講話,是指說話;發言;談話,或者指演說和普及性的著作體裁, 以下是為大家整理的關于信訪工作部署動員會上的講話5篇 , 供大家參考選擇。
信訪工作部署動員會上的講話5篇
【篇一】信訪工作部署動員會上的講話
工作部署會講話提綱
(一)抓力度,領導重視到位。
(二)抓指標,目標考核到位。
(三)抓合力,綜合協調到位。
(四)抓制度,責任追查到位。
(五)抓素質,隊伍建設到位。
(一)全面調查摸清底數,確保重點工作對象。
(二)認真開展學習教育,奠定政治思想基礎。
(三)全面組織考察驗收,確保評議黨員質量。
●一、提高認識,加強領導,夯實國土專項資金管理工作基礎。
二、加大力度,突出重點,確保國土專項資金自查工作成效。
三、強化整改,重在落實,推進國土專項資金管理工作發展
●一、以干部“三講”為龍頭,搞好教育,形成了“率先示范”效應。
二、以師生員工多層面“三講”為主體,抓住關鍵性環節,形成了“同頻共振”效應。
三、以“系列三講”教育為動力,推進各級黨組織的建設,形成了“核心輻射”效應。
●一、齊抓共管,統籌解決人口問題實現新突破。
二、以人為本,優質服務體系建設實現新突破。
三、規范執法,依法治育實現新突破。
四、注重特色,生育文化建設實現新突破。
五、強基固本,基層基礎工作實現新突破。
六、獎扶并舉,計生利益導向實現新突破。
七、愛崗敬業,計生隊伍整體素質實現新突破。八、創新載體,計生協會工作實現新突破。
●批評自己輕描淡寫,避重就輕。
批評他人拐彎抹角,浮光掠影。
批評領導巧言粉飾,阿諛奉承。
批評中講成績多,擺實際問題少。
●一抓認識統一,使師生員工都能從相應的“三講”中找到“思想道德坐標”。二抓方案實施,把全局性活動化為全體性“積極創意行動”。
三抓階段督導,使各層面活動產生“聯動互促作用”。
四抓典型引路,發揮身邊榜樣的“可比可學效能”。
五抓成效鞏固,以“系列三講”活動促進“全員素質優化”。
●抓學習培訓,在“活”字上下功夫。
抓工作保障,在“實”字上下功夫。
抓接訪活動,在“深”字上下功夫。
抓“事要解決”,在“情”字上下功夫。
【篇二】信訪工作部署動員會上的講話
工作部署會講話提綱
一、聚焦競進提質,進一步驅動發展引擎
一是增量擴能,提升投資效益。
乘勢而上立項爭資。
借勢發力招商引資。
強勢推進項目建設。
二是提檔升級,激活全域旅游。
堅持規劃先行。
推進開發建設。
實施精準營銷。
三是強筋壯骨,加快城鄉建設。
強化規劃引領。
完善配套設施。
規范城鄉管理。
二、聚焦改革創新,進一步增強發展動力
一是深化重點領域改革。
深化行政審批制度改革。
深化機關事業單位改革。
深化農村產權制度改革。
深化財稅金融體制改革。
二是拓展開放合作空間。
走出去,培育發展新優勢。
引進來,打造發展新高地。
聯起來,構建發展新格局。
三是增強創新創業活力。
獎勵科技創新。
激勵企業創造。
鼓勵大眾創業。
三、聚焦優化升級,進一步夯實發展基礎
一是促進新型工業換檔提速。
做實發展平臺。
做優支柱產業。
做強市場主體。
二是促進現代農業提質增效。
提升糧食產能。
優化農業結構。
創新經營方式。
三是促進綠色崛起積厚成勢。
厚植生態優勢。
發展綠色經濟。
治理環境污染。
四、聚焦凝心聚力,進一步共享發展成果
一是施富民之策。
二是行利民之事。
三是盡安民之責。
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一、強化責任與擔當,確保完成全年各項工作任務
(一)抓好區劃調整具體事項。
一是在組織部署上下功夫。
二是在掌握實情上下功夫。
三是在推動融合上下功夫。
(二)抓好工作“銜接”確保圓滿“收官”。
一是防案事。
二是抓指標。
三是強基礎。
(三)抓好“XXX”集中行動。
一是組織部署再加強。
二是工作推進再加強。
三是督導獎懲再加強。
