，其中機(jī)關(guān)支部 X 個(gè)，村支部 X 個(gè)，村“兩委”班子健全；全鄉(xiāng)共有黨員X名（女黨員X名），農(nóng)村黨員X名（女黨員X名）；機(jī)關(guān)支部黨員 X 名（女黨員 X 名），其中，本科文化程度 X名，大專文化程度 X 名，高中及以上黨員 X 名。

　一、堅(jiān)持以上率下，壓實(shí)主體責(zé)任

　 時(shí)刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，以身作則帶頭狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。

　一是嚴(yán)肅組織紀(jì)律。圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民服務(wù)這條主線，突出抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定兩大重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)，

　從落實(shí)上班工作紀(jì)律、便民大廳值班制度、群眾接待制度、防汛減災(zāi)信息上報(bào)制度、請(qǐng)銷假制度、駐村工作制度等方面入手，扭轉(zhuǎn)“庸、懶、散、慢”作風(fēng)，鄉(xiāng)、村兩級(jí)切實(shí)做到了門常開、人常在、事常辦。

　二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持完善集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)和自學(xué)制度，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，精心組織全鄉(xiāng)黨員集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)主席視察 X 時(shí)重要講話、“八個(gè)著力”精神實(shí)質(zhì)和林鐸書記視察 X 時(shí)的重要講話精神，不斷提高黨的理論修養(yǎng)；鄉(xiāng)黨委每月召開一次專題會(huì)議，聽取各班子成員對(duì)黨建工作的進(jìn)展，及時(shí)研究解決各類問題，不斷提高駕馭黨建工作的能力，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

　三是狠抓責(zé)任落實(shí)。始終把黨建工作與中心工作同研究、同部署、同推動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任，鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確包村工作組長和駐村工作隊(duì)長（第一書記）為村支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化第一責(zé)任人，進(jìn)一步明確任務(wù)、細(xì)化指標(biāo)、靠實(shí)責(zé)任，同時(shí)，根據(jù)班子成員個(gè)人能力特點(diǎn)，進(jìn)一步明確黨建工作分工，形成黨委書記對(duì)黨建工作總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，黨建辦主任具體抓，班子其他成員配合抓的黨建工作格局，對(duì)黨建工作任務(wù)進(jìn)行了推動(dòng)落實(shí)。

　四是注重勤政廉政。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，在抓好個(gè)人廉政建設(shè)的同時(shí)，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的廉政教育、制度建設(shè)、黨員干部監(jiān)督等各項(xiàng)工作，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。截止 X 月底，全鄉(xiāng)共組織開展各種廉政警示教育 X 場(chǎng)次，觀看警示教

　育片 X 場(chǎng)次，培訓(xùn)教育鄉(xiāng)村兩級(jí)黨員干部 X 人次，對(duì)各村黨委書記任期內(nèi)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了清查審計(jì)，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生黨員干部違法違紀(jì)案件。

　二、狠抓工作落實(shí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ) 緊扣縣上工作要求，全面安排部署年內(nèi)黨建工作，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，靠實(shí)責(zé)任，著力實(shí)施“五聯(lián)”活動(dòng)、“三說三抓”活動(dòng)和支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制、激發(fā)脫貧內(nèi)生動(dòng)力，黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到有效提升、引領(lǐng)發(fā)展能力方面得到明顯提升。

