風紀，讀音fēng jì，漢語詞語，意思為作風和紀律， 以下是為大家整理的關于部隊作風紀律個人總結3篇 , 供大家參考選擇。

部隊作風紀律個人總結3篇

第一篇: 部隊作風紀律個人總結

部隊作風整頓剖析材料

通過紀律作風教育整頓活動，努力打牢立警為公、執法為民思想，使官兵普遍受到教育，防止各種違紀、事故和案件的發生，確保部隊安全穩定為主要內容，從今年1月份開始至3月份結束，在全支隊范圍內集中開展了紀律作風教育整頓活動，現已進入查擺剖析整改階段。我認為在全面開展紀律作風教育整頓活動是非常及時和必要的。

通過一個月的教育整頓和學習活動，我深刻地認識到當前在公安公消防部隊開展紀律作風教育整頓活動的正確性，也更加清醒地感受到在我們消防隊伍中存在的各種問題的普遍性和嚴重性，看到了消防隊伍建設中所面臨的挑戰。而教育整頓活動的開展必將有利地推動xxxx正規化建設的步伐，特別是對各項工作中依然存在的突出問題起到了較好的督促整改的作用。 因此，我深刻的意識到在紀律作風教育整頓的過程中，我的工作、我一言一行必須要與踐行“三個代表”重要思想有機的結合起來，要與“立警為公、執法為民”的要求有機的結合起來，要與部局和省總隊的有關精神和規定有機的結合起來，在認真作好各項工作的同時，緊密聯系個人的思想和工作實際，認真查擺，深刻反思，找準存在問題，分析根源，制定整改措施。對照這些要求，認真回顧自已這幾年來的工作，我確實感到與黨和人民的要求還有一定的差距，還有許多問題和不足之處。

第一，“立警為公、執法為民”的思想觀念還不夠牢固。 全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，“立警為公、執法為民”是我們公安消防部隊所有工作的出發點和落腳點；是指導我們各項工作的思想法寶；更是消防工作必須遵守的法律準則。牢固樹立全心全意為人民服務的思想宗旨和“立警為公、執法為民”的思想觀念，對于嚴格、公正、正確的行使自己的權利是非常重要的。而我在實際工作中，堅持的還不夠。 第二，思想教育和理論學習有待進一步加強。 教育整頓活動已開展一個多月了，但由于近期各項工作任務比較多，沒有按照支隊《方案》的要求一步一步的落實，特別是在教育整頓的學習和查擺階段，由于節日期間各項工作任務比較多，一些學習任務沒有完成。表現出自己在思想上的認識不高，認識不夠，對理論學習的重視程度還不夠高。還須進一步加強思想方面和政治方面的教育和學習，努力提高自己的思想覺悟和政治素質。 第三，工作責任心、事業感還需進一步加強。 在工作中有時存在等靠的心理，總是等著上級領導部署，不能自己積極主動地開展一些工作。工作責任心、事業心還需進一步加強。有時還存在著遲到和早退的現象，工作不忙的時候有時就早走一會或是辦一些個人的事。在工作中存在著精力外移現象。 上述這些問題的存在，在一定程度上為隊伍的建設產生了一些負面影響，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。在教育整頓的查擺剖析階段，我也利用一些時間，自已結合理論學習，對照工作實際，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真的反思，深刻剖析了產生這些問題的根源，從主觀上找不足，概括起來主要有以下幾個方面：一是存在一定形式主義思想。即在有些工作中，沒有實事求是，狠抓落實，浮于表面，制度、規定的具體落實還不夠堅 五是政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加單位組織的學習外，只是看文件，報紙，電視新聞等，對于其他方面知識的攝取的還不夠廣泛。也有時，由于工作比較繁忙，涉外工作較多，沒能按時、積極的參加集體組織的學習活動。有缺課落課現象。 針對上述問題和主要問題根源，我在今后的工作和生活中，主要抓以下幾方面： 一是加強政治理論學習，努力改造世界觀。實際中自已要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題和辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作；要從思想上徹底清除存在的不良思想，“一切從人民的利益出發，而不是從個人利益或小集團的利益出發”做到“ 立警為公，執法為民，清正廉潔，一身正氣”。 二是加強紀律觀念，提高為基層服務意識。在工作中我要時刻牢固樹立全心全意為基層服務的思想，對待官兵如對親人，積極工作，努力為官兵多辦實事，多辦好事。 三是嚴格管理，真抓實干。在工作中，我要認真履行自己的職責，狠抓各項工作的落實。 四是堅決執行“五條禁令”。要牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想觀念，努力提高為基層服務意識，努力工作；通過深入基層搞調查研究，切實為基層排憂解難、多辦實事。 五是求真務實，大膽改革，努力鉆研本職業務，在支隊創收方面多開渠道，為基層連隊多辦實事好事。 以上是我在紀律作風教育整頓活動的查擺整改階段的個人剖析情況，請各位領導和同志們批評指正。 消防隊紀律作風整頓活動個人剖析材料