(四)抓好公共安全監管工作。
一是強化安全生產主體責任。
二是強化消防安全管理。
三是強化治安領域管理。
(五)抓好隊伍教育管理工作。
一是強化政治教育,提振工作狀態。
二是強化自糾自查,突出“關鍵少數”。
三是嚴明紀律規矩,嚴格執紀問責。
二、認清機遇和挑戰,積極適應行政區劃調整
從機遇看,體現為“三個拓展”:
一是空間資源得到拓展。
二是經濟基礎得到拓展。
三是發展定位得到拓展。
從發展視角看,面臨三大問題:
一是X片發展相對滯后。
二是發展制約因素較多。
三是東西融合難點不少。
從治安視角看,體現為“三個更加”:
一是維穩形勢更加嚴峻。
二是治安形勢更加嚴峻。
三是安全形勢更加嚴峻。
三、立足融合與突破,認真做好明年思路謀劃
(一)以“行穩”的責任感助推開局起步。
一是穩定政局。
二是穩住社會。
三是穩固安全。
四是穩妥改革。
(二)以“融合”的緊迫感助推開局起步。
一是實現人心融合。
二是實現實戰融合。
三是實現防范融合。
四是實現治理融合。
(三)以“突破”的使命感助推開局起步。
一是在打擊處置上尋求突破。
二是在要素管控上尋求突破。
三是在信息基礎上尋求突破。
四是在網絡監管上尋求突破。
(四)以“爭先”的榮譽感助推開局起步。
一是在服務大局中爭先。
二是在規范執法中爭先。
三是在隊伍建設中爭先。
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一、工作回顧
(一)我們高效推進“區劃調整”
(二)我們廣泛凝聚“工作合力”
(三)我們全力抓好“反恐維穩”
(四)我們精準實施“基礎管控”
(五)我們全面強化“面上打防”
(六)我們深度挖掘“隊伍潛能”
二、認識機遇與挑戰
從機遇看,體現為“三個拓展”:
(一)空間資源得到拓展
(二)經濟基礎得到拓展
(三)發展定位得到拓展
從發展視角看,面臨的三大問題:
(一)X片發展相對滯后
(二)發展制約因素較多
(三)東西融合難點不少
三、結合形勢任務明確中心任務
堅持以“強管控、促打擊、保維穩”為中心任務、
(一)治安要素更加多元需要我們強管控
(二)案情形勢更加復雜需要我們促打擊
(三)涉穩隱患更加突出需要我們保維穩
四、明年工作思路
(一)堅持傳承為先。
一是傳承忠誠本色。
二是傳承底線思維。
三是傳承好的經驗
(二)堅持融合為要。
一是人心融合實現“1+1+1=1”。
二是效能融合實現“3-1》3”。
三是目標融合實現“1=10”。
(三)堅持創新為上。
一是社會治安綜合治理創新。
二是大部門制創新。
三是創新加分項。
(四)堅持以突破為重。
一是突破民生問題。
二是突破工作標準。
三是突破工作進度
五、實現長遠發展的路徑探討
(一)必須以思想認同統一來凝聚。
(二)必須以實務效能最優來檢驗。
(三)必須以制度體系落地來推動。
(四)必須以自身能力具備來要求。
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(一)推進集群發展,建設人才高地。
(二)加強頂層設計,培育核心素養。
(三)繁榮校園文化,打造優質品牌。
(四)突出工作重點,狠抓法治教育。
(五)創新心理教育,培養健康人格。
(六)重視家庭文明,拓展家校聯動。
(七)優化團少機制,推動工作創新。
(八)開展績效評估,完善社工服務。
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一、高標定位、精準謀劃,實現“美麗黨建”新藍圖
定位要高。
謀劃要細。
工作要實。
二、加強學習、提升素質,增強“干事創業”新實力
要厚積薄發充足電。
要深入基層接地氣。
要養精蓄銳加滿油。
三、忠誠擔當、清正廉潔,樹立“XX鐵軍”新標桿
要堅定信仰。
要勇于擔當。
要廉潔自律。
