以下是為大家整理的關于批評與自我批評不夠深刻的整改措施4篇 , 供大家參考選擇。

批評與自我批評不夠深刻的整改措施4篇

【篇一】批評與自我批評不夠深刻的整改措施

　個人自查整改批評與自我批評整改措施

　　一年來,雖然作了一些工作,但與上級要求和職工期望還有較大差距,現根據會的要求,結合本次批評與自我批評這一主題,通過與班子成員交心談心,對一年的工作進行了全面總結,對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,發現自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足,現將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。

　　一、自己存在的一些問題：

　　1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重，在工作中，對社會主義初級段理論、市場經濟理論還沒有提到應有的高度，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

　　2、政治理論方面的內容看的少，市場經濟理論，法律知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足。

　　3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。

　　4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對群眾的批評和對公司的同事指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強1的現象，對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

　　5、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，求數量與求質量沒有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來，雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。

【篇二】批評與自我批評不夠深刻的整改措施

自我批評及整改措施

一、作為支部書記，主動開展黨建工作的責任意識欠缺。

本人將進一步強化政治理論學習，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，增強責任意識，通過學習，強化組織建設意識，帶領學生黨員開展更加豐富的支部活動，嚴格按照校黨委黨支部規范化建設要求開展工作，確保取得實實在在的效果，促進學生黨員培養教育再上臺階。

二、黨員教育中，網絡平臺發揮不夠。

全黨十分重視學生的思想政治教育工作，重視網絡陣地的建設，我支部在網絡陣地建設中相對進展緩慢，我們將在未來的工作中，深入挖掘當代大學生特點，充分理論網絡，宣傳黨的理論和思想，教育黨員和積極分子，建設和完善支部網絡宣傳教育平臺。

三、走訪工作做得不夠。

受主客觀因素影響，在學生黨員家庭訪問上作的還不夠，在以后的工作中，利用家訪機會走進黨員家庭，了解更多的學生成長信息，幫助學生更好成長。

【篇三】批評與自我批評不夠深刻的整改措施

黨員自我批評與整改措施

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

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“理論聯系實際，密切聯系群眾，批評與自我批評”是中國共產黨的三大作風，有無認真的批評與自我批評是無產階級政黨區別于其它政黨的顯著標志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時代前列，重要原因是敢于公開承認錯誤，善于及時糾正錯誤，敢于拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內斗爭，作為一名黨員，必須要學會開展認真批評與自我批評，把它作為加強黨性修養的有效武器和成長進步的重要階梯。

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本次組織黨員民主生活會開展批評與自我批評活動，是我市聯社積極響應黨的號召、提高黨員自身修養和進一步促進黨員隊伍建設的重要舉措，是全年目標任務圓滿完成的重要推動力。本人自1999年7月加入中國共產黨，作為一名黨員，我在思想上嚴格要求自己，能夠充分認識開展批評與自我批評的重要性，因此，我本著改造自我，提高自我，完善自我的目的，以敢于亮丑的勇氣和決心對聯社存在的一些問題和自己的缺點與不足進行全面剖析和充分暴露，懇請同志們監督和批評指正。

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1、學風方面。一是學習不夠積極主動，理論學習還不夠深入。在長期的工作實踐中，作為一名黨員領導干部，我深深體會到，要做到堅定理想、牢記黨的宗旨、廉潔自律，必須堅持學習，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業余時間，學習作風建設方面的相關規定，并努力落實到實際工作中。但由于日常事務性工作較多，有時還存在著以工作代替學習，或對學習采取適用主義態度，需要時就多學點，不需要時則很少主動學習的情況，一些理論知識學的不深，學的不透。二是業務學習還不全面，聯系實際還不緊密，針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發展，而是側重于分管工作有關的內容，只滿足于了解掌握與分管工作相關的業務知識，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，學習的內容缺乏系統性、全面性。三是理論聯系實際不夠，運用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新形勢下工作的需要。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。