第二篇: 部隊作風紀律個人總結

警察作風紀律整頓個人總結匯報

在這“十一五”計劃開局之年，為了認真貫徹落實黨的十六屆四中五中全會精神，進一步加強警察作風建設的有關要求，切實解決警察隊伍中存在的突出問題，教育引導廣大民警進一步解放思想、與時俱進、開拓創新，大力弘揚求真務實精神，打造一支作風過硬的警察隊伍。上級黨委決定開展“整頓紀律作風，”專題教育活動中。自開展保持紀律作風整頓教育活動以來，本人按照紀律作風整頓教育活動的總體部署，根據場黨委的作風教育整頓動員會會議精神，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。總體來講，在黨組織的培養下，在同志們的關心和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務；能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規定，加強自我監督和管理。

本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，認真對照先進黨員的模范事跡，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：

一存在的主要問題和不足

（一）業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期人們警察的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。比如對《行政許可法》等法律法規的學習還很膚淺，一些勞教管理工作等方面的業務技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

（二）為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合，存在的私心雜念也就不能及時清除。因此，在工作生活中雖然與民警職工們有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。

（三）工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。本人以前往往是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究；在處理領導與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面：

一是對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。致是理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

三是工作方法簡單，創新意識不夠。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向

這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照胡錦濤同志提出的在新時期共產黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產黨員和黨員領導干部。

一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。當前，國際國內形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的勞教工作方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身到黨的勞教事業中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。

二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識，特別是現代高科技知識。腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名共產黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執法作為座右銘，爭做一名優秀的國家公務員。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。以上是我本人在作風紀律教育整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正！總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為黨的管教事業添磚加瓦。

警察八項規定自查報告范文

開展八項規定自查對基層民警的各項工作將帶來又一次鍛煉促進的機會，下面是為大家搜集的警察八項規定自查報告

警察八項規定自查報告范文(一)

公安部五條禁令頒布之后，我局民警面貌煥然一新。現在，無論到派出所、還是局機關的任一科室，所見的民警都是警容嚴謹，言談舉止彬彬有禮又不失威嚴。給來辦事的群眾一種親切感，給犯罪分子一種正義的威懾。長沙市公安局近日決定，將在全市范圍內開展為期4個月的公安民警(含消防、警衛現役官兵)涉毒涉槍涉車涉酒涉賭違法違紀問題集中整治專項行動，集中整治公安民警違反五條禁令和涉毒涉槍涉車涉酒涉賭等違法違紀問題。這對我們基層民警的各項工作將帶來又一次鍛煉促進的機會。

集中整治期間，長沙公安機關將對違反五條禁令和涉毒涉槍涉車涉酒涉賭民警實行八條鐵規：公安民警吸食、注射海洛因、冰毒、麻古、K粉、搖頭丸等傳統毒品或新型毒品的，一律給予開除處分。公安民警違規使用槍支構成犯罪的，依法追究刑事責任;違規用槍致人死亡的，所在縣市區公安局局長引咎辭職。公安民警攜帶槍支飲酒，造成嚴重后果的，給予開除處分。公安民警酒后駕駛機動車，造成嚴重后果的，給予開除處分;醉酒駕駛機動車的，依法追究刑事責任。公安民警工作時間飲酒的，一律給予紀律處分;造成嚴重后果的，給予開除處分。公安民警使用無牌、套牌、假牌機動車輛的，給予紀律處分，領導干部免職;民警配偶子女使用無牌、套牌、假牌機動車輛的，對該民警給予紀律處分。公安民警參與賭博的，一律給予記過以上處分;情節較重的，清除出公安隊伍;情節嚴重的，給予開除處分。公安民警為涉賭涉毒場所提供保護、通風報信的，一律給予開除處分。