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一、退休不褪色,確保人人都在管理中
(一)通過老年協會凝聚
(二)組織聯席會議聯緣
(三)開展走訪慰問感召
二、離崗不離黨,確保人人都在組織中
(一)履行好“一崗雙責”雙重責任
(二)落實好“兩學一做”學習教育
(三)堅持好“三會一課”教育制度
三、神散形不散,確保人人都在關愛中
(一)深化系列節慶活動
(二)細化健康保健活動
(三)優化孝老敬親活動
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一、站在新的更高起點上,必須把解放思想作為推動各項工作的“總開關”,切實做到“五點提升”,在思想的大解放中登高望遠、勇立潮頭、走在前列
一要提升格局,以高站位激揚高昂斗志。
二要提升標桿,以高目標煥發拼搏意識。
三要提升標準,以高壓力轉換不竭動能。
四要提升黨性,以高境界引領率先作為。
五要提升能力,以高素質催生強勁引擎。
二、發展是解決前進道路中一切問題的關鍵,必須聚焦聚力重點難點,深入開展“五項競賽”,加快**經濟在比學趕超中穩中求進、穩中提質、穩中增效
一是開展“項目建設競賽”,擴大有效投資。
二是開展“招商引資競賽”,拓展開放成效。
三是開展“企業培育競賽”,壯大實體經濟。
四是開展“鎮域提升競賽”,加快“四化同步”。
五是開展“財稅增收競賽”,挖潛增收節支。
三、民之所望、施政所向,必須把人民對美好生活的向往作為我們不懈奮斗的目標,不斷提升“五個水平”,讓廣大群眾享受到更多、更好、更公平的改革發展成果
一是提升民生保障水平。
二要提升城市建管水平。
三要提升鄉村建設水平。
四要提升文化繁榮水平。
五要提升和諧穩定水平。
四、統籌兼顧是推動科學發展的根本方法,必須善于“十指彈琴”,匯聚“五種力量”,牢牢抓住工作主動權,切實做到應勢而謀、順勢而為、乘勢而上
一要匯聚改革創新“驅動力”。
二要匯聚嚴實作風“戰斗力”。
三要匯聚優良環境“支撐力”。
四要匯聚狠抓落實“執行力”。
五要匯聚制度建設“保障力”。
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一、強化三種意識
(一)強化市場意識
(二)強化效益意識
(三)強化成本意識
二、突出三項重點
(一)突出市場開拓,推進服務轉型
(二)突出“五自”改革,激發經營活力
(三)突出精益管理,提升效率效益
三、夯實六大基礎
(一)深入推進科技研發,提高服務創效能力
(二)狠抓項目生產運行,確保按期履約保供
(三)強化安全環保意識,提升企業本質安全
(四)著力加強反腐倡廉,營造廉潔從業氛圍
(五)加大培訓學習力度,優化人才隊伍結構
(六)密切聯系員工群眾,打造穩定發展環境
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一、指導思想
二、工作目標
守得住老本,推的好創新
做得好保障,創得好推廣
穩得住運轉,調得好生活
統得好盤子,控得好方向
三、具體措施
加強學習,營造內部良好氛圍
加強外聯,拓展外部推廣范圍
加強協調,完善內部工作方法
加強協同,打通外部制約因素
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一、揚正氣,聚能量,牢固樹立Xxx精神深入人心
1、加大宣傳力度,強化xxx精神的持久性
2、與文明創建相融合,深化xxx精神的內涵
3、組織各類雅俗共賞的活動,豐富xxx精神的內容
二、嚴落實,立標桿,促使企業煥發新活力
1、常抓共管確保人人有責任
2、多管齊下鼓勵人人都參與
3、樹立典型幫助人人找目標
三、助創新,多開發,保持企業迸發新動力
1、不斷探索研究適合時代需要的新服務,確保企業保持良好競爭力
2、不斷培養年輕人,走向各類關鍵崗位,確保企業永不衰落