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2、思想作風方面。一是家長制“一言堂”作風依然存在。黨內民主發揚得充分不充分，同領導干部的作風關系極大，一些領導干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的問題。有的不虛心聽取各方面意見，靠拍腦袋作決策;有的不注意發揮大家的作用，習慣于獨往獨來、包辦代替;有的無視組織原則和程序，擅自決定重大事項，把自己凌駕于組織之上;有的唯我獨尊，作風霸道，這些現象的消極影響和后果不可低估，不僅影響聯社正常發展，而且對干部自身也有害。二是與時俱進，開拓創新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠寬，對黨的方針政策的掌握還不夠靈活，運用上還不夠大膽。有時候在困難和問題面前，工作還不夠果斷;思想觀念還不夠新，對新的工作方式和工作方法探索還不夠。三是由于有時與分管部門或包片信用社負責人協調溝通不夠或忙于其他工作，致使個別問題未得到及時處理，在得知個別同志對一些日常事務越級向領導匯報后，產生不良情緒，對一些工作不抓不管，不能積極主動的做好領導參謀。四是制度執行不力。“頭不正，根不順”，現在聯社制度執行不力，工作中等、靠、推諉等問題嚴重，忙的忙死，閑的閑死，“燈下黑，是非滿天飛”等現象現象嚴重制約著聯社發展。

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3、領導作風方面。一是滿足于干好份內的工作，對自己分管的工作關注的多,對其他工作的關心、關注比較少;二是對部門抓中心工作要求比較多，對如何轉變工作作風的部署和檢查比較少;三是工作方式方法還需進一步改進。江山易改、本性難移，因為自己性子比較直，在工作上堅持原則，處理事情剛正不阿，有些事情處理不夠圓滑，話語不夠委婉，得罪了不少領導和同志。比如：發現有些決策執行不力時，對同志們的批評比較嚴厲，尤其對一些比較熟的同志，批評起來有時過于嚴厲，挫傷了一些同志的積極性，使有的工作很被動。

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4、工作作風方面。一是服務觀念不強，工作積極性不如以前。也許是體制改革的原因，但更重要的應該是自身的原因，不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理和無力回天的意識，從而在工作中產生一種消極的心態和當一天和尚敲一天鐘的思想。 二是為基層辦實事不夠多。在工作中，有些問題一時解決不了，也沒有做深入的解釋工作，沒有做到事事有交代，件件有落實。三是工作干的多，向領導匯報的少。參加信用社工作20年來，對待工作始終如一，時時刻刻把單位當成自己的家，把單位的事當自己的事，致使對有些事情的處理未及時向領導做匯報，認為自己就能夠處理好，沒有必要大小事情都要向領導匯報，麻煩領導。四是工作布置多，親自檢查少。有時候滿足于會議開了，文件下了，工作部署了，在督促落實的過程，習慣于坐陣指揮，工作方法不夠細致。今后我將力爭做到解決問題及時一點，慮事周詳一點，把職工的困難想的多一點，工作做的細一點，一方面要抓好信貸管理工作，另一方面還要抓好包片社的不良降控、任務完成和內控管理情況，克服浮在上面、指手劃腳的家長作風。

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當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這些方面，還會有許多我個人沒有覺察出的缺點，需要在與大家的進一步交流中發現和改進，希望大家給予中懇的批評。

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存在問題的根源 ：

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1、放松了學習。江澤民同志曾經指出：我們的口號應該始終是學習、學習、再學習。而自己這幾年在學習方面放松了，由于工作節奏比較緊張，平時僅僅滿足于市聯社組織的定期學習。反思過去，感到整天忙于工作，而有計劃地攻讀理論原著少，理論功底不扎實，滿足于看文件、看報紙、看電視來理解黨的方針政策。此外，學習中理論聯系實際工作不夠，在改造客觀世界的同時不注意改造自己的主觀世界。由于對學習抓的不緊，特別是對鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發展觀的學習不系統、不深入，導致了自己在思想、工作方法等方面不能更好的適應新形勢、新任務的要求，因而對遇到的一些現實和具體的工作事務，就不能很好地去指導。

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2、對世界觀的改造有所弱化。實事表明，信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風上的不扎實，都與放松世界觀的改造有直接關系。自己總認為份內工作搞好就行;有些工作“怕”字當頭，怕抓工作太主動了會越權，影響班子之間的關系;怕批評人多了影響同志之間的關系。這種從自身考慮出發，患得患失的精神狀態，與黨委對自己的要求和期望相差甚遠。