曾經有一段時間，人家一聽說我是干公安的，都會發表一通對公安印象不佳的感慨，有些措辭之偏激，令人實在難以接受。我曾想：是什么使得我們公安的形象在人們心目中變得如此之差呢?當人們的生命財產處于危難之時，我們公安民警總是沖鋒陷陣，常常是獻出生命也在所不惜;在與犯罪分子的較量中，我們民警的千辛萬苦、斗智斗勇不足掛齒，為之流血犧牲的事件也比比皆是!一直來，我都為自己選擇了這份崇高的職業而感到自豪。所以，我雖也與他人據理力爭，而心中的那份委曲之感，仍會油然而生，且久久揮之不去。

痛定思痛，我開始冷靜地思考、仔細地觀察，發現人們的怨言與不滿不是毫無來由的。你聽：某某地方民警酒后開槍打死了人，某某地方民警酒后駕車交通肇事，某某地方民警參與賭博，等等、等等。或許這些只是龐大的公安隊伍中極個別的現象，而由此造成的影響之惡劣，卻是震天撼地的。

俗話說：沒有規矩，無以成方圓。大至一個國家，需要制訂法律、法規來規范國民的行為;小至一個單位，需要制訂規章制度，來約束成員的舉止。我們公安民警，是人民公務員，受公務員行為規范的約束，同時，我們公安民警又是肩負著特殊使命的公務員，因而需要更加嚴格地要求自己。公安部頒布的五條禁令和長沙市公安機關實行的八條鐵規無疑正是我們公安民警的行為之規矩，是對我們公安民警行為的更深一層的約束，是對廣大民警真正的關心、愛護。因為，我們公安民警也是人，也存在著人性的弱點，在可為可不為的時候，往往在一閃念之間，我們還是放縱了自己。有了五條禁令八條鐵規，我們有了行為之規矩，就有了拒絕的理由，別人也會因為這規矩而理解我們。

讓這五條禁令八條鐵規之規矩，來鑄造我們公安民警行為之方圓吧!相信通過對五條禁令的嚴格執行，在不久的將來，人民群眾會對我們刮目相看并大加贊賞的，我們有信心使自己成為真正合格、稱職的人民警察!

警察八項規定自查報告范文(二)

針對一些公安機關和民警中長期存在而從未根治的在毒、槍、酒、車、賭等方面的頑癥，公安部頒布實施了五條禁令，省廳、市局頒布了八條鐵規，這些年以來各級公安領導機關不止一次地進行過治理然而至今仍有不少人違反五條禁令、 八條鐵規，嚴重影響了人民警察在群眾心目中的威信，敗壞了公安機關的形象。

五條禁令、 八條鐵規頒布實施以來各部門都組織了多次的學習和討論，但是，我們必須清醒地看到，當前一些民警的違法違紀問題還沒有從根本上得到解決，個別公安民警吸食、注射毒品，違反槍支管理使用規定、攜槍飲酒、酒后駕車、在工作時間飲酒和參與賭博等問題還比較突出。一些民警因此受到黨紀政紀處分，有的還被追究刑事責任。這些問題雖然發生在極少數民警身上，但造成的社會影響卻非常惡劣，嚴重詆毀了廣大公安民警用鮮血乃至生命換來的榮譽，敗壞了公安機關的形象。公安部及時制定并實施五條禁令， 省廳、市局也相繼頒布了八條鐵規，是公安機關貫徹落實三個代表重要思想和黨的十七大精神的重要舉措，是有效解決公安隊伍存在的突出問題、深入推進公安隊伍建設的迫切需要，是保障公安機關在新世紀新階段擔負起鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、確保人民安居樂業的政治和社會責任的必然要求。