3、不斷學習兄弟單位好的作法,與時俱進,確保企業在行業內領先地位
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一、圍繞一個中心
把全市當成一個大景區來打造,建成體驗式全域旅游目的地。
二、實現兩大突破
1、品牌形象上有新突破。
2、精品線路上有新突破。
三、抓實八項工作
(一)強化規劃引領。
1、科學編制市級全域旅游規劃;
2、加快鄉村旅游點和特色小鎮旅游規劃及開發建設;
3、加快***等跨縣旅游資源的規劃編制。
(二)強化項目建設。
1、大力推進重點旅游景區建設;
2、抓緊市、縣旅游項目庫建設;
3、加快構建旅游精品旅游線路。
(三)強化業態培育。
1、大力推進省級旅游產業集群建設;
2、大力推進一批旅游特色小鎮建設;
3、大力推進一批新型旅游業態建設。
(四)強化配套建設。
1、強化“一路三道六中心”建設;
2、大力實施“旅游廁所革命”行動;
3、大力推動智慧旅游發展。
(五)強化宣傳營銷。
1、加強互聯網營銷;
2、加強傳統媒體營銷;
3、加強區域聯合營銷;
4、加強旅行社點對點營銷;
5、加強節慶活動營銷;
6、加強旅游推介宣傳。
(六)強化體制機制。
1、成立**市旅游產業發展領導小組。
2、增強市、縣兩級旅發委的力量。
3、增加考核分值。
4、完善《**市旅游產業發展獎勵辦法》。
(七)強化旅游安全。
1、加大旅游市場整治力度;
2、加強誠信旅游和文明旅游;
3、構筑旅游安全保障網。
(八)強化人才建設。
1、設立**旅游智庫;
2、實施**旅游英才計劃;
3、抓緊成立市級導游服務公司;
4、開展“百名魅力旅游人”評選
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一、以幫扶企業為切入點,保穩促增
①運行調度解難題。
②政策落實穩信心。
③金融服務促發展。
④企業培訓提素質。
二、以抓大扶小為關鍵點,做精做專
①扭住龍頭。
②扶持小微。
③股改上市。
三、以項目投資為支撐點,夯實后勁
①工業技改項目。
②節能項目。
③循環化改造項目。
④民企對接項目。
⑤新增長點項目。
四、以創新驅動為突破點,提質增效
①工業設計創新。
②深化智能制造。
③推動信息化建設。
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一、以培育基層黨建綜合示范點為抓手,全面推進農村基層組織建設
1、以擴大組織覆蓋為重點,著力推進組織體系網絡化。
2、以加強村黨支書記隊伍建設為重點,著力推進基層干部優質化。
3、以培育黨建示范基地為重點,著力推進基層組織建設品牌化。
4、以發展壯大村級集體經濟為重點,著力推進集體經濟多元化。
二、以統籌城鄉基層黨建共同發展為目標,扎實推進社區、企業、機關、事業單位黨建工作
1、圍繞構建和諧社區,統籌推進社區黨建區域化;
2、圍繞促進企業發展,大力推動企業黨建規范化;
3、圍繞加強機關效能,整體推進機關黨建科學化。
三、以保持共產黨員先進性和純潔性為根本,切實加強黨員隊伍建設
1、認真抓好發展黨員工作;
2、切實加強黨員教育管理;
3、創新黨員發揮作用途徑。
四、以深化干部人事制度改革為支撐,探索推進12+6區鎮扁平化運行
1、建立良好選人用人導向;
2、推進干部考評機制建設;
3、積極做好人才引進工作;
4、進一步梳理機制體制問題,推進區鎮扁平化運行。
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一、頂住“四種壓力”
(一)經濟持續下行的壓力。
(二)利差不斷收窄的壓力。
(三)組建農商銀行的壓力。
【篇三】信訪工作部署動員會上的講話
紀委書記監察委主任在巡視巡察工作部署動員會上的講話