　一是“五聯(lián)”活動(dòng)深入開展。緊抓脫貧攻堅(jiān)和基層堡壘建設(shè)機(jī)遇，在縣委組織部幫助支持下，按照“八位一體”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求重建了 X 村、X 村、X 村村委會(huì)，整理規(guī)范了各村黨建資料；在新建成的村委會(huì)，各村及時(shí)按照“五聯(lián)”活動(dòng)實(shí)施方案，召開座談會(huì)采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，廣泛宣傳省委、州委、縣委關(guān)于黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)議精神，與村干部、第一書記、駐村工作隊(duì)共同學(xué)習(xí)《X 省農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，聯(lián)村單位派出業(yè)務(wù)骨干，指導(dǎo)村上開展黨組織整頓提升工作，幫助村黨支部認(rèn)真分析研判，深入查找在組織設(shè)置、班子配備、健全制度、陣地保障、作用發(fā)揮等方面存在的問題，對(duì)照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) X 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)、查漏補(bǔ)缺，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的逐項(xiàng)列出問題清單，建立整改銷號(hào)臺(tái)賬。在“七一”建黨節(jié)來臨之際，各村開展了“知恩、感恩、報(bào)恩”主題教育實(shí)踐和慰問農(nóng)村特困老黨員活動(dòng)。

　二是“三說三抓”深入推進(jìn)。依托村民知情大會(huì)，深入推

　進(jìn)“三說三抓”活動(dòng)，各村相繼召開村民知情大會(huì)，傾聽群眾夙愿，讓群眾說問題、干部說政策、法官說法律，重點(diǎn)抓控輟保學(xué)、聚力抓政策落實(shí)、馬上抓急難需怨，進(jìn)一步暢通群眾反映訴求、解決問題的渠道，讓困難有處反映、讓疑惑有人解答、讓問題有人解決，讓群眾政策知曉度更高、法律意識(shí)更強(qiáng)、精準(zhǔn)扶貧的路走得更穩(wěn)、更順、更準(zhǔn)。

　三是支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作用凸顯。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出來的支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作優(yōu)異的 X 村支部和 XXX 村支部進(jìn)行了大會(huì)表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，組織各村工作組長和村班子對(duì) X 村和 XXX 村支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)，要求各村向優(yōu)秀支部看齊，樹立“黨建是重中之重”思想，扎實(shí)開展好各類活動(dòng)，完善好各類資料，切實(shí)把工作抓在手上，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落實(shí)到村支部建設(shè)上。

　四是隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，注重從返鄉(xiāng)高中和大中專畢業(yè)生、致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年、村社干部中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，嚴(yán)把入口關(guān)，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，從起點(diǎn)上優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提高黨員質(zhì)量。截至目前，全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員 X 人，培養(yǎng)入黨積極分子 X 人，新發(fā)展的 X 名黨員中 X 歲以下黨員 X 人，大專及以上文化程度的 X 人。

　五是軟弱渙散組織整改到位。“火車快不快，全靠車頭帶”。村支部作為最基層的黨組織，是黨建工作基礎(chǔ)，軟弱渙散黨組織整頓是夯實(shí)基層執(zhí)政基礎(chǔ)的重要基石，在 20XX 年村兩

　委換屆中，我們及時(shí)聽取各方意見，統(tǒng)一干群思想，對(duì)政令不通、群眾意見較大、組織軟弱渙散的 XX 個(gè)村進(jìn)行了組織整頓、新當(dāng)選的村班子在群眾中聲望好、滿意度高，用強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)讓基層黨組織在群眾心目中地位明顯提高，營造了政通人和的良好政治局面。

　 三、緊盯脫貧攻堅(jiān)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 各支部突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，緊扣脫貧攻堅(jiān)主題，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和支部書記先鋒引領(lǐng)作用，積極探索抓黨建與促脫貧的最佳結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了黨建與脫貧攻堅(jiān)“雙促雙贏”。

　一是在基礎(chǔ)設(shè)施方面。緊盯群眾吃水、行路、住房等難題的破解，實(shí)施了一批人飲入戶、村道硬化、危房改造、易地搬遷等到村到戶項(xiàng)目，使基礎(chǔ)設(shè)施條件有了明顯改善，群眾吃水、行路、住房、上學(xué)、看病等難題得到了有效緩解。