通過對五個禁令 、八條鐵規的學習，我感到，為貫徹落實依法從嚴治警方針，對涉毒、槍、酒、車、賭等五個方面突出的五種違法違紀問題，必須以堅決的態度，下大的決心，采取強有力的措施來加以解決。本人決心對五條禁令、 八條鐵規認真逐條學習、熟記規定，確保做到入耳、入腦、入心，熟記禁令，并嚴格遵照執行。

警察八項規定自查報告范文(三)

最近我與班子成員一起學習了八項規定。八項規定是在12月4日中共中央政治局會議上審議通過的，主關改進工作作風、密切聯系群眾。以下是我學習八項規定的心得體會：

八項規定內容是這樣的：改進調查研究、切實改進會風、切實改進文風、規范出訪活動、改進警衛工作、改進新聞報道、嚴格文稿發表、厲行勤儉節約，特別是要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

第一、要樹立群眾服務的工作態度

要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態度是愿干的問題。態度是行動的先導，有什么樣的態度，就必定有什么樣的行動;態度是行動的方向，有什么樣的態度，就可能有什么樣的結果;態度是行動的示范，有什么樣的態度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

第二、要轉變工作作風，以情服人，堅持以人為本

身為一名領導干部，一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。

第三、要提升服務質量

要提升服務質量，首先是標準要公平。堅持依法依規辦事，嚴格標準，統一尺度，確保理解法規不偏差，宣傳法規不打折，執行法規不走樣，使群眾對法律法規的依據和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執法的事實、執法的依據;要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發表自己的見解和意見;要給群眾以監督權，讓群眾能夠監督執法的過程，確保執法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執法的信任感、認同感。第三要結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態度和真抓實干的作風體現公平正義讓群眾滿意，讓群眾信服。

總之，我要按照八項規定的要求做好自己，當好領導干部，真正為百姓服務，造福一方。

第三篇: 部隊作風紀律個人總結

部隊作風紀律整頓方案 [部隊作風紀律整頓方案（2篇）]

部隊作風紀律整頓方案（ 2 篇） 部隊作風紀律整頓方案 一 連隊自開展作風紀律教育整頓活動以來，通過開展條令學習、理論輔導、自查自糾等一系列活動，使我進一步增強了自律意識，明確了自律標準，更加堅定了自己在以后工作生活中要做到自重、自省、自警、自勵，處處明于自察，事事嚴于律已。也讓我深知，在連隊建設和管理上更要注重多考慮戰士需要不需要，少琢磨對自己有沒有好處，多考慮對連隊建設有沒有益處，少在個人問題上到心思，多在戰士利益花心血，以實實在在的政績贏得戰士信賴。通過教育整頓，把自己心靈所受到的觸動和自我剖析 優缺點匯報如下 一、好的方面 1、講政治，進取心強。到連隊后，我對政治理論的學習抓得較緊，在政治上能夠保持清醒的頭腦和堅定的信念，嚴格遵守政治紀律，能夠自覺運用黨的創新理論和科學的世界觀、價值觀來指導工作實踐，始終保持較強的政治進取心和昂揚的精神狀態。注重對黨的創新理論的學習，深入學習領會了胡總書記“七一”講話精神及 話精神實質，以理論上的清醒來促進政治上的堅定。

2、嚴于律已，維護了黨務工作者的良好形象。身為黨支部書記，我嚴格要求自己，時時處處做群眾的表率。一是維護了廉潔自律的形象 ，做到不收禮、不吃請，不找戰士幫忙辦私事，不占戰士的小便宜，處理好和戰士的正常關系，達到“君子之交淡如水”的境界。在政治上、紀律上、生活上嚴格要求自己，不做出格的事，用自己的行動帶動影響全體黨員。二是維護了公道正派形象。做到辦事公道，一碗水端平，保護好大多數人的利益。心地坦誠，不搞歪門邪道，做一個讓全連官兵信得過的黨務工作者。三是維護了真抓實干的形象。對黨的工作表現出強烈的事業心和責任感。工作標準較高，不對付工作，不降低標準，盡最大的努力完成好每一件事。