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3、進取精神不強。滿足于維持現狀，缺乏創新精神。由于年齡問題和自身的懶惰思想，對新形勢下分管工作出現的新情況、新問題調查了解不夠、提出的解決辦法不夠，缺乏必要的進取精神，凡事憑經驗解決的多，憑理論探索、科學知識指導的少。

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今后努力的方向和整改措施：

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1、加強學習，提高素質，增強工作能力。努力提高思想水平和工作水平。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。我將以這次民主生活會為新起點，嚴格按照市聯社的安排，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際，深入學習科學發展觀，善于從實踐中觀察和處理問題，做政治上的明白人。同時，認真學習社會主義市場經濟知識、現代科技、管理、法律等方面的知識，加快知識更新，優化知識結構，著眼于解決實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，做一名學習型、知識型、實干型相統一的管理干部。

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2、提高黨性修養，增強宗旨觀念。在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強“三農”服務的宗旨意識，觀察問題，思考問題，處理問題，強化事業心和責任感，在做好本職工作的同時，協助領導打擊一切不良習氣和拉幫結派勢頭。

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3、努力改進作風。一是將牢固樹立服務意識，經常深入基層、深入員工，尤其要注意到困難多、條件較差、員工反映問題集中的地方去，下基層認真聽取基層的意見，對于基層反映的問題要認真研究，及時解決。二是結合實際搞好溝通協調工作，確保管理環節銜接、人員之間關系和諧。一個單位要發展，前提是上下要團結一心，全員共謀事業。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項工作健康發展。三是繼續保持自己敢于硬碰硬的工作作風。俗話說：當官不為民做主，不如回家買紅薯，在今后的工作中，我將繼續堅持自己的原則，不因怕領導或其他同志穿小鞋而喪失自己一貫的原則，對一些不良習氣敢于直面對質，不分上下。

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4、模范遵守紀律，嚴于律己。管住自己，就一定能管住別人，這是我一向的觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的。對照胡錦濤總書記在中紀委七次會議上倡導的八個方面的良好風氣，我將注意防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，落實黨員領導干部廉潔自律的有關規定，切實管好自己，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，保持黨員干部勤政廉潔的良好形象。時刻檢點自己工作生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色。

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總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

【篇四】批評與自我批評不夠深刻的整改措施

生活會批評與自我批評整改措施

1、 加強中特理論的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，提高 推動科學發展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我 的思想和公司實際相結合，在學中干，在干中學，使主觀和客觀 相符合，實事求是、創造性地開展支部工作，促進公司創投事業 的科學發展。

2、 充分發揮自己的積極性、主動性、創造性，不斷實現好、 維護好、發展好公司的根本利益;營造良好的工作環境和氛圍。主 動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小 腳女人一樣。

3、 不斷創新工作方法，配合領導做好支部工作。不斷加強政 治理論學習和業務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作 效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關鍵是需要落 實“怎么辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂 藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說，你就一-根筋的怎么 干。是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從 而得出“怎么辦”的正確方法論。

4、 以身作則，嚴格要求。加強政策理論、投資理論和業務學 習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創 新。進一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，拜人民為師，發揚民 主，不斷提升科學發展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出 一條符合公司發展實際的科學發展Z路。什么是屮國特色的創業 投資?我認為就是以科學發展觀為準繩，以“貧窮不是社會主義” 為出發點，主張“先富帶后富，最后走向共同富裕”的投資之道;

就是以創業帶動就業升級、以創新帶動產業升級為目標，以惠及 民生為主線，以提高自主創新力為核心的一種新型金融政策工具; 就是堅定貫徹黨屮央國務院產業布局之戰略方針，為民資架設一 條更為科學的投資渠道，讓青年創業不再為啟動資金發愁的資金 融通渠道;就是“跟黨走，聽黨話”。為出資者掌管好財富，回歸 創投支持創新創業本質、給投資者帶來豐厚回報的科學賺錢Z 道。

3、對支部班子成員的意見及建議領導班子成員政治素質普 遍較高，工作能力強具有改革創新意識，班子成員Z間團結協作 好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足 之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數還不夠多。