　二是在富民產(chǎn)業(yè)方面。帶領(lǐng)廣大黨員、群眾，發(fā)動(dòng)致富能人，圍繞“村有產(chǎn)業(yè)、戶有門路、人有技能”的發(fā)展思路，因地制宜，因戶實(shí)策，大力引導(dǎo)群眾發(fā)展以 X 手抓為主的特色餐飲業(yè)、以養(yǎng)羊?yàn)橹鞯默F(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)、以藏紅花中藥材、啤特果經(jīng)濟(jì)林果為主的種植業(yè)，有效提升了貧困群眾的能力素質(zhì)，取得了產(chǎn)業(yè)助推脫貧攻堅(jiān)新突破，保證了群眾收入持續(xù)穩(wěn)定增加，為加快脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程注入了強(qiáng)大助力。

　三是在防汛減災(zāi)方面。X 暴洪災(zāi)害發(fā)生后，各村支部立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，安排應(yīng)急分隊(duì)認(rèn)真細(xì)致排查險(xiǎn)情，妥善安置受災(zāi)群眾，開展災(zāi)后自救，X 等村支部班子成員更是不顧

　安危蹲點(diǎn)巡查隱患點(diǎn)，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)做到了大災(zāi)無大害，保障了群眾生命財(cái)產(chǎn)安全；各村支部書記帶領(lǐng)廣大農(nóng)村黨員和群眾，積極主動(dòng)投入到救災(zāi)工作中。盡管因持續(xù)性強(qiáng)降雨侵襲，群眾受災(zāi)較為嚴(yán)重，但是我們?nèi)l(xiāng)上下眾志成城，各村支部書記災(zāi)后發(fā)動(dòng)黨員、致富能人與群眾座談交流，鼓舞人心、重振士氣，幫助受災(zāi)群眾堅(jiān)定了脫貧攻堅(jiān)的信心和決心。

　年初以來，我鄉(xiāng)在黨建工作方面作了一些工作，也取得了一定的成績，但與縣委要求相比，同兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作發(fā)展不平衡，支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)展不均衡；二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想、大膽創(chuàng)新的程度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是基層支部黨員隊(duì)伍年齡普遍偏大、文化程度偏低。今后工作中，我們有信心以此次觀摩會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，全面貫徹落省、州、縣對(duì)基層黨建工作提出的新要求，組織和發(fā)動(dòng)全鄉(xiāng)干部群眾，縱深推進(jìn)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，鞏固黨的組織基礎(chǔ)，著力抓好基層民主建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部發(fā)展意識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)以黨建促脫貧、促發(fā)展的目標(biāo)。

　以上匯報(bào)不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

　黨建工作匯報(bào)（公司）

　年初以來，在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XXX以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度工作會(huì)、

　黨委工作會(huì)等系列會(huì)議精神和重點(diǎn)工作部署，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，緊扣年度工作任務(wù)，全面落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”各項(xiàng)工作任務(wù)，圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮政治思想引領(lǐng)和組織保障監(jiān)督作用，有效提升了黨建工作效能，保障了企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)高效發(fā)展。

　一、抓班子帶隊(duì)伍，增強(qiáng)黨建戰(zhàn)斗力 一是突出班子建設(shè)，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。以鍛造過硬隊(duì)伍為目標(biāo)，突出抓班子、帶隊(duì)伍、管干部這一核心，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、中心組理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。不斷提高思想政治素質(zhì)、理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，重大事項(xiàng)均提交支委會(huì)討論研究。堅(jiān)持依法合規(guī)按程序作決策、辦事情，培育了“陽光、簡單、坦誠、和諧”的工作氛圍。按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，按時(shí)召開了民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)、以巡視整改為主題的專題民主生活會(huì)。通過召開座談會(huì)、書面征求意見建議、談心談話等方式，三次生活會(huì)共征求到各方面意見 X 條，針對(duì)查擺的問題制定了責(zé)任清單和整改落實(shí)措施。

　二是突出黨員干部管理，發(fā)揮“示范”效應(yīng)。全面推行黨員積分量化考核和星級(jí)評(píng)定。以積分為基礎(chǔ)，以量化為依據(jù)，每月對(duì)黨員進(jìn)行積分量化考核和星級(jí)評(píng)定，考核得分與績效、評(píng)先樹優(yōu)掛鉤，不斷激勵(lì)黨員爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)行落實(shí)、服務(wù)大