3、講團結，尊重領導。作為連隊的支部書記，我平時 注重搞好書記與副書記之間的協調，溝通好各支委成員之間的感情，與大家打成一片 ;在工作上，做好“班長”，確保連隊穩定、團結 ;在生活中，關心連隊干部戰士的成長進步，當一名稱職的“兄長” ;在學習上努力做好“師長”，使戰士能在軍營中得到鍛煉和提高。

4、具有較強的是非標準。我常說，只要是有利于連隊戰斗力的提高、有利于連隊的穩定集中統一、有利于增強團結、有利于連隊長遠建設、符合條令條例要求的事，我都會堅決去做，并且做到賞罰分明，不怕得罪人。

二、存在的不足 1、思想存在一定的局限性， 聯系實際不夠緊密。具 體表現在，對黨的政策、方針及當前的形勢我雖然能夠正確的認識，但是一旦落實到工作中去就有點放松了，主要還是學習理論不夠深入扎實，看問題、干工作時缺乏一種長遠的眼光。全局觀念是共產黨人必須具備的基本素質，它是每一位黨員的行動指針。大是大非面前我能夠正確對待，但在具體工作和具體問題的操作處理上，就沒有引起足夠的重視。這充分說明，思想認識不深刻，導致了大局觀念不牢，局限性大。其次，應用理論分析問題的力度不夠，致使學習與工作掛鉤不緊密，因此學習的效果也不可能很好地轉化為工作上的動力。

2、開展批評與自我批評的力度 不夠。當黨支部書記以來，我比較注重落實黨組織生活制度，但是在召開 民主生活會 時，在解剖自己和批評他人時候有軟的現象，對自己和支部黨員隊伍中一些問題，不太善于開展積極的思想斗爭，來實實在在的解決問題。有時還有 “好人主義”的思想。

3、工作有待更加深入、經常。通過實踐我逐漸認識到，經常性思想工作和經常性管理工作是基層的兩大經常性工作。作為 一名基層帶兵人，對連隊的思想政治工作負責的連隊“黨代表”，我感覺自己在經常性思想工作的開展落實方面還有待于進一步深入，標準和要求也應當進一步提高。思想上存在誤區，認為每天與戰士摸爬滾打在一起，沒有必要再去深入了解戰士，如果他們出現了問題，班長、排長會及時發現的。正是因為自身的錯誤認識作怪，所以我總感覺形勢是穩定的，因此就放松了對連隊的經常性思想工作，對戰士真正想什么、需要什么等實際情況了解不多。在帶兵方面、連隊的管理建設方面只追求表面上的穩定，對于他們日常的喜怒哀樂關心較少。其實如果不及時處理這些問題的話， 積攢久了，就會變成隱患，會給管理帶來被動。部隊建設重在基層，基層的工作重在帶兵。只有知兵才能愛兵，愈是知之深切，愈是愛之自覺。在今后的工作中我一定要努力戒掉上述缺點，做個有心人，切實從部隊的穩定和提高戰斗力的目的出發，從點滴做起。

4、工作中的韌性不夠。主要表現在工作標準和質量容易受情緒的影響，不能很好地堅持始終如一，有時在時間緊、任務重的情況下，工作容易受到急躁情緒的影響，缺乏冷靜的思考和周密的安排，妥善布置不夠，對可能出現的情況估計不足，預見性不強，導致工作標準不夠高 ;當有些工作推動起來有一定難度、阻力較大時，又容易產生畏難情緒，擔心帶來不必要的麻煩，影響到連隊穩定團結的局面，從而降低了工作的標準。

三、存在上述問題的原因是多方面的，具體分析，主要有以下幾個方面 1、對學習深鉆細研的精神不夠。首先是急功近利的思想，認為理論不能直接解決現實的具體問題，“遠水解不了近渴”，沒有認識到學理論的意義在于掌握馬克思主義的科學立場、觀點和方法 ;其次，“跟著感覺走”的觀念嚴重，認為理論是空的，只有自己的感覺和經驗才最可靠 ;沒有認識到“跟著感覺走”、憑著經驗干，認識容易犯片面性、表現性、簡單化的錯誤，處理問 題容易“頭痛醫頭、腳痛醫腳”，被假象和錯覺所迷惑。