同志們: 大家好!本輪巡察工作就要開始了,現就本次巡察工作講三點,概況起來就是“三個充分”“三個突出”“三個嚴格”。請大家在巡察工作中貫徹落實。 所謂“三個充分”,就是充分準備、充分動員、充分運用各種巡察手段 一、充分準備?!胺彩骂A則立,不預則廢?!毖膊熳鳛橐豁椪涡?、政策性很強的工作,要在有限的時間內取得實效,開展巡察工作前,必須要在各方面做好充分的準備,特別是要掌握準確的信息。否則,難免如瞎子摸象,很難盡快找到突破口。一是和紀檢、組織、審計、信訪、司法等部門聯系,了解被巡察單位及人員存在的問題。要通過紀檢機關調取涉及到被巡察單位的信訪件,通過組織部門了解被巡察單位的班子建設情況,通過審計部門了解對被巡察單位近年來的審計情況。初步掌握被巡察單位的部分問題線索,了解被巡察單位及人員存在的問題,為巡察組綜合分析研判提供參考。二是主動和被巡察單位聯系,了解職責權限及廉政風險點。積極與被巡察單位溝通,收集被巡察單位近年來黨風廉政建設工作開展情況,查閱近年來被巡察單位黨組班子民主生活會意見建議整改落實情況和重大事項報告情況,了解被巡察單位的工作職責、業務流程,摸清問題易發多發的關鍵領域和環節,全面了解掌握被巡察單位的有關情況,做到心中有數、有備而去。三是組織巡察組人員學習掌握巡察業務知識。在開展巡察前,組織巡察組全體人員開展系統的業務培訓,通報被巡察單位的情況。使巡察工作人員全面掌握巡察的程序、方式方法內容、具體要求,熟練運用巡察技能,為順利開展好巡察工作打下良好的基礎。 ?。ǘ┏浞謩訂T。首先是開好動員會,明確巡察工作任務。進駐被巡察單位后,及時與被巡察單位主要領導進行溝通,召開巡察工作動員會,在會上,明確巡察總體安排、工作任務、時間安排和具體要求等,使巡察單位和黨員干部充分認識開展巡察工作的重大意義,積極支持配合巡察工作。其次是暢通信息渠道,鼓勵干部群眾大膽舉報問題。督促被巡察單位以文件形式通報動員會情況,印發會議精神,并通過紀檢監察網站和內部網絡、刊物等渠道公開發布動員會信息和巡察組聯系方式、舉報途徑,張貼巡察公告、設置意見箱,讓廣大干部群眾知曉、參與進來,積極反映舉報單位存在的問題。 ?。ㄈ┏浞诌\用各種巡察手段。一是做好談話工作。個別談話是巡察工作的關鍵環節,是獲取情況的重要手段和途徑,談話的質量直接關系到巡察工作的成效。談話前,要根據被談話人的職務、分工和個性特征,認真制定針對性較強的談話提綱。談話過程突出嚴、誠、細。與主要負責人談話,組長要親自談,要盡量全面深入,重點了解班子及成員執行“六大紀律”、落實八項規定、干部選拔任用方面存在的問題,了解反映、舉報較多的人;與班子成員談話重點了解主要負責人個人情況、履行主體責任情況、群眾議論較多的領導干部等。與性格外向倔犟、容易激動的人談話,以循循善誘方式進行;與老成持重,性情內斂的人談話,以直來直去、開誠布公方式進行;與怕得罪人、含糊其辭的人談話,消除其思想顧慮,使其能夠敞開心扉,暢所欲言。二是結合實際開展明察暗訪。根據收集掌握的問題信息,安排專人有針對性的進行明察和暗訪,了解被巡察單位干部職工正常狀態和情況,確保掌握情況客觀真實、準確可靠,更好更快地發現和找準問題。三是查閱文件、會議記錄、檔案、案卷等資料。大家可能有這樣的體會,我們在檢查某項工作時,被檢查單位匯報時往往口若懸河,講領導多么重視,安排多么扎實,成效多么明顯。但檢查檔案資料時,沒有資料或資料很少。所以我們注重運用文件、記錄、案卷等原始憑證,來核查、印證其所匯報、反映問題的真實性。四是核查被巡察單位有關賬務。核查賬務是發現問題的突破口,包括核查被巡察單位經費、專項資金、規費、罰沒收入等。違反八項規定精神,違規列支三公經費,虛報冒領、亂支濫補、公款旅游及滯留挪用資金等違法違紀問題,都可以從核查賬務中發現。五是找管理、服務對象,下屬單位了解情況。征求他們的意見和建議,帶著問題看實況、查實情。