　局、攻堅(jiān)克難的模范。結(jié)合 XXX 活動(dòng)在黨員干部中開展了以亮短查擺、亮劍攻堅(jiān)、亮旗爭(zhēng)先為內(nèi)容的“三亮三爭(zhēng)”活動(dòng)，全體黨員干部亮職務(wù)身份、亮崗位職責(zé)、亮績效目標(biāo)、亮工作承諾，做到在安全生產(chǎn)爭(zhēng)先、在提質(zhì)增效爭(zhēng)先、在服務(wù)員工上爭(zhēng)先，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用和“頭雁”效應(yīng)。深入實(shí)施“雙培”工程，以把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員為目標(biāo)，加強(qiáng)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)和考核，新發(fā)展黨員、積極分子、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正各 X 人。

　三是突出“過硬黨支部”建設(shè)，發(fā)揮“陣地”效應(yīng)。圍繞“六個(gè)過硬”基本要求，以“強(qiáng)堡壘”、“樹旗幟”為抓手，圍繞中心、亮明標(biāo)準(zhǔn)、豎起靶向，健全完善規(guī)章制度，加大基礎(chǔ)保障力度，推進(jìn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。結(jié)合實(shí)際需要，將五樓會(huì)議室改成黨員活動(dòng)室，購置了桌椅、電腦、投影等配套設(shè)施，訂閱黨報(bào)黨刊，購買學(xué)習(xí)書籍、資料等 X 余套，做到了“七有七上墻”。

　二、抓形勢(shì)任務(wù)教育，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)力 一是注重常態(tài)長效，持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。黨支部通過“三會(huì)一課”、主題黨日、專題輔導(dǎo)、交流研討、組工干部上講臺(tái)、微型黨課等形式多樣的活動(dòng)，做實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”。通過學(xué)一個(gè)文件、提幾個(gè)問題、進(jìn)行一次小考等形式，做活“自選動(dòng)作”。召開支部黨員大會(huì) X 次、支委會(huì) X 次、支部

　理論中心組學(xué)習(xí) X 次、“主題黨日”X 次、講黨課 X 次，開展了專題學(xué)習(xí)討論 X 次，發(fā)言 X 余人次。組織黨員干部關(guān)注“e 黨課”、下載“燈塔—黨建在線”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)，方便黨員干部“時(shí)時(shí)學(xué)”、“事事學(xué)”，提升學(xué)習(xí)能力。

　二是開展主題活動(dòng)，不斷深化形勢(shì)任務(wù)教育。始終把形勢(shì)任務(wù)教育作為破難題、促發(fā)展、聚人心、鼓干勁的“助推器”。先后開展了“XXX”形勢(shì)任務(wù)教育、“XX”主題教育、XXX”形勢(shì)任務(wù)集中教育、“轉(zhuǎn)思維、促提升”培訓(xùn)學(xué)習(xí)、讀書研討、紅色教育等活動(dòng)。把通過形勢(shì)任務(wù)教育激發(fā)出干部職工的動(dòng)力、合力、活力引導(dǎo)到工作中。期間舉辦舉辦了演講比賽 X 場(chǎng)、征集征文、演講稿件 X 篇、組織“轉(zhuǎn)思維、促提升”專題培訓(xùn) X 期，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì) X 篇，并進(jìn)行了交流評(píng)比。在讀書研討、紅色教育系列活動(dòng)中，各級(jí)管理人員結(jié)合全年工作目標(biāo)，撰寫讀書心得體會(huì) X 份。撰寫征文、紅色故事 X 篇。圍繞“面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)我該怎么辦”，開展“大家談”活動(dòng)，全體干部員工結(jié)合本職工作，談?wù)J識(shí)明責(zé)任，查不足定措施，把全員思想統(tǒng)一到高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)上來。