2、工作思路不夠清晰，研究新情況、解決新問題的能力還不夠強。對連隊工作的研究思考，統籌協調，科學安排不夠，很少有開拓創新的建議，沒有發揮主觀能動性，缺乏創新意識，只是機械的去干工作，工作方法滿足于“老一套”，按部就班，上面叫干什么就干什么，工作缺乏預見性和系統性，出現任務多時不知道怎么干、沒有任務時不知道干什么的情況。工作的主線不明顯，成績不突出。

3、思想政治工作標準不高。雖然倉庫每周都舉行了素質教育大課堂，但因為抱有懶惰心理，在連隊范圍內進行政 治教育授課就比較少了。另一方面，雖然和連隊戰士都談了心，也建立了士兵卡片和談心記錄本，但有時存在談了心沒有交心，表面上談了心但并沒有深入到戰士內心深處的現象，導致談心活動打了折扣。

4、嚴格管理的觀念不夠強烈。認為現在的戰士工作做得不錯，連隊日常公差勤務任務重，戰士比較辛苦，所以在日常管理存在失之于寬失之與軟現象，覺得戰士只要把各項任務完成了，作風上松散一點不影響大局。對于細節的管理不夠嚴格，管理上還有漏洞和死角，沒有真正樹立“嚴是愛、松是愛”的思想。

四、主要整改措施 針對上述存在的問題和差距 ，我在認真從思想上查找了原因之后，決心振奮精神，努力克服和糾正工作中的薄弱環節，力爭使自己成為一名自律嚴、形象正、作風實、能力強、綜合素質高的黨員干部，使工作再上一個臺階。為此，特制定以下整改措施。

1、加強學習，提高解決現實問題的能力。今后，我要高度重視理論學習，對黨的創新理論，要進一步原原本本地學習，認認真真地領會，要在學習基本原理、基本觀點和基本方法上下功夫，在發揚理論聯系實際的學風上下功夫，同時，還要多學習一些科技法律等方面的知識，以提高自身分析問題、解決問題的能力。在學習中，要堅持邊學習、邊總 結、邊提高力求在理論學習的深度和廣度上有新的進步，在學習質量上有新的提高，在運用理論改造主觀世界上有新的突破。

2、把握標準，忠實履行職責使命。要始終牢記全心全意為人民服務這一宗旨，淡泊名利，盡職盡責，時刻以大局為重，以黨的事業為重，不計較個人名利得失，撲下身子，真抓實干，進一步樹立工作上的高標準，以高標準抓好工作的落實，面對工作中可能出現的阻力和困難，要發揚百折不撓的精神，敢為人先，迎難而上，排除各種干擾，大膽實踐，力爭工作再上一個臺階。

3、改進作風，保持良好的精神狀態。要不斷改進工作作風，扎扎 實實地抓好各項工作落實，講實話，辦實事，求實效，以雷厲風行的作風完成上級交給的各項任務。今后一定要樹立遠大的目標和干事創業的信心，不斷轉變思想觀念，不斷解放思想，與時俱進，開拓創新。要把眼界放開闊，放長遠，勇于提出新思路，擅于拿出新辦法。通過不斷的學習，不斷的實踐，提高自己的創新力。

4、撲下身子，提高做思想政治工作的能力。今后工作中，我要更加注意把心沉下來，把身子撲下來，扎扎實實 的抓好連隊的思想政治工作。通過認真調查，細致研究，謀劃好連隊的工作、以后的發展，使自己的思路更加清晰。要勇于面對困難和挑戰，不斷向老同志學習，學習基層思想政治工作實踐經驗，運用適當的工作方法，合理合情的解決工作中出現的各種問題。