民主生活會批評與自我批評整改措施一年來，雖然作了一些 工作，但與上級要求和職工期望還有較大差距，現根據民主生活會 的要求，結合本次民主生活批評與自我批評這一主題，通過與班子 成員交心談心，對一年的工作進行了全面總結，對自己思想生活工 作情況進行了徹底的反思，發現自己還存在知識水平工作能力等諸 多方面的問題和不足，現將本人存在的有關問題和今后的整改方向 向各位領導和同志們作簡要的匯報

,講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。

一、自己存在的一些問題：

1、 學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重，在工 作屮，對社會主義初級段理論、市場經濟理論還沒有提到應有的 高度，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有 達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動在擠時 間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看 大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不 深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、 政治理論方面的內容看的少，市場經濟理論，法律知識， 科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對 本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足。

3、 開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多， 在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕 傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候 也就如此，認為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。

4、 工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對群眾的批評 和對公司的同事指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們 有時候出現比較勉強的現彖，對工作方法，處事藝術的重要性認 識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同 志們都會相互諒解的。

5、 在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成， 求數量與求質量沒有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改 革緊密聯系起來，雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準， 把標尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。

6、 在工作創新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥 就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工 作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活 機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、 協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這 一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往 這方面做過努力，在平時工作中，只管工作，而不管與人交流， 不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少，與社會的溶合 度也不夠，認為只要工作做好，就是萬事大吉了，這樣造成有時 工作不細致。

二、存在上述問題的根源:經過分析以上的缺點，在深入解剖 自我之后，我認識到了問題的嚴重性，按照具體情況具體分析的 方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果，若長期如 此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，將會 給今后工作帶來不便、應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也 一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能 好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從 而造成了上進心、進取心比以前減弱，以前我對自己缺點的認識 是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承 認，不加悔改，這對自己的進步是毫無好處的，也是嚴重損害自 己的發展與成長。歸到根本，這其是人生觀、世界觀模糊的問 題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分準確的認 識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放松自己的學習 的后果，不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自 我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改 變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生 產過程屮產生一種消極的心態，由于對自己壓力不夠，從而產生 動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。同時，我也還存 在一種浮躁心理，急躁心態、急于求成的思想，毅力不夠，具體 行動不足。

三、今后努力的方向：一是要加強學習，特別關于貫徹屮央 開展創先爭優活動及熱愛偉大祖國建設美好家園這一主題，以思 想的大解放推進城鎮化、新型工業化、農業現代化進程，實現跨 越式發展和長治久安的重要思想理論學習。也確定了我們的新思 想，進一改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會 主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾, 調整心態,制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人 民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充 分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作屮遇事處理不果 斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身 上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗 為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃 苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益 知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識 的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學 習，努力學習代科技和崗位專業知識，良好地完成工作計劃和工 作任務、生產任務，爭創崗位專業技術的最高水平，兢兢業業、 任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查自己的缺點和 不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的 共產黨員、高素質的完成本職工作。沒有察覺的缺點，需要在與 同志們的進一步交流屮發現和改進，需要在座的領導和同志們給 予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中 前進，在前進屮開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職 守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作屮。

延伸閱讀黨的群眾路線教育實踐活動目標要求主要任務:教 育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題， 保持清廉本色，使干部作風進一步轉變，干群關系進一步密切， 為民務實清廉形象進一步樹立。

總體要求:要堅持圍繞屮心、服務大局，全面貫徹落實黨的十 八大提出的各項任務要求，把作風建設放在突出位置，以作風建 設的新成效凝聚起推動事業發展的強大力量。要落實為民務實清 廉的要求;要牢牢把握基本原則；要著力解決突出問題。

要落實為民務實清廉的要求：為民，就是要堅持人民創造歷 史、人民是真正英雄，堅持以人為本、人民至上。

務實，就是要求真務實、真抓實干，發揚理論聯系實際之 風。

清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴格執行廉政準則，主動接受 監督。

要牢牢把握基本原則：正面教育為主、批評和自我批評、講求 實效、分類指導和領導帶頭。

要著力解決突岀問題:堅決反對形式主義;堅決反對官僚主義; 堅決反對享樂主義;堅決反對奢靡z風。

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