　三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)，增強(qiáng)黨建推動(dòng)力 一是融入中心，抓實(shí)“結(jié)合點(diǎn)”。堅(jiān)持圍繞 XXX 工作大局思考、謀劃、深化黨建工作，將開展“標(biāo)準(zhǔn)化+”黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建活動(dòng)融于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，同向同力，虛功實(shí)做，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，使黨建工作煥發(fā)“新”的活力。

　黨

　建“標(biāo)準(zhǔn)化”+ + 安全生產(chǎn)。把黨建標(biāo)準(zhǔn)化和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、事故隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，大力開展“黨員身邊無三違”“黨員安全示范崗”等活動(dòng)，著力提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、崗位操作規(guī)范化水平，確保電網(wǎng)安全運(yùn)行。

　黨建“標(biāo)準(zhǔn)化”+ + 經(jīng)營管控。將黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作考核與全面預(yù)算管理、市場(chǎng)化有機(jī)融合，推行黨支部、黨小組、黨員經(jīng)營管控網(wǎng)格化，層層分化經(jīng)營指標(biāo)，圍繞挖掘“增量點(diǎn)”、開拓“創(chuàng)收點(diǎn)”、找準(zhǔn)“提效點(diǎn)”、嚴(yán)控“降耗點(diǎn)”主線，優(yōu)化生產(chǎn)組織，降低運(yùn)維費(fèi)用，持續(xù)在優(yōu)化管控上下功夫。通過外拓市場(chǎng)增供擴(kuò)銷、內(nèi)優(yōu)結(jié)構(gòu)盤活資產(chǎn)等形式提高經(jīng)營管控精細(xì)化水平。

　黨建“標(biāo)準(zhǔn)化”+ + 創(chuàng)新創(chuàng)效。以勞模創(chuàng)新工作室為依托，充分發(fā)揮黨員“先鋒示范崗”、“黨員創(chuàng)客”群體作用，積極開展技術(shù)革新、升級(jí)改造，切實(shí)解決制約安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)能降耗等方面的關(guān)鍵技術(shù)問題，努力將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為企業(yè)創(chuàng)造效益。通過系統(tǒng)優(yōu)化、管理提升，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效。

　二是抓牢安全，密織“保障網(wǎng)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司一系列安全工作指示精神和工作部署，把握階段安全工作重點(diǎn)，扎實(shí)開展了全優(yōu)生產(chǎn)保障體系建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理等一系列活動(dòng)，抓現(xiàn)場(chǎng)，控風(fēng)險(xiǎn)，超前防范，保證各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。

　突出強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，落實(shí)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”要求，逐級(jí)簽訂了“安全目標(biāo)責(zé)

　任書”，將全年計(jì)劃任務(wù)與工作任務(wù)分解落實(shí)相結(jié)合，逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時(shí)限，層層壓實(shí)責(zé)任，確保安全責(zé)任落實(shí)到位、履行到位、考核到位，工作完成到位。1-4月，現(xiàn)場(chǎng)糾正不安全行為 X 人次，下發(fā)整改通知書 X 份，安全罰款 XXXX 元。

　突出強(qiáng)化特殊時(shí)期安全管理，扎實(shí)做好極端天氣、重要會(huì)議期間，特別是在當(dāng)前全年工作臨近收尾的特殊時(shí)期的安全管控，超前制定切合實(shí)際的安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行 24 小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，力保了敏感時(shí)期、特殊時(shí)段的安全穩(wěn)定。

　突出強(qiáng)化隱患超前預(yù)控管理 ，認(rèn)真汲取 XXXX 單位事故教訓(xùn)，始終把事故隱患排查治理和安全風(fēng)險(xiǎn)管控作為作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的重點(diǎn)，以“查風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、防事故”為抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過開展安全專項(xiàng)檢查、隱患排查等活動(dòng)，及時(shí)梳理排查運(yùn)行以及施工作業(yè)過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患，制定反事故措施，有效防范各類安全風(fēng)險(xiǎn)。