部隊作風紀律整頓方案 二 為進一步促進中隊的正規化管理，提高中隊的管理水平，確保部隊的高度安全穩定和集中統一，根據關于在全州消防部隊開展紀律作風整頓的通知結合目前隊伍管理和思想教育的現狀，嚴格按支 大 隊黨委決定，在中隊展開一次為期一個月的紀律作風整頓，為確保這次教育 整頓能落實到位，結合中隊的實際情況，經研究制定本方案。

一、 指導思想和整頓目的 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的“十 x 大”，十 x 屆三中、四中、五中全會和全國“二十公”、全省“二十五公”會議精神為指針，認真吸取近幾年來部隊事故的教訓，進一步增強全州消防部隊的戰斗力和凝聚力，以規范部隊秩序和正規化管理為重點，著重整頓部隊內部作風不良、紀律松弛，內外關系緊張，執法為民意識不牢，安全防范意識較差等現象，對目前部隊在思想和管理中存在的問題進行深層次的剖析、查擺，并有針對性地采取相應措施，及時消除各類 安全隱患，杜絕各種事故發生，為部隊正規化建設和各項工作的正常開展創造穩定的內部環境。

二、組織領導 為了加強這次紀律作風整頓活動的組織領導，中隊成立了紀律作風整頓領導小組。

組 長 副組長 成 員 三、整頓時間 四、整頓內容 查擺和分析大、中隊在管理中出現的新問題及新情況，著重整頓損害內外關系、執法不公不正、渙散部隊紀律、挫傷部隊士氣、影響安全穩定的行為和現象，著力解決政治紀律、組織紀律和思想作風、工作作風方面存在的突出問題。主要具體解決以下方面 一 部 隊管理紀律松弛、作風渙散、管理松懈 ;二 安全防事故意識不強，措施不力 ;三 基層干部、班長不會管、 不敢管、不愿管 ;四 “四個和諧關系”官兵、兵兵、上下級、警民關系緊張，群眾基層較差 ;五 官兵有令不行、有禁不止和違禁不糾、賞罰不明 ;六 經常性管理制度不落實、工作不落實、責任不落實 ;七 干部責任感、使命感不強，在職不在位 ;八 組織觀念、紀律觀念淡薄，擅自離職離崗，遇事對群眾粗暴 ;九 打罵體罰戰士、侵占戰士利益 ;十 士兵私自離隊和不假外出、士官不跟班作業 ;十一 婚戀觀不強，違紀違規，戀愛 結婚以及婚外情 ;十二 黨員、班長、士官模范作用差，主動性、積極性不強 ;十三 中隊 8 小時以外課外活動安排不緊湊，晚飯后人員私自外出現象嚴重 ;十四 “五條禁令”落實不到位 ;十五 三個報告制度堅持不好 ;十六 執法為民思想不牢，落實消防監督執法“六個嚴禁”不到位，執法監督過程中“吃、拿、卡、要”，執法不公，把關不嚴。

五、整頓方法和步驟 一 動員學習階段 1、制定方案。根據支 大 隊整頓方案的要求，結合自身的情況，在全面分析管理教育形式的基礎上，制定可操作性強的實施方案，對每個階段，每個步驟 ，每個環節提出明確的要求，合理分工，責任到人。

2、深入動員。通過召開各種會議，廣泛進行思想發動，造成聲勢，形成氛圍，是官兵充分認識開展這次整頓活動的重要性和緊迫性，增強積極參與的主動性和自覺性。

3、抓好學習。主要是圍繞增強執法為民、四個和諧關系、紀律作風意識開展教育。要區分層次，突出重點，采取集中學習與個人學習相結合，走出去與請進來相結合，專題輔導與座談討論相結合的方式，確保學習質量和效果。重點學習以下內容 1十六屆五中全會精神導讀、執法為民教育讀本、建立健全教育、制度、監督 并重的懲治和預防腐敗體系實話綱要、公安消防監督執法“六個嚴禁”、 公安消防部隊先進事跡報告會資料匯編、消防部隊干部廉潔自律規定 ;2新時期密切官兵關系教育讀本 ;3紀律條例、內務條令、“五條禁令”、部隊管理與法紀教育案例選編、黔南州公安消防部隊隊伍管理實施意見。