從個別談話、實地考察、信訪受理等途徑中了解的情況,進行分類梳理、逐條研判,力求對掌握的情況和發現的問題作出科學、準確的認定。六是利用計算機、信息科技手段了解核實情況。 所謂“三個突出”,就是突出政治巡察定位、突出“三重一大”決策執行、突出問題導向 (一)突出政治巡察定位。巡察是政治巡察,不是業務巡察,更不是工作督查。一要牢牢把握政治巡察這個基本定位,在政治高度上突出黨的領導,在政治要求上抓住黨的建設,在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。緊扣“六項紀律”,緊盯“三大問題”(黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力)。二要針對被巡察單位黨組織的性質和作用開展巡察,黨委(黨組)與機關黨委、黨總支、黨支部的性質和作用不同,開展巡察的內容也不同。三要通過了解業務工作,查找黨的領導等方面的問題。 ?。ǘ┩怀觥叭匾淮蟆睕Q策執行。“三重一大”事項決策及執行是出現腐敗問題的重點領域,因此,對被巡察單位的“三重一大”事項,必須深入了解,作為個被談話、核查資料、賬務和明察暗訪的重點。有的存在違規決策問題,有的存在違反程序問題,有相當一部分還隱藏著腐敗問題,能否發現,是巡察組能力和水平的體現。 ?。ㄈ┩怀鰡栴}導向。巡察是巡視制度的延伸和補充,必須體現四個著力,發現一批問題線索。一是明確目標。巡察就是“找事兒”,就是“挑刺兒”,要把焦點對準黨組織的政治責任,對準黨員領導干部應當肩負的政治職責,瞪大眼睛、拉長耳朵,瞄著問題去、追著問題走、盯著問題查,對顯性問題刨根見底,對隱性問題深究細查,真正讓問題浮出水面、無處藏身。二是突出重點。牢牢盯住重點人、重點事和重點問題開展巡察工作,切實增強巡察的針對性和實效性?!爸攸c人”,即突出被巡察單位領導班子成員尤其是“一把手”,職級不高但有實權的人?!爸攸c事”,即財務管理,物資管理,人事管理,行政許可,行政執法,行政征收等重點環節和關鍵領域?!爸攸c問題”,即群眾反映強烈又長期得不到解決和解決不好的問題。三是力行力改。發現問題最終是為了解決問題。要堅持邊巡察、邊整改,把整改貫穿巡察全過程,督促被巡察單位立行立改、即知即改。 所謂“三個嚴格”,就是嚴格程序、嚴格紀律、嚴格問題線索處置辦理 ?。ㄒ唬﹪栏裱膊旃ぷ鞒绦?。在巡察中堅持“規定動作不走樣、履行程序不變通”。嚴格按照巡察工作程序、方式、時間要求,開展巡察工作。一是嚴格信訪件處理程序。在巡察過程中,對收到的信訪件,認真登記。根據巡察的重點以及被巡察單位的性質、人員等方面的不同,結合反映問題的輕重緩急,分類建立臺賬。對反映被巡察單位領導班子及其成員的信訪件,以及反映下一級單位班子成員問題較嚴重的信訪件,我們都進行了解核實。對其他干部的信訪件,轉交被巡察單位處理,限期報結果。對不屬于巡察受理范圍內的信訪件,根據反映問題類別,嚴格按照《關于巡察期間收到信訪件的處理意見》進行處理。二是嚴格問題線索報告程序。對巡查發現的問題線索召開組務會認真研究,在巡察的權限內進行分類,按照程序向領導小組報告。對發現的重大、敏感問題,包括重要案件的線索、涉及“一把手”的較大問題和巡察組一時拿不準的問題等,要向市委巡察工作領導小組報告。對一般性問題,巡察組與被巡察單位主要領導及時溝通,交換意見,發現工作思路、工作方法上的問題,及時予以指出。對涉及群眾切身利益的具體問題,及時給予提醒。對已經核實清楚也可以說清楚的問題,及時予以說明。特別是對那些屬于無中生有、反復誣告的問題,紀委或其他職能部門已經查清,從維護干部工作積極性的角度,正面說明,及時消除不良影響。三是嚴格在授權范圍內開展工作。依靠被巡察單位黨組織開展工作,堅持原則,實事求是,客觀公正地反映被巡察單位情況,不干預被巡察單位的正常工作,不處理被巡查單位的具體問題,不履行執紀審查的職責。 (二)嚴格巡察工作紀律。