　三是著眼長遠(yuǎn)，蓄積“后發(fā)力”。以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo)，抓好管理、技術(shù)、技能人才成長培養(yǎng)，著力打造素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的人才隊(duì)伍，以適應(yīng)業(yè)務(wù)拓展需要，強(qiáng)化技術(shù)支撐作用。以加快推進(jìn) XX 總承包資質(zhì)辦理為主攻目標(biāo)，全力抓好 XX 師考試培訓(xùn)、各類資質(zhì)取證培訓(xùn)工作。為 XX 長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的資質(zhì)、技術(shù)保障和智力支持。

　四、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨建工作保障力

　一是突出主體責(zé)任，深化“一崗雙責(zé)”落實(shí)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)作頭等大事來抓，真正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在實(shí)處。黨支部書記作為“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，切實(shí)管好全面從嚴(yán)治黨工作政治“責(zé)任田”。班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，牢記自己的黨內(nèi)職務(wù)，積極履職，把落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任納入工作總體布局，定期分析研究，將全面從嚴(yán)治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。年初，支部書記與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，突出“一崗雙責(zé)”延伸落實(shí)，保證責(zé)任落實(shí)到基層，壓力傳達(dá)到崗位，常態(tài)化的警示教育和監(jiān)督檢查不間斷。

　二是聚焦執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。以監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，以崗位風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，圍繞“人、財(cái)、物、事”等崗位權(quán)力的運(yùn)行，對(duì)本單位物資采購、銷售、經(jīng)營管理、工程預(yù)決算、合同管理、工資分配等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位深化監(jiān)督。堅(jiān)持“問題早發(fā)現(xiàn)、小病早提醒”，及時(shí)關(guān)注黨員干部思想、工作狀態(tài)，開展一對(duì)一談話、組織約談 X 人次，開展各類自查自糾、專項(xiàng)巡察活動(dòng) X 次，春節(jié)、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日期間，對(duì)黨員干部提前發(fā)信號(hào)、打招呼，重申“十個(gè)禁令”和紀(jì)律要求。重點(diǎn)對(duì)收受禮品禮金和宴請(qǐng)、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督檢查，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況。

　三是注重超前防控，突出挺紀(jì)在前。以開展廉潔主題教育活動(dòng)為抓手，持續(xù)加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)警示教育。堅(jiān)持集中教育、專題教育與日常教育相結(jié)合，開展黨支部書記、支部委員上廉政黨課、德廉知識(shí)講座等活動(dòng)，學(xué)習(xí)修訂后的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，黨紀(jì)法規(guī)、德廉知識(shí)。黨員和非黨管理人員 X 人參加了德廉考試，平均得分 X 分以上。堅(jiān)持正面典型學(xué)習(xí)與反面典型教育相結(jié)合，不斷創(chuàng)新“鮮活教育”形式。以正面典型為標(biāo)桿，進(jìn)行紅色教育，引導(dǎo)黨員干部以先進(jìn)典型為榜樣，培養(yǎng)忠誠、擔(dān)當(dāng)、干凈的干部隊(duì)伍；同時(shí)以反面典型警示人、設(shè)紅線。組織觀看警示教育片和反腐倡廉方面的影片，通過以案明紀(jì)、以案育人的方式，教育黨員干部以反面教材為鏡鑒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅(jiān)守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　五、以黨建帶群團(tuán)建設(shè)，增強(qiáng)黨建工作凝聚力

　一是深推企業(yè)文化，提升幸福指數(shù)。深化企業(yè)文化建設(shè)，突出企業(yè)理念滲透和氛圍營造，先后制作企業(yè)文化宣傳畫板X 余塊，安裝在辦公區(qū)、車間、施工現(xiàn)場(chǎng)，組織開展企業(yè)文化學(xué)習(xí)、知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，參加測(cè)試人員 X 人，平均得分 X 分。堅(jiān)持建塑企業(yè)文化與推動(dòng)各項(xiàng)工作有機(jī)融合，將企業(yè)文化的價(jià)值理念延伸到保安全、創(chuàng)佳績、比貢獻(xiàn)、崇廉潔，將“三個(gè)快樂”滲透到工作、學(xué)習(xí)和生活的全過程，讓員工更有獲得感和歸屬感。