要求 1、集中學習時間不少于 20 個課時 ; 2、干部自學時間每天不少于 1 小時 ;3、干部學習記錄 含自學 不少于 6000 字，戰士學習記錄不少于 4000 字 ;4、學習完畢后每人撰寫一篇心得體會，干部不少于2000 字，戰士不少于 1000 字。

5、要建立學習考勤登記制度，公差或執行臨時任務的人員要采取補課制度，確保“時間、人員、內容、、效果”四落實。

二 查擺剖析階段。

1、廣泛征求意見。結合大、中隊的實際情況，采取召開座談會、走訪有關單位、發放征求意見表等形式，廣泛征求官兵及社各界、人民群眾的意見和建議。同時要主動聽取地方黨委、政府、公安機關領導對消防工作、隊伍建設的意見和要求 ;并利用廣播、電視、報刊等媒體公布舉報電話，設立舉報信箱，指定專人受理舉報，自覺接受社會各界監督。

2、深刻查擺剖析。大中隊領 導班子和全體官兵，尤其是消防監督干部，緊密聯系本職工作和個人思想實際，認真進行查擺剖析，并撰寫剖析材料。重點開展“四查四看”一是查思想，看執法為民思想樹立得牢不牢。二是查作風，看思想作風正不正、工作作風實不實、生活作風嚴不嚴。三是查紀律，看組織紀律觀念強不強。四是查管理，看隊伍管理嚴不嚴。要求查擺剖析要堅持實事求是，客觀準確，有什么問題查什么問題，不遮不掩，不夸大不縮小。大、中隊班子和領導干部的剖析材料不得少于 2000 字，戰士剖析材料不少于 1000 字。

3、認真開展民主評議。大、中隊要通過民主生活會、 支部黨員大會、干部會議、軍 人大 會等形式廣泛開展自查自糾和互查互糾活動，認真開展好批評與自我批評。

三 整改完善措施階段 1、研究舉措，狠抓問題。各大、中隊要集中整治部隊管理中存在的具體問題。認真總結年部隊管理的薄弱環節，研究采取切實有效措施，消除在管理教育工作中存在的隱患和各種事故、事件苗頭，堅決防止滋生蔓延。

2、完善部隊管 理制度，建立崗位責任制。大、中隊要立足當前，著眼長遠，按照標本兼治，重在治本的原則，堅持防范與查處并重，教育管理與監督并舉，建立健全各項規章制度，建立完善隊伍管理長效機制。結合職責任務和存在的問題，建立與本級崗位職責相適應的制度規定，并嚴格落實。及時把握好傾向性的問題和事故案件苗頭，有針對性地做好經常性思想政治工作和經常性管理教育工作，把事故苗頭消除在萌芽狀態，從而維護部隊的高度穩定。

六、檢查驗收階段 支隊將派出考核驗收小組深入各單位對紀律作風整頓情況進行驗收，對檢查不合格和達不到整頓效果的大、中 隊，軍政主官要來支隊當面作檢查并延長整頓時間。中隊將在前做好迎接檢查的準備。

七、要求 一 統一思想，提高認識。這次整頓時間長、內容多，為確保教育整頓活動落到實處，中隊主官親自抓，把開展“紀律作風整頓”活動作為加強部隊正規化管理的一項重要性內容，認識研究，周密部署，狠抓落實，提高官兵對這次整頓的重要性的認識，并自覺地參與到整頓中來。

二 合理安排，注重成效。要搞好協調，妥善處理與其他日常工作的關系，做到整頓與日常工作“兩促進”“兩不誤”即要完成部隊的工作任務，又要確保整頓工作人員、時間、內 容、效果“四落實”。

三 突出重點，健全制度。要嚴格按照整頓的內容，深入細致地做好“思想”工作，干部、班長要注重方式、方法，正確教 育引導。對有病和思想問題突出的同志，干部要主動耐心做好思想 教育工作，做到思想工作不隔夜，疙瘩接不開不放過。要嚴格執行有關規定，并針對本中隊的實際，完善各項規章制度，建立健全長效機制，確保部隊高度穩定。

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