巡察既是對巡察對象的“體檢”,也是對巡察工作人員忠誠、干凈、擔當的檢驗。我們在巡察別人,必須自身帶頭接受監督。只有心存戒懼,行有所止,才能挺直腰桿,讓利劍高懸,震懾常在。因此,在開展巡察過程中,嚴格要求自己,嚴格管理巡察干部,牢牢把握住底線和高線,按照黨內法規和巡察工作制度辦事。嚴守組織紀律,嚴格執行請示報告制度,該請示的必須請示、該報告的必須報告,對巡察中發現的問題不擅做取舍、不作個人表態;嚴守保密紀律,不私下與被巡察單位人員接觸,不和被巡察單位干部私下談論巡察工作任何事,不泄露巡察中掌握的有關信息;嚴守工作紀律和廉潔紀律,不和被巡察單位發生任何經濟關系,不在被巡察單位辦私事,不接受被巡察單位任何形式的宴請、不接受被巡察單位土特產、禮品、有價證券等任何形式的饋贈。嚴格按照巡察工作程序、方式、時間要求,不擅作主張,擅自行動。 ?。ㄈ﹪栏駟栴}線索處置辦理。一是全面梳理,嚴格保密。對群眾舉報、巡察談話、檢查了解等各方面反映的問題線索,及時全面的進行梳理,建立臺賬。指定專人負責登記、報批、匯總、管理等日常工作,嚴格保密,嚴禁外泄。二是科學研判,準確分類。對收集到的問題線索,召開組務會認真分析研究,梳理出初步問題線索,在巡察組權限范圍內深入了解的基礎上,再次召開組務會,對每條線索的問題事實、性質認定逐一進行研判,明確標準,統一分類。三是嚴格程序,規范處置。我們對巡察發現的問題線索,按照干部管理權限和職責分工,嚴格按照程序,向市紀委、市委組織部、被巡察單位及相關部門進行移交。移交時,按照分類標準,對每個問題提出相應的處理意見,建議巡察辦及相關單位認真辦理。
【篇四】信訪工作部署動員會上的講話
Xx單位
具體作部署
為更好地落實縣道路運輸局關于道路運輸安全生產的整體要求。
根據我站的實際情況
五月份我站的具體工作如下安排:
一、五月份我縣已基本進入汛期,我站要做好防洪防汛工作。檢查防洪安全隱患,配好防洪設備。
二、車輛例檢要按汛期配置防洪器材進行安全例檢,要求器材配齊、完好。
三、搞好汛期安全行車告知制度。
2018年5月1日
【篇五】信訪工作部署動員會上的講話
在全局創文工作推進會上的講話
同志們:
今年全市創文工作推進會以后,我局為農貿市場的長效管理和創文工作已多次開會部署、交辦落實。3月20日的會議上我提出,為做好今年農貿市場創文工作,一要嚴明工作責任:人人有責,各司其職;二要突出專項治理:實實在在找問題、抓整改;三要強化聯創督辦:繼續實施領導掛鉤、分局駐場、科室聯管、專門督查。上個月26日,為做好月度測評迎查工作,我們把在座的各位召集起來,專門講了大半天,如何突擊抓好市場創文迎評工作?如何積極推進農貿市場改造提升工程?如何統籌安排好農貿市場涉及創文的相關工作?講了很多,客觀上說,同志們做了很多,付出了辛勞。前一段時間,通過全局上下和各市場的共同努力,農貿市場整體狀況趨于穩定,長效管理得到加強,測評得分有所提高。特別是各市場都能按照部署,在27日下午全面大掃除,統一清理、打掃、沖場,28、29日兩天嚴陣以待,全程關注測評,而且重視互動,在群上通報信息,在現場陪同檢查。
但現實是殘酷的,這次全市創文工作測評我局排名在一類8個部門中墊底。這個結果不是我們預想到的,這說明我們的創文工作還有很多不足。從我局日常督查和市文明辦測評看,我們必須正視保潔不及時、車輛亂停亂放、商品出店出攤、經營設施損壞等諸多問題,甚至有的市場擅自收費安排流動攤點門前擺攤,直接影響了這次測評分數的提升,這些問題必須盡快解決。下一步我們要做的工作就是,對照創文標準,以問題為導向,整治整改不規范行為,提升農貿市場管理和創文的硬環境和軟實力。按照會議安排,我今天重點提四個方面的工作:
一、迅速組織實施農貿市場改造提升工程。