　二是規(guī)范推進(jìn)廠務(wù)公開，提升透明指數(shù)。對(duì)工資分配情

　況、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況等員工關(guān)心、關(guān)注的問題在做好日常公開、登記的同時(shí)，對(duì)每次公開的事項(xiàng)拍照留存，各類廠務(wù)公開事項(xiàng) X 項(xiàng)；各車間、班組做到每天得分、獎(jiǎng)罰公開，每月工資績效公開，全方位實(shí)行“陽光管理”，提高了管理的透明度和員工的滿意度，有效調(diào)動(dòng)了全員工作積極性。

　三是注重關(guān)愛幫扶 救助，提升滿意指數(shù)。充分發(fā)揮工會(huì)組織在履行維權(quán)職責(zé)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、服務(wù)職工群眾的重要作用，盡心竭力地解決員工生活和工作困難。成立困難職工幫扶救助中心，積極開展“困難幫扶”、“愛心捐助”活動(dòng)，節(jié)日期間走訪慰問困難職工 X 戶，動(dòng)態(tài)幫扶困難員工 XX 名；高溫、嚴(yán)寒季節(jié)開展“送清涼”“送溫暖”活動(dòng) X 次；組織勞模和職工療養(yǎng) X 人次；組織職工體檢、女工查體；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品，讓員工切實(shí)感受到來自“大家庭”的溫暖。

　四是文體宣教不斷線，提升快樂指數(shù)。廣泛開展寓教于樂、寓教于文、寓教于學(xué)的群眾性文體活動(dòng)，營造和濃厚文化氛圍，滿足職工不斷增長的精神文化需求。今年以來，工會(huì)、團(tuán)總支組織參加集團(tuán)公司舉辦文藝匯演、職工書畫展、微電影作品等各類比賽、活動(dòng) X 次，都取得了較好的成績和獎(jiǎng)項(xiàng)。注重抓好新聞宣傳工作，1-4 月中旬，在 XX 報(bào)、網(wǎng)站、官微發(fā)表稿件 X 篇、省部級(jí)外媒 X 篇,較好的完成了外宣任務(wù)。

　五是展現(xiàn)青春風(fēng)采，提升活力指數(shù)。以提高團(tuán)員青年自身素質(zhì)為重點(diǎn)，以服務(wù)于生產(chǎn)工作為中心，團(tuán)總支結(jié)合自身實(shí)際情況，開展了一系列卓有成效的主題活動(dòng)，充分展示了團(tuán)員青年的青春風(fēng)采。開展了“青年文明號(hào)”、“保安全、促生產(chǎn)”青工座談、安全事故分析討論會(huì)，學(xué)雷鋒日活動(dòng)、“五小”創(chuàng)新等活動(dòng)。

　六是突出信訪維穩(wěn)，提升和諧指數(shù)。加強(qiáng)信息溝通和行動(dòng)配合，在關(guān)鍵敏感時(shí)期，采取縝密措施做好涉軍人員穩(wěn)控工作。針對(duì)新形勢(shì)下員工思想復(fù)雜化、個(gè)人需求多樣化，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通聯(lián)系，關(guān)注員工群眾合理訴求，做好矛盾糾紛排查化解，強(qiáng)化依規(guī)辦事、依法維權(quán)意識(shí)，保持了員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。

　下步工作重點(diǎn)：

　一是以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以建設(shè)“過硬黨支部”為目標(biāo)，抓班子強(qiáng)核心、帶隊(duì)伍固根本，深入開展過硬黨支部建設(shè)、隊(duì)伍素質(zhì)提升、技能人才培養(yǎng)、黨員先鋒示范等活動(dòng)，為高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。

　二是融入中心，圍繞 XXX 工作大局思考、謀劃、深化黨建工...

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