農貿市場改造提升不僅是創文的需要,也是市場相關方保障消費安全、經營安全、消防安全應盡的義務。通過創文也給各市場帶來改造設施、提升形象的機遇。不是創文,政府也不可能給民營私有化市場給予獎補。我們一些市場目前的硬件設施,一些大褂子還是2013年市創衛時置辦的,這個各市場比我更清楚。所以各市場要充分利用這個機遇,積極主動,舍得投入,抓緊實施到位。
1、細分改造項目類別:一是對照創文標準必須改造的,如水產區、活禽區、下水道等;二是經營安全需要改造的,如棚頂、臺面及墻壁破損等,這兩類項目市場必須按要求、無條件改造到位;三是提升形象可以做的,如刷新卷簾門、墻面,包面包邊,安裝燈帶,出新店招店牌等,這方面我們鼓勵各市場去做,同時積極爭取市政府給予更高獎補政策。
2、嚴明推進工作責任:分局長、駐場監管人員要與市場共同商定項目,核算投入資金;局專門成立工作組,督促、協調改造提升工程的實施;
3、重申改造實施主體:各市場為改造的實施主體,在規定時間內保質保量完成改造任務。
按照《2019年XX市創文工作方案》,我局已經草擬完成了《2019年市區農貿市場改造提升方案》。全面改造XX市場,打造創文亮點,《XX市場改造提升的請示》已經創文辦同意,報市政府領導審批;市區其他11個市場主要對活禽區、水產區、下水道、公共廁所等創文檢查驗收的重點進行改造。我們已組織相關同志逐市場逐項目進行了過堂,待報局黨委研究后即可組織實施。
二、持續抓好長效管理和創文工作責任的落實。
1、市場要切實負起主體責任。各市場負責人為創文的第一責任人,明確“三員”工作職責,建立市場“三員”獎懲機制,強化“三員”日常管理,每天進行內部考核、點評。駐場監管人員、科室聯管人員要輔助配合市場負責人把“三員”管起來。
2、分局要加強駐場管理責任制的落實。臺城3位分局長除了自己繼續帶頭吃苦、奉獻外,要安排精干人員駐場,并加強對駐場人員的精神激勵和人文關懷,要努力消除應付思想和厭戰情緒,保證在職負責、在崗做事。駐場人員要著制服、掛工作牌,每天參與市場創文工作不少于3小時。
3、科室要進一步負起聯管責任,每天安排人員參與市場創文,時間不少于2小時。駐場人員和科室人員要圍繞測評標準中“6個起來”要求,要督促、協助市場在8點前全部規范整理到位。
三、切實開展突出問題專項治理。
一是對標找差排查市場問題。各市場由分局長牽頭,召集市場主、駐場人員、科室負責人一起,花半天時間,對照《農貿市場創文考核標準》,逐項排查,形成問題清單,并商討制定出相應措施,落實具體責任人,明確整改期限,要有某項某類問題專項整治工作流程圖和時間表,該工作本周內完成。
二是對督查考評問題進行專門治理。對市文明辦督查組反饋問題要第一時間交辦到具體責任人,明確整治整改要求,結果要在規定時間內逐一給予反饋;對局督查組視頻交辦和書面交辦的問題,要對照整改,及時反饋。
三是推行精細化管理,重點重抓。不能光顧大面子過得去,要提高標準,加強對衛生死角的定期清理和突擊整治。上次開會,我說過的目前環境秩序衛生中易扣分的9個區域和點位:市場門前、阻車欄桿下、出攤出店、下水道蓋板下、明溝暗槽、經營島內、水產區、畜禽區、廁所,一定要會重點重抓,反復抓、抓反復。
四、不斷完善農貿市場考核考評辦法。
1、賦予科室和分局考核話語權。根據目前市場管理的實際,我們準備從5月份開始,對農貿市場考核考評從三個層面進行,市場每月100分中,分局考核占20分,科室占10分,局督查組70分。分局和科室重點從三員的配備、上崗、作息、工作質量、服從配合情況等幾個方面打分,具體項目和權重安排我們將作進一步研究商討;
2、市文明辦考評測試中,排名后三位的,分別扣當季獎補20%、30%和50%。并針對通報、反饋及發現的問題,取消相關市場及“三員”的獎補、評優資格;
3、依據《XX市創建全國文明城市責任追究暫行規定》,由有權部門追究相關創建人員責任。
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